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岗位职责：1、全面负责所辖分校的日常运营，落实集团制定的各项制度与标准化操作流程；2、结合集团及分校整体战略方向，拟定校区年度、季度、月度工作规划及经费预算方案；3、围绕市场销售目标与盈利指标，制定可行的执行策略，确保业绩目标顺利达成；4、贯彻执行集团相关政策规定，有效管控市场运营成本及各类销售支出；5、实时关注团队成员的工作状态，及时疏导负面情绪，维护团队稳定与积极性；6、妥善应对各类突发情况，协调处理外部合作关系，保障良好的对外沟通环境；7、依据集团战略部署，动态优化校区发展路径与组织架构，推动分校持续高效成长；8、完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备良好的组织管理能力；2、在成人职业教育培训领域拥有三年以上销售团队管理经验；3、具有较强的市场洞察力、营销策划能力以及出色的沟通协调技巧；4、责任心强，具备优秀的个人品质与职业素养；5、热爱销售工作，认同公司文化，具备较强的执行意识与服从意识；6、有实际校区运营管理经历者优先考虑，表现优异者可晋升为销售总监等职。加分项具备以下行业背景者优先：教育培训或辅导机构相关经验

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1.制定销售目标与执行方案并推动落地2.参与销售策略的研讨与制定3.策划课程推广计划与实施方案4.负责销售团队的日常管理及绩效考核5.设计激励机制以促进业绩目标达成6.组织销售人员的业务培训与实操带教任职资格：1.具备销售及电话销售经验，有教育行业背景者优先；2.大专及以上学历，经验丰富者条件可适当放宽3.具备良好的沟通协调、组织及问题处理能力4.性格积极外向，善于激发团队活力，了解00后群体需求5.需具备5年以上教育领域销售经验，3年以上电销团队管理经验，简历中须明确列出具体项目及业绩成果福利待遇：五险一金，带薪年假，生日会，周年礼品，节日福利

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过年提前放假，享受比法定假期更长的休息时间。每周日固定休息，方便陪伴家人，无需在工作日调休！我们是一家专注于法考课程的教育企业，位于合肥，与中国政法大学深度合作，行业资源丰富，竞争压力小，开单轻松。公司团队年轻有活力，氛围轻松融洽，注重真实发展，不夸大承诺，以人为本做教育。不用担心经验不足，入职后由部门主管及资深讲师全程带教培训，上岗初期更有主管协助支持，助力快速成单。1、公司提供精准学员资源，前期通过电话或企业微信联系客户，做好课前服务工作，并借助微信运营增强客户粘性；2、通过企业微信与学员持续沟通，维护关系，推动课程转化与成交。【岗位要求】1、专业不限，具备良好的沟通表达能力即可；2、有电话销售或线上销售经验者优先考虑；【岗位福利待遇】1、入职即缴纳五险，节假日发放礼品，办公区配备茶吧机、冰箱、微波炉，每月安排下午茶，定期举办生日会及周年庆活动；2、入职即配发电脑、手机、手机号，智能装备齐全，工作更高效；3、办公地点紧邻地铁口，地处黄金商圈，交通便利，办公室可直观体育馆内部景观；4、提供带薪岗前培训，定期组织团建活动，享有5天年假，表现优异者可享最长15天超长假期；5、5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉，舒适宜人；6、晋升通道畅通，支持员工向组长-主管-经理-负责人方向发展；7、团队氛围积极向上，老板亲和力强，沟通无障碍；【岗位薪资时间】薪资：综合无责任底薪4k+提成+部门奖金+绩效奖励普通业务水平：8K-12K，中等业务水平：12K-15K，优秀业务水平：约3万元！工作时间：法定节假日休息，每周日固定休息！

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1、通过小黄车、小风车、抖音、视频号等直播渠道，面向观众讲解产品特点并引导完成下单；2、接受培训后可独立开展营销类直播（结合实用内容与促销信息）；3、合理规划直播节奏与互动环节，策划粉丝参与活动，增强直播间活跃度，吸引观众关注并提升实时在线人数；4、持续收集直播反馈，动态优化直播脚本与表现形式，提升用户互动积极性与粉丝忠诚度；5、负责直播相关数据的整理、统计及上报工作。任职要求：1、具备直播带货实操经验；2、形象端正，表达流畅，镜头表现力强，具备良好的现场掌控能力，有演讲或主持经历者优先考虑；3、了解主流直播平台的直播设置与基础参数配置，能自主设计直播内容流程；4、对直播行业充满热情。

