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招聘各学科长期兼职教师，仅做暑假班的暂不考虑。兼职教师课时费80-110元，需具备教学经验。无需坐班，时间灵活，欢迎有意者投递简历。

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因本机构需新增三家校区，现诚招中/高级教育顾问10名，期待志同道合的您加入我们的团队~岗位职责：1、依据公司提供的客户名单，开展意向客户的沟通与跟进。（由销售冠军一对一指导，成单率高。）2、掌握学生学习情况，科学匹配授课老师并协调安排试听课。3、试听成功后，落实课程规划，并将学员交接至班主任进行后续管理。晋升通道：中级教育顾问→高级教育顾问→教培店长（年收入可达20万以上）薪资福利待遇：中级顾问底薪2800-3500+高额提成（月均提成8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖金+每年两次公费旅游-入职即享免费带薪培训，整体薪酬水平领先业内，行业前景广阔，适合长期发展。欢迎感兴趣的朋友投递简历，快速开启高薪职业旅程！公司氛围融洽，办公环境优越，工作开心，收入可观。此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！具备销冠经验者可放宽学历要求！

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岗位职责：1，承担初中生物与地理学科的一对一课外辅导教学工作2，助力学生实现成绩稳步提高岗位要求：1，具备本科或以上学历2，拥有较强的逻辑思维能力3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可岗位待遇：底薪加课时费，综合年薪10-15万元缴纳五险一金，每年安排3次公费旅游每3至6个月享有一次调薪机会免费提供住宿（两人一间）工作地点：现有5个校区，可根据住址就近分配

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岗位职责：1，积极与家长沟通，反馈学生学习进展，并进行学科情况分析2，掌握学生学习现状，科学匹配授课教师，协调安排试听课程3，试听课程完成后，落实正式课表，将学生交接至班主任跟进任职要求：1，具备良好的语言表达与沟通技巧2，对教育培训领域有浓厚兴趣3，具有较强的逻辑分析能力4，需具备本科学历岗位晋升空间：1，初级顾问（储备）（周期约3个月，月薪4000-5000）→中级顾问（周期1-2年，月薪6000-8000）→高级顾问（店长级，带领团队，管理单店运营，年薪不低于20万）2，福利待遇：五险一金、年终奖金等

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岗位职责：1，承担高中生一对一授课工作2，关注学生学习进展，规划针对性学习计划3，教师专注教学，不参与招生相关事务4，无教学经验者可享免费岗前培训岗位要求：1，高中阶段单科成绩突出2，是否持有教师资格证不限3，踏实稳定，有意愿长期投身教育行业薪资待遇：1，底薪+课时费+课时奖金（数理化英生科目教师月收入1万-1万5，文科类8千-1万2）2，提供免费住宿（两人一间），每年组织两次带薪旅游3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金4，晋升空间大，课时激励丰富5，全职兼职均招，欢迎投递简历【我们配备完善的培训体系，依托专业师资与充足教学资源，为零基础教师提供系统化高质量培训。】

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工作内容:1、负责接待来访客户及接听主动咨询电话，深入了解家长需求，精准预约学生与家长到校体验课程（销冠一对一指导，成单率高！）2、与家长面对面交流，准确把握学生学习情况及家庭期望，推动学员报名本校课程3、业务涵盖：高中一对一辅导、小班教学、艺术生文化课、初升高衔接、暑期预科班上班时间:主班（80%）：早上9点至下午6点，中午休息2小时副班（20%）：下午2点至晚上9点，中途休息1小时休息时间:前期每周休息1天，后期调整为每周休息1.5天晋升通道：初级教育规划师→中级教育规划师→高级教育规划师（年收入可达20万以上）→教培机构店长薪资福利待遇：无责任底薪3000元+高额提成（月均提成超8000元）+节日福利+五险一金+年终奖金-入职即享免费带薪培训，每3-6个月考核调薪，整体薪酬水平领先同业，行业前景广阔，适宜长期发展-欢迎投递简历，快速开启高薪职业之路，团队氛围融洽，办公环境优越，工作轻松愉快，收入稳步提升此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！【新员工努力工作前三个月平均月薪约7K，资深员工月薪稳定在10K至20K区间】

