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楼宇自动化技术工程师(PLC.DDC)
7000-10000元/月专业背景要求﹣学历:一般要求本科及以上学历,专业多为自动化、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、暖通空调、计算机应用等相关领域。﹣基础知识:需掌握自动化控制原理、电气控制技术、楼宇设备(如空调、给排水、照明、安防等)工作原理,了解建筑电气设计规范、相关行业标准(如GB、ISO等)。技能要求﹣技术技能:熟悉楼宇自动化系统(BAS)的设计、编程与调试,掌握主流控制系统(如西门子、霍尼韦尔、江森等品牌)的操作;具备电气图纸、自控原理图的识图与绘制能力,能使用CAD、BIM等设计软件。-实践能力具设安装导排查与维修实操能力,能分析系统运行数据并优化控制策略,提升节能效果
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通信服务商店长(经理)
7000-10000元/月1.执行总部政策:落实营销策略、服务规范及业务流程,确保门店合规运营。2.店面维护:监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫,控制商品损耗。3.资源协调:管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护,保障运营效率。4.指标分解与完成:制定销售计划,分解毛利、运营商专项等任务至个人,确保达成总部业绩要求。5.业务推广:主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动,运用新媒体手段提升客户粘性。6.市场信息收集:反馈竞争动态与客户需求,优化营销策略。7.团队管理与培训员工分工与培训:组织新员工销售技巧培训,明确岗位职责,推行公司政策。绩效管理:通过考核激励提升团队效率,处理员工矛盾。
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CAD绘图实习生
100-150元/天岗位职责1、熟练操作CAD制图工具及Office办公软件;2、负责酒店弱电系统项目的方案规划与图纸绘制;3、配合销售团队整理报价明细,对接客户了解具体需求;4、跟进项目进度,保障项目顺利实施与交付。岗位要求1、全日制本科在读或应届毕业生;2、具备良好的沟通技巧、学习意识及灵活应对问题的能力;表现优秀者毕业后可转为正式编制员工。上班时间:周一至周五,上午9点至下午6点,周末双休。
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嵌入式软件开发工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、根据产品需求,规划并实施软件解决方案;软件方向以PLL及射频控制为主;2、独立承担产品软件的方案设计、编码实现与调试工作;3、在需要时,协同硬件工程师完成硬件电路的联调与优化。任职要求:1、电子、计算机、自动化、嵌入式等相关专业本科及以上学历;2、精通C语言编程,掌握C8051与STM32等主流单片机应用,具备实际开发经验;3、熟练运用Keil等嵌入式软件开发工具链;4、熟悉Ethernet、USB、I2C、UART、SPI等常用通信接口协议;5、具有硬件开发背景或FPGA开发经历者优先考虑。
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高薪诚聘销售主管/经理/总监(支持部分人力
1-1.5万元/月岗位职责:1.主管--推动团队日常基础指标达成,负责新人招聘与培养,确保业绩目标完成2.经理--督导下属团队日常基础指标推进,制定人才培养方案,保障整体目标实现岗位要求:1.大专及以上学历(条件优异者可适度放宽)2.具备2年及以上保险销售或团队管理经验(有抖音数据团队运营经验者优先)3.主管小组架构:需配备至少2名有销售经验的成员经理小组架构:需具备至少12名有经验的销售人员,组成2个小组薪酬待遇:1.薪资根据职级差异设定,具体面议主管--底薪(4500~9000)+管理津贴(1000~2000)+团队提奖+招聘奖金(1000~8000)+激励奖金等;经理--底薪(6000~10000)+管理津贴(2000~3000)+团队提奖+招聘奖金(1000~8000)+激励奖金等;2.入职即缴纳五险一金,享受父母赡养补贴;3.周末双休,法定节假日按规定休假。
