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周末陪初中女生规划学习
5000-10000元/月需要找一位在学校学习比较好,生活习惯也好的优秀,可以已经在上班的。我初三女孩。我女儿是住校周末才回来,带着她有规划的学习。只要足够优秀引导好她,。如果她可以成绩提升进步很大可以有奖金。
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厦门思明区急招客服人员
100-200元/天就是平时偶尔手机回复一下信息,大部分时间自由安排
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抖音直播助理
1-1.5万元/月羽绒服头部品牌官方旗舰店【待遇】1、底薪8K-10K+抽成+年终绩效;2、五险齐全,提供交通补贴;3、无需坐班,每日跟播4-5小时(无需出镜),每周休息1天,每月共休4天;4、如未来有意向成为主播或向运营方向发展,公司可提供专项培训及晋升通道!【任职要求】1、具备半年以上助播经验,或一年以上店播场控经历,有女装或服饰类直播间助播背景者优先考虑;2、语言表达流畅,思维敏捷,能高效配合主播完成全流程直播任务,具备较强的话术掌握与应用能力;3、具备客户服务意识和良好的团队合作精神,能够适应一定强度的工作节奏;4、性格积极乐观、稳重务实,能协助主播打造活跃的直播氛围。【岗位职责】1、在直播过程中协同主播把控整体节奏,承担控场与辅助职责,协助产品讲解,实时关注评论区并及时互动,提升直播间活跃度与销售转化;2、熟练掌握直播商品详情及店铺链接,跟进直播各环节流程,把握配合节点,协助处理突发状况;3、开播前为主播整理当场所需商品、道具、配饰等物料,并就配合细节与主播充分沟通确认;4、完成直播前的引流推广、预告发布及其他相关筹备工作;
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服装带货主播(无需坐班全职/兼职)
面议羽绒服头部品牌官方旗舰店【待遇】1、保底收入:羽绒季7个月总保底35w-70w,平均月入5w-10w;2、上升空间:具备能力者可参与独立账号合作分润,适合有目标、敢拼搏、希望在羽绒季实现收益突破的人才;3、上播时间:每日直播4-4.5小时,每周休息1天,无需坐班;4、上班地址:观音山5、面试补贴:参与面试即享报酬,确保来去无忧【任职要求】1、外形条件优秀,身高165cm以上,体重不超110斤,上身效果好,擅长服饰搭配展示;2、具备3年以上抖音直播带货经验,其中至少1年专注服装或女装类目;3、有半年以上在羽绒服品牌直播间出镜经历者优先,具备爆款场次或高流量转化实操经验者更佳;4、擅长通过种草方式塑造产品价值,语言表达逻辑清晰,具备销售意识,对流量变化敏感,能灵活应对突发情况,掌握控场技巧,善于拉新引流,并根据实时数据调整直播节奏;5、可独立完成产品卖点提炼,搭建完整话术体系,依据观众评论动态优化讲解重点,持续打磨直播内容以提升转化效率
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厦门思明区招强电
面议厦门市思明区招强电
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11月9日 10:43
抖音直播助理
1-1.5万元/月羽绒服头部品牌官方旗舰店【待遇】1、底薪8K-10K+抽成+年终绩效;2、五险齐全,提供交通补贴;3、无需坐班,每日跟播4-5小时(无需露脸),每周休息1天,每月总计休息4天;4、如有意向成为主播或向运营方向发展,公司可提供专项培训及晋升通道!【任职要求】1、具备半年以上助播经验,或一年以上店播场控经验,有女装或服装类直播间助播经历者优先;2、语言表达清晰流畅,反应灵敏,能高效配合主播完成全流程直播任务,具备较强的话术学习能力;3、具备良好的服务意识与团队协作能力,能够适应一定强度的工作节奏;4、性格积极外向,做事认真细致,能协助主播打造活跃的直播氛围。【岗位职责】1、在直播过程中配合主播把控整体节奏,做好现场协调与辅助工作,协助产品讲解,及时回应评论区互动,提升直播间活跃度与销售转化;2、熟练掌握直播商品信息及店铺链接,跟进直播脚本流程,精准把握配合节点,协助处理直播中突发情况;3、开播前为主播整理当场所需商品、道具、配饰等物料,并就配合细节与主播充分沟通确认;4、负责直播前的引流推广及预告发布等相关筹备工作。