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岗位职责：1，承担高中生一对一的授课任务2，关注学生学习进展，量身定制个性化辅导计划3，教师专职教学，不参与招生相关工作4，零经验者可享受免费系统培训后上岗岗位要求：1，高中阶段单科成绩突出2，是否持有教师资格证均可报名3，具备稳定性，有意愿长期投身教育行业薪资待遇：1，底薪+课时费+课时激励（数理化英生科目教师月收入1万-1万5，文科类8千-1万2）2，提供免费住宿（两人间），每年安排两次集体旅游3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金4，晋升通道畅通，课时奖励丰富5，全职兼职均招聘，欢迎投递简历【我们配备完善的培训体系，依托专业师资力量与优质教学资源，为无教学经验者提供系统化、高质量的岗前培训。】

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岗位职责:1.创新教学方式的设计与实践，提升学生学习积极性与知识吸收效果；2.负责政治、历史、地理等课程讲授，保障学生系统掌握核心知识点；3.参与教研交流活动，不断优化课堂教学质量；工作时间：14：00-21：00（每周休息一天半）任职要求：1.热爱教育事业，责任心强，善于调动学生的学习主动性；2.具备良好的教学规划与组织能力，能科学制定授课计划；3.保持学习习惯，关注并应用先进的教育理念与教学策略；4.遵守职业规范，服从学校管理规定；薪资待遇：无责底薪2400-2800＋课时费50-60/小时

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岗位职责：1，承担高中生英语一对一授课任务2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案岗位要求：1，高中阶段英语成绩突出2，零基础可带教培训，有无教师资格证均可报名3，踏实稳定，有意愿长期投身教育工作薪资待遇：1，底薪+课时费+课时奖金（月均收入8000-12000元）2，提供免费住宿（两人间），每年两次单位组织的公费旅行3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金4，晋升空间大，课时激励丰厚“可兼职可全职”教师岗无需参与招生工作！

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岗位职责：1.学生管理：负责学生日常学习与活动的监督与照看，保障学习秩序。2.沟通协调：搭建教师与学生之间的沟通纽带，及时处理学生问题，给予有效引导与帮助。3.课程安排：科学规划学生课程进度，确保教学计划有序执行。4.学员维护：通过专业服务提升家长和学生的满意度，促进续费及口碑推荐。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和应对问题的能力2.能够适应工作中的变化并灵活处理各类情况3.有责任感，胜任班级管理或学习管理工作底薪：2400-2800加提成，试用期2个月工作时间：14：00-21：00

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岗位职责：1，开展高中数学物理一对一课外辅导教学工作2，助力学生实现成绩稳步提高岗位要求：1，具备本科或以上学历2，具有较强的逻辑思维能力3，不限专业，无需教师资格证，单科成绩突出者即可岗位待遇：底薪加课时费，综合年薪10-15万缴纳五险一金，每年安排3次公费旅游每3至6个月享有一次薪资上调机会免费提供住宿（两人一间）工作地点：现有5个校区，可按住址就近分配

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岗位职责：1，承担高中数理化一对一课外教学工作2，助力学生实现成绩稳步提高岗位要求：1，具备本科或以上学历2，专业知识扎实，具备较强逻辑分析能力岗位待遇：底薪加课时提成，年综合收入10-15万元缴纳五险一金，每年组织3次公司承担费用的旅游活动每3至6个月享有一次薪资上调机会免费提供住宿（两人一间）工作地点：现有5个教学点，可根据住址就近安排

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一、岗位职责：1、设计个性化教学计划；2、承担高中语文学科授课任务。二、岗位要求：本科及以上学历；单科成绩突出者可放宽条件，是否持有教师资格证不限；具备高中语文教学经验者优先考虑。三、薪资福利：1、底薪+课时费+课时激励（综合月薪7千-1万2）2、提供免费住宿（两人一间），每年两次公费旅游3、五险一金+节日福利+年终奖金4、晋升空间广阔，课时奖励丰富教师岗位仅负责授课，无需参与招生工作~

