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岗位职责：1.协助总监推进各品牌公司的指标分析、运营管理和落地执行工作；2.依据公司设定的业绩目标，提供精准的数据支撑，助力目标达成；3.负责所辖区域门店的日常跟进，针对不同等级门店实施分类化管理策略；4.优化人员配置与行程安排，提升人效，推动业绩持续增长；5.监督、落实并反馈公司业务流程及标准化制度的执行情况；6.提取、整合业务数据，开展深度分析，编制运营报告，并提出可行性改进建议；7.熟练操作并维护CRM系统，确保数据真实准确，完成相关报表审核工作；8.统筹全国范围内的客户关系风险管控工作；9.系统功能与报表优化：结合业务特点，根据实际需求协同信息部门推进系统功能或报表的迭代开发；10.完成领导安排的其他临时性任务；11.能熟练运用PPT进行项目复盘与成果汇报。任职条件：1.具备本科及以上学历；2.对美学领域有较强兴趣和认知；3.拥有2年以上美业、中高端女性消费品、医美或高端服务行业运营经验，能力突出者行业要求可适当放宽；4.数据敏感度高，具备扎实的数据处理与分析能力；5.能承受工作压力，接受全国范围内短期出差；6.沟通能力强，学习意愿高，逻辑思维清晰，责任心强；7.遵守职业操守，具备团队协作意识，认同企业价值观，敢于担当，工作积极主动。

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谢女士

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岗位职责：1.负责对合作门店进行项目推广及员工培训指导；2.主持专题沙龙活动的讲解与执行；3.协助门店完成活动前的客户邀约及筹备工作；4.提升合作门店业绩，策划活动方案并跟进售后服务。任职条件：1.具备销售行业经验且热爱销售工作，有美业背景者优先考虑；2.形象气质佳，普通话标准，积极乐观，性格外向；3.具备良好的沟通表达能力；4.拥有高单价产品厂家销售经验，稳定性强

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谢女士

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岗位职责：配合总监推进各品牌公司的指标分析、运营统筹及落地执行，适应全国范围市场出差。1.依据公司设定的业绩目标，提供精准数据支持，助力目标高效达成；2.负责所辖区域门店的日常跟进，针对不同等级门店实施分类管理策略；3.统筹人员配置与行程安排，优化人力部署，提升团队效能与销售业绩；4.监督、落实并反馈公司业务流程及标准化管理制度的执行情况；5.提取、整合业务相关数据，完成数据分析并撰写运营报告，输出可行性改进建议；6.熟练操作并维护CRM系统，确保数据真实准确，按时完成报表审核工作。任职条件：1.大专及以上学历，形象良好，具备出色沟通能力；2.具有美业、连锁企业、生产厂家等同类型企业运营岗或中台岗位经验者优先考虑；3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件；4.具备较强的沟通协调能力，执行力强，能承受一定工作压力；5.工作认真负责，耐心细致，踏实肯干，服务意识佳，可接受长期全国出差；6.有美容、化妆品、医美行业从业背景者优先录用；7.具备问题处理、市场分析及团队协作管理等相关能力。

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谢女士

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岗位职责：1.接受零基础人员，公司提供系统化培养；2.负责眉眼唇纹绣技术实操：确保纹绣操作效果符合顾客期待，严格执行技术流程与服务标准，保障顾客满意度；3.开展专业知识沟通：运用相学、美学、心理学及销售技巧，结合专业话术与顾客进行有效交流；4.顾客信息分析与个性化方案设计：操作前全面了解顾客需求，根据个体特征制定专属服务方案；5.客户关系维护：协同团队完成销售支持与客户情感维系，增强客户粘性，促进二次消费；6.处理客户反馈：针对技术呈现或服务过程中的异议及时响应并妥善解决；7.售后跟进服务：持续关注术后客户体验，提供补色等后续服务，确保服务闭环。任职要求：1.年龄23-40岁，形象气质佳，性别不限；2.具备5年以上纹绣从业经验，擅长线条眉技术，每月至少完成眉眼唇项目3例以上；3.技术扎实，具有优秀的审美判断力；4.具备良好的服务意识和职业操守，始终以客户为中心，专注技术落地与服务质量。

