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提供美容护理服务，包括面部护理、身体按摩等，帮助客户提升形象。工作轻松，团队氛围好，收入4000-8000元/月，具体根据业绩提成。16-35岁，热爱美容行业，有上进心。

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曹女士

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提供美容护理服务，包括面部护理、身体按摩等，帮助客户提升形象。工作轻松，团队氛围好，收入4000-8000元/月，具体根据业绩提成。16-35岁，热爱美容行业，有上进心。

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岗位职责：1、为客户提供房产买卖与租赁相关服务；2、负责客户接待及业务咨询工作；3、分析客户实际需求，匹配推荐合适房源，并参与商务沟通与谈判；4、带领客户实地看房，推动房屋交易或租赁顺利达成；5、配合售后团队完成房屋过户、按揭贷款等相关后续事宜。任职资格：1、不要求具备房地产中介从业经验；2、态度积极进取；3、性格开朗，富有进取精神；4、热爱房产行业，具备家庭责任感；5、年龄在18-45周岁之间，普通话表达清晰。加入我们，你将享有以下福利：1、高收入：底薪（3000元）+提成（40%-70%）+现金奖励+绩效奖金；2、快成长：为全体成员提供专业系统的入职培训、在职训练以及管理能力提升课程，纳入日常培养体系；3、好发展：职业晋升路径为见习经纪人—高级经纪人—实习门店经理（3个月至1年）—门店经理—区域经理（1年至2年）—大区总监（2年至4年）—分公司总经理；4、同欢庆：定期开展月度、季度及年度团队活动，设有高额现金奖励与国内外旅游激励。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月安排4天休息，可自行调配；上班地址：衡阳市内就近分配门店，或提供宿舍安排。

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工作内容：日常在门店负责电话沟通、网络推广，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程职位要求：1.年龄18-50岁，身体健康2.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意提升自我能力3.品行端正，诚实守信公司待遇：底薪加提成（45%-70%），月收入轻松过万不是梦。新人平均月收入4千至6千，老员工平均8千至2万，表现优异者年薪可达十几万，顶尖员工年薪几十万职位福利：1.提供住宿安排2.每月开展团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、技能竞赛、年会等）3.设立新秀奖、绩效奖金、享受带薪年假职位亮点：1、专人指导，快速入门（通常3-5天即可独立作业）2、晋升机制透明，发展路径清晰（最快3-5个月晋升店长），无裙带关系影响3、团队氛围融洽，协作互助，无内部纷争4、午休时间2.5小时，不强制加班5、由业绩领先门店带领成长6、每月休息四天，可灵活调整休息时间工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30工作地点：衡阳市范围内可就近分配（提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家般舒适环境）

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谭女士

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岗位职责：1、为客户提供高端房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务；2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房及租房顾问支持；3、深入沟通客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程；4、陪同客户实地看房，推动房产交易或租赁顺利达成；5、配合售后团队完成过户手续等相关后续服务工作。任职资格：1、不要求具备房地产中介从业经历；2、性格积极乐观，主动进取，具备较强的学习意愿；3、对房地产行业有浓厚兴趣；4、年龄在18-45岁之间，普通话表达清晰流畅。加入我们，你将获得（待遇）：1、高收入：底薪3000元+高额提成40%至70%+现金奖励+开单奖金+导师指导+绩效激励；2、快成长：配备专人带教，公司提供系统化带薪培训；3、包住宿：住宿环境优越，精装修套间，家电齐全，支持自主烹饪；4、晋升通道广阔：销售代表（年薪15W+）—销售店长（年薪20W+）—销售经理（年薪30W+）—销售总监（年薪50W+）；销售代表入职3-4个月即可晋升店长，不看关系，只看能力。上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月休息4天，可自由安排

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福利待遇：1、提供住宿；2、底薪（3000）+（45%-70%）高比例提成+旅游奖励激励，约半年时间月收入稳定突破10000！3、健全且专业的培训机制（涵盖新人集训营+带看实操技能+管理能力提升等系统课程）。4、公开透明的竞升平台，晋升通道宽广，最快4-6个月可晋升为店长。工作内容：1、掌握房源各项信息（涵盖租赁房、新房、二手房业务）；2、负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业解决方案；3、通过多种方式主动拓展房源资源与客户资源；4、陪同客户实地看房，协助谈判协商，推动房屋买卖或租赁成交并完成签约流程；5、持续跟进售后服务，做好客户关系的长期维护。上班时间：8:15-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每月安排4天休假，可自行调配入职即配备资深导师一对一指导，快速上手，收入有保障！！！！！！！！上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，公司可提供宿舍工作地点：衡阳就近分配（可安排住宿）