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岗位职责：1、独立负责微信公众号运营，为粉丝提供高质量、具传播力的内容策划与输出；2、承担新媒体平台日常内容创作，统筹服务号、订阅号、头条号、知乎、小红书、微博等账号的内容规划、发布与管理；4、参与活动方案设计，撰写宣传文案，并配合完成海报、展架等推广物料的内容制作。岗位要求：1、学历不限，具备相关岗位工作经验，中文、新闻、广告等相关专业优先，有教育行业文案经验者优先；2、热爱新媒体领域，思维活跃，对热点反应迅速，能准确捕捉并融入流行趋势；3、具备基础策划与文案能力，了解用户需求，擅长换位思考，能产出具有吸引力的推广内容；4、逻辑清晰，沟通顺畅，可自主推进平台运营及活动宣传执行；5、具备团队协作精神，工作踏实，责任心强。薪资可面谈，重点看实际成果！！！！！！

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岗位职责：1、借助抖音、微信视频号等直播渠道，面向潜在客户讲解产品信息并促进成交转化；2、接受培训后可独立完成营销类直播（结合实用内容与促销推广）；3、合理规划直播节奏及粉丝互动活动，增强观众参与感，调动直播间氛围，引导用户关注并提升实时在线人数；4、持续收集直播反馈，迭代优化直播脚本与表现形式，提升观众活跃度与粉丝留存率；5、负责直播相关数据的整理统计及汇报工作。任职要求：1、具备直播销售实操经验；2、形象端正，表达流畅，镜头表现力佳，具备良好的现场掌控能力，有演讲或主持经历者优先考虑；3、了解主流直播平台的后台配置与功能设置，能自主设计直播环节与内容流程；4、对直播领域有高度热情。

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岗位职责1、负责流量广告账户的创建与日常维护，跟踪广告投放进展，评估广告成效并持续优化投放策略；2、依据账号实际需求制定精准的广告定向方案，确保引流效果最大化，涵盖投放策略制定与预算分配；3、对FEED流及巨量引擎平台的投放数据进行监控与深度分析，基于数据反馈不断调整优化投放计划，提升投放回报率；4、对抖音账号引流后的各项数据表现、主播直播状态及直播流程等内容进行复盘，并推动优化改进。任职要求1、全日制统招本科及以上学历，精通巨量引擎与Feed流竞价推广，掌握抖音平台规则、权重分发逻辑及常见投放策略；2、具备两年以上在巨量引擎抖音端的投流实操经验，能独立完成广告后台操作与管理；3、对数据波动反应敏锐，具备良好的逻辑思维与数据分析能力；4、具备较强的自我驱动力，拥有一定的总结复盘能力。上班时间：周一到周五早晚班早班8:00-16:00晚班14:00-22:00周六9:00-18:00

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岗位职责：1.负责公司指定知识类内容（如图书、教育课程等）的直播销售工作，通过线上直播渠道向用户推介产品。2.结合产品特性及市场动向，策划并准备直播脚本，确保直播主题与知识领域高度契合。3.维持直播间的良好氛围，主动与观众交流互动，增强用户参与感和下单转化效果。4.对直播数据进行复盘分析，提炼有效经验，持续改进直播策略与呈现方式，提升整体直播表现。5.协同团队完成相关协作任务，保障直播项目顺利推进。任职要求：1.大专及以上学历，播音主持、新闻传播、市场营销等相关专业者优先考虑。2.具备一年以上直播带货工作经验，熟悉主流直播系统的操作流程及相关规范。3.拥有较强的口头表达与沟通技巧，能有效吸引并维持观众关注。4.热爱知识型内容领域，具备一定的产品理解力和市场洞察力。5.抗压能力强，富有团队意识和职业责任感。工作时间：坐班制（工作时段7:00-24:00），具体排班将根据公司运营安排及平台流量高峰期灵活调整。公司提供良好的发展平台与舒适的工作环境，诚邀您的加入

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1.负责拟定月度、季度及重大项目的品牌宣传推广方案，涵盖新品发布、展会、发布会、招商活动等关键节点。2.参与品牌视觉形象升级工作，优化品牌VI体系，完善品牌资料包并梳理品牌叙事内容。3.组织实施线上线下的品牌活动，增强品牌曝光度与用户互动黏性。4.研判行业市场走向及竞品动向，输出有助于品牌提升的可行性建议。5.联动设计、商品、加盟等相关团队，保障品牌对外呈现的统一性与规范性。6.主导品牌相关内容的创意生产，覆盖文案撰写、视觉表达、视频制作等多个维度。7.跟踪评估品牌传播成效，按时完成数据复盘与效果分析报告。

