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需要2名光缆布放施工工人，主要工作场景通信管道，桥架，有相关经验者优先联系，要求干活踏实，服从管理，干完人走账清，熬时间磨洋工的就不要联系了！

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12月11日 09:30

张女士

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁—50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险：公司缴纳保险4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：-----小时工、实习生待遇三：工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五：招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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汤女士

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设计师职责标准一、任职标准二、工作内容1、现场测量，确保平面草图清晰，尺寸标注完整。立面草图需备注明确，细节部分绘制大样图，并留存现场照片。2、方案设计，需完成酷家乐与CAD图纸的规范制作，内容齐全。3、预算编制，要求报价逻辑清楚，项目无遗漏，数据真实可靠。4、方案讲解与客户沟通，准确传达设计理念并及时回应反馈。5、收取定金，做好订单信息登记及资料归档。6、正式下单，确保信息准确无误。7、跟进生产及施工进度，保持各环节信息畅通。8、安装支持，现场安装过程中如出现疑问，设计师须提供指导，必要时应到场协助处理。三、考核标准1、签约转化率，本厂订单以终端客户为主，要求具备较强的沟通能力，整体签约率达到60%及以上。2、响应效率，对意向客户联系不得超过2天，设计方案（含报价）完成周期不超过3天。

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王先生

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设计师职责标准一、任职标准二、工作内容1、现场测量，确保平面草图清晰，尺寸标注完整。立面草图需备注明确，细节部分绘制大样图，并留存现场照片。2、初步方案设计，需完成酷家乐与CAD图纸的规范绘制，内容齐全。3、初步预算编制，要求条理清楚，项目无遗漏，价格真实合理。4、方案讲解与客户沟通，确保设计理念准确传达。5、收取定金，并将订单信息完整归档保存。6、正式下单操作，确保信息准确无误。7、全程跟进项目进度，及时反馈进展。8、安装环节指导，若现场出现安装问题，设计师须提供指导，必要时到场协助处理。三、考核标准1、成交率，本厂订单主要为终端客户单，要求设计师具备较强的沟通能力，整体成交率达到60%及以上。2、工作效率，针对意向客户，联系间隔不超过2天；设计方案（含报价）交付周期不得超过3天。

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王先生

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职位描述【岗位描述】1、承担线上雅思课程的教学任务。2、精通各类雅思备考资料，掌握雅思考试内容，能够精准把握重点与考点。3、熟悉雅思考试大纲，具备较强的考题分析能力，能有效提炼核心知识点。4、根据学员实际学习情况制定个性化教学计划，并落实学习过程的监督与指导。5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。6、后续依据业务发展需要，教学范围可能拓展至朗思、多邻国等相关课程。【工作要求】1.负责雅思听力与口语科目的授课；所授科目需达到雅思口语7分及以上、听力8分及以上水平；2.具备一年以上相关教学经验，拥有扎实的教学功底和课堂掌控能力；3.授课时间要求：每周至少6个晚上可排课，时段为19:00-22:00。

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赵先生

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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刘先生

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职位描述【岗位描述】1、承担线上雅思课程的教学任务。2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握核心知识点与考查重点。3、精通雅思考试大纲，具备较强的考点分析与提炼能力。4、根据学员实际学习情况制定个性化学习计划，并落实学习过程的监督与辅导。5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。6、后续根据业务发展需要，教学范围可能拓展至朗思、多领国等相关课程。【工作要求】1.负责教授雅思听力与口语科目；所授科目需达到口语7分及以上、听力8分及以上水平；2.具备一年以上相关教学经验，拥有扎实的教学功底和课堂掌控能力；3.授课时间要求：每晚19:00-22:00可安排课程，每周至少保证6个晚上可授课。

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赵先生

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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工作职责：1、负责天猫、京东、拼多多、阿里巴巴1688等线上平台的产品推广，完成客户在线咨询及店铺售前售后相关事务处理；2、实时与顾客互动，解答疑问，协助选购并推动订单达成；妥善应对客户各类需求与问题，保障服务质量，提升客户体验与满意度。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限，具备天猫、京东、拼多多等电商平台客服经验者优先考虑；2、掌握基础办公软件操作，熟悉网络购物流程，电脑使用熟练，打字速度不低于60字/分钟；3、责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队合作意识和服务导向思维。员工福利：1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇节假日或休息日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职纪念奖金及专属礼品司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门景点游玩，打卡网红地标；4、传统节日福利：自入职起，全员享受法定传统节日相关福利待遇；5、公司全体在职女性员工每年在3月8日女神节当天可获节日礼品一份+半天带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定假日，以及带薪年假、婚假等福利假期；7、结婚/生育福利：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金奖励；8、生日福利：员工生日当月将收到精美礼品一份；9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工主题活动及惊喜抽奖环节；10、公司氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理；11、新人入职：提供1对1导师带教机制，包含系统化培训与实操指导，零经验也可快速上手；12、晋升发展：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位内部晋升通道。