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本公司因业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，为你提供实现梦想的舞台～任职要求：1.教育背景与经验:-全日制统招本科及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可。2.个人素质与技能:-具备良好的学习能力、表达沟通能力、销售意识以及团队协作精神。-有耐心与责任心，热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕。-具备较强的口头表达、语言组织及人际交往能力。-掌握销售相关技能（如面谈咨询、电话沟通、微信沟通等）。-能够适应一定工作压力，具备良好的团队配合能力。-责任感强，执行力强，抗压能力强岗位职责：1、通过公司提供的资源，主动与家长联系，了解学生补习需求并进行沟通。2、掌握学生学习状况，合理匹配授课老师并协调安排试听课。3、试听成功后，落实课程计划，并将学生交接至班主任跟进。（销冠一对一指导，签单成功率高！）薪资待遇：无责底薪3000元+高额提成（平均提成8000元以上）晋升渠道：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问（年均收入20万元以上）岗位福利:五险一金+节日福利+生日福利+年终奖金+不定期激励奖励+定期调薪+下午茶+团队建设及旅游活动等我们提供免费专业培训，由年入20万以上的资深课程顾问亲自带教，期待你的加入！！！此岗位无需外勤！！！

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岗位职责：1、承担高中生一对一课程的授课任务2、关注学生学习进展，规划个性化学习方案3、教师专注教学，无需参与招生工作岗位要求：1、高中阶段单科成绩突出2、具备教学经验者优先考虑3、是否持有教师资格证不限4、希望长期稳定发展，致力于教育事业5、期望年收入达到10万-25万，需配合课程安排薪资待遇：1、底薪+课时费+课时奖金（数理化科目教师月收入1万5至2万，文科类8千至1万2）2、提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游3、缴纳五险一金，享有节日福利及年终奖金4、晋升空间广阔，课时激励丰富

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招聘生物老师（可全职可兼职）岗位职责：1.承担生物学科的教学任务，保障授课质量并促进学生知识掌握2.参与课程资料的编写、整理及教学内容的优化更新3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学习情况与反馈任职要求：1.具备扎实的教学功底和对生物学的浓厚兴趣2.能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点3.拥有良好的协作意识，愿意与团队共同推动教学水平提升全职工作时间：14:00-21:00（每周休息一天半）兼职岗位无需坐班

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岗位职责：1，开展高中学生一对一课外辅导教学工作2，助力学生实现成绩稳步提高岗位要求：1，具备本科或以上学历2，具有较强的逻辑思维能力3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可岗位待遇：底薪加课时费，综合年薪10-15万元缴纳五险一金，每年安排3次公费旅游每3至6个月有一次薪资上调机会免费提供住宿（两人一间）工作地点：现有5个校区，可根据住址就近分配

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岗位职责:1.负责对学生进行“一对一”或小班形式的学科辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案；2.具备良好的亲和力，耐心细致，责任心强，恪守教育职业道德；3.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，提升课堂灵活性与教学效果。岗位要求:1.本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑；2.单科成绩突出者即可报名，是否持有教师资格证不作硬性要求；3.行为举止文明得体，普通话表达标准流畅；4.具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感；5.遵守教师职业规范，具备基本的职业素养；6.有教学实践经验者优先录用，无经验者可参与系统培训后上岗。薪资待遇：底薪+课时费+课时奖励+五险一金+三节福利+年终奖+每年公费旅游【资深文科教师平均月薪8K-13K！资深理科教师平均月薪10K-15K！】全职教师提供住宿！办公环境优越！团队氛围融洽！【我们设有完善的培训体系，依托专业的师资力量与丰富的教学资源，为无经验教师提供高质量的教学培训。】

