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1、负责公司天猫电商平台的日常运营工作，涵盖商城功能规划、线上推广宣传、营销活动策划等内容；2、制定店铺年度、季度、月度运营策略方案，并推动有效落地执行；3、策划并实施产品推广计划，评估推广效果，分析店铺及商品的访问量、转化率等核心数据；4、精通平台各类推广工具与宣传方式，熟练参与站内免费推广资源及官方活动报名，善于复盘总结，为销售目标达成提供支持；5、具备网店数据分析能力，能够通过数据驱动运营，持续优化店铺推广策略；6、开展竞品调研与市场分析，结合网络环境与店铺实际运营状况，动态调整运营策略；7、每日监控运营关键指标，并向上级提交营销、交易、商品及客户管理相关数据报告；8、敏锐把握市场趋势，制定阶段性运营规划并组织实施；9、具备较强的网店数据解读能力，实现数据化运营管理，提升推广效率与精准度；10、定期进行竞争品牌分析，依据外部变化与内部表现及时优化运营方案；11、思路清晰、反应迅速，富有创新意识，具备良好职业道德及优秀从业背景；12、熟练掌握天猫店铺全流程操作与运营技能，熟悉平台推广机制及各类宣传工具应用。

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刘女士

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岗位职责：1、独立负责视频内容的创意构思与整体策划，具备扎实的文字表达能力，富有想象力与创新思维；2、紧跟网络热点，具备敏锐的信息捕捉能力，能提炼热门元素，结合公司产品特性完成创意脚本输出；3、主导脚本撰写与剧本设计，依据项目定位挖掘优质选题，统筹视频内容规划，把控内容调性与风格，完成文案创作；4、熟悉主流短视频平台运营机制，深度了解抖音、快手等平台规则与用户偏好，能够通过数据分析洞察趋势，制定针对性的内容策略与传播方案。任职要求：1.本科及以上学历，具有一年以上短视频广告制作相关工作经验；2.网络敏感度高，思维活跃，创意丰富，能快速响应热点并转化为有效选题；3.具备独立完成视频制作的能力，有MCN机构短视频经验或信息流内容制作经验者优先；4.执行力出色，沟通顺畅，工作积极主动，具备责任感与团队协作精神；5.具备优秀的跨部门协调与推动能力；6.拥有较强的文字撰写功底。

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【岗位职责】1、依据品牌发展战略，主导品牌视觉风格的规划与升级，协同运营及设计团队制定品牌策略，打造并传播品牌故事；2、产品外观设计：基于公司原创图案，结合不同产品特性进行图案解构与重构的适配设计，并参与原创产品的开发构思；3、负责品牌IP形象及其衍生品的设计工作，涵盖平面设计、周边礼品开发、宣传物料制作等内容；【任职要求】1、本科及以上学历，设计类相关专业，如视觉传达、艺术设计等；2、具备2年以上相关领域工作经验，富有创意，设计风格具有辨识度；3、拥有扎实的平面设计基础，作品体现良好的排版、色彩搭配、字体运用及美术功底，能系统梳理设计方法论，精通PS、AI、ID等常用设计工具；4、具备较强的沟通表达能力，性格耐心细致，富有责任感。

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岗位职责：1.负责公司连锁门店的直播宣传与客户服务工作；2.通过直播渠道与观众实时互动，增强品牌影响力及用户活跃度，解答客户关于养生、健康等相关咨询；3.根据公司制定的营销方案，达成既定销售任务。岗位要求：1.形象良好，具备优秀的语言表达能力和临场应变能力；2.熟悉直播平台操作规范，有直播带货实操经验，可独立完成直播全流程工作；薪资：无责底薪6000+提成，目前合肥团队处于筹建初期，具体细节可面试时与直属上级深入交流

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卓女士

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岗位职责：1、负责公司抖音平台的直播工作，讲解店铺商品，及时回复观众提问，营造热情互动的直播环境；2、协助运营开展各类促销活动，促进粉丝增长；做好粉丝关系维护，增强用户忠诚度；3、直播过程中准确口播产品信息（需提前掌握商品详情及当日优惠内容）。任职资格：1、形象良好，气质出众，性格乐观开朗，普通话流利，具备较强亲和力；2、善于沟通，乐于交流，对电商直播领域有浓厚兴趣；3、反应迅速，具备良好的语言表达与临场应变能力；4、具备相关工作经验者优先，表现优异的应届毕业生也可酌情录用。薪资待遇：1、底薪+绩效+奖金。2、员工五险、节日福利、员工旅游、年底奖金、培训学习。

