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岗位职责：推动项目分公司落地实施岗位福利：轻松干1W+　　　　　努力干2W+行业经验：20-55岁，具备销售背景者优先工作内容1、为客户提供债务四折结清解决方案2、运用销售技能推广债务管理产品，达成业绩指标3、维系客户关系，保障服务品质符合客户期望任职要求：1、具备较强执行力2、富有进取意识3、主动积极，对销售岗位保持长期热忱

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陈先生

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岗位职责：1、依据客户需求，对接客户资源，制作报价方案，参与商务洽谈并完成合同签署；2、具备明确目标意识和抗压能力，能够以积极态度影响团队及客户；3、协同公司各职能部门，推动订单执行进程，确保按时交付；4、利用互联网及自媒体渠道进行客户引流与资源拓展；5、通过线上方式与客户交流，挖掘实际需求，并提供针对性解决方案；6、维持与客户的日常联系，发挥连接客户与生产端的桥梁作用。任职要求：1、需具备1年以上电商平台运营相关经验，对电商领域有浓厚兴趣，能承受一定工作压力；2、熟练掌握基础电脑操作技能；3、热衷销售岗位，性格自信热情，具备清晰的目标导向；4、为人乐观外向，富有亲和力，擅长人际沟通。薪资福利：1、无责任底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶，付出与回报成正比；2、公司提供带薪岗前培训，配备导师辅导，定期组织团队建设活动、下午茶，办公环境舒适，全程无需外出工作时间：8:30-12:00，1:30-6:00

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陈先生

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招聘：养老管家（3500双休妈妈岗）薪资：5000-12000【※公司福利：，医疗保险，年终奖，绩效奖，节日礼金，公费培训，公费旅游※】【※蕞低底薪3500+各项津贴※】【岗位描述】电话或邀约客户参加公司活动，帮助客户合理规划养老需求，提供养老服务的推广和活动满意度调查统计，帮助国家缓解养老压力，让更多的客户以家庭为单位解决养老问题。年龄可以放宽到60岁。

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高女士

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岗位职责：推动项目分公司落地实施岗位福利：普通做1W+　　　　　努力做2W+工作内容1、为客户办理债务4折结清业务2、运用销售技能推广债务优化方案，达成业绩指标3、维系客户关系，保障服务体验符合客户期待任职要求：1、具备强执行力2、富有进取意识3、主动积极，长期热爱销售岗位加分项具备以下领域经验者优先：金融相关·财富配置·租赁/拍卖/典当/担保行业经验：20-55岁，有销售背景者优先

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钟先生

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工作时间：上午：09:30-12:00、下午：14:30-18:00工作内容：发掘客户岗位描述：发掘信用卡逾期用户并有还款需求的客户，交于公司帮助客户与银行调解达成本金3.5折-5折结清。待遇：底薪1500-2000+高提成不包吃住工作时间：朝九晚六招聘要求：有一定的不良资产经验，做过助贷，卡部工作者优先。市场前景巨大，产品竞争力好。欢迎有志者加入。招聘人数：10-20人面试寻陈经理。

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陈先生

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工作时间：上午：09:30-12:00、下午：14:30-17:30岗位职责:1,寻找符合要求的客户，解读国家化债政策逻辑和行业发展方向。2,协助配合公司进行“三审两查”流程。3,协助梳理债务，促进签约。4,金融、财务等相关专业，有相关行业工作经验者优先。5,具备良好的沟通协调和谈判能力，能够与不同类型的对象进行有效的沟通。6，具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理复杂的项目。任职要求：1，具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理客户关系；2，对不良资产处理有一定的了解和经验；3，具有较强的责任心和团队合作精神；4，能够承受工作压力，具备良好的职业道德；5，对工作充满热情，愿意接受挑战。薪资待遇1，底薪+提成+奖金，综合收入10000+2，月休6天，3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训，4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

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陈先生

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1.经验要求:有1-3年保险销售/团队管理经验，懂保险业务逻辑，能快速对接客户、带团队出业绩。2.能力要求:会做客户开发和维护，能精准抓客户需求；能带团队拆解目标、做销售复盘，帮组员解决谈单难题；沟通表达接地气，跟客户、组员聊得来、讲得清。3.专业要求:熟悉常见保险产品条款，懂投保、理赔等基础流程，能给客户讲明白方案，也能给组员做简单培训。4.素养要求:有责任心，抗压能力强，敢冲业绩；做事有条理，能统筹团队日常工作，靠谱不推诿。

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曾女士

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招聘：早上8：30-11：00,下午2：00-15：00，5000-12000元【※公司福利：，医疗保险，年终奖，绩效奖，节日礼金，公费培训，公费旅游※】【※底薪3500+各项津贴※】【岗位描述】电话或邀约客户参加公司活动，帮助客户合理规划养老需求，提供养老服务的推广和活动满意度调查统计，帮助国家缓解养老压力，让更多的客户以家庭为单位解决养老问题。

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高女士

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信用卡网贷贷款等不良个债通过金融调解中心出具调解书达成客户与金融机构的减免还款。岗位任务:发掘客户。待遇:底薪+高提成。