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谢女士

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岗位职责：1.协助总监推进各品牌公司的指标分析、运营管理和具体执行工作；2.依据公司设定的业绩目标，提供精准的数据支撑，助力目标高效达成；3.负责所辖区域门店的日常跟进，针对不同等级门店实施分类管理策略；4.优化人员配置与行程安排，提升团队效率，推动业绩持续增长；5.监督、落实并反馈公司业务流程及标准化制度的执行情况；6.提取、整合业务数据，开展分析并编制运营报告，提出可行性改进建议；7.熟练操作并维护CRM系统，确保数据真实准确，完成相关报表审核工作。任职条件：1.大专及以上学历；2.具备两年以上相关工作经验，有连锁企业、品牌厂商运营或中台岗位经历者优先；3.执行力强，积极进取，心理素质良好，能适应全国范围出差；4.熟练掌握常用办公软件操作。

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谢女士

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1.负责总公司各项业务模型的线上线下宣传内容撰写与整体策划工作2.协助品牌分公司相关提案的策划支持与内容输出3.配合部门主管推进面向B端商户的方案制定及落地执行流程4.具备2年及以上文案或策划岗位经验，有美业连锁美容院、医美机构、咨询公司从业背景优先，熟悉企业文化建设、沙龙活动等场景，可独立完成PPT提案制作5.具备良好的商业思维与创新意识，能在实际工作中体现独立思考能力，对上级安排的任务能提出可行性优化建议

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谢女士

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1.沙龙会销：每月策划并主讲 ≥4 场高净值私享沙龙，单场成交目标 ≥300 万。  2.带团队：直管 50+ 城市经理/顾问，搭建“招募-培训-陪跑-裂变”闭环，季度新增销冠 ≥10 人。  3.渠道管理：统筹 5 万+ 高端美容院、会所、珠宝店、高定买手店，开发新渠道并签年度框架协议。  4.人才负责：建立人才池（高净值销售、手艺人、培训讲师），6 个月内储备 100 名百万级销售种子。  5.新模式研发：主导“纹绣+高定+珠宝”联名套餐、会员订阅制、AI 面诊+形象设计新商业模式，首年贡献新增收 ≥1 亿。岗位要求：  1.5 年以上高端美业 / 奢侈品 / 高净值客户销售管理经验，带过 ≥50 人团队；  2.年销售规模 ≥3 亿，有 30 万＋客单资源或 500+ 高端会所渠道优先；  3.精通直营＋联营下店模式，能复制高客单销售漏斗；  4.本科及以上学历，28-40 岁，可接受每月 10-15 天出差；  5.结果导向，签约回款双指标，抗压强，形象气质佳。

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谢女士

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【岗位职责】1.严格执行各项规章制度及操作规范；2.根据外科体检项目要求，询问病史，并依照体检流程有序开展检查，确保项目齐全无遗漏；3.对体检过程中发现的阳性体征，应在体检表对应栏目中进行简洁明确的描述，避免直接下诊断性结论；4.规范填写体检表格，内容完整、字迹清晰、书写工整，杜绝漏填、错项现象；5.负责完成外科检查部分的体检小结，提出检查结论与建议，并在医师签名栏签署全名；6.体检期间，对受检人员提出的疑问，应耐心做好咨询服务与解答；7.遵守保护性医疗制度，尊重受检者的隐私权利；8.遇到特殊病例时，应及时与其他科室或终检医师会诊，协同作出判断；9.负责外科体检日常耗材的申领，并做好使用与消耗登记；爱护本科室设备与物资；10.妥善处理医疗废弃物，维持诊室清洁卫生；11.协同相关人员妥善处理本科室相关的体检投诉，做好解释与说明工作。【任职资格】1、医学相关专业大专及以上学历，具备中级或以上职称；2、执业证件齐全，可办理执业注册变更；3、具备良好的沟通协作能力和服务意识。社保类型：五险一金（社保工资基数，公积金12%全额缴纳）职位福利：餐补、绩效奖金、工龄奖、旺季奖金、员工免费体检

