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【招聘岗位】：主要负责转运中心的快递分拣、扫描、异常件处理等工作，岗位可选，工作简单易上手;【岗位要求】：男女不限;18-57岁，会使用智能手机，不限学历，不限经验，新人可带；【工作时间】：三个班次可选①下午班:13:00-01:00②中班:08:00-12:00，19:00--01:00③夜班:19:00-06:00【福利待遇】：1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间;提供餐补，每月400元;2、工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶;3、培训机会:公司提供新员工入职培训；4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通;5、节假日福利，员工集体生日会等。【综合薪资】：计件工资,5000-7000计件模式，多劳多得每月15号发工资，入职时需提供本人银行卡（招商银行，中国银行，建设银行，工商银行，农业银行都可以)【面试资料】：需携带身份证原件，面试通过当天安排试岗住宿!!【地址】：荆门掇刀区申通快递转运中心

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刘先生

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【招聘岗位】：快递分拣、扫描、装车、卸车、现场客服、DWS、翻面单。【工作内容】：对市内、省内包裹进行区分【招聘要求】：无不良嗜好，身体健康，能吃苦耐劳适应夜班。【伙食】：包吃，有食堂，餐补【住宿】：公司免费提供宿舍4-6人间，行李需自带，配备空调、热水器等家电。【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。【地址】：荆门掇刀区申通快递转运中心

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刘先生

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【招聘岗位】：主要负责转运中心的快递分拣、扫描、异常件处理等工作，岗位可选，工作简单易上手;【岗位要求】：男女不限；会使用智能手机，不限学历，不限经验，新人可带;【工作时间】：-四个班次可选①下午班:13:00-01:00②中班:08:00-12:00，19:00--01:00③夜班:19:00-06:00【福利待遇】1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间;提供餐补，每月400元;2、工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶;3、培训机会:公司提供新员工入职培训4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通;5、节假日福利，员工集体生日会等。【综合薪资】：计件工资,5000-6000计件模式，多劳多得每月15号发工资，入职时需提供本人银行卡(招商银行，中国银行，建设银行，工商银行，农业银行都可以)【面试资料】需携带身份证原件，面试通过当天安排住宿!!

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刘先生

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【招聘岗位】：主要负责转运中心的快递分拣、扫描、异常件处理等工作，岗位可选，工作简单易上手；【岗位要求】：男女不限；男18-57岁，女士：18-50岁，不限学历，不限经验，新人可带;长白班:8:00-17:00【福利待遇】1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间；提供餐补，每月400元;2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶；3、培训机会：公司提供新员工入职培训4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通;5、节假日福利，员工集体生日会等。【综合薪资】计件工资，5000-7000计件模式，多劳多得每月15号发工资，入职时需提供本人银行卡(招商银行，中国银行，建设银行，工商银行，农业银行都可以)【面试资料】需携带身份证原件，面试通过当天安排住宿！！

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赵女士

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【招聘岗位】：快递扫描、装车、卸车、翻面单、供件、拆包倒包。【招聘要求】：无不良嗜好，身体健康，能吃苦耐劳适应夜班。【伙食】：包吃，有食堂，餐补【住宿】：公司免费提供宿舍4-6人间，行李需自带，配备空调、热水器等家电。水电全免【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。

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刘先生

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【招聘岗位】：快递扫描、装车、卸车、翻面单、供件、拆包倒包。【招聘要求】：无不良嗜好，身体健康，能吃苦耐劳适应夜班。【伙食】：包吃，有食堂，餐补【住宿】：公司免费提供宿舍4-6人间，行李需自带，配备空调、热水器等家电。水电全免【面试资料】：求职者必须带身份证原件参加面试。

