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岗位职责：1.负责儿童日常看护工作，确保儿童的安全与健康；2.规划并实施儿童的日常教育活动，促进儿童身心发展；3.与家长保持良好沟通，定期反馈儿童在园中的表现和成长进度；4.观察、记录儿童的行为和兴趣，根据儿童的不同特点采取相应的教育方法；5.工作时间：白班，双休，享受法定节假日休息，不耽误带孩子。任职要求：1.对儿童教育富有热情，具备良好的沟通能力和责任心；2.有相关儿童看护和教育经验者优先；3.能够独立处理儿童日常生活和教育中的各种情况；4.工作细致认真，有耐心，能够尊重和理解家长和儿童的需求。

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陈先生

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组装包装质检装配打包搬运CNC叉车工薪资待遇320/天，管吃住[急聘]320/天，管吃管住，工作不累轻松可长期做，电叉油叉都有，没有叉车证有经验者也可以周结工资，年龄要求18-53周岁硬核薪资:320-360元/天，工资周结，月入9000-11000收入薪资准时到账，绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴，热水、洗衣机，Wi-Fi一应俱全!节日礼品红包，团队氛围超棒，工作有干劲!工作地址在芜湖

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杨女士

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【职位描述】一、组织管理：1、依据项目非一线人员配置比例、岗位属性及排班实际需求，科学调配各团队人力安排；2、推动制度与流程的有效执行：包括考勤管理、现场作业规范、指标预警机制、末位优化流程、干部晋升体系、薪酬结构及考核制度的梳理与落实。二、运营指标管理：1、任务目标拆解；2、营销类指标分解；3、确保结算核心指标完成；4、达成对支撑部门的考核评分要求；5、管控质检结果、重大服务品质问题及客户投诉扣罚情况；6、开展关键运营指标对标分析；7、人员留存率、出勤率及工时利用率管理；三、客户满意度管理：1、响应并配合客户合理需求；2、保障客户侧关键指标达标；3、协调排班、经管部门协作及基础客户关系维护；4、防范重大运营事故：如服务禁语、投诉升级、信息泄露等风险事件；岗位待遇：1、上班时间：9:00-18:00，做六休一；2、具体薪资根据面试表现面议确定。岗位要求：1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，具备BPO呼叫中心或电商在线业务管理经验者优先；2、工作踏实严谨，关注细节，具备问题识别与归纳能力，拥有团队管理实践经验；3、熟练操作电子商务领域相关系统工具，具备优秀的语言表达、逻辑思维及数据处理能力。

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范女士

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岗位职责：（办公地点为安徽黄山，请详细查看，可以接受的投递简历）1、通过分析客户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，并提出切实可行的优化建议；2、统筹各环节客户意见的收集与归类，持续优化作业流程，提高服务水准与用户满意度；3、主导突发情况的应急响应，组织团队高效应对各类紧急事件（如客户投诉等）；4、组织开展部门内各岗位的业务培训与实操指导，确保接待及售后服务工作有序开展；5、全面负责客服团队的日常管理与人才梯队建设。【任职要求】岗位要求：1、******，性别不限，大专及以上学历；2、具备三年以上大型家电领域客服管理经历，且具有一年以上团队管理实践；3、具备优秀的语言表达能力、应变能力和客户服务意识，擅长处理客户投诉并掌握有效的沟通策略；4、了解国内外家电市场动态，对家电行业未来发展趋势有一定认知。

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杜女士

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岗位职责：1.提供患者日常生活照料，包括但不限于帮助患者进行日常活动。2.维持患者卫生，确保患者生活环境清洁、卫生。3.监测患者健康状况，及时向医务人员报告。4.协助医务人员完成患者护理工作。5.工作时间：按公司规定执行。

