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8年以上软件研发经验；熟悉tomcat、redis，精通linux/windows系统上的安装部署、配置及性能调优，掌握SpringMVC、dubbo、Springboot、springcloud、MyBatis等开源框架；掌握分布式开发经技术；会Oracle/MySql数据库；精通OOD、OOP及软件架构设计模式；熟悉软件工程思想与软件设计开发流程；良好的沟通协调能力，具备良好的学习能力和潜力；有大型项目经验者优先

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韩先生

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1、负责软件项目的整体规划与执行，确保项目按时交付2、熟悉软件工程思想与软件设计开发流程3、协调团队成员，监督项目进度和质量4、确保项目需求得到满足5、具备出色的项目管理能力和团队协作精神6、能够有效解决项目过程中的问题7、良好的沟通协调能力，具备良好的学习能力和潜力8、有大型项目管理经验者优先9、熟悉主流开发框架，有开发经验优先

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韩先生

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**我们是谁？**[我们是由国资委投资的创业型事业单位，致力于国内数字化转型为方向开展相关业务，拥有年轻活力的团队和开放包容的文化]**为什么加入我们？*****扮演关键角色：**作为人事专员，您将是公司人才战略落地的关键执行者，直接参与团队建设，影响组织发展。***学习与成长：**接触人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训等）基础工作，是您踏入HR领域的理想起点或深化专业知识的平台。我们提供完善的培训和晋升通道。***价值实现：**您的细致工作和专业支持，将助力每一位员工的成长，为业务部门提供坚实的人力保障，成就感满满。***活力氛围：**加入一个高效协作、互帮互助、轻松活泼的团队，与优秀的小伙伴共事。***有竞争力的薪酬福利：**我们提供重庆事业单位的薪资+绩效奖金+五险一金+带薪年假+节日福利+补充商业保险+丰富的团队活动等]。**您将负责的核心工作：**1.**人才招聘：**执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试、跟进面试流程、发放Offer、管理招聘渠道。2.**员工入职与离职管理：**办理新员工入职手续（合同签订、档案建立、系统录入等），组织入职培训；处理员工离职手续，进行离职面谈与交接。3.**员工关系维护：**协助处理员工日常咨询、解答人事政策；维护员工档案和信息系统的准确性、及时性；协助组织员工活动，营造积极氛围。4.**薪酬福利支持：**协助核算月度考勤、工资数据；办理社保、公积金增减员及日常事务；解答员工福利相关咨询。5.**基础人事运营：**协助完善人事规章制度流程；管理劳动合同及人事相关文档；支持上级完成各项人事报表制作及数据分析。6.**培训与活动支持：**协助组织与实施员工培训、文化活动及团队建设活动。**我们期待这样的您：*****学历：**本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。***经验：**应届毕业生或1-2年相关人力资源工作经验者均可。有招聘、员工关系或薪酬核算实习/工作经验者优先。***技能：***熟练使用常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint），精通Excel数据处理者更佳。*良好的书面和口头表达能力，善于沟通协调。*具备较强的责任心、细致耐心、保密意识和执行力。*学习能力强，能快速适应环境和工作要求。***特质：*****积极主动：**能主动发现并解决问题。***服务意识：**具备良好的服务精神和同理心。***团队协作：**乐于合作，有良好的团队精神。***正直诚信：**恪守职业道德。**加入我们，您将获得：***一个施展才华、快速成长的平台。*与公司共同发展的机会。*充满关怀和活力的工作环境。*完善的薪酬福利体系。

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徐先生

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工作内容：1.负责产品的市场调研，挖掘与把握用户需求从而进行产品规划和设计，负责完成手机端，WEB端的原型、流程和交互界面设计:2.与各相关团队进行良好的沟通，与运营、市场等同事紧密配合，确保各阶段目标顺利有效的完成;3.根据定量与定性的反馈制定产品升级与改进计划，关注产品用户体验优化，提升产品黏度及用户体验，日常数据跟踪与研究:4.把握互联网市场趋势，跟踪竞争对手，制定产品竞争战略和计划。任职要求:1.大专及以上学历，5年以上移动互联网产品设计相关经验:2.对移动端项目熟知，对各系统的分发渠道、上架流程熟知;3.逻辑思维能力好，善于发散，责任心强，能承受较强工作压力，具备团队合作精神;4.熟悉手机客户端软件及平台特性，熟悉各种手机操作系统特性，喜欢研究:5.熟悉数据分析方法，具有较强的策略、市场分析能力，良好的逻辑思维；