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1、具备小黄车、小风车、抖音、视频号等直播平台的运营管理能力，擅长通过投放流量获取精准客户资源；2、能高效配合主播完成营销类课程直播（结合干货输出与促销转化）；3、独立策划直播流程及粉丝互动活动，提升直播间活跃度，引导用户关注并提高在线观看人数；4、根据直播反馈持续优化内容策略，增强观众参与感，提升粉丝留存与粘性；5、负责直播各项数据的整理、统计及汇报工作。任职要求：1、拥有5-10年直播运营相关工作经验；2、形象良好，语言表达流畅，具备快速识别并解决主播问题的能力；3、熟悉主流直播平台的直播间配置与功能设置，可自主设计直播环节与内容；4、对直播行业充满热情；5、具备较强的学习与研究能力，持续跟进直播领域新趋势；6、具备扎实的实操经验，同时拥有主播团队管理能力。

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1.审核学员报考条件，介绍师资2.直接给资源，不用自己找3.岗前培训，岗中带教4.晋升空间大教育背景：最好是营销专业，24届应届生岗位福利：五险一金，年终奖行业经验：接受小白

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1.制定月度、季度及重点项目品牌推广方案，涵盖新品上市、展会、发布会、招商会等关键节点。2.参与品牌焕新工作，优化品牌VI体系，完善品牌工具包并梳理品牌叙事内容。3.策划并落地品牌线上线下的整合活动，增强品牌曝光与用户互动粘性。4.跟踪行业趋势与竞品动向，输出具有针对性的品牌策略优化建议。5.联动设计、商品、加盟等多部门，保障品牌表达在各场景中的统一性。6.主导品牌创意内容生产，涵盖文案撰写、视觉呈现及视频内容策划。7.跟进品牌传播效果，定期整理并输出数据复盘报告。

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岗位职责1、负责广告投放账户的创建与维护，跟踪投放进展，评估广告表现并优化投放策略；2、结合账号实际需求制定精准投放计划，明确投放方向及预算分配，确保引流效果最大化；3、持续监测并深入分析FEED流、巨量引擎等渠道的投放数据，基于数据反馈动态调整方案，提升投放回报率；4、对抖音账号引流后的各项数据、主播表现及直播环节进行系统复盘，推动内容与流程的迭代优化。任职要求1、全日制统招本科及以上学历，精通巨量引擎与Feed流竞价投放，掌握抖音平台规则、推荐机制及投放策略；2、具备两年以上抖音平台信息流广告投放经验，能够熟练操作广告后台系统；3、对数据波动具有敏锐洞察力，逻辑清晰，具备扎实的数据分析能力；4、具备较强的自我驱动力，拥有良好的总结复盘意识。上班时间：周一到周五早晚班早班8:00-16:00晚班14:00-22:00周六9:00-18:00

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岗位职责：1、借助抖音、微信视频号等直播渠道，面向潜在用户讲解产品并推动成交转化；2、接受培训后可独立完成营销类直播（结合实用内容与促销信息）；3、合理设计直播节奏及粉丝互动活动，增强观众参与感，调动直播间氛围，引导关注与留存；4、持续收集反馈信息，迭代优化直播脚本与表现形式，提升用户活跃度与粘性；5、负责直播相关数据的整理统计及汇报工作。任职要求：1、具备直播销售实操经验；2、外形得体，表达流畅，镜头前表现自然，具备良好控场能力，有演讲或主持经历者更佳；3、了解主流直播平台的后台配置与功能设置，能主动规划直播环节与内容；4、对直播领域有高度热情。

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岗位职责：1、独立运营微信公众号，持续为粉丝输出优质、易传播的原创内容。2、负责头条号、知乎、小红书、微博等主流新媒体平台的内容创作、选题策划、发布维护及账号日常管理。3、策划并落地线上推广活动，撰写宣传文案，参与设计海报、展架等物料内容。效果分析与优化：定期监测各平台运营数据与引流成效，洞察用户需求，动态调整运营策略。4、深度探索各类新媒体渠道特性，挖掘产品推广的创新切入点。岗位要求：1、学历不限，中文、新闻、广告等相关专业优先，具备教育领域文案经验者更优。2、有相关岗位实操经验，曾产出过爆款文章者优先考虑。3、热爱新媒体领域，具备出色的策划思维与文字表达能力，了解用户体验逻辑，能从用户视角出发打造吸引人的内容创意。4、思路清楚，沟通高效，可自主推进平台运营及活动宣传执行。5、具有团队合作精神，工作踏实细致，责任感强。6、工作中曾应用AI类工具，善于借助技术手段提升工作效率。我们提供：竞争力的薪酬与福利广阔的职业成长空间与学习资源年轻化、积极向上的工作氛围参与多元化创新项目的机会加入我们，携手开创未来！