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一、【薪资待遇】1、底薪3000＋高额提成（40%-70%）＋奖金＋广阔晋升空间＋专业培训＋1对1店长带教指导＋和谐团队氛围2、提供住宿：房间整洁卫生，精装修配置，单人入住，男女宿舍独立分区，居住舒适安心3、晋升路径：实习房产经纪人－综合房产经纪人－门店经理－区域经理－市场总监4、定期组织团建活动、聚餐交流、生日关怀、节日福利等员工关爱项目5、衡阳市区拥有10余家实体门店，可按住址就近分配，覆盖华新、立新、石鼓区、市中心等地6、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00每月休息四天，支持灵活调休二、【岗位职责】1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与服务；2、分析客户需求，匹配合适房源，协助开展商务沟通与议价；3、陪同客户实地看房，推动租赁及二手房交易顺利成交；4、跟进业务流程，协助办理房屋过户及相关后续服务事宜；面试地点：蒸湘区船山大道碧桂园衡中心10栋425室面试时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00三、【行业发展】晋升发展路径：销售代表（年薪15W）－销售店长/店东（20W+）－销售经理/商圈经理（30W+）－销售总监/市场总监（50W+）

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福利待遇：1、提供住宿；2、保底薪资（3000）+（40%-70%）高比例提成+各类奖金+旅游激励+专人带教指导3、健全的专业化培训机制（涵盖新人集训+带看技能等专业课程+管理能力提升培训等）4、公开透明的竞争环境，宽广的晋升通道面试地址：蒸湘区船山大道英伦星海湾12栋1113室上班时间：8:30-12:00，14:30-18:30，中午休息2.5小时，月休4天，可灵活调休上班地址：就近分配（立新、华新、石鼓区、市中心），统一安排住宿

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招聘，招聘！这是一条实实在在的职位信息，全新环境诚邀加入！招募销售能手：男女业务员多名薪资（5000—10000），不限经验，只要愿意学习，踏实肯干，有责任心即可报名月休4天，可灵活调整休息时间工作时段8:30至18:00，中午休息2小时主要工作内容为房屋租赁与买卖，促成交易签约底薪+高比例提成+住房补贴+业绩优秀奖励工作氛围轻松，收入与付出成正比我们期待热情开朗、能力出众的你加入实现理想生活，或许只差一个选择邀你来公司面谈是亏待你吗？是为你好呀，别多想！欢迎随时私信了解详情

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一、薪资待遇：底薪3000+45%提成薪资范围：3000-20000+/月二、工作要求：1、18-50岁，经验不限，男女不限；2、积极乐观，善于沟通，乐于表达；3、勇于挑战自己，有强烈的挣钱欲望；4、会骑电动车，能接受外出带客户看房；三、工作时间：早上8：30-12:00/下午14:30-18:30中间休息两个半小时，月休四天，自由调节，带薪年假15天。四、工作内容：1、租房，新房，二手房都做，资源丰富，而且资源共享。2、客户都是主动联系我们，不需要出去发单，摆台之类的拓展客户。3、合作项目很多，只要客户真心买房，租房，你总能帮他找到合适的。4、师傅一对一的辅导，系统的培训体系帮助你快速赚钱，快速成为销售精英。5、时间自由，可合理的安排自己的时间。6、没有太多的条条框框，或者固定话术，黑猫白猫能抓到老鼠就是好猫，你有展示自己能力的机会和平台。7、晋升机会大，而且公平，没有关系户，不管你年纪大与小，只要你有能力。8、可安排住宿舍，也可以就近安排门店。

