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产品实习生
面议岗位职责:1.产品数据追踪、统筹;2.配合公司经理完成各项工作计划;3.配合经理运营公司相关部门和小组;4.完善并执行公司人才培训发展计划。我们为你提供1.公司提供底薪5000+奖金+交通补贴,试用期综合薪资6000以上,底薪随能力而提升;2.一经录用即可提供免费公寓住宿家电齐全3.公司以95、00后为主,氛围好,晋升公平公开透明;4.福利:各项法定假日+五险+不定期员工活动+带餐带薪培训+生日福利。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知!!
成都

产品实习生
200-400元/天岗位职责:1.负责产品相关数据的跟踪与整体统筹;2.协助公司管理层推进各项任务计划的落实;3.配合主管协调各部门及团队间的运营协作;4.参与优化并落地执行企业人才培育与发展方案。我们为你提供1.公司提供5000元底薪+绩效奖金+交通补贴,试用期综合收入6000元以上,底薪根据能力成长动态调整;2.正式录用后可享免费公寓住宿,配备齐全家电;3.团队以95后、00后为主体,工作氛围轻松融洽,晋升机制公开透明;4.福利待遇:法定节假日+五险+定期团建活动+带薪培训+生日关怀福利。本公司郑重承诺:所有岗位均不收取任何入职费用,公司免费提供专业岗位技能培训,敬请广大求职者知悉!!
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5G运营管培生(包住)
200-700元/天5G运行经理[岗位说明]本岗位主要工作内容:1.负责产品的运营,推广、客户的维护;2.学习运营管理团队,后期协助经理解决团队问题,协调维护团队关系;3.优秀者可破格提拔,如通过考核可晋升为运营主管,可以负责团队运营管理或负责分公司的运营。[任职要求]1、诚信,有责任心,有较好的沟通能力;2、有上进心,有较强的学习模仿能力;4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力;5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。[薪资待遇及福利]1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+提成;奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险;2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利;3、一经录用可申请免费公寓住宿。
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成都成华区招聘Java
5000-9000元/月岗位职责:1、承担系统核心功能与模块的代码实现及技术攻关任务;2、独立处理开发过程中出现的关键技术问题;3、参与或主导项目需求评审,深入理解产品特性、操作逻辑及业务流程;4、依据产品设计文档和功能需求,推进产品开发落地;任职要求:1、计算机类相关专业背景,具备2年以上实际开发经验,不接受应届毕业生及培训机构出身者;2、Java基础深厚,掌握工作流框架应用,熟悉SpringBoot、MyBatis、Shiro、ElementPlus等主流技术栈;3、熟练运用MySQL数据库,具备SQL性能优化思路,逻辑分析能力强;4、了解常用中间件如Redis、消息队列等基本原理与应用场景;5、具备规范的编码习惯、良好的文档撰写能力及持续学习能力;6、工作态度积极,细致认真,责任感强,具备抗压能力和职业操守;7、可配合短期外出差勤安排
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不接打电话(底薪5000+提供住宿)
5000-10000元/月职位描述:市场营销相关专业者优先考虑,热爱销售工作,具备较强的抗压能力。公司积极支持双拥政策,退伍军人可获优先录用资格,转正后每月享受200元专项补贴。任职要求:1.年龄28岁以下,中专及以上学历,综合素质优秀者可适度放宽学历条件。2.能够适应销售岗位节奏,抗压能力强,追求高收入与职业发展机会者优先。3.对销售工作有热情,性格外向,乐于与人沟通交流。4.擅于挖掘客户核心需求,独立制定并落实产品推广方案。5.应届毕业生及退伍军人予以优先考虑。
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成都成华区招客服人员
100-200元/天1、18-55周岁,性别不限,对电商行业感兴趣,想了解直播运营逻辑者优先;2、无经验可投,公司提供电商基础培训(包括直播流程、商品知识),小白也能快速上手;3、会用Excel做简单数据录入,能熟练使用微信、钉钉等沟通工具;4、有责任心,对待数据统计细致认真,回复用户时态度友好、语言流畅。
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产品运营(提供住宿)
5000-10000元/月岗位职责:1.负责产品数据的跟踪与整体统筹;2.协助公司经理推进各项既定工作计划;3.协同经理开展公司相关职能部门及团队的运营支持;4.参与人才培训发展体系的优化并推动落地执行。我们为你提供:1.公司提供无责任底薪4000元以上+提成+绩效,实习期综合薪资6000元以上,底薪根据能力成长动态上调;2.正式录用即安排免费公寓住宿,配备齐全家电;3.团队以95后、00后为主,工作氛围轻松融洽,晋升机制公开透明;4.福利待遇:享受法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日福利等。本公司郑重承诺:所有岗位均不收取任何费用,入职后免费提供专业岗位技能培训,敬请广大求职者知悉!
