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工作内容1、负责装修工程的质量监督，确保施工过程符合公司规范要求；2、及时协调并解决施工中的各类技术问题，保障项目有序推进；3、定期向公司反馈施工进展及质量检查结果。任职要求1、具备较强的沟通能力与团队合作意识；2、熟悉装修行业流程，能高效完成监理相关各项工作；3、抗压能力强，注重工作细节，责任心强。

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梅女士

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岗位职责：与客户（整椅/整车）技术团队对接，明确客户需求，主导座椅舒适系统的设计开发工作，确保满足性能、功能及成本等各项要求。负责客户需求的接收与分解、可行性评估、产品设计、数据冻结、数据提交、样件验证以及量产前各类技术问题的分析与解决。主要任务和职责：1.项目定点前，深入理解客户技术需求，合理拆解任务目标，确保技术方案具备可实施性；2.项目初期配合客户开展同步开发，制定座椅舒适系统设计方案，并与整椅团队协同完成布置匹配；3.报价阶段输出座椅舒适系统技术方案及相关文件（如BOM、DVP等），支持商务报价流程；5.编制完整的产品数据、工程图纸及材料清单（BOM）等技术文档；6.配合响应客户反馈的技术问题，积极参与问题排查与闭环处理；7.统筹样品试制安排，组织客户送样及相关交付文件准备；8.参与或主导各类工程技术会议，跟进并落实会议决议及行动计划；9.系统整理项目开发过程中的问题案例与经验教训，形成检查清单或更新至DFMEA设计分析中，并推动内部知识共享；11.与供应商及制造工厂保持沟通，提供必要的技术支持与指导；13.完成上级安排的其他相关工作任务。

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王女士

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岗位职责:在专人指导下，完成产品设计与开发相关工作。岗位要求:26届应届毕业生，机械类专业。实习期间表现优异者，毕业后可转为研发助理产品工程师。熟练掌握CATIA建模及CAD制图者优先考虑

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岗位职责：1设计阶段：依据需求，使用CATIA等三维设计软件完成数据布局与方案设计；2工艺开发阶段：按要求绘制二维图纸，推进工装夹具及检测工具的开发工作；3试做阶段：协同相关部门开展产品试制，及时处理试产中的技术问题；对接客户完成设计问题分析报告、参与对策讨论并推动整改措施落地；4日常工作：负责设计变更的编制与发布、零部件BOM的维护、竞品对标分析等工作。任职要求：1、具备1~3年相关工作经验，有汽车制造行业背景或从事过注塑件/钣金件设计者优先考虑；2、具有良好的职业素养和责任意识；3、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神和进取心；4、熟练掌握CAD软件，且能熟练操作UG/CATIA/SolidWorks中至少一种三维设计软件；

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岗位职责:在专业人员带领下，参与产品设计及开发相关工作。岗位要求:26届应届毕业生，机械类相关专业。实习期间表现优异者，毕业后可转岗为研发助理产品工程师。熟练掌握CATIA建模与CAD制图技能者优先考虑

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岗位职责：1设计阶段：依据需求，使用CATIA等三维设计软件完成数据化layout方案输出；2工艺开发阶段：按要求制作2D工程图，推进工装夹具及检测工具的开发工作；3试做阶段：协同相关部门开展产品试产，及时处理试制过程中的技术问题；配合客户完成设计问题分析报告、改善方案讨论及落地执行；4日常工作：负责设计变更的编制与发布、零部件BOM维护、竞品拆解分析等工作。任职要求：1、具备1~3年相关工作经验，有汽车制造行业背景或从事过注塑件/钣金件相关工作者优先考虑；2、具有良好的职业素养和责任意识；3、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神及进取意识；4、熟练掌握CAD，以及UG/CATIA/SolidWorks中至少一种三维设计软件操作；