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岗位职责：1.参与新品排期，统筹新品相关执行工作（包括样衣跟进、样品拍摄安排、文案及尺寸表的整理与提交）；2.负责相关辅料的采购执行；3.按照公司标准筛选并开发合适的生产工厂；4.协同质检团队对产品质量进行有效把控；5.与其他部门协同推进产品相关事务的落地；6.负责店铺预售商品的库存录入，并跟进预售商品的生产进度及到仓情况。任职资格：1.大专及以上学历，具备服装跟单与QC经验，熟悉服装制作流程；2.掌握常用辅料特性及采购基本规范，具备成本控制意识，能完成比价、议价并确保质量达标；3.熟悉工厂实际运作模式，了解各生产环节，能评估工厂能力与短板，综合判断其合作等级，助力公司优选供应商；4.熟知产品质量管控标准，掌握服装检验规范，能依据经验准确判定产品是否符合出货要求。

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岗位要求：1、通过淘宝旺旺/千牛等工具与客户沟通，及时解答问题，推动成交并完成订单转化。2、负责客户咨询的回复、跟进及反馈，熟练使用店铺管理系统，处理订单信息，准确更新备注内容，做好订单全流程跟踪及常规问题处理，包含物流进度跟进。3、经系统培训后，掌握公司产品知识和业务流程，能够针对不同客户需求提供有效推荐与专业解答；4、熟悉各项促销活动规则，能清晰传达优惠信息，主动提醒客户相关事项，准确记录个性化需求，确保信息顺畅对接，减少操作失误；任职要求：1、思维敏捷，具备多线沟通能力，服务意识强，性格热情，工作认真负责，注重细节；2、熟练操作电脑，打字速度保持在50-60字/分钟，掌握常用办公软件及网络沟通工具；3、有电商客服或相关从业经验者优先考虑；其他待遇：1、提供行业内具竞争力的薪酬结构，含绩效奖金及相关补贴；2、公司定期组织专业技能培训，并提供外部学习与发展机会；3、丰富员工关怀体系，定期举办生日会、团队聚餐等团建活动~

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岗位职责：1.负责直播产品链接的日常编辑与上下架操作，能现场完成商品链接上传、价格调整、SKU添加等处理；2.完成开播前设备调试、网络连接及画面效果测试等相关准备工作；及时发布直播预告信息；3.协助调节主播所需的监控画面、灯光等设备，维持直播过程中的良好氛围，配合主播进行产品讲解；4.有效引导和管理直播间互动场景，及时发布通知并解答粉丝疑问，保障直播秩序稳定；5.负责直播后台场控与推流操作，发布直播预告，实时监控直播数据及店铺后台运行情况。任职要求：1.具备半年以上直播场控相关工作经验；2.普通话标准流畅，语言表达清晰且具感染力；3.应变能力突出，可妥善处理直播过程中的突发情况；4.性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的稳定性与团队协作意识。

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岗位职责：1、负责店铺的日常运营维护与管理工作2、完成新品上架操作，对店铺日常运营、促销活动及推广效果进行跟踪分析3、监控店铺流量、交易数据、营销表现及商品情况，分析数据并提出有效的优化建议4、配合店长达成店铺月度销售任务任职要求：1、熟练掌握表格制作技能2、具备良好的学习能力与抗压能力3、具有一定的视觉审美能力

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休息就是休息，不会安排上班！工作氛围好，提供带薪培训，欢迎小白或实习生加入，全程专业导师指导。普通员工月收入约10000元，表现积极者可达1.5万元，再努力冲刺2.6万元，业绩优异者收入上不封顶。主要协助企业进行经营问题修复与整改，实现运营优化。采用电销与网销结合模式，平均2天左右即可成单，日均成交4-5单，提成高，每天轻松赚取上千提成，属于快销类项目。新项目启动，目前合肥地区仅我司开展，因此开单效率极高。收入可观且稳定，可查看实际薪资表，提成比例区间为15%—30%。

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夏女士

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岗位职责1、依据公司发展战略与经营目标，制定整体运营规划、销售策略及年度预算方案，对销售业绩和利润指标达成负责；2、负责平台渠道的开拓以及店铺的日常维护与管理；3、开展日常运营工作，运用各类数据工具监控并分析店铺核心数据，收集竞品市场信息，进行评估研判，并据此优化店铺运营策略；4、主导电商平台营销活动的策划与执行，统筹协调产品、采购及供应链资源支持；5、定期跟踪推广成效，完成效果评估与数据分析报告，及时提出优化建议并制定可落地的改进方案；任职要求：1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备两年以上电商平台实操经验，熟悉主流电商平台的推广路径与运作方式；3、熟练掌握Office办公软件，擅长PPT制作

