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毕业时间：不限招聘截止日期：2026.04.30一、薪酬待遇及福利：1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。2、发展期（3个月后）：新手培养期满了个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。3、收入上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！4、老员工一对一带教和免费培训；5、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、…超多福利，等你来解锁！6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假二、岗位要求：1、形象良好，有事业心；2、有上进心，想挑战高薪；3、愿意学习，有团队意识。三、工作职责：在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（经验者，均可带教）四、上班时间：1、正常打卡时间：早上9.00-12:00，下午14.00-18:30，晚上时间根据客户而定。2、月休6天，轮流调休，时间自由，多劳多得。五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁六、公司相关视频公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！了解乐有家赠给求职者一部走心微电影《逐梦》：七、工作地址：可根据个人意向就近安排！深圳各镇地均可就近安排！温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

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彭女士

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乐有家置业顾问招聘毕业时间：不限招聘截止：2026年4月30日一、薪资福利：多劳多得，福利拉满新人期（最长3个月）：本科及以上最高9000元/月，大专最高8000元/月，大专以下7000元/月，薪资含底薪补贴、量化绩效、职务绩效。发展期（3个月后）：考核通过后最高7500元/月，叠加55%-80%超高业绩奖，奖金上不封顶。真实收入参考：入职1年经纪人平均月薪22375元，入职1年店长平均月薪27978元。成长与福利：老员工一对一带教+免费培训；五险一金、节日礼包、聚餐团建、外出旅游全覆盖；享生日假、痛经假等12项带薪福利假。二、岗位要求：有意愿就能来形象良好，有事业心。想挑战高薪，有上进心。愿意学习，具备团队意识。三、工作内容：有人带，易上手负责店内电话沟通、网络推广、客服回复。协同同事拍摄小区房源、带客户看房、促成成交。无经验没关系，全程带教。四、上班时间：灵活兼顾生活固定打卡：9:00-12:00、14:00-18:30，晚间时间随客户需求调整。每月休息6天，轮流调休，时间自由。五、晋升路径：透明无天花板营销线：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁配备线上线下一体化培训，助力快速成长。六、关于我们公司背景：2008年成立，隶属深圳乐有家控股集团，业务覆盖二手房、租赁、新房代理等，网点多，可就近安排工作。更多了解：七、工作地点及提示地点：深圳各镇可就近安排，其他城市可咨询。提示：公司直招，面试请带简历；全国直营，异地薪资可投简历了解。

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尊敬的退伍军人朋友们:我们非常尊重和感谢您为国家做出的贡献，也为您的勇敢和坚韧深感敬意。我们正在寻找一批优秀的退伍军人，加入乐有家团队，共同为客户服务，创造价值。【公司简介】乐有家是中国领先的一站式房产服务平台，我们致力于为客户提供优质的房源信息和专业的购房服务。我们关注每一个细节，让每一位客户都能买到满意的房子。【福利待遇】①学习期：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效300②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！③享有五险一金；提供完善的培训体系，助你不断提升；公司团建活动，丰富业余生活；国家规定的带薪年假、病假、产假等假期。【岗位职责】负责接待来访客户，解答客户的购房咨询；提供优质的服务体验，协助客户完成房屋认购流程；与销售人员紧密配合，跟进客户的需求，确保客户满意度;收集整理客户资料，建立客户档案；参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度；维护公司形象，遵守公司规章制度。【任职要求】具有团队合作精神，工作责任心强；有良好的沟通能力，能有效地与客户和同事沟通交流；熟悉房产行业及购房相关法律法规，具备较强的学习能力;具有军人气质，有良好的职业操守和品行素质；持有退伍证，优先考虑；熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作技能。【应聘方式】有意者请将个人简历在聊天框进行投递！我们会在收到您的申请后尽快回复。期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