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成都成华区急招网络客服
4000-9000元/月一、薪资待遇底薪3.5k+提成,买五险一金。二、上班时间9:30-5:30,周末双休,节假日都休假。三、岗位职责本岗位为通讯客服,公司提供工作机/电话(不需要自己得信息运营),对接公司前端推的客户,负责协调沟通,在线解答客户问题,及时回复客户消息,前期会有师傅一对一带。四、公司福利带薪年假3-5天,生日假1天,过年放假半个月左右,不定时下午茶。以上信息都是真实得!公司提供工作机/工作号。不占用私人信息。公司氛围非常好,领导老板都很和善,不定期聚餐,并且不占用周末休息时间那种,老不喜欢酒桌文化,聚会不强制喝酒,纯吃饭打麻将耍那种。
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储备实习生无责4000+提供住宿+节假日正常
4000-9000元/月接到总部通知,分公司总经理需培养多名储备干部,用于储备公司管理运营类人才。经理/副经理亲自带教,全程指导,发展路径清晰,表现优异者可优先转正并晋升!岗位职责:1.负责产品相关数据的跟踪与汇总;2.协助公司经理推进各项计划的落实执行;3.配合经理协调各部门及小组的日常运营工作;4.参与优化并落地实施公司人才培养与发展方案。我们为你提供:1.公司提供无责任底薪4000-5000+全勤奖+部门绩效,实习期间综合收入6000以上,底薪根据能力逐步上调;2.正式录用后可享免费公寓住宿;3.团队以95后、00后为主,工作氛围轻松融洽,晋升机制公开公正;4.福利待遇:法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+生日关怀等。
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产品运营(提供住宿)
5000-10000元/月岗位职责:1.负责产品相关数据的跟踪与整体统筹;2.协助公司经理推进各项任务计划的落实;3.协同经理开展公司内部相关部门及团队的运营支持;4.参与人才培训体系的优化并推动实施发展方案。我们为你提供1.公司提供无责任底薪4000以上+提成+绩效,实习期综合收入6000以上,底薪根据能力逐步上调;2.正式录用后可享免费公寓住宿,家电配置齐全;3.团队以95后、00后为主,工作氛围轻松融洽,晋升机制公开公平;4.福利待遇:法定节假日+五险+定期团建活动+带薪培训+生日礼品等员工关怀。本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,公司免费提供专业岗位技能培训,敬希望职者悉知!!
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产品运营实习(转正晋升)包住
200-700元/天运行项目实习经理[岗位说明]本岗位主要工作内容:1.负责产品的运营,推广、客户的维护;2.学习运营管理团队,后期协助经理解决团队问题,协调维护团队关系;3.优秀者可破格提拔,如通过考核可晋升为运营主管,可以负责团队运营管理或负责分公司的运营。[任职要求]1、诚信,有责任心,有较好的沟通能力;2、有上进心,有较强的学习模仿能力;4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力;5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。[薪资待遇及福利]1、待遇:无责任底薪4000起+奖金+提成;奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险;2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利;3、一经录用可申请免费公寓住宿。
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产品实习生
200-400元/天岗位职责:1.负责产品数据的跟踪与整体统筹;2.协助公司管理层推进各项任务计划的落实;3.协同主管协调各部门及团队的运营配合;4.参与人才培训体系的优化并推动执行。我们为你提供1.公司提供5000元底薪+绩效奖金+交通补贴,试用期综合收入6000元以上,底薪根据能力成长动态上调;2.正式录用后可享受免费公寓住宿,配备齐全家电;3.团队以95后、00后为核心,工作氛围轻松融洽,晋升机制公开公平透明;4.福利待遇:法定节假日+五险+定期团建活动+带薪培训期间包餐+生日礼金。本公司郑重承诺:所有岗位均不收取任何入职费用,免费提供专业岗位技能培训,敬请广大求职者知悉!!