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市场运营总监
1-1.5万元/月岗位职责1、负责零售业务团队的组建及日常培训管理工作2、组织实施团队考核目标达成,涵盖客户拓展、资产增长、产品推广、收入创造等方面,推动整体业绩持续提升3、开展零售渠道的开拓与客户关系维护工作最低学历要求大学本科(含)以上学历工作年限要求具备三年以上银行、证券、保险等金融行业工作经验任职要求1、持有证券从业资格证书2、具有零售业务团队搭建及培训管理的实际经验3、有带领团队完成考核指标的经历,包括新增客户、新增资产、产品销售、业绩增收等内容,能有效促进团队绩效提升4、具备零售渠道拓展与客户维护能力,拥有较为丰富的客户资源福利待遇1、与营业部签订正式劳动合同,纳入正式员工编制2、享受社保(五险一金),提供带薪年假、年终奖金、各类节日福利、定期健康体检、员工旅游活动、生日礼遇等多项福利
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抖音带货主播(千万级官方账号)
面议岗位职责:品牌鞋服类账号招聘主播高保底无需坐班【账号类型】一线运动鞋官方旗舰店【任职要求】需具备成熟直播经验,掌握憋单与逼单技巧,能承接自然流量及付费流量;有半年以上抖音运动鞋类目直播经历,无经验者请勿扰,无经验者请勿扰,无经验者请勿扰。【薪资待遇】底薪20-25K+高额提成,五险齐全,提供早晚班车补贴【晋升通道】可发展为项目负责人、主播主管【工作时长】日均直播约4小时【办公环境】观音山海景写字楼【主播条件】1、具备优秀的产品讲解能力,擅长憋单,拥有同品类直播实操经验;2、身高160cm以上,镜头表现力佳【工作地点】思明区观音山
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厦门急招投资经理
8000-13000元/月岗位职责1.负责客户信息的整理建档及日常维护工作;2.提供日常基础服务与沟通支持,及时响应客户的个性化需求及反馈意见;3.推送研发报告与资讯产品,协助客户了解并匹配合适的投资理财产品与服务;4.参与组织面向营业部客户的投资讲座、报告会、市场分析会等相关活动;5.承担营业部投资者教育任务,开展存量客户的专业化服务及其他客服事务;6.积极投入营业部各类营销服务项目及业务能力培训;7.具备线上直播经历者在同等条件下优先考虑。8.公司配备客户资源,支持建立开发关系,可上线投顾产品组合方案。任职要求1.持有中国证券业协会注册的证券投资顾问资格;2.具备2年以上证券投资咨询或相关领域工作经验,本科及以上学历;3.达成岗位对应职级的业绩指标与专业服务质量标准;4.具备主持中等规模投资报告会的能力;5.能够独立为客户设计投资组合与理财规划方案。福利待遇1.与营业部签署正式劳动合同,纳入正式员工编制体系;2.享有社保(五险一金),包含带薪年假、年终奖金、节日福利、定期健康体检、员工旅游安排、生日礼遇等各项福利。工作地址:福建省厦门市思明区台南路73号福兴国际中心1楼中山证券
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服装带货主播(无需坐班全职/兼职)
面议羽绒服头部品牌官方旗舰店【待遇】1、保底收入:羽绒季7个月总保底35w-70w,平均月入5w-10w;2、发展空间:表现优异者可协商独立账号合作分润,适合有目标、敢拼敢赚,计划在羽绒季实现首笔高收益者;3、直播时长:每日直播4-4.5小时,每周休息1天,无需坐班;4、工作地点:观音山5、面试补贴:参与面试即享报酬,确保来去无忧【任职要求】1、外形条件好,身高165以上,体重不超110斤,上身效果佳,擅长服装搭配展示;2、具备3年以上抖音直播带货经验,有1年以上服装/女装类目直播实操经历;3、有半年以上在羽绒服品牌直播间出镜经验者优先,具备爆款场次或大规模引流直播经验者更受青睐;4、擅长种草式产品讲解,语言表达逻辑清晰,具备销售意识,对流量变化敏感,能灵活应对突发情况,熟练控场、拉流,并根据实时流量与人群特征调整直播节奏;5、能独立梳理产品核心卖点,搭建完整话术体系,依据观众评论动态优化讲解重点,持续打磨直播内容,提升转化效率
