为你推荐北京丰台区工商联大厦A座13层/1303附近区域的职位信息

1、参与海外展会的统筹与执行，负责潜在客户信息的搜集及新客户开发工作。2、对接海外客户资源，拓展出口业务机会，推动营销攻坚并完成合同签署。3、主导外贸订单全流程操作，包括商务洽谈、合同签订、单证复核、订单跟踪、物流安排、报关出运、收汇结算及客户档案维护。4、牵头公司重点外贸客户的商务接洽、谈判推进、市场突破及突发事件应对。5、处理合同执行过程中出现的突发状况，确保各环节顺利履约。任职要求：1、本科及以上学历。2、具备5年以上外贸销售管理经验，曾带领团队开展相关工作。3、精通外贸出口运作流程，掌握进出口相关法律法规。4、英语六级或以上水平，具备流利的英语听说读写能力，熟练使用各类办公软件。5、拥有良好的沟通技巧、组织协调能力和执行力，富有团队协作意识。6、具有国际性展会参与经历者优先考虑。

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岗位职责1、负责行业渠道及重点客户的拓展与开发工作；2、依据市场营销方案，达成既定的行业销售目标；3、维系现有行业渠道客户关系，积极开拓新渠道客户资源；4、开展行业客户信息的收集、调研与分析工作；5、管理行业客户全周期服务，涵盖项目售前、售中及售后环节，推动长期战略合作落地；6、持续深化行业渠道客户关系，实现稳定合作与发展。任职要求1、具备大客户销售背景，或拥有政府、安防、弱电、消防、工程等领域渠道资源者优先；2、熟悉大型项目运作流程，具有实际操作经验；3、掌握政府单位或相关行业渠道资源；4、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力；5、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强；6、责任心强，能够适应较高强度的工作压力。

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1.重点拓展政府机关、公检法系统、军队、院校、停车场、机场等单位的合作渠道，推动卓奥世鹏升降柱系列、路障机系列、破胎器系列产品的市场覆盖。2.紧跟政策动态与行业需求变化，制定契合实际的销售方案，保障销售指标的达成。3.及时掌握相关法规调整，优化产品推广策略，确保符合政府项目采购标准与要求。4.策划并执行面向政府部门的营销活动，突出产品核心优势，提升企业在公共部门的品牌影响力。5.主导政府项目全流程销售工作，涵盖投标运作、合同签订、项目执行、验收交付及售后支持环节。任职要求：1.具备本科及以上学历，市场营销、公共关系、法学或相关工程专业背景优先。2.具有3年以上政府客户销售经验，熟悉政府项目运作流程与采购机制。3.拥有出色的公关协调能力、商务谈判水平和客户服务理念，适应政府体系沟通环境。4.了解升降路障类产品技术特性，能精准对接各类政府客户的个性化需求。5.恪守职业规范，具备高度的主动性、责任感与应变能力，可独立推进销售任务落地。

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【科养项目全国运营负责人招募】准入要求：-具备3年以上美业领域工作经验（优质团队条件可适当放宽）-当前管理团队规模不少于10人-拥有区域市场运营管理能力核心优势：0元投入轻资产合作模式合作分成比例最高达60%享受独家区域市场保护政策扶持体系：1.开业全流程培训与认证支持2.全年营销活动方案策划3.配备专属运营督导提供1对1帮扶首批合作仅开放50个城市名额报名截止时间：2025年7月30日

