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名族不限，吃住在厂，长白班基本都是坐班！月工时330-390，预支工资方便【工作要求】：长白班岗位:男女不限18-55周岁（70年全年）身体健康，手脚灵活！最好认识26个字母，简单的识字两班倒岗位:两班倒模压工，20/时，计薪11小时，工人25-50周岁【薪资福利】：保底16/时+计件工资，计件工资可以达到18-20/时，综合工资5500左右【工作内容】：给汽车塑料件贴海绵，质检，打铆钉，基本都是坐班。长白班【食宿福利】：吃住在厂，2餐（）5人间，全部下铺，水电50一个月，，第三个月月底发工资（中信银行卡）️【入职需知】:2寸照片两张，身份证️，提前一个月打离职报告（

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王先生

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岗位职责：1.掌握开关电源常见电路结构与工作原理2.熟悉各类电子元器件及磁性元件的特性与实际应用3.能够独立开展电源方案设计与样机调试，具备扎实的电路分析能力，并能完成PCB布局布线4.具备产品整体工程规划意识，了解成本控制要点任职资格：1.电力电子或电气自动化等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘2.具备良好的责任心，善于团队协作，沟通顺畅，学习能力强，可独立推进工作任务3.思维清晰，条理分明，工作认真踏实，态度积极，具备较强抗压能力4.具备一定的项目管理经验，富有团队合作精神

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陈女士

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岗位职责:1.协助公司高层管理人员处理日常行政事务，确保公司运作高效有序；2.为管理层在决策制定与调研过程中提供文书整理及会议组织等支持工作。任职要求：1.具备良好的沟通与协调能力，能与各层级员工顺畅交流协作；2.工作专注高效，适应高强度、快节奏的办公环境；3.具有团队协作意识，积极融入集体，共同推进公司发展目标。需电子自动化专业

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陈女士

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岗位职责:1. 协助公司高层管理人员处理日常行政事务，确保公司运作高效有序；3. 为公司高层在决策制定与专项研究过程中提供文书整理及会议组织等支持工作。任职要求：1. 具备良好的沟通与协调能力，能顺畅对接各层级员工并推动工作落实；2. 工作专注高效，具备较强的时间管理能力，适应高强度工作节奏；3. 富有团队协作意识，愿意与团队共同协作，助力公司整体目标达成。需电子自动化专业

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陈女士

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岗位职责：1. 掌握开关电源常见电路结构与工作原理。2. 熟悉各类电子元器件及磁性元件的工作特性与实际应用。3. 能够独立开展电源方案设计与样机调试，具备扎实的电路分析能力，并能完成PCB布局布线。4. 具备产品全流程工程化设计意识，关注成本优化与可行性。任职资格：1. 电气自动化或电力电子相关专业背景，应届毕业生亦可考虑。2. 具备较强的责任意识，良好的团队协作、沟通表达及自主学习能力。3. 思维清晰，条理分明，工作认真踏实，积极主动，具有较强的抗压能力。4. 具备一定的项目统筹意识和团队合作精神。

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陈女士

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岗位职责：1、开展电子设备的故障检测与维护工作，保障设备稳定运转；2、参与电子产品组装及调试过程，助力提升整体性能表现；3、配合处理生产环节中的技术难题，持续优化维修作业流程；4、整理并记录维修相关信息，为产品迭代升级提供技术支撑。任职要求：1、热爱电子技术领域，具备主动学习新技术的意愿和能力；2、拥有较强的问题分析与处理能力，可独立应对复杂技术状况；3、具备良好的协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏；4、工作踏实认真，关注细节，具备一定的抗压能力。

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陈女士

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岗位职责：1、负责电子设备的故障排查与修复，保障设备稳定运转；2、参与电子产品组装及调试工作，提高产品运行效率；3、配合解决生产环节中的技术难题，完善维修作业流程；4、整理维护维修记录，为产品优化提供技术数据支持。任职要求：1、热爱电子技术领域，具备主动学习新技术的意愿；2、拥有较强的分析判断能力，可独立应对复杂技术问题；3、具备良好的协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏；4、工作踏实认真，关注操作细节，具备一定的抗压能力。

