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朝阳区急招课程顾问
4000-9000元/月青少年体育培训机构工作内容1、电话邀约,提供体育课程咨询服务2、线下活动,推广课程3、维护客户关系,确保服务质量任职要求:1、具备线下教育行业工作经验2、具备优秀销售能力
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冠军团队,招聘销售经理,无责底薪6000
6000-10000元/月招聘岗位:房产销售代表(北京)岗位要求:1.本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.可接受实习生工作职责:1.负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判3.陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁业务4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系丰富的回报:1.转正前无责任底薪6000元/月转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月入职一年后平均薪资8000-10000元/月2.可以帮忙找住房,每月房租1000-1500左右,合租;3.,商业保险(补充医疗险、意外伤害险)4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;晋升空间:1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--70%;2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理培训:(每个人入职后都有师傅)1.入职前:免费新人训(为期5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)2.入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)3.入职三个月:专业知识提升训练一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!选择志同道合的伙伴,选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想。优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
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北京朝阳区招水暖安装/维修
面议北京朝阳区招水暖安装/维修
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10月4日 10:45
朝阳区急招市场推广
8000-13000元/月负责给本地商户开通美团收钱助手,支付宝碰一碰及华为元服务,日赚1000+的伙伴请联系我,多重收益工作内容:①负责支付宝碰一碰,碰喇叭的安装,简单易上手。②美团收钱助手的安装③华为元服务开通。岗位优势:①全部上市公司大平台有保障,有背书,易推广。②薪资待遇高,长期管道收益?③时间自由,空间自由,多劳多得;④可全职可兼职负责培训。收益情况支付宝碰一碰安装一家收初装奖励1200,分润万9美团收钱助手初装奖励60-260分润万9华为元服务开通一家奖励700元
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央企单位工资5750站巡结合
5000-6000元/月央企单位包吃住宿舍2.-3人间。吃自助餐,吃住条件好门岗白班4人(站巡结合),身高要求180以上,年龄18到40岁,无犯罪前科,无先天性疾病,无纹身,工资5000元,每月伙食补助750元,每天待岗12小时,实际工作时间6小时住宿上班环境好,不穿保安服,穿白衬衣,黑西裤,每月15号准时发工资,短期工不要,要求过年不回家
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北京朝阳区通风大工:年龄20-50工作内容:风管安装