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韩先生

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1、8年以上的前端开发经验；2、精通vue，可搭建可扩展、性能良好的前端框架；3、理解产品需求并选择适合的技术加以实现；4、完成所分配的软件开发任务；5、工作认真负责，良好的团队协作能力和沟通能力；6、自信，有良好的创新能力。7、有大型项目经验者优先

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韩先生

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【招聘】叫叫阅读市场推广（五险一金平均薪资1.5w+！）【薪资待遇】面试无责底薪3500-6000+提成+绩效，综合15-30k双休、工作时间地点较灵活！无需办公室打卡【福利】1、入职培训机制+每周培训+优秀导师带教2、员工体检套餐（含家人折扣）、团建、奖金、节假日礼品3、pk激励金+年终激励金【晋升】横向：3个月职级晋升，薪资涨幅500-2000/次纵向：储备主管-主管-储备cm-cm-区域cm工作内容：1、在校园、商超、居民区等场景开拓目标客户，开展产品宣传，传递项目核心价值，完成既定任务指标；2、在客户认可产品后，推荐低价体验课程，协助完成下单操作，持续跟进客户状态，提升后续转化效果；3、负责兼职人员的招募与指导，统筹兼职数据管理，优化团队整体产出效率；4、具备良好的数据分析意识，能根据反馈信息及上级要求调整执行策略，持续优化业务表现；5、保持对市场的敏感度，主动对接异业资源，推动合作落地；6、落实上级安排的各项运营与推广任务。职位要求：1、大专及以上学历；2、具备销售、运营或推广相关经验者优先，有标杆业绩者更优；3、具备出色沟通能力、抗压能力与团队协作精神，思维敏捷、应变能力强，能高效处理突发状况。【全职】五险一金+奖金及节假福利，综合薪资15-30k，业务发展迅速，晋升空间大；【兼职】无学历限制，新人配备带教，按成交结果核算时薪与提成（阶梯式增长），日均收入200-600。

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刘先生

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大学生宝宝看过来！！！有没有非人力资源专业又想从事招聘工作的，或是学的人力资源专业但是因为没有实操经验无法进入大公司平台。不用担心，在这里，我们将为你提供优质的实习平台！周末双休，双休！双休！我司猎头行业知名企业，目前合作主要是各行业的top级名企！行业涵盖医疗健康、能源、环保、高端制造（芯片半导体）、快消等领域。除此之外，我们能为您提供：1、行业资深大咖亲自带教，公司也有专职培训老师，为你的技能成长助力；2、公司提供稳定靠谱的客户及职位，您只需要在网站筛筛简历，按照职位要求沟通人员一一核对，后期面试环节推动一下，这个工作就可以啦！3、人选入职，，你也能拿到项目提成哟，所以这不单单是个招聘岗位的，也是可以挖到你人生的首桶金哟！4、只要你认可我们，你可以一直在这个平台做下去，所以我们不是单纯提供一份实习机会，更是可以优先同学提前找到长足发展的可靠的单位哟！5、我们可以提供实习证明及盖章，只要你不是冲着干几天就走的态度来的。

