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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31语音厅岗位，接档接单，提供底薪，官方直招，时间灵活，年龄要求20岁以上工作内容：采用语音厅形式，与客户在线聊天、互动游戏，对声音条件无硬性要求，需具备良好的沟通能力，不怯场，善于调动氛围，会玩狼人杀等互动游戏者优先薪资待遇：含底薪加提成，综合月收入3K-5K，上不封顶；兼职支持周结、日结，无任何会费、押金或其他附加费用工作时间：每日在线4小时，远程居家办公，自由安排上线时段

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张女士

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岗位职责：1.负责短视频项目的前期创意策划、内容构思及脚本撰写，确保内容具备创新性和吸引力；2.全程把控拍摄执行，指导现场表演，协调后期制作，保障成片品质；3.根据视频播放数据进行复盘分析，持续优化内容方向，增强账号传播力与用户参与度；4.紧跟行业趋势，捕捉热点信息，及时策划并产出符合时下关注的内容；5.与团队高效协作，推进项目按时落地，助力提升整体创作能力与工作效率。任职要求：1.拥有短视频编导相关工作经验，了解抖音、快手等主流平台的运营特点；2.具备出色的创意构思与审美判断力，能精准掌控视频节奏与表现风格；3.熟悉常用剪辑工具，拥有良好的画面语言运用能力和视觉呈现技巧；4.对数据有敏锐洞察力，能依据数据反馈调整内容策略，提高视频表现效果；5.具备优秀的沟通配合能力，能够高效协同多方工作，适应高强度快节奏的工作模式。

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刘先生

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岗位职责：1.负责短视频项目的前期创意策划、内容构思及脚本撰写，确保输出内容具备创新性与趣味性；2.全程把控拍摄执行，指导现场表演，监督后期制作流程，保障成片品质；3.基于视频数据表现进行复盘分析，持续优化内容方向，增强账号传播力与用户参与度；4.紧跟行业趋势，敏锐捕捉热点话题，及时策划并落地相关短视频内容；5.与团队高效协作，推动项目有序开展，助力整体创作能力提升。任职要求：1.拥有短视频编导工作经验，了解抖音、快手等主流平台内容生态；2.具备出色的创意构思与审美判断力，能准确掌控视频节奏与风格调性；3.熟悉常用剪辑工具，拥有良好的画面语言运用能力和视觉表达技巧；4.对数据有洞察力，能依据数据反馈调整内容策略，实现效果提升；5.具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进项目进度，适应高强度工作节奏。

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后期制作熟练掌握剪映专业版，具备抖音短视频创作经验工作态度认真负责，能承受一定工作压力对短视频内容有良好网感

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要求：形象气质佳，直播需化妆，具备良好的语言表达能力，每日工作3~6小时，年龄******无论是否有经验均可，公司愿意投入资源培养新人，只要你有志于进入直播行业，怀揣梦想即可加入。工作内容：负责直播间场景讲解与展示，工作地点：大庆高新区服务外包产业园

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高薪招聘带货主播【岗位职责】1、负责在抖音付费流直播间完成直播销售任务。2、把控直播节奏，进行产品讲解、粉丝互动，熟练掌握产品知识，清晰准确地介绍商品信息，解答用户疑问，演示使用方法，并有效引导观众下单，提升直播氛围。3、每日参与直播复盘，结合数据反馈优化直播内容，在运营团队协作下持续提升直播间人气与成交转化。4、积极参与公司组织的主播技能及产品知识培训，服从公司安排的直播时段与工作计划。【岗位要求】1、年龄******，具备付费流直播带货实操经验，能承接并转化付费流量，执行力强，对直播间的转化率等核心数据有一定理解与分析能力。2、学习能力突出，可在短时间内快速掌握产品特性，并转化为生动、有吸引力的直播话术。薪资：10k-30k+

