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base滁州7000平方职场在职500人发展空间大晋升通道广阔组长可晋升主管主管可晋升经理岗位职责：1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模稳定在20人以上，实际管理人数需覆盖20+）；2.高效运营消费者服务热线团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项核心考核指标（包括满意度、质检通过率、工单处理完成量等）；3.落实人员稳定性管理，有效控制离职率；任职资格：1、具有一年及以上BPO客服项目管理相关经验；2、具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动，心态坚韧；3、能适应出差或外派安排（提供住宿）；4、入住标准化公寓套房

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岗位职责：1.承担Web前端开发工作，根据产品需求完成模块设计、核心代码编写、自测及上线后维护等工作，保障良好的用户使用体验。2.参与前端组件的设计与开发，负责HTML5、uniapp等页面的架构搭建与实现，持续优化前端性能，提升交互流畅度。3.与后端开发人员协同推进数据对接、动态内容展示及用户交互功能实现，配合接口联调，确保前后端通信稳定可靠。4.按照项目进度安排，高效完成开发任务，参与集成测试，推动代码评审，提高代码质量与系统稳定性。5.密切跟踪前端技术发展趋势，研究先进架构与设计理念，积极引入新技术，持续改进产品前端能力。6.站在用户角度思考问题，重视用户体验，收集并分析用户反馈，通过数据分析驱动产品优化，打造更优的界面交互效果。岗位要求：1.大专及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3年以上前端开发工作经验，综合能力突出者可适当放宽条件。2.精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，掌握ES6/ES7语法规范，具有扎实的编程功底。3.熟练使用至少两种主流框架，如Vue、React、Angular等，理解其底层原理和适用场景，能独立完成复杂模块开发。4.熟悉Webpack、Gulp等前端构建工具，了解模块化开发模式，能够利用工具提升开发效率。5.掌握前端性能调优方法，包括代码分割、资源缓存、懒加载等技术，有效提升页面加载速度与响应表现。6.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和问题处理能力，能跨部门协作推进项目，适应一定强度的工作压力。7.学习能力强，能快速吸收新知识与技能，灵活应对业务变化和技术更新。8.具备数据可视化大屏、地图应用、多端适配、移动端开发经验者优先考虑。9.能够接受国内出差及现场驻场开发安排。

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【岗位职责】1、负责抖音店铺的日常运营，持续提升店铺销售业绩；2、对店铺整体运营数据进行整理分析，并提出有效的优化建议；3、维护各销售渠道的合作关系，推动渠道销售增长；4、开展用户运营工作，协同内容团队合作，探索内容与电商融合的新模式；5、主导店铺营销活动策划，进行竞品分析，动态调整运营方案；6、负责店铺品牌的宣传推广及曝光提升。【任职要求】1、本科及以上学历，具备2年以上团队管理经历；2、拥有5年以上电商运营工作经验，有内容类电商平台经验者优先考虑；3、具备优秀的活动策划与内容文案能力，熟悉B2C平台运营流程，掌握市场营销知识与用户心理，擅长用户体验优化；4、思维敏捷、责任感强，具备出色的沟通协调与语言表达能力。【福利待遇】1、舒适的工作环境、融洽的团队氛围；2、广阔的职业发展空间；

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1：我们是一家初创型企业，此前专注于国外品牌小家电在中国市场的销售。自2021年起，公司转向自主研发、生产及营销一体化的小家电业务，致力于打造自有产品并销往全球。国内运营由我们自主独立开展，品牌为yoiwo。面向国际市场，我们期待有志同道合的您加入团队，可共同探索B2B或B2C模式，携手规划发展路径，共创长远未来。2：若您熟悉互联网跨境电商业务，将负责公司产品在跨境电商平台的整体运营管理，包括市场与消费者行为分析，制定切实可行的销售策略与推广方案。需定期跟踪产品排名、流量构成及转化效果，全面负责店铺日常运营与维护工作。2：若您具备传统进出口领域经验，期望您拥有客户资源或成熟的客户开发能力，掌握清晰的客户拓展路径与方法论，具备明确的运营逻辑和持续优化的成长意识。3：要求至少两年以上相关运营经验，了解海外市场基本规则，具备良好的英文沟通能力，能熟练阅读、撰写及处理英文邮件。有小家电行业背景者优先考虑。3：本科及以上学历，具备独立思考能力，注重团队协作，富有责任心与进取心，为人诚信踏实，工作细致认真，执行力强。