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PCB设计工程师
9000-14000元/月岗位职责:1.负责公司各类产品的PCBLAYOUT工作,能熟练且独立完成PCB设计任务;2.承担PCB的布局规划、走线设计、图纸绘制及相关技术文件的整理与归档;3.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1.电子类相关专业,大专及以上学历(能力突出者条件可适当放宽);2.熟练掌握相关设计软件,具备运用工具开展PCB设计的能力;3.具备良好的电路原理图读图与分析能力;4.熟悉EMC、信号完整性知识,并能在设计中实际应用者优先;5.具备射频或高速电路设计经验者优先;6.有专业PCBLayout项目实践经验者优先;7.具备良好的沟通能力,需具备耐心、细致、热情和责任感。
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调试测试工程师
6000-10000元/月1.在设计团队的指导下,负责接收机、发射机、频率源等产品的调试任务,确保产品符合既定技术标准;2.按照技术规范,执行产品所需的环境适应性试验;3.及时整理并反馈产品调试过程中发现的问题,并向上级汇报;4.对微波电路工作原理具备一定认知,尤其熟悉接收机及频率综合类电路的设计逻辑;5.能够熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、微波信号源、示波器等常用测试设备;6.具备一定的微波电路调试背景,有实际参与微波类产品测试与调试工作的经历;7.完成领导交办的其他相关工作任务。职位福利:五险一金、节日福利、年度体检、加班补助
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客户运营早九晚六+周末双休
4000-8000元/月工作氛围:既有朝九晚六,又有诗和远方,扁平化管理,高效工作,快乐生活员工平均年龄23.7,一群年轻人凑在一起,只有你想不到的,没有我们做不到的。工作地址:高新区中电阳光信息港,5A级写字楼,环境舒适。工作时间:朝9晚6,周末双休,节假日带薪全休,一年休三分之一的时间。薪资:1.基础底薪2800-6500+提成方案+福利+奖金,保底4-6k。半年以上员工综合月薪5000-8000元一年以上员工综合月薪7000-10000+工作内容:1、针对跟公司有合作关系的内部客户,进行一对一建立关系,添加企业微信2、推送公司免费的福利,了解客户需求,为后端销售岗做好客户画像3、具备沟通能力和服务意识,熟练掌握客服技巧,解决问题和应对突发事件的能力者优先。福利待遇:招聘正式带编员工,非外包,非劳务,非兼职!!!签订正式劳动合同,购买五险一金,过节费,降温费,取暖费以及节日慰问,生日关怀,企事业单位有的,我们都有!欢迎有趣的灵魂前来骚扰!!
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单片机软件开发工程师
1-1.5万元/月任职要求:1、本科及以上学历,电子类相关专业;2、具备4年以上单片机软件开发经历,熟练掌握单片机开发技术,具有已量产项目的实际经验;3、熟练掌握C语言,具备良好的代码规范和文档编写能力;4、熟悉或掌握至少一种单片机平台,如8位或32位单片机,了解常用外设接口如IIC、SPI、CAN、485等的配置与应用;5、熟悉单片机内部资源开发,包括模数转换(AD)、数模转换(DA)、串口RS232、脉冲宽度调制(PWM)等模块的软件实现。岗位职责:1、负责与客户沟通,收集并整理技术需求;2、根据客户需求完成软件设计与开发任务;3、承担产品功能的测试验证工作;4、配合处理客户反馈的技术与质量问题。
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销售工程师-实习岗位
100-200元/天工作内容:1)负责项目图纸的绘制及项目清单的编制。2)协助销售经理完成合同拟定与报价工作。3)协助销售经理与客户确认物料规格、交货周期等相关事宜。4)负责物料进度跟踪及发货进度跟进等事项。要求:1)本科在读,熟练掌握CAD制图软件;2)具备良好的沟通能力、学习能力及灵活的应变思维;表现优秀者毕业后可转为正式员工。
