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有免费宿舍有免费宿舍有免费宿舍【岗位职责】：●通过接听电话准确解答86用户的问题，办理相关业务套餐等。●为客户提供快速、准确与专业的服务。●提供优质的客户服务，提高客户对86整体品牌的良好感知。【任职要求】：●中专以上学历，大专优先；年龄17-40周岁，身体健康，能适应轮班工作，●普通话标准流利，思维敏捷，抗压能力强，可积极配合公司统一安排加班；●具有基本的电脑操作水平，打字速度每分钟30字以上；●具备较好听、说、读、写及沟通能力。有呼叫中心工作经验者优先；【上班时间】：轮班制（无大夜班务，晚班22:00下班）每天工作7-8小时不加班，双休，五险试用期平均薪酬3000-4000元，成熟员工综合薪酬4000-8000元/月（上不封顶）。【福利】：●每年安排两次员工扩展训练；每季度根据运营要求组织各类团队活动，如：生日会、健步走、趣味运动会、员工沟通沙龙等。●员工工作满一年享受带薪年假、法定节假日发放过节费或物品福利。●可申请免费员工宿舍，能源费自理，宿舍配空调热水器

东莞

徐女士

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工作内容：1、负责车间、通道、楼梯、洗手间、茶水间等公共区域卫生清洁工作。2、保证按质按量的完成所分配的任务。3、听从领导的分配和安排。职位要求：1、年龄35~60岁，只招阿姨2、身体健康，遵守纪律，勤劳吃苦，服从工作安排，有服务意识。3、具备一定的体力和工作耐性，能够完成比较重复的工作任务4、无学历和经验限制，有保洁从业经验者优先考虑。工资：3200元/月包住，饭补450元/月，月休4天工作时间：8小时，4天休。

东莞

张先生

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东莞市招绿化种植(养护工)岗位职责:1.参与日常园林养护项目的规划与执行；2.执行绿植的日常修剪、浇水、施肥等养护工作；3.监测绿植健康状况，及时处理病虫害问题。任职要求：1.对园林养护工作产生浓厚的兴趣；2.具备基本的园艺知识和技能；3.能够遵循相关工作流程和规范。需要两个人，

东莞

宫女士

实名企业

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不限经验！接受小白接受应届生纯接听客服文职！可以安排线上面试，面试完当天出结果，入职就安排包住宿~工作内容(也就是打10086按0转接的那个人工服务):1、负责移动用户来电接听，业务咨询，业务办理，流量查询话费查询，无外呼压力，无任何销售性质。薪资待遇：试用期3500-4500转正综合薪资5000-7500公寓住宿+员工食堂+五险一金+节假日福利+下午茶排班6-8天休息(如上3休1、上5休2等)日均上班7-8小时，排班轮休其他福利：1.入职包住宿，不住宿300外宿补贴2.购买五险一金3.法定节假日礼金或礼品慰问4.员工不定期激励奖金5.带薪年假，产假，丧假6.不定期举行团建和旅游

东莞

张女士

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招聘要求：1、年龄：17-35岁2、学历：中专/高中以上学历（接受实习生）3、其他：手机号码是本人身份证办理的广东移动号码（后期要申请工号）4、打字方面：最低打字要求20字/分钟工作内容我们这边在招的是移动接听客服，接听10086移动用户电话，处理客户来电咨询（帮助客户查询流量、查询话费等工作）只负责接听，纯文职客服！接听的越多，提成越多前三个月，公司考虑到是新人，只要认真不摸鱼，前三个月是有保底3000工资+绩效奖金。转正后基本工资1900+住房补贴300+1000~5000绩效，因为转正后业务熟悉了，办理的业务越多，提成越高，稳定后工资达七八千薪资1、试用期：免费包住，基本工资+绩效+工龄补贴+班次补贴元/次，综合薪资3000-4500前三个月有保底3000工资+绩效，实际工资高于3000则按照实际工资发放，综合薪资3000-45002、转正后：免费包住，基本工资+房补+绩效+工龄补贴+班次补贴，综合薪资4000-8500工作时间07:30-23:30期间8小时排班，分早中晚班，月休6-8天（排休，可报备调休）有7天左右晚班，一个月大概1-2天上23:30下班这个班次，其余都是白班，晚班会给予班次补贴10-20元/次，不加班

