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一、工作内容:1、公司提供精准客户资源，市场需求大，客户成交容易，成交后由专业团队负责服务;2、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之家的沟通桥梁;3、表达能力强，有责任心，有赚钱的欲望，有团队协作精神。二、人才需求1、有管理带教，还能学习相关知识;有互联网，金融，大客户电销，保险经验者行业优先考虑;2、对生活有激情，个性积极开朗，充满正能量;3、敢于挑战高薪酬，高强度的工作，既有冲劲也有耐力，多劳多得；4、善于与人沟通聊天，普通话标准。三、薪酬福利:1、底薪+提成，平均工资15000-300002、轻松的工作环境，不定期团队有聚会团建3、上班时间:9:00-18:00.周末双休，入职缴纳五险一金，不加班。

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1、掌握数字电路、模拟电路、电源管理等相关电子电路知识，具备无线射频电路设计能力2、精通C语言编程3、熟悉各类通信协议，包括蓝牙、4G、以太网环境下的应用，以及RS232、RS485条件下的数据交互4、具备嵌入式系统开发经验，可在Linux、uCOS等操作系统环境下进行程序开发，或在无操作系统的KEIL环境中完成开发任务5、熟悉RFID及生物特征识别技术，需掌握15693、14443等13.56MHz频段的身份识别技术，重点为基于14443标准的CPU卡身份认证技术6、了解语音信号的格式处理、采集提取、传输过程，并能根据门禁设备现场规则实现特定语音播放功能7、熟悉生物识别技术的应用，如人脸识别、指纹识别、虹膜识别等在此基础上，能够独立完成相关电路设计，并通过编程实现运营类门禁系统的业务场景需求

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1、精通数字电路、模拟电路、电源管理等相关电子技术，具备无线射频电路设计能力2、熟练掌握C语言编程3、熟悉多种通信协议应用，包括蓝牙、4G、以太网，以及在RS232、RS485条件下的数据交互4、具备嵌入式系统开发经验，可在Linux、uCOS等操作系统或KEIL无操作系统环境下进行程序开发5、熟悉RFID及生物特征识别技术，掌握15693、14443等13.56MHz频段的身份识别方案，重点掌握基于14443标准的CPU卡识别技术6、了解语音信号的采集、编码、传输及播放机制，能按门禁现场特定逻辑实现语音播报功能7、熟悉人脸识别、指纹识别、虹膜识别等生物特征识别技术的实际应用场景在此基础上，能够独立完成相关电路设计，并通过编程实现运营类门禁系统的业务逻辑与功能需求

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芯巧电子是Cadence官方授权代理。岗位职责：1、主动开拓市场机会，发掘潜在客户，推广Cadence软件及公司提供的软件定制开发服务；2、维系现有客户关系，持续挖掘并推进新业务合作；3、协同FAE完成产品Demo搭建并向客户进行现场展示；4、参与商务洽谈与合同签署，推动项目验收、回款及售后协调；5、配合上级完成团队内其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子信息类或市场营销相关专业优先；2、具备软件渠道销售背景者优先考虑；3、两年以上软件行业销售经验，了解管理软件领域；4、掌握电话沟通技巧，能深度挖掘客户需求，具备优秀的商务谈判能力，推动合作落地；5、熟练使用PPT等办公软件制作解决方案，可独立完成Demo搭建与现场演示；6、表达清晰，沟通顺畅，工作积极主动，具有良好的团队协作意识；7、具备强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，踏实肯干，坚韧不拔；8、目标导向明确，思维灵活，拥有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力和成长潜力。

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公司主营产品：Cadence软件，EDA软件的二次开发插件，信息管理系统等。公司在2号线淞虹路。主要负责维护客户关系。工作内容：1、开展公司软件产品的市场推广、销售执行、合同签署与管理，把控销售流程并及时反馈进展；2、执行市场调研任务，收集行业竞品动态及市场变化信息，并形成可行性建议；3、参与业务渠道搭建与宣传推广工作；4、完成既定销售目标，跟进并回收应收账款；5、结合销售实践与客户需求，为产品研发方向提供参考意见。任职要求：1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历；2、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力；3、具备良好的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力；4、有销售或团队管理相关经验者优先；5、责任心强，对EDA领域有热情；6、熟悉EDA行业背景者优先考虑；7、拥有EDA相关资源者优先录用；8、具备项目管理经验者优先；9、熟悉PDM/PLM系统实施者优先。薪资待遇：1.我们为您提供具有市场竞争力的薪酬待遇及相关福利补贴；2.完善的五险一金保障；3.属于公司重点培养的技术型人才梯队，成长空间广阔；4.实行科学的绩效评估体系，享有年终奖金与定期薪资调整；5.提供系统的培训支持与清晰的晋升通道；6.享受带薪年假；7.丰富多彩的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