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1.依托公司引进的国际先进大健康设备，协助美容院实现客户资源免费拓展，全程提供免费活动策划与落地执行支持。公司仅收取客户599元合作意向金，即可安排专业导师上门服务。服务完成后，按实际效果结算佣金，合作客户无需投入、无任何风险。2.公司精准匹配客户资源，你只需通过电话或微信与客户沟通，清晰介绍合作模式，并完成599元意向金收取即可。后续服务由专业团队全程跟进。3.我们为客户提供长期合作方案，起始合作金额为2.99万元。销售提成标准为每单10000～30000元。新人入职后100%可实现开单。4.公司定期在全国各地举办线下峰会，你可直接邀请客户到场参会，由资深导师现场促成合作成交。5.公司为员工提供带薪岗前培训、岗位衔接培训及管理能力提升等系统化专业培养体系，职业发展路径清晰，晋升机制公开透明。表现优异者，最快1-2个月内可晋升为团队负责人或大区总监，享受团队管理奖金，收入潜力巨大。6.工作时间上午九点至下午六点，中午休息1.5小时。公司每月组织团建活动，包括聚餐、KTV、国内旅游及海外旅游，另设父母免费旅游福利，年度盛典更有高额红包奖励。在公司，普通员工年薪可达30万，积极工作者年薪50万，全力以赴者年薪超100万，大型团队总监年收入可达千万级别，员工平均月收入5万元以上。

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在我们公司：混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪300万年薪百万不是梦！真实可查，经得起实地验证，因为我们平台实力强、模式优，在这里，轻松实现你在别处难以达到的高收入！职位描述：1.高额提成，工资日结到账2.公司现有50多名员工，前端开发岗位中，年收入超100万的占比20%，年薪达到30万以上的占80%3.公司专注于为美容院提供免费业绩提升服务，解决拓客难等实际问题，前期不收取客户任何费用。由公司安排专业老师下店帮扶，以结果为导向，达成业绩后才开展后续合作。工作内容简单清晰，新人初期主要负责筛选意向客户公司薪酬设有两种模式：（1）底薪模式【8500底薪】+提成（2）高提成模式成交一单（2.99万）直接提成10000元新员工平均完成5单属常态，资深员工可达成30家左右门店合作，收益自行可算（10000×5=50000）高提成模式下，提成10000元，48小时内到账！！【行业罕见】

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在我们公司：混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪300万年薪百万不是梦！真实可验证，因为我们平台实力强，在这里轻松实现你在别处难以达到的高收入！职位描述：1. 高额提成，工资日结2. 公司现有50多名员工，前端开发人员中年收入超100万的占比20%，年薪30万以上的达80%。3. 公司专注于帮助美容院免费提升业绩、拓展客源等当前难题，前期不收取客户任何费用。公司安排下店老师实地拓客、做业绩，以结果为导向，达成业绩后才开展合作。工作内容简单，新人初期主要负责筛选意向客户。公司薪酬分为两种模式：（1）底薪模式【8500底薪】+提成（2）高提成模式成交一单（2.99万）直接提成10000元新员工平均成交5单很常见，老员工有达成30家门店合作的，收益可自行测算（10000×5=50000）高提成模式下，提成10000元48小时内到账！！【行业罕见】

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岗位职责1、负责行业渠道及重点客户的拓展与开发工作；2、依据市场运营规划，达成既定销售目标；3、维系现有行业渠道客户关系，持续挖掘并开拓新渠道资源；4、开展行业客户信息的收集、调研与分析工作；5、管理行业客户全周期服务，涵盖项目售前、售中及售后环节，推动建立长期战略合作关系；6、深化行业渠道客户互动，促进稳定合作与战略协同。任职要求1、具备大客户销售背景，或拥有政府、安防、弱电、消防、工程等领域渠道资源者优先；2、熟悉大型项目运作流程，具备实际操作经验；3、掌握政府单位或相关行业内的渠道网络资源；4、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧和亲和力；5、具有一定的市场洞察与分析能力，服务意识强；6、责任心强，能够适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1. 通过电话开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务。2. 持续开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度。3. 快速响应客户提出的问题，提供专业的解答及有效的销售建议。4. 积极参与销售培训和团队协作活动，持续提升销售能力与团队凝聚力。任职要求：1. 热爱销售岗位，具备出色的表达能力和较强的承压能力。2. 注重目标达成，执行力强，具有清晰的结果导向意识。3. 具备较强的学习意愿，能主动吸收新知识，实现自我成长。4. 善于团队协作，乐于与同事共同提升、协同发展。

