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一、岗位职责​1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​二、任职要求​1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通；3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​三、培养与发展​1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​四、薪资福利​薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

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林女士

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本岗位系本公司直招岗位（中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:280-300一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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王先生

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筹建中即将运营养老中心岗位职责:1.负责养老中心及社区食堂的日常运营与组织管理2.保障养老服务各项工作的有序推进与落实3.协同团队成员协作配合，持续优化服务流程与质量任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够协同管理层推动养老项目的稳步发展2.熟悉养老行业特点与发展模式，具备应对各类运营实际问题的能力

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任职要求：1.具备客户接待能力及管理经验（熟练操作企微、钉钉、飞书等办公工具）2.拥有2-3年招聘工作经验，能熟练运用各类招聘平台及工具加分项：1.熟练掌握WPS、Word、Excel等办公软件2.熟悉PS、AI、UI等设计工具者优先考虑3.对内部组织规划具备一定执行能力4.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识岗位福利：底薪＋绩效

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-12博烁科技现招聘兼职销售岗位，底薪3000+业绩奖励+高比例提成，入门简单，收入可观欢迎前来公司面谈详情，了解具体工作内容与发展空间

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：自由安排工作时段：灵活自主结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-12博烁科技诚聘兼职销售人员，底薪3000+业绩奖励+高提成，入门简单，收入可观。欢迎前来公司面谈，了解更多详情。

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任职要求：1.具备客户接待能力及管理经验（熟练操作企微、钉钉、飞书等办公工具）2.拥有2-3年招聘工作经验，能熟练运用各类招聘平台工具加分项：1.熟练掌握WPS、Word、Excel等办公软件2.熟悉PS、AI、UI等设计工具者优先考虑3.具备一定的内部规划执行能力4.具有良好的沟通技巧与团队协作意识岗位福利：底薪＋绩效

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1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车，3年2.4w。2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（）500—700元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天，未安排运输单误工费300元/天。

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：自由安排工作时段：不限时段结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31任职要求：1.具备管理经验者优先考虑2.拥有销售相关经验者优先录用3.年龄在25至45周岁之间，性别不限岗位待遇：1.月薪3000元起加提成及绩效奖励2.工作时间自主灵活，全职或兼职均可，适合空闲时间较多人员3.提成支持日结或周结方式

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李女士

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岗位职责：1、负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续等相关流程。2、管理员工人事档案、劳动合同签订以及日常考勤统计工作。3、协助开展员工培训计划及各类团队活动的组织与执行。4、协调处理员工关系事务，及时解答人事相关咨询问题。5、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、有相关人事工作经验，了解劳动法及相关政策法规，具备人力资源、行政管理等专业背景者优先考虑。2、熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通表达与组织协调能力。3、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。薪资福利：1、2500（底薪+全勤）+提成（每成功入职一人奖励500元），具体细节可面谈2、每周日固定单休、提供下午茶、定期组织公司团建、享受法定节假日及其他员工福利

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乐女士

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一、薪酬结构（一）试用期（前3个月）•固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，综合收入为4000元/月（含社保）。•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励从50元起，优质合作站点最高可达1000元。按正常业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元水平（含社保），具备较强收入增长空间。（二）转正后（第4个月起）•固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），综合收入提升至约5000元/月（含社保）。•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。按常规展业节奏，若每月签约4个优质站点，提成较前期上浮，叠加固定薪资后，整体收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。二、岗位基本要求1.持有C1或以上驾驶资格，自备可用车辆，能支持日常加油站走访工作。2.具备市场拓展思维与执行能力，需维持持续稳定的签约进度。3.日常需完成加油站实地拜访任务，确保拜访频率达标且沟通有效。4.油补依据实际出勤天数核算发放，保障发放透明合规。福利及待遇：-享有公司提供的油费补贴支持政策。-表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

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宋先生

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【工作内容】1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息2、根据客户实际需求精准匹配资源，安排实地带看3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题4、参与交易合同协商，推动交易顺利完成【薪资结构】1、收入与成长同步，发展路径清晰可见薪酬：本科毕业:保障底薪8000专科毕业:保障底薪7000实习生:保障底薪5590培训：店长亲自带教，系统化培训覆盖全阶段助力新人快速上手，让优秀人才持续进阶2、固定区域享住房补贴，600余家门店灵活分配3、买卖提成最高达45%；租赁统一提成35%4、每三个月组织晋升考核，多重绩效奖励机制【只为寻找这样的你】1、年龄在******之间2、愿意付出，渴望通过奋斗实现自我价值3、工作态度认真，性格诚实可靠；具备强烈责任心和团队协作意识4、内心不甘平庸，追求更高目标5、敢于挑战大城市生活，能接受在上海长期发展【这是我们公司】1、上海首家房产经纪企业，拥有29年发展历程（品牌影响力强）2、业务板块多元拓展！涵盖百货、奥特莱斯（市场口碑佳）3、人力投入占比高！持续提升用工成本，坚持签订正式劳动合同（非外包模式）4、单店业绩产出领先行业（核心竞争力突出）5、后勤支持体系完善合理（高投入保障高效率）6、高度重视人才培养！（体系健全+资源倾斜=行业“黄埔军校”）7、店长及以上岗位待遇优厚！（全资运营，利润向员工倾斜）【有原则有实力】1、拒绝“空降”管理岗，晋升每季度开放考评2、提供员工宿舍或住房补助，薪资水平业内第一，绝无虚言3、上海唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构【额外福利】1、每年安排2-3次国内旅游+1次海外出行2、每月组织团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等3、季度旅游目的地：亚洲各地、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等年度旅游：美国、欧洲多国深度游

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杨女士

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有意向请投递一份简历，会尽快联系您!!!直招司机，公司提供纯电车，保险、维修、保养全部由公司负责!1.用公司车跑流水，有保障，时间自己安排，弹性工作时间。上班时间自己安排。不用回公司打卡！！2.平均每天流水400-500元，收入8000-12000-月，收入稳定。上班时间方便，不用回公司打卡，自己安排。3.职位要求:1.年龄21-60岁，C1一年以上驾照，，2.无毒驾，无酒驾，无一次性扣12分记录。3.无前科，无违法记录。满足以上条件，请投递简历或电话联系我们

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叶女士

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工作内容：1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成销售任务目标；2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值；3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力；4、开展专业化客户拜访，深入了解临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，提供针对性解决方案；5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度；6、完成上级交办的其他临时性工作任务。岗位职责：1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验；2、有同类产品推广经历者优先录用；3、具有较强的进取心，能独立开展工作，积极主动且具备自我驱动力；4、具备良好的沟通表达能力与演讲技能，富有团队协作意识；5、工作地点：河南各市6、底薪＋提成+奖金，试用期4个月。7、工资＋奖金区间15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，提供餐补、话补

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刘女士

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拜耳医药保健妇科团队招聘【岗位详情】招聘岗位：医学信息沟通专员2名产品线：妇科BASE地：信阳，许昌岗位要求：1.本科及以上学历，业绩突出者可适当放宽至大专2.品行良好、积极主动，具备较强抗压能力，愿意接受挑战，追求长期职业成长【岗位优势】13薪！提供具有市场竞争力的薪酬待遇及全面保障完善的培训机制，团队协作氛围佳，重视员工职业路径发展

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郭先生

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