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钟先生

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岗位职责:1、管理部门并完成部门业绩目标，协助运营参与公司营销管理与决策；2、激励、监督及指导团队工作，定期对下属工作执行情况进行检查及跟进；3、据据公司促销安排，组织实施产品推广活动、促销计划和管理，跟踪控制、评核促销活动的开展；4、参与销售管理制度的制定，检查本部门执行情况;5、负责协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间的关系。6、关注市场动态，熟悉电商市场，了解行业知识和直播知识，了解平台最新运营规则；7、建立有效的业务拓展模式，带领业务团队向市场推广公司的数字人产品；8、建立和打造具有战斗力的销售团队建设，分解公司销售目标，制订各区域市场开拓及产品推广计划；9、执行各种销售管理措施和工具报表，负责团队目标绩效管理，完善销售人员管理规范，支持销售目标的达成；10、能适应大量陪访工作，并在陪访过程中，对销售进行培养，同时拿到结果；11、负责客户关系维护和货款回收；12、做好市场调查，收集同行产品信息、价格信息、市场销售信息，及时把握行业竞争态势；13、领导交代的其它工作。任职要求：1、两年以上阿里1688线上平台业务团带团队主管经验。2、负责公司的线上线下外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户。3、有带过团队跟管理经验，开发市场开发新老客户，收集市场信息，形成市场分析报告4、性格开朗，具有较强的沟通表达能力，良好的谈单能力；良好的自我管理能力，5、有责任心，有团队精神，懂基础电脑办公软件，对新事物有良好的接受及学习能力。6、大专及以上学历，5年以上互联网工作经验，在相关行业有过任职经历，熟悉电商市场，了解行业知识和直播知识，了解平台最新运营规则；7、逻辑能力、数据分析能力与落地能力强，有良好的学习能力和工作习惯，自我驱动，抗压性好，勇于创新和探索；8、精通互联网项目管理，有项目的策划和落地经验，对项目经营结果负责；9、思路清晰，富有团队合作精神，善于沟通，具有良好的团队合作精神，能够与设计、技术、营销等部门有效沟通合作，共同推进项目进展；10、客户导向，始终将客户需求放在首位，通过优化用户体验和服务质量来提升客户满意度和忠诚度。11、掌握较多的AI或数字人行业信息；12、在阿里巴巴做过销售管理优先

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陈先生

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当前很多人因征信瑕疵问题困扰，公司主营业务为征信异议申诉，帮助修复并消除过往逾期记录岗位职责：1.负责开展征信异议申诉的相关事务处理2.与客户沟通交流，收集其申诉理由及相关证明材料3.协助推进异议申诉案件办理，保障问题有效解决任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识2.能够迅速学习并熟悉业务流程及相关法律法规3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和抗压能力

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房先生

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岗位职责：1.结合公司业务发展需要，协同其他职能部门开展工作，助力部门目标达成。2.适应多元工作场景，快速融入并在不同任务中发挥应有作用。3.与团队成员高效协作，保障工作衔接顺畅及执行高效。4.主动参与团队会议，提出合理化建议，推动工作流程优化。任职要求：1.热爱本职工作，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。2.能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。3.具备较强的责任心，可自主推进并完成既定工作任务。4.乐于迎接挑战，持续学习提升，以应对动态变化的工作要求。

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肖先生

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1、开拓并发展空白区域，推进全国范围内的新渠道合作，培育核心代理伙伴2、支持新老经销商在授权区域顺利启动业务，协助现有经销商高效运营，助力平台业绩增长3、负责全国渠道业务的备案管理，持续跟进与扶持，整合公司资源为渠道提供协同支持开展目标客户的开发与商务关系维护，推动销售目标的实现4.工资面议

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肖先生

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1、开拓并发展全国范围内的空白区域，开发新的渠道合作伙伴，培育核心代理商2、协助新老经销商完成区域内的顺利上线，支持现有经销商高效运营，推动平台业绩增长3、负责全国渠道业务的报备管理，持续跟进与支持，协调公司资源为渠道业务提供保障4、开展目标客户的开发与商务关系维护，助力销售目标的实现5、薪资待遇面议

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肖先生

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1.经验要求:有1-3年保险销售/团队管理经验，懂保险业务逻辑，能快速对接客户、带团队出业绩。2.能力要求:会做客户开发和维护，能精准抓客户需求；能带团队拆解目标、做销售复盘，帮组员解决谈单难题；沟通表达接地气，跟客户、组员聊得来、讲得清。3.专业要求:熟悉常见保险产品条款，懂投保、理赔等基础流程，能给客户讲明白方案，也能给组员做简单培训。4.素养要求:有责任心，抗压能力强，敢冲业绩；做事有条理，能统筹团队日常工作，靠谱不推诿。

