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要求：男58岁以下，女55岁以下，身体健康，服从管理，有食品类健康证！待遇：3800元/月，月休四天，包吃住。加班按18块一个小时算，综合工资有4000-5500左右宿舍在十四村，做酒店免费班车

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胡先生

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岗位职责：1、负责会议的全流程服务，涵盖会前准备、会中支持及会后整理等各项事务；2、掌握前台接待、会议服务及行政管理的相关流程，熟知相关礼仪规范与工作标准；3、按要求完成日常管理工作中的自我检查与落实；4、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、形象良好，具备标准普通话沟通能力；2、遵守职业规范，工作认真负责，具备较强的事业心、责任感和服务意识，能够细致耐心地处理各类事务；3、有物业客服相关工作经验者优先考虑。

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卢女士

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来个酒店迎宾身高175以上五官端正站二休二月薪5800月休四天可以连休工作内容有客人来帮忙拿一下行李和打招呼就可以了都是小事情要有酒店经验的

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黄先生

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岗位职责：负责收集企业信息，按标准录入信息库岗位要求：1.有耐心善于沟通，能灵活与HR线上沟通2.大学生兼职、宝妈、有空闲时间的社会人士均可参与3.工作时间灵活安排，多劳多得上班时间：时间自由，有手机就行薪资：双周结算，一周1000左右

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徐先生

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岗位职责描述：技术服务：利用传统采耳、头疗、推拿、足疗、精油开背等技术为顾客提供亚健康调理服务；沟通与建议：结合顾客身体状况提供养生建议，完成服务项目并维护卫生区域；学习与推广：掌握新技术及公司新增项目，配合团队优化服务体验。任职要求设定基本条件：年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好；经验与技能：有无经验均可，有相关资格认证或从业经验者优先需具备服务意识、沟通能力及团队协作精神。福利待遇设计薪资结构：提成模式，综合月薪6000元+（多劳多得），全勤奖300；生活保障：包住、餐补，节假日有礼品或者红包福利工作环境：周边环境优雅，客人群体素质高

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韦女士

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岗位职责:1.负责居家视频内容的审核工作2.确保视频内容符合公司标准和规定3.与团队合作，完成视频审核任务任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神2.能够高效完成视频审核工作3.对工作细节有较强的把控能力

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张先生

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职位名称：人事专员薪资待遇：5000元/月+绩效500元（综合5500元/月）岗位职责：1.门店排班管理-负责门店员工排班表的制定、调整与优化，确保各时段人力配置合理；-协调员工调班、请假等突发情况，保障门店正常运营。2.人员招聘与配置-协助门店岗位的招聘工作（发布职位、筛选简历、安排面试等）；-办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护人事档案。3.考勤与薪酬核算-统计门店员工考勤数据，审核加班、请假等记录；-协助核算员工工资，确保薪资发放准确及时。4.员工关系管理-处理员工日常咨询，协调基础人事问题；5.制度执行与优化-落实公司人事相关制度，监督门店执行情况；-反馈管理问题，提出流程优化建议。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；2.1年以上人事相关工作经验，有零售/服务业排班经验者优先；3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力；4.沟通协调能力强，责任心强，能适应多门店协作；5.对劳动法规有一定了解，具备基础风险意识。福利待遇：-节日福利-绩效奖金（每月500元，根据到岗率、人员留存率）-完善的培训及晋升通道。

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李先生

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工作内容/工作时间/待遇1.负责接客户电话咨询，在线打字客服。2.网点寄出的快递查件和跟单保障工作。3.客户寄件的分单工作（分给对应的快递员收）4.负责对接业务员问题件群的咨询工作。5.做数据和对应的罚款表格。6.处理寄件订单的投诉工作时间:实习期8.30-18点，熟手后10点-20点。工作地点:大学城穗石村东门广场。岗位有提成，有绩效kpi奖励，值班补贴，有年终奖，有社保五险，轮休上4休1，如需连休要和同事调假。包吃不包住。

