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1、负责机电专业BIM模型的创建，能够独立完成本专业范围内的建模任务；2、可独立或协同项目负责人推进BIM模型的深化设计及机电相关专业的技术工作；3、协助项目负责人开展机电类项目的BIM建模与深化出图等具体实施环节；4、配合项目负责人对接设计、加工及现场安装各阶段工作，落实项目进度与质量记录；5、依托BIM模型开展各阶段应用工作，如图纸输出、工程量统计、报告编制及施工现场技术支持等；6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、具备机电或机械加工类相关专业背景，大专及以上学历；2、熟练掌握机电方向的BIM建模技能，熟悉相关专业CAD图纸的表达方式；3、精通AutodeskRevit等主流BIM建模软件操作；4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，品行良好，责任心强；5、有广州地铁项目经验者优先，可接受驻场安排福利待遇：1、【薪酬福利】：薪资面议，底薪+绩效奖金，每年提供1-2次调薪机会；2、【其它福利】：正式员工入职满一年享5天以上带薪年休假；3、【发展空间】：公司提供系统的技能培训、完善的晋升通道及人性化管理机制；对表现突出者提供晋升机会，或经申请可调岗至其他感兴趣岗位；4、【业余活动】：定期组织聚餐、旅游、K歌、户外拓展、生日会等员工活动；5、依法缴纳社保，享受国家规定的法定节假日；6、【办公环境】：位于市中心，临近地铁站点；7、【工作时间】：09:00-18:008、工作地点：厦门

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薪资详情薪资范围：8000-15000元/月职责底薪：4200元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成奖金补贴：餐补、全勤奖、绩效奖金、工龄奖本岗位无需法律基础，只需线上销售客户，提供最优解决方案，后续有专业人员对接。公司介绍我们是一家法务咨询公司，专注于通过全国线上的服务，为每位客户提供卓越的法律咨询和专业的解决方案，通过我们专业的指导和全程跟进，客户可以轻松、高效的处理债务纠纷问题。一、薪资待遇薪资待遇：底薪4200+提成8%-10%+激励奖新人首月薪资可达8000+，第2个月80%以上月薪10000+上不封顶，绝对真实上班时间：9:00-12:0013:30-18:30周末大小周法定节假日休二、岗位职责1.我们解决了传统销售最难的环节：找客户最难的问题。我们通过成熟的推广方式吸引有需求的客户主动留下联系方式，都是精准资源2.电网结合，与客户进行线上沟通，了解客户需求，为其提供解决方案，并3.所有客户都是主动咨询并拥有明确需求的，因此沟通顺畅度高于其他行业4.有效管理每日分配的精准客户，引导并协助客户达成销售目标5.只需在线上跟客户沟通！！！！！三、岗位要求1.急需精英人才！！！！！小白也可以！！！！！网络销售！！！！！8k以上不是梦！！！！！不限小白，有销售经验沟通能力强即可2.有良好的独立工作和处理问题的能力；热爱销售行业，敢于挑战高新3.普通话流利、语言表达能力强、思维敏捷、有较好的亲和力和团队协作意识4.有良好的职业素养，好学积极正能量，愿与公司共同成长四、公司优势1.风口行业+靠谱团队+高速发展阶段2.公司拥有完整的营销模式，有无经验都可以马上上手，保证开单快3.工作氛围轻松。公司环境舒适，交通便利五、晋升机制销售—销售主管—经理总监—项目合伙人