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高薪招聘带货主播【岗位职责】1、负责在抖音付费流直播间完成商品推广与销售工作。2、把控直播节奏，进行产品讲解、实时互动、氛围营造，主动掌握产品知识，提炼核心卖点，清晰准确地向观众介绍商品、解答疑问、展示使用效果，并有效引导下单，提升粉丝参与度。3、每日参与直播复盘，结合数据反馈优化直播策略，在运营团队协作下提升直播间人气与成交转化；积极参与公司组织的主播能力及产品知识培训，服从直播排班安排。【岗位要求】1、年龄******，具备抖音付费流直播带货经验，能高效承接投放流量，执行力强，对直播间的转化率等核心数据有一定分析判断能力。2、学习能力突出，可在短时间内快速掌握产品信息，归纳卖点并转化为生动的直播话术。薪资：10k-30k+

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要求：形象气质佳，需带妆出镜，具备良好的语言表达能力，每日工作3~6小时，年龄******有无经验均可，公司愿意投入资源培养新人，只要你热爱直播行业，怀揣梦想，我们都欢迎你的加入。工作内容：负责直播间场景讲解与互动工作地点：大庆高新区服务外包产业园

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工作内容：通过合规方式与信贷客户沟通逾期还款事宜，公司合作项目为上市背景的正规金融平台。（后端催收岗位，以协商调解为核心，具备完善操作流程。入职后可快速上手开展工作。老员工月收入稳定在1万至2万元，新人阶段收入4000至1万元）新人前两个月享受无责任底薪3000元+公休+法定休假+定期团队建设活动两个月转正后调整为无责任底薪2500元+提成+法定休假+定期团建工作地点：外包园C3座1333工作时间：早上8:30-17:30，中午休息1小时，每日工作8小时（通常提前下班，从不加班）欢迎同行业人才加入，本公司提成比例行业领先，项目具备长期客户分期资源积累优势。老员工客户资源丰富后可实现稳定收益，且始终享有无责底薪保障，未达成业绩也照常发放底薪！允许使用个人手机进入办公现场，无通话时长、拨打数量等硬性指标要求，管理方式灵活人性化

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1.通过合法合规方式与信贷客户沟通，协助处理逾期还款事宜；2.公司合作项目方为上市正规大型金融平台；3.后端催收以调解为核心，流程完善，上岗即开单，保护期薪资3000元+高提成，转正后享受底薪+提成+多项奖励；工作时间：早8:30-晚17:30，午休12:00-13:00，每周休息4-8天岗位福利1.缴纳社保2.组织公司团建3.年终奖等其他福利岗位职责：1.以电话形式与客户沟通，协助解决逾期还款相关问题；2.运用调解手段，妥善推进客户还款进程；3.保持客户沟通的专业性与合规性，维护良好客户关系；4.准确记录并持续跟进客户还款情况，确保信息真实完整；5.积极参与团队组织的团建活动，营造积极协作的工作氛围。任职要求：1.拥有良好的沟通与协调能力，能有效应对复杂客户状况；2.工作认真负责，具备独立完成任务的能力；3.熟悉电话催收基本流程，能快速融入岗位工作节奏；4.掌握基础计算机操作及数据录入技能；5.严格遵守公司制度，坚持依法依规开展工作。

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岗位职责：1.通过电话开展工作对接，保障信息传达准确无误。2.入职后安排系统培训，试用期间配备专人带教。3.运用办公软件处理日常事务性工作。任职要求：1.不限制经验与学历，掌握基础办公软件操作即可。2.按国家规定享受法定节假日，每月安排4-8天休息。薪资福利：1.无责任底薪3000元，公司缴纳五险。2.设有阶梯式提成机制，叠加任务奖金，整体收入范围为5000～12000元。

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1.通过合法合规方式与信贷客户沟通，协助处理逾期还款事宜；2.公司合作项目为上市金融平台，资质齐全、运营规范；3.后端催收以调解为核心，流程完善，入职后快速上岗，保护期薪资3000元+高提成，转正后享受底薪+提成+多项奖励；工作时间：早8:30-晚17:30，午休12:00-13:00，每周休息4-8天岗位福利1.缴纳社保2.组织团建活动3.年终奖等福利岗位职责：1.使用电话与客户沟通，协助其制定合理的逾期还款解决方案；2.以协商调解为主要手段，妥善处理客户的还款困难；3.保持客户沟通的专业性与合规性，维护良好客户关系；4.准确记录并持续跟进客户还款进度，确保信息真实完整；5.积极参与团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。任职要求：1.具备优秀的语言表达与协调能力，能有效应对各类客户情况；2.工作踏实负责，具备独立完成任务的能力；3.熟悉电话催收基本流程，能较快融入岗位工作节奏；4.掌握基础办公软件操作，具备一定数据整理能力；5.严格遵守公司制度，坚持依法依规开展工作。

