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招全职！初小、初高数学教师招聘中岗位职责1、采用一对一辅导模式，实施个性化教学，做到因材施教；2、根据学生特点制定专属教学方案，课前完成教案准备；3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展；4、配合教务老师开展与家长的日常沟通，参与学生续费准备工作；5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。任职条件1、本科及以上学历，师范专业优先，持有教师资格证；2、了解中高考命题规律及最新趋势变化；3、掌握小学、初中、高中各阶段课程设置及教材特点；4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特性，灵活调整教学方法；5、能够探索多样化的授课方式，具有一对一实际授课经验；6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备较强的知识传递能力；7、热爱教育事业，有爱心、责任心、热情和教育情怀。广阔的职业发展空间公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向~管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理~专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

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刘女士

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1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。2、协助领导处理相关事务3、各部门对接工作,督促完成业绩考核4、销售人员招聘和管理5、团队绩效跟进6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成福利待遇:1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假!2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业

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14家校区就近分配，入职后无需担心通勤距离校区数量多，持续拓展新校建设，晋升空间广阔福利待遇优厚：话费补贴+五险一金+工龄工资+下午茶点+定期团建+员工生日会+年度体检+节日礼品+重要节点礼金（一）岗位职责1、采用一对一教学模式，实施个性化辅导，做到因材施教；2、根据学生特点制定专属教学计划，提前完成教案准备；3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展；4、配合教务老师开展家长日常沟通，协助完成续费准备工作；5、按照机构教学标准，落实各项教学服务工作。（二）任职要求1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证；2、了解中高考命题规律及最新趋势变化；3、掌握小学、初中、高中各阶段课程设置与教材特点；4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特性，灵活调整教学方式；5、能够探索多样化的授课方法，具有一对一授课实践经验；6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备良好的知识传递能力；7、热爱教育事业，有爱心、责任心、工作热情和职业情怀。（三）工作时间坐班制，每周一、周二休息，周三至周日上班，周中工作时间为13:30-20:00（四）职业发展通道提供专业线与管理线双轨晋升路径，支持不同能力特质和发展意向的员工选择适配发展方向管理路径：教师→学科负责人→教学副校→教学经理

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招全职！初小、初高数学教师招聘中岗位职责1、采用一对一辅导模式，实施个性化教学，做到因材施教；2、根据学生学习特点制定专属教学方案，课前完成教案准备；3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展；4、配合教务人员与家长保持日常沟通，协助完成学生续费相关工作；5、按照机构教学规范，落实各项教学服务任务。任职条件1、本科及以上学历，师范专业优先，须持有教师资格证；2、了解中高考命题规律及近年趋势变化；3、掌握小学至高中各年级教材内容及课程体系特点；4、具备敏锐的观察力，能准确把握学生特征，灵活调整教学方法；5、能够探索多样化的授课方式，具有一对一授课实践经验；6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力；7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。广阔的职业发展空间公司提供专业与管理双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向：~管理方向：教师—学科负责人—教学副校—教学经理~专业方向：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

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刘女士

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【岗位职责】 1、公司提供优质精准且稳定的客户资源（无需自己寻找客户），通过电话形式或微信与客户沟通，详细描述公司产品以及公司服务的内容；更多了解客户需求，做好客户对公司的认可； 2、与客户建立良好关系，负责客户的开发和维护，提高客户活跃度，为客户提供产品服务促进销售； 3、挖掘和分析客户需求，提供专业优质咨询服务，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【岗位要求】 1、大专学历及以上，40岁以内，特别优秀者可放宽相关条件； 2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利； 3、具有较强的语言表达能力和逻辑思维能力，工作勤奋、抗压能力强； 4、积极主动，有较强的责任心及目标感，思维灵活、善于沟通、具有良好的服务意识和团队合作意识； 5、具备较强的学习能力、执行力和良好分析能力,有销售经验者优先考虑。