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彭女士

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【应聘咨询】 hr：*********************（可直接联系）【薪资待遇】1. 本科：7500元（6000元无责任底薪+1500元浮动绩效）+55%~80%高比例提成2. 大专：6800元（5300元无责任底薪+1500元浮动绩效）+55%~80%高比例提成（备注：底薪仅与学历及出勤挂钩，即便当月无成交也照常发放）【福利待遇】五险一金、小区配套宿舍、免费专业培训、带薪年假、定期团队建设、海外旅游奖励、节日关怀礼包、生日津贴（持续丰富中……）【岗位职责】1. 负责新房代理及二手房买卖租赁业务；2. 接待来访客户，拓展潜在客源，提供楼盘资讯与咨询服务；3. 安排并陪同客户实地看房，制定高效、合理的房产交易方案；4. 协调处理交易后续事宜及客户纠纷，确保客户与业主满意度；5. 配合上级管理团队成员，推动团队协作与共同成长。【岗位要求】1. 具备大专或以上学历，非应届毕业生需出具无课证明；2. 学习适应能力强，抗压能力佳，富有团队精神，语言沟通表达出色；3. 服务意识强，渴望挑战高收入销售岗位，能适应朝九晚九点半的工作时间安排。【晋升通道】发展路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁晋升机制：每月组织一次晋升竞聘，笔试成绩达60分及以上者可进入面试环节，通过后即可晋升。【成长典范】晋升标杆：陈子锐入职7天即任店长，现职营销副总经理；揭光胜入职4个月晋升为营销副总经理，现任营销副总裁。转型典范：边玉霖店长入司5年，从经济困境实现“五子登科”人生蜕变。新人榜样：周永亮入职3个月完成6售1租，累计业绩超33万，已成功竞聘为主事店长；刘美林入职10天达成4笔租赁单，业绩破万元；袁剑入职***个月实现1售4租，月均业绩达5万元以上（持续更新中……）职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、年终分红、带队管理机会、出差补贴、多次晋升窗口职位亮点：每月开放竞聘通道，适合勇于挑战高薪的销售人才

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魏女士

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岗位职责：1.通过网络平台开发客户资源，完成销售目标，维护新老客户关系2.利用公司提供的渠道（如电商平台、社交媒体等）进行产品推广和销售跟进3.及时回复客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交4.定期整理客户信息并反馈市场动态，协助优化销售策略5.配合团队完成销售数据统计与业绩分析工作任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有网络销售相关经验者优先2.熟悉主流网络平台操作，能熟练使用办公软件开展日常工作3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力4.学历不限，有志于在销售领域长期发展5.能适应灵活的工作时间安排，具备团队协作精神

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张先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率4.收集并分析市场信息，掌握区域房价动态，为客户提供合理化建议5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力4.持有房地产经纪人协理或相关资格证书者优先考虑5.熟悉当地房产市场情况，能快速适应工作环境

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黄女士

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度与成交率4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑5.熟悉当地房产市场情况，能快速掌握房源动态

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张先生

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岗位职责：1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作4.反馈市场动态及客户意见，协助优化销售策略5.定期参加团队培训和例会，提升业务能力与团队协作效率任职要求：1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力2.有电话销售或客户服务经验者优先，无经验可提供岗前培训3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境4.熟练使用办公软件，能够准确记录客户信息与工作进度5.具备较强的目标意识和团队合作精神，责任心强

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张先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务2.协助客户完成看房、签约、过户等全流程操作，确保交易安全高效3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间4.持有相关从业资格证书者优先考虑5.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

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黄女士

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岗位职责：1.负责通过网络平台开展产品销售工作，完成公司下达的销售目标2.利用多种线上渠道开发新客户，维护老客户关系，提升客户转化率3.及时回复客户咨询，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交4.定期整理客户信息与销售数据，反馈市场动态，协助优化销售策略任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，有网络销售相关工作经验者优先2.熟悉主流网络推广工具和社交平台操作，能独立开展线上营销活动3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神4.学历不限，有销售热情并愿意通过学习提升自身能力者均可报名