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工作内容：通过合规方式与信贷客户沟通逾期还款事宜，合作方为上市背景的正规金融平台。（后端催收岗位，以协商调解为核心，具备完善的操作流程。入职后可快速上手开展工作。老员工月收入稳定在1w至2w区间，新人薪资范围4k至1w）新人前两个月享受无责任底薪3000元+公休+法定节假日+定期团队建设活动两个月转正后调整为无责任底薪2500元+提成+法定节假日+定期团建工作地点：外包园c3座1333工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每日工作8小时（通常可提前下班，从不强制加班）欢迎同行关注，本公司提成比例行业领先，项目具备长期积累价值，可逐步形成分期客户资源池。资深员工客户沉淀充足，后续收入轻松增长。同时提供无责任底薪保障，即便当期无业绩，底薪照常发放。支持使用个人手机接入工作现场，无通话时长及拨打数量等硬性指标要求，管理方式灵活人性

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工作内容：1.依法合规与信贷客户进行沟通，协助处理逾期还款事宜；2.公司合作项目方为上市正规大型金融平台；3.负责后期催收工作，以协商调解为主，流程完善，入职后可快速上手开展业务。岗位福利：老员工月收入稳定在1w至2w，新员工月收入区间为4k至1w。工作时间：早八点半到晚五点半

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1.合法合规与信贷客户沟通，协助处理逾期还款事宜；2.公司合作项目方为上市正规金融平台；3.后端催收以调解为核心，流程完善，上岗即有单量，保护期薪资3000元+高额提成，转正后底薪+提成+多项奖励；工作时间：早8:30-晚17:30，午休12:00-13:00，每周可休4-8天岗位福利1.缴纳社会保险2.定期组织团队建设活动3.享有年终奖金等其他福利岗位职责1.通过电话联系客户，协助其解决逾期还款相关问题；2.以协商调解方式，推动客户制定合理还款计划；3.维护客户关系，确保沟通专业、合法、有序进行；4.准确记录并持续跟进客户还款进展，保障信息真实完整；5.积极参与团队组织的团建活动，营造良好的协作氛围任职要求1.具备优秀的语言表达与协调能力，能妥善应对各类客户情况；2.工作认真负责，具备独立完成任务的能力；3.熟悉电话催收基本流程，能快速融入岗位节奏；4.掌握基础办公软件操作，具备一定数据整理能力；5.严格遵守公司各项规定，坚持合规作业原则

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工作内容：通过合规方式与信贷客户沟通逾期还款事宜，公司合作项目为上市背景的正规金融平台。（后端催收，以协商调解为核心，具备完善作业流程。入职后可快速上手开展业务。老员工月收入稳定在1万至2万元，新人月收入4000至1万元）新人前2个月享无责任底薪3000元+公休+法定休假+定期团队建设活动2个月后转正享受无责任底薪2500元+提成+法定休假+定期团建工作地点：外包园c3座1333工作时间：早上8:30至下午5:30，中午休息1小时，每日工作8小时（通常提前下班，从不加班）同行业从业者欢迎加入，本公司提成比例行业领先，项目具备长期客户分期资源积累优势。老员工客户资源丰富后可实现稳定收益。同时设有无责底薪保障，即便当期无业绩也照常发放底薪。允许使用个人手机进入办公现场，无通话时长、拨打数量等硬性指标要求，管理方式灵活人性化

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岗位职责:1.为客户提供专业支持，保障服务体验与满意度2.快速回应客户疑问，准确解决各类咨询问题3.持续维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿任职要求：1.拥有良好的沟通能力及主动服务客户的态度2.能够高效应对客户诉求，确保服务流程顺畅与质量达标3.具备团队协作精神，积极配合团队成员优化客户服务过程

