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一、任职资格新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队二、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。三、薪酬待遇及福利1、薪酬自主制【A置业助理岗】：统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元（深圳），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。【B置业顾问岗】：统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！实习生和正式员工同工同酬！还有福利多多：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖金、各类带薪假期、定期团建、生日/节日福利……（未完待续）2、行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，团队平均月收入2.3-3万，收入无上限！3、专属老员工带教与免费培训；4、五险一金、节假日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游......超多福利，等你来解锁！四、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁

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易先生

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【要求】：1.身高女生155以上，男生170以上。年龄20-28岁，条件优秀可放宽年龄。2.有责任心和耐心，熟悉使用各类办公软件，积极主动、性格外向、沟通表达；3.新人前期有需要电话招聘+三天见习期+月招聘2人绩效考核；4.无考公考研升学打算；5.能接受工装，移动巡店，门店办公，一周内到岗，食宿自理。【岗位职责】1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】1.统招大专及以上学历；2.具有有一定的文字编写能力，熟练运用office等办公软件；3.做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；4.条理清晰，学习能力强，具备良好的抗压力；5.形象气质佳，性格开朗大方，条理清晰，学习能力强。6.接受岗前培训以及月度入职考核2人要求【薪酬福利】1.底薪+绩效（4300起+1500）合计5800元/月起，优秀可定岗P3底薪+绩效合计6800元2.招聘奖200-600元/人+带店奖（多带店多得，100元/店）3.每年6月，12月有组织考试晋升机会，每晋升一个级别加300底薪4.享有国家规定节假日，节假日福利，不定期团建活动，购买五险一金5.集团新增痛经假、生日假、随心假、体检假等12种特色假期！乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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刘女士

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职位要求：1、能够独立完成单项资产的评估，2、能够独立完成不良资产的评估（有参与中国银行不良处置评估的优先）；3、能够协助评估师梳理关键资料、对整体资产评估有一定的了解，熟悉成本法、市场法、收益法的操作流程；岗位职责：1.协助项目经理做评估资料原始调查、收集、整理工作；2.完成评估业务的工作底稿和相关资料归档；3.协助完成评估报告的编写及项目经理交代的其他工作任务；4.能独立完成小型评估报告,并可主动发现问题,及时提出建议和决策依据；5.根据业务需求，在部门经理指导下完成各项资产评估相关工作。公司福利：1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。2、假期福利：员工可享受国家规定的法定节假日，满一年可享受5天年假。3、培训晋升：不定期组织会议及培训，提升各方面技能，公司提供良好的晋升平台。4、节日福利：根据不同节日给予员工节日祝福及礼品。5、下午茶福利：定期下午茶。6、员工活动：年度旅游、员工生日会、年会及其他活动项目等。7、年度体检：给予员工定期体检福利。

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邹女士

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【薪酬福利】（1）新手培养期前6个月：7000-10000元薪酬可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪：A0-1：7000元，其中底薪补贴5000+新媒体绩效2000元A0-2：8000元，其中底薪补贴5500+新媒体绩效2500元A0-3：10000元，其中底薪补贴7000+新媒体绩效3000元（2）发展期：六个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！【岗位要求】有自媒体运营经验优先！！带作品/账号面试【福利待遇】各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！（1）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等（3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；【工作内容】（1）搭建并维护抖音、微信、微博、小红书等主流新媒体账号，能独立运营（2）策划高传播性图文/短视频内容，融合热点话题与用户需求，日均产出2-5条原创内容发布房源信息吸引客户并进行网络营销（3）‌用户运营‌：维护粉丝社群，同步进行微信，网络与客户沟通，解答疑问最终转化客户成交（4）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，对房源进行拍摄维护；【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！岗位晋升：新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！【工作地点】深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

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工作职责：1、能够独立完成单项资产的评估，2、能够独立完成不良资产的评估（有参与中国银行不良处置评估的优先）；3、能够协助评估师梳理关键资料、对整体资产评估有一定的了解，4、熟悉成本法、市场法、收益法的操作流程；5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，五年以上资产评估团队管理工作经验。2、熟悉资产评估工作流程，能独立承担企业整体资产评估、单项资产（房地产、土地、设备、无形资产等）、股权等项目的评估。3、具有较强的逻辑分析与思维能力、语言表达能力及信息整合能力。公司福利：1、工作时间：五天工作制（8:30-17:30），周末双休。2、假期福利：员工可享受国家规定的法定节假日，满一年可享受5天年假。3、培训晋升：不定期组织会议及培训，提升各方面技能，公司提供良好的晋升平台。4、节日福利：根据不同节日给予员工节日祝福及礼品。5、下午茶福利：定期下午茶。6、员工活动：年度旅游、员工生日会、年会及其他活动项目等。7、年度体检：给予员工定期体检福利。

