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1、运营方面：负责校区的日常运营管理2、市场方面：开展异业联盟、地面推广、潜在客户收集及渠道拓展等工作3、营销方面：跟进客户需求，邀请参与体验课程，促进签约成交，提供后续服务，提升客户满意度并推动口碑转介绍4、教务方面：监管教师排课安排，组织教研活动实施5、教务方面：持续跟踪学员学习进度，监督课时消耗情况

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韩先生

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1、能够独立完成备课及授课，胜任教学工作任务。2、具备美术相关专业背景，拥有一定的美术基础。3、学习能力较强，态度踏实，愿意不断提升自我，服从公司统一安排。4、缴纳五险5、入职后提供系统化内部培训6、若经验尚浅，但适应能力好、学习意愿强，条件可适当放宽

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韩先生

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岗位职责:1.协同完成拉丁舞课程的教学实施与动作编排2.参与组织舞蹈表演及各类才艺展示活动3.保持与学员及其家长的积极沟通，优化教学体验任职要求：1.热爱拉丁舞，具备相关实践经历2.具备团队协作能力，能与同事高效配合推进工作3.服务意识强，能够及时响应并满足学员的学习需求

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韩先生

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岗位职责:1.承担中国舞课程的授课及舞蹈编排工作2.参与舞蹈节目的创编与舞台演出3.与学员保持积极沟通，优化教学过程与学习体验任职要求：1.熟练掌握中国舞技术要点，具备扎实的舞蹈功底2.善于引导学生感受舞蹈魅力，提升艺术审美能力3.具备协作意识，能与教学团队协同促进教学质量提升

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韩先生

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岗位职责:1.协同完成拉丁舞课程的教学实施与动作编排2.参与组织舞蹈表演及学员才艺呈现活动3.与学生及家长保持积极沟通，优化教学服务体验任职要求：1.热爱拉丁舞，具备相应舞蹈实践经验2.具备团队协作能力，能与同事高效配合推进工作3.服务意识强，能够及时响应并满足学员学习需求

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韩先生

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岗位职责:1.负责校区的日常运营管理，保障教学与服务工作的高效执行。2.制定并落地执行市场推广方案，提升教育机构的品牌影响力与招生效果。3.协同多元背景团队协作，合力推进招生任务的完成。4.跟踪分析招生策略实施成效，根据市场变化及时优化调整方案。任职要求：1.具备较强的组织协调与管理能力，能有效带领团队实现既定目标。2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，可顺畅对接学生、家长及内部成员。3.熟悉市场营销运作模式，能灵活应用多种推广手段达成目标。4.具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出切实可行的解决方案。

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韩先生

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岗位职责:1.参与街舞课程的规划与实施2.协助学员共同提高街舞能力3.维护梅兰春才艺学院街舞团队的专业形象任职要求:1.热爱街舞，乐于传授舞蹈技巧2.拥有良好的协作意识3.能够适应弹性工作安排

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韩先生

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岗位职责:1.参与街舞课程的设计与实施2.协助学员共同提高街舞能力3.维护梅兰春才艺学院街舞团队的专业形象任职要求:1.热爱街舞，乐于传授舞蹈技巧2.具备较强的协作意识3.能够适应弹性工作时间安排

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韩先生

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岗位职责:1.承担中国舞课程的授课及动作编排工作2.参与舞蹈节目的创意设计与舞台演出3.与学员保持积极沟通，优化教学过程与学习体验任职要求：1.熟练掌握中国舞基本功，拥有扎实的舞蹈专业基础2.善于引导学生感受舞蹈魅力，提升艺术审美能力3.具备协作意识，能与教学团队协同促进教学质量提升

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韩先生

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主动沟通可快速获得面试官回复！1、房产经纪人：6000元-8000元底薪3000元+最高500元/月端口补贴+提成（12%-52%)+奖金+五险+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升机会2、通提经纪人：8000元-10000元底薪3000元+最高500元/月端口补贴+通提（50%-80%)+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会提供置业顾问三级晋升、店长、区域经理竞聘及职能部门岗位选择机会3、公司提供业内系统化带薪培训，融合理论与实操，配备一对一导师指导，全程手把手教学，帮助新人快速上手4、分公司覆盖常州全城，各区域均设有门店，可根据居住地就近分配工作地点5、职业发展路径：置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理岗位职责：1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务；2）分析客户需求，匹配合适房源，参与商务洽谈；3）陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成；4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系任职资格：1）年龄要求20-50周岁；2）学历作为参考项，能力优先，高学历且能力强更优；3）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战；4）表达清晰，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态积极；5）接受零经验入职，公司将提供全面培训支持工作地点：根据住址就近安排

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先生

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【工作时间】八小时工作制，每周双休，法定节假日全部休息，每年额外享受半个月带薪假期；【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生享住房补贴支持；【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设，组织集体国内或出境旅游；【培训晋升】提供入职带薪培训、通识课程、教学技能提升及管理能力培养，每年四次调薪机会；【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物商城券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问金。工作职责：1、讲授乐高大颗粒、Scratch等少儿编程类课程；2、指导学生完成课堂项目任务，协助并辅导学生参与赛事活动；3、完成课前教案准备及课后学习问题答疑工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、理工类相关专业背景，掌握至少一门编程语言，具备清晰的逻辑与表达能力；3、热爱教育行业，喜爱儿童，富有爱心与责任感；4、具备良好沟通能力，亲和力强，认同持续学习与自我成长理念。*所有岗位均实行双休制度*入职即办理五险一金*保障稳定排班工作量*公司额外发放人才激励补贴*配备完善的培训与师资培养体系*每年两次晋升及调薪机会*团队氛围融洽温暖*常州本土十余年教育品牌，口碑可靠*真实透明，注重实效，拒绝空谈形式