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岗位职责：与客户（整椅/整车）技术团队对接，明确客户需求，主导座椅舒适系统的设计开发工作，确保满足性能、功能及成本等各项要求。负责客户需求的接收与分解、可行性评估、产品设计、数据冻结、数据提交、产品验证以及量产前各类技术问题的分析与解决。主要任务和职责1.项目定点前，深入理解客户技术需求，合理拆解并分配开发任务。2.项目开发初期，配合客户开展同步开发，制定座椅舒适系统设计方案，协同整椅进行布置匹配。3.报价阶段，输出座椅舒适系统技术方案及BOM、DVP等文件，支撑商务报价工作。5.编制产品数据、工程图纸、材料清单（BOM）等技术文档。6.配合响应客户反馈的技术问题，参与问题排查与闭环处理。7.统筹样品制作安排，组织客户送样及相关文件准备。8.参与或主持各类工程会议，推动决议事项的执行与追踪。9.归纳总结开发过程中的问题与经验，形成经验库检查清单或更新至DFMEA，并组织内部分享与应用。11.与供应商及制造工厂保持沟通，提供必要的技术支持。13.完成上级安排的其他工作任务。

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提示：请有意向的候选人在沟通时附上简历，便于后续电话联系！本职位为：资深环保工程师&技术部经理一、岗位职责1、方案编制与项目评审。承担环保工程项目工艺方案、初步设计、施工图设计及校对工作，参与投标文件编制和项目评审，确保各阶段设计任务按时高质量完成。2、现场施工管理与工程监督。负责环保项目施工现场的进度、安全、质量与成本管控，统筹项目调试及相关工程管理工作。3、技术支持与危废处理。为生产基地提供环保技术支持，解决环保相关问题，参与危废项目的工艺设计、设备选型、技术指导，推进危废资源化利用的技术研究与落地实施。4、法律法规遵守与政策对接。贯彻执行国家环保方针、政策、法规，对接地方环保主管部门，落实环评验收、排污许可管理、在线监测运维、固废合规处置等工作。5、设施运行与成本管理。监管环保设施运行状况，开展运行成本统计分析与优化控制，主导或组织环保设施提标改造项目的实施。6、能源管理。负责能源管理体系的日常运行，保障生产厂区水电气等能源的安全稳定供应。二、任职要求1、大专及以上学历，环境工程、环境科学、环境化工、化工工程与工艺等相关专业。2、工作经验。掌握环保管理、三废治理技术及环保设施工程知识，具备三年以上相关领域实际项目经验。3、软件技能。熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，以及CAD等绘图工具。4、个人素质。具有较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调与组织能力，能吃苦耐劳，适应长期出差及户外作业环境。5、熟悉环保设计规范与标准，具备扎实的专业理论基础，熟练使用AUTOCAD等制图软件。6、资格证书。持有《中华人民共和国注册环保工程师资格证书》者优先考虑。7、其他要求。具备项目管理经验，熟悉VOCS治理等特定环保工艺，了解国家安全、职业健康、环境保护等相关法律法规。三、薪酬福利1、月薪7K-12K；2、五险一金；3、节日福利等。加分项具备环保行业相关经验者优先

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李女士

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东西湖美团医药一、【岗位】收货、销退、上架、补货、拣货、分拨、复核打包、问题处理，总有一个岗位适合你。二、【公司优势】1.全年恒温，18℃阴凉仓库2.小件物流，轻松不累，钱包翻倍3.工作餐两荤两素，包吃包住4.每月多重员工活动，欢乐多多5.公司设立感恩津贴，每年定期慰问员工父母。三、【工作内容】：折盒子、挑选药品，车间就像一个超大型医药房，活轻不累，长白班。四、【薪资待遇】240-270一天，能者多劳，多劳多得，有梦想、想搞钱月入过万不是梦。

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章女士

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与客户（整椅/整车）技术团队对接，明确客户需求，主导座椅舒适系统的设计开发工作，确保满足性能、功能及成本等各项要求。负责客户需求的输入与分解、可行性评估、产品设计、数据冻结、数据提交、产品验证以及量产前各类问题的技术分析与解决。主要任务和职责：1.项目定点前，全面理解客户技术需求，合理拆解并分配开发任务；2.项目开发初期，配合客户开展同步工程设计，制定座椅舒适系统整体方案，并与整椅系统进行协同布置；3.报价阶段，输出座椅舒适系统技术方案及相关文件（如BOM、DVP等），支持商务报价流程；4.编制产品数据、工程图纸、材料清单（BOM）等技术文档，响应客户技术咨询，参与问题排查与闭环；5.统筹样品试制安排，组织客户送样及相关文件准备，参与工程会议并推动决议事项的执行与追踪；6.归纳项目开发过程中的问题与经验，形成经验库检查表或更新至设计失效模式分析（DFMEA），并组织内部分享推广；7.对接供应商及生产工厂，提供必要的技术支持与指导。