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崔女士

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综合管理岗任职要求：1、统招25岁—45岁，大专以上学历学信网可查;2、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍4、各部门对接工作，督促完成业绩考核5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成6、工作细致工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表；岗位职责：

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崔女士

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岗位职责：1、为客户提供金融综合咨询服务；2、分析客户的财务状况和需求，制定个性化的金融规划方案；3、维护客户关系，定期跟进服务效果，确保客户满意度；4、持续学习金融知识，跟踪市场动态，为客户提供最新的金融信息和建议。任职要求：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；2、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立信任关系；3、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力；4、对金融行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有志于长期发展。5、有强烈的挣钱欲望，3-5年销售经验优先

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崔女士

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综合管理岗任职要求：1、统招25岁—45岁，大专以上学历学信网可查;2、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；3、协助领导处理相关事务，协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍4、各部门对接工作，督促完成业绩考核5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；6、销售人员招聘和管理，团队绩效跟进6、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成6、工作细致工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表；岗位职责：

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崔女士

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职位亮点：绩效报酬、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险；职位描述：保险销售、团队管理；岗位职责：25-45岁，大专以上学历，毕业证书原件和学信网可查。1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排；2.负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通；3.处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度；4.拓展客户市场，销售保险产品。5.早九晚五，周末双休，法定工作日正常休息岗位福利:1.工资：岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游。　2.完善的福利：。　　3.终身免费培训：A：针对试用、正式、主任、经理、总监各层级各阶段进行培训指导，帮助成功。　B：针对各类人才分别进行不同的开拓训练，以培养专业的讲师、理财师、经管等实用人才。（目前岗位工资透露：主任每月收入万元以上；经理十万元左右及以上；总监年薪百万元以上）任职要求：持证上岗与培训：1、《保险代理从业人员资格证书》有效期3年；2、《保险代理从业人员展业证书》或《保险代理从业人员执业书》。

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崔女士

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岗位职责:（信息流拍剪）1、根据公司产品推广需求，结合抖音平台特点，策划并制作适合种草带货的短视频内容，完成素材采集、整合与视频合成，并在实际工作中灵活应用；2、与团队成员协作沟通视频创意方向，参与内容优化讨论，持续跟踪个人所负责视频的数据表现，及时进行调整与改进。任职要求:1、具备独立完成视频后期制作的能力，工作态度认真，责任心强；2、思维活跃，富有创造力，能持续输出新颖的创意想法；3、对视频整体呈现包括画面设计、剪辑节奏、投放适配性、主题表达、音效搭配及背景音乐等方面有良好把控力，熟悉网络热点，网感敏锐；4、具有一年以上短视频或影视类剪辑经验者优先，具备良好的审美能力；5、能适应公司及团队快速发展节奏，积极配合工作调整与变化。

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杨女士

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我们需要你助力青蛙王子原创IP“啵仔”和他的伙伴们：1、负责3D角色全流程创作，涵盖角色建模、材质贴图、骨骼绑定、灯光设置、渲染输出及后期优化；2、根据品牌推广、社交传播、线下活动、跨界联名等多场景需求，完成3D视觉资产的创意设计与多样化应用延展；3、联动平面设计与运营团队，将IP理念转化为具传播性的3D内容，构建统一的品牌视觉体系并持续积累沉淀；4、深度参与IP商业化路径，从角色设定、产品开发到市场落地，提供专业支持与创新执行方案；5、积极尝试AI辅助设计等前沿技术手段，提升创作效率与视觉表现水准。期待你来匹配：1、本科及以上学历，工业设计、动画、数字媒体艺术、视觉传达等相关专业背景，具备丰富项目或从业经验者可适当放宽要求；2、2年以上3D设计工作经验，能独立完成从原画到建模、渲染的完整流程；3、有主导过高传播度视觉项目或参与过潮玩/手办从概念到量产全流程并成功落地者优先；4、精通Blender、C4D、Rhino、OC渲染器等主流3D软件，具备AI工具应用经验者更佳；5、拥有良好审美与造型功底，对色彩、材质、光影具有敏锐洞察，不追随流行，具备个人美学判断；6、热衷动漫、潮玩、手办、文创、插画、雕塑等领域——不仅是爱好，更是驱动你创作的核心动力！