8000-14000元/月通风大工:年龄20-50工作内容:风管安装,现场下料单,能独立带人施工。电工:年龄20-45工作内容:北京市内某央企单位强弱电维修、施工,能独立带人施工。制冷维修大工:要求有焊工证会焊接年龄20-50工作内容:中央空调主机、多联机、分体空调等安装、维修与保养。管道安装大工:需有焊工证技术成熟年龄20-50工作内容:空调系统水机、多联机等钢管、铜管管道的安装和焊接。中工:年龄20-50工作内容:能够独立完成一些基本的空调安装和维修任务。小工:年龄20-45工作内容:配合空调系统的设备及管道安装。以上人员可提供住宿,有通勤车辆,要求身体健康无高血压等基础病症、无不良嗜好,对工作认真负责踏实肯干,有团队精神,听从安排,入职需提供无犯罪证明
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11月2日 15:12
北京朝阳区:找20人法律咨询推广业务人员,多劳多得。
1-1.1万元/月北京朝阳区:找20人法律咨询推广业务人员,多劳多得。
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12月16日 19:38
阿根廷西班牙语交替传译1名
200-400元/时工作周期:2025-09-22~2025-10-03每周工期:无要求工作时间:09:00-18:00工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-01时间和地点:9月22日至10月3日,阿根廷布宜诺斯艾利斯及科尔多瓦城市周边地区(需当地或邻近区域口译人员),每日口译服务时长不超过8小时;语种与人数:中西双语互译,需具备本地资源的口译员1名;口译形式:交替传译,须现场参与;性别年龄:不限性别,年龄建议在30至40岁之间;专业领域:涉及化工与农业方向(聚焦玉米相关),应聘者需具备对应行业口译经验;客户背景:中方企业代表、阿根廷政府公务人员及当地化工与农业供应链合作方;参会规模:中方团队6至8人,外方(含阿方官员及供应商)预计6到10人。
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阿根廷西语交替传译1名
200-400元/时工作周期:2025-09-22~2025-10-03每周工期:无要求工作时间:09:00-18:00工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-11-01时间和地点:9月22日至10月3日,阿根廷布宜诺斯艾利斯及科尔多瓦周边区域(需本地或邻近地区口译人员),每日口译服务不超过8小时;语种与人数:中西双语互译,需具备当地资质的口译员1名;口译形式:交替传译,须现场参与;性别与年龄:不限性别,年龄建议在30至40岁之间;专业领域:涉及化工与农业方向(聚焦玉米相关),需具备对应行业口译经验;服务对象:中方客户、阿根廷政府代表及本地化工与农业供应商;参会规模:中方团队6-8人,外方代表预计6-10人;
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朝阳区招聘资料员
1-1.1万元/月招资料员
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定制家具门店销售(北京/五险一金)
面议公司提供意向客户,不电销,不地推!!!入职即享五险!!!岗位职责:1、负责定制衣柜产品的终端销售,通过门店接待、挖掘潜在客户,完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。2、负责为客户提供专业的衣柜定制解决方案(尺寸、材质、功能设计等),促成签单。3、熟练掌握衣柜产品的核心卖点,能结合客户户型、预算及生活习惯提供个性化建议。4、维护客户档案,定期跟进意向客户,通过回访提升转化率及复购率。通过微信、社群等渠道维护客户关系,推动转介绍及口碑传播。招聘要求:1、极强的目标感、结果导向、积极主动,沟通能力强;2、有强烈的成长和赚钱需求;3、男女不限。福利待遇:1、高于行业的无责底薪+提成点=月薪1-5W,五险一金齐全,各种员工福利应有尽有;2、系统的培训,发展空间大,透明的晋升机制,晋升机会公平;3、春节10-15天超长假期,早九晚六上班时间
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医疗设备销售