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厦门急招C#
1.2-1.6万元/月职位描述1、承担.Net产品线的代码编写,参与公司现有功能模块的开发、性能优化及架构重构;2、依据业务需求开展程序的总体设计与编码实现;3、独立负责部分功能模块的开发工作,并完成相应的单元测试;岗位要求1、掌握HTTP协议、网页结构、JS逆向等网络爬虫相关技术;2、熟练运用正则表达式、XPath、JSON等数据解析与处理方法;3、精通Playwright自动化操作技术;4、精通常用消息队列、缓存机制及数据存储服务,如:RabbitMQ、Redis、MySql、PostgreSQL;5、具备基础WPF桌面应用程序开发能力;
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抖音带货主播(千万级官方账号)
面议岗位职责:品牌鞋服类账号招聘主播高保底灵活办公【账号】一线运动鞋官方旗舰店【要求】需具备成熟直播能力,掌握憋单与逼单技巧,可独立承接自然流量及付费流量。有半年以上抖音运动鞋类目直播经验,无经验者勿扰,无经验者勿扰,无经验者勿扰。【薪资】底薪20-25K+高比例提成,五险齐全+早晚班车补贴【晋升】可晋升为项目负责人、主播主管【时长】日均直播约4小时【工作环境】观音山海景办公区【主播要求】1、具备出色的产品讲解能力,擅长憋单,有同品类直播实操经验;2、身高160cm以上,形象气质佳,镜头表现力强。【工作地点】思明区观音山
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证券客户经理
1-1.1万元/月岗位职责:1.开展个人客户的开拓、维护与服务工作,持续构建并巩固客户关系;2.承担营销推广任务,拟定并执行营销方案,提升企业品牌影响力与市场份额;3.具备扎实的风险防范与合规意识,严格遵循法律法规及内部规范,保障业务操作合规;4.配合上级完成其他交办的工作事项。任职要求:1.拥有金融、经济或市场营销等相关专业背景,持有证券从业资格证;2.具备出色的市场拓展能力,可独立推进市场推广活动;3.有个人客户开发、维护与服务的实际经验,能有效建立并维系稳定的客户关系;4.具备营销推广实践经验,能够策划并落实营销计划,助力品牌传播与市场扩张;5.具备较强的风险识别与合规意识,自觉遵守法规制度,确保业务依法依规开展;6.沟通表达能力强,富有团队协作精神,能与团队协同高效完成各项工作目标。
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抖音电商运营
1.2-2万元/月工作内容(国内一线运动鞋服类目——官方旗舰店店铺运营):1、负责抖音平台店铺的日常后台管理,包括商品上下架、店铺页面优化、视觉装修、商品信息维护及订单处理等操作;2、策划并执行抖音店铺的各类促销活动,参与平台重大节点活动的申报与落地,跟踪活动效果并完成复盘评估;3、制定店铺年度与月度销售计划,推动目标达成,确保业绩稳步提升;4、进行数据收集与分析,持续优化运营方案,提升店铺整体表现;5、完成其他相关运营支持工作。职位要求:1、大专及以上学历,具备1年以上抖音电商运营相关工作经验;2、了解平台运营规则及推广机制,有运动鞋服或男女装类目运营背景者优先;3、具备良好的逻辑思维能力,擅长商品规划及线上营销活动组织;4、工作认真负责,具备较强的时间协调、沟通表达能力,学习意愿强且能适应快节奏工作环境。
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电商商品运营助理
8000-11000元/月岗位职责:1、每日监控抖音店铺商品销售动态,洞察用户需求,并输出相关分析建议;2、跟进并记录当日商品销售数据及款式库存状况,开展数据分析并提出优化建议;3、负责样品的日常出入库管理、整理归档,以及样品申请与退回的登记汇总工作;4、追踪商品售后表现,包括退货率、差评率及差评内容的收集与分析;5、监测竞品主推商品及定价策略,采集平台相关信息,形成分析反馈;6、协同各部门横向联动,及时提供所需商品信息与决策支持建议。任职要求:1、具备两年以上鞋服类电商商品运营工作经验;2、大专及以上学历,物流管理、统计学等相关专业者优先考虑;3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;4、具备较强的学习能力、资源统筹能力及跨部门协作能力。