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芯巧电子是Cadence官方授权代理。岗位职责：1、主动开拓市场机会，发掘潜在需求，推广Cadence软件及公司提供的软件定制开发服务；2、维系现有客户关系，持续挖掘并拓展新的业务合作机会；3、协同FAE完成产品演示及技术展示工作；4、参与商务洽谈、合同签署，推动项目验收、回款及售后支持流程；5、配合上级完成部门交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、电子信息类或市场营销相关专业优先；2、具备软件渠道销售经验者优先考虑；3、两年以上软件销售工作经验，了解管理软件行业背景；4、掌握电话沟通技巧，能深度获取客户需求信息，具备良好的商务谈判能力，推动合作落地；5、熟练使用PPT等办公软件制作解决方案，能够搭建Demo并进行现场展示；6、具备优秀的表达与沟通能力，工作积极主动，富有团队协作精神；7、具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，踏实勤奋，意志坚定；8、目标导向明确，思维灵活，具备敏锐的市场洞察力、较强的学习能力和成长潜力。

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芯巧电子是Cadence公司官方授权金牌代理商。在中国上海、大连、苏州，马来西亚槟城均设有办公室。当前岗位base在上海，注意薪资范围。公司主营产品：Cadence软件，EDA软件的二次开发插件，信息管理系统等。上海公司在地铁2号线淞虹路。主要负责维护客户关系，适时拜访客户，需要性格外向，沟通能力较强。工作内容：1、负责公司软件产品的市场开拓、销售推进、合同签署及管理、销售进程把控与反馈；2、开展市场调研，收集同行产品信息与市场动态，并提出可行性建议；3、参与业务渠道搭建与推广宣传工作；4、完成既定销售指标，跟进并回收应收账款；5、结合销售实践与客户需求，为产品研发提供方向性参考意见。任职要求：1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历；2、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力；3、具有良好的人际交往、协调能力以及问题分析与解决能力；4、拥有销售管理相关工作经验；5、责任心强，热爱EDA行业；6、熟悉EDA领域背景者优先；7、具备EDA行业资源者优先；8、有项目管理经验者优先；9、熟悉PDM/PLM系统实施者优先；薪资待遇：1.我们为您提供具有竞争力的薪酬水平及其他福利补贴；2.健全的五险一金；3.属于软件人才梯队重点培养对象，成长空间广阔；4.配备完善的绩效评估体系，享受年终奖金与定期薪资调整；5.拥有系统的培训机制与晋升通道；6.带薪休假；7.丰富的团队活动（拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

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公司主营产品：Cadence软件，EDA软件的二次开发插件，信息管理系统等。公司在2号线淞虹路。主要负责维护客户，主要在客户现场。工作内容：1、负责公司软件产品的市场推广、销售执行、合同管理、销售流程把控及后续反馈；2、开展市场调研，收集行业竞品动态与市场信息，并提出可行性优化建议；3、参与销售渠道搭建与品牌宣传推广工作；4、完成既定销售目标，跟进并回收货款；5、结合销售实践与客户需求，为产品研发方向提供参考意见。任职要求：1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历；2、具备较强的市场洞察、营销策划和推广能力；3、具有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力；4、拥有销售或团队管理相关经验者优先；5、责任心强，对EDA领域有热情；6、熟悉EDA行业背景者优先；7、具备EDA客户资源者优先；8、有项目管理经历者优先；9、熟悉PDM/PLM系统实施者优先；薪资待遇：1.提供具有市场竞争力的薪资待遇及相关福利补贴；2.完善的五险一金保障；3.属于公司重点培养的技术与业务梯队，成长空间广阔；4.健全的绩效评估体系，享受年终奖金与定期薪资调整；5.系统化的培训机制与清晰的晋升通道；6.享受带薪年假；7.丰富多彩的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