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刘女士

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岗位职责：1、负责伊美尔医美项目的市场拓展，具备良好的开拓意识，积极开发新客户资源，维系既有客户关系，扩大产品服务覆盖范围。2、全程陪同会员到院后的项目治疗流程。（北京六大直营院区，工作时间灵活安排）3、擅长团队搭建，愿意投入时间与精力提升团队管理效能。4、负责会员的日常维护与持续跟进工作。任职资格：1、年龄28-49岁（对医美行业有热情者可适当放宽年龄要求）2、性格乐观外向，积极进取，具备良好亲和力，仪态端庄大方3、有志于长期发展医美领域事业4、在京居住满5年以上5、具备销售从业背景，有团队组建经验者优先考虑6、过往职业经历不限，公司每月提供十余场由行业权威专家主讲的培训课程，每日设有专业医美知识讲堂，堪称业内人才培养高地

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席女士

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岗位职责:1、负责闺蜜业务的推广及会员的开发与拓展；2、全程陪同会员到院后的项目治疗过程；3、做好会员的日常维护与持续跟进；4、协调对接各合作机构，保障会员获得优质的服务体验；5、按时参与公司安排的新员工培训、项目讲解及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为专业的医美咨询顾问。任职要求：1、热爱美丽、时尚、年轻态，关注科技发展，具备强烈的学习意愿和自我提升意识；2、性格开朗，乐于分享，敢于迎接挑战，能为身边人带来惊喜与正能量；3、拥有一定的女性客户资源及良好的社交圈层基础；4、思维开放，容易接受新事物与新观念。

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席女士

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伊美尔集团招聘一、员工福利1.每年组织2次国际游学；2.每周开展3次专业医美知识培训；3.周一至周五9：00--12：00集中学习培训，其余时间自行安排拓客工作，周末及节假日正常休息；4.入职当天即缴纳五险一金；5.不定期享受员工内购福利；二、岗位职责：（工作内容）1.负责伊美尔医美项目的市场推广，具备较强的开拓能力，积极拓展新市场，开发新客户，维护老客户关系，扩大产品销售覆盖面。2.负责会员到院后项目治疗过程中的全程陪同；3.乐于组建团队，愿意投入时间与精力提升团队管理能力；4.负责会员的日常管理与持续跟进；5.协调对接各合作机构，保障会员获得优质的服务体验；6.按时参加公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为专业的医美咨询顾问；7.拥有自有渠道客户资源，熟悉市场运营及网络推广方式；三、任职要求：1.热爱美丽事业、关注时尚潮流、喜欢年轻氛围、对科技与学习保持热情，乐于自我革新；2.性格积极热情，工作认真负责，学习能力突出，具备良好的抗压素质；3.热衷人才发展工作，对人性有敏锐感知，具备较强洞察力，善于理解个体需求并提供有效解决方案，具备一定招聘实践经验；4.能与目标候选人进行有效沟通与评估，并向部门及时反馈相关信息；5.乐于分享经验，敢于迎接挑战，善于为他人创造惊喜体验；6.具备一定的女性客户资源及优质的社交圈层；7.思维开放，乐于接纳新事物与新理念；

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席女士

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伊美尔集团成立于1997年，目前在全国拥有16家医疗美容机构，其中北京设有6家。作为业内少数荣获5A级资质的整形医院，我们是中国整形美容协会副会长单位，同时也是“嫣然天使基金”的首家合作医疗机构。本次招聘岗位未来具备成长为伊美尔轻医美合伙人的发展空间！薪资待遇：1. 浮动底薪，月均收入2万元，业绩提成与团队管理津贴上不封顶，配备五险一金、补充医疗保险，享受周末双休及法定带薪休假2. 提供专业带薪培训、每年两次国际游学机会，以及清晰高效的晋升路径3. 可享员工专属优惠及个性化案例打造支持岗位职责：主要负责北京地区6家院区医美项目的市场推广与销售工作，并逐步搭建个人销售团队，承担团队运营管理任务，具体包括：1、策划并执行销售策略，组建并管理高效能销售队伍，带领团队达成既定业绩目标；2、统筹客户在各院区的到院治疗安排及全程陪护服务，确保销售成果落地并完成考核指标；招聘要求：1、年龄30-45岁，具备销售从业背景，热爱美丽事业并乐于分享，在北京持续工作和生活满8年以上者优先；2、学习能力强，掌握成熟销售方法与营销策略；3、具备卓越的沟通协调能力，有团队搭建与管理实践经验；4、善于分析与应对业务挑战，具备资源整合与项目推动能力；5、本人有丰富的医美体验经历，愿意分享心得，具备发展为KOC或KOL的潜力；6、有房地产、奢侈品、金融、影视等领域销售经验者优先考虑；7、欢迎全职宝妈群体中具有影响力和活跃度的意见领袖加入