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厦门思明区【招聘岗位】全职主播【直播平台】微付费【产品类目】一线运动品牌官旗账号【账号层级
面议【招聘岗位】全职主播【直播平台】微付费【产品类目】一线运动品牌官旗账号【账号层级】月GMV1500w--2500w【工作时间】日播4小时左右不坐班月休4天【薪资待遇】底薪20-25k+0.5%~2%抽成+车补【岗位要求】至少半年以上固定的运动鞋带货经验【工作地址】思明区观音山【联系方式】有意者私聊
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理财顾问(内容运营方向)
6000-11000元/月薪资详情薪资范围:6k-11k/月职位底薪:5000元/月社保类型:五险一金福利待遇:定期体检、年终奖、餐食补贴、交通补贴、节假日福利等提成方式:根据每月绩效考核分配职位详情证券从业资格期货从业资格证券投资顾问资格1、开展客户拓展与维护服务,推进业务推广及市场开发,达成公司制定的业绩指标任务。2、具备视频制作技能,参与投教类视频拍摄与后期剪辑,协助运营新媒体平台账号,承担日常内容更新与账号管理工作。3、承担分支机构投资咨询职能,提供客观、专业、稳健的投资建议,协助客户理解市场动态、识别风险并实现资产的保值与增值。4、深入分析客户投资需求,掌握公司各类金融产品及服务体系,结合客户风险偏好与理财目标,提供匹配的资产配置方案。5、协同总部投顾团队工作安排,落实营业部、分公司下达的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上学历。2、持有证券业协会认证的证券从业资格,同时具备期货从业资格及证券投顾资格者优先。3、具备基础视频剪辑技术,熟悉短视频平台运营规律与内容传播特点。4、为人诚实守信,表达清晰,具备组织并主持投资者交流活动的能力。5、具有扎实的证券专业知识和实际操作经验,了解多种金融理财产品及资产配置策略,可为客户提供合规合理的财富管理建议。6、具备较强的市场洞察力与文字功底,能够独立开展投资策略研究,完成行业与企业的分析解读。
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外贸业务员
8000-13000元/月市场开发与销售:独立开拓海外新市场,寻找并筛选潜在客户(包括distributors,OEMs,ODMs等)。深度了解客户需求,提供专业的产品推荐和技术解决方案,完成销售目标。客户关系与管理:作为公司与海外客户沟通的主要窗口,建立并维护长期、稳定的客户关系。及时、专业地处理客户的询盘、报价、订单及售后咨询,提升客户满意度。
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理财规划师
5000-10000元/月岗位职责:1、负责拓展并维护营销渠道,掌握市场变化趋势,动态优化客户开发方案;2、为客户匹配证券经纪业务相关服务,及时传达公司产品与服务资讯;3、实施客户分层管理,根据客户需求精准推荐公司服务类产品;4、积极参与营业部组织的各类营销推广活动及业务、产品专项培训;5、完成上级交办的其他工作任务。划重点:提供资源支持,给予两年成长保护期,两年内不考核个人基金销售业绩与创收指标!!!任职资格:1、须持有证券从业资格证书,本科及以上学历,****以下;2、不限工作年限,经济、金融等相关专业优先考虑;3、具备良好的主动服务意识和营销意识;4、对证券行业有热情与职业追求,学习能力强,善于沟通交流;5、拥有渠道资源或客户基础者,条件可适度放宽。福利待遇1、签署正式劳动合同,享受五险一金、带薪年假及其他法定福利;2、具有市场竞争力的薪酬结构,包含基本工资+绩效工资+福利与社保+其他补贴;3、健全的人才培养与发展机制:系统化的金融知识培训、完善的成长路径、多元化的晋升通道;4、依法享有双休日及国家规定的节假日。
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厦门思明区急招C#