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客服文员/周末双休/早九晚六/
6000-10000元/月岗位职责:1.通过内网系统,给老客户提供售后服务,包括但不限于资料信息的增删改操作;2.优化用户权益服务体验;3.协助产品经理整合资料,描绘完善用户画像,完成线索管理和提交;4.完成上级主管交代的其他工作任务。主观任职要求:1.应届优先。2.工作积极乐观主动,有执行力。3.踏实、乐观。薪资福利待遇:通勤时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日休;薪资:3-5k无责岗位薪资(具体面试而定)+计件数据工资综合到手6-10k左右其他福利:父母赡养津贴500/月等政策允许下的国内外旅游高低温补贴+过节费津贴学历提升机会,技能培训以及相关证书考取日常消耗品节假日大礼包奖金方案
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成都郫都区招聘电话客服
3000-8000元/月岗位职责:1.通过内网系统,给老客户提供售后服务,包括但不限于资料信息的增删改操作;2.优化用户权益服务体验;3.协助产品经理整合资料,描绘完善用户画像,完成线索管理和提交;4.完成上级主管交代的其他工作任务。主观任职要求:1.应届优先。2.工作积极乐观主动,有执行力。3.踏实、乐观。薪资福利待遇:通勤时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日休;薪资:3-5k无责岗位薪资(具体面试而定)+计件数据工资综合到手6-10k左右
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采购与仓储
7000-12000元/月岗位职责:1、负责雷达类产品所需电子元器件(包括电阻、电容、电感、IC等)的采购执行,依据生产排程与库存数据制定科学采购方案,保障物料按时到位,支撑生产顺利运行;2、开展雷达类电子元器件市场价格、品质水平及供应资源调研,持续拓展并优化供应商体系,实施供应商评估、准入与日常管理,维系稳定合作机制,争取优质价格与账期条件,实现降本增效;3、主导采购合同的编制、商务洽谈及签署工作,监控合同执行进度,及时应对并处理来料不良、交付延误等异常情况,确保采购环节高效运转;4、承担仓库日常运营职责,涵盖物资收发、存储安排、出入库登记等工作,确保实物与台账一致,物料发放准确无误;5、与生产、研发、财务等部门保持紧密协作,实时传递采购进展、库存动态等关键信息,配合解决生产中涉及物料的各项问题。任职资格:1、掌握雷达类产品常用电子元器件的专业知识,熟知电阻、电容、电感等元件的类型、规格、技术参数、质量要求及市场供应格局,了解采购作业流程与仓储管理标准;2、具备扎实的采购谈判能力,能与供应商有效沟通,推动达成有利采购条款,控制采购支出;3、熟悉仓储作业流程,如到货验收、库存保管、出库配送、定期盘点等操作,可熟练运用ERP系统完成数据录入、检索与分析任务;4、具有2年以上雷达类产品电子元器件采购或仓储相关工作经验,熟悉行业市场渠道,拥有稳定供应商资源者优先;能够独立开展采购计划编制、供应商维护及仓储日常管理工作,入职后可迅速进入角色;5、责任心强,态度严谨,工作踏实细致,具备良好的职业操守;6、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于与内外部协作方建立高效合作关系;7、大专及以上学历,供应链管理、物流管理、电子工程、市场营销等相关专业优先考虑。
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硬件工程师
1-1.8万元/月工作内容及职责:1. 承担原理图设计、BOM清单制定、电路仿真以及PCB布局设计工作,严格把控信号完整性与电磁兼容性,完成图纸资料的编制与归档。2. 深度参与产品硬件部分的方案设计,对关键指标进行优化,完成元器件选型、验证、预算分析及性能仿真评估工作。3. 针对产品硬件疑难问题,制定科学合理的测试方案,并运用专业设备开展性能测试与调试工作。4. 积极与团队成员协作,解决跨领域问题,保障产品硬件从研发到生产的全流程顺利推进,确保产品的可靠性与可制造性。5. 投身公司硬件技术创新,密切跟踪行业发展趋势,研究并引入新技术、新工艺,完成技术文档撰写与专利申报工作。任职要求:1. 电子、通信等相关专业,拥有3年以上相关工作经验,具备三个及以上项目的开发、测试、调试经历。2. 具备丰富的多层板、数字板以及射频电路PCB设计经验,熟练使用AltuimDesigner或PADS等工具完成原理图和PCB设计,精通多层板布局与电磁兼容性设计。3. 熟练掌握ADS、HFSS等仿真工具以及网络分析仪等测试仪器的使用,具备扎实的焊接技能。4. 能够独立完成项目硬件部分的开发与调试,拥有出色的文档撰写能力。5. 有在小米、OPPO、vivo等手机厂商和汽车行业从事硬件设计工作经验者优先考虑。
