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每日早上去装货，运输到厂子里包括卸车分拣，下午主要是干零活。工作轻松，主要工作时间四个小时，工资面议，6000保底最高8000

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韩先生

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为人本分，待人真诚。工作认真负责任，严谨仔细。包吃住，宿舍有空调、洗衣机、饮水机。夏季提供西瓜、冰糕。每年组织旅游一次。

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王女士

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B2B不接受居家办公电商店铺运营要求有跨境电商运营经验岗位职责1.负责阿里巴巴平台的全面运营管理，涵盖页面结构调整、商品发布与维护，制定并落实运营方案，有效提升店铺访问量与展示效果。2.深入研究市场趋势，借助平台功能开展关键词优化、小满工具使用、海关数据解读，策划并执行营销活动，增强产品搜索排名及客户询盘数量。3.快速响应客户咨询，结合专业产品知识和高效沟通能力，提供技术解答、报价支持与定制化解决方案，推动成交转化。4.全程跟踪订单进展，协同生产、仓储、物流等环节，保障订单按期保质完成交付。5.管理公司海外社交平台账号（如Facebook、Twitter、LinkedIn等），持续输出优质内容，提升品牌影响力与用户参与度。具备基础数据分析能力，能根据运营数据反馈调整策略。有海外社交媒体运营背景者优先，熟悉主流社媒平台特性与运营机制，能熟练使用相关工具进行内容制作、用户互动及流量导入。

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徐先生

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职位描述：1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下；2、工作地点覆盖京津冀区域各地级市；3、因业务需要，需具备个人代步交通工具；4、公司提供免费系统化培训及一对一专项辅导，支持零经验人员成长；5、对汽车、机械、金融领域有兴趣者优先录用；6、愿意接受省内岗位调配，追求高收入、有管理意愿者优先录取。工作内容：1、负责狮桥集团旗下商用车金融业务，为运输企业、车主及司机提供购车融资与运营资金支持；2、开展潜在客户的预热、开发与长期关系维护；3、办理权证相关的抵押、归档、借阅、解押等日常事务；4、定期对接渠道与市场，协同专职风控团队（风控、法务体系完善），识别潜在风险，优化贷前贷后管理。福利待遇1、薪酬结构：无责任底薪2000-3000元+提成+其他补贴；2、享受法定节假日及公司节日福利；3、缴纳五险一金，享有带薪年假、定期团队建设活动；4、晋升通道清晰：可向分公司经理-省总经理-大区总经理发展，集团多业务条线提供内部转岗与发展机会。公司优势1、狮桥集团成立至今已有11年，位居中国商用车融资租赁行业前列；2、集团业务布局涵盖重卡制造、商用车金融、二手车交易、工程机械金融、乘用车金融等多个领域，员工规模超5000人；3、各事业单元管理制度完善，组织架构健全，发展路径明确；4、为业务开展提供高效、精准的产品支持与决策支撑，销售作业相对简便、轻松。

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张先生

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职位描述：1、大专及以上学历，年龄在30周岁以下；2、工作地点覆盖京津冀区域各地级市；3、因业务需要，需具备个人代步交通工具；4、公司免费提供系统化培训及一对一专项带教，支持零经验人员成长；5、对汽车、机械、金融领域有兴趣者优先录用；6、愿意接受省内岗位调配，追求高收入、有管理意向者优先考虑。工作内容：1、负责狮桥集团旗下商用车金融业务的推广与落地，为中小企业、车主及司机提供购车融资与运营资金支持；2、开展潜在客户的资源预热、开发及后续关系维护；3、办理权证相关的抵押、归档、借阅、解押等日常事务；4、定期对接合作渠道与市场端，协同专职风控团队（风控与法务体系完善），识别并防范贷前贷后风险。福利待遇1、薪资结构：无责任底薪2000-3000元+提成+其他补贴；2、享受传统节日公司发放的各类福利；3、缴纳五险一金，享有带薪年假及定期组织的团队建设活动；4、晋升通道明确：可从分公司经理逐步晋升至省总、大区总，集团内多业务条线均可横向发展。公司优势1、狮桥集团成立11年，位居中国商用车融资租赁行业前列；2、业务布局涵盖重卡制造、商用车金融、二手车交易、工程机械金融及乘用车金融等多个领域，全国员工超5000人；3、各业务板块管理制度完善，组织架构清晰，发展路径通畅；4、为一线销售提供高效精准的产品支持与决策支撑，展业过程更简便、高效。