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1. 依托法国进口高端科养大健康设备，助力美容院、养生馆、头疗馆等美业门店实现客户增长，策划并落地执行营销活动，助力基础业绩实现翻倍提升。公司仅收取门店599元合作意向金，即安排专业老师上门服务，服务结束后门店再决定是否继续合作。对门店而言无投入、无风险，无需压货、进货或囤货。2. 公司提供精准客户资源支持。你只需通过电话或微信与客户沟通，简单介绍合作模式，并收取599元合作意向金即可。后续由专业老师进店服务，我们拥有覆盖全国的售后团队，近千名老师可随时下店支持。3. 我们与客户长期合作方案起始金额为2.99万元。销售提成：每单10000~20000元。新人入职100%可开单。短期合作门店与公司按5:5分成。4. 普通员工月均成交5单，表现优异者可达40单以上。（可计算最低收入为5×10000=50000元）5. 公司薪酬机制共创模式：现面向社会招募事业合伙人，高佣金、高返佣，佣金即时结算。每成交一单（最低2.99万元），提成10000~20000元以上备注：共创模式下，拓客奖励40元/位（当日发放，无需等待次月）。所有客户相关业绩提成均实现实时发放。6. 公司每月在全国多地举办线下峰会，你可直接邀请客户到场参会，由专业老师现场促成成交。7. 公司为员工提供带薪岗前培训、岗位衔接培训、管理能力提升培训等系统化培养体系，职业发展路径清晰，晋升机制公平透明。表现突出者，1-2个月内即可晋升为团队长或大区总监，享受团队管理奖金，综合收入极具竞争力。8. 工作时间朝九晚六，午休1.5小时。公司每月组织团建活动，包括聚餐、KTV、国内旅游及海外旅游，另设父母免费旅游福利，年度盛典更有巨额红包奖励。在公司，普通发展年薪30万，积极进取年薪50万，全力以赴年薪超100万，员工平均月薪达5万元以上。员工福利？节日福利 团建聚餐 带薪年假 底薪加提成绩效奖金

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1、负责定位设备的现场安装、调试及售后支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的技术问题，同时提供必要的操作指导与培训；2、针对产品在实际应用中的表现，结合现场反馈，提出有助于优化使用体验和提升性能的改进意见；3、主动为客户提供专业技术咨询与支持，持续跟进维护任务的执行情况，确保服务闭环；4、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。二、职位要求：1. 本科及以上学历，电力电子、电气、自动化、机电等相关专业，具备大学英语四级或同等水平。2. 有1年以上电气类企业工作经验，熟悉现场调试流程；优秀应届毕业生亦可考虑。3. 能适应工作安排，具备较强的抗压能力，可接受频繁出差，能深入一线开展技术问题处理。4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，服务意识强，态度积极。

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岗位职责：1.通过电话开展产品推广与销售，完成既定销售任务。2.持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与忠诚度。3.快速响应客户提出的问题，提供专业的解决方案与销售支持。4.积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升销售技能与团队配合能力。任职要求：1.热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和较强的抗压能力。2.以目标为核心，注重结果，具有强烈的成就动机和执行能力。3.具备较强的学习能力，乐于接受新知识，不断提升专业水平。4.具有良好的团队意识，能与团队成员协同成长、共同进步。

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岗位职责：1. 利用线上渠道及海外社交平台等新媒体手段拓展新客户资源；2. 负责外贸设备出口业务的洽谈、合同签订、单证复核、订单跟进、物流安排、报关操作、收汇处理等全流程事务，以及客户档案的整理与维护。3. 参与国际性展会，挖掘并对接潜在合作客户。任职要求：1. 本科及以上学历，英语水平达六级或以上，具备熟练的英语听说读写能力。2. 拥有1年以上外贸销售或管理相关工作经验，熟悉外贸出口流程及相关法律法规。3. 具备较强的沟通协调能力和执行力，富有团队协作意识。4. 有参与国际展会经历者优先考虑。