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毫米波雷达算法工程师
2-3万元/月岗位职责:1、主导车载毫米波雷达(77GHz/79GHz)信号处理全流程开发,涵盖波形设计(FMCW/PMCW等调制方式)、信号预处理、距离/速度/角度估计、杂波抑制与抗干扰算法实现,确保探测精度与环境鲁棒性;2、负责目标跟踪算法研发与优化,包括多目标关联、聚类分析、卡尔曼滤波(含扩展/不敏滤波)等核心算法设计,解决弯道、多目标交汇、高速移动等复杂场景下的跟踪稳定性问题;3、参与雷达系统级参数定义(带宽、chirp设计、天线阵列配置),协同硬件团队完成射频前端、基带处理模块的选型与性能匹配,保障算法与硬件平台的兼容性;4、运用MATLAB/Simulink/Python搭建算法仿真模型,完成回波模拟、信道建模与性能评估,主导算法移植至DSP/FPGA/MCU(如TIAWRxx、NXPS32R、加特兰cal)平台的工程化实现;5、负责算法功能测试与验证,参与HIL/SIL测试、实车路测,分析测试数据并迭代优化算法,定位解决量产过程中的信号处理、目标跟踪相关技术故障;6、遵循ASPICE开发流程与ISO26262功能安全规范(如ASIL-B/D),输出算法设计文档、测试报告、安全分析报告等标准化文件。任职要求:(一)核心硬性条件1、学历专业:全日制本科及以上学历,电子工程、通信工程、信号处理、自动化、计算机科学、车辆工程等相关专业,3年以上车载毫米波雷达开发经验;2、理论基础:熟悉雷达系统原理,深入理解FMCW雷达工作机制,具备扎实的数字信号处理、矩阵分析、概率统计基础,掌握DoA估计(DBF、MUSIC、ESPRIT等)核心技术;3、算法能力:熟练掌握雷达信号处理关键算法(FFT、CFAR检测、波束成形、杂波抑制)与目标跟踪算法(多目标关联、卡尔曼滤波、聚类),具备独立设计、仿真与优化能力;4、工具与平台:熟悉MATLAB/Simulink/Python进行算法开发与仿真验证,熟悉RadarDesigner等专业仿真工具;5、掌握嵌入式开发技术,熟练使用C/C++语言,具备DSP或FPGA编程经验(Verilog/VHDL优先),了解算法在资源约束环境下的优化技巧;6、熟练使用CANoe/CANalyzer/CANape等总线分析与标定工具,熟悉射频测试设备(矢量网络分析仪、频谱仪、示波器)的基本操作;7、项目经验:具备至少1个车载毫米波雷达量产项目(如ACC、AEB、BSD、L2+/L3级智驾系统)的信号处理或目标跟踪算法落地经验,熟悉从算法预研到量产交付的全流程。(二)优先加分项1、熟悉77GHz/79GHz主流雷达芯片方案(如TI、英飞凌、加特兰)及硬件架构,具备算法与硬件协同优化经验;2、具备ISO26262功能安全开发或ASPICE流程实施经验,能独立完成安全目标分解与风险评估;3、掌握AI在雷达感知中的应用(如CNN目标分类、点云语义分割),具备多传感器融合开发经验;4、熟悉车载以太网、AUTOSAR/ROS开发框架,具备ECU软件集成与调试能力;5、具备EMC/EMI问题定位与整改经验,了解IATF16949质量管理体系;(三)综合素质1、具备强烈的责任心与抗压能力,能适应项目紧张进度与跨部门协作需求;2、拥有优秀的问题分析与解决能力,能独立排查算法与工程实现中的复杂技术故障;3、具备良好的团队协作与沟通能力,可有效协同硬件、测试、整车集成团队推进项目;4、具备规范的文档编写能力与英文文献阅读能力,能熟练输出技术文档与汇报材料;5、对智能驾驶感知技术有持续学习热情,愿意探索新技术、新方案。
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中级硬件设计工程师
