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岗位职责：1、市场信息收集：负责所在城市市场动态的调研与分析，每周提交详实的市场分析报告，内容涵盖竞品动向、行业发展趋势（市场及品牌）、经销商实际需求等，为公司市场拓展策略提供数据支持2、品牌开拓追踪：落实重点品牌拓展方案，跟踪各区域重点品牌的推进情况，按周评估执行成效，提出优化建议并推动改进措施落地3、经销商拜访开拓：每月深入调研所在城市潜在经销商情况，推介商务合作政策，推动签约落地；每月底前完成对现有经销商至少一次全面回访，强化合作关系，收集运营反馈，协调解决难题，助力销售增长任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先2、工作经验：欢迎应届毕业生应聘，具备1-2年销售或商务拓展相关经验者更佳3、技能要求：具备较强的市场研究与数据分析能力，熟练操作常用办公软件；拥有良好的沟通协调与谈判技巧；学习能力强软性素质要求：具备团队合作意识、快速学习与适应能力、客户导向思维、问题处理能力、时间规划及抗压能力

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王女士

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汕头市龙湖区招广告安装，要会商场围挡安装和刷背胶的400元，晚上10～凌晨6想问怎么干怎么弄的勿扰会的不用问东问西，今晚。

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9月26日 16:39

许先生

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岗位职责:1、熟悉产品特性，面向目标客户开展推广工作；2、积极参与部门内的各项推广活动；3、按时提交数据及业务报表；搜集、整理并评估产品相关信息，及时反馈；4、负责公司阶段性市场活动的落地执行，并同步汇报执行进展。

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蒋女士

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任职要求：1、相关专业的学历：大专以上学历，财务或金融、经管专业；2、有一定会计行业的经验：熟悉会计报表的处理，熟悉会计法规和税法且有二年以上全盘账经验或成本核算经验；3、有一定的团队精神且工作细致：工作细致，责任感强，严守机密，坚持原则，良好的沟通能力、团队精神；4、熟悉办公软件：熟练应用财务及Office办公软件，对财务系统有实际操作者优先；5、有会计相关证书：有会计从业资格证书。

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黄女士

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工作职责:1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。2、搭建并完善高效的渠道销售体系。3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，确保新客户开发质量。5、指导并支持驻点销售人员达成业绩目标。6、落实上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科或以上学历2、具备2年以上销售团队管理经历3、拥有良好的沟通技巧及渠道运营能力4、具备出色的组织执行与管理能力上班时间：9：00-18：00现有团队及渠道薪酬福利：无责底薪+高额团队提奖+季度奖金+带薪年假+节日福利，入职购买五险一金，综合年薪25万到100万

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王女士

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岗位职责：1、根据销售部、营销总部及销售区域市场规划，制订所负责市场的年度营销规划；2、根据市场发展状况、竟品推广活动等情况实施调整阶段性管理规划；3、负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价，指导经销商的市场运作行为；4、检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况；5、加强团队建设，完成对团队成员的培养、日常管理、考核、招聘、安排。岗位要求：1、大专及以上学历，三年以上销售管理经验，市场营销、企业管理、财务管理等相关知识经验；2、具有良好的团队管理和协调能力，善于培养下属；3、优秀的市场敏感度和执行能力，良好的抗压能力和快速反应能力，良好的沟通能力及团队合作能力；4、拥有国内一线快消品行业，从业经验者优先。