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可接受25届26届毕业生或实习生以及无经验小白，入职可开实习证明~退役军人已开通绿色通道，面试通过免见习直接入职！【薪酬福利】(1)新手培养期前3个月:高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元:底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效(2)发展期:三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元!【福利待遇】各种福利待遇，只有想不到，没有做不到!(1)毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准(2)丰富多彩的各类员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等(3)五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会[除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等](4)部分区域提供住宿:小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全;(5)上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误【工作内容】(1)网络营销:微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户;(2)专业带看，传递楼盘高点帮客户找到合话的房子促成交易。(3)熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，;【晋升方向】公司支持员工全方位纵横向发展!在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱!管理团队享有高额利润分红!!!岗位晋升:营销管培生(储备干部)一-置业经理(储备店长)一店长一区域总监一一营销副总裁【深圳本土最大的经纪机构】1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴![团队特色]集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你!!![工作地点]深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班PS:公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金(核算比例55%~80%)，详细情况请咨询HR

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刘女士

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负责食材管理、预加工处理、餐具厨具准备、后厨工作清洁维护、辅助厨师菜品制作。岗位职责：1.负责后厨配菜的清洗和切配，提前准备好所需食材，并保证食材新鲜卫生2.负责厨房的卫生清理工作，保证环境日常清洁物品正常使用3.配合厨师准备好所需餐具，协助出品

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李女士

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岗位职责:1.配合餐厅主管的日常工作，确保服务质量。2.监督和指导服务员，确保他们遵守服务流程和标准。3.检查工作区域的环境卫生，确保物品正确摆放。4.管理餐前准备、餐中服务及餐后清理，确保客户满意度。任职要求：1.具备良好的团队管理能力和协调能力。2.能够有效地进行员工培训和监督。3.注重细节，能够确保服务流程的质量。4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和建议。

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李女士

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行政助理一、岗位职责1.负责部门日常行政及运营支持工作，确保业务有序开展；2.整理、汇总及分析各类业务数据，为部门决策提供支撑；3.根据公司需求，制作海报、ppt等图文工作；4.跨部门沟通与协作，跟进项目进度及落实结果；二、任职要求1.本科以上学历，1年以上工作经验；2.熟练使用Excel、ppt等办公软件，具备基础数据分析能力、海报等图文制作能力；3.具备良好的跨部门协作能力、执行力公司情况早九晚六双休五险一金法定节假日定期培训9:00-18:00，午休1.5小时

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刘女士

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【工作内容】-负责公司固定账号的拍摄剪辑与后期制作，-配合团队完成海报设计；-根据项目需求进行音效、字幕、特效等后期处理；-保持与策划、拍摄团队的沟通协作，确保视频质量与风格统一。【任职要求】-熟悉视频剪辑软件，有剪过口播经验者优先；-具备良好的审美能力和创意表达能力；-对视频节奏、画面构图有敏锐的感知力；-有较强的责任心和团队合作精神，能够适应工作环境【公司福利】五险一金、法定节假日、定期培训

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刘女士

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我们相信，奋斗是为了更好的生活，为家人和自己创造更多可能。如果你也渴望在深圳这片热土上实现职业理想，欢迎加入乐有家！我们期待这样的你：一、学历要求：高中及以上学历（含应届毕业生）二.、核心素质：1.积极向上，有较强的进取心和目标感；2.具备良好的沟通能力和服务意识；3.能适应一定的工作压力，心理素质良好，勇于接受挑战；4.工作勤奋踏实，学习能力和适应能力强。三、薪酬结构：1.新手培养期（入职前3个月）薪酬福利包括底薪、补贴、绩效高中最高薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效2.发展期：深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。薪资不打折，业绩越高，提成越高，收入上不封顶！团队入职满一年的员工平均月薪20k。四、享有五险一金，专业导师带教培训，带薪年假，生日惊喜，节假日福利等。乐有家致力于为有梦想、肯拼搏的人才提供实现价值的平台。选择乐有家，脚踏实地，收获成长与回报！工作地址:深圳区域，就近安排。职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补职位亮点:大学生团队，没有勾心斗角，提供住宿，社保