1.5-3万元/月工作内容及职责:1.负责电路原理图设计、BOM清单编制、电路仿真及PCB布局布线,确保信号完整性与电磁兼容性达标,并完成相关图纸资料的整理与归档。2.深度参与硬件系统方案规划,优化核心性能参数,主导元器件选型、验证、成本评估及仿真分析工作。3.针对硬件技术难点,制定有效的测试策略,利用专业仪器开展性能检测与调试作业。4.主动协同团队成员,推进跨专业协作,保障硬件从研发到量产各环节顺畅衔接,提升产品稳定性与生产适配性。5.积极参与公司硬件技术革新,关注行业前沿动态,探索并导入先进技术和工艺,完成技术文档输出与专利申请工作。任职要求:1.电子、通信等相关专业背景,具有3年以上相关领域工作经验,完整参与过三个及以上项目的开发、测试与调优过程。2.熟悉多层板、数字电路及射频PCB设计流程,熟练操作AltuimDesigner或PADS等设计软件,掌握多层板布局布线与EMC设计要点。3.熟练运用ADS、HFSS等仿真工具,熟悉网络分析仪等测试设备的操作,具备良好的手工焊接能力。4.可独立承担项目硬件开发与调试任务,具备较强的文档编写能力。5.具备小米、OPPO、vivo等手机品牌或汽车电子行业硬件设计经验者优先录用。
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客户经理+双休
3000-8000元/月1、职位亮点:①无经验带薪培训,现成客户资源支持②同业优先录用,入职即享五险一金③高提成+阶梯奖金(首月收入不设限)④全年节日福利+寒暑补贴2、薪资结构:底薪2700~6500+行业TOP级提成+专项奖金综合薪资:3000~8000+(优秀者月入过万)同业精英专享:五险一金+入职绿色通道,额外享800-3200/月补贴3、工作时间:早9晚6·周末双休·法定假日全休(享带薪年假,工作生活完美平衡)4、通关密码:22-40岁有志青年、会唠嗑、抗压强、想搞钱。
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客户运营早九晚六+周末双休
面议工作氛围:既有朝九晚六,又有诗和远方,扁平化管理,高效工作,快乐生活员工平均年龄23.7,一群年轻人凑在一起,只有你想不到的,没有我们做不到的。工作地址:高新区中电阳光信息港,5A级写字楼,环境舒适。工作时间:朝9晚6,周末双休,节假日带薪全休,一年休三分之一的时间。薪资:1.基础底薪2800-6500+提成方案+福利+奖金,保底4-6k。半年以上员工综合月薪5000-8000元一年以上员工综合月薪7000-10000+工作内容:1、针对跟公司有合作关系的内部客户,进行一对一建立关系,添加企业微信2、推送公司免费的福利,了解客户需求,为后端销售岗做好客户画像3、具备沟通能力和服务意识,熟练掌握客服技巧,解决问题和应对突发事件的能力者优先。福利待遇:招聘正式带编员工,非外包,非劳务,非兼职!!!签订正式劳动合同,购买五险一金,过节费,降温费,取暖费以及节日慰问,生日关怀,企事业单位有的,我们都有!欢迎有趣的灵魂前来骚扰!!
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成都郫都区急招采购专员
5000-6000元/月岗位职责:1.执行采购计划,负责公司外购件采购,与供应商对接、比价、跟单及成本控制;2.负责物料入库、项目备料出库、盘点及库存数据管理;3.处理日常账务、应收应付、税务申报及财务报表。任职要求:1、大专及以上学历;2、有财务、采购相关经验者优先;3、熟练使用办公软件;4、工作认真,主动负责,态度积极,具有良好的沟通协调能力。
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客服专员(朝九晚六+周末双休。)
3000-10000元/月工作氛围:既有朝九晚六,又有诗和远方,扁平化管理,高效工作,快乐生活员工平均年龄23.7,一群年轻人凑在一起,只有你想不到的,没有我们做不到的。工作地址:高新区中电阳光信息港,5A级写字楼,环境舒适。工作时间:朝9:15晚6,周末双休,节假日带薪全休,一年休三分之一的时间。薪资:1.基础底薪3000-6500+提成方案+福利+奖金,保底4-6k。半年以上员工综合月薪5000-8000元一年以上员工综合月薪7000-10000+工作内容:1、针对跟公司有合作关系的内部客户,进行一对一建立关系,添加企业微信2、推送公司免费的福利,了解客户需求,为后端销售岗做好客户画像3、具备沟通能力和服务意识,熟练掌握客服技巧,解决问题和应对突发事件的能力者优先。福利待遇:招聘正式带编员工,非外包,非劳务,非兼职!!!签订正式劳动合同,购买五险一金,过节费,降温费,取暖费以及节日慰问,生日关怀,企事业单位有的,我们都有!欢迎有趣的灵魂前来骚扰!!