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1、负责电气原理方案设计，配电柜、控制箱的结构设计，运用EPLAN完成图纸输出及现场装配支持；2、承担电气自动化控制系统、物联网应用及安防类硬件的安装实施与调试技术支持；3、开展电气元器件的选型评估及采购清单编制工作；4、参与电气系统的现场调试及操作人员的技术培训。5、具备设备远程通信及组网实施相关经验者优先。任职要求：1、掌握远程监控系统与设备联网协同控制技术；2、大专及以上学历，具有3年以上电气相关领域工作经验；3、精通电气控制逻辑及常用元器件的实际应用；4、拥有PLC系统开发经历，熟悉主流PLC产品的软硬件配置；5、熟练操作EPLAN软件进行电气图纸绘制，此为必要条件；6、有PCB设计背景者优先考虑，具备单片机基础知识者更佳。

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1.依托公司引进的国际先进大健康设备，协助美容院实现客户资源拓展，全程免费提供活动策划与落地执行支持。公司仅收取客户599元合作意向金，即派遣专业讲师驻店服务，服务完成后按实际成果收取相应佣金，合作方无需投入、无任何风险。2.公司精准匹配优质客户资源，你只需通过电话或微信与客户沟通，清晰介绍合作模式，并完成599元意向金收取，后续服务由专业团队全程跟进。3.我们与客户建立的长期合作方案起始金额为2.99万元，销售提成区间为10000～30000元/单，新员工入职后开单率高达100%。4.公司定期在全国多地举办线下大型峰会，你可直接邀请客户到场参会，由资深讲师现场促成合作，助力高效成交。5.公司为员工提供带薪岗前培训、岗位进阶培训及管理能力提升课程等系统化培养体系，拥有广阔的发展平台与公平的晋升机制。表现突出者，最快1-2个月内即可晋升为团队负责人或大区总监，享受团队管理奖金，收入潜力巨大。6.工作时间采用朝九晚七制，午间休息2小时。公司每月组织丰富团建活动，包括聚餐、KTV、国内旅游及海外旅行，另设父母免费出游福利，年度盛典更有高额红包奖励。在公司，普通发展年薪可达30万，积极进取者年薪50万，全力以赴者年薪超100万，优秀团队总监年收入可达千万级别，员工平均月收入超过5万元。

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卓奥世鹏是国内唯一一家拥有多项产品通过英国及国际检测标准认证，并具备出口海外能力的实体安防阻车路障企业。我们持续致力于拓展全球贸易市场岗位职责：1. 制定并落实外贸业务发展策略，提升企业在国际市场的竞争实力；2. 独立开拓海外市场，深度了解海外客户需求，主动对接潜在客户，维系现有客户关系，推进出口合作落地，监督团队成员订单跟进进展并提供支持；3. 全程跟踪订单执行环节，确保产品品质与交付周期符合客户预期；4. 跟踪行业发展趋势，研究竞争格局，为公司战略决策提供有效的市场洞察与建议。任职要求：1. 本科及以上学历，国际贸易、英语、西班牙语相关专业；2. 拥有3年以上外贸业务工作经验，具备团队管理经历者优先考虑；3. 熟知国际贸易操作流程及相关法规，具有出色的商务沟通技巧；4. 能熟练运用英语进行书面及口头商务交流，需具备CET-6或同等以上水平；5. 具备高度的责任意识和协作精神，能适应一定强度的工作压力。