1.2-2.4万元/月岗位内容:1.制定销售方案,确保完成既定销售任务;2.实地走访客户,拓展新客户资源,同时维护现有客户关系;3.策划并参与各类市场推广活动,增强品牌影响力;4.汇总并研判市场动态,适时优化营销策略;5.提供专业的产品讲解与使用培训,帮助客户充分掌握医疗器械的应用。任职要求:1.本科及以上学历,生物医学工程、临床医学等相关专业优先;2.具有医疗器械或药械领域销售经验,了解行业法规及市场现状;3.具备优秀的沟通、组织与协调能力,富有团队协作意识;4.具备较强的市场洞察与预判能力,能快速响应市场变化;5.责任心强,积极主动,适应一定强度的工作压力。上班地点
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电气实施工程师(专注数据中心)
1.2-1.6万元/月岗位职责:1、供配电系统设计与实施•负责数据中心电力系统(包括高低压配电柜、UPS、柴油发电机、STS/ATS、HVDC等)的整体规划及施工图纸深化设计,确保符合TIA-942TierIII/IV与GB/T相关规范,达成PUE≤1.5的能效目标;•结合IT负载密度(kW/机柜)与冗余配置(N+1/2N),开展电力容量核算、短路电流评估及关键设备选型(如施耐德/ABB开关柜、伊顿UPS),保障系统高可用性(可用性≥99.99%)。2、设备安装与调试•主导变压器、柴油发电机、蓄电池组、母线槽等电气设备的现场安装配置、功能调试与验收工作,确保各项参数达标(如UPS输入谐波THDi≤5%、电池后备时长≥15分钟);•组织系统联合调试(如并机同步测试、柴油发电机带载切换试验),验证双电源无间断切换能力(切换时间≤20ms),满足服务等级协议要求。3、运维支持与优化•实时监测电力运行指标(负载率、功率因数PF、电池健康状态SOH),分析电能质量数据(电压波动±5%、频率偏差≤0.5Hz),推进系统优化(如无功补偿投入、谐波抑制措施);•应对突发电气故障(如断路器误动、电池漏液等问题),实施快速抢修(平均修复时间MTTR≤1小时),编制根本原因分析报告并落实改进方案。4、项目管理与协同•统筹电气工程建设进度,对接施工团队、设备厂商与设计单位,确保各阶段按Tier认证节点推进,施工工艺达标(如电缆压接质量、接地电阻≤1Ω);•配合暖通、弱电专业完成系统整合(如BA系统与动环平台联动),实现电力设施的智能管控(远程操控、故障预警功能)。5、安全与合规管理•监督施工现场安全作业(高压操作、密闭空间施工),严格执行NFPA70E、GB50174等安全标准(含电弧防护、防雷接地措施);•归档管理技术资料(单线图、设备运维手册),配合完成ISO50001能源管理体系审核及UL认证流程。6、新技术应用•探索先进供电架构(模块化UPS、锂电池储能系统、智能微电网),组织实施试点项目并进行经济性评估;•推进清洁能源落地(光伏并网、氢能发电、余热回收利用),助力实现碳中和战略目标及LEED绿色建筑认证。任职要求:1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上数据中心电气工程实施经验;2、熟练掌握数据中心供配电设计标准(TIA-942、GB50174),熟悉高低压配电体系、UPS拓扑结构及电池运维技术;3、具备电气设备选型能力(如康明斯发电机、科华UPS),熟练操作ETAP/SKM、AutoCAD及BIM建模软件;4、持有注册电气工程师、PMP或CDCP认证者优先考虑,了解SCADA、DCIM监控系统应用;5、具备7×24小时应急响应能力,擅长跨部门协作与供应商协调,能适应高强度工作节奏。
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暖通工程师(数据中心制冷方向)
1-1.5万元/月岗位职责:1、承担数据中心基础设施中暖通系统的方案设计工作,负责编制招投标过程中暖通技术内容的相关文档,并在施工阶段完成技术交底;2、在项目实施过程中提供设计技术支持与现场施工指导,协调处理重大设计调整事项,确保各类问题高效妥善解决;3、参与重点市场项目的技术对接与协同配合等工作;4、完成上级安排的其他相关任务。职位要求:1、热能工程、暖通空调工程、制冷工程等相关专业大专及以上学历,具备暖通空调工程师资格证书;2、5年以上从事数据中心项目暖通或空调施工管理的实际工作经验;3、掌握暖通/空调工程的施工工艺、作业流程及相关验收标准,了解暖通/空调工程材料的市场情况;4、具备较强的现场协调能力及良好的团队协作意识;5、能够适应长期外派或出差工作。
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机电技术助理工程师