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王先生

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1.设计环节：依据需求，使用CATIA等三维设计软件完成数据化布局方案的设计工作。2.工艺开发环节：按规范输出2D工程图纸，推进工装夹具及检测工具的开发与落地。3.试制阶段：协同相关部门开展产品试产工作，及时处理试制过程中的技术问题；对接客户完成设计问题分析报告、改善方案讨论及措施落实。4.日常事务：负责设计变更的编制与发布、零部件BOM的更新维护、竞品对标分析等相关工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历，机械类、电气工程、自动化等相关专业背景。2.具备2至5年相关工作经验，有汽车制造行业经验或从事过注塑件、钣金件设计工作者优先考虑。3.熟练掌握CAD软件，且能熟练操作UG/CATIA/SolidWorks中至少一种三维设计工具。4.具有较强的责任意识和职业素养，良好的沟通协调能力，富有团队协作精神和进取心。

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岗位职责：普工，组装工，包装工，操机学徒，仓管坐岗空调车间，不限经验包吃住，当天安宿排宿舍！住标准四人间公寓式薪资：底薪+全勤+绩效+餐补+补贴+，综合薪资6000-7000。年龄：18-45岁，吃住情况：免费提供工作餐，免费提供4人宿舍

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1.设计阶段：依据项目需求，使用CATIA等三维设计软件完成数据布局与方案设计；2.工艺开发阶段：按要求输出2D工程图，推进工装夹具及检测工具的开发工作；3.试做阶段：协同相关部门开展产品试制，及时处理试制过程中的技术问题；协助客户完成设计问题分析报告、改善方案讨论及落地执行；4.日常工作：负责设计变更的编制与发布、零部件BOM的维护、竞品对标分析等工作。任职要求：1.统招本科及以上学历，机械、电气工程、自动化等相关专业背景。2.具备2-3年相关工作经验，有汽车制造行业经验或从事过注塑件/钣金件设计工作者优先考虑。3.熟练掌握CAD软件，能熟练运用UG/CATIA/SolidWorks中至少一种三维设计工具。

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1.设计环节：依据需求，使用CATIA等三维设计软件完成数据化layout方案的构建；2.工艺规划阶段：按规范输出2D图纸，推进工装夹具及检测治具的设计与开发；3.试制支持阶段：协同相关部门开展产品试产工作，及时处理试制过程中出现的技术问题；配合客户进行设计问题分析，输出解析报告，并参与对策讨论与实施落地；4.日常事务：负责设计变更的编制与发布、零部件BOM的更新维护、竞品对标分析等工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历，机械类、电气工程、自动化等相关专业背景；2.具备2-3年相关工作经验，有汽车制造行业经历或从事过注塑件、钣金件设计者优先考虑；3.熟练掌握CAD软件，且能熟练操作UG、CATIA、SolidWorks中至少一种三维设计工具。

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与客户（整椅/整车）技术团队对接，明确客户需求，主导座椅舒适系统的设计开发工作，确保满足性能、功能及成本等各项要求。负责客户需求的输入与分解、可行性评估、产品设计、数据冻结、数据提交、产品验证及量产前各类问题的分析与解决。主要任务和职责：1.项目定点前，深入理解客户的技术需求与标准，合理拆解并分配开发任务；2.项目开发初期，配合客户开展同步开发，制定座椅舒适系统设计方案，协同整椅进行布置匹配；3.报价阶段，输出座椅舒适系统方案及相关文件（如BOM、DVP等），支持商务报价工作；4.编制产品数据、工程图纸、材料清单（BOM）等技术文档，响应客户反馈，参与问题整改；5.组织样品试制，协调客户送样及相关文件准备，参与工程会议并跟进落实行动计划；6.归纳总结项目开发中的问题与经验，形成经验库检查表或更新至设计失效模式分析（DFMEA），推动内部知识共享；7.联动供应商及制造工厂，提供必要的技术支持与指导。