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吴女士

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销售能力突出，表达清晰流畅、具备招生经验，性格外向乐观、积极向上、富有亲和力，有耐心，熟悉互联网应用，有教育培训行业从业经历者优先（深圳各区均设分校）全职、兼职皆可

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姚女士

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我们希望你是这样的：​居住便利：家在俱乐部周边，通勤时间短，能更灵活地配合工作安排，也更熟悉周边社区情况；​身份适配：宝妈或刚退休的姐姐优先——宝妈更懂“耐心沟通”，能像照顾家人一样关注长辈需求；刚退休的姐姐自带“同龄人共鸣感”，容易和长辈拉近距离，更懂他们的喜好与需求；​经验加分：有销售能力或教培机构、校务岗位工作经验者优先！做过教培或校务的你，一定熟悉“用户沟通”“活动协调”“需求挖掘”，这些能力能帮你快速上手俱乐部的服务对接、兴趣课程推广等工作；若你擅长销售，还能协助我们把优质的活动和服务推荐给更多有需要的长辈；​核心特质：有爱心、有责任心，对中老年群体有耐心，善于倾听和沟通，愿意用真诚的态度为长辈们服务。​你将负责这些工作：​对接俱乐部会员，了解长辈的兴趣需求，推荐合适的兴趣课程（如唱歌、舞蹈、健康讲座等）和活动；​协助组织俱乐部日常活动，比如活动报名统计、现场秩序维护、与长辈的沟通互动；​收集长辈的反馈建议，及时同步给团队，一起优化服务和活动内容；​偶尔协助俱乐部的宣传推广，比如向周边社区的长辈介绍俱乐部的服务，吸引更多老友加入。​我们能给你的：​灵活时间：兼顾宝妈带娃、退休姐姐自由安排的需求，工作时长可协商，不用“朝九晚五”挤地铁；​近距通勤：家在附近，步行或短距离就能到岗，省去奔波烦恼；​温暖氛围：每天和亲切的长辈相处，和志同道合的同事共事，工作中满是欢声笑语，没有复杂职场内耗；​合理报酬：根据工作内容和时长，提供有竞争力的薪酬，多劳多得，付出有回报；​成长机会：接触中老年服务领域，学习活动策划、沟通技巧，积累实用工作经验。

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姚女士

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我们希望你是这样的：​居住便利：家在俱乐部周边，通勤时间短，能更灵活地配合工作安排，也更熟悉周边社区情况；​身份适配：宝妈或刚退休的姐姐优先——宝妈更懂“耐心沟通”，能像照顾家人一样关注长辈需求；刚退休的姐姐自带“同龄人共鸣感”，容易和长辈拉近距离，更懂他们的喜好与需求；​经验加分：有销售能力或教培机构、校务岗位工作经验者优先！做过教培或校务的你，一定熟悉“用户沟通”“活动协调”“需求挖掘”，这些能力能帮你快速上手俱乐部的服务对接、兴趣课程推广等工作；若你擅长销售，还能协助我们把优质的活动和服务推荐给更多有需要的长辈；​核心特质：有爱心、有责任心，对中老年群体有耐心，善于倾听和沟通，愿意用真诚的态度为长辈们服务。​你将负责这些工作：​对接俱乐部会员，了解长辈的兴趣需求，推荐合适的兴趣课程（如唱歌、舞蹈、健康讲座等）和活动；​协助组织俱乐部日常活动，比如活动报名统计、现场秩序维护、与长辈的沟通互动；​收集长辈的反馈建议，及时同步给团队，一起优化服务和活动内容；​协助俱乐部的宣传推广，比如向周边社区的长辈介绍俱乐部的服务，吸引更多老友加入。​我们能给你的：​灵活时间：兼顾宝妈带娃、退休姐姐自由安排的需求，工作时长可协商，不用“朝九晚六”挤地铁；​近距通勤：家在附近，步行或短距离就能到岗，省去奔波烦恼；​温暖氛围：每天和亲切的长辈相处，和志同道合的同事共事，工作中满是欢声笑语，没有复杂职场内耗；​合理报酬：根据工作内容和时长，提供有竞争力的薪酬，多劳多得，付出有回报；​成长机会：接触中老年服务领域，学习活动策划、沟通技巧，积累实用工作经验。