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【岗位职责】1、库存分析及管理：分析公司品牌库存构成，及时反馈并协调解决库存相关问题，优化库存周转效率；2、销售分析及管理：对品牌销售数据进行深入剖析，掌握销售结构与单品动销节奏，联动销售团队，跟踪市场动态、产品定位及需求变动情况；3、采购分析及管理：结合销售与库存分析结果及市场信息，合理规划采购节奏；全面对接工厂事务，包括原材料采购跟进、价格与售后政策沟通、售后问题协调处理；管控进货进度、物流到货情况，执行单据操作及相关流程；4、配合财务部门完成成本核算、对账等协作工作；5、日常事务：负责专项工作推进，如ERP系统的维护管理；处理订货与库存关联事项，如上架进度跟进、成本价更新通知等；完成其他临时性及常规性工作。【任职要求】1、具备2年以上供应链或相关领域工作经验；2、熟练使用EXCEL等基础办公软件，对数据敏感，具备较强的数据分析与信息整合能力；3、拥有良好的沟通协调能力及综合事务处理能力；4、工作细致、务实、应变能力强，态度认真、责任心强，具备良好的学习与适应能力。【福利待遇】1、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围；2、具有广阔的职业发展空间；

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初创小家电品牌yoiwo，产品主要面向25至45岁注重生活品质的高知人群，致力于提供高颜值、强使用体验且价格亲民的小家电产品。我们期待志同道合、热爱生活与创意的您加入团队，共同推动品牌在市场营销方向的成长与发展。具体要求如下：1:学历要求全日制本科及以上，年龄32周岁以下，性别不限。2:具备扎实的市场营销能力，对产品推广及市场动向有敏锐洞察力和实操经验。3:拥有良好审美素养，能主导品牌视觉内容的设计方向与输出质量。4:熟悉小红书、知乎、抖音等主流社交平台的传播逻辑，擅长内容种草与线上推广。5:有1至3年家电行业市场工作经验，具备小家电品牌市场运营背景者优先考虑。6:具备良好的组织协调能力，能够在跨职能协作中高效沟通并推动项目落地。我们诚邀符合条件的您携手同行，共同打造具有影响力的新兴小家电品牌。

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【岗位职责】1、负责公司抖音、小红书等外部平台渠道拓展，挖掘站外达人资源，开展合作并维护相关媒介关系，同时承担抖音小店的日常基础运营工作；2、整合公司内部资源，在上述平台策划并执行营销活动，推动销售目标达成；3、持续维护所辖渠道的商务合作关系；4、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；2、具备约1年媒介资源开拓经验，熟悉抖音等KOL渠道运营，有相关行业资源积累者优先；3、具备良好的组织协调能力、资源整合能力、沟通谈判技巧，思维逻辑清晰严谨。

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【岗位职责】1、负责公司小家电产品在抖音、天猫等线上平台的直播推广与销售工作；2、在直播过程中清晰介绍产品功能，解答客户疑问，讲解促销活动，积极与观众互动，推动订单转化；3、协同店铺运营团队完成直播方案策划、商品选品及其他相关执行任务；4、结合运营数据反馈，研究市场动态与直播行业趋势，定期分析直播效果并提出优化建议；【任职要求】1、本科及以上学历，播音主持、广告学、新闻传播等相关专业优先；2、具备1年以上电商直播实战经验，熟悉抖音、天猫等平台直播运作流程及规则；3、反应敏捷，沟通能力强，性格外向，形象良好，表达条理分明；【福利待遇】1、舒适的工作环境、融洽的团队氛围；2、广阔的职业发展空间；

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1:我们是一家初创企业，早期专注于国外品牌小家电产品在中国市场的销售。自2021年起，公司转向自主研发、生产与营销一体化的小家电业务，致力于打造自有品牌并拓展全球市场。国内运营由我们自主独立开展，品牌为yoiwo。面向海外市场，我们期待有志同道合的您加入团队，共同探索B2B或B2C出海路径，携手规划发展蓝图，共创长远未来。2:若您具备互联网跨境电商背景，将主导公司产品在海外电商平台的整体运营管理，包括市场趋势与用户行为分析，制定切实可行的销售策略与推广方案。持续跟踪产品排名、流量结构及转化表现，全面负责店铺日常运作与维护，确保运营效率与业绩增长。2:若您拥有传统进出口贸易经验，期望您已积累一定的客户资源，或具备成熟的客户开发方法论与实操路径。需具备清晰的业务逻辑思维，以及持续优化和提升的进取意识。3:要求至少两年以上相关运营经验，了解海外市场基本规则，能够熟练使用英语进行邮件沟通，具备英文信函的阅读、撰写与处理能力。有小家电行业从业经历者优先考虑。3:本科及以上学历，具备独立分析问题的能力，富有团队协作精神，责任心强，积极上进，为人诚信，工作细致严谨，执行力强。