1.2-1.6万元/月职位描述1、参与.Net产品线的编码工作,负责公司现有功能模块的开发、性能优化及代码重构;2、依据业务需求完成程序的概要设计与实现;3、独立承担部分功能模块的开发任务,并完成相应的自测工作;岗位要求1、掌握HTTP协议、网页结构、JS逆向等网络爬虫相关技术;2、熟练运用正则表达式、XPath、JSON等数据解析与处理方法;3、精通Playwright自动化操作技术;4、熟练掌握常用队列、缓存及数据库服务,如:RabbitMQ、Redis、MySql、PostgreSQL;5、具备基础WPF桌面应用程序开发能力;
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厦门急招外贸经理
8000-13000元/月一、公司及产品简介我们是一家专注于高性能薄膜电容器(FilmCapacitors)设计、制造和销售的高科技企业。我们的产品广泛应用于新能源(光伏、风电)、电动汽车、工业控制、智能电网及消费电子等领域。随着公司全球战略的推进,我们诚邀一位充满激情的外贸专家加入,共同开拓国际市场。二、岗位核心目标全面负责公司薄膜电容器产品的海外市场开拓、销售及客户关系管理,从0到1建立并维护公司的国际销售网络,确保出口业务的顺利运作和销售目标的达成。三、主要工作职责市场开发与销售:独立开拓海外新市场,寻找并筛选潜在客户(包括distributors,OEMs,ODMs等)。通过展会(如Electronica,CES,香港电子展等)、B2B平台(阿里巴巴国际站、环球资源等)、社交媒体(LinkedIn)及搜索引擎等多种渠道开发客户。深度了解客户需求,提供专业的产品推荐和技术解决方案,完成销售目标。客户关系与管理:作为公司与海外客户沟通的主要窗口,建立并维护长期、稳定的客户关系。及时、专业地处理客户的询盘、报价、订单及售后咨询,提升客户满意度。贸易流程执行:全面负责出口流程的管理,包括:形式发票(PI)、商业发票(CI)、装箱单(PL)等单证制作。协调安排订舱、报关、物流运输(与货代合作)及保险等事宜,确保货物准时交付。跟踪和催收货款,管理外汇风险,确保资金安全。内部协同:与内部生产、研发、质量部门紧密合作,传达客户需求,跟踪订单生产进度,协调解决出货前的问题。收集和分析国际市场、竞争对手及行业趋势信息,为公司的产品和市场策略提供建议。四、任职资格要求必备条件(Must-have):语言能力:英语听说读写能力极佳,可作为工作语言,能流畅地与海外客户进行商务谈判、技术交流和邮件沟通。(建议注明:要求提供CET-6/TEM-4/雅思/托福成绩或面试时进行英语测试)外贸知识:至少3年以上制造业独立外贸业务经验,熟练掌握国际贸易流程和术语(如FOB,CIF,EXW等),熟悉信用证(L/C)、电汇(T/T)等付款方式及外贸单证操作。销售能力:具备出色的客户开发、谈判和沟通能力,有强烈的销售意识和业绩导向。学历专业:大专及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。优先考虑(Nice-to-have):行业经验:有电子元器件(电容、电阻、电感、半导体等)、PCB或相关机电产品出口经验者优先考虑。客户资源:已在相关行业(如光伏逆变器、UPS电源、新能源汽车、工业电源等领域)积累一定客户或代理商资源者优先考虑。技能:熟练运用Office软件、CRM系统及阿里巴巴国际站等B2B平台。个人特质:积极主动,有强烈的责任心和抗压能力。出色的解决问题能力和学习能力,愿意深入了解产品和技术。良好的团队合作精神,但也能独立开展工作。五、我们为您提供有竞争力的薪酬体系:具竞争力的底薪+高额提成+年终奖金,收入上不封顶。广阔的发展平台:核心岗位,参与公司国际业务从0到1的搭建过程,职位发展空间巨大。资源支持:提供国内外知名展会、B2B平台会员账号、客户管理系统(CRM)等全方位资源支持。福利保障:完善的五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检等。培训体系:提供产品知识、行业知识等系统化培训,帮助您快速成长为行业专家。优秀应届生可放宽条件,具体面议。
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厦门急招销售专员