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陈先生

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社保类型:五险；提成方式:销售额提成；奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖。【岗位职责】1.为信用卡/网贷逾期客户制定专业化的债务处理方案；2.通过电话、网络等渠道与客户沟通，提供有效支持；3.持续跟进客户进展，协助解决债务困扰，推动合作落地；4.每日完成约10通高质量精准流量的咨询服务，注重服务深度而非通话数量。【我们期待您】学历不限，年龄不限，更看重实际能力，欢迎积极主动、善于表达且具备服务意识的您加入（零经验可培养，入职安排资深员工一对一指导）；会基础电脑操作即可，公司系统化培训专业知识。【职业优势】快速提升：健全的培训机制+经验丰富的导师全程带教，提成无上限【工作亮点】1.公司分配5-10条高匹配度客户资源/天，无需自拓，拒绝白名单作业2.底薪保障4500元+丰厚提成3.我们提供的不仅是就业岗位，更是系统的成长路径与发展平台【薪酬福利】具竞争力收入：保底薪资4500元+5%-15%销售提成工作时间：9:00-19:00（含1.5小时午休）

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何女士

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岗位情况：1、受交通银行委托，负责客户征信的维护工作；2、根据规范流程，通过电话、信函等方式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录；3、严格执行交通银行在业务操作中的各项规定与要求；4、岗位为纯客服提醒性质，无销售任务，收入按工作成果核算，多劳多得。任职要求：1、具备高中及以上学历；2、个人征信良好（近五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无违法犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户；4、抗压能力强，目标意识清晰，具备较强的应变能力、问题分析与解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、入职前3个月享受4000元/月保底薪资优厚底薪+绩效奖金+年休假+国家法定节假日+五险一金+年度旅游+舒适办公环境+系统化入职及在职培训，月均收入6000+2、晋升调薪机制：提供完善且透明的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会。办公环境：宽敞明亮的办公大楼，氛围温馨宜人。3、保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险。4、健康呵护：公司配备常用药品箱，提供日常所需药品，关注员工身心健康。5、爱的礼物：发放生日礼券、节日慰问礼品，传递温暖与关怀。6、休假福利：严格按照国家规定执行婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假制度。7、员工活动：赠送生日礼物，组织年度旅游、团队聚餐、K歌活动、中秋做月饼、户外拓展及年终联欢等丰富活动。8、公平畅通的晋升渠道：专员-组长-主管-业务经理

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杨女士

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岗位职责：1、为客户提供专业的信贷咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题；2、结合客户实际需求，匹配适宜的信贷方案，指导客户完成贷款申请全过程；3、持续维护客户关系，定期收集客户反馈，优化服务流程以提升满意度；4、跟踪金融市场变化，为客户量身定制个性化的融资解决方案。任职要求：1、具有一年以上信贷服务工作经验，掌握相关产品信息；2、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识；3、了解各类信贷产品及基础金融知识，有金融行业背景者优先考虑；4、具备较强的市场敏感度与分析判断能力；5、工作积极负责，能独立推进任务执行，同时具备良好的协作精神。

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何女士

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［岗位职责］1.搭建并维护高校市场渠道2.帮助部门建立校内关系，协助开展高校宣传活动[任职要求]1.在校大学生，性格外向,对人热情，具有较强的沟通及组织协调能力2.对校内情况较为熟悉[福利待遇]1.零投资，使用公司资源，享受副业创收，工作时间、地点灵活2.提供内部专业工作技能培训学习机会3.不定期举行团建活动福利