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一、岗位职责:1、只需要在线上销售！！！我们解决了传统销售最难的环节:找客户的难的问题。我们通过成熟的推广方式吸引有需求的客户主动留下联系方式，都是精准资源;2、电网结合，与客户进行电话和企业微信沟通，了解客户需求，为其提供解决方案，并;3、所有客户都是主动咨询且拥有明确需求的，因此沟通顺畅度高于其他行业;4、有效管理每日分配的精准客户，引导并协助客户达成销售目标;5.阶梯式提成：8%-20%的提成，阶梯式上升！！二、岗位要求:1.18-40岁2.有一定的沟通能力，性格外向，乐意与人交流。3.有野心，想要拿高薪，公司给提供平台资源，一切看能力说话。三、我们的优势:1，风口行业+靠谱团队+高速发展阶段2，公司搭配完整的营销模式，有无经验都可以马上上手开单快。3，公司都是00后，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，快乐工作+开心赚钱是我们的宗旨4.不定期下午茶、团建、小礼品、节日礼品、生日奖励！！！四、晋升机制:销售一主管一经理总监一项目合伙人薪资方面:底薪+绩效+高提成+满勤+每日奖励综合薪资：6k-8k努力踏实做月入过万小问题！

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职位职责:1、了解案件情况，征集案件法院所需要的证据2、撰写起诉状，做送达地址通知书等等法院所需要的材料3、指导客户线上立案4、提交立案后跟法院进行联系推进案件进度5、（有在法务公司上班过的速来）需要有经验的懂法有做过的有意向的可以投递简历

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【岗位职责】1、评估、筛选并维护多元化招聘渠道，高效推进所辖区域人员招聘进程，保障公司人才供给目标达成；2、组织落实公司各项制度、政策及方案的传达与执行，及时收集并反馈实施过程中的问题与建议；3、深入了解区域业务战略及团队运行情况，精准识别团队管理痛点，提供定制化人力资源支持，优化组织架构与人力配置；4、积极联动管理层与基层员工，拓宽沟通路径，构建透明、互信的沟通环境，提升HR与业务团队的协同效率。【任职要求】1、具备三年以上相同岗位工作经历，有互联网或连锁行业背景者优先考虑；2、精通招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块运作，掌握劳动法及相关法律法规；3、具备独立处理人事实际问题的能力，拥有良好的组织协调、逻辑判断及人际互动能力；4、具备出色的表达与沟通技巧，善于跨部门协作与资源整合。

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【岗位职责】1、评估、筛选并管理多元化招聘渠道，落实所辖区域人员招聘任务，保障公司人才供给；2、推动公司政策、制度及方案的传达与落地执行，并及时收集反馈相关问题；3、深入了解区域业务战略及团队运行情况，精准识别团队管理痛点，制定有效的人力资源对策，优化组织架构，实现人力资源的科学配置；4、积极联动管理层与员工群体，拓宽交流路径，构建正向、透明的沟通环境，强化HR与业务之间的协同效率。【任职要求】1、具备三年以上相同岗位工作经历，有互联网或连锁行业背景者优先考虑；2、精通招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源各模块运作，掌握劳动法及相关法律法规；3、能够独立应对人事管理中的实际挑战，具备出色的协调能力、判断力及人际互动技巧；4、具备优秀的表达能力、沟通能力与执行力，擅长跨部门协作与资源整合。

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工作时间：08:30-12:0014:00-17:30（周末双休）我们专注于代理记账服务，公司集财务、税务、法务于一体，现招聘内部财务主管岗位，负责依据公司实际经营状况编制月度、季度及年度经营分析报告，并统筹财务部门日常管理工作。岗位职责：1、协助制定年度与月度经营目标、费用预算等相关规划；2、全面负责公司内部账务处理及财务核算体系搭建，编制各类核算报表；3、组织并审核员工绩效考核结果，完成薪酬核算，确保工资准时准确发放；4、推动跨部门协同合作，支持业务部门优化运营效率，在提升销售业绩的同时有效控制成本支出。岗位技能要求：1、性格积极乐观，思维敏捷，具备良好的问题反馈与沟通意识，不倾向封闭式工作模式；2、具备2年以上财务团队管理经验，有在第三方服务机构从业经历者优先考虑；3、专业能力扎实，精通全流程账务操作，擅长编制经营分析报表，能结合业务实际从财务视角提出可行性建议；4、具备出色的沟通协调能力，服务导向明确，性格外向，管理条理清晰，应变能力突出。