1-1.1万元/月销售专员销售产品:外贸培训服务薪资:底薪4-6k+提成销售方式:电话与网络结合推广入职即办理五险
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厦门急招销售专员
4000-6000元/月销售专员售前客服销售产品:外贸培训服务薪资:底薪4-6k+提成+奖金销售方式:电话与网络销售结合入职即办理五险
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小红书引流运营
5000-10000元/月职位描述1、了解小红书平台运营机制,负责账号获客矩阵的搭建及日常内容运营工作;2、通过小红书平台实现客户引流,完成目标人群初步沟通,并引导用户从公域向私域转化;3、借助新媒体渠道发布引流类视频、图文、笔记等内容形式,提升流量获取能力;4、及时响应线上互动与私信,整理有效客户信息并推进后续对接工作;岗位要求:1、具备灵活的思维方式,拥有良好的表达与沟通技巧;2、具备基础数据分析能力,能够根据数据反馈优化运营策略;3、有小红书引流实操经验或账号矩阵运营经历者优先录用。
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案源谈单(底薪7700起\月薪1.5W+
1.5-3万元/月岗位扩编,急速招聘!上班时间:工作时间5.5天,周一至周五8:30-18:00,午休12:00-14:00;周六8:30-12:00加入我们,您将拥有:1、六险一金,底薪7700元+奖金+提成+13薪,综合薪资15000-30000元,销冠薪资30000-50000元;2、每年四次晋升机会,晋升方向:A、专家线:精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人B、管理线:主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人;3、完善的培训机制:新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、业绩冠军实战经验分享、管理储备人才班、外聘法医及行业资深人士授课,多元培养模式助力快速成长;4、带薪年假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶时光,团队氛围融洽轻松;岗位职责:1、案源开拓:在医院、鉴定机构进行客户实地拜访,收集有效线索;2、客户接待与签约:回访并邀约潜在客户,提供专业法律咨询,完成接待流程并签署委托协议;3、案件后续服务:协同律师推进案件,全程跟进从立案到结案的各个环节;任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,无需具备法律行业背景;2、有1年以上销售工作经验,思维清晰,擅长洞察客户需求,表现突出的应届毕业生亦可考虑;3、做事严谨细致,具备良好的沟通协调能力,能及时响应并反馈,善于总结与复盘。
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执业律师(直播方向)
1-1.5万元/月职责描述:1、负责在直播中回应当事人的各类咨询问题;2、独立承办普通复杂程度案件的开庭工作,对案件全程负责;3、协助合伙人律师开展诉讼业务,包括庭前准备:请求权基础分析、法律文书起草,辅助出庭:法规整理、案例检索报告、可视化图表制作等;4、每月参与诉讼、非诉实务、模拟法庭及读书会等内部培训,每年需接触不少于十类不同案由的案件任职要求:1、法学专业本科及以上学历,持有律师执业资格证书;2、形象端正,表达清晰,具备保险领域法务经验者优先;3、具备强烈的责任意识,工作踏实认真薪资待遇:1、薪酬:基本工资10k+岗位绩效+年终奖金=综合年薪15万以上2、培训体系:每周四下午固定安排专业技能培训,由合伙人亲自指导实务操作;模拟法庭:每月举办一次,强化庭审实战能力;得君读书会:每月一次,聚焦民商事法理探讨,深入理解法律逻辑;外部培训资源:智合、无讼、庭立方等平台课程(律所承担费用,每人每年1次);3、福利:享受带薪年假+五险一金+30万保额商业补充险+重疾险补贴+车险补贴,每年组织一次公费旅游
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法律咨询师(六险一金月薪1.5W+)