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成都成华区招客服人员
2000-5000元/月1、18-55周岁,性别不限,对电商行业感兴趣,想了解直播运营逻辑者优先;2、无经验可投,公司提供电商基础培训(包括直播流程、商品知识),小白也能快速上手;3、会用Excel做简单数据录入,能熟练使用微信、钉钉等沟通工具;4、有责任心,对待数据统计细致认真,回复用户时态度友好、语言流畅。
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实习生(提供住宿可签三方协议实习证明)底薪5
200-400元/天一经聘用公司免费提供住宿,招满即止。【岗位说明】本岗位致力于为公司储备并培养高素质管理人才,将提供快速成长的发展通道,欢迎综合素质优秀、积极进取、勇于突破自我的青年才俊加入。【任职要求】1、诚实守信,责任心强,具备良好的沟通表达能力。2、积极向上,学习能力强,善于借鉴与吸收经验。3、逻辑清楚,应变灵活,执行力强,能高效推进工作。4、富有创新精神,思维敏捷,工作主动热情。【薪资待遇及福利】1.薪资待遇:4000无责底薪+奖金+住宿+带薪培训。2.关怀性企业文化:带薪培训+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。3.法定假日正常休息,公司组织省内外免费旅游或团建活动。4.专业细致的一对一指导,提供国内外旅游进修机会,配套全面的考核体系。5.健全的晋升机制,积累丰富管理经验,助力制定清晰的职业发展规划!此岗位为在校实习生、应届毕业生提供更具竞争力的福利保障与发展空间:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、管理岗晋升机会。正式录用后安排带薪培训,可签订三方就业协议。(需全职在岗,遇学校事务可请假)
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储备实习生无责4000+提供住宿+节假日福利
4000-9000元/月接到总部通知,分公司总经理需培养多名储备干部,用于储备公司管理运营类人才。经理/副经理亲自带教,全程指导,成长路径清晰,表现优异者可优先转正并晋升!岗位职责:1.负责产品相关数据的跟踪与汇总;2.协助公司经理推进各项计划的落实;3.协同经理协调公司各职能部门及团队运作;4.参与优化并落地执行公司人才培养与发展方案。我们为你提供1.公司提供无责任底薪4000-5000+全勤奖+部门绩效奖金,实习期综合收入6000以上,底薪根据能力逐步上调;2.正式入职即安排免费公寓住宿;3.团队以95后、00后为主,工作氛围轻松融洽,晋升机制公开公正;4.福利待遇:法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训+餐补+生日福利。
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不打电话的来底薪5000/包住宿/节假日
5000-10000元/月招全职不打电话!!!不打电话!!!薪资福利待遇:1、实习期底薪50002、提供住宿,设施齐全;3、公司晋升机制透明,能力突出者可晋升为公司中高管理层。4、法定节假日正常休息,春节享受10-15天假期(除夕起放假)岗位职责:1.按照公司安排参加岗前培训,快速掌握岗位所需技能,并完成上级交办的各项工作任务;2.入职后根据所在部门的具体分工,精准高效地履行岗位职责。任职要求:1.应届毕业生,性格外向,态度积极主动;2.具备较强的学习能力,乐于接受新挑战,有责任感和良好的团队协作意识;3.能够承受一定工作压力,具备自我调适能力和较强的执行力;4.有责任心,具备良好的沟通能力和灵活应变能力
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短视频运营
4000-6000元/月公司主营电商日用百货业务,日用品等等每天的主要工作内容为:每天为公司直播销售数据统计,直播间回复,上下架产品等。基本要求:18岁以上,男女不限小白均可上手,不限经验!!!
