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招聘：电工（尚东一品小区）薪资：4-4.5K元/月岗位要求：1、2年以上工作经验，持有效电工操作证；2、熟悉高低压配电操作、配电线路检修、给排水管道安装等工作；3、服务意识强，工作积极负责，服从安排。会电脑操作。上班时间：早班8:00-18:00中间休息1.5小时；中班13：30-22:00中间休息0.5小时薪资：4-4.5k，月休4天，国家节假日

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11月30日 09:22

先生

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世界五百强重点社区网格项目】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休一、【福利待遇】工资构成：基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、二、【工作时间】早9:00晚6：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、【发展空间】公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

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朱女士

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岗位要求：1、有1年及以上的天猫/淘宝平台运营经验，需要有独立运营经验:熟练掌握平台规则和基本操作；2.有责任心，能细心完成团队内的工作职位描述:岗位要求3.年龄18-35岁，男女不限岗位工作内容:1、按运营的安排完成团队内小组的日常工作，熟练站内各项操作.2、熟练操作Excel表格，登记数据，关注团队内链接和竟品的行情动态变化，异常情况及时汇报运营并做出调整计划3、维护好团队内链接的各项指标4、协助运营完成各项工作薪资待遇：部门综合薪资5k-9k，具体面谈，能者多得福利待遇:包住月休全勤奖

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余女士

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1.全面管理：负责门店日常运营管理，确保高效、顺畅运转。2.团队领导：负责店员招聘、培训、排班、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围。3.业绩达成：执行公司销售目标，制定并实施销售策略，分析经营数据，提升门店营业额和利润。4.品质管控：严格执行产品制作标准、食品安全与卫生规范，确保饮品和服务质量稳定、优质。5.顾客服务：处理顾客咨询、投诉及建议，维护良好顾客关系，提升顾客满意度和品牌形象。6.库存管理：负责原物料订货、验收、存储管理，控制损耗，优化库存成本。7.设备维护：确保店内设备设施的正常运行与基本维护保养。8.财务管理：负责日常收银管理、现金保管及报表制作（或监督执行）。9.形象维护：保持门店环境整洁、美观，符合品牌形象标准。10.执行与反馈：有效执行公司各项规章制度、营销活动，并及时向上级反馈门店情况与市场信息。我们需要这样的你：1.经验要求：拥有2年及以上连锁餐饮/快消饮品/零售行业店长或同等管理岗位经验，奶茶店经验者优先。具备3人以上团队管理经验，有成功带领团队达成目标的案例。2.能力要求：出色的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和凝聚团队。优秀的沟通协调能力：对内能顺畅沟通，对外能妥善处理顾客关系。强烈的责任心与执行力：工作细致认真，抗压能力强，能独立解决问题。良好的数据分析能力：能看懂销售报表，通过数据发现问题并制定改进措施。基础的财务管理知识：了解成本控制、损耗管理等。熟悉食品安全法规及操作规范。3.态度要求：热爱茶饮行业，认同品牌理念。积极主动，学习能力强，愿意接受挑战。服务意识强，注重顾客体验。形象良好，充满正能量。

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林先生

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