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1.协助团队完成日常行政事务，确保办公室运作顺畅;2.支持项目管理和会议安排，包括资料准备和记录整理;3.负责内外部沟通，包括接听电话、回复邮件及信息传达;4.处理文件归档和文档管理工作，保证信息检索的便捷性;5.协助人力资源相关工作，如员工入职离职手续办理等。任职要求:1.具备良好的组织协调能力，注重细节，工作认真负责;2.熟练使用办公软件，具备优秀的文档处理能力;3.能够有效与团队成员及外部联系人交流;4.适应快节奏工作环境，具备团队合作精神;5.愿意学习新知识，不断提升自我。

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陈女士

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任职要求：1.行业经验：具备财务、税务行业相关工作经验，熟悉财税相关法律法规及市场趋势。2.个性特质：性格外向，具备较强的沟通能力和交际能力，责任心强，能够迅速建立信任关系。3.市场开拓能力：拥有出色的市场开拓能力，热爱销售工作，勇于面对挑战，能够承受较大的工作压力。4.自我驱动力：好胜心和荣誉感强，敢于挑战自我，追求卓越，不断突破个人极限。5.学习态度：热爱学习，勇于成长，具备持续学习和自我提升的意识，积极适应行业变化。

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符先生

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有多年汽车维修经验，熟练掌握汽车保养、维修、轮胎、四轮定位、底盘件检修、全车故障排查等技能！服从领导、热爱集体、为人正直、积极向上、善于沟通交流，与人为善！

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焦先生

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会UI的产品经理岗位职责（简化版）挖掘用户与业务需求，转化为含UI导向的产品规划，输出清晰PRD。会UI设计，审美与规范，协同设计师明确需求、评审设计稿，把控界面一致性与易用性。用工具画高保真原型，兼顾交互流程与UI视觉框架，降低沟通成本。协调研发、测试等团队，同步产品与UI细节，推动产品落地。依据用户反馈和数据，结合UI原理优化体验，推动产品迭代。参与制定UI设计规范，沉淀可复用设计资产，保障界面风格统一。

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张女士

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会UI的产品经理岗位职责（简化版）挖掘用户与业务需求，转化为含UI导向的产品规划，输出清晰PRD。会UI设计，审美与规范，协同设计师明确需求、评审设计稿，把控界面一致性与易用性。用工具画高保真原型，兼顾交互流程与UI视觉框架，降低沟通成本。协调研发、测试等团队，同步产品与UI细节，推动产品落地。依据用户反馈和数据，结合UI原理优化体验，推动产品迭代。参与制定UI设计规范，沉淀可复用设计资产，保障界面风格统一。

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张女士

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岗位内容：1.负责快递货物的接受、分拣、打包、交付等工作；2.根据客户需求，及时完成收寄件、派件任务，保证配送质量；3.定期检查快递设备和配送车辆，确保正常运行；4.协助会员处理退换货及其他售后服务；5.维护公司形象，提供优质的快递服务。

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余女士

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•工作内容：按订单捡货、理货，核对货物信息，打包发货，保持仓库整洁。•任职要求：18-50岁，手脚麻利，细心负责，能适应站立工作，有无经验均可。•薪资待遇：4000-6000元/月，包吃包住，每月准时发薪，新手有人带。

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苗女士

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（一）工作内容1.负责公共就业项目交付；主要包括策划、开展各类就业服务活动（职业指导、直播带岗、就业问诊、送才入企、求职面对面、精准招聘、就业帮扶等）及宣传报道、跟踪回访工作；2.负责家门口就业驿站、零工驿站运维；失业人员再就业等服务。3.团队搭建与管理；人才招募、培养、考核、奖惩和优化；4.服务调研与反馈；产品迭代与推广；5.访企拓岗和人岗匹配；客户拜访和客情维护；（二）岗位职责1.对项目履约成效负责，对项目经营效益负责。2.负责与甲方建立良好的客情关系；3.对团队建设成效负责；（三）岗位晋升：就业管家→项目主管→区域主管→区域合伙人；（四）岗位薪酬：1.公司提供同行业具有竞争性薪酬，具体根据晋升与考核调整。2.受软件功能限制，欢迎具体沟通薪酬结构及收入构成（详细面谈）。（五）任职资格：1.教育背景:企业管理、市场营销、人力资源、公共关系管理或相关专业本科及以上学历。2.经验要求：人力资源行业招聘、房地产营销、商务服务相关工作3年及以上工作经验。3.技能技巧:具备活动策划能力，具有创新意识，熟悉活动现场运作；业务复盘和汇报能力；具备一定的数据收集、整理和分析能力；熟练使用1-2个AI工具，熟练常用办公软件；具备沟通协调能力，能带团队，辅导下属；情绪稳定，善于与人交往；