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产品管理(提供住宿)
5000-10000元/月岗位职责:1.负责产品相关数据的跟踪与整体统筹;2.协助公司管理层推进各项计划的落地执行;3.协同经理协调运营公司各职能部门及团队小组;4.参与优化并落实企业人才培训与发展规划。我们为你提供1.公司提供5000元底薪+全勤奖+部门绩效,实习期综合薪资6000元以上,底薪根据个人能力逐步上调;2.正式入职后可享受免费公寓住宿待遇;3.团队以95后、00后为主体,工作氛围轻松融洽,晋升机制公开公平透明;4.福利:法定节假日+五险+不定期团建活动+带薪培训包餐+生日福利。
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不打电话的来底薪5000/包住宿/节假日正常休
5000-10000元/月招全职不打电话!!!不打电话!!!薪资福利待遇:1、实习期底薪50002、提供住宿,设施齐全;3、公司晋升机制透明,能力强者可晋升为公司中高管理层。 4,法定节假日正常休息,春节10-15天假(除夕放假)岗位职责:1.根据公司安排进行岗前培训,迅速掌握对应岗位上岗技能,并完成领导交办的任务;2.到岗后根据对应部门安排,准确高效完成职责内工作。任职要求:1.应届毕业生,性格开朗,积极主动;2.较强的学习能力,愿意挑战新的事物,富有责任感和团队合作精神;3.有一定抗压能力,和自我调节能力,执行能力强;4.有责任心,有良好的沟通应变能力
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不打电话的来底薪5000/包住宿/节假日正常休
5000-10000元/月招全职不打电话!!!不打电话!!!薪资福利待遇:1、实习期底薪50002、提供住宿,设施齐全;3、公司晋升机制透明,能力强者可晋升为公司中高管理层。 4,法定节假日正常休息,春节10-15天假(除夕放假)岗位职责:1.根据公司安排进行岗前培训,迅速掌握对应岗位上岗技能,并完成领导交办的任务;2.到岗后根据对应部门安排,准确高效完成职责内工作。任职要求:1.应届毕业生,性格开朗,积极主动;2.较强的学习能力,愿意挑战新的事物,富有责任感和团队合作精神;3.有一定抗压能力,和自我调节能力,执行能力强;4.有责任心,有良好的沟通应变能力
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实习生+无经验要求+免费公寓住宿
6000-11000元/月公司承诺不收取任何费用,爱好打篮球者,退伍军人优先录用!!! 【岗位说明】 本岗位主要为广大应届实习生提供公司各个不同部门(如人事行政、市场运营和管理培训部三大部门)的综合实习,全面了解整个公司运作流程,提升其语言沟通、人际关系、实践操作及管理运营综合能力,对实习优秀者进行公司定向定岗培养。 【任职要求】 1、诚信,有责任心,有较好的沟通能力; 2、有上进心,有较强的学习模仿能力; 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力; 5、有创新意识,思维活跃,工作热忱。 【薪资待遇及福利】 1、待遇:无责任底薪4500起+奖金+绩效; 奖金明细:日奖、周奖、月奖、年终奖+保险; 2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+国内外旅游+生日福利; 3、一经录用可申请免费公寓住宿。
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区域销售经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责对销售区域的售前、售中、售后工作以项目总负责人的身份进行组织、规划、协调、执行、复盘等销售管理工作;2.根据公司及部门规定的目标任务开展销售工作,完成各项规定指标:即市场信息搜集和分析,市场推广和客户维护,销售计划/报告/数据/业绩,销售回款等目标任务;3.根据行业情况、客户需求、产品特性等特点,为目标客户提供全面的、具有竞争力的项目解决方案;4.