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刘先生

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岗位职责:1.负责机械设备的日常检查和维修工作，确保设备正常运行。2.对故障设备进行快速定位，并提出合理的修理建议。3.跟踪设备维修进度，确保维修质量符合标准。4.协助制定和优化维修流程和方法，提高维修效率。任职要求：1.45岁以内，5-8年快递行业经验；2.能够独立完成设备的拆装和维修。3.有责任心，能够在紧急情况下迅速响应。地点：荆门掇刀区申通快递转运中心

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刘先生

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工作内容：负责快递的分拣、扫描、装袋工作。岗位要求：男女不限，18--53岁，18--48岁，能够适应夜班。不能接受夜班勿扰三个班次可选择夜班：19:00--6:00中班：7:00--12:00，晚上19:00--1:00下午班：13:00--01:00

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熊先生

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招：武昌—武汉—西安（870公里左右）西安—荆门—武昌（970公里左右）180方挂32个油超重油耗加1（超21吨）新车J6P双驱2天一来回（申通）（武昌半夜发车西安早上车发主要在西安休息）工资：22000月/车加节油入职要求：1:年龄48周岁以内（身份证为准）2:增驾必须满一年以上（交管12123为准）3:重大交通事故（交管12123为准）4:犯罪记录（背调过关）5:身体健康（体检报告为准）6:驾驶证保持7分以上（7分也可）7:考试入职（正反倒车考试）8:三证齐全（身份证、驾驶证、资格证）有申通经验优先或者快递车经验者优先2天一圈需考试入职请各位考虑清楚再联系！！！有意向者请直接拨打电话！！

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晏先生

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招：荆门—武汉—杭州（临平）（970公里左右）杭州（临平）—荆门（970公里左右）195方方挂32.5个油超重油耗加1（超21吨）2天一来回（申通）（两边休息7小时左右）工资：22500/月/车（（武汉入职接车荆门接车）入职要求：1:年龄48周岁以内（身份证为准）2:增驾必须满一年以上（交管12123为准）3:无重大交通事故（交管12123为准）4:无犯罪记录（背调过关）5:身体健康（体检报告为准）6:驾驶证保持7分以上（7分也可）7:考试入职（正反倒车考试）8:三证齐全（身份证、驾驶证、资格证）有申通经验优先或者快递车经验者优先2天一圈需考试入职请各位考虑清楚再联系！！！有意向者请直接拨打电话！！

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晏先生

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[岗位职责]-负责物流现场操作及仓储管理-协助完成物流运营与零担运输相关工作-负责到达货物的装卸分理等中转工作。-负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。-组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。-负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。-负责搞好与合作公司的关系。-定期和合作公司核对往来账目。[职位要求]-学历:不限-经验:不限，有物流相关经验优先

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张先生

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岗位职责：1.负责申通快递荆门公司的人力资源战略规划，合理配置人力，保障业务发展需求；2.深入对接各业务单元，洞察业务方向，制定并落地人力资源支持方案，助力业务目标达成；3.牵头绩效管理体系搭建与优化，建立科学的考核机制，持续提升员工工作效能；4.策划并推行员工成长计划，涵盖培训体系、职业发展规划等方面，推动人才与组织共同进步。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.具备3年以上HRBP工作经验，有物流或快递行业经历者优先考虑；3.具备出色的跨部门沟通协调能力，能够高效建立并维护业务合作信任关系；4.精通人力资源各模块运作，尤其在招聘、绩效管理及员工发展方面有扎实实践经验；5.具备较强的分析与解决问题能力，适应快节奏工作环境，保持应变力与创新思维。

荆门

赵女士

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岗位内容：1.制定并落实招聘方案，保障人才引进质量的同时优化招聘投入2.与业务团队深入对接，准确把握岗位能力要求，精准搜寻匹配人选3.梳理招聘流程数据，挖掘高效渠道并尝试创新招聘方法4.搭建并持续更新候选人信息库，实施系统化跟踪与关系维护任职要求：1.年龄20-35岁，能力突出者年龄可适当放宽2.本科及以上学历，具备招聘实操经验，拥有本地资源者优先考虑3.具备优秀的沟通协调及执行推动力，能高效应对多任务和快节奏工作环境上班地点在荆门掇刀，需接受湖北省内三个中心（武昌、孝感、荆门）的工作调配，无法接受者请谨慎投递