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吴先生

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岗位职责：1、负责公司品牌产品在得物平台或淘宝店铺的线上运营管理，及时收集并上报各平台相关运营数据，定期跟踪产品页面更新情况，并进行数据整理与汇总；2、对接公司产品与指定电商平台，执行商品上架、下架及价格调整等操作，确保商品信息的准确性与完整呈现；3、处理平台订单全流程，包括订单确认、下单安排、配货发货及日常平台操作的跟进，定期完成工作复盘与汇报；4、跟踪产品物流动态，统筹收发货进度，并对相关物流信息进行归集整理；5、策划并执行线上营销活动，协调账号运营与内部资源配合，落实推广方案，开展产品宣传与运营优化，提出可行性运营建议。职位要求：1、具备1年以上电商运营工作经验，熟悉得物平台运营模式者优先，有团队管理经验者优先；2、掌握主流电商平台的运营机制与营销规则，能有效利用站内流量资源者优先；3、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据敏感度与分析能力，能够基于数据优化运营策略；4、沟通能力良好，责任心强，具有团队协作精神，工作认真细致；5、有运动品牌鞋类（如耐克、李宁、匹克等）或服装类销售经验者优先考虑。薪资待遇：1、薪资结构：基本工资+绩效+业绩提成+全勤奖励+工龄奖；2、提供多维度技能培训，涵盖行业专业知识及个人综合能力提升课程；3、工作时间：9:00-18:00（每月休息4天）；4、正式员工可享有内部购买福利。

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彭女士

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岗位职责：1、负责公司产品主图设计、详情页制作及图片优化工作，承担品牌产品在拼多多、天猫、得物或淘宝店铺的线上运营任务。及时收集并上报各平台相关运营数据，定期跟踪产品网站更新动态并进行汇总整理；具备美工能力，能独立完成主图与详情页设计者优先考虑。2、对接公司产品与指定电商平台的运营衔接，执行商品上架、下架、价格调整等操作，确保商品信息真实、完整、准确；3、处理平台订单流程，包括订单确认、下单安排、配货发货及日常平台操作的跟进，并完成阶段性总结与汇报；4、跟踪产品物流状态，管理收发货进度，及时汇总物流相关信息；5、科学策划推广活动，协调线上账号与内部资源推动活动落地，落实产品宣传、推广执行与活动筹备，提出具有可行性的运营建议。职位要求：1、具有一年以上电商运营工作经验，有拼多多、天猫、淘宝、得物等平台实操经验者优先；2、了解主流电商平台的运营机制与营销规则，熟悉平台内资源投放者更佳；3、熟练掌握PS图像处理软件；4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神，工作认真细致；5、有运动鞋类（如耐克、李宁、匹克等）或服装品类销售经验者优先考虑。薪资待遇：1、薪资结构：基本工资+绩效+业绩提成+全勤奖+工龄奖；2、提供多维度技能培训，涵盖行业专业知识及个人综合能力提升课程；3、工作时间：9:00-18:00；4、正式员工享有内购福利。

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彭女士

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【急招洗碗工】负责餐具清洗、消毒与整理，无需经验，有师傅带！工作环境干净，薪资按时发，能吃苦耐劳者优先，期待踏实的你加入！

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练先生

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连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工（可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工（）工作内容：超市货架空时，从库房拉货把货架补齐，遇到缺货时，及时订货上货，保证货物充足工作要求：18-40岁，男女不限！需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜（可佩戴隐形眼镜）工作时间：灵活排班薪资待遇：综合6000-8000元/月，每个月15号发薪工作地点：白云太和

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谭女士

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夜班理货员（商品的品质管控及收货，整理货架，把货物上架到对应货架）1.负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间；2.负责门店线上订单揽活并在规定时间内配齐所需商品；3.负责日常店内商品、设备的盘点；4.及时反馈并处理库存异常问题；5.协助集团客服，处理顾客投诉问题;年龄18—40岁，男女不限不能有案底和征信问题需要有健康证（回执单）夜班理货员上班时间：20:00-08:00排班制月休4-6天综合薪资6000-9000元/月左右，法定节假日三薪