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1、开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护海外客户;2、回复新询盘，处理日常客户往来邮件;3、收集市场信息，提交市场分析报告;4、订单处理，跟进订单进度，按照客户要求交付;5、相关业务的记录，分析和总结。任职资格:1、本科及以上学历，国际贸易、销售类相关专业;2、1年以上外贸业务相关领域工作经验;3、熟悉外贸和订单管理流程，具备相关领域扎实的根底知识;4、有很好开发寻找客户的经验;5、熟悉网上贸易平台B2B，阿里巴巴，中国制造，有海外展会经验;6、优秀的英语书面及口头表达能力，具有较强的涉外商务谈判能力，熟悉进出口业务流程。

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1. 依托公司引进的国际先进大健康设备，协助美容院实现客户资源拓展，全程免费提供活动策划与落地执行。客户仅需支付599元合作意向金，公司即派遣专业讲师驻店支持。服务达成后，按实际成果收取相应佣金，合作方无需投入额外成本，零风险参与。2. 公司精准匹配潜在客户资源，你负责通过电话或微信与客户沟通，介绍合作模式并收取599元意向金即可，后续服务由专业团队全程跟进。3. 客户后续深度合作方案起始金额为2.99万元，销售提成为每单10000～30000元。新员工入职后首单成交率100%。4. 公司定期在全国各地举办线下大型峰会，可直接邀请客户到场参会，由资深讲师现场促成合作成交。5. 公司为员工提供全面的专业培训，包括带薪岗前培训、岗位衔接培训及管理能力提升课程，拥有清晰的职业发展路径与公平的晋升机制。表现突出者，最快1-2个月内可晋升为团队负责人或大区总监，享受团队管理奖金，收入潜力巨大。6. 工作时间上午九点至晚上七点，中午休息2小时。公司每月组织团建活动，包含聚餐、KTV娱乐、国内旅游及海外旅行，另设父母免费出游福利，年度盛典更有高额红包奖励。在公司，普通员工年薪可达30万，积极进取者年薪50万，全力以赴者年薪超100万，优秀团队总监年收入可达千万级别，员工平均月薪超过5万元。

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1. 依托公司引进的国际先进大健康设备，协助美容院实现客户资源拓展，全程免费提供活动策划与落地执行支持。客户仅需支付599元合作意向金，公司即派遣专业讲师驻店服务，服务完成后按实际成果收取相应佣金，合作伙伴无需投入、无经营风险。2. 公司精准匹配优质客户资源，你只需通过电话或微信与客户沟通，清晰介绍合作模式，并完成599元意向金的收取，后续服务由专业团队全程跟进。3. 客户后续深度合作方案起始金额为2.99万元，销售提成可达10000～30000元/单，新员工入职后首单达成率100%。4. 公司定期在全国多地举办线下大型峰会，可直接邀请客户参会，由资深讲师现场促成合作，助力高效成交。5. 公司为员工提供系统的带薪培训，涵盖岗前培训、岗位衔接培训及管理能力提升课程，职业发展路径清晰，晋升机制公开透明。表现突出者，最快1-2个月内可晋升为团队负责人或大区总监，享受团队管理奖金，收入潜力巨大。6. 工作时间采用朝九晚七制，午间休息2小时。公司每月组织丰富团建活动，包括聚餐、KTV、国内旅游及海外出行，另设父母免费旅游福利，年度盛典更有高额红包奖励。在公司，普通员工年薪可达30万，积极进取者年薪50万，全力以赴者年薪超100万，优秀团队总监年收入可达千万级别，员工平均月薪超过5万元。

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1、负责电气原理方案设计，完成电控柜、配电箱的结构设计、图纸输出及装配实施；2、承担电气自动化控制系统、物联网设备及物防类硬件的安装实施与现场调试指导；3、开展电气元器件的选型确认及采购清单编制工作；4、参与电气系统的现场培训与运行调试任务。任职要求：1、性别不限，年龄不超过40周岁；2、具备大专及以上学历，具有2年以上相关领域工作经验；3、掌握电气控制技术，熟悉常用电气元件的应用特性；4、具备PLC系统设计经历，熟练操作PLC相关软硬件；5、精通EPLAN软件进行电气图纸绘制；6、了解单片机基本原理与应用场景；7、具备PCB电路板设计能力者可优先考虑。