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岗位要求：1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历；2、在校期间成绩优秀，具备良好的数学基础；3、熟练使用Windows操作系统；4、参与软件测试相关工作，能根据需求持续优化软件功能，接受短期出差安排；5、具备高度责任心，热爱编程，对EDA行业有浓厚兴趣；6、有PDM/PLM系统实施经验者优先考虑；7、精通C语言，熟悉C++、C#、.NET、Java、SQLServer等开发环境者优先录用；8、具备WEB应用（B/S架构）或应用软件（C/S架构）开发能力者优先；9、了解软件开发管控流程、开发规范、软件工程设计标准及标准化体系；10、掌握Oracle、SQLServer等数据库技术，中共党员优先。薪资待遇：1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇及相关福利补贴；2.完善的五险一金保障；3.纳入软件人才梯队培养计划，成长空间广阔；4.实行科学的绩效评估机制，享有年终奖金与定期薪资调整；5.建立系统的培训体系与职业晋升通道；6.享受带薪年假及其他法定假期；7.定期组织多样化团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

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公司主营产品：Cadence软件，EDA软件的二次开发插件，信息管理系统等。公司在2号线淞虹路。主要负责维护客户关系。工作内容：1、负责公司软件产品的市场推广、销售执行、合同管理及后续跟踪反馈，把控销售全流程；2、开展市场调研，收集行业动态与竞品信息，结合实际情况提出可行性建议；3、参与业务渠道拓展与品牌宣传推广工作；4、完成既定销售目标，落实回款任务；5、基于客户反馈和销售实践，为产品研发方向提供有价值的参考意见。任职要求：1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历；2、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力；3、具有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力；4、有销售或团队管理相关经验者优先；5、责任心强，对EDA领域有热情；6、熟悉EDA行业背景者优先；7、拥有EDA相关资源者优先；8、具备项目管理经验者优先；9、了解PDM/PLM系统实施者优先；薪资待遇：1.提供具有市场竞争力的薪酬体系及额外福利补贴；2.完善的五险一金保障；3.作为软件人才梯队重点培养对象，成长空间广阔；4.健全的绩效评估机制，享受年终奖金与定期薪资调整；5.系统化的培训支持与清晰的晋升通道；6.享受带薪年假等休假政策；7.定期组织多样化团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

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岗位职责：1、负责园区/小区内道闸、门禁设备及相关办公用品的采购工作；2、依据公司实际需求编制采购计划，并落实采购订单执行；3、与供应商开展商务沟通，优化采购成本并保障物资质量；4、负责采购合同管理及订单全流程跟踪；5、承担仓库收发货作业，完成库存盘点、数据统计及台账维护；6、完成其他与采购及仓储管理相关的事务。说明：仓库面积约30平左右，无大件/重件。任职要求：1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递，具备广告行业采购经验者优先；2、了解采购与仓储管理的基本流程及相关表单操作；3、具备基础合同法律知识及商务谈判能力；4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，熟练操作常用办公软件。

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一、岗位职责：1、负责公司媒体广告类业务的销售工作，开展客户开拓及关系维护；2、依据部门市场营销规划，达成既定销售目标；3、按计划走访客户，落实客户跟进流程，并及时将客户动态汇报至主管领导；4、与客户维持高效沟通，准确掌握客户需求，提供积极、热情、细致且满意的服务体验；5、具备一定规模的客户资源积累。二、任职要求：1、热爱销售工作，有志于在广告媒体领域长期发展，应届毕业生亦可考虑；2、具有相关行业销售经验，过往业绩优异者优先录用；3、思维灵活、语言表达流畅，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、拥有基本市场洞察与分析能力，服务意识强；5、责任心强，能够适应高强度工作节奏；6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。另有销售部门负责人岗位空缺，诚邀具备广告销售背景及团队管理经验的优秀人才加入。现面向社会招募销售精英，薪酬待遇上不封顶！