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谭女士

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现面向社会诚聘大量优秀人才，无论是否有经验，皆可报名加入我们期待您勇于突破自我，积极面对挑战，热爱工作并追求卓越。月薪过万并非遥不可及，欢迎您的加入！欢迎随时咨询了解详情！！！任职要求：1、年龄在18-45岁之间，具备自我挑战精神2、对房地产销售领域有浓厚兴趣（涵盖电话销售、线下销售及网络推广，全面提升个人综合能力）3、勤奋务实，具有强烈的事业心与收入提升意愿4、具备良好的协作意识，始终保持高涨的工作积极性薪酬福利：1、基本薪资3000元+提成45%—70%+业绩奖金+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人月均收入约8k-1.5w）2、为有住宿需求的员工统一安排住处，配备齐全家电，支持自主烹饪3：工作时段：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，每月休息四天，可灵活调整休假时间4、每月10日准时发放工资5、收益不仅来源于个人成交的租售业务，房源信息录入与日常维护亦享有相应分成6、健全的培训支持体系：公司设有专属培训中心——花桥经济学院，配备专业讲师团队，开设新员工培训、融合训练等课程，入职即配备专人带教7、享有节日关怀礼品，内部员工在租房、购房方面享受专属优惠8、实习期员工可申请论文答辩专项假期晋升通道：管理方向：经纪人→店经理→商圈经理→门店CEO业务方向：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例随职级递增）工作内容：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案；2、深入沟通客户需求，精准匹配并推荐合适房源，开展商务协商；3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成；4、积极开拓并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。

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工作内容：通过电话沟通、网络推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习即可2.年龄在18-50周岁之间，身体健康待遇：工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万+，业绩突出者年薪十几万，优秀者可达几十万职位福利：无需加班、资深导师指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系职位亮点：1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，发展前景明确2.公司配备完善团队支持体系，上手快，创收效率高3.门店团队协作紧密，无内耗，同事间互帮互助4.可根据住址就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）

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【职位描述】1、全面了解所在区域的楼盘信息及市场动态；2、积极开发与维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系；3、深入分析客户置业需求，提供专业的一对一看房服务及房产咨询支持；4、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。【任职要求】：1、年龄18-45岁之间，性别不限，专业不限，欢迎应届毕业生加入。2、具备较强的执行力和责任心，工作踏实主动（收入水平与个人投入高度正相关，潜力无限），具备良好的职业素养和服务意识；3、目标明确，热爱房地产行业，对未来有清晰规划，愿意在本领域深耕发展；4、性格积极向上，擅长人际交流，具有团队协作精神，责任感强；5、渴望成功，敢于追求高收入，勇于接受挑战；6、经验不限，有销售工作经验者优先考虑。薪资待遇：底薪3000+40-70%高提成+五险一金+住宿我们的晋升通道：经纪人-店长-区域经理-营销总监-城市分公司总经理

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工作内容：通过电话沟通、网络推广，带客户实地看房，并协助完成房屋交易流程职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意提升自我2.年龄在18-50周岁之间，身体健康，能适应外出工作待遇：工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休公司待遇：底薪+高比例提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千元，正式员工平均7千～2万元以上，业绩良好者年收入可达十几万，优秀者年收入几十万职位福利：无需加班、资深导师带教、提供住宿、享受带薪年假、午休充足达两个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制透明公平，杜绝裙带关系职位亮点：1、工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，未来可期2、公司配备完善团队支持体系，帮助新人快速入门，实现高效创收3、门店内部协作紧密，无职场内耗，成员间互帮互助，共同成长4、可根据住址就近分配工作地点，同时提供配套齐全的住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电完备，营造居家般舒适体验）

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任职要求：1、年满18周岁，具备自我突破的勇气2、对房地产销售有热情（涵盖电话营销、线下接待、网络推广，全面提升综合能力）3、勤奋务实，有强烈的事业心和收入目标感4、具备良好的协作意识，保持积极向上的工作态度薪酬福利：1、底薪3000元+提成40%—70%（房产经纪人平均月收入约8k-1w）2、提供住宿支持，部分门店实现包吃包住3、收益不仅来自成交业绩，房源信息的录入与维护亦可享受相应比例分成5、健全的培训机制：新入职员工享有专属培训基地——湖畔经济学院，配备专业讲师团队，开设新人训、融合训等系列课程，全程带教助力成长6、享带薪年假与法定节假日休假权益，节日礼品发放，内部员工享有租房、购房专项优惠7、实习生可申请论文答辩假，兼顾学业与职业发展8、晋升通道：管理层路径：经纪人-商圈经理-门店CEO-区域监察-区域总监-分公司总经理业务发展路径：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随级别提升）职能转型路径：经纪人-职能部门岗位