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黄女士

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1.多渠道线上开发客户，要求熟悉B2B线上外贸平台，熟悉Facebook，linken，ins等社交媒体等。2.专业化询盘转化：能及时专业的回复客户询盘。3.市场与竞品分析：关注金刚石工具趋势，动态等。4.客户关系维护：维护新老客户关系，处理售前，售中，售后问题。5.男女不限，要求英语读写流利，口语能够与客户无障碍沟通。6.有1-3年的外贸工作经验，熟悉外贸业务流程。7.有图片和视频编辑能力的优先考虑。

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钟先生

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一、岗位要求1. 大专及以上学历，性别不限；2. 具备敏锐的市场感知能力与出色的商务沟通技巧；3. 能够接受出差安排；（也可选择在深圳、珠海、宁波、苏州、上海、四川等地办公）4. 热爱管理工作，******（表现优异者条件可适当放宽），入职后享受专人带教培养。（我们坚信人才并非仅靠招聘获得，更在于企业的持续培育）5. 有手机相关行业、汽车电子领域、LED产业、SMT行业、玻璃光学领域、FPC、PCB行业、摄像头模组或液晶显示行业等相关工作经验者优先考虑。二、薪资福利1. 试用期月薪5000-8000元（底薪＋绩效奖金+提成），转正后月收入过万，提成上不封顶；2. 员工福利包含每月下午茶，定期组织团队建设活动；（如自驾出游、户外烧烤、生日会、庆功宴、与合作伙伴互动交流等），每年安排两次公司集体旅游。3. 提供礼品奖励、现金激励、竞赛奖金及公司分红机会。4. 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力。

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岗位要求：1、大专及以上学历，品行良好，具备正确的价值观和爱国情怀；2、能适应高强度工作，心态积极乐观，勇于突破自我，具备较强的抗压能力；3、有进取意识，愿意持续学习，保持向上态度，对职业发展与生活充满热忱；4、语言表达清晰流畅，具备优秀沟通技巧，性格开朗，待人真诚友善；5、工作踏实尽责，拥有高度责任心，不回避问题，主动承担责任；6、了解IT行业渠道信息，具备相关产品类别从业经验者优先。岗位职责：1、负责市场拓展，开发新客户并维护现有客户关系；2、高效达成月度任务目标，持续提升客户满意度与合作关系；3、掌握公司产品的核心优势，准确传递商务政策，跟踪并分析市场动态；4、规划并落实客户合作方案，及时响应并解决客户反馈的问题；5、严格维护品牌声誉，杜绝任何损害公司及品牌方利益的行为。综合薪资6000元-20000元（具体面议），五险，节日福利

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岗位职责：1.负责MES/WMS系统的开发与日常运维工作2.承担全栈开发任务，包括C#桌面端及API接口开发，以及Vue/UniApp前端应用构建3.参与模块从需求到上线的全流程交付，并完成相关测试工作4.编写技术文档，推动跨部门协作与信息同步5.持续进行系统性能调优和技术架构升级任职要求：1.熟练掌握C#语言及.NETFramework/.NETCore开发平台2.具备WinForm或WPF桌面应用开发的实际经验3.精通基于WebAPI的后端服务开发，熟悉ASP.NETCoreWebAPI等框架4.深入理解Vue.js及其核心生态（Vuex、VueRouter、VueCLI），并有项目落地经验5.掌握UniApp框架，具备H5、小程序、App多端适配开发能力6.熟悉关系型数据库的设计、开发与性能优化7.具备良好的面向对象设计思想，了解常用设计模式，遵守编码规范8.具有较强的逻辑分析能力和独立完成开发任务的能力9.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识优先条件：1.具备SMT电子制造领域相关系统开发背景，尤其是ERP、MES、WMS类项目的实战经历2.熟悉制造业典型业务流程，如生产、物料、质量、设备管理等环节3.有工业物联网、数据采集或对接自动化设备接口的开发经验4.掌握微服务架构和分布式系统的构建方法5.具备系统性能优化或高并发场景下的开发实践经验