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陈女士

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职责描述：1 根据粘度预测制定中长期生产规划并开展产能评估；2 依据客户订单拟定月度生产计划并完成产能核实；3 结合生产安排编制物料采购需求，下达采购量，确保物料数据准确，并按实际需求动态调整；4 按照发货进度安排每日生产计划；5 对接客户沟通协调，根据订单情况制定出货排程；6 与客户确认订单及预测内容，组织内部进行订单评审以保障信息有效传递；7 核查物料筹备状态，及时与生产、物流部门协同，确保物料、设备、模具及工装到位；8 动态维护物料BOM信息，协同工艺与生产团队合理设定生产节拍；9 依据出货计划统筹安排发运工作；10 完成上级交办的其他工作任务。岗位经验：具备客户订单接收与评审经历，有汽车零部件或制造类企业生产计划相关工作经验者优先。专业资格：中专及以上学历，有实践经验者可放宽至高中，物流、采购、客服等相关专业背景。

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刘女士

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职责描述：1.依据粘度预测制定中长期生产规划及产能评估；2.根据客户订单情况制定月度生产计划并确认产能匹配；3.依据生产排程制定物料采购需求，下达采购数量，确保物料数据准确，并根据实际需求动态调整；4.结合发货安排制定每日生产计划；5.负责与客户沟通对接，根据订单情况制定合理的发货排程；6.与客户核实订单及预测信息，组织内部进行订单评审，保障信息有效传递；7.复核物料准备状态，及时与生产、物流部门协调，确保物料、设备、模具及工装按时到位；8.动态更新物料BOM信息，协同工艺与生产部门合理设定生产节拍；9.根据发货计划统筹安排产品发运；10.完成上级交办的其他相关工作。岗位经验：具备客户订单接收与评审相关经验，有汽车零部件或制造企业生产计划岗位工作经验者优先。专业资格：中专及以上学历，有相关经验者可放宽至高中，物流、采购、客服等相关专业优先。

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刘女士

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职责描述：1.负责滚珠丝杠产品的设计、开发及后续维护工作；2.依据客户具体需求开展产品方案设计与优化改进；3.参与研发项目的评审过程及相关技术交流活动；4.编制并管理各类技术文档，确保资料完整规范；5.支持内部产品质量提升和技术难题的分析解决；6.完成上级安排的其他相关工作任务岗位要求：1.机械设计类专业本科及以上学历，985/211院校优先，硕士及以上学历优先考虑；2.具备8年以上产品开发设计经验，其中至少5年专注于滚珠丝杠研发领域；3.熟悉常用机械结构、传动原理及各类加工工艺；4.熟练掌握Creo或Solidworks等三维设计软件进行产品建模；5.能够运用ANSYS软件完成产品的结构力学仿真分析；6.具备良好的沟通能力，积极主动，责任心强；7.有团队管理经验者优先录用岗位福利：年终奖、法定节假日及节日福利、五险、晋升发展机会

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刘女士

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职责描述：1. 负责滚珠丝杠产品的设计、开发及后续维护工作；2. 依据客户具体需求开展产品方案设计与优化改进；3. 参与研发项目的评审过程及相关技术沟通交流；4. 编制并管理产品相关的技术资料与文档；5. 支持内部产品质量提升及关键技术问题的分析与解决；6. 完成上级安排的其他相关工作任务工作经历：1. 机械设计类专业本科及以上学历，985/211院校优先，硕士及以上学历优先；2. 具备8年以上产品开发设计经验，其中至少5年专注于滚珠丝杠研发；3. 熟悉各类机械结构、传动原理及制造加工工艺；4. 熟练掌握Creo或Solidworks等三维设计软件进行产品建模；5. 能够运用ANSYS软件完成产品结构的仿真与分析；6. 具备良好沟通能力，积极进取，责任心强；7. 有团队管理经验者优先考虑岗位福利：年终奖、法定节假日及福利、五险、晋升空间

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刘女士

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岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房安全与防疫要求4.参与新品研发与菜单优化，配合店长完成节假日/活动期间的特色菜品筹备工作5. 协助带教新入职厨师，维护团队协作氛围，服从厨房统一排班与工作安排任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证2.熟练掌握中餐热菜、能独立完成常规菜品出品3.具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神5. 有相关工作经验者优先，学历不限