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杨女士

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工作内容：负责公司跨境贸易业务中的跟单工作，包括与日本客户的沟通、订单处理、物流跟踪等。主要职责：-接触过杂货（纸袋，无纺布袋，台历，便签，毛巾，塑料制品，工艺品）等相关产品者，或在日企有工作经验。-寻找供应商并安排报价及样品，熟练操作订单跟踪管理。-能熟练应对客人的询价，并快速报价-负责与日本客户进行日常沟通，包括电话、邮件及视频会议等；-参与新客户的开发及老客户的维护，提升客户满意度；-独立完成订单处理、产品介绍、报价、合同签订等工作；-处理订单并进行跟踪，包括订单确认、发货、收货等；-与其他部门协调，维护公司的跨境贸易业务；-遵守公司的各项规章制度，以及业务规定。职位要求：-大专及以上学历，具备一定的日语听说读写能力，且能够与日方客人正常沟通交流。熟悉日本文化和商务礼仪；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理问题；-具有较强的责任心和耐心，有一定的抗压能力；-能够熟练运用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。福利补贴：五险一金，交通补贴，餐饮补贴，通讯补贴，年终奖金，定期体检，员工旅游，出国机会，专业培训

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金女士

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工作内容：负责公司跨境贸易业务中的跟单工作，包括与日本客户的沟通、订单处理、物流跟踪等。主要职责：-接触过杂货（纸袋，无纺布袋，台历，便签，毛巾，塑料制品，工艺品）等相关产品者，或在日企有工作经验。-寻找供应商并安排报价及样品，熟练操作订单跟踪管理。-能熟练应对客人的询价，并快速报价-负责与日本客户进行日常沟通，包括电话、邮件及视频会议等；-参与新客户的开发及老客户的维护，提升客户满意度；-独立完成订单处理、产品介绍、报价、合同签订等工作；-处理订单并进行跟踪，包括订单确认、发货、收货等；-与其他部门协调，维护公司的跨境贸易业务；-遵守公司的各项规章制度，以及业务规定。职位要求：-大专及以上学历，具备一定的日语听说读写能力，且能够与日方客人正常沟通交流。熟悉日本文化和商务礼仪；-具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理问题；-具有较强的责任心和耐心，有一定的抗压能力；-能够熟练运用各种办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。福利补贴：五险一金，交通补贴，餐饮补贴，通讯补贴，年终奖金，定期体检，员工旅游，出国机会，专业培训

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金女士

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【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休不加班！不加班！不是电销！不是电销！一、【福利待遇】薪资构成：底薪5600+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资15000+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。二、【工作时间】早9:00晚18：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。三、【发展空间】1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。四、【工作氛围】1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难2.为家庭特别困难员工提供帮助五、【应聘要求】1.学历:大专及以上2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

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吴女士

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负责集团旗下主品牌在CS渠道及新零售渠道的业务拓展与管理岗位职责：1、开展区域内渠道客户的开拓及关系维护工作；2、统筹区域内客户业务规划并组织落实相关执行动作；3、推动公司分销策略与动销方案在区域内的落地实施与执行跟进；4、对区域内客户运营提供指导、支持与过程监控，推进门店空间管理及品类管理理念的执行；5、组织并监督区域内网点的产品陈列及品牌形象展示的落地执行；6、跟进区域内客户回款进度，确保账款及时回收。任职要求：1.学历不限，需具备3年以上国产或进口化妆品行业相同岗位工作经验，能接受高频次出差安排2.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神注：该岗位覆盖华中、华东、华北等区域，出差较为频繁，不适应者请勿投递