5000-7000元/月一、岗位职责:1、依据电气设计方案,完成配电柜、开关柜的设计工作,进行元器件选型,并绘制电气系统图、原理图及配线图;2、承担配电项目中的专业规划设计任务,参与成本测算、技术交底和技术问题解答;3、熟悉配电设备的现场安装与运行管理,具备提供现场技术支持和指导的能力;4、为配电项目提供专业技术支持,协助相关单位开展方案制定与图纸设计工作;5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,逻辑思维清晰,语言表达顺畅,能适应国内出差安排。二、任职要求:1、国家统招全日制本科及以上学历,电力系统及其自动化、供配电、电气工程及相关专业应届毕业生优先;2、【技能】:掌握本专业基础知识,熟练使用CAD软件绘图;了解相关行业标准与规范,熟悉工程项目施工流程及相关技术要求;3、具有高低压配电设计或应用经验者优先,熟悉KYN28-12、GCK、MNS、GCS、Blockset等柜型。
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仓库管理员
7000-12000元/月岗位职责:1、负责机柜加工所需原材料(钣金件、绝缘材料、电气元件等)及成品的收发存管理,建立实时库存记录,确保账、物、卡相符率不低于99.5%;2、制定钣金板材、喷涂辅料等物资的储存标准(如防锈、防潮、防火等级规定),优化仓储布局,提高库容使用效率(目标提升15%);3、配合JIT生产模式推进物料协同作业,监控产线周边仓库存水平,联动采购与生产计划团队,保障冲压、焊接、装配等环节物料及时供应;4、牵头非标机柜配件等呆滞物料的预警与处理工作,借助MRP系统评估库存周转周期(目标控制在30天以内),促进积压物料再利用;5、落实仓库安全管控措施,依据配电行业物料特性执行存储要求(如铜排抗氧化、绝缘件避光保存),健全危化品及重型设备搬运作业规范;6、协同品质部门开展物料批次追踪(如钢材质保文件、电子元器件合格证明),协助客户验厂及ISO9001质量体系资料准备;职位要求:1、具备3年以上制造企业仓储管理经历,了解配电柜/机柜类产品物料属性及供应链运作流程;2、熟练操作WMS系统及库存分析工具(如ABC分类、安全库存计算模型),有ERP/MRP系统应用经验;3、掌握精益仓储管理方法(如5S管理、可视化看板),持有叉车或起重设备操作证者优先考虑;4、熟知配电领域仓储技术规范(如铜材存放温湿度控制、电气组件静电防护要求);5、具备良好的跨部门协作能力,能够高效应对生产紧急变更及突发性物料短缺问题。
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智能系统工程师
8000-13000元/月智能化工程师(数据中心方向)岗位职责:(1)参与数据中心智能化系统的前期建设,承担机房基础设施的日常运维,保障机房安全、稳定、高效运行;(2)负责园区及机房内各类弱电系统的维护管理,涵盖周界报警系统、视频监控系统、门禁控制系统、动力环境监控系统等;(3)承担所辖区域弱电安防设备的安装、调试与故障检修工作;(4)协同建设方开展数据中心弱电安防系统的设计方案编制与规划实施。职位要求:(1)本科及以上学历,楼宇智能化或弱电相关专业背景;持有消防或电梯相关证书者优先考虑;(2)具备三年以上弱电设备安装与维护工作经验,有数据中心设施运维经历者优先;(3)熟悉数据中心弱电安防系统的运行规范与操作流程;(4)熟练掌握常用办公软件及AutoCAD制图工具;(5)具备良好的文字表达能力,可独立完成技术报告或方案编写;(6)掌握视频监控、门禁控制、动环监控等设备的基本原理,能独立排查和处理常见故障;(7)逻辑思维清晰,沟通能力强,具有团队协作精神和严谨负责的工作态度。
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电气实施工程师(数据中心方向)
1.2-1.6万元/月岗位职责:1、供配电系统设计与实施•负责数据中心供配电系统(高低压配电柜、UPS、柴油发电机、STS/ATS、HVDC等)的规划与施工图深化,符合TIA-942TierIII/IV及GB/T标准,满足PUE≤1.5能效要求;•根据IT负载密度(kW/机柜)及冗余需求(N+1/2N),完成电力容量计算、短路电流分析及设备选型(如施耐德/ABB开关柜、伊顿UPS),确保系统可靠性(可用性≥99.99%)。2、设备安装与调试•主导电气设备(变压器、柴油发电机、蓄电池组、母线槽等)的现场安装、调试及验收,确保参数达标(如UPS输入谐波THDi≤5%、电池后备时间≥15分钟);•执行系统联调测试(如并机同步、柴油发电机带载切换),验证双路电源无缝切换(切换时间≤20ms),满足SLA要求。