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1. 负责行业资源体系的构建，制定并落实开发策略，达成公司既定销售目标。2. 深入开拓政府及行业重点客户资源，发展战略性合作渠道，构建多层级客户关系网络。3. 主导客户全周期运营管理，统筹项目从需求沟通、方案制定到实施落地的完整流程。4. 搭建行业信息数据库，定期形成市场分析报告，为经营决策提供数据支撑。5. 维系核心客户关系，制定年度合作计划，推进战略协议的签订与执行。6. 协同产品、技术、研发等多部门资源，提升服务交付质量，增强客户满意度与忠诚度。任职要求：1. 具备3年以上ToG方向大客户销售经验，拥有政府、央或行业领先企业客户资源积累。2. 精通千万级项目运作全过程，涵盖招投标管理、商务磋商、合同履约等关键节点。3. 具有突出的市场开拓能力，具备从无到有建设行业渠道体系的实际成功经验。4. 具备敏锐的商业洞察力，能及时捕捉行业动态并制定有效市场应对策略。薪资：面议

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-25招聘类型：检测/认证/知识产权职位名称：科技资质销售经理岗位职责：拓展新客户资源，推动项目签约与业务落地任职要求：具备一定销售实战经验或拥有企业端客户积累岗位福利：无责任底薪、高额提成、法定节假日、周末双休我司提供：系统化业务培训、精准客户线索支持教育背景：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽学历要求）职位关键词：软件/企业级产品服务；企业服务；销售岗；线上销售；知识产权代理服务加分项具备以下领域从业背景者优先：咨询·财务/审计/税务·检测/认证/知识产权

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1.基础客服：依据标准话术与模板，通过微信、社群及表单等方式回复志愿者咨询，解答活动相关的常见问题；2.活动讲解：以简洁明了的方式向志愿者说明活动流程与参与方式，提供统一话术和参考模板；3.流程引导：指导志愿者完成报名、打卡、资料上传及反馈等操作步骤；4.资料发布：利用在线设计工具制作基础宣传海报（提供模板、素材库及操作支持），并进行消息群发；5.数据记录：运用基础Excel/Word功能完成报名信息整理、进度跟踪、任务汇总、名单导出及人数统计；6.日常协作：配合项目负责人，每日提交工作量汇报，汇总任务完成情况。我们期待你具备以下基本能力：1.具备清晰、简洁的表达能力，善于用日常化语言沟通；2.掌握基础的Excel与Word操作（如复制粘贴、文本修改等）；3.能够胜任重复性高、细节较多但富有意义的工作，耐心细致，专注力强；4.熟悉常用在线海报设计工具（如稿定设计、Canva等），会使用模板进行简单设计；5.有责任心，具备良好的团队协作意识和主动沟通习惯，任务进展愿意及时反馈；6.工作内容不复杂，耐心认真即可胜任，入职后有专人指导带教。（该岗位为管培生岗位；单休单休单休具体薪资面试后确定）

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招聘类型：检测/认证/知识产权职位名称：科技资质销售经理岗位职责：拓展新客户资源，推动业务签约与成交任职要求：具备一定销售经验或拥有企业端客户资源者优先岗位福利：无责任底薪、高额提成、法定节假日、周末双休我司提供：系统化业务培训、优质客户资源支持教育背景：大专及以上学历（销售能力突出者可放宽学历要求）职位关键词：软件/企业服务类产品；企业客户；销售岗位；线上销售；知识产权代理服务

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每周一单休能接受加班安排工作内容：1、负责社区群的日常维护与运营，及时在群内推送相关信息；2、解答用户咨询，依据标准话术引导用户报名参与志愿活动（中小学公益课时）；3、积极推动更多用户参与活动，提升社群活跃度，实现裂变式拉新；4、熟练使用基础办公软件，完成报名表制作、任务数据统计及名单导出等报名人数汇总工作。任职要求：1、掌握基本办公软件操作，具备较强的收入意愿；2、性格热情外向，做事主动积极，愿意耐心回应用户问题；3、熟悉北京市中小学志愿者公益课时相关内容者优先（加分项），有社区或志愿服务经验者更佳；4、具备客服或线上社群运营管理经验者优先考虑。