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岗位职责：1.针对科目学生开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化的学习方案与提升策略；2.具备良好的亲和力，耐心细致，责任心强，恪守师德规范；3.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，提升课堂灵活性与教学效果。岗位要求：1.本科及以上学历，师范类专业或毕业于师范院校者优先考虑；2.言行举止文明得体，普通话达到标准水平；3.具备优秀的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有责任感；4.遵守教师职业道德，具备良好的职业操守。

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岗位职责：1，承担高中学生一对一课外辅导教学工作2，助力学生实现成绩稳步提高岗位要求：1，具备本科或以上学历2，具有较强的逻辑思维能力3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可岗位待遇：底薪加课时费，综合年薪10-15万元缴纳五险一金，每年安排3次公费旅游每3至6个月享有一次薪资上调机会免费提供住宿（两人一间）工作地点：现有5个校区，可根据住址就近分配

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岗位职责：1、承担高中生一对一授课任务2、关注学生学习进展，量身定制学习计划3、教师专注教学，不参与招生工作4、零经验者可接受系统培训后上岗岗位要求：1、高中阶段单科成绩突出2、是否持有教师资格证不限3、具备稳定性，有意愿长期投身教育事业薪资待遇：1、底薪+课时费+课时激励（数理化英生单科教师月入1万-1万5，文科类8千-1万3）2、提供免费住宿（两人间），每年组织两次带薪旅游3、缴纳五险一金+节日福利+年终奖金4、晋升空间大，课时奖励丰富5、全职兼职均招，欢迎投递简历。【我们配备完善的培训体系，依托专业师资与优质教学资源，为无教学经验者提供全面岗前培训。】

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岗位职责：协助新媒体团队完成短视频内容的拍摄任务，包括布景搭建、设备准备、素材采集等，确保画面质量清晰、稳定，满足内容创作需求。参与视频后期制作，熟练运用剪映、Premiere等软件进行素材整理、剪辑合成、字幕植入、基础特效处理及背景音乐搭配，保障成片节奏连贯、风格协调。配合完成平面视觉内容的设计，如短视频封面图、公众号插图、社群推广海报等，使用PS、Canva等工具实现基础美工设计，贴合品牌形象与传播目标。协同运营人员搜集行业动态、用户评论等信息，参与选题策划会议，提出具有可行性的创意建议。跟踪发布后的内容表现情况，协助汇总数据并制作分析报表，逐步掌握新媒体数据解读方法。任职要求：在校大专或本科学生，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可线下出勤3天及以上（线上需按时交付工作），连续实习不少于3个月。具备基础拍摄能力，能使用手机或相机完成取景录制；熟练操作剪映（必需）或Premiere至少一种剪辑软件，可独立完成常规短视频剪辑；或掌握PS、Canva等设计工具，有实际作品者优先录用。热爱新媒体领域，熟悉抖音、小红书、视频号等平台流行内容趋势，拥有一定审美素养和创意思维。学习态度端正，主动性强，责任心强，能够踏实完成基础性工作，并积极接受指导与改进建议。你将获得：一对一带教：由资深新媒体运营/设计师亲自指导，系统传授拍摄技巧、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。项目实战：深度参与真实项目全流程，涵盖内容生产与运营执行，积累可用于简历的实践经验。薪资补贴：1000元/月，表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。其他福利：免费参加公司内部培训课程、团队建设活动，享受轻松融洽的工作氛围，实习期满提供实习证明。

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因本机构需新增三家校区，现诚招教培储备店长2-3名，期待志同道合的你加入我们团队~岗位职责：1、全面负责门店日常运营，确保教学品质稳定；2、带领团队达成经营目标，落实各项管理任务；3、积极参与业绩达成，承担相应业务指标。任职要求：1、具备良好的沟通与表达能力；2、热爱教育行业，认同机构理念；3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力；4、具备团队管理经历及扎实的销售实战经验；5、曾获销售冠军者可放宽学历条件。薪资待遇：1、底薪4000+绩效2000+高额提成；2、缴纳五险一金，享受三节福利、年终奖金，每年提供两次公费旅游机会。此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！工作环境优越，团队氛围积极融洽！

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