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00（最后一小时用于培训学习！）每周双休，法定节假日正常休假。薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤奖+工龄奖+奖金工作职责：1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户合作意向。2.掌握公司产品信息，针对有需求的客户进行持续跟进，并根据时机安排上门签约。3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系意向客户，分享近期法律案例，促进成交转化。4.深入理解客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，准确传递产品价值，回应客户疑问，提升合作意愿。5.与市场部门及团队成员高效协作，推进谈判进程并完成签约任务，达成销售目标。6.每日梳理潜在客户名单，学习专业内容与销售话术，参与谈单模拟训练。7.做好已签约客户的后续维护，增强客户满意度，推动客户推荐新资源。8.全面了解公司各业务线产品，及时捕捉客户其他服务需求，协助签订相关协议。9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（包括签单与业绩目标），有序推进执行，确保目标达成。10.严格遵守销售顾问每日通话量等行为指标要求，按规范跟进客户，保障过程与结果双达标。经验要求：1.具备2年以上面对面销售工作经验。2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景，服务客户单价在5K-2W区间者优先。3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT办公软件。4.拥有出色的沟通表达能力，具备强烈的目标意识和进取心，渴望高收入。5.为人诚实守信，踏实肯干，抗压能力强，勤奋积极，热爱销售岗位；学习能力突出，领悟力高。6.形象端正，持有C1驾照者优先录用。7.对律师行业抱有热情，愿意长期投身法律服务领域，致力于在该行业持续成长，不断提升专业水平与综合能力。

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学历/专业：大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业相关知识与技能：具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务政策、会计准则及相关法规，熟练操作财务软件及办公软件（有服务、贸易、电商、高新技术企业、进出口等业务背景者优先）相关经验：3年以上记账工作经验，或具备全盘账务处理能力素质要求：具备良好的职业道德，工作细致、耐心、严谨、务实、沉稳；责任心强，坚持原则，敬业进取；具备优秀的团队协作意识，沟通表达能力强1、作为小组核心负责人，全面统筹和管理小组各项事务，确保工作有序推进。2、客户管理与续费跟进：深度挖掘现有客户服务需求，推动增值服务落地；负责合同到期客户的续约对接，完成沟通、签约及回款流程。3、纳税申报审核：对本组每月税务申报资料进行全流程复核，保障申报数据准确合规。4、组织小组例会：每月至少组织一次工作会议，指导成员开展工作，明确账务处理与报税任务的时间节点与执行标准。5、日常对接安排：每月1日提醒客户准备做账材料，并于5日前完成票据收集；1日同步提醒抄税反写操作；15日前告知客户账务及报税已完成，并提供结果截图；25日督促并核查一般纳税人进项发票认证情况（特殊客户需电话跟进）。6、开票协调：当客户提出开票需求时，及时指派会计助理对接信息确认，并对开票内容进行准确性审核。7、客户关系维护：在重要节日发送问候信息，增强客户情感连接；主动了解客户需求，协助解决日常财务问题，结合实际情况提供专业建议。8、团队能力建设：注重培养组员独立解决问题的能力，提升整体业务水平。9、完成部门主管及质检岗位交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、负责客户日常对接及关系维护，及时响应并解答各类财税相关问题；2、掌握客户经营情况，结合实际提供适用的政策解读与税务优化建议；3、协助客户完善财务体系搭建，提升财务管理规范性；4、依照标准化服务流程执行工作，增强客户满意度，稳固新老客户合作，促进续费转化并挖掘潜在增值服务需求；5、监督做账会计的工作质量，持续提升团队专业水平。任职要求：1、具备2年以上财务类服务机构从业经验；2、具有较强的客户服务意识和应变沟通能力，能够灵活处理客户需求；3、熟悉所在地区财税法规及相关政策；4、具备独立分析和解决突发问题的能力，思维清晰，沟通顺畅；5、渴望高收入，勇于接受挑战！工作时间：每周五天，每天7小时，08:30-12:0014:00-17:30欢迎敢于突破的你加入！福利：社保、下午茶、生日会、年终奖、各项补贴、团建活动。。。