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运营助理/周末双休/五险一金
6000-10000元/月岗位职责:1.通过企业微信进行用户运营服务相关操作,策划活动,服务资料,管理标签等;2.优化用户权益服务体验;3.协助产品类人员梳理权益服务相关的策略及流程进行有用的线索提交;4.完成上级主管交代的其他工作任务。主观任职要求:1.应届优先。2.工作积极乐观主动,有执行力。3.踏实、乐观。薪资福利待遇:通勤时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日休;薪资:3-5k无责岗位薪资(具体面试而定)+计件数据工资综合到手6-10k左右其他福利:父母赡养津贴500/月等政策允许下的国内外旅游高低温补贴+过节费津贴学历提升机会,技能培训以及相关证书考取日常消耗品节假日大礼包奖金方案
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客户运营早九晚六+周末双休
4000-5000元/月工作氛围:既有朝九晚六,又有诗和远方,扁平化管理,高效工作,快乐生活员工平均年龄23.7,一群年轻人凑在一起,只有你想不到的,没有我们做不到的。工作地址:郫都区中电阳光信息港,5A级写字楼,环境舒适。工作时间:朝9晚6,周末双休,节假日带薪全休,一年休三分之一的时间。薪资:1.基础底薪3000-6500+提成方案+福利+奖金,保底4-6k。半年以上员工综合月薪5000-8000元一年以上员工综合月薪7000-10000+工作内容:1、针对跟公司有合作关系的内部客户,进行一对一建立关系,添加企业微信2、推送公司免费的福利,了解客户需求,为后端销售岗做好客户画像3、具备沟通能力和服务意识,熟练掌握客服技巧,解决问题和应对突发事件的能力者优先。福利待遇:招聘正式带编员工,非外包,非劳务,非兼职!!!签订正式劳动合同,购买五险一金,过节费,降温费,取暖费以及节日慰问,生日关怀,企事业单位有的,我们都有!欢迎有趣的灵魂前来骚扰!!
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【招聘客户经理】高薪诚聘+双休
3000-8000元/月1、职位亮点:①零基础可申请,提供带薪岗前培训,配备成熟客户资源②同行从业者优先考虑,入职即办理五险一金③高额提成+阶梯式奖励机制(首月收入上不封顶)④全年享受节日礼遇+夏季冬季专项补贴2、薪资结构:底薪2700~6500+行业领先提成+项目激励奖金综合收入:3000~8000+(表现优异者月薪过万)业内优秀人才专享:五险一金+快速入职通道,另享800-3200/月津贴3、工作时间:上午9点至下午6点·周末固定双休·法定节假日全部休息(配备带薪年休假,助力工作与生活协调并重)4、加入条件:22-40岁积极进取者、具备良好沟通能力。5、工作职责:可负责前端客户信息挖掘,亦可从事后端销售转化。
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硬件电路开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、依据项目需求,参与项目评估及系统架构方案的详细设计工作;2、承担FPGA各类功能模块的代码编写、仿真验证、时序约束分析、RTL逻辑综合、调试与测试任务;3、撰写相关设计文档、调试记录及使用说明等技术文件;4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求:1、掌握FPGA设计开发流程,熟练运用FPGA编程语言及相关开发环境、仿真调试工具;2、熟悉FPGA配套的数字电路设计软件(如DXP、Candence等);能熟练操作常用仪器设备(如示波器、频谱仪、信号源等);具备系统级硬件设计经验者优先考虑;3、有国产FPGA开发经验或熟悉C/C++语言者优先;4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力、团队协作精神和沟通能力;动手实践能力突出。
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雷达算法工程师