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岗位职责:负责北京六家院区医美项目的宣传与客户开发，完成客户邀约并陪同到院进行面诊及治疗，提供全流程的售前、售中与售后支持服务。岗位福利:每年两次海外学习交流机会，全年组织超200场专业培训，员工可享免费项目体验名额。工作时间:上午9点至12点，周末正常双休

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席女士

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不是中介！1.年龄22至382.本科以上学历，有国际幼师经验，可以制作早教课程3.心地善良，内向活泼开朗，喜欢宝宝4.主要负责8个月宝宝的日常照料，健康护理，智力开发，早教启蒙和家长指导5.管吃管住6.要求相关专业或者艺术类专业，英语灵活运用单休，法定节假日正常个人招聘，上户形式！不要耽误彼此时间！

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谢女士

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核心职责​一、测试开发（技术驱动质量保障）1. 负责公司核心业务线自动化测试框架的构建与实施（涵盖功能、接口、UI及性能测试），贯穿单元测试至端到端全流程，提升测试执行效率与系统稳定性；2. 主导测试工具体系的开发与持续维护（包括用例管理、缺陷追踪、环境管控、测试数据生成等），打通研发、测试与运维协作链路，支持敏捷与DevOps模式下的高频迭代；3. 深度参与CI/CD流水线设计与优化，集成自动化测试、代码质量检测、制品归档等环节，实现持续测试与快速验证，加速版本交付节奏；4. 探索前沿测试技术（如AI赋能测试、智能缺陷预判、混沌工程等），结合实际业务场景落地创新方案，应对高并发、分布式架构下的复杂质量挑战。二、质量管理（体系化驱动质量提升）1. 构建并持续优化企业级质量标准与评估机制（覆盖需求质量、代码质量、测试覆盖率、线上故障率等），设定可衡量的质量目标与指标模型，定期输出质量分析报告并推动闭环改进；2. 推动跨职能团队的质量协同机制（如需求评审介入、测试左移/右移实践、缺陷根因回溯、质量复盘会议等），促进研发、产品、运维达成质量共识，降低质量隐患；3. 负责质量数据平台的搭建与运营，聚合测试过程、生产运行、用户反馈等多维度数据，通过数据分析识别质量薄弱点（如高频缺陷模块、易遗漏测试场景），支撑质量决策；4. 推进质量文化落地，组织质量能力建设活动（如测试方法培训、质量意识宣导、工具使用指导），提升团队整体质量素养；参与制定并推行质量相关流程规范（如《质量保障流程》《缺陷处理准则》）。任职要求基础要求∙ 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景；∙ 3年以上互联网或软件行业测试开发、质量保障工作经验，具备大型分布式系统（如电商、金融、SaaS平台）质量保障实践经验者优先；∙ 技术基础扎实：熟练掌握至少一门编程语言（Python/Java/Go优先），熟悉主流自动化测试框架（Selenium/Appium/Postman/JUnit等），具备接口测试、性能测试（JMeter/LoadRunner）实战能力；∙ 熟悉CI/CD流程，具备Jenkins/GitLab CI/Aliyun Pipeline等工具的实际应用经验；∙ 了解常用数据库（MySQL/Oracle/Redis）、Linux操作系统及基础调试工具；∙ 具备优秀的逻辑思维与问题定位能力，能够从技术和流程双视角推进质量提升。优先考虑∙ 具备测试平台或工具从零到一建设经验，或在质量体系认证（如CMMI、ISO27001）中有实际落地成果；∙ 熟悉敏捷开发模式（Scrum/Kanban），有主导跨团队质量改进项目的成功经历；∙ 具备质量数据分析能力（熟练使用SQL/Tableau/Python数据分析库），善于以数据支撑质量决策；∙ 有性能优化、混沌工程实践、AI测试等新技术研究与应用经验；∙ 持有ISTQB、PMP等相关质量或项目管理认证。

