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公司主要销售高端家庭影院产品，代理的产品有美国JAMES、美国杰士/klipsch音箱、美国英桥/integra功放、英国NAD功放、美国contro14智能家居、日本爱普生/epson投影机、日本索尼/sony投影机等)。目前客户主要是别墅，后期积极向普通洋房深入。公司目前拥有广州影音大师总部（1200平方体验中心，广州行业之最）、影音大师罗浮宫体验中心（320平方，罗浮宫店主要针对超高端人群，店面展示法国L-Acoustics4.1专业音响系统，及美国杰士的影院影院墙系列产品）。影音大师从化居然体验中心（289平方，主要针对从化及周边市场，主营杰士家庭影院及玛田卡老开系统）。职位描述1、负责家庭影院、卡拉OK、智能家居的项目信息收集，并联系客户，完成客户到店的工作（客户到店后由专业的销售工程师一起配合跟进）；2、成单后对接好项目相关事宜，配合工程部门完成项目的落地；3、项目实施工程中及项目完成后，保持好与客户的关系，争取客户介绍客户；4、陌拜高端家装公司、高端建材商（异业联盟，如：空调地暖、门窗、净水等）；与楼盘管理处合作：通过管理处，与他们公对公合作，或者与相关管理者私人合作，取得客户信息；负责楼盘周边家装公司的拜访；ps：这个岗位不需要销售，有专门的销售人员去进行销售哈技能要求：1、有高端设计师资源优先；2、有家庭影院、智能家居、中央空调、活水净水、家用电梯、门窗等装修前端产品业务经验优先；3、能吃苦耐劳，性格坚韧；4、形象好、气质佳，有很好的亲和力；5、性格开朗，有很好的社交能力，能迅速联系上客户；工作地址：1、广州黄埔大道666号罗浮宫家居艺术中心C座负一楼8352、广州天源路804号萌芽1968创意园B01-13、广州从化旺城大道居然之家一楼A84、广州市花都区-迎宾大道115号家博汇一楼B118

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侯先生

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公司专注于高端家庭影院产品的销售与推广，代理品牌涵盖美国JAMES、美国杰士/klipsch音箱、美国英桥/integra功放、英国NAD功放、美国contro14智能家居系统、日本爱普生/epson投影设备、日本索尼/sony投影机等。主要服务客户为别墅业主，未来逐步拓展至高端洋房市场。现拥有广州影音大师总部（1200㎡体验中心，规模居行业前列）、影音大师罗浮宫体验中心（320㎡，定位超高端人群，展示法国L-Acoustics4.1专业音响及美国杰士影院墙系列产品）、影音大师从化居然体验中心（289㎡，辐射从化及周边区域，主营杰士家庭影院与玛田卡老开系统）。职位说明1、负责家庭影院、卡拉OK、智能家居类项目的客户信息搜集，并主动联络客户，促成到店接待（到店后由专业销售工程师协同跟进）；2、订单达成后，对接项目相关细节，协同工程团队推进项目实施；3、在项目执行期间及交付完成后，持续维护客户关系，提升满意度，推动客户转介绍；4、主动拜访高端装饰设计公司、高端建材商（开展异业合作，如空调地暖、门窗、净水等领域）；与楼盘物业建立合作关系：可通过单位间协作或与管理人员个人对接，获取潜在客户资源；同时负责楼盘周边家装企业的走访沟通；注：该岗位不涉及直接销售环节，销售工作由专职人员完成能力要求：1、具备高端设计师渠道资源者优先考虑；2、有家庭影院、智能居家、中央空调、净水系统、家用电梯、高端门窗等装修前端领域从业经历者优先；3、踏实肯干，抗压能力强，具备坚韧性格；4、仪态得体，气质出众，富有亲和力；5、性格积极外向，具备出色人际交往能力，能快速建立客户联系；工作地点：1、广州黄埔大道666号罗浮宫家居艺术中心C座负一楼8352、广州天源路804号萌芽1968创意园B01-13、广州从化旺城大道居然之家一楼A84、广州市花都区迎宾大道115号家博汇一楼B118