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1、负责胶粘剂新产品研发工作，完成配方设计与验证，突破关键技术瓶颈，确保产品具备市场竞争优势；2、主导产品试验过程的实施与管理，规范配方及生产工艺的确认流程，并完成相关技术文件的编制与审核；3、建立新产品所用原材料的技术标准及检验验收指标体系；4、为生产部门提供必要的技术支持与指导；6、根据公司需求对现有配方进行科学优化与调整；7、熟悉生产作业与品质检验流程，能够高效解决生产环节及客户应用过程中出现的技术问题；8、高分子化学或有机化学相关专业本科及以上学历，具有胶粘剂行业经验者专业可适度放宽；9、具备3年以上UV胶、环氧胶或有机硅胶其中一类产品的研发经历；10、具备良好的项目统筹与研发组织能力，熟悉生产运作及质量管理体系；11、拥有较强的分析与问题解决能力，具备良好的沟通协作能力；12、责任心强，性格稳重，具备抗压能力；13、工作地点：深圳沙井、东莞大岭山

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1. 本科及以上学历，性别不限；2. 具备敏锐的市场感知能力与出色的商务沟通技巧；3. 能够接受出差安排；（亦可选择在深圳、珠海、宁波、苏州、上海、四川等地办公）4. 热衷于管理方向发展，******（表现优异者条件可适当放宽），入职后享受企业专属一对一培养机制。（我们坚信，人才并非仅靠招聘获得，更在于企业的持续培育）5. 具备手机相关行业、汽车电子领域、LED产业、SMT领域、玻璃光学行业、FPC、PCB相关行业、摄像头模组及液晶显示行业，光纤光通信、电子电器元器件、电机、马达、自动化设备，芯片、电子材料等相关工作经验者优先考虑。二、薪资福利1. 试用期月薪8000-12000元（底薪＋绩效奖金+提成），转正后月薪过万，提成上不封顶；2. 员工福利包含每月下午茶，定期组织团队建设活动；（如自驾游、户外烧烤、生日派对、庆功宴、与合作伙伴联谊等），每年安排两次公司旅游。3. 设有开单奖励、现金激励、鼓励奖项及公司分红机制，并提供交通补贴。4. 团队以00后为主，工作氛围轻松活跃。

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岗位职责:1. 负责显示器相关直播活动的方案策划与落地实施2. 积极与在线观众交流，保障直播过程的流畅与体验质量3. 持续优化直播内容，确保内容新颖且具有持续吸引力任职要求:1. 具备出色的表达能力和良好的互动意识2. 可独立承担直播工作，具备较强的时间规划与执行能力3. 富有团队协作意识，能与项目成员协同推进任务完成

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HKC显示器、销售经理岗位要求：1、大专及以上学历，品行良好，诚实守信，具备基本职业操守与社会责任感；2、能适应高强度工作节奏，心态积极乐观，勇于突破自我，具备较强的心理承受能力；3、有明确发展目标，主动学习新知识，保持进取状态，对事业与生活持有高度热情；4、表达清晰有条理，具备优秀人际沟通技巧，性格开朗，待人真诚友善；5、对待工作任务严谨细致，责任感强，遇到困难不回避，主动承担相应职责；6、了解IT类产品的渠道运作模式，具备相关品类销售或市场推广经验者优先。岗位职责：1、负责市场拓展，搭建并完善销售渠道体系；2、高效达成月度销售指标，维护客户关系，提升合作满意度；3、掌握公司产品核心优势，准确传递商务政策信息，持续跟踪市场动态；4、制定客户合作方案并推动落地执行，及时响应并解决客户反馈问题；5、严格维护品牌声誉，杜绝任何损害公司及品牌方权益的行为发生。