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郑女士

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岗位职责：【注意：接受零基础新人，工作简单易上手，提供带薪培训与全程工作指导，无硬性考核指标，面试流程简单通过率高】公司配备账号及目标用户画像，主要在抖音、快手直播平台中识别并锁定偏好娱乐直播的潜在用户，通过私信方式介绍公司自营的娱乐类APP，完成用户引流并推动其在平台内实现转化。工作时间：1、13:30-17:30；19:00-23:00（达成目标可提前下班）。2、每月休息4天，支持灵活调休，可申请连续休假。3、享受国家法定节假日正常休息。任职要求：1、年龄满18岁，无需经验，欢迎新手加入~2、能熟练操作电脑进行基础文字输入，打字速度不限。3、对直播内容有一定了解，日常有观看短视频或直播的习惯。4、具备耐心和沟通能力，性格温和，情绪稳定。薪资福利:1、试用期首月保底收入4000元+5-8%提成（试用周期3个月）；转正后保底薪资3300-5000元+阶梯提成5-8%，月综合收入6000-10000元，提成不设上限，多劳多得！2、定期组织下午茶与团队活动，享有生日礼金、节日礼品及专项奖金激励。3、提供透明晋升通道（初级﹣中级﹣高级﹣资深），管理人性化，以实际能力评定发展结果。4、团队以00后为主，氛围轻松融洽，拒绝内卷，同事关系友好。

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沈先生

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岗位职责：1、市场信息收集：负责所在城市市场动态的调研与分析，为公司拓展策略提供数据支持；2、品牌开拓追踪：落实重点品牌拓展方案，跟进各机构品牌推进情况并评估成效；3、经销商拜访开拓：每月深入走访本地潜在经销商，了解合作意向，提交商务政策建议，推动签约落地。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2、欢迎应届毕业生或具备1-2年销售、商务拓展相关经验者优先；3、具有较强的市场调研与数据分析能力，熟练操作常用办公软件；4、具备优秀的沟通协调及谈判技巧；晋升机制：商务经理-商务总监薪资范围：8000-9000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：入职缴纳五险一金绩效奖金：季度绩效10000元/季度其他福利：年假、节假日福利、生日福利上班时间：上午9:00-下午17:30，每周休息一天，法定节假日按国家规定执行上班地点：粤东，此岗位需经常出差及实地拜访

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-04-30岗位职责：兼职1.负责周边城市物业项目资源的挖掘、开发与实际落地2.根据公司标准完成充电桩场站的选址、拓展及建设，重点覆盖已建成小区、办公园区、商超、写字楼、公共停车场、景区、医院等各类物业场景，并按规范签署商务合作协议任职要求1.兼职性质，无需相关工作经验，项目成功落地即结算佣金2.时间灵活，支持多种合作模式欢迎投递详聊

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孟女士

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[低门槛，有手就能做，上班轻松无压力~]零基础可投，全程指导快速上手~工作氛围自由无内卷，同事友善好沟通，专注创收轻松实现月入过万~配备工作所需设备及账号，入门简单，操作无忧！！岗位职责：1、通过线上平台与潜在客户互动，挖掘资源并推进转化。2、在各类线上渠道推广公司自有平台，于主流娱乐直播场景中识别目标用户并发起私信沟通，介绍平台优势，收集有效用户信息。工作时间：1、下午13:30-17:30，晚上19:00-23:00（设有提前结束机制，无需强制加班）2、每月休息4天，支持灵活调休，法定节假日正常休假待遇福利:1、新人首月享受4000元无责任底薪+5%-8%提成，表现优异可提前转正~转正后无责任底薪3.3k-5k，提成5%-8%，综合收入5k-10k，收入上不封顶2、每月开放晋升通道，更多岗位权益等你解锁3、享定期下午茶、团队建设活动、生日礼遇、节日福利，另设团队年度奖金4、入职即安排带薪培训，无硬性KPI考核要求任职条件：1、不限年龄，不限经验~2、具备良好沟通能力与社交技巧，性格亲和易相处。3、熟悉网络环境，能熟练使用电脑进行文字输入操作。4、有担当意识，具备协作意识与团队精神。

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沈先生

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汕头 潮州 揭阳【度小满】信贷运营中心面向潮汕区域小微企业客户开展经营性贷款服务需具备电话销售经验，以及实地走访沟通洽谈能力同行请注意：渠道类客户不接收，系统无法通过必须具备独立开发客户资源的能力，潮州、揭阳地区需较强自我管理能力欢迎其他行业销售从业者或优秀新人加入年龄要求：23-40岁有强烈收入提升意愿，具备良好基本素质与社会经验，为人正直，无不良记录薪资范围：2200-5200（等级底薪+放款提成+存量补贴+五险一金）有意者可提交简历，汕头区域负责人将及时与您联系