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杨女士

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岗位职责1、市场拓展与战略规划：制定并落实美国线下市场的开发方案，结合市场变化及公司发展目标，设计中长期与阶段性业务发展路径。2、客户关系管理：开拓并维护与美国线下渠道伙伴（如零售商、经销商、连锁商超等）的合作关系，精准把握客户需求，提供专业服务与定制化解决方案，提升客户满意度与合作黏性。3、销售与业绩管理：达成公司下达的美国线下销售指标，跟踪销售数据，研判销售走势，动态优化销售策略以促进业绩增长；定期开展业绩回顾，总结经验并提出可行性改进建议。4、市场调研与分析：持续关注美国线下市场的竞争格局、消费趋势及政策法规变动，系统收集市场情报，开展深度分析，为产品开发、定价机制和推广策略提供有效支撑。5、团队协作与管理：与研发、生产、市场、物流等内部部门高效协同，保障供应链与营销活动顺畅推进；根据业务需要，组建并带领本地团队，实施人员培训、任务部署与绩效评估，建设高绩效业务队伍。任职要求1、语言能力：具备扎实的英语听说读写技能，能熟练使用英语与美国客户及合作伙伴沟通，英语可胜任日常工作交流。2、签证与工作许可：持有有效的美国签证。3、教育背景与经验：本科及以上学历，有美国留学经历者优先；具备5年以上工作经验，其中至少3年聚焦于线下市场领域，熟悉美国线下渠道体系及运营逻辑。4、资源与业务能力：自带美国线下渠道或客户资源者优先考虑；了解洗护品类市场者优先，具有快消品行业销售或运营管理经验者更佳；具备突出的市场开发能力、销售谈判技巧与客户维系能力，并有成功拓展业务的实际案例。5、综合素质：拥有较强的分析判断、问题应对与决策执行能力，能快速响应市场变化调整策略；具备良好的团队协作意识与管理能力，能够统筹协调团队高效完成目标；工作态度积极，责任心强，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作节奏。出差美国英语作为工作语言出差时长1~3个月

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杨女士

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岗位职责（1）主导宠物相关产品的研发及实际应用推进；（2）协同检测与功效评估团队，建立宠物产品测试流程与技术规范；（3）联动供应链、生产工艺及制造部门，明确新品及新原料在质量控制、工艺实现等方面的技术指标，并处理研发过程中的各类技术难题；（4）支持市场与销售团队，提供产品推广所需的技术资料及核心卖点策划支持。任职资格（1）本科及以上学历，化学或化工类相关专业，具备大学英语四级水平，熟练使用办公软件；（2）3-5年宠物用品研发经验，能独立承担开发任务，熟悉海外宠物产品发展趋势者优先；（3）具有较强的创新意识与问题解决能力；（4）具备良好的语言表达与跨部门协作能力；（5）工作地点：上海或漳州，具体薪酬面议！

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杨女士

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岗位职责：一、新品开发1、结合项目需求，独立完成涵盖市场调研、竞品研究、核心卖点设计等多方面的产品策划方案；2、深入挖掘产品差异化亮点，提炼创新概念与趋势性表达，打造具传播力的产品故事；3、依据产品开发节奏，联动品牌、研发及供应链团队，高效推进上市流程，保障产品准时高质量落地；4、基于既定的新品策略，输出精准有力的产品卖点文案，并配合完成产品资料、培训材料等相关内容制作。二、现有产品1、协同供应链与生产团队，跟进在售产品的生产执行、进口清关及入库质检等环节的进度管理；2、根据库存动态，及时识别缺货风险，制定补产计划，确保各品项维持合理库存水平以支持销售。三、产品备案1、联动法规团队及外部合作单位，整理并提交产品注册所需的技术与合规文件；2、全程跟踪备案进展，确保各环节按时闭环。四、协同开发1、对接集团IP类商品开发项目，协同内部产品团队推进开发节点落地；2、整合销售端反馈，收集潜在开发需求，并向集团对应产品线提出开发建议。任职要求：1、本科及以上学历，化学相关专业优先考虑；2、具备日化行业品牌端产品策划经验，熟悉护肤品开发流程者更佳；3、具备良好的策划思维与出色的文案撰写能力，熟练运用PPT进行方案呈现；4、性格开朗，思维敏捷，兴趣多元，富有创意与表达欲；5、具备较强的跨部门沟通能力、团队协作意识及抗压能力；6、通过大学英语六级者优先加分项具备日化行业相关从业经验