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*阶梯浮动底薪（up to 20K）+个人业绩提成＋团队业绩提成＋团队奖金+讲师绩效，具备独立运营与管理能力，能够挖掘并拓展符合行业需求的高端人才。岗位职责：1. 自主搭建社群，整合身边爱美人群及潜在客户资源，推广医美类产品；公司将提供系统的建群培训，社群运营经理需每日在群内分享医美相关知识及公司活动资讯，持续营造积极活跃的社群氛围；2. 可自主发展下级社群运营经理，支持其建群拓客，并提供必要的专业指导与协助；3. 支持带领团队整体加入；任职要求：1. 熟悉分销运作模式，具备团队搭建及管理实操经验；2. 具备市场开拓能力，能灵活运用营销策略拓展客户群体，具备精准的客户需求分析能力；3. 拥有多行业、多岗位的招聘经验，掌握丰富的招聘渠道与人脉资源；4. 具备独立运营管理能力，可开发并拓展与行业相匹配的高层次人才；5. 现有成熟团队的管理者，可优先录用；职位福利：可带团队、定期团建、补充医疗保险、弹性工作制、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多重晋升通道职位亮点：每年多次调薪机会～我们提供：医美领域线上+线下循环进阶培训（助力从入门到精通的成长路径）专属导师全程陪伴支持（疑问随时响应解答）项目激励奖金及线下体验权益（专为优秀者设立）完善的讲师培养机制（提升个人专业影响力）国内外游学行程（打卡热门地标＋掌握行业前沿动态）平台实力雄厚（行业领军企业保驾护航）

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岗位职责:负责客户线上线下开发与关系维护，推进北京六家院区医美项目的宣传与销售，完成客户邀约及陪同到院面诊治疗，落实售前、售中、售后全流程服务。岗位福利:每年两次出国游学机会，全年超200场专业培训，员工享免费治疗案例。工作时间:上午9点至12点，周末双休

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1、配合副总裁完成整体活动方案PPT的策划与视觉呈现，确保内容结构严谨、设计专业，并契合公司品牌形象。2、整合设计、技术及供应商等多方资源，推进项目高效执行，保障各流程协同顺畅。3、定期向副总裁汇报项目进度，提供关键数据支持，及时反映执行中的问题并提出优化建议。4、负责活动全流程预算编制，跟踪实际支出情况，控制成本波动，保障资金合理运用。5、搭建预算管理台账，按时输出成本分析材料，为未来项目预算规划提供依据。6、全面管理活动现场搭建、物料调度及人员配置等执行工作，确保活动有序开展。7、对接现场供应商、技术团队及外部合作单位，应对突发状况，制定应急方案并牵头处理危机事件。8、把控活动执行品质，监督各环节落实效果，确保达成既定目标。9、统一安排团队出行计划，协调差旅、住宿与交通安排，保障成员出行便利高效。10、审核差旅报销凭证，确保符合规范，持续优化费用结构，提升报销流程效率。11、汇总整理会议记录，追踪决议事项进展，推动任务闭环落实，确保决策有效执行。12、牵头组织活动复盘会议，形成总结报告与改进策略，积累可复用的实践经验。13、构建活动案例资料库，归档标准化操作文档，助力团队执行能力持续提升。14、完善跨部门协作流程，强化内部沟通机制，提高整体协作效率与执行力。任职资格1.本科及以上学历；2.热爱美学设计，具有审美敏感度；3.拥有2年以上美业、中高端女性消费品、医美或高端服务类运营经验，条件优异者行业可适当放宽；4.数据意识强，熟练掌握数据整理与分析技能；5.具备出色的沟通表达能力，学习能力强，思维条理清晰，责任心强；6.遵守职业操守，具备团队协作意识，认同企业价值观，敢于担当，工作积极主动。

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1、承担鸿蒙客户端应用程序的开发、维护及性能优化任务；2、依据产品需求，参与应用的设计、编码实现与测试等环节；3、配合团队协作，定位并解决应用中的技术问题，提升系统性能与用户使用体验；4、协助完成团队安排的其他相关技术工作。任职资格：1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景；2、具备1年以上相关领域工作经验，掌握Android平台开发流程及相关工具；3、熟练使用Java和Kotlin语言，理解Android应用开发的基本原理与核心技术；4、了解鸿蒙操作系统及其开发架构，具有鸿蒙端开发实践经历者优先考虑；5、具备较强的逻辑分析与问题处理能力；6、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。加分项：拥有大型项目实战经验者优先；了解前端技术栈，如HTML、CSS、JavaScript等相关技能。