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裴先生

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招生团队火热招募中，周薪轻松过万！深知每位求职者都希望找到一份踏实靠谱、真正能带来收入的工作，这里主管全程手把手指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会不容错过！要求：年龄20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋高收入回报招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账！正常干：3000元﹣5000元／周！努力干：5000元﹣8000元／周！使劲干：8000元﹣13000元／周！只要你对工作充满热情，愿意付出行动，就来加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然水涨船高，钱包必定鼓鼓！我们属于教育行业，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元﹣40000元！

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董明明

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岗位职责：【接受零基础小白、应届毕业生，提供带薪岗前培训及专人带教】1、使用公司分配的账号与资源，在前端开展工作，协助平台推广，通过主流直播应用（如：抖音、快手、虎牙等）拓展并挖掘潜在用户。2、完成前端沟通与介绍，高效引导用户转化，提升平台知名度与曝光量。任职要求：1、会操作电脑基本办公软件，打字能力无速度要求。2、对直播领域有一定认知，日常有观看直播的习惯。3、具备良好沟通能力，性格开朗，积极进取，有收入追求。工作时间：1、下午13:30至晚上23:00（17:30-19:00为休息时段，可提前离岗）。2、每月休息4天，支持灵活调休或集中休假。薪资福利：1、试用期首月保底薪资4000元+5-8%提成；转正后保底3300-5000元+5-8%提成，综合月收入5K-10K，无硬性考核指标，收入上不封顶。2、定期组织下午茶与团队活动，享有生日关怀、节日礼品等福利。3、法定节假日享受带薪休假。4、每月设有透明晋升通道（初级﹣中级﹣高级﹣资深﹣主管），晋升以实力为准，管理方式人性化。5、团队以00后为主，工作环境轻松活跃，氛围融洽。

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沈先生

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能吃苦耐劳，愿意在电梯行业深耕下去的欢迎投递简历。岗位职责：1.执行在用梯服务（包括保养、维修处理等），达到公司管理要求；2.故障处理：协助电梯故障的处理和应对；3.客户沟通：收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度；4.信息反馈：记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求；5.回款处理：帮助申请与收回到期款项,减少客户欠款；6.主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求；7.使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定；8.保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序；9.其他：完成领导安排的其他工作任务。职业要求：1、技工类、机电一体化、电气工程类、机械类以及自动化专业优先考虑（可接受学徒，一对一跟师傅学习）电梯同岗经验优先。2、身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排。3、持有上岗操作证优先考虑，无证公司可协助考证。4、工作地点：潮汕地区（汕头金平龙湖澄海区、达濠区、潮州市、揭阳市、普宁市等等....），根据公司工作需求调配安排，可接受外派优先沟通。工作时间：1、周一至周六，8:30-12:00、14:00-17:30；日工时7小时；2、周日、法定节假日休息；福利补助：1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等；入职发放。2、不定期举行员工聚餐活动。3、年度一次员工体检。4、年度举行一次员工旅游具体面议

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2月1日 09:19

先生

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汕头市【度小满】线下信贷运营中心面向汕头区域小微企业客户开展经营性贷款服务需具备电话销售经验，及实地走访客户并进行业务洽谈的沟通能力年龄要求：23-45岁渴望高收入，具备良好职业素养与社会经历薪资范围：2200-5200（含等级底薪+放款提成+存量客户补贴+五险一金）有意者可提交简历，汕头本地主管将主动与您对接联系

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李先生

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要求有电销/陌拜/地推相关经验入职即缴纳五险一金，无试用期底薪(5200）+提成+余额佣金每月轻松1W+上班时间：8：45～18：30 中午14:30-18:30法定节日放假。