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杨女士

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课程顾问岗位职责:1. 通过电话邀请客户参与课程咨询，深入理解并挖掘客户需求，提供匹配的课程规划方案；2. 定期开展有效沟通，维持良好的客户关系，及时回应并解决客户提出的问题；3. 负责客户信息的维护与更新，确保数据真实、完整且安全；4. 与团队成员协同配合，共同达成销售任务及客户服务质量目标；5. 积极参与团队会议，针对专业能力提升和工作流程优化提出可行性建议。任职要求:1. 具备优秀的语言表达能力和灵活应对能力，能与客户顺畅交流；2. 热衷于教育领域，能够准确把握客户的实际需求与心理预期；3. 拥有良好的协作意识，能在集体中发挥正向推动作用；4. 工作态度积极主动，能在高强度环境下保障工作进度与质量；5. 对课程体系构建及营销策略有一定认知，可输出合理化建议；6. 有教育培训类机构销售工作经验者优先考虑；7. 接受应届毕业生及实习生，公司将提供系统培训与实践机会，欢迎踊跃投递简历

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朱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-02岗位职责:1.承担K12阶段学科领域一对一面对面授课任务，保障教学过程的专业性与成效；2.主动与学员及家长进行交流互动，准确把握学习需求，制定针对性辅导方案；3.积极参与教研协作，协同优化授课策略与课程体系；4.需前往校区参加面试沟通，流程中可能包含笔试与试讲环节。任职要求:1.具备优秀的表达能力和协作意识，能顺畅开展师生及同事间的互动；2.热爱教育事业，能适应高效动态的工作节奏；3.拥有扎实的教学功底和持续学习能力，愿意精进自身专业水平；4.需持有对应学科的小学、初中或高中教师资格证

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朱先生

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岗位职责：1、负责小学及初中阶段学生晚托期间的安全管理，保障学生放学后的人身安全；2、辅导学生【语数英物化等学科】作业，解答学习难点，提供针对性的学业指导；3、维护学习秩序，培养学生良好学习习惯，打造专注高效的学习环境；4、定期向家长汇报学生学习进展与日常表现，保持家校良好互动；5、配合开展教学辅助工作，参与学习活动的策划与执行，助力教学效果提升；6、落实作业辅导各项任务，确保学生按时高质量完成当日学习任务。任职要求：1、大专及以上学历，教育类或相关专业者优先录用；2、具备教师资格证，拥有扎实的教学功底和良好的亲和力；3、有托管机构或晚托班辅导经历者优先考虑；4、具备较强的沟通协调能力，能顺畅与学生及家长进行交流；5、工作认真负责，细心耐心，具备应对突发状况的能力。

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朱先生

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如果您具备以下特质，我们非常期待您的加入：***您热爱与人交流**，享受为顾客带来满意微笑的成就感。***您注重团队合作**，相信1+1大于2的力量，乐于与伙伴们共同成长。***您积极主动，学习力强**，愿意接受新挑战，并遵循标准化的流程。***您责任心强**，注重细节，能确保为顾客提供高效、优质且安全的服务体验。**加入我们，您将获得：*****完善的培训体系：**从入职第一天起，我们将提供全面的带薪培训，助您快速掌握岗位技能。***清晰的成长路径：**透明的晋升机制，从服务员到训练员、组长乃至餐厅经理，您的每一份努力都有机会获得回报。***友好的团队氛围：**我们倡导“一起努力，一起成长”的团队文化，工作氛围年轻、活泼、互相支持。***有竞争力的福利：**具有竞争力的薪资、法定节假日福利、员工餐饮优惠等。