3、运维支持与优化•监控电力系统运行数据(负载率、PF值、电池SOH),分析电能质量(电压波动±5%、频率偏差≤0.5Hz),实施优化改造(如无功补偿、谐波治理);•处理突发故障(如断路器跳闸、电池组漏液),快速响应抢修(MTTR≤1H),编写RCA报告并制定预防措施。4、项目管理与协同•统筹电气工程进度(匹配Tier等级认证节点),协调施工方、设备供应商及设计院,确保施工质量(如电缆压接工艺、接地电阻≤1Ω);•联动暖通、弱电团队完成系统集成(如BA与动环监控联动),实现电力设备智能化管理(远程监控、故障预警)。5、安全与合规管理•监督施工安全(高压操作、密闭空间作业),确保符合NFPA70E、GB50174等安全规范(如电弧防护、防雷接地);•管理技术文档(单线图、设备O&M手册),通过ISO50001能源审计及UL认证。6、新技术应用•研究新型供电方案(模块化UPS、锂电池储能、智能微电网),开展试点验证及成本效益分析;•推动绿色能源应用(光伏/氢能接入、余热回收发电),支持碳中和目标及LEED认证。 任职要求:1、本科及以上学历,电气工程、自动化相关专业,3年以上数据中心电气项目实施经验;2、精通数据中心供配电标准(TIA-942、GB50174),熟悉高低压系统、UPS架构及电池管理技术;3、具备电气设备选型能力(如康明斯发电机、科华UPS),熟练使用ETAP/SKM、AutoCAD及BIM工具;4、持有注册电气工程师、PMP、CDCP认证者优先,熟悉SCADA、DCIM监控平台;5、具备7×24H应急响应能力,擅长跨部门协作及供应商管理,适应高强度工作节奏。
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医疗设备销售
1.2-2.4万元/月岗位内容:1.制定并执行销售方案,确保达成既定销售指标;2.实地走访客户,拓展新客户资源,同时维护现有客户关系;3.策划并参与各类市场推广活动,增强品牌影响力;4.汇总并研判市场动态,适时优化营销策略;5.提供专业的产品讲解与使用培训,帮助客户深入理解医疗器械功能与应用。任职要求:1.本科及以上学历,生物医学工程、临床医学等相关专业优先;2.具有医疗器械或药械领域销售经验,了解行业法规及市场环境;3.具备优秀的沟通、组织与协调能力,认同团队协作价值;4.拥有较强的市场洞察与预判能力,能快速响应市场变化;5.责任心强,工作积极主动,适应一定强度的工作节奏。上班地点
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智能系统工程师
8000-13000元/月智能化工程师(数据中心方向)岗位职责:(1)负责数据中心智能化系统前期建设及机房基础设施的日常运维,保障机房安全、稳定、高效运行;(2)负责园区与机房内弱电系统的运行维护,涵盖周界报警、视频监控、门禁控制、动力环境监控等系统;(3)负责所辖区域弱电安防设备的安装、调试与故障检修工作;(4)协助建设单位开展数据中心弱电安防系统的方案设计与规划工作。职位要求:(1)本科及以上学历,楼宇智能化或弱电相关专业背景;持有消防或电梯相关证书者优先考虑;(2)三年以上弱电设备安装与维护工作经验,具备数据中心设施运维经验者优先;(3)掌握数据中心弱电安防系统的运行规范与操作流程;(4)熟练操作办公软件及AutoCAD制图工具;(5)具备基本的文字撰写能力,可独立完成报告或技术方案编写;(6)理解视频监控、门禁控制、动力环境监控等设备的工作原理,能独立排查和处理常见故障;(7)逻辑思维清晰,沟通能力强,具有团队协作精神及严谨负责的工作态度。
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生产副总监
1.1-2万元/月岗位职责:1、全面负责工厂生产运营管理,编制钣金与配电箱(柜)加工的生产计划并组织实施,确保产品准时交付,实现产能、品质及成本管控目标;2、持续改进钣金下料、焊接装配、表面处理等关键制程,提高机柜加工速度与合格率,减少原材料浪费;3、构建配电设备制造质量控制体系,严控机柜外形尺寸公差、防护等级(IP)、接地导通性能等核心参数,确保满足GB/T或IEC相关标准要求;4、牵头落实安全生产责任制,执行配电柜生产过程中的电气作业安全规程、设备操作指引及6S现场管理规范;5、统筹管理设备维保团队,保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行,推进自动化升级与工艺革新;6、组织实施生产人员绩效管理,培育核心技术人才,建立技术、采购、仓储等部门联动机制,确保订单执行全流程顺畅闭环;职位要求:1、具备5年以上电气成套设备制造管理工作经历,掌握高低压配电柜、控制柜钣金制作全过程;2、熟练掌握机柜生产工艺(如冷轧板/不锈钢加工、EMC电磁屏蔽设计),有工艺规范化及降本提效实际项目经验;3、了解配电类产品认证要求(如CCC、CE),熟悉ISO9001/14001体系在生产现场的应用;4、掌握精益生产(Lean)、TPM等管理方法,擅长通过OEE、MTTR等数据指标进行生产分析与决策;5、具备出色领导能力与跨职能协作意识,能应对高强度订单交付节奏。