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初创小家电品牌yoiwo，产品主要面向25至45岁注重生活品质的高知人群，致力于提供设计出众、体验优越且价格友好的小家电产品。我们诚邀志同道合、热爱生活的伙伴加入，共同推进yoiwo品牌的市场营销工作。具体要求如下：1:全日制本科及以上学历，年龄32周岁以下，性别不限。2:熟悉市场营销逻辑，具备良好的市场洞察力与产品推广能力。3:拥有较强审美素养，能主导品牌视觉内容的创意策划与输出把控。4:精通小红书、知乎、抖音等主流社交平台的内容运营与种草推广模式。5:具备1至3年家电行业市场工作经验，有小家电品牌从业背景者优先考虑。6:具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。我们期待优秀的您携手共进，共同成长。

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岗位职责：1、负责抖音、小红书等平台短视频的内容策划、拍摄与剪辑，快速输出符合目标用户偏好的热点内容，提升传播效果；2、独立完成视频从脚本撰写、场景布置、实际拍摄到后期制作的全流程工作，确保成片质量稳定达标；3、依据拍摄任务制定执行计划，并自主推动各环节高效落地；4、熟练操作各类摄影设备，掌握不同视频格式特性，具备扎实的镜头表现力，能通过画面精准传递产品核心亮点；5、定期整理和归档素材资源，建立清晰的素材管理体系，提升日常制作效率；6、具备数据跟踪与复盘分析能力；7、基于运营反馈及数据表现，持续优化迭代内容策略与视频形式；任职要求：1、深度使用短视频平台，热衷内容创作与表达，拥有出色的编导思维与运营意识，能协同团队完成引流种草类视频的制作与分发；2、本科及以上学历，影视、动画、传媒等相关专业背景者优先考虑；3、具有一年以上短视频拍摄剪辑经验，熟练使用Pr、剪映等专业剪辑工具，具备AI图像或视频生成技术应用能力者更佳；4、具备良好审美与创意思维，熟悉镜头表达逻辑及短视频叙事节奏，了解抖音等内容平台调性，网感强，擅长捕捉热点话题，参与脚本策划并提出创新想法；5、具备一定文案能力，可独立撰写基础脚本者优先；6、有短视频投放实操经验，或具备海外TikTok等平台运营经历者优先；7、具备良好的团队合作意识，能适应高强度快节奏的工作模式；8：精通拍摄（以手机竖屏拍摄为主90%，相机/无人机辅助拍摄10%），2：熟悉剪辑软件（PR/AE/剪映），3：接触过抖音/小红书等平台有过从业经验，可以单独完成工作，相比于质量前期数量要求更重要，能达到每天拍剪3~5条的速度，品质控制在60~70分即可【福利待遇】1、舒适的工作环境、良好的工作氛围；2、自由的创作空间，较大的晋升空间；注：简历中请附带个人视频相关作品集。

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【岗位职责】1、负责抖音店铺直播内容的整体策划，包含直播方案与推广策略的制定；2、配合完成直播执行工作，统筹直播前的产品准备、方案确认、脚本撰写、场地布置、灯光调试及主播对接等事项；3、设计并实施直播互动形式与活动玩法，确保直播过程中的有效落地；4、持续关注直播行业政策与规范更新，优化直播流程与运营细节，并依据数据反馈调整策划方向；5、监控并分析直播运营数据，不断优化产品呈现与运营策略，推动目标达成。【任职要求】1、本科及以上学历，具有2年以上直播运营或策划相关工作经验；2、思维敏捷，逻辑清晰，责任心强，具备出色的执行力与跨部门协作能力；3、熟悉电商平台及抖音直播生态，掌握平台规则与主流运营玩法。

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【岗位职责】1、库存分析及管理：分析公司品牌库存构成，及时反馈并协调处理库存相关事项，优化库存周转效率；2、销售分析及管理：对品牌销售数据进行梳理与解读，掌握销售结构及单品动销节奏，联动销售团队，跟踪市场动态、产品定位及需求波动情况；3、采购分析及管理：结合销售与库存分析结果及市场信息，合理规划采购节奏；全面对接工厂事务，包括原材料采购跟进、价格政策协商、售后条款沟通及售后问题协调；管控进货进度、物流到货情况，执行单据处理、操作等具体工作；4、配合财务部门开展成本核算、对账等相关工作；5、日常事务：负责专项工作推进，如ERP系统维护；处理订货与库存关联事务，如商品上架进度跟踪、成本价及售价通知发布；完成其他临时交办及常规性事务。【任职要求】1、具备2年以上供应链或相关岗位工作经验；2、熟练运用EXCEL等基础办公软件，对数据敏感，具备较强的数据分析与信息整合能力；3、拥有良好的沟通协调能力及综合事务管理能力；4、工作细致、务实、灵活，态度认真，责任心强，具备较强的学习与适应能力。【福利待遇】1、提供舒适的工作环境与融洽的团队氛围；2、具有广阔的职业发展空间；