2-3万元/月岗位职责:1、主导车载毫米波雷达(77GHz/79GHz)信号处理全流程开发,涵盖波形设计(FMCW/PMCW等调制方式)、信号预处理、距离/速度/角度估计、杂波抑制与抗干扰算法实现,确保探测精度与环境鲁棒性;2、负责目标跟踪算法研发与优化,包括多目标关联、聚类分析、卡尔曼滤波(含扩展/不敏滤波)等核心算法设计,解决弯道、多目标交汇、高速移动等复杂场景下的跟踪稳定性问题;3、参与雷达系统级参数定义(带宽、chirp设计、天线阵列配置),协同硬件团队完成射频前端、基带处理模块的选型与性能匹配,保障算法与硬件平台的兼容性;4、运用MATLAB/Simulink/Python搭建算法仿真模型,完成回波模拟、信道建模与性能评估,主导算法移植至DSP/FPGA/MCU(如TIAWRxx、NXPS32R、加特兰cal)平台的工程化实现;5、负责算法功能测试与验证,参与HIL/SIL测试、实车路测,分析测试数据并迭代优化算法,定位解决量产过程中的信号处理、目标跟踪相关技术故障;6、遵循ASPICE开发流程与ISO26262功能安全规范(如ASIL-B/D),输出算法设计文档、测试报告、安全分析报告等标准化文件。任职要求:(一)核心硬性条件1、学历专业:全日制本科及以上学历,电子工程、通信工程、信号处理、自动化、计算机科学、车辆工程等相关专业,3年以上车载毫米波雷达开发经验;2、理论基础:熟悉雷达系统原理,深入理解FMCW雷达工作机制,具备扎实的数字信号处理、矩阵分析、概率统计基础,掌握DoA估计(DBF、MUSIC、ESPRIT等)核心技术;3、算法能力:熟练掌握雷达信号处理关键算法(FFT、CFAR检测、波束成形、杂波抑制)与目标跟踪算法(多目标关联、卡尔曼滤波、聚类),具备独立设计、仿真与优化能力;4、工具与平台:熟悉MATLAB/Simulink/Python进行算法开发与仿真验证,熟悉RadarDesigner等专业仿真工具;5、掌握嵌入式开发技术,熟练使用C/C++语言,具备DSP或FPGA编程经验(Verilog/VHDL优先),了解算法在资源约束环境下的优化技巧;6、熟练使用CANoe/CANalyzer/CANape等总线分析与标定工具,熟悉射频测试设备(矢量网络分析仪、频谱仪、示波器)的基本操作;7、项目经验:具备至少1个车载毫米波雷达量产项目(如ACC、AEB、BSD、L2+/L3级智驾系统)的信号处理或目标跟踪算法落地经验,熟悉从算法预研到量产交付的全流程。(二)优先加分项1、熟悉77GHz/79GHz主流雷达芯片方案(如TI、英飞凌、加特兰)及硬件架构,具备算法与硬件协同优化经验;2、具备ISO26262功能安全开发或ASPICE流程实施经验,能独立完成安全目标分解与风险评估;3、掌握AI在雷达感知中的应用(如CNN目标分类、点云语义分割),具备多传感器融合开发经验;4、熟悉车载以太网、AUTOSAR/ROS开发框架,具备ECU软件集成与调试能力;5、具备EMC/EMI问题定位与整改经验,了解IATF16949质量管理体系;(三)综合素质1、具备强烈的责任心与抗压能力,能适应项目紧张进度与跨部门协作需求;2、拥有优秀的问题分析与解决能力,能独立排查算法与工程实现中的复杂技术故障;3、具备良好的团队协作与沟通能力,可有效协同硬件、测试、整车集成团队推进项目;4、具备规范的文档编写能力与英文文献阅读能力,能熟练输出技术文档与汇报材料;5、对智能驾驶感知技术有持续学习热情,愿意探索新技术、新方案。
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电路设计工程师
1-1.5万元/月岗位要求:1.电磁场与微波、毫米波、微电子、电子工程等相关专业本科及以上学历;掌握射频电路、微波电路、模拟电路知识,具备扎实的理论功底;2.熟练操作各类微波与电路设计仿真工具,如Protel、ADS、HFSS、AutoCAD等;3.熟悉矢量网络分析仪、频谱仪、信号发生器、噪声分析仪等常用测试设备的操作与应用;4.能独立开展LNA、PLL、Mixer、PA等有源电路及其模块的设计开发;具备Powersplitter、Coupler、Filter等无源器件的独立设计能力;5.具备良好的英文阅读与写作能力;6.具备较强的创新意识、团队协作精神和责任心;善于自主学习,具有问题分析与解决能力,动手实践能力突出。岗位职责:1.参与客户前期技术沟通,对客户需求进行可行性分析与评估;2.承担方案设计、原理图绘制、有源及无源电路仿真、PCBLayout设计工作,并按计划组织相关评审会议;3.协同结构工程师推进产品结构设计;4.按照研发进度要求完成技术文档编写及图纸设计,及时记录各项工作内容,形成完整的产品资料;5.指导生产端进行产品试制与验证,汇总并分析生产过程中出现的技术问题;6.完成上级交办的其他工作任务。福利:入职购买五险一金,节日福利,年度体检