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岗位技能要求：1、具备2年以上财税服务或代理记账领域市场拓展及团队管理经验，有同行业背景者优先考虑；2、具备基础财务知识储备，熟悉中小企业常见财税政策及相关法规；3、熟练掌握公司产品流程与核心优势，了解竞品短板与市场差异；4、具备出色的沟通能力与客户服务意识，性格开朗，执行力强，善于应对市场变化，能准确捕捉客户需求，及时协调解决团队工作问题。工作时间：09:00-12:0014:00-19:00（周末双休）岗位职责：担任财税事业部负责人，依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护工作，达成公司下达的销售业绩指标，指导团队成员制定个人发展目标并推动实施落地。工作内容：一、制定并执行销售策略；二、统筹销售团队日常管理；三、组织业务技能培训与能力提升；四、负责相关增值产品的推广与销售任务。

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工作时间：09:00-12:0014:00-18:00周末双休岗位要求：1、具备3-5年法务或律师事务所从业经历（条件优异者可放宽至1-2年，重点考察发展潜力），曾独立主导劳动争议、合同纠纷、知识产权类案件处理；2、熟练操作裁判文书网及法院在线立案系统（特别是厦门地区电子诉讼平台），熟悉司法诉讼全流程，有市场合规审查、中小企业全周期法律服务经验者优先考虑；3、思维条理分明，擅长法律文书撰写，能准确归纳案件核心问题，同时具备较强的跨部门协作能力与项目推进意识；4、能够及时响应业务端法律需求，拥有财税领域法律支持背景或客户法律服务升级实操经验者优先（例如配合财税团队解决涉税法律事项、促进客户由基础财税服务转为长期法律顾问合作）；5、了解厦门本地司法实践环境及政府职能部门办事程序（如市场监管局、劳动仲裁机构）者优先。岗位职责：1、专业支持（提供高质量法律专业服务输出）2、售后支持（保障客户服务流程顺畅执行）3、体系搭建（推动标准化工作机制建设）4、团队与知识管理

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岗位技能要求：1、具备2年以上财税服务、代理记账领域市场拓展及团队管理经验，有同行业背景者优先考虑；2、专业基础：了解基本财务知识，熟悉中小企业主关注的财税相关政策；3、熟练掌握公司产品流程与核心优势，清楚掌握竞品短板；4、综合能力：具备良好的沟通表达能力，服务意识佳，性格开朗，具备条理性的管理思维，拥有较强的市场反应能力，能迅速洞察客户需求并有效解决团队工作问题。工作时间：09:00-12:0014:00-19:00（周末双休）岗位职责：担任财税事业部负责人，依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护工作，达成公司下达的销售业绩指标，指导团队成员设定个人发展目标并推动执行落地。工作内容：一、制定销售策略方案；二、统筹销售团队日常管理；三、组织技能与技巧类培训，提升团队专业水平；四、承担其他增值类产品销售相关任务；

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岗位职责：1、负责客户日常对接及关系维护，及时响应并解答各类财税相关问题；2、掌握客户经营情况，结合政策动态提供税务筹划与合规建议；3、协助客户优化财务体系，提升财务管理规范性；4、按照服务标准执行工作流程，增强客户满意度，促进新老客户续费，挖掘潜在增值需求；5、监督做账质量，持续提升会计专业水平和服务能力。任职要求：1、具备2年以上财务类服务机构从业经验；2、具备良好的服务意识和沟通技巧，应变能力强；3、熟悉所在地区财税法规及相关政策；4、具备独立分析和解决突发问题的能力，善于协调沟通；5、渴望高收入，勇于接受挑战！工作时间：每周五天，每天7小时，08:30-12:0014:00-17:30欢迎敢于拼搏的你加入！福利：社保、下午茶、生日会、年终奖、各项补贴、团建活动。。。