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黄先生

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理货员理货员理货员连锁生鲜电商超市长期小时工/正式工，(可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般)工作内容:1.负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间；2.负责门店线上订单揽活并在规定时间内配齐所需商品；3.负责日常店内商品、设备的盘点；4.及时反馈并处理库存异常问题；5.协助集团客服，处理顾客投诉问题;工作要求:18-40岁，男女不限!全职「兼职不」需要食品健康证，可面试通过后办理，(可佩戴隐形眼镜)上班时间：20:00-08:00排班制月休4-6天综合薪资6100-7300元/月左右，（计件提成薪资待遇:每个月15号发薪订单多，工资收入高，面试合格当天可安排带教培训工作地点:番禺大学城白云太和北站天河奥体站可就近安排。

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蔡先生

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仓库电商超市长期小时工/正式工，(可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般)工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等工作要求:18-40岁，男女不限!需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜)工作时间:灵活排班薪资待遇:1.正式工：综合6000-8000元/月法定节假日三薪资、2.小时工20-29.5元/小时(分拣员有激励时薪)每个月15号发薪，小时工工作地点:白云区、天河区、越秀区、花都区、荔湾区、黄埔区、从化区、番禺区、海珠区、增城区、南海区、南沙区、禅城区均靠近地铁站，可就近安排。

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韦女士

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招聘:部长:5000-5500元/月服务员4500-4800元/月两个饭市，月休三天，包吃包住，国家节假日补休，过年放假，有空调热水器。️未及时接听电话，可加微信。地址:广州市番禺区大学城

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李先生

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岗位职责：1.负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及会议记录；2.管理和维护公司办公系统，确保信息录入的准确性和及时性；3.协助组织公司各类活动，包括筹备、协调及后续跟进工作；4.支持部门间的沟通，确保信息有效传达，提高工作效率；5.完成上级交办的其他行政及文秘工作。任职要求：1.熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力；2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作；3.工作细致认真，有较强的责任心和保密意识；4.形象气质佳，服务意识强，具备较强的组织协调能力，能够高效处理多任务；5.有相关行政助理或文员工作经验者优先考虑。6.本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。福利待遇法定节假日、极有竞争力的月薪和绩效、五险一金齐全

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梁先生

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粤教/英教数学（小学/初中），初中粤语中文，小学英语（全英授课）要求：一、时薪：60-90元人民币/小时；试听课成功签约80元/节，未签约40元/节，首月提供底薪1300-2500元。首月需完成40小时义务授课。第一个月收入为底薪加提成（超出40小时部分按课时费计算）。从第二个月起，仅按实际课时结算费用。每周需提供20小时以上固定可授课时间，且时间安排需保持长期稳定。

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刘女士

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公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业每日核心事情：1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上线下业务落地，重点推进APP及商品推广工作；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成每日既定工作目标2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，汇总并协助解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作每周核心事情：1、【培训】面向高校学生团队开展岗位职责、业务流程、考核标准等内容的培训赋能2、【复盘】开展周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决所辖院校在业务执行中的问题与瓶颈3、【策略】制定并输出下一周期的业务推进策略【常见协同岗位及事项】1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘2、【体验官】参与库存梳理，落实运营策略，跟进执行反馈3、【社群运营】统筹每日社群排班，完成新增社群数据提报任职要求：【学历年龄】须具备本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专【专业经验】具备1-3年高校校园ToC业务经验及学生团队管理经验（市场营销类专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑）【办公软件】掌握基础Office文档操作即可【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力强【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金绩效占比根据职级确定，范围为10%-20%晋升通道：【晋升依据】每月综合绩效评级【晋升周期】最快6个月【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人