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区域销售主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作,拓展新客户资源,挖掘潜在客户需求信息;2、开展区域内渠道分销商的开拓与扶持,协助完成分销体系搭建及项目落地执行;3、与客户协商并签订销售合同,跟进合同履约进度,及时推进回款工作;4、持续跟踪客户动态,定期整理反馈客户进展,并向上级汇报沟通结果;5、维护客户关系,主动了解客户最新需求,提供针对性服务支持。岗位要求:1、本科及以上学历,可接受短期出差,工作地点位于成都;2、专业范围包括工商管理、市场营销、计算机网络、电子、信息化、网络技术、酒店管理等相关方向;3、具备两年以上销售工作经验,有智能家居、系统集成、智慧楼宇或酒店类电子产品销售背景者优先;4、熟练使用各类办公软件,能够独立讲解公司解决方案,熟悉常规招投标流程;5、具备优秀的沟通表达能力,市场敏感度高,思维灵活,抗压能力强。上班时间:早九晚六,周末双休。注:公司集研发、销售、售后服务于一体,拥有自主研发产品和成熟团队,荣获高新技术企业、省瞪羚企业、专精特新企业等多项资质,行业竞争力强。
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朝九晚六双休文员不加班工作稳定客服专员
4000-8000元/月客户运营早九晚六+周末双休工作氛围:既有朝九晚六,又有诗和远方,扁平化管理,高效工作,快乐生活员工平均年龄23.7,一群年轻人凑在一起,只有你想不到的,没有我们做不到的。工作地址:高新区中电阳光信息港,5A级写字楼,环境舒适。工作时间:朝9晚6,周末双休,节假日带薪全休,一年休三分之一的时间。薪资:1.基础底薪2800-6500+提成方案+福利+奖金,保底4-6k。半年以上员工综合月薪5000-8000元一年以上员工综合月薪7000-10000+工作内容:1、针对跟公司有合作关系的内部客户,进行一对一建立关系,添加企业微信2、推送公司免费的福利,了解客户需求,为后端销售岗做好客户画像3、具备沟通能力和服务意识,熟练掌握客服技巧,解决问题和应对突发事件的能力者优先。福利待遇:招聘正式带编员工,非外包,非劳务,非兼职!!!签订正式劳动合同,购买五险一金,过节费,降温费,取暖费以及节日慰问,生日关怀,企事业单位有的,我们都有!欢迎有趣的灵魂前来骚扰!!
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客户运营早九晚六+周末双休
4000-8000元/月工作氛围:既有朝九晚六,又有诗和远方,扁平化管理,高效工作,快乐生活员工平均年龄23.7,一群年轻人凑在一起,只有你想不到的,没有我们做不到的。工作地址:高新区中电阳光信息港,5A级写字楼,环境舒适。工作时间:朝9晚6,周末双休,节假日带薪全休,一年休三分之一的时间。薪资:1.基础底薪2800-6500+提成方案+福利+奖金,保底4-6k。半年以上员工综合月薪5000-8000元一年以上员工综合月薪7000-10000+工作内容:1、针对跟公司有合作关系的内部客户,进行一对一建立关系,添加企业微信2、推送公司免费的福利,了解客户需求,为后端销售岗做好客户画像3、具备沟通能力和服务意识,熟练掌握客服技巧,解决问题和应对突发事件的能力者优先。福利待遇:招聘正式带编员工,非外包,非劳务,非兼职!!!签订正式劳动合同,购买五险一金,过节费,降温费,取暖费以及节日慰问,生日关怀,企事业单位有的,我们都有!欢迎有趣的灵魂前来骚扰!!
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