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1、负责外贸业务运营，开拓并维护海外市场及客户资源；2、及时回复客户询盘，高效处理日常邮件沟通事宜；3、搜集整理市场动态信息，定期提交市场分析报告，具备独立开发客户的能力；4、全程跟进订单执行，确保按客户要求准时交付；5、做好业务数据记录，进行系统化分析与阶段性总结。任职资格：1、本科及以上学历，国际贸易或销售相关专业，能熟练使用英语开展工作；2、三年以上外贸业务工作经验，具备团队管理经验者优先考虑；3、精通外贸流程及订单管理，掌握本领域必备的专业基础知识；4、具有较强的客户开发与市场拓展能力；5、熟悉B2B线上贸易平台操作，如阿里巴巴、中国制造网，具备海外参展经历者优先。

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1、海外市场拓展与客户关系维护- 策划并落实海外市场开拓策略，具备独立开发客户的能力- 构建并持续优化海外客户合作网络- 定期洞察客户需求变化，输出个性化服务方案2、询盘跟进与商务对接- 高效处理新客户咨询，确保转化率达到行业基准线以上- 规范开展邮件沟通工作，保障信息及时反馈- 能使用商务英语完成谈判磋商及合同签署流程3、市场信息收集与研判- 持续追踪行业趋势及竞品动向- 输出月度市场观察报告- 提交具有实操性的市场扩展建议4、订单全周期执行管理- 对接生产、仓储、物流等环节，保障交付节点- 全程跟踪订单进展，快速应对突发问题- 健全订单资料归档体系，实现流程可追溯任职资格：1、本科及以上学历，国际经济与贸易、市场营销等相关专业，具备以英语为工作语言的能力2、具备3年以上外贸业务岗位实战经验，有团队管理经历者优先考虑3、掌握外贸操作全流程知识，具有扎实的业务理论基础4、拥有成功开发客户资源的实际案例和方法论5、熟悉B2B线上贸易渠道，如阿里巴巴、中国制造网，具备参加国际展会的实际经验

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薪资福利：· 薪资范围：不限学历，注重实际经验与工作意愿，能力突出者底薪可达6000元/月· 社保类型：五险一金· 提成方式：按销售额计提，业绩越高，提成比例相应提升链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，其创新模式已被收录进哈佛商学院案例库及清华大学MBA课程案例。目前，链家业务覆盖30余座城市，拥有超过11万名专业经纪人。岗位要求：1．具备本科及以上学历，专业不限2．学习能力出色，同时具备管理潜质3．性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标有抱负4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展工作职责：1．负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造个人专业形象；2．线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验；3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程。丰富的回报：1．不设学历门槛，重视实践经验与职业意愿，能力强可享6000元/月基础薪资2．提供住房资源支持，员工需自行承担房租，应届毕业生可享有最长3个月论文答辩假期3．实习期间即投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，并享有补充医疗险、意外伤害险等商业保险4．团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享受带薪年假与法定休假，内部员工可享租房、购房专属优惠，每月组织聚餐及周边团建活动5．成交即可参与奖励评选，赢取出国旅行机会；年度精英社成员将获得奖金、奖品及免费国际游，优秀者更可携家人出席人民大会堂表彰盛典并享国宴礼遇晋升空间：1．横向发展（业务路径）：销售岗位共设10个职级，职级随业绩提升而晋升，提成点从30%至75%逐级增长2．纵向发展（管理路径）：房产经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理）培训体系（新员工配备专属导师）：1．入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础）2．入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容）3．入职三个月后：专业能力深化训练

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刘先生

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