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侯先生

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岗位职责:1.主导市场调研工作，准确把握客户实际需求；2.制定并执行销售计划，推动业绩持续提升；3.建立并维护长期稳定的客户关系，提升客户满意水平；4.参与常规销售会议，反馈市场信息并提出产品优化建议；5.按时完成既定销售指标。任职要求：1.具备良好的沟通协调与谈判能力；2.具有较强的市场洞察力及营销策划能力；3.富有团队协作意识，能积极应对各类工作压力；4.热爱销售岗位，具备主动进取的工作态度；5.能够适应高强度工作节奏，保持高效产出。

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谭先生

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岗位职责:1.负责新豪轩门窗产品的市场销售工作2.利用多种渠道开展产品推广，提升市场占有率3.维护客户关系，提供专业且周到的售后支持任职要求：1.具备优秀的沟通能力与销售能力2.可独立推进销售进程，完成既定销售指标3.对门窗领域具备一定认知并有从业热情

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谭先生

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岗位职责：1、负责使用PHP进行后端逻辑开发，确保系统高效稳定运行；2、参与前端页面的设计与实现，提升用户体验；3、与团队协作，从需求分析到产品上线，全程参与项目开发与优化；4、负责系统测试及性能优化，持续改进产品质量和性能；5、参与数据库设计，确保数据存储的安全性和高效性。任职要求：1、精通PHP语言，熟悉Laravel或ThinkPHP等主流框架；2、具备良好的HTML5、CSS3及JavaScript基础，能够处理前端交互；3、熟悉MySQL或其他关系型数据库，能够进行高效的数据库设计和优化；4、了解RESTfulAPI设计，能够独立开发前后端接口；5、具有良好的编码习惯和文档撰写能力，能编写清晰的技术文档。接受远程工作或者兼职。

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张先生

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岗位职责：1.负责公司产品的前端与后端的全栈开发工作，确保代码质量和系统性能；2.参与产品需求分析，设计并实现高效、可扩展的Web应用解决方案；3.与团队紧密合作，持续优化产品功能，提升用户体验；4.关注并引入最新的前端和后端技术，推动技术创新和应用落地；5.负责系统的日常维护与故障排查，保障系统的稳定运行。任职要求：1.精通JavaScript/TypeScript，熟悉Node.js及相关生态；2.熟练使用至少一种现代前端框架（如React、Vue等），具备良好的前端开发能力；3.熟悉数据库设计与优化，具备MySQL、MongoDB等数据库的使用经验；4.了解RESTfulAPI设计，具备前后端分离开发经验；5.具有良好的代码习惯，注重细节，有较强的学习能力和解决问题的能力；6.有云计算、微服务架构经验者优先。接受远程工作或者兼职。

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张先生

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岗位职责：1、负责产品前后端的全栈开发，使用Golang进行高效的后端逻辑实现；2、参与系统架构设计，优化现有系统性能，提升用户体验；3、与前端团队紧密合作，确保API接口的高效对接与优化；4、参与数据库设计和优化，保障数据处理的准确性和高效性；5、持续学习新技术，推动团队技术栈的更新与迭代。任职要求：1、精通Golang语言，具备良好的编程习惯和代码质量意识；2、熟悉Web开发相关技术栈，包括但不限于HTML/CSS/JavaScript及常见前端框架；3、了解数据库原理，具有MySQL、Redis等数据库的使用和优化经验；4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立承担模块开发和维护；5、对新技术有强烈兴趣，能够快速学习并应用于实际项目中。接受远程工作或者兼职。

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张先生

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岗位职责：1.负责公司产品前后端的全栈开发，确保系统的高效、稳定运行；2.参与产品需求分析，设计并实现技术解决方案，提升用户体验；3.配合团队进行代码审查、性能优化及系统维护，保障产品质量；任职要求：1.精通Python后端开发，熟悉常用的Web框架如Django或Flask；2.具备良好的前端基础，熟悉HTML、CSS、JavaScript，了解React或Vue等前端框架；3.熟悉数据库设计与优化，有MySQL、PostgreSQL等数据库使用经验；4.了解Docker、Kubernetes等容器化技术，具备微服务架构实践经验；5.具有良好的问题分析与解决能力，能够独立完成模块开发及调试工作；接受远程工作或者兼职。