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周女士

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主动沟通可快速获得回应！一、房产合作人权益3000元底薪+最高500元/月平台支持补贴+阶梯提成12%-52%或全通提成50%-80%二、价值支持体系：成长通道：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者能力培养：7-11天专项培训计划，涵盖行业知识、商务实战与协作技巧三、日常工作内容1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案；2）分析客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商；3）带客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成；4）开发与维护平台房源资源，与业主建立长期合作关系。四、任职要求1）年龄20-50岁；2）学历作为参考项，能力优先，高学历且能力强更优；3）具备强烈目标感，学习力强，抗压性强，勇于面对挑战；4）表达清晰，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态积极；全域覆盖：1000+门店智能分配，就近安排，覆盖核心地段、交通便利、商圈丰富！

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金女士

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急招卸货8名日结300左右，搬运工装卸工数名月薪8000-12000，有宿舍0元入职直招，不收费，当天免费安排吃住，暖冬补贴，节假日福利发放等

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司女士

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工作内容：1、运用中西医结合的理论与技术，为患者提供科学、专业的诊疗服务；2、严格遵循医疗规范开展诊疗活动，保障服务质量，提高患者就医体验。任职资格：具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，熟悉新兴科技应用，能胜任高效、紧凑的工作节奏。

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陈先生

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工作内容：1、综合运用中医与西医理论，为患者提供科学、精准的诊疗服务；2、严格执行医疗规范与操作流程，保障医疗质量，优化患者就医体验。任职资格：具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，熟悉现代医疗技术发展动态，能高效应对高强度工作节奏。

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陈先生

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销售岗位，只要你愿意投入学习，我们将为你提供丰厚的收入、公平的晋升机制以及系统的专业培训3500+高提成50%~80%+奖金+旅游+培训+节假日福利+年终奖励+晋升机会+福利+老员工福利+自购房福利+互助保障+就近区域安排工作等欢迎投递简历，我会第一时间与您联系收入说明：（我们具备完善的培训体系，无需经验，半个月左右即可掌握工作流程）1、入职1—2个月，平均月薪3k至6k。（新人可从房屋租赁业务起步，配备专人指导，上手迅速，业绩稳定，常州租房需求量大，资源充足）2、工作稳定3个月以上的经纪人，平均月薪达6000以上，学习能力强的可转向买卖业务，通常每月成交一套200W左右房产，提成约1万元，租赁单笔提成1k—3k。3、入职满半年后，平均月薪稳定在1W以上，经过半年积累，掌握经验并积累客户资源，月成交1-2套属常态，若未过万则说明投入不足。表现优异者，月提成可达10W，收入上不封顶，多劳多得———————————————工作职责：（我们具备完善的培训体系，无需经验，半个月左右即可掌握工作流程）1、发布网络信息。公司提供房源发布端口，负责将现有出租、出售房源上传至平台，便于客户查阅。（依托品牌优势，房源丰富，客户资源充沛）2、客户沟通，邀请客户到店详谈，匹配合适房源。3、陪同客户实地看房，提供专业服务。4、协助议价、签约，完成交易并获取提成———————————————任职条件：1、年龄20-53周岁，性别不限2、具备良好沟通能力，乐于与人互动交流3、能吃苦耐劳，态度积极，有进取心4、具备团队协作意识，执行力强———————————————工作地址：可根据个人意愿选择或就近分配

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程女士

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身体好，不怕累，年龄52以下，主要是干一些杂活，搬运材料，清理工地现场等等，管吃管住！！身体好，不怕累，年龄52以下，主要是干一些杂活，搬运材料，清理工地现场等等，管吃管住！！

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8月26日 10:17

李女士

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主要工作就是小红书平台编辑发布文案，要求有了解过小红书不挑工作经验。需要有责任心。在江浙沪都可以做。我们店铺都在江浙沪和广东。可按篇结算也可长期做

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熊先生

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常州地铁2号线安检员/保安员要求：裸露部位无纹身/无案底/无明显染发。面试需要身份证原件，身份证复印件两张！！！男18-45岁（可安排站台岗）女18-40岁（虚岁40以下）男身高1.65米以上，女身高1.52米以上。【薪资待遇】安检试用期90元转正120元/班8小时，站台保安试用期130元转正165元12小时。安检可以上两个班180-240元一天。多劳多得，薪资按班次算工资。【上班时间】安检早班：6:30-14:30晚班：14:30-22:30站台保安8：00到8：00两班倒，安检员站点可以自愿上两个班看个人时间安排（两班倒，月休4天，也可每天上班，不休息选择上班有加班费。【工作内容】主要负责乘客行李物品检测扫描过安检机检查有无违禁品，轻松有坐有站，轮流休息。

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李女士

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人走账清，年底结清过年当天坚持留任的员工留任奖金2000现金红包264一天第八天一天一发纯坐班岗位吃饭免费工作餐住宿4-6人间空调洗衣机热水器WiFi独立卫生间齐全18-40岁，男女都要

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王先生

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岗位职责:1.负责品牌门店的加盟拓展工作；2.搜集市场相关门店及人才信息；3.制定加盟发展策略，跟进潜在客户，推动加盟协议的签署

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方女士

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