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责：1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户合作意向。2.掌握公司产品内容，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排上门签约。3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系目标客户，分享近期法律实务案例，促进签约转化。4.深入理解客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，准确传递产品优势，回应客户疑问，提升合作意愿。5.与市场端及团队成员高效协作，推动谈判进程并完成签约任务，达成销售业绩目标。6.每日梳理潜在客户名单，学习法律相关知识与销售技巧，参与谈单模拟训练。7.维系已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。8.熟知公司各业务线产品内容，及时捕捉客户的其他服务需求，推动关联合同落地。9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进执行，确保目标完成。10.严格执行销售顾问每日外呼数据要求，按规范流程跟进客户，保障过程行为与结果指标双达标。经验要求：1、具备2年以上面对面销售工作经验。2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等行业经验者优先，服务客户单价在5K-2W区间为佳。3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。4、拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的致富动机，目标导向明确；5、诚实守信、踏实肯干、抗压能力强、积极主动热爱销售岗位；学习能力突出，领悟力高。6、形象端正，持有C1驾照者优先考虑；7、对律师行业抱有高度热情，期望长期投身法律服务领域，愿意持续深耕发展，不断提升专业水平与综合能力。

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我们的代理记账与法务两大业务板块，现面向社会招聘财税销售及法务销售人员。上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00，周末双休薪资待遇：基本工资4K-8K+提成+满勤奖+工龄补贴+绩效奖金岗位职责：1.主动拨打公司提供的客户资源，进行有效沟通，挖掘潜在合作意向。2.熟悉企业各类产品内容，对有需求的客户实施持续跟进，并视情况安排上门签约。3.每日通过微信渠道推广公司服务项目，积极运用电话或微信方式对接意向客户，促进成交转化。4.与市场端及团队成员高效协作，共同推进商务洽谈与合同签署，确保销售任务达成。5.全面掌握公司各条线产品信息，及时捕捉客户的延伸需求，推动关联业务合同落地。6.根据部门下达的任务指标，合理制定月度、周度及每日工作规划（包括签单与业绩目标），有序推进并完成各项计划及外出安排。7.严格执行销售岗位每日通话量考核标准，按规范节奏跟进客户进展，保障过程行为与结果指标双达标。任职要求：1.具备2年以上财税销售相关工作经验者优先；2.能熟练使用电脑办公，掌握基础销售技巧并能灵活应用；3.拥有良好的语言表达与人际沟通能力，具备强烈的目标意识和创收动力；4.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作勤奋主动，热爱销售岗位；学习能力突出，反应敏捷，领悟力高。

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学历/专业：大专及以上学历相关知识与技能：财务管理、会计等相关专业相关经验：3年以上记账工作经验，或具备全盘账务操作经历业务能力：掌握国家财务政策、会计法规及财务流程，熟练操作财务软件与办公软件（有服务、贸易、电商、高新技术企业、进出口等行业背景者优先）素质潜质：具备良好的职业道德，性格细致、耐心、严谨、务实、可靠；有高度的敬业意识与责任意识，坚持工作原则；善于团队协作，拥有较强的沟通表达能力1、财税顾问为小组核心负责人，全面统筹并监管小组内各项事务的推进与执行。2、客户管理与续费：主导所辖客户的深度服务开发，推动增值业务落地；负责客户合同到期后的续约事宜，完成沟通、签约及回款全流程。3、纳税申报审核：对本组每月纳税申报数据进行整体复核，确保申报内容准确合规。4、组织小组会议：每月至少召开一次团队会议，由财税顾问主持，提供专业指导，并制定当月账务处理与报税工作的具体进度安排。5、日常对接机制：每月1日提醒客户准备做账资料，确保5日前收齐全部单据；1日同步提醒抄税反写操作；15日通知客户账务与报税已完成，并发送结果截图；25日提醒一般纳税人完成进项发票认证（特殊账户需电话跟进确认）。6、开票协调：客户提出开票需求时，及时指派会计助理对接信息，核对开票内容的准确性。7、客户关系维护：在节假日期间发送问候信息，增强客户情感连接；主动了解客户需求，协助解决日常财务问题，并结合实际情况提供可行性建议。8、团队能力提升：注重培养组员独立解决问题的能力，推动成员成长。9、完成部门主管及质检岗位交办的其他工作任务。