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方先生

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爱士惟职工食堂招聘全职洗菜、洗碗大姐，早上7:00－晚上7:00，中午休息2小时，工资130／天，要求62周岁以下，能吃苦耐劳，有餐饮经验的优先

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方先生

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长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8500-9000元/月，每月10号发工资次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结)月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支新人入职奖金三千元，上班满月发放一工作时间一不1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松--福利待遇一1、薪资随走随结2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验-招聘一1、年龄:16周岁---48周岁2、无不良嗜好3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!实际工作地址：江苏苏州

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刘先生

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要求：16-50，主要生产新能源变速器，不穿无尘衣，有坐有站，工作轻松，点对点计薪10.5（具体以厂里计薪考勤为准），体检：免费食宿：住宿220/月，水电平摊，工作餐免费。发薪日：20日

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何先生

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【扬中-爱士维】优质企业推荐在职率95% 恒温车间，环境优美纹身案底！临时无磁，可带手机 单床2人间+夫妻房白班20/小时+吃饭+奖励 夜班21/小时+吃饭+奖励小时工价外+超产奖励0-1000元，综合工资6500-7500/月16-50岁，男女不限，免费工作餐，加班有泡面水果饮料。生产太阳能控电箱，装配，检测，包装，一看就会很简单，坐站班随机，工作简单。85%长白班随机分配（分到夜班要接受），8:30-8:30考勤10.5小时，要接受加班1-2小时，月工时310-370左右。目前外宿1.5公里（有共享单车，也可租电车）宿舍全部1.3米单床2人间，空调，卫生间，洗衣机，洗鞋机，饮用热水设施齐全 每个月20号发工资

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王女士

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日结月结231-252元/天 要求：16-50，主要生产新能源变速器，不穿无尘衣，有坐有站，工作轻松，点对点计薪10.5（具体以厂里计薪考勤为准），食宿：住宿220/月，水电平摊，工作餐免费。发薪日：20日日结：员工，第5天打完下班卡第一天工资立即到账（第6天打完下班卡第二天工资立即到账，以此类推

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郑先生

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职位描述：1、负责模组PACK段新设备方案的评估及导入实施；2、协助新产线建设，协调新设备的安装与调试工作；3、收集并反馈新设备的产能数据与节拍信息；4、参与公司产品试产可行性分析，结合产品特性对产线、设备及工装治具进行评估；5、日常生产过程中的跟线支持、设备维护与保养执行；6、监督设备日常点检，及时处理在线异常问题；7、开展设备改造的技术评估并推动落地实施；8、指导产线人员进行设备操作并组织相关培训；9、编制与更新设备操作规程、点检标准及定期保养文件。职位要求：岗位要求1.具备5年以上储能电池模组与PACK领域工作经验；2.有家庭用及商用储能系统的模组线、PACK线自动化设备引入与维护经验；3.熟悉模组、PACK线体的软件与电控系统，具备独立解决设备运行异常的能力；4.精通电芯OCV自动分选、点胶、堆叠压接、激光清洗、模组激光焊接等设备的维护与保养；5.能与工艺工程师、制造工程师协作，持续优化设备性能与产线效率。相关经验和资质要求：RELEVANTEXPERIENCEANDQUALIFICATIONS学历：EDUCATION本科及以上语言：LANGUAGE中文、英文书写及口语能力知识&了解范围：KNOWLEDGE1、熟练掌握word/excel/CAD等常用办公与设计软件；2、具备较强的现场问题分析与报告整理能力；3、良好的沟通协调能力，可独立主持技术讨论会议；4、深入理解户用及商用储能模组、PACK段设备系统。工作经验：EXPERIENCES5年以上户储、商储模组与PACK段设备维护保养经历，具备自动化产线运作经验者优先。其他：OTHER机械设计及相关自动化专业背景

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侯先生

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1、测试方案设计与实施：依据产品需求及行业规范，制定元器件（如电容、电流传感器、风扇、IGBT、电感等）的测试计划与操作流程。负责测试环境的搭建（含硬件与软件），开展性能验证、可靠性试验（如高低温、湿热、振动等）、寿命评估等工作，并输出完整测试报告；2、测试设备管理与流程标准化：负责测试器具的日常维护与管理，持续完善测试作业指导书及相关流程规范；3、测试技术优化与平台升级：对现有测试手段和测试系统进行维护、优化与迭代，提升测试效率与准确性；4、协同工作推进：联合研发、质量、采购等部门，参与元器件选型评审、供应商技术能力评估以及来料质量问题的分析与闭环处理；