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张先生

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1、通过电话、短信、上门拜访、寄送函件等方式，对区域内逾期客户、经销商及运输公司开展催收通知工作，确保各阶段逾期款项的回收效率；2、调查并分析所辖区域逾期客户的具体原因，形成分析报告，持续跟踪资产质量变化情况；3、结合区域实际运营状况进行业务调整与处理，及时上报发现的问题并提出解决方案；4、定期走访区域内的经销商、运输公司及终端客户，收集市场动态信息，并对当地车辆相关政策进行整理研究；5、汇总区域内客户及车辆的风险数据，向前端风控与信审部门提供优化建议，推动前后端协同作业；6、妥善应对和处理催收过程中产生的客户投诉事项；岗位要求：1、大专及以上学历，法律、财务、金融等相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通谈判能力，人际感知力强，反应敏捷，具备一定的信用分析判断力和信息整合能力；3、能承受较强工作压力，具有优秀的团队协作意识、执行力、责任心及客户服务理念，有驾照且能接受频繁出差；4、具备1-2年资产租后管理工作经验。

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张先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场拓展，建立并维护客户关系； 4.协调内部资源，确保订单顺利执行，解决国际贸易中的各类问题；5.完成公司设定的销售目标，定期汇报销售进展和市场情况。任职要求：1.高中及以上学历。2.2年以上外贸业务经验，有仓储货架或相关机械产品出口经验者更佳；3.熟悉国际贸易流程及相关法律法规，具备较强的市场分析能力和谈判技巧；

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徐先生

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一、岗位职责1、主要负责暖通工程的方案设计、图纸绘制及成本预算与报价工作2、配合公司完成采购环节中的技术支持与参数确认3、为生产部门提供必要的技术协助与指导服务4、参与技术方案的编制与执行，针对新项目制定合理技术路线，保障生产有序开展5、优化施工图纸与施工组织方案，并在过程中协同相关部门完成设计对接6、负责工程技术交底工作，竣工图纸的整理绘制及相关资料归档管理7、完成上级交办的其他相关工作任务二、任职要求：1、具备机电安装类相关专业大专或以上学历2、具有3年以上水电、暖通、消防安装领域实际工作经验（必备条件）3、掌握国家及地方行业规范、政策法规，熟悉专业施工图纸、强制性条文及相关法律文件4、具备良好的沟通协调能力，能与设计、监理及施工各方顺畅交流协作5、工作认真踏实，责任心强，具备较强的敬业意识与持续学习能力

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曹女士

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岗位职责1.完善并维护公司能源管理体系，保障体系高效运转；2.实施能源计划管控，设定科学、合理且先进的单位产品能耗限额标准；3.建立主要用能设备清单，对重点耗能设备进行台账管理，落实主要用能单元的详细设备记录。4.编制能源现场巡查方案，组织实施现场巡检工作，推动整改能源使用中的浪费问题。5.监管能源计量装置的配置与优化，确保配备符合国家标准的计量仪表，计量器具的选型与管理须满足相关规范要求。6.开展能源数据统计与技术评估，完善原始记录和统计台账，制定能耗统计实施细则，并按时向上级主管部门提交报表。7.定期比对分析能源消耗指标执行情况，识别能耗波动原因，为日常运营管理和决策支持提供数据支撑。8.负责制冷站、锅炉房的运行管理，保障供冷、供热及热水系统的稳定运行。9.对接客服部门，跟进运营费用回款事宜。要求：电气自动化、机械自动化、热能与动力工程、制冷、暖通等相关专业任职要求：需持有天津二建机电类证书

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曹女士

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岗位职责1.完善并维护公司能源管理体系，保障体系持续有效运转；2.实施能源计划管控，设定科学、合理且先进的单位产品能耗定额标准；3.建立主要用能设备管理台账，对重点用能设备进行能耗登记，重点用能单位需完善设备明细台账；4.编制能源现场巡查方案，组织现场检查工作，推动落实节能整改，纠正能源浪费行为；5.监管能源计量器具的配置与升级，确保配备符合国家标准的计量仪表，满足相关规范要求；6.开展能源数据统计与技术评估，健全原始记录和统计资料，制定能耗统计操作规范，并按时向上级提交报表；7.定期分析能源消耗指标执行情况，识别能耗波动原因，为管理优化和决策支持提供数据支撑；8.负责制冷站与锅炉房的运行管理，确保冷、热及热水供应稳定正常；9.对接客服部门，跟进运营费用回款事宜。要求：电气自动化、机械自动化、热能与动力工程、制冷、暖通等相关专业任职要求：持有天津二建机电类证书

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曹女士

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1.熟悉ug软件，能够熟练使用ug软件进行结构设计，三维造型，面型设计，对电动车结构设计了解，对塑料件的装配关系，结构分型，知道怎么去做，能够用图片或stl，油泥模型cas，草模模型面，进行正向逆向设计面型设计，对优对模具懂产品的拔模方向知道。2.如果有在两轮车，三轮车，四轮车设计工作经验者优先录取3.有一定的审美，能够优化产品的造型，怎样让它设计更完更和谐。如果不是很会愿意学习我们师父可以带…4.一经录用待遇从优。5.对以上技术懂一种或几种、请联系我们欢迎来试，对三维软件如：（ug）简单设计产品认知也可以来试面谈。职位福利：带团队、带薪年假、加班补助、弹性工作、五险一金、试用期提前转正、多次晋升机会职位亮点：牛人带队工资面议

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陈先生

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