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岗位职责：1、依据提供的精准客户名单，推介金融催收相关服务。2、与客户开展高效沟通，促进逾期款项的回收进程。3、协助应对客户的异议及抵触情绪，提供专业化的解决建议。任职要求：1、具备清晰的表达能力，普通话标准流畅。2、拥有较强的沟通技巧和语言说服力。3、具有金融催收领域工作经验，了解金融行业相关操作流程与规范。

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职位详情金融调解专员6-11K招聘：诉前协商调解专员工作内容：通过合法合规方式与信贷逾期客户进行沟通，协助完成还款事宜。公司合作项目为上市背景的正规金融平台，业务稳定可靠。（主要处理长账龄案件，侧重后端催收与协商调解，流程完善，上岗即可开展业务。）团队平均月薪6000元，老员工月收入稳定在6000至15000元，新员工月收入4000至10000元不等。底薪3000元起，新人首月享无责底薪3000元+提成，转正后底薪根据业绩调整，范围为2500至3200元。业绩越突出，底薪越高，并享有保险待遇。工作时间每天8小时，从不加班，常有提前下班情况。每月至少休息4天，公司定期组织团建活动。联系电话微信：***********同行从业者欢迎咨询，本公司提成比例行业领先，项目具备长期积累优势，可沉淀分期客户资源。资深员工客户积累充足，收益持续稳定。同时提供无责底薪保障，即使当月无业绩也可正常领取底薪！仅想混底薪者勿扰。敢于挑战高收入者，欢迎加入！把握机会，实现月薪过万！

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秦女士

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正规合法与信贷客户沟通逾期还款事宜，公司合作项目方为上市合法金融平台。（后端催收岗位，以调解为主要方式，具备成熟操作流程。入职后可快速开单。薪资稳定，老员工月收入1w-2w，新员工4k-1w）新人首月享受无责任底薪3000元，享有公休、法定节假日休假、定期团建及五险保障。入职满一个月转正后，无责任底薪2500元+提成+法定休假+双休+定期团建+五险。工作时间：早上8:30至下午5:30，中午休息1小时，每日工作8小时（通常提前下班，从不加班）。同行业从业者欢迎加入，本公司提成比例行业领先，项目支持分期客户长期积累，老员工客户资源丰富后可实现稳定收益。同时提供无责任底薪保障，即便无业绩产出，底薪照常发放。允许使用个人手机进入办公现场，无通话时长、拨打数量等硬性考核要求，管理方式人性化。

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岗位职责：1.通过电话开展工作对接，保障信息传达准确无误。2.入职即安排系统培训，试用期间配备专人带教。3.运用办公软件处理日常事务性工作。任职要求：1.不限制工作经验与学历背景，掌握基础办公软件操作即可。2.按国家规定享受法定节假日，每月安排4-8天休息。薪资福利：1.无责任底薪3000元，公司统一缴纳五险。2.设有阶梯式提成机制，叠加任务奖金，整体收入范围为5000～12000元。

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正规合法与信贷客户沟通逾期还款事宜，公司合作项目方为上市合法金融平台。岗位属后端催收性质，以调解协商为主，具备成熟操作流程。入职即可开展业务。老员工月收入稳定在1w-2w，新员工月收入4k-1w。无责任底薪2500元，另享提成、公休、法定节假日及定期团队建设活动。

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正规合法与信贷客户沟通逾期还款事宜，公司合作项目方为上市背景的合规金融平台。（后端催收，以协商调解为主，具备完善成熟的操作流程。入职后可快速开单）新人首月享受无责任底薪3000元+公休+法定节假日+定期团建+五险保障；次月起转正，无责任底薪2500元+高比例提成+法定休假+双休+团队建设活动+五险。工作时间：早上8:30至下午17:30，中午休息1小时，每日工作8小时（常态为按时下班，从不强制加班）。同行业从业者欢迎加入，本公司提成比例行业领先，项目具备长期积累性，可持续维护分期客户资源。资深员工客户沉淀充足，收入稳定实现“躺赚”模式。同时提供无责底薪保障，即便当期无业绩，底薪照常发放。支持使用个人手机现场操作，无通话时长、拨打数量等硬性考核指标，管理方式灵活人性化。

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