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张先生

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元2. 工作内容：在语音厅内通过麦位进行互动，日常以聊天、打字欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开麦交流，非纯文字互动形式3. 可在家办公，接受兼职人员4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无需工作经验5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段6. 通过正规应用程序操作，薪资由保底加提成构成7. 招聘对象不限性别，年龄要求为18至30周岁8. 提供多个合规平台资源，语音主播岗位无需露脸，轻松实现月入过万，入职提供免费培训！

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周女士

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岗位职责：1、渠道开发：对接潮汕区域内的4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的战略合作落地；2、团队管理：带领销售团队，指导顾问按公司标准向客户推介延保服务，并达成既定销售目标；3、维护所拓展渠道的各级合作关系，确保一线销售人员专注投入产品推广；4、营造积极团队氛围，定期开展团建活动，增强团队协作与凝聚力；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大型客户资源及成熟的合作网络；3、性格开朗，反应灵敏，学习适应能力强。岗位竞争力：1、待遇：月薪10000起（随业绩或季度表现上调）+团队提成2-2.6%+季度奖金，综合年薪25-40W，上不封顶；2、晋升路径：分公司二级总经理-区域总经理（管辖4-6大区）-总部销售部总监；3、未来3-5年聚焦延保核心业务，延伸覆盖汽车、奢侈品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系；4、多元竞赛激励机制，包含国内外旅游奖励；5、完善福利体系，涵盖五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等；6、每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。上班时间：9:00-17:30（不加班，留出时间陪伴家人）工作时间：做六休一+法定节假日休息（休息可灵活安排，支持月内连续休假）工作地点：无需固定坐班，工作场景分布于各大4S店内这里，你会拥有：1、舒适的工作环境，充满活力的年轻团队，日常娱乐轻松融入；2、节日福利优厚，成为亲友口中羡慕的存在；3、丰富员工活动，团建乐趣不断；4、汽车后市场服务企业，总部位于上海，全国多省市设有分支机构，人脉遍布四方。晋升通道广阔，目标直指总部销售总监，实现职业理想触手可及！团队氛围：一群志趣相投的伙伴，乐于互助的同事，精致多样的下午茶与温馨惊喜的生日会，总能打动你的心！我们正处延保服务后市场的领先位置，若有能力、有见解、有热情、有追求，欢迎加入我们！诚邀优秀人才加入利真大家庭，期待你的到来！！工作地址：汕头、揭阳、潮州（弹性工作地点）

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王女士

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1.招聘要求：性别不限，欢迎零基础人员加入，具备客服相关经验者可优先录用2.工作内容：向客户推介并讲解银行各类产品，完成销售目标3.工作时间：9:00—12:00（午休2小时）14:00—18:00 每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假4.薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+高额提成+补贴+五险一金（综合收入7000元以上）5.提供定期聚餐、下午茶点、户外团队建设活动及节日福利礼品等员工关怀6.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，氛围良好7.具备完善的晋升机制，发展空间广阔，晋升过程公开透明

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刘女士

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岗位职责：1、市场信息收集：负责所在城市市场动态的搜集与分析，为公司市场拓展策略提供数据支持；2、品牌开拓追踪：落实重点品牌拓展方案，跟进各机构品牌开拓进展及成效；3、经销商拜访开拓：每月深入调研本地潜在经销商情况，提交合作政策建议，推动签约落地。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2、欢迎应届毕业生或具备1-2年销售、商务拓展相关经验者；3、具有较强的市场调研与数据分析能力，熟练操作常用办公软件；4、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的学习能力、服务意识、问题处理能力、时间管理及抗压能力晋升机制：商务专员-商务经理-商务总监薪资范围：8000-9000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：入职缴纳五险一金绩效奖金：季度绩效10000元/季度其他福利：年假、节假日福利、生日福利上班时间：上午9：00-下午17：30，周休一天，法定节假日按国家规定执行上班地点：粤东，此岗位需经常出差及实地拜访