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岗位职责：1、直播前完成样品摆放、商品上架及直播设备的检查与调试等工作；2、直播期间协助主播快速查找并展示对应产品；3、实时提醒主播直播过程中的关键事项和节奏把控；4、负责直播间的客服对接，记录客户反馈并及时解答相关问题；5、当日直播结束后，迅速处理订单并安排发货事宜；6、持续关注直播间动态，及时提示主播未查看或遗漏的信息；任职要求：1、对直播行业有浓厚兴趣，具备直播相关经验者优先录用；2、性格外向积极，具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作；3、学习能力强，执行力高，耐心细致，具备较强的服务意识和团队合作精神。

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工作内容1、负责日常单据的审核、物资盘点及经营类报销事务；2、审核门店收入、成本与费用，并完成相应账务处理；3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力；薪资待遇4-6k（具体薪资根据经验面议）上班时间早九晚六

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【薪资待遇】底薪+5%业绩提成+500元奖金，综合收入6000以上，表现优异者可达7000-8000；勤奋者收入上不封顶！工作时间8:40-18:30，中午休息2小时，纯白班，无夜班安排！非销售岗位，工作轻松无压力，重点强调：不加班！不加班！不加班！【岗位职责】公司提供客户资源，通过线上沟通筛选意向客户，添加微信即可完成对接；后续由资深绩优人员负责跟进开单，客服同步享受提成收益；提成与整体业绩挂钩，团队业绩越高，个人收益越高！接受无经验者及实习生加入，提供系统化培训与专人带教；有意者欢迎咨询了解！

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1、执行品牌项目推广任务，独立完成日常达人开拓与内容发布，确保达成月度推广目标，并具备主动复盘优化意识；2、高效对接博主及其商务团队，保持专业沟通与及时反馈，协同打造高质量合作内容；3、依据每月推广策略，结合产品特性提出内容形式创新建议，挖掘素人传播亮点以提升吸引力；4、根据产品核心卖点输出推广Brief，并深入进行竞品品牌或品类的市场调研与分析；5、每日实时追踪产品数据表现，持续监控竞品动态并快速响应；任职要求1、具备一定文字能力，有电商相关工作经验或专业匹配者优先考虑；2、工作积极进取，富有干劲，抗压能力强，执行力强，效率高且应变灵活；3、服从团队及部门安排的常规及临时工作任务，能主动汇报进展与反馈问题；4、拥有良好文案能力，可独立撰写Brief，并能输出基础策划方案；

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重要的事说三遍：双休双休双休！！！认真干15000努力干50000奋发干10万不是梦！！！！工作时间：8:40-11:50/14:00-18:00法定节假日正常休息，休假制度规范1.底薪5000-6000+提成15%20%25%30%+激励奖金+开单奖励+不定期惊喜奖品，综合收入1.2W-1.5W，资深员工月入2W+，上不封顶是一家正规且能快速助你实现经济自由、买车买奢侈品的企业~赚钱效率高！！开单节奏快！！平均每天一单！！！关于晋升：“从销售到股东！”长期激励电话销售岗（含期权奖励）3个月可晋升主管（享团队分红+管理奖金）目前该岗位所在领域市场尚未饱和，行业发展前景广阔！欢迎无经验者、实习生加入通过公司提供的精准企业客户资源，采用线上线下结合方式联系客户，协助企业完成系统提示的风险预警处理，助力企业合规完善

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公司成立于2008年，注册资本6000万，曾荣获亳州市优秀企业称号，并接受安徽电视台专题采访。主营业务聚焦中药大健康领域，与合肥创新院联合研发草药相关专利，在毫州建有3万平米的实体中药材加工基地。目前拥有门店50家，覆盖华中、华南及华北地区，团队规模达1000人。门店专注于腿部熏蒸养护服务，致力于改善人体亚健康状态，秉持“熏腿祛湿一身轻”的健康理念。岗位职责：1.负责公司健康类产品的直播推广与客户服务；2.通过直播渠道与用户实时互动，增强品牌影响力和用户活跃度，解答有关养生保健、健康调理等方面疑问；3.根据公司制定的营销方案，达成既定销售任务。岗位要求：1.形象良好，具备优秀的语言表达能力和临场应变能力；2.熟悉直播平台操作规范，具备一定直播带货经验，可独立完成整场直播流程。薪资：无责任底薪6000元+提成，目前合肥团队正处于筹建初期阶段，具体细节可在面试时与直属负责人深入沟通。