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豆女士

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该岗位含轻度销售性质！电话告知意向用户之后，指正客户如何看体积和重量，填写参数，主要是电话告知用户，微信，文字沟通！“配货回头车”APP目前的“长途搬家业务”，是国内唯一一家拥有长途精准算法物流平台，目前竞争力非常大，比货拉拉长途低30%至50%，我们平台每天询价的用户基本上是非常精准用户（下单率高达90%）！【岗位职责】1、跟进在公司平台查询和下单意向的客户，保持沟通，提供良好的服务；2、承接并转化宣传平台的后台客户私信订单；3、与公司其他业务部门同事对接相关工作；4、完成上级领导交办的其它事务。【任职要求】1、统招本科及以上学历2、非常灵活，执行力强，责任心强，具备较强的学习态度，沟通能力好；3、与同事相处融洽，具备团队合作精神。【晋升路线】代表/专员-组长-主管【上班时间】上班时间8:30-17:30，固定周日单休；【薪资福利】1、三个月试用期；无责底薪6-8K+提成+奖金（根据每月走单金额按比例提成）；优秀者年薪超过20万！2、年终奖金、工龄奖；3、购买广州社保；4、享病假、婚嫁、陪产假、丧假等，入职满一年享年假7天；5、春节带薪放假30天；6、股份激励、年度旅游、生日礼物、节日礼物、不定期团建聚餐、免费旅游、零食水果下午茶。【成长空间】学习华为，美的，敢于给钱和给机会，学习步步高，敢于给拓展机会！同岗而同酬基础上，2年内我们团队要超过中国90%上市公司（A股，港股，美股6000家），5年内超过中国98%上市公司！10年内追赶华为，高层向美的看齐（千分之五之内）！2024年至2026年是我们“跑马圈地”阶段，极好的机会高速发展，意味着非常大的强度工作和发展机会！配货回头车物流平台，我们是国内长途精准算法的物流平台（货拉拉是短途），初创公司，已经有一定规模和明显盈利能力，因为算法的优势，目前开拓省代/区域几乎没有竞争对手，2024年将全面跑马圈地拓展，2年增长30倍以上的机会。广州项目独立出来探索和营运3年，40人小团队技术，平台化和业务摸索探索，刚上线不久物流平台纯毛利1000万以上！1、在这里，你可以学习历史文化，人性理解，锻炼优秀的思维，逐步成长为有清晰目标，强大战斗力的人；2、在这里，你可以和公司一起成长，公司正处于飞速成长期，每一位同事都有机会成为公司股东；3、公司秉承虔诚，本分，付出必有回报的理念，经营人才，价值分享，逐年加薪，期待公司和你的共同成长！【面试流程】线下面试

广州

曾女士

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本岗位接收大四在校实习生、应届生、毕业一年内往届生非2024-2026届本科生，请勿投递简历职位信息全部真实，请勿重复咨询信息真实性问题我司自主研发运营的APP“配货回头车”是国内唯一具备长途精准算法能力的物流平台，当前市场竞争力强，发展潜力巨大，整体运输成本较同类长途平台低30%至50%！平台每日自主询价用户高度精准，订单转化率高达90%！【岗位职责】1、跟进在公司平台有查询及下单意向的客户，持续沟通，提供优质服务支持；2、承接并转化通过平台宣传渠道产生的后台私信客户订单；3、协同公司内部其他业务部门完成相关协作工作；4、落实上级安排的其他工作任务。【任职要求】1、统招全日制本科及以上学历；2、思维敏捷，执行力高，责任心强，具备积极的学习意识和良好的沟通能力；3、善于与同事协作，拥有团队合作精神。【晋升路线】代表/专员→组长→主管【上班时间】早晚班轮岗制：早班：8:30-17:30晚班：14:00-20:00每周休息1天，周一至周四中安排一天调休。【薪资福利】1、试用期三个月；无责底薪6K+提成+奖金+工龄奖+年终奖+晋升补贴！入职首月：每单提成10元；入职第二个月：每单提成20元；入职第三个月：每单提成25元；公司提供稳定客户资源，日均派单不少于20单；月完成250单以上，单笔提成提升至28元；月完成350单以上，单笔提成达30元。2、享有年终奖金与工龄奖励；3、缴纳广州五险，含社保五险及意外险；4、享受带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期；5、春节享带薪假期30天；6、享有股权激励、年度旅游、生日礼品、节日福利、不定期团建聚餐、免费旅游机会，以及日常零食水果下午茶。【成长空间】借鉴华为、美的管理理念，坚持高投入回报与人才激励机制；学习步步高模式，重视员工拓展发展空间！在同岗同酬基础上，目标两年内团队规模与发展水平超越全国90%上市公司（涵盖A股、港股、美股共6000家），五年内超越98%上市公司，十年内对标华为，高层管理向美的前千分之五看齐！2024至2026年为公司关键扩张期，正处于“跑马圈地”高速发展阶段，意味着高强度工作与巨大成长机遇并存！“配货回头车”作为国内专注长途运输的精准算法物流平台（区别于货拉拉主攻短途），虽为初创企业，但已形成一定规模并实现显著盈利。依托核心算法优势，目前省代及区域拓展几乎无直接竞争者，2024年起将全面加速布局，预计两年内实现30倍以上增长。广州项目独立运营三年，由40人技术团队主导，已完成平台化建设与业务模式验证，物流平台上线初期即实现纯利润超1000万元！1、在这里，你将深入理解人文历史与人性逻辑，锤炼系统性思维，逐步成长为目标明确、战斗力强的复合型人才；2、在这里，你有机会伴随企业快速发展，每位成员均具备成为公司股东的潜力；3、公司坚持虔诚经营、本分做事，奉行付出必有回报的价值观，注重人才培养与价值共享，逐年提升薪酬待遇，期待与你实现共同成长！【面试流程】线下面试