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岗位职责：1、全面负责所辖分校的日常运营，落实集团制定的各项制度及标准化执行流程；2、结合集团与校区发展战略，拟定校区年度、季度、月度工作计划及财务预算方案；3、围绕市场业绩与利润目标，制定切实可行的实施策略，确保销售任务有效达成；4、贯彻执行集团各项管理政策，合理管控市场运营成本及各类销售支出；5、关注校区团队成员的工作状态，及时疏导负面情绪，促进团队稳定与正向发展；6、妥善应对各类突发情况，维护公司对外关系，做好内外部沟通协调；7、依据集团战略方向，动态优化校区发展路径与组织架构，推动分校持续快速成长；8、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备良好的组织与领导能力；2、三年以上成人职业教育培训领域销售团队管理经验；3、具有较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与跨部门协作；4、责任心强，具备优秀的个人品质和职业素养；5、热爱销售工作，认同公司文化，具备较强的执行力与服从意识；6、有校区运营管理经历者优先考虑，表现优异者可晋升至销售总监等岗位。加分项具备以下行业背景者优先：教育培训/辅导机构

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岗位职责1.团队管理负责组建、培训并带领10-20人电销团队，设定销售目标与个人绩效指标；通过数据跟踪、话术迭代及过程管理，持续提升团队人均产出与转化水平；定期开展销售技能训练、行业政策讲解及竞品动态分析，增强团队专业能力。2.策略制定与执行搭建电话销售全流程体系（包括线索分配、客户跟进、成交技巧），优化转化路径；依据教育类产品特点（如课程内容、硬件设备、解决方案）设计差异化沟通话术；基于客户画像（学员特征）细化分类运营策略，提升精准触达效果。3.业绩管控跟踪团队每日、每周、每月关键数据（接通率、转化率、客单价、退费率）；依托CRM系统进行销售流程管理，实现全过程数据化决策；对绩效不达标人员实施辅导或调整，确保整体业绩目标顺利达成。4.跨部门协作与市场部门协同优化线索来源质量，提高获客转化效率；联合产品及教研团队收集并传递客户反馈，助力产品优化与服务升级。5.风控管理确保销售动作符合行业规范（如教育广告法规、个人信息安全要求）；识别退费与投诉风险点，建立预警机制，保障品牌形象与用户满意度。二、任职资格（硬性要求）行业经验：具备3年以上教育领域销售工作经验，其中至少1年带电销团队经历；熟悉素质教育或职业教育等细分方向之一；有新东方、好未来、猿辅导等大型教育机构从业背景者优先考虑。核心能力：数据驱动：熟练掌握电销各环节转化数据分析，能定位瓶颈并提出改进方案；团队赋能：拥有完整的团队招聘、培训、激励及人才梯队建设实践经验；抗压攻坚：面对政策变化或业绩挑战时，具备快速响应与策略调整能力。

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1.制定销售目标与执行方案并推动落地2.协助完善销售管理制度与策略设计3.策划课程推广计划与实施路径4.负责销售团队日常管理及绩效考核工作5.设计激励机制以促进业绩目标达成6.组织开展销售技能赋能培训与实操带教任职资格：1.具备销售及电话销售经验，有教育行业背景者优先；2.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽3.具备良好的沟通协调、组织统筹与问题处理能力4.性格积极乐观，善于激发团队活力，了解年轻群体需求5.需具备5年以上教育领域销售经历，3年以上电销团队管理经验，简历中请注明具体参与项目及业绩成果福利待遇：五险一金，带薪年假，生日会，周年礼品，节日福利

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1、通过小黄车、小风车、抖音、视频号等直播工具，在直播中向观众讲解产品信息，并引导完成下单流程；2、接受相关培训后可独立开展营销类直播（结合实用内容与促销环节）；3、能够自主设计直播动线及粉丝互动活动，积极与观众交流，营造活跃氛围，吸引关注并提升直播间在线人数；4、根据直播反馈持续优化内容表现，提升用户参与热情，增强粉丝粘性；5、负责直播各项数据的整理、统计及上报工作。任职要求：1、具备直播销售实操经验；2、形象良好，语言表达流畅，镜头前表现自然，具备较强的现场掌控能力，有演讲或主持经历者优先考虑；3、了解主流直播平台的直播间配置与基本参数设置，能主动规划直播内容环节；4、对直播行业充满热情。