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工作内容：1.负责短视频的剪辑与制作2.熟练完成视频剪辑、特效添加、字幕设计、音效处理等全流程操作，具备独立成片能力任职要求：1.熟练掌握剪映等剪辑工具，对电商类短视频有浓厚兴趣2.思维活跃，富有创意，了解主流短视频平台的内容风格及用户偏好，具备独特的剪辑视角3.熟知各大平台运营规则及热门趋势4.能够按照既定标准高效完成剪辑任务，确保视频产出数量、播放表现及转化效果达标

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1、负责京东新店铺各功能模块的日常操作及整体运营方向的规划，高效整合并合理运用平台付费与免费资源，实现资源利用最优化；2、依据公司销售目标、实际运营状况及产品定位，制定本部门年度、季度、月度销售策略与执行方案；3、将销售策略逐级分解至季度、月度及每周具体任务中，设定可量化的绩效考核指标；4、围绕各店铺销售计划推进实施，确保销售目标达成，同时收集相关销售数据与市场信息，编制各店铺销售分析报告；5、跟踪推广效果，定期检查店铺运营数据；统筹协调运营、设计、客服等团队成员的工作配合与进度管理；岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、电子商务等相关专业优先，具备1年及以上京东平台相关岗位工作经验；2、熟悉客户服务流程，精通网络营销技巧，拥有较为丰富的线上运营资源；3、具有京东平台业务拓展实践经验，具备较强的客户导向意识与市场开拓能力；4、具备敏锐的洞察力与应变能力，拥有出色的策划分析水平以及优秀的团队管理与组织协调能力。

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【工作职责】1、预算与规划：编制公司年度商品运营方案及采购预算，并完成提报流程；2、采购管理及订单执行：依据年度预算与渠道布局，拟定商品采购计划，合理控制采购结构，跟进订单到货进度；3、商品管理：结合商品生命周期与店铺定位标签，制定新品上市计划及新店开业组货上架策略；4、商品生命周期管理：跟踪商品销售目标达成情况，分析销售数据与库存分布，制定销售策略并及时进行货品调拨；5、现值管理与促销活动：支持公司各类营销活动的商品配置，负责商品定价申报及执行过程的监督落实；6、库存管理：开展库存数据分析与预测预警，制定清仓计划并推动落地执行，科学评估旧货需求，对旧货销售完成率与库存状况承担责任；【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、服装营销等相关专业优先考虑；2、具有一年以上商品管理相关工作经验；3、熟练掌握商品运营管理知识，了解物流管理及服装行业运作流程，具备良好的电脑操作能力；4、具备较强的统筹规划、市场敏锐度、数据分析能力，以及团队协作、项目协同、沟通协调与表达能力

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工作内容：1.负责抖音、小红书等平台达人资源的开发、维护与整合，挖掘潜力合作达人，巩固现有达人长期合作关系，搭建品牌达人合作体系；2.深入分析抖音、小红书等平台的流量机制与热门趋势，优化达人筛选标准，拓展优质内容创作者资源，提升爆款内容产出，传播品牌正向信息；3.优化带货类短视频或笔记的关键词选择及投放策略，持续提升视频与直播内容产出效率，提高笔记点击率与互动表现，控制投放支出成本；4.跟踪直播行业最新动态，掌握达人直播运作模式，提出产品优化建议及达人合作升级方案；5.完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1.具备达人直播或商务拓展经验，拥有网红、KOL或达人资源者优先考虑；2.熟悉淘系、抖音等平台直播运营流程，有实际直播项目操作经验；3.具备出色的客户沟通与谈判能力，具备较强的数据敏感度和市场洞察力，可独立完成市场信息采集与分析工作；4.有大型平台直播运营经验或掌握头部、腰部主播资源者优先录用。

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工作职责1、负责与各渠道主播/达人（抖音、小红书、快手）、明星等接洽直播合作事宜，持续拓展各大平台的直播资源；2、结合各平台直播生态及公司品牌战略，参与制定直播合作布局与合作机制；3、统筹直播合作的商务维护、落地执行、过程效果跟踪及数据复盘，对整体GMV结果负责；4、持续关注行业动态与市场变化，定期开展调研与复盘，输出月度、季度分析报告；5、主导商务团队组建及商务体系搭建，完成团队管理与绩效提升；6、及时掌握抖音等平台电商直播发展态势，了解平台规则变化，收集主播资源信息，提炼市场需求动向。任职要求1、大专及以上学历，具备5年以上达人商务BD工作经验，有保健食品、母婴、快消品类目KOC、KOL合作经验者优先；2、熟悉达人营销市场环境，掌握与达人及机构合作模式和结算流程；3、具备优秀的销售谈判与沟通协调能力，能在商务合作中快速推进并达成共识；4、具有5-10人团队的组建与管理经验；5、思维敏锐，具备较强的市场信息整合与判断能力，能够准确把握消费者心理及市场发展趋势。