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1.新项目过程质量策划：主导新产线/新产品在APQP阶段的过程质量管理，组织制定PFMEA、过程控制计划及检验标准，识别关键控制特性（KCC）与特殊特性，确保生产过程质量要求与客户标准（CSR）全面对齐。2.量产过程监控与改进：运用SPC对核心制程实施动态监控，追踪CPK、PPM等关键指标趋势，针对异常情况执行8D或5Why分析，定位根本原因并推动整改措施落地，实现问题闭环管理。3.过程审核与体系执行：依据VDA6.3和IATF16949规范开展内部过程审核，挖掘生产流程中的潜在风险点，制定纠正预防方案并跟进整改闭环，保障质量体系在制造环节的有效运行。4.跨部门质量协作：联合工艺、生产、研发等部门共同分析制程波动成因，优化工艺参数与作业方法，推进防错机制（Poka-Yoke）实施，持续提升一次通过率（FPY）。5.质量工具培训与文档管理：面向一线团队组织过程质量工具培训，推广SPC、MSA等方法的实际应用，定期更新控制计划、检验指导书等技术文件，构建并维护过程质量问题案例库。任职要求：1.统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料科学等相关理工科专业背景，掌握汽车零部件制造基础工艺（如机加、注塑、焊接）。2.5年以上汽车零部件行业过程质量（PQE）工作经验，熟悉量产阶段全过程管控，有轴齿类、座椅系统或电子件工艺背景者优先考虑。3.熟练掌握IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核要求，能够独立开展五大工具（APQP/PFMEA/PPAP/SPC/MSA）应用，具备过程能力研究及MSA分析实操能力。4.具备扎实的数据分析与问题解决能力，善于通过数据识别制程短板；拥有良好的跨部门沟通推动力，能有效协调多方资源落实改善行动。5.持有IATF16949内审员证书者优先，了解GD&T与尺寸工程知识，参与过六西格玛项目或应对客户过程审核者更佳。

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1.设计环节：依据项目需求，使用CATIA等三维设计软件完成数据化布局方案的设计工作。2.工艺开发环节：按标准输出2D工程图，推进工装夹具及检测工具的开发与落地。3.试制阶段：协同相关部门开展产品试产，及时处理试制过程中的技术问题；配合客户完成设计问题分析报告、改善方案讨论及措施落实。4.日常事务：负责设计变更的编制与发布、零部件BOM信息维护、竞品对标分析等工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历，机械类、电气工程、自动化等相关专业背景。2.具备2至5年相关工作经验，有汽车制造行业背景或从事过注塑件、钣金件相关工作者优先考虑。3.熟练掌握CAD软件，且能熟练操作UG/CATIA/SolidWorks中至少一种三维设计工具。4.具有良好的职业素养和责任意识，具备较强的沟通协调能力及团队协作精神，富有进取心。

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1.新项目过程质量策划：主导新产线/新产品在APQP流程中的过程质量方案设计，组织制定PFMEA、过程控制计划及检验规范，识别关键控制点（KCC）与特殊特性，确保生产过程质量标准与客户要求（CSR）全面对齐。2.量产过程监控与改进：运用SPC对重点工序实施动态监控，持续跟踪CPK、PPM等核心指标趋势，针对异常情况开展8D/5Why分析，定位根本原因并推动有效对策落地，实现问题闭环管理。3.过程审核与体系执行：按照VDA6.3和IATF16949标准组织开展内部过程审核，发现制程环节潜在风险，制定纠正措施并跟进整改关闭，保障质量管理体系在制造现场的切实落地。4.跨部门质量协作：协同工艺、生产、研发等部门深入分析制程波动成因，优化工艺参数与作业方法，推进防错（Poka-Yoke）机制应用，提升产品一次合格率（FPY）。5.质量工具培训与文件管理：面向一线团队开展过程质量管理培训，推广SPC、MSA等工具的实际应用，维护控制计划、检验指导书等技术文件的有效性，构建并完善过程质量问题知识库。任职要求：1.统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料科学等相关理工科专业背景，掌握汽车零部件制造基础工艺（如机加、注塑、焊接）知识。2.5年以上汽车零部件行业过程质量管理（PQE）工作经验，熟悉量产阶段全过程质量管控，有轴齿、座椅或电子类零部件工艺经验者优先考虑。3.熟悉IATF16949质量管理体系及VDA6.3过程审核要求，熟练使用五大核心工具（APQP/PFMEA/PPAP/SPC/MSA），具备独立开展过程能力研究与MSA分析的能力。4.具备扎实的数据分析与问题解决能力，能通过数据挖掘识别制程瓶颈；拥有良好的跨部门沟通协作能力，可有效协调多方资源推进改善项目落地。5.持有IATF16949内审员证书者优先，了解GD&T及尺寸工程相关内容，参与过六西格玛项目或应对客户过程审核经验者优先。

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