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【岗位待遇】1、无责底薪＋浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金2、提供带薪培训，涵盖医美行业知识与专业技能的系统化培养3、入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息4、配备置装补贴、全勤奖励、岗位津贴【岗位福利】5、享有员工专属项目折扣、免费操作案例实践机会6、每年两次海外游学激励名额7、定期组织每周专业知识学习交流8、工作地点灵活安排，工作时间具备弹性机制【工作职责】1、接待客户并进行有效沟通，深入了解客户需求，提供优质服务体验；2、积极参与医美知识学习与培训，主动传播相关专业知识；3、熟练掌握本岗位所需业务知识和服务规范；4、熟悉部门日常运作流程及公司管理制度，清晰销售目标，确保个人业绩达成，并协同团队完成小组销售任务；5、参与线上线下的分享会议，做好记录整理，协助院区推进销售工作落地。【任职要求】1、热爱时尚与分享，形象良好气质佳，普通话流利，具备优秀的沟通表达能力；2、品行端正诚实守信，性格积极乐观，乐于交流，具有亲和力和协作意识；3、具备良好的服务观念，工作积极主动，有自主学习意愿，责任心强；4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力；5、认同公司企业文化，愿意长期发展于销售岗位；6、看好医疗美容行业发展，有医美项目实际体验经历者优先考虑。

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席女士

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职位亮点：（全职）工作时间灵活，仅需上午到院参与培训与例会，下午可自由安排，兼顾事业与家庭，轻松实现工作带娃两不误；享受医美抗衰内部优惠福利，周末双休，收入可观，同时提升自我魅力与自信！员工福利：1、入职即缴纳五险一金+无责任底薪，周末双休，享受法定节假日2、每年安排3次海外游学机会3、每月提供10场专业医美知识课程培训4、工作时段：上午9:00—12:00集中学习与会议，其余时间自主规划岗位职责：1、开展医美项目的市场推广及新会员的开发拓展2、全程陪同会员完成到院后的治疗服务流程3、维护会员关系，进行日常跟进与管理4、对接合作机构，协调服务环节，保障会员获得优质体验5、积极参与公司组织的新员工培训、项目讲解及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为资深医美咨询顾问岗位要求：1、热爱美丽、时尚、青春、科技创新与自我成长2、乐于分享生活，敢于迎接挑战，愿为身边人带来惊喜体验3、具备一定女性客户群体资源及社交圈基础4、对新兴事物保持开放心态，易于接受新知5、有志于团队运营管理，愿意投入时间提升领导力6、具备良好沟通能力与团队协作精神7、有销售或医美行业经验者优先，具备医美咨询、保险、美容等相关背景者更受青睐8、年龄28岁至55岁，特别优秀者年龄可适当放宽职业发展遇瓶颈？别焦虑，只要你愿学习我们助你打破局限，实现跃升因家庭暂离职场？别担忧，只要你不甘平凡我们支持你重塑自我，华丽转身创业遭遇挫折？别灰心，只要心中仍有梦想我们陪你重拾信心，再启征程