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商务采购专员
8000-12000元/月岗位职责:1、负责三箱机柜所需原材料及零部件的采购工作(如冷轧钢板、母线槽、断路器、锁具等),依据BOM清单编制采购计划,确保物料齐套率不低于98%,保障生产计划顺利执行;2、拓展并筛选合格供应商资源(包括钣金加工企业、电气元器件制造商等),主导开展供应商资质评审(如ISO体系认证、RoHS检测文件审核),建立并维护供应商分级管理档案,定期更新《合格供应商名单》;3、实施采购成本管控,牵头价格磋商(年度降本目标≥5%),跟踪钢材、铜材等主要原材料市场价格变化,制定应对方案(如采用期货对冲机制);4、统筹采购合同全周期管理,明确技术规范(如钢板厚度公差±0.2mm)、验收标准及违约处理条款,监督供应商交付进度(订单满足率≥95%);5、协同IQC团队处理来料质量问题(如镀锌层厚度不足、断路器分断性能不达标),推动供应商完成退换货或返修作业,实现质量异常工单闭环管理(响应时间≤48小时);6、优化库存配置策略,设定安全库存警戒值(如母线槽按季度用量备货),推行JIT准时化采购与VMI寄售模式,控制呆滞物料比例(目标≤3%);7、配合技术部门推进新物料导入验证(如环保型喷塑粉替代传统材料),落实国产化替代降本项目,编制采购成本对比分析报告。职位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上制造行业采购工作经验,掌握配电柜生产工艺及相关原材料特性(钣金件、绝缘材料、电气元件);2、熟练掌握采购全流程操作(从寻源比价到合同签订与履约跟进),熟悉ERP系统中的物料编码管理及采购分析工具(如ABC分类法、TCO总拥有成本模型);3、了解三箱机柜核心物料的技术规范(如冷轧钢SPCC材质标准、铜排载流量核算方法),能独立阅读技术图纸和检测报告;4、具备供应链风险识别与应对能力,掌握供应商绩效评估体系(如QCDS质量、成本、交付、服务模型),持有CIPS或CPSM采购专业认证者优先考虑;5、具备较强谈判技巧,熟悉招标投标流程,能够通过集中采购、框架协议等形式实现采购成本优化。
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医疗器械销售
8000-13000元/月岗位内容:1.制定销售计划,实现销售目标;2.拜访客户,开发新客户,并维护既有客户关系;3.组织和参加各类市场活动,提升品牌知名度;4.收集并分析市场信息,及时调整营销策略;5.提供专业的产品介绍和培训,以便客户更好地了解和使用医疗器械。任职要求:1.本科及以上学历,生物医学工程、临床医学、市场营销等相关专业优先考虑;2.具备医疗器械或药械销售经验,熟悉相关法律法规、器械耗材进院、销售流程和市场情况;3.具备良好的沟通、组织和协调能力,具备团队合作精神;4.具备较强的市场分析与预测能力,对市场变化敏感;5.有责任心和积极主动心态,能够承受一定的工作压力。
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朝阳区急招医药代表
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.负责公司产品的市场推广工作,提升品牌曝光度与市场份额;2.与客户保持有效沟通,深入挖掘客户需求,提供专业化的解答与支持服务;3.积极参加企业组织的各类培训,持续提升自身专业素养与产品认知水平;4.配合销售团队推进销售目标达成,参与销售方案的规划与落地实施;5.汇总行业动态及竞品信息,及时向有关部门传递,助力产品优化与营销策略调整。任职要求:1.具备较强的沟通技巧和良好的团队协作意识;2.熟悉医药领域基本情况,对销售岗位有积极投入的态度;3.能适应一定强度的工作节奏,具备良好的学习力与环境适应性;4.工作踏实负责,可自主高效完成各项销售工作任务。
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机电技术助理