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曾女士

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叫叫阅读——专注儿童阅读19年！中国少儿阅读领先品牌！央视少儿主持董浩叔叔倾情推荐！【工作职责】1，面向3-12岁儿童及家长，在学校、商场、游乐场所等场景下，介绍9.9元叫叫体验课（涵盖阅读、英语、思维、美术、作文）；2，9.9元体验课包含5节AI动画课程+绘本+益智玩具，通过APP在线学习，全国可上，不受地域限制；3，通过微信提醒并协助家长参与App课程学习；4，负责招募与带教兼职人员（兼职业绩归属全职），每位全职员工每月可因此增加1-6k收入，依据实际产出结算。【薪资待遇】1，无责任底薪（3500~6000）+体验课提成+正价课提成，综合月收入1.5~3w，多劳多得，优秀推广者月薪可达60k；2，入职即缴纳五险一金；3，享有春节红包、带薪年假、节日福利等贴心待遇；【作息时间】1，错峰出勤，外勤打卡；2，周一至周四期间每周安排两天休息；3，周末正常上班，节假日采用错峰调休；周内班次：11点~19点，或13点~21点周末班次：10点~21点灵活排班，轻松睡到自然醒【入职流程】确认试岗意愿—试岗期约3~5天（带薪）—城市经理与HR复试—正式入职【应聘要求】1，大专及以上学历，专业不限；2，具备市场推广、教育行业销售或地面推广经验者，学历可放宽至中专或高中；3，欢迎踏实肯干、积极向上、渴望高收入的伙伴加入。【涨薪晋升】职级晋升（提升底薪）：每满3个月可申请职级上调，同步增加底薪职位晋升（晋升岗位）：专员—主管—城市经理—区域经理

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张先生

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高薪管理，灵活工作【工作职责】1、带领团队并推动个人关键业绩指标（客户数与GMV）的达成；统筹管理招聘、培训、兼职带教，有效控制人均产出与运营成本；2、快速掌握行业动态，结合城市策略与区域市场特点，协助城市经理或主管在校园、商圈、社区等场景开展推广点布局与团队管理，实现品牌曝光与用户引流；3、制定团队日、周、月度目标，并协助成员拆解个人任务，持续跟进目标完成进度；4、通过实地陪访与数据复盘，识别团队成员在执行过程中的问题，提供针对性辅导，提升整体作战能力，保障目标实现；5、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、具备3年以上工作经验，有C端市场经验者优先，其中1-2年聚焦教育行业地推团队管理经验更佳，曾管理5-10人团队；2、热爱在线教育领域，关注市场变化，能及时调整策略应对竞争环境；3、结果导向，具备目标规划与落地执行能力；逻辑清晰，判断准确；抗压性强，执行力突出；4、具备良好的商业意识与服务思维；沟通协调出色，可实现跨团队、跨部门协作；领导力强，擅长团队搭建与激发创新。

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刘先生

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1.负责公司产品/服务的销售与推广，达成销售任务指标。2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围。3.维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作。福利待遇1.薪资待遇优渥，有绩效奖金。2.提供五险、带薪年假等法定福利。3.组织丰富多彩的员工活动，建设团队文化。4.拥有完善的培训体系和职业发展规划，为您的职业成长助力。

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李女士

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岗位职责：1.协助开展辖区内的渠道开发与维护工作，参与运力招募；统筹调配辖区内运力资源，合理安排调度任务；2.负责审核司机招募相关政策、合作渠道及推进进度，确保信息及时传达与反馈；3.政务联络：对接运管等政府职能部门，按辖区管理要求配合完成各类调查事项，包括但不限于非合规车辆处理、疫情防控等相关工作；4.配合运营团队落实司机全生命周期的运营管理；5.准确传递并解读各项运营政策，理解运营策略方向及成本管控逻辑，保障与运营团队的高效沟通；6.承担后台资料审核及社响应工作；任职要求：1.大专及以上学历；2.具备1年以上市场拓展或销售相关工作经验，有网约车、汽车租赁行业背景者优先考虑；3.具备良好的职业操守，能承受工作压力，态度积极主动；4.具备较强的组织协调能力、谈判技巧，擅长对外联络及应对突发情况；5.能够接受一定频次的出差安排。

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马先生

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岗位职责：1.协助开展辖区内的渠道开发与维护，负责运力资源的招募工作，统筹调度区域内的运力安排；2.审核辖区内司机招募的相关政策、合作渠道及推进进度，确保信息及时传达与落实；3.政务联络：对接运管等政府职能部门，按辖区管理要求配合完成各类调查任务，如非合规车辆处理、疫情防控等相关工作；4.配合运营团队完成司机从准入到日常管理的全周期运营支持；5.准确传递并解读各项运营政策，理解运营策略方向及成本管控逻辑，保持与运营团队的高效沟通；6.负责后台资料审核及社的及时响应与处理；任职要求：1.大专及以上学历；2.具备1年以上市场拓展或销售相关工作经验，有网约车或汽车租赁行业背景者优先考虑；3.具备良好的职业操守，抗压能力强，工作态度积极主动；4.具备较强的组织协调能力、谈判技巧，擅长对外联络及应对突发情况；5.能够接受一定频次的出差安排。