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工作时间：09:00-12:0014:00-18:00周末双休岗位要求：1、具备3-5年法务或律师事务所工作经验（能力突出者可放宽至1-2年，注重发展潜力），曾独立经办劳动争议、合同纠纷、知识产权类案件；2、熟练使用裁判文书网及法院线上立案系统（特别是厦门地区电子诉讼平台），掌握诉讼全流程，有市场合规审查、企业全周期法律服务经验者优先考虑；3、思维条理清楚，擅长法律文书撰写，能准确归纳案件关键点，同时具备较强的跨部门协作能力与项目统筹意识；4、能够及时响应业务端法律需求，拥有财税领域法律支持背景或客户法律服务转化实践者优先（例如配合财税团队解决涉税法律事务、促成客户由基础财税服务转为常年法律顾问合作）；5、熟悉厦门当地司法实践环境及政府职能部门办事程序（如市场监管局、劳动仲裁机构）者优先。岗位职责：1、专业支持（提供高质量法律专业服务输出）2、售后支持（保障客户服务流程顺畅执行）3、体系搭建（推动标准化工作机制建设）4、团队与知识管理

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休薪资：基本薪资4K-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责：1.利用公司提供的客户资源，主动拨打电话进行沟通，挖掘潜在合作意向客户。2.掌握公司产品内容，对有需求的客户持续跟进，把握时机安排面谈并完成签约。3.每日在微信平台推广公司产品，通过电话或微信与意向客户保持联系，分享最新法律案例，促进成交转化。4.深入了解客户需求与痛点，结合律所服务方案，准确传达产品优势，解答客户疑问，推动合作达成。5.与市场及其他团队成员高效协作，协助推进谈判进程及合同签署，确保销售任务完成。6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展模拟谈单训练提升实战能力。7.维护已签约客户关系，增强客户满意度，激发客户推荐新资源。8.全面掌握公司各业务线产品信息，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关协议落地。9.根据部门下达的任务目标，制定月度、周度及每日工作计划（包含签单与业绩指标），有序推进执行，确保目标达成。10.严格执行销售顾问每日外呼量标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与结果指标双达标。经验要求：1、具备2年以上相关工作经验。2、有商业服务类销售背景，从事过金融、SAAS软件、互联网推广等行业优先，成交客单价在5K-2W区间为佳。3、熟练使用电脑操作，掌握基础销售理论并能灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。4、拥有良好的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和收入驱动意愿。5、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，勤奋进取，热爱销售岗位；学习反应快，理解力强。6、对法务领域抱有高度热情，期望长期发展法律事业，愿意在该行业深入成长，持续提升专业水平与综合能力。

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岗位职责：1、达成公司制定的月度销售任务指标；2、每日整理销售数据报表，分析客户跟进进展；3、跟踪业务办理流程，维护新老客户关系；4、持续学习公司相关业务知识，提升专业服务能力，增强公司服务品质；5、完成领导交办的其他工作事项。任职资格：1、具备电话销售经验者优先录用；2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格亲和，思维敏捷；3、具有较强的客户服务意识。上班时间：9：00至12：0014：00至19：00周末双休公司福利1.管理层年轻化、团队氛围活跃、充满干劲，工作乐趣多2.每周五天、每天7小时，周末双休，法定节假日正常休假3.公司楼下20米即达地铁和BRT，50米内设有公交站，通勤便捷4.每月组织专业技能培训，只要积极投入，新人也能快速成长为行家5.团队建设、团队奖励、个人激励每月开展，除基础收入外还可获得额外奖金6.提供医社保缴纳，享有多种类带薪假期7.每月不定期安排下午茶、团建及其他团队聚会活动8.节日福利丰富，逢节必庆、欢乐过节，生日会、年节礼品一应俱全，甜点礼物不断，更多惊喜福利等你来体验！！！GOGOGO！期待你的加入