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一、岗位职责1、财务战略制定与执行：根据公司整体战略，制定并执行公司的财务战略，优化财务管理模式，确保公司财务目标的实现。负责预算编制、财务分析、成本控制等，确保公司资源的有效配置。2、财务报表与分析：领导财务团队编制和分析各类财务报表，确保财务数据的准确性和及时性。对财务数据进行深入分析，为公司决策层提供有力的财务支持和建议。3、资金管理与融资：负责公司的资金管理和融资策略，确保资金的合理配置和高效使用。制定并实施公司融资计划，维护和拓展与银行、投资机构等金融机构的合作关系。4、风险管理与内控：建立并完善公司内部控制制度，识别、评估和管理财务风险，确保公司经营活动的合法性和安全性。定期审核财务流程，确保公司财务系统的规范运行。5、税务管理：负责公司的税务筹划，确保公司合法、合规地享受税务优惠政策。协调与税务机关的关系，确保公司税务风险可控。6、财务团队建设与管理：领导并培养财务团队成员，提升团队专业能力和工作效率。制定团队的工作目标和绩效评估标准，确保财务部门的整体工作质量和效率。7、对外关系管理：代表公司与审计机构、税务机关、金融机构等外部组织进行沟通，维护良好的对外关系，确保公司的财务合法性和合规性。二、背景要求1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业优先。2、拥有注册会计师（CPA）或国际注册会计师（ACCA）资格者优先。三、任职要求1、工作经验：具有8年以上财务管理相关工作经验，至少3年以上大型企业或集团公司财务总监或同等职位经验。有IPO经验及有成功的财务战略制定与执行案例者优先。2、团队管理：有团队管理经验，有从0到1搭建经验者优先。3、专业技能：精通财务管理、资金管理、税务筹划等，熟悉国家财税法律法规。具备出色的财务分析、预算管理和内控管理能力。4、沟通能力：具备良好的沟通协调能力，性格沉稳，能够清晰表达财务战略和工作要求，与公司内外部合作伙伴建立良好的工作关系。5、抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在复杂和快节奏的工作环境中保持冷静和高效工作。6、职业操守：具备高度的职业道德和责任感，坚持原则，诚实守信，能够维护公司利益和财务信息的机密性。

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岗位职责：1、负责园区/小区内道闸、门禁设备及相关办公用品的采购工作；2、依据公司实际需求编制采购计划，并落实采购订单执行；3、与供应商进行沟通协商，把控采购成本，确保产品质量；4、管理采购合同，跟进订单交付进度；5、负责仓库的收发货管理、库存盘点、数据统计及台账维护；6、完成其他与采购及仓储管理相关的事务。说明：仓库面积约30平左右，无大件/重件物品。任职要求：1、专科及以上学历，应届毕业生亦可，具备广告行业采购经验者优先；2、了解采购与仓管的工作流程及相关单据操作；3、具备基础合同法知识和商务谈判能力；4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，熟练操作办公软件。

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一、岗位职责：1.负责小程序整体架构设计、功能开发及后续优化，保障系统运行稳定、安全，并具备良好的可扩展能力。2.按需完成新功能的技术调研、编码实现、测试验证与上线部署，同步输出规范的技术文档。3.快速定位并处理线上问题，及时修复系统缺陷，确保生产环境持续可靠运行。4.持续监控系统性能表现，优化关键链路效率，合理评估技术选型，降低开发与维护成本。5.配合开发、媒介等相关团队提供技术支持，协同推进项目落地，解决跨部门技术难题。二、任职要求：1.本科及以上学历，985、211院校计算机类相关专业，具备5年以上JavaSpring项目实战经验。2.熟练掌握1-2项主流开源框架，如Spring、MyBatis、SpringCloud、JSON、Maven、Git等技术栈。3.具备扎实的系统设计能力与逻辑分析水平，能独立应对复杂技术场景并提出有效解决方案。4.工作积极主动，责任心强，具备良好的协作意识和沟通能力，认同公司核心价值观。5.具备Java多线程、高并发处理经验或媒介类平台开发背景者优先考虑。

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一、岗位职责：1.负责小程序的整体架构设计、功能开发及持续迭代优化，确保系统具备高稳定性、安全性与可扩展性。2.独立完成新功能的需求梳理、技术落地、测试验证及上线部署，并输出规范的技术文档。3.快速定位并解决系统运行中的缺陷与异常，保障线上服务的连续性与可靠性。4.持续监控系统性能表现，优化关键链路效率，科学评估技术选型，提升研发效能并降低开发成本。5.为开发团队及媒介等相关协作部门提供技术支持，协同推进项目顺利实施。二、任职要求：1.本科及以上学历，985、211院校计算机相关专业毕业，具备5年以上JavaSpring项目实际开发经验。2.熟练掌握1-2项主流开源框架，如Spring、MyBatis、SpringCloud、JSON、Maven、Git等技术栈。3.具备扎实的系统设计能力与逻辑分析能力，能独立应对和解决复杂技术挑战。4.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力，认同公司价值观。5.有Java多线程编程、并发控制经验或媒介类平台开发背景者优先考虑。