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张先生

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岗位职责:1.设计和实施新软件模块以满足产品功能需求。2.负责Go语言的后端开发工作，包括但不限于开发、测试和优化。3.参与团队讨论，提出技术解决方案。4.维护现有后端系统，确保其稳定运行。5.编写技术文档，确保代码质量和项目进度。任职要求：1.熟练掌握Go语言及其常用框架。2.有良好的编程习惯，能够独立完成软件设计和开发。3.能够有效地与团队成员沟通，提出建设性意见。4.对新技术有持续学习的意愿和能力。5.能够在压力下工作，并确保项目按时交付。接受远程工作和兼职。

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张先生

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岗位职责：1、负责私域直播H5端、小程序的设计、开发与迭代维护，保障产品功能稳定落地；2、承担前后端数据交互、页面交互等核心模块的开发与维护，优化交互体验；3、快速响应业务需求与技术反馈，高效定位并解决各类线上/线下问题；4、参与产品需求分析与技术方案讨论，负责团队内公共组件、基础库的开发与完善；5、负责内部系统的开发与性能优化，提升研发效率与系统稳定性。岗位要求：1、3年以上前端开发经验，有完整项目落地案例；具备扎实的计算机基础理论，熟练掌握前端技术栈，有手机兼容性问题解决、前端性能优化实战经验；2、精通HTML/CSS/JavaScript/TypeScript前端基础知识，熟悉最新协议规范与浏览器底层原理；3、熟练使用Vue/React等前端框架及对应生态类库，深入理解其底层实现原理，掌握多个框架者优先；4、熟练运用Webpack、Git等工具，具备良好的模块化开发思维与工程化实践能力；5、编码风格规范整洁，具备强烈的责任心、良好的团队协作意识与高效沟通能力；6、有直播、社交或语聊产品开发经验者优先，热爱前端开发事业；具备原生小程序开发经验者优先加分。

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张先生

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工作职责：代理记帐公司，负责代帐团队管理及客户经营账务与税务合规、税务筹划方向1、客户沟通与需求分析深入沟通了解客户需求，掌握客户的业务模式、经营现状及未来发展目标，挖掘其在经营账管理中的关键诉求，提供涵盖财务管理、税务规划、成本管控等方面的专业建议，协助客户完善经营账管理体系。2、经营账管理与优化建立或优化经营账体系：协助客户搭建或升级符合其业务特性的经营账管理机制，覆盖日常账务处理、成本核算、利润分析等核心环节。定期审核与数据分析：周期性开展经营账审核，通过财务数据剖析，发现潜在经营与税务风险，输出优化建议及应对方案。税务规划与合规支持：结合最新税收政策，为客户制定合规的税务筹划策略，在合法基础上助力实现税负合理降低。3、培训与能力提升财务专项培训：面向内部团队及客户团队开展财务相关培训，内容包括会计基础知识、税法要点解读、财务软件使用等，持续提升各方财务实操水平。4、客户关系维护与延伸服务定期回访与需求跟进：定期联系客户，收集反馈信息，跟踪需求变动，动态调整服务内容，保障服务质量与客户满意度。[职位要求]1、大专及以上学历2、具备财税服务机构工作经验，或曾在大中型企业从事经营账、税务账相关工作，熟悉税务合规与筹划方向，具有团队协作意识，具备良好的学习能力与沟通表达能力[人生保障]广州社保，为你的职场生涯保驾护航！愿你能在朝九晚六的日常中坚持奋斗，也保有行走远方的勇气，让我们助你重拾生活的灵动与温度。[工作时间]1、每日9:00-18:00，周末双休2、按国家规定享受法定节假日休假[公司福利]1、薪酬结构：底薪＋提成＋绩效奖金＋全勤奖励社保类型：五险一金2、培训发展：公司内部培训、外派学习、拓展训练