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工作时间：08:30-12:0014:00-17:30（周末双休）我们是一家专注于代理记账服务的企业，公司业务涵盖财务、税务及法务一体化解决方案。本岗位为公司内部财务主管职位，主要负责依据公司实际运营情况编制月度、季度及年度经营分析报告，并统筹财务部门日常管理工作。岗位技能要求：1、性格积极外向，具备良好的沟通意识，遇到问题能主动反馈与协调，不倾向被动执行型人才；2、具备2年以上团队管理经验，有同行业背景者优先考虑；3、专业能力扎实，熟练掌握全流程账务处理，能够独立完成经营数据分析报表，并结合业务实际从财务视角提出优化建议；4、具备出色的沟通技巧和服务意识，性格开朗，工作条理清晰，具备较强的组织管理能力和应急处理能力。

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知识要求：熟练操作office系列办公软件（word/Excel）、熟悉法院立案流程、掌握法律文书撰写规范能力要求：1、具备较强的沟通协调能力与灵活应对能力2、具备一定的抗压性与工作韧性3、具有团队合作意识4、能够妥善处理突发状况5、具备较强的服务导向与客户思维其它要求：通过司法考试者优先考虑岗位内容：1、为非诉讼类案件提供法律调解支持，保障客户合法权益2、向合作客户提供非诉业务阶段的专业化咨询服务3、根据客户需求整理证据资料，配合总部完成相应法律文件的编制，并协助客户办理立案等相关事务4、跟踪客户案件进展，及时进行信息反馈，定期开展客户回访，提升服务满意度及续费比例5、持续优化售中与售后服务体系，包括但不限于对接司法行政机关、品牌方总部及公司内部各职能部门，提升服务执行效率6、结合潜在客户法律需求，准确解答咨询问题，确保专业输出的精准性，协同前端销售推动订单转化7、依据业务发展需要，输出法律专业知识并组织培训；围绕销售场景与客户实际需求，归纳高频法律问题，形成可落地的解决方案

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工作时间：09:00-12:0014:00-18:00周末双休岗位要求：1、具备3-5年法务或律师事务所工作经验（特别优秀者可放宽至1-2年，注重发展潜力），曾独立经办劳动争议、合同纠纷、知识产权类案件；2、熟练使用裁判文书网及法院线上立案系统（尤其熟悉厦门地区电子诉讼平台），掌握诉讼全流程操作，有市场活动合规审核、中小企业全周期法律服务经验者优先考虑；3、思维条理分明，擅长法律文书撰写，能准确归纳案件核心问题，同时具备出色的跨部门协作能力与项目推进意识；4、能够及时响应业务端法律需求，拥有财税领域法律支持背景或客户法律服务转化实践者优先（例如协助财税团队处理税务相关法律事务、推动客户由基础财税服务转为长期法律顾问合作）；5、了解厦门本地司法实践特点及政府职能部门办事程序（如市场监管局、劳动仲裁机构）者优先。岗位职责：1、专业支持（提供高质量法律专业服务输出）2、售后支持（保障客户服务体验与流程顺畅）3、体系搭建（参与建立标准化工作机制）4、团队与知识管理