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董事长助理主要职责是协助董事长处理公司内外各项事务，保障企业运营高效有序开展，具体工作内容如下：1.日程与文件管理：统筹安排董事长日常行程，包括会议筹备、商务接洽、差旅行程等事项的协调与提醒；负责董事长相关文件的接收、发送、登记、归档及保密管理工作。2.决策辅助支持：搜集整理市场行情、行业趋势及公司运营数据，为董事长决策提供信息支撑，并按需起草各类报告、讲话稿及其他文字材料。3.内部协调沟通：衔接董事长与集团副总经理、各职能部门及下属分公司负责人之间的协作关系，推动信息传达顺畅与团队高效配合。4.项目跟进推进：参与重点项目的监督与跟踪，协调解决项目执行过程中的实际问题，掌握项目进展动态并定期向董事长汇报真实情况。5.对外关系维护：根据工作需要与政府机构、合作企业保持联系，建立并维护良好外部关系，必要时代表董事长出席重要对外活动。6.商务事务处理：在授权范围内协助开展商务谈判，完成相关联络与汇报任务，配合董事长进行投资事项、财务审核等方面的综合协调与组织工作。7.工作督办反馈：对董事长部署的工作任务进行检查督促，确保各项指令得到有效落实，并及时将执行结果反馈给董事长。

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董事长助理主要职责是协助董事长处理公司内外各项事务，保障企业运营高效顺畅，具体工作内容如下：1.日程与文件管理：统筹安排董事长的日常行程，协调会议组织、商务接洽及出差等相关事宜，并及时进行提醒。负责董事长各类往来文件的接收、发送、登记、归档及保密管理。2.决策辅助支持：搜集整理市场行情、行业资讯及公司运营相关数据，为董事长决策提供有效信息支持，并按要求起草报告、讲话稿等文字材料。3.内部协调沟通：衔接董事长与集团副总经理、各职能部门及下属分公司负责人之间的工作对接，推动信息传递与协同配合。4.项目跟进推进：参与重点项目的监督与落实，协调解决项目执行过程中的实际问题，掌握项目进展动态，定期向董事长汇报真实情况。5.对外关系维护：根据业务需要，与相关政府部门、合作企业保持联系，建立并维系良好合作关系，必要时代表董事长出席重要对外活动。6.商务事务处理：在授权范围内配合董事长开展商务谈判，完成相关联络与汇报工作，协助对投资事项、财务审核等重大事务进行统筹协调。7.工作督办反馈：跟踪检查董事长部署任务的执行进度，督促落实各项安排，并将实施结果及时汇总上报。

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-法律风险防控：参与重大经营决策过程，审核合同及内部规章等法律文书，及时识别并预警潜在法律隐患。-争议解决：代表单位应对诉讼、仲裁、调解等各类法律争端，保障单位合法权益得到有效维护。-合规管控：推动业务活动严格遵循国家法律法规及行业监管规定，提供合规指导与专项培训支持。-法务支撑：为各业务板块提供常态化法律咨询服务，协同处理知识产权、劳动关系、投融资等专业法律事项。-法治文化建设：组织实施内部法治宣传教育，增强员工法律素养与风险防范意识。

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-法律风险防控：参与重大经营决策过程，审核合同、制度等法律文书，及时发现并预警潜在法律隐患。-争议解决：代表单位应对诉讼、仲裁、调解等法律争端，保障单位合法利益。-合规管控：监督业务运营符合国家法律法规及行业监管规定，提供合规建议与培训支持。-法务支撑：为各部门提供日常法律咨询服务，配合处理知识产权、劳动关系、投融资等专项法律工作。-法治宣传教育：组织内部法律培训活动，增强员工法治观念与风险防范意识。

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公司免费提供车周结日结一天收入400-600元负责配送附近10栋楼小区只负责送提供车提供住宿每天保底300.其余次月15号结清可长期可短期人走账清工作时间8小时一天400提供住宿没有押金月薪12000-14000招聘8人每天保底300.其余次月15号结清不回家13000补贴包车住免费不住补贴2000元

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