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【伊美尔集团｜轻医美合伙人招募】——30+精致生活的你财富自由新赛道！【为什么选择我们？】中国TOP医美品牌｜28年行业标杆｜北京6大旗舰院区0成本轻创业｜带薪培训+五险一金+重点项目免费体验高收入回报｜业绩提成+团队管理奖金+晋升团队提成激励圈层社交优势｜共享高端客户资源，拓展优质人脉【岗位亮点】自由灵活：全职/兼职可选，弹性工作时间，轻松兼顾事业与生活资源支持：总部提供系统化专业培训+爆款医美项目供应链+权威医师技术支持团队成长：带队享分红，公司配套管理培训+个人品牌形象塑造支持专属福利：员工旅游、定期团建、周末双休，工作生活两不误岗位职责：加入后每天做什么？• 通过朋友圈、社群、沙龙及体验式分享真实变美经历，精准影响高净值闺蜜圈层。• 陪同闺蜜到院体验“明星同款”项目，专业美学顾问全程协助，快速促成持续消费。• 组建“美力军团”——从团队筹建、新人培训到实战陪跑，公司提供医美专业知识培训、拓客工具使用指导及医生团队支持，你专注带领团队提升业绩。任职要求：【我们寻找这样的你】30+精致生活的你，热爱美丽、乐于分享，重视个人形象与社交品质在北京居住8年以上，了解本地高端消费生态，具备人脉积累者优先有销售或团队管理背景，擅长客户关系维护，有志长期发展医美事业社群运营达人优先（如具备300人以上社群运作经验）【限时特权】成功入职者，可享受：价值万元医美皮肤检测体验礼包+1v1明星医师形象定制指导+首月业绩翻倍奖励扶持立即回复“你的微信或手机联系方式”获取专属面试通道，开启双向奔赴的职业新篇章！

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大客户经理+游学 销售-销售-大客户代表【岗位待遇】1. 无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金；2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日正常休息；3. 工作地点灵活、工作时间自主安排；4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目；5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司支持多维发展方向，包括业务管理、团队建设等多个路径。【岗位福利】1. 享有员工专属项目折扣、免费治疗案例机会；2. 每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习前沿技术与理念；3. 年度开展超200场专业医美知识培训；4. 其他福利包含：置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日关怀礼品等；【岗位优势】伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，为国内医美行业标杆品牌，其中北京设6家院区。集团系中国整形美容协会唯一民营副会长单位，汇聚近400位执业医师，业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及全周期健康管理。北京六家院区如下：· 北京伊美尔爱康医院· 北京伊美尔健翔医院· 北京伊美尔幸福医美· 北京伊美尔新伊美医院· 北京伊美尔长岛门诊部· 北京伊美尔紫竹门诊部【岗位职责】1. 负责集团旗下各院区医美项目的销售与市场推广；2. 协同院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标；3. 开拓潜在客户资源，维护现有客户关系；4. 收集并分析市场信息，定期提交反馈报告；6. 主导销售团队搭建，完成人员筛选、面试及入职全流程。【岗位要求】1. 本科及以上学历，不限专业，具备3年以上工作经验；2. 具备医美、保险、奢侈品等行业销售经验者优先；3. 掌握扎实的销售方法论与运营思维；4. 具备出色沟通能力与人际互动技巧；5. 性格积极热情，责任心强，能承受工作压力；6. 熟悉医美行业动态，拥有一定客户资源者优先录用。

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核心目标：依托优质内容与系统性品牌策略，在目标人群心智中构建持久竞争优势关于我们-商业模式与发展路径已获市场验证--增长团队为业内典范，长期实现高效用户触达与优质内容产出-你需要完成的3项任务1、抢占用户认知——借助精准定位与叙事表达，使用户在首次接触时即形成深刻印象2、规划内容策略——设计并打造具备传播潜力的内容体系（涵盖图文、视频、活动等形式）3、推进内容执行——联动设计、投放等协作方，保障内容从创意到分发全流程落地可控我们期待你思维灵活、条理分明，拥有洞察用户需求与行业动向的能力善于将抽象的品牌理念转化为可感知、可扩散的内容形态统招本科及以上学历（专业不限，人文、传播类背景均可）经验并非决定因素，我们更关注你的思考方式与行动路径

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销售经理一、员工福利1. 每年安排2次海外学习交流机会；2. 享有内部员工专属购买优惠；3. 每月提供16场专业医美知识培训；4. 工作时间灵活：上午9:00至12:00在岗，下午自主安排，周末及法定节假日正常休息；5. 缴纳五险一金；6. 月薪范围为2万至10万元。二、岗位职责：1、负责伊美尔医美项目的市场推广，具备良好的市场拓展能力，积极开发新客户并维护现有客户关系。三、任职要求：1、热爱美丽事业，对销售工作有浓厚兴趣。