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【岗位职责】【肠粉熟手优先】1、根据要求完成门店拉肠粉、汤粉面、炒粉、生滚粥、滑蛋饭、豆浆的制作和出品，保证每日门店正常运行；2、维持清洁的工作环境，清洗用具与设备的卫生；3、严格执行产品生产流程和标准。【任职要求】1、有良好的食品安全意识和卫生习惯，2、为人和善，善于沟通，具有吃苦耐劳的精神，较强的抗压力，3、工作认真，积极主动，眼力有活，有团队协作意识；【岗位福利】1、做六休一2、包食宿（高档小区、宿舍有冰箱、空调、洗衣机，私人单间）3.缴纳五险一金4.带薪年假

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古先生

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置业助理/五险一金/提供住宿为什么我们最不像销售，一共4个特点，也是求职者最关注的4个点特点一：薪酬，我们的收入是82分布，老销售是28分布。80%入职一年以上的人月收入在2万以上；入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元！特点二：环境氛围，我们团队氛围已经完成职场整顿！我们是完成了职场整顿的新营销团队，平时销售团队吃吃喝喝在所难免，而我们这边不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬，一共有三不用，同时我们还有三反对，反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。特点三：能力/实力上，我们的市占率和人均收入同步遥遥领先特点四：发展空间，可以实现零成本内部创业【薪酬待遇】经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：本科薪酬9000元（底薪6000+职务绩效3000）大专薪酬8000元（底薪5000+职务绩效3000）高中薪酬7000元（底薪4000+职务绩效3000）更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。【工作的具体内容】1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源；2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理；【优质福利等着你】1.基本福利----五险一金、提供住宿2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利【工作地点】全国150个城市，总部在深圳，你想去哪里呢？投递简历给你安排

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张先生

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一、薪资：收入自主制1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休：①大专学历：薪酬8000元②本科学位：薪酬9000元 2、A岗：朝九晚九岗位:①本科底薪：薪酬6800元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。②大专底薪：薪酬6000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。3、AA岗：早九晚六岗位:①统招本科：薪酬5300元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。②统招专科：薪酬4000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】薪酬：薪酬3000元+享有55%~80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万~2.6万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。二、主要工作内容1.楼盘资源开拓与维护：作为社区及商圈资源维护专家，掌握区域楼盘情况，与业主建立良好的业务协作关系；2.客户开拓与置业咨询：利用乐有家APP，小红书，抖音等数字化大平台，协助客户进行置业规划，为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房，提供房产交易服务解决方案；3.交易商务谈判与服务：组织业主与客户双方商谈，促进交易。4.业务范围（一手新房代理，二手房的买卖和租赁，包含商铺、别墅、写字楼、公寓、住宅）三、职位要求：1、统招专科及以上学历，专业不限；2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识；3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事；4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作；5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高；6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。四、培训：我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地五、晋升：请选择以下职业发展路线，继续升级打怪：1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干六、福利：此外福利多多，满满的幸福感：1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；3、五险一金，各种节日福利。（建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿）（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）优先录取可以一周内报道的人员上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等）总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

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【薪酬福利】：1.收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高7800元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2.提供宿舍；3.每月一次管理竞聘，自主报名参加，入职7天晋升店长，2个月晋升区域总监，群面公投，欢迎挑战；置业顾问——置业经理——店长——区域总监——营销副总裁——营销总裁4.完善的培训体系。导师培训，理论+实践相结合5.强大的后台支持系统；乐有家房源网客户资源丰富，VR看房、电子合同等；E2E智能服务。6.五险一金、带薪年假、亲子假、恋爱假、节日福利、团建、国内外旅游......二、【岗位职责】1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源；2、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，店内接待业主、客户，提供房屋买卖、租赁等服务；4、一、二手楼的带看，为客户提供贴心的服务和专业的讲解；5、熟练掌握房地产法律法规、房源规划、房源卖点等，给客户专业的房产服务。三、【岗位要求】1、年满二十周岁。2、有正能量，有较强上进心，具有良好的团队精神意识。3、有韧性，有抱负，具有拼搏精神。4、善于沟通，心理素质强，勇于接受更高挑战。5、能吃苦耐劳，学习能力强，适应能力强，做事认真勤奋。四、【工作地点】：深圳市福田区、罗湖区、龙华区，面试地址和上班地址可就近安排！

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杨先生

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