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1.负责公司新媒体平台（小红书、视频号等）的日常运营，涵盖内容规划、内容制作与发布、用户互动维护等工作；2.开拓并整合小红书平台达人资源，推动产品推广合作落地，监督种草内容质量，审核并指导达人内容创作，助力产出高质量或爆款笔记；3.定期回顾达人合作投放效果，进行数据分析与总结反馈，提炼有效经验并优化后续推广策略，持续完善达人资源管理体系；4.协同参与品牌传播内容的策划与内容产出，独立完成创意图文、短视频脚本等品牌向内容的撰写与构思。任职要求：1.熟悉小红书社区生态，具备较强的热点捕捉能力，有半年以上媒介或新媒体运营相关工作经验；2.具备良好的沟通协调能力，执行效率高，工作积极主动且责任心强；3.了解平台内容运作规则，拥有扎实的文字表达能力和审美素养，具备图片编辑处理经验者优先。

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牛先生

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岗位职责：1.严格遵守公司各项管理制度，落实南京地铁及企业发布的各类工作规范与操作流程；2.按照工艺卡、作业指导书等相关技术文件，独立完成设备巡检、日常清洁、周期性检查维护、专项检测以及常见故障的处理工作；3.根据设备检查情况，准确判断设备运行状态，确保无遗漏检查和维修项目，并按标准填写工单记录，完善台账信息；4.主动参与业务培训与学习活动，熟悉系统结构、工作原理、技术参数及相关标准要求，认真记录学习内容，持续提升专业能力和维修水平；5.协助开展突发事件应急处置，并按时参加应急演练和模拟演习；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，电气、通信、电子、自动化、计算机、交通运输等相关专业优先。2.具备基础的计算机、网络及硬件终端维修能力，了解计算机硬件组成，熟练使用OFFICE等常用办公软件。3.具备良好的职业素养，能吃苦耐劳，诚实守信。4.转正前须取得低压电工证、登高证，入职半年内需考取南京地铁施工负责人B证。5.无犯罪记录：须提供无不良行为记录证明。工作时间：8:30-17:30，周末及法定节假日正常休息。工作地点：驻点为地铁光华门站，全市各站点均有安排检修任务的可能。薪资福利：加班补贴、通讯补贴、餐食补贴、带薪年休假。背调说明：入职前及上岗期间，地铁运营方将实施严格的背景核查。如存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将无法通过审核。若已入职人员经查实不符合录用条件，将按相关规定解除劳动合同。有类似情形者请勿报名。

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张女士

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岗位职责：1.严格遵守公司各项管理制度，落实南京地铁及企业发布的各类工作规范；2.依据工艺卡、作业指导书等技术文件，独立完成设备巡检、日常清洁、周期性检查与保养、专项检测及常规故障处理等任务；3.根据设备检查情况，准确判断设备运行状态，确保无遗漏检查或维修，并按标准填写相关工单，完善记录台账；4.主动参与业务培训与学习活动，熟悉系统构成、工作原理、技术性能及相关标准，认真记录学习内容，持续提升专业能力与维修水平；5.协助应对突发情况的应急处置，并按时参加应急演练和模拟演习；6.落实上级交办的各项工作任务。任职要求：1.具备电气、通信、电子、自动化、计算机、交通运输等相关专业大专或以上学历。2.熟悉计算机、网络及硬件终端的基本维护知识，了解硬件组成结构，熟练使用OFFICE及常用办公软件。3.具备踏实肯干、诚信可靠的品质。4.转正前须取得低压电工操作证、高处作业证，半年内需考取南京地铁施工负责人B类证书。5.无犯罪记录：需提供无不良行为记录证明。工作时间：8:30-17:30，周末及法定节假日正常休息。工作地点：驻点为地铁光华门站，全市各站点均可能安排检修任务。薪资福利：加班补贴、通讯补贴、餐食补贴、带薪年休假。背调说明：入职前及上岗期间，地铁公司将开展严格的背景核查，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将不予通过审核。已入职人员一经查实，将视作不符合录用条件或严重违反纪律予以解除劳动合同。存在相关情形者，请勿投递简历。

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