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赵女士

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极兔物流分拨中心荆门极兔【招聘岗位】：分拣员【工作内容】：负责快递的挑拣、扫描、集包（小包裹为主）【岗位要求】：男性18-55周岁，女工18-52周岁。初中学历，能接受夜班【上班时间】：白班8：00-19：00；晚班：19：30-06：30【综合工资】：4300-5500元【食宿】：包吃+包住【工作地点】：荆门荆门工作面试地点：荆门市掇刀区麻城镇裴庙村内陆港园区一楼办公室

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刘先生

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90%的货物都在20kg左右，最重的不超过30kg。要求:吃苦耐劳，服从管理，有健康证。工作地点接近麻城工业园，没有交通工具的上下班不是很方便，最好是在附近住的。

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侯先生

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1.现金与财务管理：负责现金及支票的收付、保管与签发，严格执行公司财务制度，完成各项费用的报销审核与结算，并规范编制相关会计凭证。2.账务处理工作：准确及时地录入记账凭证，逐笔登记总账与明细分类账，定期归集并上交完整原始单据，按时完成银行对账工作，确保账实相符。3.预算管理支持：协助金融服务经理开展年度区域财政预算的编制与核算工作，参与企业重大事项的财务分析与决策过程，为经营战略、业务拓展及对外投资提供有力的财务数据支持。4.资金统筹管理：参与预测公司资金需求，组织实施资金计划，监督资金运作情况，确保资金报表、财务预算及决算资料的真实性和完整性。5.财务分析与建议：组织团队定期开展财务与经营情况分析，针对运营中发现的问题，及时向管理层提交分析报告并提出可行性改进建议。要求：1.持有中级会计师及以上职称，本科及以上学历，金融学、经济学、会计学等相关专业优先，能力突出者可放宽至大专学历。2.具备10年以上在集团公司或大型企业从事财务工作的经验，熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶或其他主流财务系统操作。3.综合素质要求：具备较强的自主学习与独立工作能力，工作态度严谨细致，责任心强，积极主动，具备良好的职业道德、团队协作意识以及出色的沟通能力、理解能力和分析判断能力。

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罗先生

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任职要求：1、年龄25-50岁，具备大专及以上学历；2、需有5年以上现代零担物流领域的规划与管理经历，其中至少2年担任同等岗位职务；3、熟知网络平台零担物流各环节运作流程，具备优秀的统筹协调能力，能有效组织并推动运营方案落地执行；4、精通现代物流运营管理方式，了解行业最新动态及发展方向，具备独立思考能力和实际操作经验；5、具备良好的职业道德和团队协作意识；6、拥有较强的数据分析能力、商务谈判技巧以及团队管理领导力；7、薪资10-15K以上，提供合伙人股权激励

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罗先生

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1、协助运营部长开展零担业务的日常运营管理；2、依据公司发展战略，设计并优化业务运营模式、标准及流程，并组织推动部门各岗位贯彻执行；3、根据部门实际业务需求，科学制定运输计划与运输方式，确保货物安全、准时发运；4、定期开展运营数据分析，有效控制运营成本；5、负责统筹周边车辆资源，合理调度短途与长途运输车辆；6、配合运营部长拟定经营战略，结合运营实际动态调整运营方案与策略；7、实时监控运营过程中的各类风险，妥善处理突发运营事件；8、协助运营部长对接并整合周边专线资源；任职资格：1、掌握专线零担物流各环节操作流程，了解互联网物流平台管理模式，精通现代仓储运输运营体系，把握行业发展趋势；2、具备良好的学习能力、执行能力和沟通协调能力；3、熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析水平，抗压性强，能够独立高效完成工作任务；

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罗先生

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