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岗位职责：1. 负责MES/WMS系统的开发与日常运维工作2. 承担全栈开发任务，包括C#桌面端/API及Vue/UniApp前端实现3. 参与全流程模块的交付实施与测试验证4. 编写技术文档并配合完成跨团队协同作业5. 推进系统性能调优与技术架构迭代升级任职要求：1. 熟练掌握C#语言及.NET Framework/.NET Core开发平台2. 具备WinForm/WPF桌面应用开发能力，能独立完成界面与逻辑实现3. 熟悉基于WebAPI的后端服务构建，了解ASP.NET Core Web API相关框架4. 深入理解Vue.js及其核心生态（Vuex、Vue Router、Vue CLI等），具备实际项目落地经验5. 掌握UniApp框架，有H5、小程序或App等多端适配开发经历6. 熟悉关系型数据库的设计原则、开发流程及性能优化策略7. 具备良好的面向对象设计思维，熟悉常用设计模式与编码规范8. 具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能够独立完成功能开发9. 具备良好沟通表达能力，认同团队协作价值优先条件：1. 具备SMT电子制造领域相关系统开发背景，尤其是ERP、MES、WMS类项目的实战经验2. 熟悉制造业典型业务流程，如生产管控、物料流转、品质管理、设备运维等环节3. 有工业物联网应用、数据采集系统或自动化设备通信接口开发经历者优先4. 具备微服务架构或分布式系统设计与开发经验5. 有高并发场景下的系统性能调优实践经验者优先

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岗位职责：1.负责MES/WMS系统的开发与日常运维工作2.承担全栈开发任务，包括C#桌面端及API接口开发，以及Vue/UniApp前端应用构建3.参与模块从需求到上线的全流程交付，并配合完成测试验证4.编写技术文档，推动跨部门协同合作5.持续进行系统性能调优与技术架构升级任职要求：1.熟练掌握C#语言及.NETFramework/.NETCore开发平台2.具备WinForm或WPF桌面应用程序的实际开发能力3.熟悉基于WebAPI的后端服务开发，了解ASP.NETCoreWebAPI等主流框架4.精通Vue.js及其核心生态（Vuex、VueRouter、VueCLI），并有项目落地经验5.掌握UniApp框架，具备H5、小程序、App多端适配开发经验6.熟悉关系型数据库的设计原则、开发流程及性能优化方法7.具备良好的面向对象设计思维，理解常用设计模式，遵守编码规范8.具有较强的问题分析与解决能力，能独立完成模块开发9.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识优先条件：1.具备SMT电子制造领域相关系统开发背景，尤其是ERP、MES、WMS类项目的实战经历2.熟悉制造行业典型业务流程，如生产管控、物料管理、品质控制、设备运维等3.有工业物联网应用、数据采集处理或自动化设备对接开发经验者优先4.具备微服务架构或分布式系统设计与开发经验5.有高并发场景下的系统优化或性能提升实践经验

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岗位职责:1. 负责电脑端直播内容的规划与实施2. 与在线观众积极互动，确保直播过程的高品质体验3. 持续优化直播内容，保持内容的新鲜度与观赏性任职要求:1. 具备出色的表达能力和互动技巧2. 可独立开展直播工作，拥有较强的时间规划意识3. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进项目