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王女士

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能吃苦耐劳，愿意在电梯行业深耕下去的欢迎投递简历。岗位职责：1.执行在用梯服务（包括保养、维修处理等），达到公司管理要求；2.故障处理：协助电梯故障的处理和应对；3.客户沟通：收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度；4.信息反馈：记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求；5.回款处理：帮助申请与收回到期款项,减少客户欠款；6.主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求；7.使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定；8.保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序；9.其他：完成领导安排的其他工作任务。职业要求：1、技工类、机电一体化、电气工程类、机械类以及自动化专业优先考虑（可接受学徒，一对一跟师傅学习）电梯同岗经验优先。2、身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排。3、持有上岗操作证优先考虑，无证公司可协助考证。4、工作地点：潮汕地区（汕头金平龙湖澄海区、达濠区、潮州市、揭阳市、普宁市等等....），根据公司工作需求调配安排，可接受外派优先沟通。工作时间：1、周一至周六，8:30-12:00、14:00-17:30；日工时7小时；2、周日、法定节假日休息；福利补助：1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等；入职发放。2、不定期举行员工聚餐活动。3、年度一次员工体检。4、年度举行一次员工旅游具体面议

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1月31日 09:41

陈女士

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汕头地区度小满线下信贷部招聘客户经理（业务岗）要求：1. 年龄23-45周岁，2. 学历不限，重视工作态度。3. 具备强烈收入意愿，踏实肯干，自我管理能力强待遇：2200-5200阶梯底薪+业绩提成+贷款存量补贴+五险一金+月度激励方案+广东省内广阔晋升通道岗位职责：核实企业客户真实经营情况，并配合完成放款流程贷款产品面向小微企业经营者，提供随借随还的应急资金服务，资金来源于银行，最快1小时到账，平台稳定运营11年展业区域：汕头市有意者欢迎预约面试！

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裴先生

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岗位职责：1、渠道拓展：对接潮汕区域4S店及经销商集团，推进汽车延保项目的合作落地；2、团队运营：带领销售团队，指导顾问按标准流程向客户推介延保服务，并达成既定销售目标；3、关系维护：持续维护已建立的合作渠道各层级关系，确保一线销售人员专注产品推广；4、团队建设：营造积极工作氛围，定期开展团建活动，增强团队协作与凝聚力；5、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；2、具备较强的渠道开拓能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道网络；3、性格开朗，反应灵敏，具备良好的学习能力和适应能力。岗位优势：1、薪酬结构：月薪10000元（随业绩或季度表现上浮）+团队提成2-2.6%+季度奖金，综合年薪25-40W，上不封顶；2、晋升路径：分公司二级总经理→区域总经理（管辖4-6大区）→总部销售部总监；3、业务前景：立足汽车延保核心业务，未来3-5年布局汽车、高端消费品、IT服务等领域，打造跨行业集团化延保服务体系；4、激励机制：多样化竞赛奖励，包含国内国外旅游机会；5、福利保障：五险一金、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全；6、员工关怀：每年平均2次奖励旅游，每月约1次团队户外拓展活动。上班时间：9:00-17:30（不加班，留出时间陪伴家人）工作节奏：做六休一+法定节假日休息（休息可灵活安排，支持月内连续休假）工作形式：无需固定坐班，工作地点覆盖各大4S店你将收获：1、舒适的工作场景，充满活力的同事，日常聚会轻松愉快！2、节日礼遇丰富，成为亲友口中羡慕的对象！3、员工活动频繁，团建乐趣不断！4、全国性汽车后市场企业，总部位于上海，各地设有分支机构，四海皆兄弟！发展空间广阔，目标直指总部销售总监，成功之路触手可及！团队氛围融洽，志同道合的伙伴携手同行，贴心互助的同事、精致下午茶、温馨生日会，总有一刻打动你！我们是汽车延长保修后市场中的领先力量，若有实力、有远见、有热情、有追求，欢迎加入我们！诚邀优秀人才加盟，利真大家庭期待您的到来！！工作地点：汕头、揭阳、潮州（实行弹性工作地制度）