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王女士

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岗位情况：1、受交通银行委托，负责客户征信维护工作；2、根据规范流程，通过电话、信函等方式提醒并协助逾期客户及时还款，保障客户信用记录；3、严格执行交通银行各项业务操作要求与合规标准；4、岗位为纯提醒服务类，无销售任务，收入与工作成果直接挂钩。任职要求：1、高中及以上学历；2、个人征信良好（五年内无90天以上逾期记录，当前无逾期），无违法犯罪记录；3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听并有效引导客户；4、抗压能力强，目标意识明确，具备较强的应变能力、问题分析及解决能力，反应敏捷。福利待遇：1、入职前3个月保底4000元/月，综合薪资由基础薪酬+绩效奖金构成，享受年休假及国家法定节假日，缴纳五险一金，提供旅游福利，平均月薪6000以上；2、晋升调薪机制：拥有完善的职业发展通道，每年开放四次晋升及调薪机会。办公环境：温馨宽敞的办公大楼。保险福利：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险。健康呵护：公司配备常用药箱，提供日常所需药品，关心员工身体健康。爱的礼物：发放生日礼券、节日慰问礼品，传递温暖关怀。休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假等各类假期。员工活动：定期组织生日祝福、年度旅游、团队聚餐、K歌活动、中秋博饼、户外拓展及年终联欢等丰富团建项目。晋升路径：提供公平透明的晋升机制，职级发展从专员至组长、主管、业务经理逐级上升。

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杨女士

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1. 设施设备维护：负责办公区、宿舍、食堂等场所水电、空调、电梯等设施的日常巡检、简单维修及故障上报，保障正常运转。2. 环境管理：统筹或执行保洁、绿化工作，维护公共区域卫生整洁，管理垃圾分类与清运。3. 物资管理：负责办公用品、劳保用品、清洁物资等的采购申请、入库登记、存储管理及分发，定期盘点库存。4. 餐饮与住宿保障：若涉及食堂，需协助食材验收、食堂卫生监督、餐食供应协调；管理员工宿舍，处理入住/退宿、物资配置等事宜。5. 安全与杂务：协助维护办公区域安全秩序，参与消防器材检查、安全隐患排查；完成访客引导、快递收发等临时性事务，以及领导交办的其他后勤保障工作

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刘先生

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【岗位职责】担任金融顾问，为客户量身定制专业债务优化方案（非催收岗位）通过系统化分析，协助客户规划个性化还款策略，助力实现财务改善目标每日完成约10通高质量咨询沟通，注重服务品质而非单纯工作量【我们期待你】学历不限，更看重实际能力与积极态度，具备良好沟通能力和服务意识（零经验可带教）掌握基础电脑操作，入职后将接受系统化金融专业知识培训【职业优势】快速成长：配备完整培训机制＋资深导师一对一指导，提成无上限【薪酬福利】有竞争力薪资：4500元底薪＋5%-15%提成工作时间：9:00-19:00（含1.5小时午休）额外福利：带薪培训＋节日福利＋月度团队建设＋清晰晋升通道

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何女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-031.具备基础的海报、单页、名片设计与排版能力即可2.可兼职可全职，兼职按单结算，每日早8:00至次日凌晨1:00均有订单发布，接单时间自主掌控，无需到岗，仅需一台电脑或笔记本即可开展工作3.作为兼职设计师，可在任意地点接单，无坐班要求，无需打卡，按时完成订单任务即可获得结算重点！！！不收取任何押金及费用，凡要求缴费的均为诈骗行为！加分项具备广告/公关/会展等行业相关经验者优先