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朱女士

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岗位职责：中移接线客服，月休6天，每天8小时岗位需求：1、男女不限，18-35岁，高中及以上学历(含中专、职中)，标准的普通话表达能力2、能适应轮班工作制度（不晚于22:00下班），熟系电脑基本操作，打字速度不低于30字/分钟岗位薪资：试用期2个月，保底3000元。2个月后：月综合平均工资4000-7000元左右，上不封顶

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李女士

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【岗位职责】1、接听电话,为客户提供咨询和帮助，确保在客户需要时能够及时接听电话,并提供专业的解答和建议；2、无销售性质，纯文职客服；3、不加班，办公室坐班，工作轻松无压力。【岗位要求】1、17-35岁，中专高中以上学历（接受实习生）2、具有服务意识，沟通能力强，有耐心，做事情认真负责；3、长期稳定者优先考虑。【福利】1、包住，有食堂；2、入职享受带薪，讲师一对一辅导；2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期;3、入职满一年享受5天及以上带薪休假;4、缴纳五险一金、下午茶、节假日福利、生日福利、各种奖金应有尽有;【岗位晋升】公司提供管理和专业的双通道晋升渠道:一线员工一班长助理一客服班长一客服主管一客服经理

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蒋女士

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招聘要求：1、年龄：17-35岁2、学历：中专/高中以上学历（接受实习生）3、其他：手机号码是本人身份证办理的广东移动号码（后期要申请工号）4、打字方面：最低打字要求20字/分钟工作内容我们这边在招的是移动接听客服，接听10086移动用户电话，处理客户来电咨询（帮助客户查询流量、查询话费等工作）只负责接听，纯文职客服！接听的越多，提成越多前三个月，公司考虑到是新人，只要认真不摸鱼，前三个月是有保底3000工资+绩效奖金。转正后基本工资1900+住房补贴300+1000~5000绩效，因为转正后业务熟悉了，办理的业务越多，提成越高，稳定后工资达七八千薪资1、试用期：免费包住，基本工资+绩效+工龄补贴+班次补贴元/次，综合薪资3000-4500前三个月有保底3000工资+绩效，实际工资高于3000则按照实际工资发放，综合薪资3000-45002、转正后：免费包住，基本工资+房补+绩效+工龄补贴+班次补贴，综合薪资4000-8500工作时间07:30-23:30期间8小时排班，分早中晚班，月休6-8天（排休，可报备调休）有7天左右晚班，一个月大概1-2天上23:30下班这个班次，其余都是白班，晚班会给予班次补贴10-20元/次，不加班

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朱女士

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【岗位职责】1、接听电话,为客户提供咨询和帮助，确保在客户需要时能够及时接听电话,并提供专业的解答和建议；2、无销售性质，纯文职客服；3、不加班，办公室坐班，工作轻松无压力。【岗位要求】1、17-35岁，中专高中以上学历（接受实习生）2、具有服务意识，沟通能力强，有耐心，做事情认真负责；3、长期稳定者优先考虑。【福利】1、包住，有食堂；2、入职享受带薪，讲师一对一辅导；2、员工可享受公司正常节假日假期、年假、婚假等假期;3、入职满一年享受5天及以上带薪休假;4、缴纳五险一金、下午茶、节假日福利、生日福利、各种奖金应有尽有;【岗位晋升】公司提供管理和专业的双通道晋升渠道:一线员工一班长助理一客服班长一客服主管一客服经理

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蒋女士

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400一天要40个焊工工人生熟手都要，包吃住，小工工人10个350一天，主要是做一些杂活，来了就能干，要求48岁以内。每周可借支，人走账清。