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过年提前放假，享受比法定假期更长的休假时间。每周日休息，方便陪伴家人，无需在周中调休！坚持教育初心，注重人文关怀，所有信息真实透明，不夸大承诺！团队充满活力，全员年轻化，工作氛围轻松融洽。我们是合肥专注于法考培训课程的企业，与中国政法大学深度合作，行业竞争小，资源优质易出单。无需担心经验不足，入职后由部门主管及资深讲师全程带教培训，上岗初期更有主管协助，助力快速实现业绩转化。1、公司提供精准学员资源，前期通过电话或企业微信联系客户，完成课前服务，并借助微信运营增强用户粘性；2、通过企业微信进行日常沟通与客户维护，推进课程报名与转化。【岗位要求】1、专业不限，具备良好的沟通表达能力即可；2、有电话销售或线上销售经验者优先考虑；【岗位福利待遇】1、入职即缴五险，节日礼品发放，茶吧机、冰箱、微波炉一应俱全，每月安排下午茶，定期举办生日会与周年庆活动；2、配备工作用电脑、手机及手机号，智能办公高效无忧；3、办公地点紧邻地铁口，地处黄金商圈，交通便利，写字楼视野可直览体育馆景观；4、提供带薪岗前培训，定期组织团建活动，享有5天年假，优秀员工可享最长15天超长假期；5、5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉，舒适宜人；6、晋升通道畅通，支持从员工到组长、主管、经理直至负责人稳步成长；7、团队氛围和谐，领导亲和力强，沟通无障碍。【岗位薪资时间】薪资：综合无责任底薪4k+提成+部门奖金+绩效奖励普通业务水平：8K-12K，中等业务水平：12K-15K，顶尖业务水平：约3万元！工作时间：遵循法定节假日安排，每周固定双休！

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1、具备小黄车、小风车、抖音、视频号等直播工具及平台的运营管理能力，擅长通过投放流量获取精准客户资源2、能够高效配合主播完成营销类课程直播（结合干货输出与促销环节）3、独立策划直播流程与粉丝互动活动，提升用户参与感，营造活跃氛围，引导粉丝关注直播间，提高实时在线人数4、根据直播反馈持续优化内容策略，增强观众互动体验，提升粉丝留存与粘性5、负责直播间各项数据的整理、统计及汇报工作任职要求：1、具备5-10年直播运营相关工作经验2、形象良好，表达流畅，具备快速识别并解决主播现场问题的能力3、精通主流直播平台的直播间配置与参数设置，能自主设计直播环节与内容规划4、对直播行业充满热情5、具备较强的学习能力与行业研究意识6、执行力强，能推动项目落地实施，并具备主播团队管理经验

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岗位职责：1、独立负责微信公众号运营，为粉丝策划并输出优质、具传播力的内容；2、承担新媒体平台日常内容的撰写、策划、发布与账号管理，覆盖服务号、订阅号、头条号、知乎、小红书、微博等渠道；3、参与活动方案设计，完成活动海报、展架等宣传物料的文案创作。岗位要求：1、学历不限，具备相关工作经验，中文、新闻、广告等专业背景者优先，有教育行业文案经验者更佳；2、热爱新媒体领域，思维活跃，对热点反应迅速，能准确捕捉趋势动向；3、具备基础策划与文案能力，了解用户需求，擅长换位思考，可产出具有推广效果的创意内容；4、逻辑清晰，沟通顺畅，能独立推进平台运营及活动宣传执行；5、具备团队协作精神，工作踏实，责任心强。薪资可面议，核心看实际成果！！！！！！

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岗位职责：1、独立运营微信公众号，面向粉丝群体输出优质且易于传播的内容。2、负责头条号、知乎、小红书、微博等新媒体平台的日常内容创作、选题策划、内容发布及账号维护工作。3、策划并落地线上推广活动，撰写宣传文案，参与设计海报、展架等物料内容。4、定期分析各平台运营数据与引流成效，洞察用户需求，优化内容策略与推广方式。5、持续研究各类新媒体平台特性，探索产品传播的新路径与创新形式。岗位要求：1、学历不限，中文、新闻、广告等相关专业优先，具备教育行业文案经验者更优。2、有相关岗位实操经验，拥有爆款内容创作成果者优先考虑。3、热爱新媒体领域，具备出色的文案写作与创意策划能力，了解用户体验逻辑，能从用户视角出发打造吸引人的内容。4、思维条理清晰，沟通协作顺畅，可独立推进平台日常运营及活动宣传执行。5、具有团队合作精神，工作态度积极，执行力强，责任心到位。6、工作中曾使用AI工具，能够借助技术手段提升内容生产效率。我们提供：竞争力的薪酬与福利广阔的职业发展空间和学习机会年轻且充满活力的工作环境机会参与多样化的创新项目加入我们，共创未来！

合肥·蜀山区

陈女士

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