1-1.5万元/月加入我们,您将享有:1、每月8号准时发放薪资(10号前发薪,彰显企业实力);2、六险一金保障,试用期底薪4700-7000元(复试后确定)+绩效奖金+提成+13薪,综合收入可达15000-30000元;(研究生额外享受1000元学历补贴);3、健全的培训机制:新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠经验分享会、管理人才进阶班、特邀法医专家及行业大咖授课,助力你实现加速成长;4、培训费用支持:鼓励参与外部学习,提供50%-100%的费用补贴;(涵盖学历深造、专业技能提升、奖励性质的参访、游学等活动);5、公开透明的晋升机制:每年一次调薪晋升机会,支持跨级别晋升;公司正以年均100%的速度快速发展,大量优质岗位等待优秀人才填补;(晋升路径:主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人)6、带薪年假与病假、免费球类运动、年终博饼聚餐、月度团建聚餐及下午茶,团队氛围轻松融洽;岗位职责1、对主动咨询法律服务的客户进行回访沟通,解答其法律疑问,并完成案件分析与筛选;(精准线索资源,无需外呼白名单)2、持续跟进已联系客户的案件进展,主要负责评估案件承接可行性并安排面谈;3、配备专业谈判人员协助签约,成功签单即可享受提成分配;岗位要求1、欢迎零基础入职,不要求法学专业背景或持有法律相关证书及从业经验;2、具备电话销售或网络销售经验者优先考虑;3、反应灵敏,具备较强的服务意识与责任感,语言表达清晰,沟通能力良好。工作时间5.5天制,周一至周五8:30-18:00,午休12:00-14:00;周六9:30-12:00特殊福利:1、购房无息贷款2、购车无息贷款3、员工及其家属可享免费法律咨询服务
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招聘专员(福利优厚+六险一金+周末双休)
1.2-2万元/月岗位职责:1、依据律所发展战略及年度业务目标,统筹人员规划,制定科学合理的招聘方案;2、协助各业务部门负责人明确关键岗位需求,跟踪行业重点人才动态,保障核心岗位人才供给;3、定期开展数据汇总与分析,并输出可视化报告;4、带领招聘团队高效完成人才引进任务,指导招聘专员推进招聘执行。职位要求:1、全日制本科及以上学历(必要条件),专业不限;具备5年以上招聘工作经验,其中至少2年招聘管理经验,有服务过300人以上规模企业的经历;2、精通人才体系构建,在人才分层分类及梯队建设方面具有扎实实践经验;4、政策理解力强,具备出色的沟通协调能力,善于问题诊断与解决,拥有较强的判断力与计划统筹能力;
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资深律师(底薪2w+充足案源+系统培训)
2-2.5万元/月岗位要求:1、法学专业本科及以上学历,重点院校毕业者优先,持有执业证书且执业年限满5年(必要条件)2、具备保险行业法律实务经验者优先考虑3、责任心强,工作踏实认真,富有团队协作意识岗位职责:1、独立承办各类民商事案件,并对案件全流程负责2、协助合伙人律师处理复杂诉讼案件,承担庭前准备工作,包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写,辅助工作包含法律法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等3、统筹安排实习律师的日常任务,并指导其按照团队培训体系完成既定培养计划薪资待遇:1、薪酬结构:2W底薪+岗位绩效+多项奖金+年终奖励2、培训机制:1)每周开展专业技能培训,由合伙人亲自授课,传授实务经验;2)模拟法庭活动:每月组织一次;3)得君读书会:每月举办一次,聚焦民商事法理探讨,深入学习法律底层逻辑;4)外部学习支持:律所提供智合、无讼、庭立方等平台培训机会(律所承担费用,每年至少一次)3、案源丰富且持续稳定;无需承担应酬,不要求自带案源4、福利保障:带薪年假+五险一金+30万保额补充商业保险(含重疾险)、车险补贴、公费团建旅游、工作日暖心下午茶……
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