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尤先生

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【我们要做什么，我们应当怎么做】承接花呗借呗银行等贷后逾期业务委托，按照规范要求，通过电话方式和逾期客户沟通，处理逾期账务，对逾期用户进行提醒及催缴服务；降低资产不良率，维护用户良好征信，维护金融秩序的稳定。【我们的要求】年龄******，本科学历（优秀者可放宽至大专），专业不限，征信记录良好，无犯罪记录。【你要拥有的是】良好的沟通表达能力，喜欢与人沟通交流，踏实上进，对自己有一定规划和要求。【你每天奋斗的地方是】合肥万达写字楼【你想得到的】薪资福利:无责任底薪（保底4000）+职级津贴+奖金+提成+激励+节日福利+生日福利+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外旅游+扁平化团队+领导同事nice+高大上宽敞的办公环境公司提供微波炉、冰箱、净水器；夏日清凉活动、下午茶，员工生日会、节假日福利、公司周年庆、团建活动等、幸福指数直线上升+++。前三个月无责保底4000，高于保底拿超出薪资，低于保底薪资能拿4000。（给足新人保护，薪资不用愁）试用期享受和转正同样提成和绩效，薪资不打折；综合工资7000-10000元，多劳多得，上不封顶；(在外打拼，福利咋能少!你想不到的福利，我们都有)！【你想知道的】——工作及休假安排09:00-12：3014:00-18:00，每月第二周六上班，其他周双休（如若涉及到加班当然也会结算加班工资或享有调休假啦～)——完善的培训制度入职培训、业务衔接培训、晋升升职培训、管理能力培训……(专项赋能培训，针对性解决在日常工作中遇到的问题，从专业和业务等多维度提升你的综合能力)——全方位的晋升发展路线新员工入职半年后，享有竞聘管理干部的机会,正式晋升管理后，可脱产直接负责团队管理，不打业绩。(只要你对自己有要求，有想法，肯干，公司负责全方位培养你)纵向发展:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人横向发展:业务员-职能岗(招聘、培训、行政人事、质检、客服)-主管-HRBP

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杨女士

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急招外卖送餐员，基本工资在8000-16000左右.工作就近安排薪资福利：底薪7k+高低温补贴+冲单量提成＋全勤+车补+话补+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+返岗奖励+周奖励+年终奖励+配车+供住+零费用入职1、提供车，住宿2、系统自动派单无需抢单，一天保证60-80单，一单提成5-20元，另加各种补贴。。任职要求：18-60岁内，男女不限工作时间：8小时，闲暇时间可自由安排，想跑可继续跑单，不想跑可自行安排时间休息，每月有2-3天休息，兼职也招兼职时间自由随时上下班看自己安排日结感兴趣，投递简历或者在线给我聊天，我会马上电话联系你与你具体沟通工作内容及薪资待遇！！！

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刘先生

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【我们的工作内容】承接花呗、借呗及银行等贷后逾期业务委托，依据合规流程，通过电话与逾期客户进行沟通，协助处理逾期账务问题，提供还款提醒及催缴服务；旨在降低资产不良率，帮助用户维护良好信用记录，助力金融体系稳定运行。【我们期待的你】年龄******，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），专业不限，个人征信良好，无犯罪记录。【你需要具备的素质】具备良好的语言表达与沟通能力，乐于与人交流，性格踏实进取，对未来有清晰规划并愿意为之努力。【你的办公地点】合肥万达写字楼【你能获得的回报】薪资福利：无责任底薪（保底4000元）+职级补贴+奖金+提成+激励奖金+节日福利+生日津贴+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工红包+国内外团建旅游+扁平化管理团队+友善融洽的同事氛围+高端宽敞的办公环境公司配备微波炉、冰箱、净水设备；定期开展夏日送清凉、下午茶、员工生日会、节日关怀、周年庆典、团队建设等活动，幸福感持续攀升+++前三个月享受无责保底4000元，实际收入若高于保底则按实发放，未达保底仍可领取4000元。（新人保障到位，收入无忧）试用期即享有与转正同等的提成与绩效待遇，薪资不打折；综合月薪7000-10000元，多劳多得，上不封顶；（在外拼搏，福利绝不缺席！超乎想象的福利等你来体验）【你需要了解的信息】——工作时间与休假安排09:00-12:30，14:00-18:00每月第二周周六出勤，其余时间为双休制（如遇加班将依法支付加班费或安排调休）——健全的培训体系涵盖入职培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理能力提升课程等（系统化赋能支持，精准解决日常工作难题，从专业技能到业务能力全面提升个人竞争力）——多元化的成长路径新员工入职满半年后，可参与管理岗位竞聘，正式晋升为管理者后，可脱离一线从事团队管理工作，无需再考核个人业绩。纵向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人横向发展机会：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP