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知识要求：熟练操作office系列办公工具（word/Excel）、熟悉法院立案程序、具备法律文书撰写能力能力要求：1、具备较强的沟通协调与应变能力2、具备一定抗压性3、具有团队合作意识4、能够妥善应对突发状况5、拥有良好的服务态度与客户导向思维其它要求：通过司法考试者优先考虑岗位内容：1、为非诉讼类案件提供法律调解支持，保障客户合法权益2、向合作客户提供非诉事务中的专业咨询服务，确保服务质量3、根据客户需求整理并归集证据资料，配合总部完成相应法律文件的编制，并协助客户完成立案等相关事宜4、持续跟踪案件进展，及时向客户反馈信息，定期开展客户回访，提升服务满意度及客户续费意愿5、持续优化售中与售后服务体系，包括但不限于对接司法行政部门、品牌方总部及公司内部各职能部门，提升服务执行效率6、结合潜在客户实际需求，准确解答法律咨询问题，确保专业输出精准到位，协同前端销售推动业务成单7、依据业务发展需要，输出法律专业知识并组织培训；围绕销售场景与客户痛点，归纳高频法律问题，形成可落地的销售支持方案

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上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金工作职责：1.配合团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户意向。2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排上门签约。3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话联络意向客户，分享近期法律案例，促进签约转化。4.深入理解客户需求痛点，结合律所提供的产品或服务，准确传递价值点，回应客户疑问，推动合作意愿达成。5.与市场及其他团队成员密切协作，推进谈判进程及合同签署，确保销售目标完成。6.每日梳理潜在客户名单，学习专业内容与销售话术，开展谈单模拟训练。7.维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。8.全面掌握公司各业务线产品，及时捕捉客户其他需求，推动相关合同落地。9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进并达成各项指标。10.严格执行销售顾问每日通话量标准，按规范跟进客户，保障过程行为与结果指标双达标。经验要求：1、具备2年以上面对面销售工作经验。2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等行业，服务客户单价在5K-2W区间者优先。3、能熟练操作电脑，掌握基本销售理论并灵活应用，精通word/excel/ppt等办公软件使用。4、拥有出色的语言表达与沟通能力；具备强烈的目标导向意识和赚钱动力；5、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，勤奋进取，热爱销售工作；学习能力突出，领悟能力高。6、形象端正，持有C1驾照者优先考虑；7、对律师行业有高度热情，期望长期投身法律服务领域，愿意持续深耕发展，不断提升专业水平与业务能力。

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上班时间：09:00-12:0014:00-19:00（周六周日休息）1、具备1年以上电话销售经验者优先考虑。2、岗位主要通过电话、网络及面对面交流等方式，面向中小微企业提供法务服务的销售支持。知识要求：能够熟练操作电脑，掌握基本销售理论并灵活运用，精通Word/Excel/PPT等办公软件的日常使用。能力要求：1.具备良好的沟通技巧和语言表达能力。2.拥有较强的分析判断力，能快速应对工作中的变化与挑战；3.具备团队协作意识，可与团队成员保持高效沟通与协作。

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我们的代理记账与法务两大业务板块目前正招聘财税销售与法务销售岗位。上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00，周末双休薪资待遇：基本工资4K-8K+提成+满勤奖+工龄奖+绩效奖金工作职责：1.主动拨打电话，利用公司提供的客户资源进行沟通，挖掘潜在客户意向。2.熟悉公司各类产品，对有需求的客户进行持续跟进，必要时安排上门面谈签约。3.每日在微信平台推广公司产品，积极通过微信或电话方式联系目标客户，推进成交进程。4.与市场部门及团队成员高效协作，推动项目谈判与合同签署，确保销售任务达成。5.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，促进附加合同落地。6.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（包括签单与业绩目标），有序推进并落实执行。7.严格执行销售顾问每日通话量及相关数据考核标准，按规范跟进客户，保障过程行为与业绩目标同步完成。经验要求：1.具备2年以上财税销售相关工作经验；2.能熟练使用电脑办公，掌握基础销售技巧并能灵活应用；3.拥有良好的沟通表达能力，具备强烈的目标导向和创收意愿；4.为人诚实守信，踏实肯干，抗压能力强，热爱销售工作；学习能力突出，反应敏捷。

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