5000-7000元/月一、岗位职责:1、依据电气设计方案,独立完成配电柜、开关柜的设计工作,合理进行元器件选型,并绘制电气系统图、原理图及配线图;2、承担配电项目中的专业规划与设计任务,参与成本估算、技术交底及相关技术问题解答;3、熟悉配电设备的现场安装与运行管理,具备提供现场技术支持和指导的能力;4、为配电项目提供专业技术支持,协助相关单位完成方案制定与图纸设计工作;5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,逻辑清晰,表达能力强,能适应国内出差需求。二、任职要求:1、国家统招全日制本科及以上学历,电力、电气工程、自动化、供配电等相关专业,应届毕业生优先;2、【技能】:掌握本专业基础知识,熟练使用CAD软件进行绘图;了解相关行业标准与规范,熟悉工程施工流程及技术要求;3、具备高低压配电系统设计或应用经验,熟悉KYN28-12、GCK、MNS、GCS、Blockset等开关柜型号及应用场景。
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机构部经理
1.5-2万元/月提成范围:股票、期货、期权、投顾产品佣金提成+产品销售提成+机构业务相关提成+公司每年制定的营销活动奖励岗位职责:1、开展上市公司、拟上市公司、银行、基金、私募等企业机构客户的拓展与持续维护,承接企业机构各类融资项目,并组织对接各类投资资金资源;2、协同公司内部经纪、资管、投行等职能部门,推动机构业务的可行性研究、项目尽调、方案拟定及合规审核,保障项目顺利实施;3、负责上市公司、私募等机构客户日常服务工作,提供投融资资讯支持,协助开展财务顾问、股权质押、债务融资、大小非减持、市值管理等综合性金融服务;4、完成营业部交办的其他机构业务相关事务。任职要求:1、本科及以上学历,持有证券从业资格证,年龄不超过40岁;2、具备三年以上金融机构或证券公司机构业务工作经验,熟悉证券公司经纪、资管、投行、固收、信用交易、场外市场及合规风控等相关业务模块;3、掌握扎实的金融专业知识,了解国内外私募、投融资及PE市场发展动态,对该领域具备独立见解;4、具备较强的团队协作意识,对团队目标有竞争意识和高效执行能力;5、项目承揽能力突出,拥有良好的沟通技巧与影响力,抗压性强;6、拥有机构客户资源、基金公司、上市公司或政府背景者优先,持有效驾照者优先。待遇:1、提供专业的证券业务培训、职业晋升通道及系统的成长平台;2、稳定的基本薪资+高比例业务提成+丰厚绩效奖金+健全的福利体系;3、营造团结、互助、积极的工作氛围,构建合理的职业发展路径。
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系统运营维护产品管理专员
9000-11000元/月岗位职责:1、参与国家管网集团工程一体化管控平台的建设与日常运营,负责撰写需求说明、操作指南、培训资料及系统配置文档等工作;2、承担国家管网集团工程一体化管控平台的推广应用及人员培训任务;3、协助开展其他相关工作,如可行性研究报告编写、项目实施总结编制、科研课题申报材料准备等。任职要求:1、本科及以上学历,具备2年以上工作经验;2、具有石油化工、电力等行业工程项目管理或生产运行类统建系统的运维与运营实践经历;3、掌握软件工程、系统集成及运维管理相关理论知识,有数据治理项目实践经验者优先;4、了解油气储运领域业务流程及相关知识者优先考虑。
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BIM工程师(专注数据中心领域)
1.2-2万元/月岗位职责:1、承担工程项目中专业BIM建模的成果输出及相关技术问题解答;2、提供工程项目中的专业技术指导与培训支持;职位要求:1、熟悉BIM建模流程,能够完成BIM模型及效果图册制作,并开展项目管线综合分析;2、具有3-5年及以上数据中心施工技术管理经验者优先考虑。
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BIM工程师(数据中心领域)
1.2-2万元/月岗位职责:1、承担工程项目中专业BIM建模的成果输出及相关技术问题解答;2、参与工程项目中的专业技术指导与培训支持工作;职位要求:1、熟练掌握BIM建模流程,能够完成模型效果图册的制作,并开展项目管线综合优化分析;2、具有3-5年及以上数据中心施工技术管理经验者优先考虑。
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