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月休6天，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休息并享受六险保障，每日下午茶供应，现金奖励机制完善，还有机会获得不定期精美礼品。这是一家正规运营、助力实现经济独立、轻松购车购奢品的企业！国庆享10天小长假！开单效率高，周期短，平均每人每天完成1-2单，踏实工作月薪15000元，积极进取可达30000元，奋力拼搏月入10万亦有可能！全新赛道项目，合肥首家落地单位，盈利空间巨大！晋升机制明确：“从销售走向股东！”提供长期激励计划，电话销售岗享有期权奖励；入职3个月表现优异者可晋升主管，享受团队分红及管理津贴。岗位职责：公司专注于企业服务领域，主营企业报告业务，针对存在法律纠纷风险及其他影响企业信誉的风险问题，提供风险修复、信息完善与规避解决方案。薪资待遇：1.底薪5000-6000元+提成阶梯15%、20%、25%、30%+激励奖金+开单奖励+不定期惊喜好礼，综合收入稳定在1.2W-1.5W，资深员工月入2W以上，上不封顶。

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岗位职责:1.负责短视频内容的创意策划与日常运营，提升视频传播效果及用户参与度2.跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容策略，增强视频质量与影响力3.协同团队推进项目进度，保障视频制作按时交付并达成既定目标任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.可独立推进视频相关工作，拥有较强的问题应对与处理能力3.热爱短视频领域运营，具备主动学习意识，能快速适应行业动态与发展

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公司位于五彩城，在职200人工作时间：8:40-18:00，单双休，法定节假日休息底薪：阶梯式4500/6000/8000/1W/1.5W（依据业绩考核）公司主营企业核额业务，资源由银行提供，精准对接全国企业客户当前操作产品包括微众、金城、新网、众邦帮等，岗位适合愿意长期发展的人员欢迎投递简历，安排到公司面谈交流公司不接受直接空降入职，请慎重考虑后再提交简历

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公司在职员工200余人，办公地址位于华润五彩国际，为总部所在地，合肥设有3家分公司，扬州、上海、徐州、蚌埠均设有分支机构，现处于快速扩张阶段。优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，工作氛围轻松融洽，同事多为85后、90后及00后，沟通无障碍！优势二：每月15日准时发放薪资，企业规模大，平台稳定可靠。优势三：收入可观，存钱不再是难题，职场社交丰富，脱单也有机会哦！优势四：公司提供高质量一手客户资源，无需个人外出开拓市场，专注服务转化即可。岗位职责：1、依托公司分配的优质企业A级客户资源，开展线上额度评估工作，引导客户完成测额流程，单次操作仅需3-5分钟，成单效率高2、春节后进入业务高峰期，订单量显著提升，单笔额度高，收益更具竞争力薪资待遇：1、底薪5000元起+高额提成+绩效奖金+团队激励奖+社保等福利，优秀者底薪可提升至8000元提成比例高，新人平均月收入过万，资深员工月薪普遍达3-4万，部分可达4-5万甚至5-6万，综合收入8k-15w，上不封顶，最高月入15万元例如：完成200万额度，预计收入约1.2万元无试用期，入职即享带薪培训，快速掌握业务技能，上岗无忧福利待遇：1、团队绩效奖励+个人表现突出奖+不定期组织团建活动2、享受带薪休假、年假、工龄工资、五险一金及年终奖金3、每月团队聚餐、节日礼品、下午茶点、生日关怀、年度国内外旅游等丰富福利晋升路径：坐席→组长→主管→总监具备团队管理经验者可直接沟通销售主管岗位，月薪范围2万-10万+期待您的加入！在这里充分施展才华，实现价值飞跃！

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市场占有率较低，开单效率高，日均成交3-6单，表现优异者无上限，属于快消模式主要为企业客户提供优化方案及报告类套餐服务，产品单价适中采用电销与网销结合的方式，具备系统化培训与专人带教客户接受度高，平均2天内完成转化收入水平高，月入1.5万以上，达成4单月收入可达2.6万提成比例高，达15%—30%，不压提成，次月15号准时发放薪资不限学历，注重实际能力与结果导向欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入

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