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曾女士

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招聘：养老管家（3500双休）薪资：5000-12000【※公司福利：，医疗保险，年终奖，绩效奖，节日礼金，公费培训，公费旅游※】【※蕞低底薪3500+各项津贴※】【岗位描述】电话或邀约客户参加公司活动，帮助客户合理规划养老需求，提供养老服务的推广和活动满意度调查统计，帮助国家缓解养老压力，让更多的客户以家庭为单位解决养老问题。年龄可以放宽到60岁。

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高女士

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招聘：保险企业家+周末双休+行政班薪资：11000-16000负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。1、25-45周岁，大专及以上学历，有销售经验者优先2、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心3、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；具体详谈

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李女士

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工作时间:上午:10:30-12:30、下午:14:00-19:00岗位职责:1.负责店铺的管理和运营，确保电商平台的日常运作顺畅。2.协助进行电商平台的商品发布、订单处理、发货跟踪等运营活动。3.认真执行电商运营团队的各项任务，保证运营质量和效率。4.积极参与团队会议，提出运营过程中遇到的问题和改进建议。5.接受小白，零基础6.可兼职

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刘先生

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1.负责店铺运营、店铺管理2.做事认真3.听话照做4.接受小白，没有经验5.在公司1-3天上手后，也可以在家打理店铺还差5名，招满为止

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许先生

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1、前期在公司培训上岗，后期有店铺可在家办公2、负责店铺的管理、运营、拍单3、做事雷厉风行认真、不拖拖拉拉4、听话照做、不要左耳进右耳出5、接受纯电商小白、零基础（满18）6、也可以在公司上手后在家打理店铺7、需要有执行力，对电商感兴趣的

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曾先生

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1：接受小白，零基础{手把手教}2：对电商行业有兴趣，想改变现状，自我突破的人优先3：不接打电话推销，不外出风吹日晒4：做事态度认真，有执行力5：工作时间自由，不要求坐班【上手难度低，只要智力正常，会玩智能手机，下雨知道回家，就能上手】学历不限

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工作时间:上午:10:30-12:30、下午:14:00-19:00岗位职责:1.负责店铺的管理和运营，确保电商平台的日常运作顺畅。2.协助进行电商平台的商品发布、订单处理、发货跟踪等运营活动。3.认真执行电商运营团队的各项任务，保证运营质量和效率。4.积极参与团队会议，提出运营过程中遇到的问题和改进建议。5.接受小白，零基础

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刘先生

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一、岗位职责1.协助运营团队进行电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的日常基础工作包括商品上架、信息更新、图片处理等。2.负责店铺的管理、运营，要求做事认真3.接受小白、零基础4.在公司上手后可以在家打理店铺二、工作环境与时间：1.工作环境：舒适、现代化的办公环境，配备齐全的办公设备，为您提供良好的工作条件；团队氛围融洽，员工之间互帮互助，共同营造积极向上的工作氛围。2.工作时间：弹性工作时间，熟练上手后可以在家办公。

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刘女士

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一、岗位职责1.协助运营团队进行电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的日常基础工作包括商品上架、信息更新、图片处理等。2.负责店铺的管理、运营，要求做事认真3.接受小白、零基础4.在公司上手后可以在家打理店铺二、工作环境与时间：1.工作环境：舒适、现代化的办公环境，配备齐全的办公设备，为您提供良好的工作条件；团队氛围融洽，员工之间互帮互助，共同营造积极向上的工作氛围。2.工作时间：弹性工作时间，熟练上手后可以在家办公。

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朱先生

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工作时间:上午:10:30-12:30、下午:14:00-19:00岗位职责:1.负责店铺的管理和运营，确保电商平台的日常运作顺畅。2.协助进行电商平台的商品发布、订单处理、发货跟踪等运营活动。3.认真执行电商运营团队的各项任务，保证运营质量和效率。4.积极参与团队会议，提出运营过程中遇到的问题和改进建议。5.接受小白，零基础6.可兼职

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一、岗位职责1.协助运营团队进行电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的日常基础工作包括商品上架、信息更新、图片处理等。2.负责店铺的管理、运营，要求做事认真3.接受小白、零基础4.在公司上手后可以在家打理店铺二、工作环境与时间：1.工作环境：舒适、现代化的办公环境，配备齐全的办公设备，为您提供良好的工作条件；团队氛围融洽，员工之间互帮互助，共同营造积极向上的工作氛围。2.工作时间：弹性工作时间，熟练上手后可以在家办公。

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1、前期在公司培训上岗，后期有店铺可在家办公2、负责店铺的管理、运营、拍单3、做事雷厉风行认真、不拖拖拉拉4、听话照做、不要左耳进右耳出5、接受纯电商小白、零基础（满18）6、也可以在公司上手后在家打理店铺7、需要有执行力，对电商感兴趣的

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曾先生

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工作时间:上午:10:30-12:30、下午:14:00-19:00岗位职责:1.负责店铺的管理和运营，确保电商平台的日常运作顺畅。2.协助进行电商平台的商品发布、订单处理、发货跟踪等运营活动。3.认真执行电商运营团队的各项任务，保证运营质量和效率。4.积极参与团队会议，提出运营过程中遇到的问题和改进建议。5.接受小白，零基础

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