东莞

8月18日 12:06

邱先生

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400一天二保焊生熟手都要，符合要求包进。包住有吃。每周可借支1000.常年有活干。年龄:18－45岁。焊工：380-420元/天，冲压小工350一天综合工资:9000－12000元工作在广东东莞。能接受的来直接电话。

东莞

邱先生

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1.巡线确认生产实际进度2.排布生产计划3.ERP投工单、更改工单套料量；工单关闭4.产品交期的跟进、协调及回复5.原材料交期确认、协调6.异常的反馈及处理7.Excel报表或PPT的制作

东莞

褚女士

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岗位职责：1、根据产品图开展开模可行性分析，预判潜在问题并提出对应解决措施，参与模具设计输入的评审工作；2、掌握模具设计全流程，能高效且精准地依据3D模型完成2D零件图及排位图的绘制；3、针对结构端提供的改模资料进行评估，审核改模方案的合理性与可行性；4、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、熟练操作CAD、UG等常用设计软件；2、具备机壳类注塑模具设计经验，精通各类模具结构，曾独立设计热流道模具、倒装模具、含复杂滑块斜顶结构者优先，熟悉UG装配出图流程更佳；3、工作严谨负责，了解模具各类加工方式及工艺特点；4、具备较强的学习能力，乐于钻研技术问题，拥有良好的沟通协作意识与团队精神；5、依据产品DFM分析结果开展模具设计工作，能够识别风险点并提出优化建议，参与设计输入评审；6、熟知模具开发整体流程，可快速准确输出2D与3D图纸；7、能基于结构部门提交的改模资料进行模具变更设计，并对需调整部位提出专业评审意见。

东莞

褚女士

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工作内容：主要接听移动用户来电咨询，协助查询话费、流量。工作简单，不用打电话综合薪资：薪资无责保底3000+接听系数+奖金+全勤100+提成，范围：5000-7500工作时间：8-22点排班制，工作7.5~8小时，月休6~8天福利待遇：1、专业培训（免费）；2、入职当天提供公寓住宿（4人间）；3、购买五险一金。说明:实习协议:可盖实习章

东莞

邓先生

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工作内容：主要接听移动用户来电咨询，协助查询话费、流量。工作简单，不用打电话综合薪资：薪资无责保底3000+接听系数+奖金+全勤100+提成，范围：5000-7500工作时间：8-22点排班制，工作7.5~8小时，月休6~8天福利待遇：1、专业培训（免费）；2、入职当天提供公寓住宿（4人间）；3、购买五险一金。说明:实习协议:可盖实习章

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邓先生

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工作内容：主要接听移动用户来电咨询，协助查询话费、流量。工作简单，不用打电话综合薪资：薪资无责保底3000+接听系数+奖金+全勤100+提成，范围：5000-7500工作时间：8-22点排班制，工作7.5~8小时，月休6~8天福利待遇：1、专业培训（免费）；2、入职当天提供公寓住宿（4人间）；3、购买五险一金。说明:实习协议:可盖实习章

东莞

邓先生

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年底好工作招长期工，临时工提前推荐一个人奖励1000打车过来厂区可以薪资待遇：280-300/天（多劳多得）综合工资7000-8000要求：18-45岁，身体健康，持有效身份证。工作内容：简单打包，包装，扫描，生熟手均可工作简单轻松，无需经验！（轻松独立岗位，不会有老员工教的）坐着上班！！！包吃包住（4-6人宿舍，空调热水器齐全）工​作时​间：10小时（可以选择额外加班）​月休四天，厂里生活区有超市，篮球场，羽毛​球，等​等​生活娱乐​场所

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陈先生

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工作内容：主要接听移动用户来电咨询，协助查询话费、流量。工作简单，不用打电话综合薪资：薪资无责保底3000+接听系数+奖金+全勤100+提成，范围：5000-7500工作时间：8-22点排班制，工作7.5~8小时，月休6~8天福利待遇：1、专业培训（免费）；2、入职当天提供公寓住宿（4人间）；3、购买五险一金。说明:实习协议:可盖实习章