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曾女士

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不接受线上兼职！没有试岗！以下所写内容全部真实！请勿重复咨询信息真实性【岗位职责】1、参与新媒体账号的内容策划、文案撰写、视觉设计等创作环节；（入职后结合个人特长分配具体方向）【不会？带你学！任务完不成？不现实，思考才是关键！】2、负责账号的日常维护与运营，熟悉平台机制，围绕目标用户偏好提升互动效果；【伙伴们，大胆创意，尽情表达，我们要在B端市场打造破圈影响力】3、遵守公司整体部署，积极参与线上线下营销活动及相关协作任务；【线下业务团队也希望出现在客户的社交视野中】4、具备独立思考能力，善于复盘分析，持续优化内容策略与传播方式；【撞了南墙还不调头？门口左转~有墙可碰】【只想躺平应付？右转~床已备好】【任职要求】1、统招全日制本科或以上学历；2、欢迎网感敏锐、审美在线、文案有张力的应届生，可提供实习证明；3、有责任心、团队协作意识强、思维活跃者优先考虑；4、热衷社交媒体，擅长追热点、修图作图、自拍出片的社交达人优先；5、愿意参与出镜拍摄工作【上班时间】9:00-12:00，14:00-18:00，单休，固定每周三休息，法定节假日正常放假【午休两小时，充分休息！】【薪资福利】1、薪酬结构：无责底薪7000+工龄奖+年终奖+晋升补贴！试用期无责底薪6000，为期三个月；转正后无责底薪7000；入职满1年员工享工龄奖300元！2、缴纳广州五险！3、享有带薪病假、带薪婚假、带薪产假、带薪丧假等福利！4、春节带薪假期长达30天！！！5、免费旅游（每年2-3次）！！！6、开工红包、节日礼品、不定期团建聚餐等，福利丰富！！！【晋升路线】运营专员→高级运营专员→运营主管→运营经理【面试流程】线下一轮面试→综合评估→入职通知如有个人作品（视频/图文/文案类）或运营的社媒账号，欢迎携带展示【发展优势】借鉴华为、美的激励机制，敢于给待遇、给机会；学习步步高体系，开放成长通道！在同岗同酬基础上，目标2年内团队规模与效益超越中国90%上市公司（涵盖A股、港股、美股共6000家），5年内超越98%上市公司！10年内对标华为，高层管理向美的看齐（进入千分之五顶尖梯队）！2024至2026年为公司“跑马圈地”关键期，正处于高速扩张阶段，意味着高强度投入与巨大成长空间！我们是专注国内长途运输的智能算法物流平台（区别于货拉拉的短途定位），初创企业但已具规模并实现稳定盈利。凭借算法领先优势，当前在省代及区域拓展方面几乎无直接竞争，2024年起将全面加速布局，未来两年有望实现30倍以上增长。广州项目独立运营三年，现有40人技术团队，专注于平台化建设与业务模式探索，新物流平台上线不久即实现纯利润超1000万元！1、在这里，你能深入理解文化与人性，锤炼思维方式，逐步成长为目标明确、战斗力强的复合型人才！2、在这里，你有机会与公司共同成长，目前处于快速发展期，每位成员都有可能成为公司股东！3、公司坚持本分、虔诚经营，坚信付出必有回报，重视人才培养与价值共享，逐年提升薪酬，期待与你携手共进！

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曾女士

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