负责需求表、合同、市场信息和售后等相关文件的撰写、审核和发送;负责招标文件、投标文件、报价方案等相关文件的审批、修改和发送;负责自产产品的演示、推广、培训和售后。5.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额、利润率和回款率;6.负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高内和外客户满意度;7.完成项目领导和上级领导临时下达的任务,并对任务结果负责。任职要求:1.25-38岁,男女不限,大专及以上学历,市场营销、机械、化工或相关工科类等相关专业,3年及以上销售工作经验,在工厂、军工、航空航天、质监、医疗、环保、大专院校、测绘等领域仪器、设备销售经验优先;2.持C1照2年(含)以上,能上高速并熟练驾驶车辆;3.熟练操作word、excel、PPT办公软件和熟练应用QQ及QQ邮箱、微信及微信朋友圈制作和发送等网络沟通工具;4.熟悉《政府采购法》和《招投标法》,及其相关流程,具有能够独立主导并负责项目从陌拜、推广到收款的“一条龙”销售工作能力;5.具备独立开发新客户、维护老客户、开发和维护“五者角色”的客户能力,良好的沟通能力、协调能力和市场分析能力,具备独立与客户谈判并签订合同、收款的能力。6.有较强的学习能力、承压能力和执行力,能够吃苦耐劳,能跨省出差,并保持积极的工作态度;7.要求诚信、聪明、上进、目标感强,具有良好的职业道德和素养,认同企业文化和遵守公司制度。8.日常工作需。
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损检测技术工程师
面议岗位职责:1、售前、售后技术支持:负责所辖区域的售前技术交流,制定日常工作计划,为公司各项目提供技术支持,协助完成项目设备安装培训、验收等售后工作,及时为项目提供测试数据,制定和落实相关演示和解决方案;2、现场设备演示、推广与培训;负责相关项目设备的日常维护工作,贯彻公司安全及质量管理体系各项要求,及时发现和上报安全、质量隐患,协助项目负责人解决相关问题。3、展会前信息搜集分析,会中相关信息的记录和客户的交流演示工作,会后客户接待等工作支持;积极维护及增进现有客户关系,协助销售人员收集市场及行业信息,进行竞争分析,为公司销售策略提供可行性建议。4、协助给各部门提供技术支持,完成领导交办的临时事务。任职要求:1、年龄26~42周岁,统招大学专科及以上学历,机械设计、检验检测等相关专业,有从事损检测工作经验,持有相关特行证书(UT、RT、MT、PT等损检测行业相关证书)者优先;2、具备优秀的理解领悟力、语言表达能力和组织协调能力。普通话标准,熟练操作计算机,熟练使用office办公软件。3、持C1驾驶证并熟练驾驶,能适应高频率短途出差,有较强的抗压能力;4、具备较强的客户沟通能力和商务接待能力,具有良好的团队协作精神及高度责任心;5、高度认同公司企业文化,能从战略发展上配合支持公司安排;6、具备一定的市场敏锐感知力,有大型参展经验,具备展会易拉宝等物料制作经验。7、性格开朗,吃苦耐劳,遇到挫折能够持之以恒。
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储备干部+5000起+免费住宿
6000-11000元/月踏实肯干想突破自己想全方面提高自己综合素质的90后00后优秀青年来!!!【岗位说明】1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员,会提供最快的成长平台,欢迎综合能力强,愿意学习,愿意挑战自己的年轻人加入。2、公司会进行系统性的培训和考核,对学习能力要求较高,有诚意者来。【薪资待遇】1、底薪4000-5000+绩效+补助+管理奖金(享受团队的5%的管理奖金)一经录用公司提供系统化的带薪培训。2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。3、系统培训:新同事的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。4、员工寝室:为员工提供免费公寓式住宿(实施齐全),离办公地点只需5分钟路程。5、公司集体活动:每年组织3次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝!