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工作内容：1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需外出拓展客户资源，告别盲目寻找客户的困扰。3、精准把握客户需求，并陪同客户实地看房。4、完成洽谈及签约流程。【全流程配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速掌握业务技能】职位要求：1、不限销售经验，具备责任心、主动性强、乐于学习者即可。2、年龄在18-45周岁之间。待遇：底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无强制加班要求，每月休息4天，可灵活调休。提成方式：按成交单数计算提成

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1、业务涵盖租房、新房及二手房，拥有丰富的房源资源，且实现资源共享。2、客户均为主动咨询，无需外出派单或摆展等传统方式拓展客源。3、合作项目多样，只要客户有真实购房或租房需求，你总能匹配到合适房源。4、提供师傅一对一指导，配合系统化培训体系，助你快速上手并成长为销售精英。5、工作时间灵活，可自主合理安排个人作息与工作节奏。6、不排斥办公室恋情，若在此过程中收获真爱，我们将由衷为你祝福！7、管理宽松，不限制固定话术或条框模式，结果导向，无论方式黑白，成交才是关键。8、晋升空间广阔且机制公平，无裙带关系，不论年龄大小，能力决定发展。9、可统一安排住宿，也可根据情况就近分配门店。10、薪酬待遇优厚，底薪3000元，提成比例45%-70%，无任何平台费用与导师分摊成本。

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工作内容:通过电话沟通、线上推广，接待客户并带看房源，协助客户完成交易流程职位要求:1.不限销售经验，踏实肯干、积极主动、具备学习意愿即可2.年龄在18-50周岁之间，身体健康待遇:工作时间:早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天休假公司待遇:底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千至8千元，表现良好的年收入可达十几万，优秀员工年收入可达几十万职位福利:无加班压力、资深导师带教、提供住宿、享受带薪年假、午休两小时三十分钟、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系职位亮点:1.工作时间灵活，便于平衡家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展明确2.公司配备完善的支持体系，帮助新人快速适应，高效展业，实现收入增长3.门店团队协作紧密，氛围积极向上，同事间互帮互助，无内部竞争压力4.可根据居住地就近分配工作区域，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，配备齐全家电，营造温馨居家体验）

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工作内容：通过电话沟通、线上推广等方式联系客户，带客户实地看房，并协助完成房屋交易流程职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿2.年龄在18-50周岁之间，身体健康待遇：工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，每月休息四天，可灵活安排，支持半天调休收入构成：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千到8千，表现良好者年收入可达十几万，优秀员工年收入几十万职位福利：无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休两小时三十分钟、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系职位亮点：1.工作与家庭可兼顾，晋升通道清晰，职业发展明确2.公司配备完善的团队支持体系，上手轻松，创收高效3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，注重互帮互助4.可根据住址就近分配工作区域，同时提供住宿（三室两厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家舒适感）

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我们的工作：1.负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广，开展客户接待与咨询相关事务；2.深入掌握客户需求，提供专业化的房地产咨询服务；3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。我们要求你：1.年龄18-45周岁，性别不限，学历要求中专及以上；2.具备良好的沟通技巧，学习能力突出；3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。我们能提供：1.试用期底薪5k-8k+提成30%-75%+季度奖金、年终奖；2.提供住宿安排、五险一金保障；3.工作时间早九晚六，享受法定节假日及带薪年假。

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唐女士

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非中介0元入职郑重声明:站长直招骑手！！非中介！！0元入职！！(新手有老骑手一带一上岗培训)可提供配车-不收押金-零费用入职！！!(学历？资历？经验？固定薪水？)对不起，我们不需要看这个的！！!在这里只看外卖骑手配送员的努力和付出，能力是决定价值的标准！！!骑手轻松干:6000-8000/月(上不封顶)骑手认真干:8000-10000/月(上不封顶)骑手努力干:10000-15000/月(上不封顶，多劳多得)【薪资福利】1.外卖骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！2.高低温补贴+冲单量提成+全勤+车补+话补+站点提供车子充电+恶劣天气补贴+早班补贴+优秀员工奖励+夜宵订单补贴+距离补贴+全勤奖励等+好评奖励+老带新+返岗奖励+周奖励+年终奖励+免费配车+免费包住+零费用入职3.外卖员综合薪资:平均8000-9000元/月(不封顶)，日均45-75单，辛苦和收入是成正比的，挣多少看外卖送餐员的努力和付出！4.提供员工宿舍、安全险，入职购买意外险！5.站点统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等！6.有车的，站点面试直接安排，无车的站点可提供

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吴先生

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