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侯先生

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职位描述：1.负责SMT生产线的换线作业与设备调试工作2.分析并解决产线品质异常问题，执行设备CPK校准3.改善设备异常停机状况及降低物料抛料率4.编制SMT生产线设备运行程序5.参与新设备的评估、验证与导入实施6.制定并落实设备安全操作规范与日常检查机制7.持续提升设备运转效率与妥善率8.编写SMT设备标准操作流程（SOP）文档9.跟踪每日设备维修后运行状态，汇总维修记录与报告职位要求：1.熟悉SMT生产全流程工艺环节2.精通SMT贴片机、印刷机、回流焊炉、点胶机、波峰焊及配套传送轨道的操作与维护3.掌握SMT贴片机、印刷机、回流焊炉、点胶机的程序编写能力，具备现场改善提案能力4.针对SMT贴片机、印刷机、回流焊炉等设备产生的不良现象，具备独立分析与处理能力5.大专及以上学历，具有5年以上SMT设备程序编制及设备保养维护工作经验

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侯先生

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（初六面试）不穿无尘衣，不看显微镜恒温车间车间环境非常好纹身案底不查可提供夫妻房[庆祝]【扬中爱士惟新能源】[庆祝]年龄：16-45岁，男女不限 简单识字！[红包][红包]工资：白班元/时，夜班元/小时两班倒8点半到8点半记10.5个小时，超产奖励（0--1000/月）月工资6000—7500元左右。企业主要生产太阳能上用的小零部件，岗位，组装工为主，装配，包装，一看就会很简单，站班多。工作轻松，不穿无尘服只穿普通工作服。吃饭免费两顿工作餐，住宿费200元/月，双人间-4--6人间，独立卫浴，可提供夫妻房，水电均摊。，没钱可以预支生活费。️需要入职体检，。️面试必须带身份证原件️备注：无费用，。

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郑先生

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岗位职责：1.负责NPI阶段的工艺流程规划、参数设定、工装治具开发等前期准备工作，主导NPI试产过程中的问题识别与改善，推动设计、物料及制程相关缺陷的闭环优化2.制定并维护PCBA全流程的工艺规范与作业指导文件，监督SOP的合理性与现场执行有效性3.确保PCBA生产过程中的各项制造参数满足产品品质要求，持续提升制程能力与产品质量4.针对生产现场发生的工艺异常进行根因分析与对策实施，推进制程稳定性和效率的持续改善，实现质量与产出的协同优化5.主导客户验厂及体系审核相关工作的准备与整改，确保符合客户标准与体系要求6.开展PCBA领域新工艺、新技术的可行性评估与导入验证工作7.推动部门精益生产体系建设，主导开展各类精益改善活动，提升整体运营效率任职要求：1.熟悉PCBA组装全流程工艺（含SMT、DIP、Coating、选择性焊接），掌握各工序关键参数设置原则，了解相关设备运行原理2.熟练运用质量改进工具，具备品质异常处理与数据分析能力，掌握QC七大手法、SPC、MSA、FMEA、DOE、QCC、6Sigma、CP、GR&R、CPK等方法3.具备钢网、波峰焊夹具、涂敷治具及选焊工装的设计能力与实际应用经验4.掌握PCBA焊点类失效分析方法，熟悉焊接机理、外观判别标准、分析逻辑及相关实验手段，并有实际案例经验5.了解PCBA生产中常用辅料与耗材的特性及其在制程中的作用原理6.具备项目管理能力，熟悉NPI流程及可制造性设计（DFM）实践7.熟悉VDA6.3、IATF16949等质量体系要求，具备体系落地实施经验8.在超大型PCBA产品生产及大热容量焊点良率提升方面有丰富实战经验9.具备精益生产理念与成本控制意识，并有主导推动具体改善项目的经历10.具备优秀的沟通协调能力与表达能力

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侯先生

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