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成都成华区1.工作仔细认真2.性格开朗
5000-10000元/月1.工作仔细认真2.性格开朗
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会CATIA,CAD软件,有一定的机械设计基础
面议从事汽车焊接夹具设计
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实习生无责5k+3方协议免费住宿
200-400元/天一经聘用公司免费提供住宿,招满即止。 【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员,会提供最快的成长平台,欢迎综合能力强,愿意学习,愿意挑战自己的年轻人加入。 2、公司会进行系统性的培训和考核,对学习能力和承压能力要求较高,会有1到2个小时的市场见习考核其综合能力。有诚意者来。 【任职要求】1、诚信,有责任心,有较好的沟通能力。 2、有上进心,有较强的学习模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。 4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。 【薪资待遇及福利】1.薪资待遇:4000无责底薪+500~1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资有七八千至一万左右。2.关怀性企业文化:带薪培训+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品+家人旅游等。3.法定假日正常休息,公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。4.专业细致一对一的培训,免费国内外旅游进修学习,全方位的考核制度。5.完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划! 此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台:免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用,公司提供带薪培训,可签三方就业协议。(要求全职,若学校有事可请假)
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销售工程师-赋能未来,体现自身价值
5000-8000元/月公司介绍:四川博利源环保科技有限公司是博利源科技(南京)有限公司的控股子公司,负责销售台湾及大陆工厂在西南区域的业务销售和售后服务。公司本着绿色、创新、分享、责任的经营理念,致力于将公司打造成国际一流的泵类,环保设备专业供应商。在这里,您不仅是销售工程师,更是连接技术与市场的桥梁,是推动产业进步的关键力量。如果您渴望在充满挑战与机遇的高科技领域大展拳脚,那么这里正是您的最佳舞台!职位职责:1.市场开拓与客户管理:负责指定区域或行业内的新客户开发与现有客户关系维护,完成公司制定的销售目标。2.技术方案销售:深入理解客户的需求,将公司设备与技术方案,转化为能为客户创造价值的定制化解决方案。3.技术支持与协作:协同内部技术团队,为客户提供专业的技术支持、产品介绍和售前售后服务,解决客户应用中的实际问题。4.市场洞察:收集和分析市场趋势、竞争对手动态及客户反馈,为公司的产品策略和市场决策提供有力依据。5.项目管理:跟踪项目全过程,从初步接触到技术交流、报价、谈判直至合同签订及回款,确保项目顺利落地。职位要求:1.教育背景:专科及以上学历,化工、化学、材料、微电子、半导体等相关工科专业背景。2.工作经验:具备1年以上化工行业或半导体行业的销售、技术或研发相关工作经验。熟悉行业生态、工艺流程或关键应用者优先。3.核心能力:·技术理解力:具备优秀的技术学习能力,能够快速掌握产品知识并与客户技术人员进行有效沟通。·客户导向:拥有强烈的客户服务意识和出色的沟通、商务谈判,合同签订等全流程服务。·内在驱动:结果导向,抗压性强,对成就和挑战充满激情,能适应短期出差。·团队协作:善于整合内外部资源,具备优秀的团队合作精神。我们为您提供:·富有竞争力的薪酬体系:“有竞争力的底薪+提成奖金”,您的付出与回报绝对成正比。·清晰的职业发展路径:提供技术专家型销售与管理型销售双通道发展路径,助您规划长远未来。·系统的专业培训:全面的产品知识、销售技巧及行业前沿动态培训,助您快速成长为领域专家。·优质的资源与平台:对接行业顶尖客户与项目,让您的每一份努力都产生巨大价值。·完善的福利保障:五险一金、带薪年假、交通通讯补贴、周末双休等联系方式:@qq.com
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医疗器械销售
8000-15000元/月职位要求:(1)爱好销售,有激情,有上进心、有通过销售改变自己成就自己的青年才俊。(2)性格开朗,活泼大方,喜欢交友,乐于在销售或医疗行业工作;(3)为人正直诚实,有良好的表达能力及沟通能力,敢于接受挑战,(4)医学检验、生物工程类相关专业或有经验者优先;岗位职责:负责公司代理产品的市场开拓、宣传、销售及合同执行工作。工资待遇:1、底薪3.5-10K月(含绩效考核、全勤、基本工资、岗位津贴)+提成+年终奖励2、出差补助150-200元/天(住宿)+50元/天(餐补)
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成都成华区薪水4000+,双休,有社保
4000-8000元/月成都成华区高压柜安装/检修,调试,有驾照
4000-9000元/月成都成华区安装工程师,能独立负责算量、计价
面议
