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一、工作职责：1、市场开拓：负责新客户的拓展及现有客户的维护，达成区域销售任务指标。2、服务支持：协同经销商开展市场推广及相关配套服务工作。3、信息收集：调研、整理并分析所在区域的市场动态，为营销策略优化提供数据支撑，助力提升市场竞争力和份额。4、关系维护：通过打造示范户与标杆客户，定期进行客户回访，增强产品认知度，构建稳定良好的客户合作关系。5、售后跟进：高效响应并处理客户售后需求，持续提升客户满意度。二、任职要求：1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或饲料相关专业优先；2、具备养殖场实操经验，熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识；3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。三、福利待遇：1、薪酬结构：基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销售提成；2、节日关怀：员工生日及重大节日期间发放慰问礼品；3、社会保障：员工入职满一个月后，公司统一办理五险一金；4、培养发展：重视人才成长，晋升路径为：销售经理—销售副总经理—公司销售总经理；5、其他权益：员工在职满一年可享受带薪年休假；6、休假制度：依照国家规定享有各类带薪假期。

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