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李女士

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工作职责：1、配合上级完成公司绩效管理制度的制定与优化，推动考核方案落地实施，并监督执行情况；2、参与绩效管理体系搭建与持续完善，确保绩效管理流程标准化、规范化；3、定期组织并支持各部门开展绩效考评工作，负责绩效数据的收集、整理，完成各岗位考核表的制作及系统录入；4、对绩效数据进行汇总、统计与归档，建立并维护员工绩效档案，为绩效工资计算提供准确依据；5、每两月或季度根据考核结果及对应标准，核定各岗位绩效等级调整情况。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理、统计学、财务管理等相关专业优先；2、具备薪酬核算或绩效管理相关经验者优先考虑；3、对数据敏感，熟练掌握Excel等办公软件，能灵活运用各类函数公式进行数据处理；4、工作细致认真，有耐心和责任心，具备良好的沟通与协调能力。员工福利：1、发薪：每月15日按时发放薪资，若遇节假日则提前一日支付；2、入职周年：服务满1年可享600元奖金+5天带薪年假+纪念礼品；满2年享1000元奖金+7天带薪年假+纪念礼品；满3年及以上每年享1500元奖金，带薪年假随司龄递增至最高15天/年，并赠送专属纪念礼；3、部门团建：每季度每人200元团建经费+团建假，年度组织省内及全国热门景点出游，打卡网红地标；4、传统节日福利：入职即可享受春节、中秋等传统节日关怀礼包；5、女神节福利：全体女性员工每年3月8日可获节日礼物一份及半天带薪假期；6、各类假期：依法享有元旦、劳动节、端午、中秋等法定节假日，以及带薪年假、婚假等；7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200元至1000元不等的贺金；8、生日关怀：生日当月可收到定制化精美礼物；9、公司活动：重大电商节日举办庆典活动，不定期开展员工互动及幸运抽奖；10、团队氛围：年轻化团队为主，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽；11、新人融入：实行一对一导师制，提供系统化培训与全程指导，零经验也可快速上手；12、职业发展：重视人才培养，每季度或半年开放多岗位晋升通道，助力员工成长。

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李女士

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工作职责：1、负责店铺的整体推广运营及日常维护管理工作；2、制定年度、月度与日度销售任务与目标，规划销售费用预算，确保达成既定业绩指标；3、主导产品优化策略，提升自然搜索排名，增强店铺整体权重；4、策划并撰写商品详情描述及店铺活动宣传文案，独立完成单品促销内容创作；5、开展行业与店铺数据的收集与分析，评估广告投放效果；6、制定店铺运营计划并推动执行，持续跟踪运营表现，根据实际运营情况提出优化建议，并输出可落地的改进方案；7、熟练掌握淘宝直通车、淘宝硬广、钻石展位、淘宝客等平台推广工具，善于总结操作经验，为实现销售目标提供有效决策支持。任职资格：1、大专及以上学历，具备三年以上直通车、钻展等推广实操经验，有团队管理经历者优先考虑；2、具备优秀的策划与沟通能力，具有一定的数据分析能力及扎实的文字表达功底；3、熟悉主流电商平台（如天猫、京东、拼多多）的运营流程与平台规则；4、具备较强的创新能力与执行力，目标导向明确，富有团队协作精神。员工福利：1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付；2、入职周年：设立入职周年纪念奖金及纪念礼品司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可组织前往省内、全国热门旅游目的地，打卡网红景点；4、传统节日福利：自入职起，全员享受传统节日相关福利待遇；5、公司所有在职女员工在女神节（3月8日）当天可获得节日礼品一份+半天带薪休假；6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等；7、结婚/生子福利：正式员工可享200/500/1000元不等的贺金；8、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品；9、公司活动：举办大型电商节日庆典、员工主题活动及随机抽奖送礼；10、公司氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松活跃，实行扁平化管理；11、新人入职：提供1V1老带新机制，安排系统化培训与专人指导带教；12、晋升机制：重视员工成长与发展，多岗位每季度或半年开放晋升通道。

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李女士

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工作职责:1、配合上级完成公司绩效管理制度的拟定与优化，推动绩效方案落地实施，并监督相关执行情况；2、参与绩效管理体系的搭建与持续改进，确保绩效管理流程标准化、规范化；3、定期组织并支持各部门开展绩效考评工作，负责绩效数据的采集、整理，完成各岗位考核表的制作及系统录入；4、对绩效考核结果进行汇总、统计与归档，建立并维护员工绩效档案，为绩效薪酬计算提供数据支持；5、每两个月/季度依据考核成绩及对应标准，完成各岗位绩效等级的调整核定工作。任职资格:1、本科及以上学历，人力资源、统计学、财务管理等相关专业背景；2、具备薪酬核算或绩效管理相关经验者优先考虑；3、具有较强的数据分析意识，熟练掌握Excel等办公软件，能灵活运用各类计算公式；4、工作细致、踏实稳重，责任心强，具备良好的沟通与协作能力。

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李女士

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