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马先生

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1.负责互联网平台运营，包括58端口信息发布及客户微信沟通，对接房源资源并完成合同签署，推动公司空置房屋出租。2.与房东协商委托代理相关事宜。3.负责房东与客户后续的日常维护与关系管理。一.招聘信息如下房屋管家：10名薪资保底3000-8000，业绩全额提成+奖金以上岗位一经录用，待遇优厚，缴纳社保，发展空间广阔，晋升通道畅通，属于新兴方向的刚需行业，为自己争取一次机会，赢得更优质的发展平台。具备同行业经验或拥有成熟团队者，可直接带队加入。工作地点：重庆市渝北区五红路加油站旁边红土地地铁口6号线10号线

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刘女士

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1.负责互联网平台（含58端口）的信息发布及客户微信沟通，对接客户需求，匹配合适房源并完成合同签署，推动公司空置房源的租赁成交。2.与房东接洽，协商委托代理相关事宜。3.负责房东及租户后续的日常维护与关系管理。一、招聘信息如下房屋管家：10名薪资：保底3000-8000+业绩提成+奖金以上岗位一经录用，待遇优厚，缴纳社保，发展空间广阔，晋升通道多元，属新兴刚需行业，为你提供全新发展机会与更高职业平台。具备同行业经验或自带团队者，可直接担任管理岗位并带队入驻。工作地点：重庆市渝北区五红路加油站旁红土地地铁站6号线、10号线出口

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刘女士

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广发租房于2002年在北京成立，历经22年蓬勃发展，现已覆盖北京杭州西安成都郑州苏州南京重庆等十座城市，目前同行业规模全国排行前三，重庆第一，公司秉承“广发兄弟文化”，已服务租客业主累计达五百万人，收获业界人士和广大客户的高度认可。1、薪资待遇：无责底薪2200-4000，+（22-26）%永久业绩提成＋单王奖金+住宿补贴+晋升空间+公费旅游+带薪公休+带薪培训+节日福利+月团建+一个月年假！！！2、奖金每月有首单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金3、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配4、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。5、收入：正常员工每月工资不低干7000元，部门经理每月工资1万左右6、培训；系统专业的带薪培训福利：各种节日福利，团队旅游，团队聚餐，团队活动，各种奖金激励等住宿：公司提供住宿补贴政策，为您解决租房问题，让你全身心工作岗位职责。工作内容：负责为租户提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务。工作内容包括：客户开发、业主房源开发。1，将公司空置房源发布到网络渠道上（如58、闲鱼、安居客，微博，豆辨，小红书等），寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租房成交。2，负责房源开发工作，通讨房屋中介、小区物业、楼栋管家，网络重道等方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，线下拜访业主，讲解公司运营模式，取得业主信任，将房源委托给公司。3，组建销售团队，并带领团队进行长租公寓收房、出房等开发作业。工作地点：重庆市江北区红土地门店

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陈先生

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招聘汽车销售顾问岗位要求:1.负责通过多种渠道开发新客户，并与客户建立良好的沟通与合作关系；2.有抗压能力，推介和销售汽车产品，确保达成销售目标；3.为客户提供专业的购车咨询与支持；4.具有较强的适应能力和学习能力，有责任心，能独立完成销售任务，定期参与销售培训和团队建设，不断提升个人销售技能；5.维护客户关系，跟踪客户反馈与需求，提高客户满意度对汽车行业有一定的了解和热情，具备良好的客户服务意识，能在服务中解决问题。欢迎加入联系电话：工作地址：江北区红土地立交转盘旁，红黄路238号

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刘女士

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1.1急招保安：18-53岁，165㎝以上。1.2犯罪记录，纹身，染发。1.3身体健康、服从安排。1.4满足条件均可面试，通过立即上岗。1.5工资月结，月薪3500-4500。1.6工作区域：红土地轻轨站旁长安丽都

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王先生

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