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【薪资福利】1.3000-20000浮动底薪+业绩佣金+团队业绩佣金+团队津贴2.五险一金+补充医疗3.轻创业平台，公司提供创业机会4.无需坐班，时间自由，兼顾家庭与事业5.全年200场专业医美培训【任职要求】1.28-47岁，热爱美丽事业、乐于分享，拥有相关资源者优先2.在北京工作生活满5年以上3.有销售或团队管理经验者优先考虑4.形象良好、气质出众者优先【岗位职责】1.搭建医美私域流量池，开展社群运营相关工作2.开发并整合潜在客户资源，做好客户维护与服务3.承担北京6家院区高端客户的引流任务4.负责客户从咨询到售后全流程的服务与跟进【集团简介】北京伊美尔医疗美容集团，全国37家直营医疗机构，1997年至今有26年的历史，也是国内最大的医疗美容综合医院，项目包括整形、轻医美、抗衰、皮肤护理、妇科、口腔、植发、儿童成长中心等！

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伊美尔集团成立于1997年，是国内率先发展的连锁医美品牌之一，现面向社会招募愿与平台共同成长、具备轻创业精神、希望通过自身努力未来拥有独立运营轻医美门诊的事业合伙人。一、福利待遇1. 收入结构多元，月薪5万-10万，含个人业绩及团队绩效奖励；2. 每年组织两次国际游学，参访全球顶尖医美机构，掌握行业前沿技术与趋势；3. 全年开展约200场专业医美知识培训，持续提升业务能力；4. 工作时间灵活，可在六个办公地点自主选择工作场所；5. 完善的社会保障，包含五险一金及法定节日福利。二、岗位优势伊美尔集团自1997年创立以来，已在全国布局15家直营医疗美容机构，稳居中国医美行业前列。北京区域设有六家专业机构：【北京伊美尔爱康医院】【北京伊美尔健翔医院】【北京伊美尔幸福医美】【北京伊美尔新伊美医院】【北京伊美尔长岛门诊部】【北京伊美尔紫竹门诊部】岗位职责：1、推进伊美尔医美项目的市场推广工作；2、开发新客户资源，维护老客户关系，为顾客量身定制医美解决方案；3、全程陪同会员完成到院治疗流程，并落实后续跟踪服务；4、搭建并带领医美销售团队，推动团队目标达成；5、协同各伊美尔下属机构开展工作，保障会员获得高品质服务体验。

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【岗位待遇】1. 无责底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金；2. 入职即缴纳五险一金，享受周末及法定节假日休息；3. 工作地点灵活、工作时间灵活；4. 公司高度重视员工职业成长，入职后可报名唯蜜讲师、TTT讲师训练营等发展项目；5. 晋升通道：组长-资深组长-医美经理-医美总监；公司关注员工多维发展，提供业务发展经理、团队发展经理等多元成长路径。【岗位福利】1. 享有员工专属项目折扣、免费医美案例机会；2. 每年组织2次国际游学，参访全球领先医美机构，学习前沿技术与理念；3. 年度开展200场专业医美知识培训，持续提升专业能力；4. 其他福利包含：置装补贴、岗位津贴、月度优秀员工奖励、节日福利等；【岗位优势】伊美尔集团成立于1997年，全国拥有15家直营医疗美容机构，系中国医美行业标杆品牌，其中北京设6家院区。集团为中国整形美容协会唯一民营副会长单位，汇聚近400位执业医师，构建强大医疗团队。业务涵盖手术与非手术美容、植发、口腔及生命健康全周期管理，服务网络广泛。北京六家院区分别为：·北京伊美尔爱康医院·北京伊美尔健翔医院·北京伊美尔幸福医美·北京伊美尔新伊美医院·北京伊美尔长岛门诊部·北京伊美尔紫竹门诊部【岗位职责】1. 负责伊美尔各院区医美项目的销售与市场推广；2. 协同集团院区达成公司整体销售目标及团队业绩指标；3. 开拓潜在客户资源，维护现有客户关系；4. 收集并分析市场信息，定期提交反馈报告；6. 负责销售团队搭建，包括人员筛选、面试评估及入职办理等工作。【岗位要求】1. 本科及以上学历，专业不限，具备3年以上工作经验；2. 具备医美、房地产、奢侈品等行业销售经验者优先；3. 掌握扎实的销售技巧与运营方法；4. 具备出色沟通能力与人际互动能力；5. 性格积极热情，工作认真负责，抗压能力强；6. 熟悉医美行业市场动态，拥有客户资源者优先考虑。

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