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岗位职责：1. 负责MES/WMS系统的开发与日常运维工作2. 承担全栈开发任务，包括C#桌面端/API及Vue/UniApp前端应用3. 参与全流程模块的交付实施与测试验证4. 编写技术文档并协同多团队完成项目协作5. 推进系统性能调优与技术架构迭代升级任职要求：1. 熟练掌握C#语言及.NET Framework/.NET Core平台开发2. 具备WinForm/WPF桌面应用开发能力，能独立完成界面与逻辑实现3. 精通基于WebAPI的后端服务构建，熟悉ASP.NET Core Web API相关技术栈4. 深入理解Vue.js及其核心生态（Vuex、Vue Router、Vue CLI），具备实际项目落地经验5. 掌握UniApp框架，具有H5、小程序及App多端适配开发经历6. 熟悉关系型数据库的设计原则、开发流程及性能优化方法7. 具备良好的面向对象设计思维，了解常用设计模式并遵循编码规范8. 具有较强的逻辑分析能力和独立完成模块开发的能力9. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识优先条件：1. 具备SMT电子制造领域相关系统开发背景，尤其是ERP、MES、WMS等工业系统的实战经验2. 熟悉制造业典型业务流程，如生产控制、物料流转、品质管控、设备运维等环节3. 有工业物联网应用、现场数据采集或与自动化设备对接开发的经验者优先4. 参与过微服务架构或分布式系统的设计与开发5. 具备系统性能调优、高并发场景处理的实际项目经历

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一、岗位职责：1、负责公司抖音号、视频号等全平台的整体运营工作2、擅长后台数据分析与粉丝画像研究，持续优化内容选题策略，实现私域流量转化与客户获取3、熟悉短视频各类渠道的运营机制与玩法，具备独立完成视频内容策划及运营管理的能力二、任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、戏文、戏导、新闻传播等新媒体相关专业优先；非相关专业但具备2年以上材料行业制造业新媒体运营经验者可适当放宽学历要求2、具有2年以上材料行业制造业从0到1账号搭建经历，具备文案策划与矩阵运营经验，需提供独立运营的抖音号、视频号案例及爆款内容证明3、核心能力：掌握内容策划、视频拍摄、剪辑技能，具备引流至私域的能力4、熟练使用剪映、PR等视频剪辑工具5、持有驾照，能接受 occasional 出差安排岗位福利：1、无责任底薪+提成+询盘奖励（具体面议）2、工作时间8:00-12:00，14:00-18:003、依法缴纳社保，享受国家法定节假日4、员工关怀丰富，每月下午茶，定期组织团队活动（如自驾游、野外烧烤、生日派对、庆功宴、合作商联谊）；年度公司旅游至少1次5、设有礼品奖励、现金激励、赛事奖金及公司分红机制6、团队以00后为主，氛围轻松活泼有意向者，欢迎随时联系！

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任职要求：1、大专较强的组织管理能力，能够带领四人及以上团队高效推进业务发展（此项为销售经理岗位要求）4、能接受出差安排，工作地点可选：浙江、江苏、上海、广东、四川5、具备2年以上销售工作经验，有同类行业背景者优先考虑；6、优先考虑具有以下领域经验者：手机周边产业、汽车电子领域、LED应用、SMT制程、LCM模组、玻璃光学、FPC柔性电路板、5G通信技术、光纤传输、电子元器件、电机马达、自动化装备、芯片设计、电子新材料、摄像模组、液晶显示等相关行业薪资福利：1.试用期月薪5000-8000元（底薪＋绩效奖金+提成），转正后月收入过万，提成上不封顶；2.完善的员工福利体系，每月提供下午茶，定期组织团建活动（如自驾出游、户外烧烤、生日会、庆功宴、与合作伙伴互动交流等），每年安排两次公司集体旅游；3.设有礼品激励、现金奖励、竞赛奖金及公司分红机制；4.公司团队以00后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽。

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岗位职责：1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光率与转化率2. 分析平台数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并制定优化策略3. 熟练运用拼多多多多进宝、秒杀、百亿补贴、直播等营销工具，推动销售目标达成4. 协同设计、客服、仓储团队，保障活动期间视觉呈现、响应时效与履约体验5. 关注平台规则更新及行业动态，及时调整运营策略，规避合规风险任职要求：1. 熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作，有成功操盘3C类目店铺经验者优先2. 具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多参谋等工具进行效果复盘3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏、结果导向的工作环境4. 学历不限，有1-3年拼多多运营实操经验，有华为、华硕、戴尔等品牌分销经验更佳5. 对IT数码产品有一定了解，热爱电商行业，具备自主学习与迭代意识

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