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李先生

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（一）工作内容1.负责公共就业项目交付；主要包括策划、开展各类就业服务活动（职业指导、直播带岗、就业问诊、送才入企、求职面对面、精准招聘、就业帮扶等）及宣传报道、跟踪回访工作；2.负责家门口就业驿站、零工驿站运维；失业人员再就业等服务。3.团队搭建与管理；人才招募、培养、考核、奖惩和优化；4.服务调研与反馈；产品迭代与推广；5.访企拓岗和人岗匹配；客户拜访和客情维护；（二）岗位职责1.对项目履约成效负责，对项目经营效益负责。2.负责与甲方建立良好的客情关系；3.对团队建设成效负责；（三）岗位晋升：就业管家→项目主管→区域主管→区域合伙人；（四）岗位薪酬：1.公司提供同行业具有竞争性薪酬，具体根据晋升与考核调整。2.受软件功能限制，欢迎具体沟通薪酬结构及收入构成（详细面谈）。（五）任职资格：1.教育背景:企业管理、市场营销、人力资源、公共关系管理或相关专业本科及以上学历。2.经验要求：人力资源行业招聘、房地产营销、商务服务相关工作3年及以上工作经验。3.技能技巧:具备活动策划能力，具有创新意识，熟悉活动现场运作；业务复盘和汇报能力；具备一定的数据收集、整理和分析能力；熟练使用1-2个AI工具，熟练常用办公软件；具备沟通协调能力，能带团队，辅导下属；情绪稳定，善于与人交往；

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李先生

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一、任职要求：1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。6、有一定抗压能力。二、岗位职责：1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部；2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成；3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施；4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性；5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系；6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导；7、做好每周工作总结，制订下月计划；8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作；9、定期组织员工培训；10、完成总部交代的其它工作。

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胡女士

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岗位内容：1.按照公司制定的工作流程和搬运计划，完成货物的集装、拆装、卸货、装载等任务。2.对仓库等搬运场所进行整理、清洁、消毒等，确保场所整洁、安全。3.保管和维护搬运工具和设备，保证日常维修、保养工作的完成。

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王女士

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陕西西安招聘啦厨师一名要求年龄40岁以下，，手艺好，干净利落，有责任心，喜欢孩子，听指挥。有工作经验者优先录用，高薪聘用，享受国家法定节假日及福利。招聘小学托管老师一名:30岁以下要求:能胜任小学语数英作业辅导，首先要喜欢孩子，有责任、有耐心、善于跟孩子及家长沟通。待遇面谈，有家教、课业辅导经验及小学教学经验者优先考虑哦享受国家法定节假日及福利，待遇优厚有意者

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刘女士

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岗位职责:1.制定并执行销售策略，以推动业务目标的实现。2.管理客户关系，确保客户满意度和业务增长。任职要求：1.能够在变化的市场环境中迅速适应并取得成果。2.具有优秀的沟通技巧和客户服务意识。3.能吃苦耐劳有爱心

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田女士

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岗位职责：1、本岗位资源全部由公司提供，无须外出；2、电话与客户沟通，解答客户的疑问及跟踪维护；3、执行公司的业务相关制度，不断学习保持业务竞争力；任职要求：1、25~35岁，大专及以上学历，接触过计算机相关工作；2、普通话标准，外在形象良好，善于主动沟通，亲和力佳；3、品行好，能承受一定工作压力；4、有经验者优先考虑。非电销上班时间：9:00-18:00，双休不加班，公司氛围轻松。

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严女士

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招聘全职托管老师两名：年龄30岁以下，辅导小学语数英各科作业有小学教育，家教，培训机构工作经验者优先考虑，有小学教师资格证者优先录用，善于和孩子及家长沟通，认真负责有耐心。待遇优厚，享受国家法定节假日及福利。

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刘女士

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招聘全职托管老师2名：年龄30岁一下，，辅导小学语数英各科作业，有小学教育，家教，培训机构工作经验者优先考虑，有小学教师资格证优先录用，善于和孩子及家长沟通，认真负责有耐心。待遇优厚，享受国家法定节假日及福利。联系电话：刘老师

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刘女士

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直招司机只管开车送货!不需要自己装卸1.公司配车，每天保底300-400百左右，可日结，早八晚六，月休四天，工资日结，工作时间自由安排岗位要求:只要年龄22一55岁，有c1驾驶证，不要求驾龄，会开车，自动挡电车，会看导航，公司派活，前期有师傅带有意向私信或者投个简历!

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程先生

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