东莞

邓先生

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工作内容：沪上阿姨奶茶店原材料配送，从仓库配送至门店，多点配送。纸箱货，散装散御，用小推车搬到门店进行交接。装货仓库在东莞石排，配送区域深圳，汕头，潮州。工作时间：早上5点至下午2点工作要求：年龄40岁以下，熟练驾驶4.2米货车，熟练使用货车导航。工资待遇：25元一家门店，送深圳保底一趟280元，回程工资为回货运费减掉回程成本提40%目前主要配送深圳区域，熟悉深圳道路，手脚麻利，有多点配送经验，现在淡季每趟约16家门店左右，单趟工资约400元左右。过年不回家可以上班的联系。4.2米要开的熟练，手脚要麻利公司的车，，有ETC.充电有电卡纸箱货，散装散御，小推车门店交接，手脚要麻利。

东莞

王先生

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岗位职责：1.负责储能系统（涵盖便携式储能、工商业储能及户用储能）的软硬件架构规划与开发，覆盖双向逆变器、BMS、EMS等核心组成部分。2.主导双向逆变器的拓扑结构设计、控制算法研发、硬件器件选型及测试验证工作，确保系统具备高转换效率和良好的电网适配能力。3.推进储能系统与光伏能源设备的融合技术方案设计与落地实施。4.组建并管理20人以上的软硬件研发团队（包括结构、硬件、软件、测试方向），制定清晰的技术发展路径与研发管理体系。5.组织开展团队内部技术培训，实施绩效评估，并推动人才梯队建设与技术能力提升。任职要求：1.具备8年以上储能系统开发背景，其中至少3年从事技术团队管理工作。2.曾主导完成不少于2款量产型双向逆变器产品的开发，掌握三相/单相电路拓扑、VSG控制策略、并网与离网模式切换等核心技术。3.熟练掌握储能系统硬件开发关键环节（如IGBT选型、磁性元件设计、热管理方案）以及嵌入式软件开发（DSP/ARM平台程序编写）。4.硬件方面：了解SiC/GaN功率器件的应用特性，熟悉PCB级EMI设计规范及安全标准（如UL1741、IEC62619）；软件方面：熟练使用MATLAB/Simulink进行系统仿真，精通C/C++编程，掌握RTOS系统应用及BMS通信协议（CAN/Modbus）上班地点在东莞加分项有以下行业经验：储能

东莞

夏女士

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岗位职责：1.主导储能系统（便携式储能/工商业储能/户用储能）的软硬件架构规划与开发，涵盖双向逆变器、BMS、EMS等核心组件的设计与实现。2.负责双向逆变器的拓扑结构设计、控制算法研发、关键元器件选型及系统级测试验证，保障高效能量转换与电网适配能力。3.推进储能系统与光伏发电设备的融合方案，优化整体能源管理性能。4.组建并带领20人以上的软硬件技术团队（包括结构、硬件、软件、测试方向），制定技术发展路径与研发管理体系。5.组织团队技术能力建设、绩效评估及后备人才培养工作。任职要求：1.具备8年以上储能系统相关开发经历，其中至少3年从事技术团队管理工作。2.曾主导完成不少于2款量产型双向逆变器产品开发，掌握单相/三相电路拓扑、VSG控制策略、并网与离网模式切换等核心技术。3.熟练掌握储能系统硬件设计（如IGBT选型、磁性元件设计、热设计方案）及嵌入式软件开发（DSP/ARM平台编程）。4.硬件方面：了解SiC/GaN器件应用特性、PCB电磁兼容设计、安全规范标准（如UL1741、IEC62619）；软件方面：熟练使用MATLAB/Simulink进行系统仿真，精通C/C++语言、RTOS系统及BMS通信协议（CAN/Modbus）上班地点在东莞

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夏女士

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