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张女士

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职位描述1、客户订单跟进：熟悉公司配送支持政策，积极与客户沟通，准确把握客户需求2、退换货处理：与客户对接退换货事宜，明确产品问题，妥善把控退换货流程3、需求响应协调：对接客户或内部业务团队，落实画面设计、展柜配送、物料支持等相关需求4、销售与回款数据管理：及时维护销售及回款数据，配合财务完成对账工作5、业务数据分析：汇总整理各项业务数据，如销售额、畅销与滞销商品、客户渠道及门店表现等6、完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强；2、工作认真负责，勤奋务实，有进取心和责任感者优先；3、有财务对账经验及ERP系统操作基础，熟练使用Office办公软件者优先；4、有出口业务相关经验者优先考虑；5、细致耐心，具备物流行业工作经验者优先

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杨女士

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岗位职责：1、负责CS渠道及新零售渠道客户的开拓与关系维护；（以线下为主）2、负责客户业务发展的规划及具体实施推进；3、组织并推动公司分销策略、动销方案的落地执行；4、对客户运营进行指导、支持与过程监控，落实公司门店空间管理与品类管理理念；5、组织并监督产品在终端网点的陈列执行及品牌形象展示工作；6、跟进客户回款进度及商品物流配送情况。任职要求：1.学历不限，需具备3年以上进口或快消类化妆品行业相同岗位工作经验，能接受长期出差2.具备CS代理商、KKV、酷乐潮玩、三福百货、屈臣氏等渠道资源者优先录用3.有国潮品牌从业经历者优先考虑4.具备良好的沟通能力与团队协作意识注：驻地为安徽或广州，需频繁出差，介意者请勿投递

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杨女士

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1.工作时间朝九晚九上午9:00——12:30下午13:30——21:00（首月过度期朝九晚六）中午午休时间暂定为：12:30-13:30。过年有最低10天带薪年假工资发放时间为当⽉的10日发放上⽉⼯资，25号发放上⽉奖金，租赁奖金周周发放，奖金发放以实收业绩为准，若10/25号为周六则提前一天至周五发放，若10/25号为周日则延后一天至下周一发放。2、同行经验可以直接定高级置业顾问，最高提成64%，没有任何平台费，租买一样的提成从绿皮和黄皮直接原职级+2，比之前提成高10个点3.福利：（1）每月至少1次免费团建；（2）每月生日会；（3）绩优人员公司季度大会绩优荣誉表彰+奖励4.工作须知：工作模式：网销+电销+面销。网销及通过互联完进行房源推广和获客，目前使用的网络渠道有：太屋网（公司平台-免费）、58安居客（第三方平台-付费，自主选择，公司有对应的报销机制）、流量平台（抖音、小红书、咸鱼、微信视频号等-个别付费，自主选择）；公司目前已经在全上海出租车，地铁口，小区入口栅栏进行广告投流！客户渠道多样，远超行业均值；电销：就是电话销售，包含电话开发（开发客户、开发房源）和电话推广（房源推广）以及资源（房源+客户）维护；面销：包含驻守和扫楼派单及上门拜访；注：销售工作需要销售技巧，包含个别话术和操作技巧，在电话或驻守排报过程中，可能会面临比较多的拒绝，需提前做好心理准备，销售需要一定的厚脸皮；工作安排：日常工作以上午网销为主，下午电销为主，傍晚驻守为主，晚上带看和面销为主。日常考核：日常工作需要按主管安排完成当天工作任务，包含房、客、带、拜访、面谈、钥匙、首拍、房单、客单、租赁单、控盘等。主管不做个人业绩，每日复盘全力托举帮助各位伙伴获得基础绩效，达成开单。4、着装要求：6S要求西装西裤皮鞋领带工牌，入职前7天可着深色便装，7天后需符合着装6S。全上海可以分配

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陈女士

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