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朱先生

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岗位职责:1.开发新的设计项目，确保创意和设计符合品牌形象及市场趋势。2.与团队紧密合作，确保设计理念与品牌策略相符。3.管理和优化设计流程，保证设计质量与交付期限。4.与客户和供应商保持有效沟通，确保设计需求得到满足。任职要求:1.具备出色的团队合作能力，能够清晰表达设计理念。2.对设计行业充满热情，具备强烈的责任心和创新思维。3.能够理解市场动态，提出合理的设计建议。4.拥有良好的组织和项目管理技巧，能够处理多任务设计项目。

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岗位职责：1、统筹公司日常行政工作的管理与流程优化，保障办公体系高效有序运行；2、参与人事管理制度的拟定与完善，配合推动各项人力资源政策落地实施；3、具体执行招聘工作，涵盖简历初筛、面试协调及新员工入职对接等环节；4、策划并开展员工培训项目，促进团队专业水平提升与企业文化融合；5、负责员工档案管理，确保人事信息系统数据的完整性与及时更新。任职要求：1、具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达能力；2、掌握国家劳动法律法规，熟悉人力资源管理基本流程；3、能独立设计并落实员工活动方案，提升团队协作与归属感；4、精通常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力；5、责任心强，具备保密意识，可稳妥处理各类人事相关敏感信息。

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岗位职责:1.负责日常行政工作的协调与执行，保障办公环境的整洁与高效运转；2.接待来访人员，提供必要的引导及协助服务；3.统筹公司邮件与快递的收发、登记及分派工作；4.协助安排内部会议，做好会议记录，并跟进相关事项的落实。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务；2.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识；3.能独立应对工作中的问题并妥善处理；4.具备团队协作精神，能够与同事紧密配合完成各项工作。底薪4k早九晚六12点到2点休息周末单休

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岗位职责：1、开展家装领域的市场调研与数据分析，拟定并落实市场推广方案；2、统筹策划并实施各类市场活动，增强品牌知名度与市场份额；3、搭建并维护媒体及合作方关系网络，持续开拓渠道资源；4、跟踪市场变化与竞争态势，快速响应并优化市场策略；5、带领团队推进市场项目落地，保障各项目标顺利完成。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；2、具备5年以上家装行业市场运营经验，有成熟成功案例者优先；3、拥有较强的团队管理与领导能力，能有效激发团队战斗力；4、具备良好的沟通协调与谈判能力，擅长构建广泛的行业人脉；5、市场洞察力强，思维创新，具备独立分析与解决实际问题的能力。岗位福利:底薪5k+提成+奖金+特殊津贴+团队奖

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招聘：教练工作地点：上饶天虹攀猩（小米手机店对面）工作时间：10点-21点有相关的店长经验善于沟通吃苦耐劳喜欢小朋友相处工作年龄：25-45岁5k（工资可面议）月休四天联系电话：

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岗位职责:1.主导新设计项目的开发，确保创意方案契合品牌调性并紧跟市场潮流。2.与团队高效协作，保障设计方向与品牌战略保持一致。3.优化设计工作流程，提升设计品质并按时完成交付。4.与客户及供应商保持顺畅沟通，准确落实各项设计需求。任职要求：1.具备优秀的团队协作意识，能清晰阐述设计构思与理念。2.热爱设计行业，富有责任感与创新意识。3.能够洞察市场变化，提供切实可行的设计策略建议。4.具备较强的组织协调与项目管理能力，可同时推进多个设计任务。

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