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杨女士

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社保类型:五险；提成方式:销售额提成；奖金补贴:话补、绩效奖金、全勤奖。【岗位职责】1.为信用卡/网贷逾期客户制定专业化的债务处理方案；2.通过电话、网络等方式与客户沟通，提供有效协助；3.持续跟进客户情况，协助解决债务困扰，推动合作实现；4.每日完成约10通高精准投流咨询服务，注重服务品质而非单纯数量。【我们期待您】学历不限，年龄不限，重视实际能力，积极主动且具备良好沟通能力和服务意识（无经验可培养，入职后安排专人带教）；会基础电脑操作即可，公司将配套开展系统化专业培训。【职业优势】快速成长：健全的培训机制+资深导师指导，提成上不封顶【工作亮点】1.公司分配精准客户资源，每日5-10条优质线索，无需自行拓客2.保底薪资4500+高额业绩提成3.这里不仅是一份工作，更提供系统的成长支持与晋升空间【薪酬福利】有竞争力薪资：保底4500+5%-15%销售提成工作时间：9:00-19:00（含1.5小时午休），周末双休

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何女士

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校园兼职：在校大学生，性格外向，对人热情，具有较强的沟通及组织协调能力。使用公司资源，享受副业创收，工作时间灵活。提供内部专业工作技能培训学习。不定期举行团建活动福利，可以加盖实习证明。

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王女士

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【岗位职责】1.担任金融服务顾问，为客户量身定制专业债务优化策略，通过系统化分析协助客户规划个性化还款方案，助力实现财务良性运转2.为信用卡、网络贷款等存在逾期情况的客户提供针对性债务管理建议；依托电销及网销渠道与客户沟通，提供有效支持3.持续跟进客户实际需求，协助化解债务困扰，推动服务合作顺利落地4.每日完成约10通高质精准流量客户的咨询对接，注重服务深度而非单纯通话数量【我们期待你】学历不限，更重实战能力，积极主动、具备良好表达力与客户服务意识（零基础可带教）掌握基本电脑操作即可，公司将配套开展系统性金融实务培训【职业优势】加速发展：成熟培训机制＋资深导师全程指导，业绩提成上不封顶【薪酬福利】具竞争力薪酬：4500底薪＋5%-15％提成工作时段：9:00-19:00（含1.5小时午休）附加福利：带薪培训＋节日礼遇＋月度团队活动＋清晰晋升路径

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何女士

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岗位名称：家电维修清洗师​招聘人数：5-8人​工作地点：[合肥市]​工作性质：兼职薪资范围：3000-5000元/月（按单提成+活动奖励，上不封顶）​工作职责：负责家庭及小型商用家电的维修与清洗工作，涵盖集成灶、灶具、油烟机、热水器等常见家电类型。记录每一次服务的详细信息，包括客户信息、家电型号、故障现象、维修清洗内容、使用配件、收费金额等，整理后按时提交给上级主管任职要求：有1年及以上家电维修或清洗相关工作经验，熟悉至少两种常见家电（如空调、洗衣机、油烟机）的维修原理和清洗流程；​具备扎实的家电维修基础知识，能够准确判断家电常见故障（如灶具点不着火、油烟机漏油等），并独立完成维修工作；​掌握家电清洗的专业技术和方法，能够使用专业清洗设备和清洁剂对家电进行深度清洗，确保清洗效果和家电安全；​

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郭先生

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【护工】薪资6000—12000岗位职责:1.负责老年人日常生活照料，保障其安全与身体健康2.执行基础护理操作，观察并记录老人健康变化，及时汇报异常情况3.保持护理区域整洁卫生，营造安全、舒适的生活环境任职要求：1.年龄在60岁以下，性别不限，零基础可培训上岗2.具备责任意识，能踏实完成各项照护任务，保证服务品质3.可选白班或住家工作模式，时间灵活4.公司提供上户保险及个人健康体检支持

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张先生

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【薪资待遇】小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：不限年龄，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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唐先生

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