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王女士

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1、业务职责:餐饮渠道开发：（1）协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施；（2）负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪；（3）负责所辖餐饮经销商投入产出测算；协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪。2、业务职责:业绩贡献：定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责；3、财务管理:年度特渠费用规划、管理方面工作内容；考核渠道开发费用的执行情况4、其他职责:完成公司安排的其他工作。任职要求:知识内容：1、公司知识:了解公司渠道发展规划2、专业知识:（1）掌握快速消费品渠道的发展（2）餐饮业务开发相关知识（3）员工培训及团队管理等相关知识（4）市场终端管理相关知识3、业务环境知识:（1）产品质量及产品流通相关知识（2）渠道管理、经销商管理相关知识（3）品牌营销工作年限(年):不限经验：1、专业经验:有餐饮行业从业经验及独立运营餐饮渠道经验优先2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽

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岗位职责:1、业务职责:销售管理：（1）指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决；（2）执行公司批复活动，确保全面有效。2、业务职责:经销商管理：（1）负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价；（2）指导经销商的市场运作行为。3、业务职责:市场走访：（1）了解我司产品的市场表现情况，包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等；（2）了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况。4、业务职责:终端管理：（1）检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况；（2）负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。5、业务职责:抽检客诉、危机投诉处理：（1）负责顾客、经销商投诉和咨询信息（包括品质改善信息）的收集、反馈与处理。（2）负责及时、准确的反馈市场窜货信息，并组织对窜货产品进行回收。6、组织与团队管理:导理人员管理：（1）负责导购理货人员招聘、考核及薪资发放工作；（2）负责导购理货人员的日常管理工作。7、财务管理:负责所辖客户营销费用管控8、其他职责:完成公司安排的其他工作任职要求:知识内容：1、公司知识:了解公司产品相关知识2、专业知识:市场终端管理相关知识、经销商管理知识、客诉、危机处理相关知识、供应链管理相关知识3、业务环境知识:市场操作、渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理相关知识（品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等）工作年限(年):不限。经验：1、专业经验:具有快消品销售经验优先考虑2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。

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协助总经理处理日常行政工作，如会议组织、文件整理、资料归档及客户接待等事宜。配合总经理开展内部联络与协调，保障各部门运作顺畅。参与公司战略规划、年度计划与目标的拟定，并跟进落实执行进展。支持总经理开展商务接洽、合同签署等相关商务事务。协助推进团队管理与建设工作，包含员工培训安排、绩效考核实施等内容。及时完成总经理交办的各项其他工作任务。

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岗位职责：1、根据公司提供的技巧和方式引流用户，获取联系方式给到后端开发。2、通过线上为平台发展用户，在各大平台直播间私信潜在用户，介绍公司平台并获取目标用户联系方式。工作时间：1、下午13:30-17:30，晚上19：00-23:00（暗藏提前下班福利机制，不加班）2、月休4天，可自由调休，国家法定节假日休息待遇福利:1、新人无责底薪3300+各项福利奖金，可提前转正~转正无责底薪3.3k-5k，提成3%-8%，综合薪资5k-10k，上不封顶2、月度晋升机制，岗位福利等你来拿3、公司下午茶&团建&生日福利，外加团队年终奖4、入职提供带薪培训，无强制KPI要求任职条件：1、年龄不限，经验不限~2、具有较强的沟通及交际技巧，具有亲和力。3、熟悉互联网，熟练且会使用电脑打字操作。4、有责任心，具有团队协作精神。

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沈先生

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必备硬性要求：需自备车辆，熟练掌握量房技能，精通酷家乐、CAD制图，熟悉WPS及EXCEL操作，能准确理解发包报价（无需直接对接客户）必备职业素养：工作态度端正，具备责任心，坚持诚信原则，遇到问题主动请教，不擅自决策加分项选择：具备吃苦耐劳精神，学习能力突出，能够合理规划与调配工作任务时间

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刘女士

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