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周先生

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待遇：1.无责底薪1.5-2k+课时费2.居家办公，线上兼职3.在校生/应届生无经验带薪培训，专业导师指导磨课4.后期可参与质检老师、培训老师、教学组组长岗位竞聘职位职责：1.承担3-12岁（幼儿园至小学阶段）香港学生在线直播教学任务（粤语授课，1v1或1v2形式）2.认真完成备课与授课工作，确保教学质量3.批改学生作业，查漏补缺，协助完成相关教学支持事务岗位要求：1.具备本科及以上学历2.粤语表达标准，热爱教育行业3.形象良好，课堂表现力强，具备良好的课堂组织能力

广州

刘女士

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岗位职责：1.负责公司品牌自有媒体矩阵（小红书/视频号/抖音/公众号/B站等）的日常运营与内容创作，涵盖视频制作及直播相关工作：包括选题策划、脚本撰写、拍摄执行、出镜表现及后期剪辑。2.主导从零开始搭建内容账号（如视频号、抖音等），承担编导职责，高效实现粉丝增长、流量提升与商业转化，在垂直领域建立品牌影响力。3.结合产品特点，协同制定可落地的内容策略，增强用户互动与留存，并通过短视频为直播活动导流。4.基于平台内容数据进行深度分析，构建用户画像，策划高传播性内容，推动播放量和粉丝数快速上升。5.通过官方账号持续输出优质内容，强化用户认知，提高粘性与关注度，达成粉丝增长目标，对曝光效果和业务结果负责。6.承担种草类内容策划与执行，精通小红书平台规则与运营技巧，有效获取自然流量，完善变现路径。7.根据企业战略与行业动态，规划账号布局，统筹内容生产方向与发布节奏。8.挖掘用户行为特征、情感反馈与使用体验，结合互动数据与转化表现，持续优化账号内容策略。任职要求：熟练操作数据分析工具（新红/千瓜/蝉妈妈等）具备基础PS技能能独立完成数据可视化封面设计理解主流平台推荐算法机制掌握内容分发逻辑有教育行业或知识付费项目经验者优先

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周先生

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岗位职责：用心管理线上微信群，按时发布结构清晰的工作安排，确保每位兼职宝妈清楚了解任务内容与执行标准。密切关注工作进展，主动跟进兼职人员的任务完成进度，对遇到困难的成员给予细致指导和充分支持，保障项目高效推进。积极营造群内良好沟通氛围，及时回应兼职宝妈的各类疑问，协调各方配合，提升团队协作效率与归属感。协助完成产品素材拍摄，根据各线上平台特性进行图片拍摄，并将内容发布至抖音、小红书、咸鱼等渠道，提高产品可见度。任职要求：不限经验，公司提供系统化培训，帮助新人快速适应并胜任岗位工作。性格沉稳踏实，工作态度端正，具备持续专注力与耐心，确保各项工作落实到位。具备较强的语言表达与组织协调能力，能顺畅对接兼职宝妈群体，准确理解需求并有效传递任务指令。具有良好的团队意识，服从统一安排，可根据团队需要灵活调整工作内容与节奏。对视频拍摄与剪辑有基础认知（无经验可带教），了解抖音等平台的内容发布规范与操作流程。工作环境：办公氛围轻松融洽，团队以年轻成员为主，人际关系简单友好，无冗杂事务干扰，每日工作充满活力与乐趣，助力高效产出。工作时间：9:30-18:00，固定作息安排，便于平衡工作与生活。薪资待遇：月薪3000-4000（无责底薪）＋餐补450单休，定期组织团建聚餐。若您认为自身与该岗位匹配度高，欢迎将简历发送至[具体邮箱]，期待与您在富有朝气的团队中携手成长，共创精彩！

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龚先生

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岗位职责：用心维护线上微信群，定时发布结构清晰的工作安排，确保每位兼职宝妈清楚掌握任务内容与执行标准。密切跟踪项目进展，主动跟进兼职宝妈的任务完成进度，对遇到困难的成员给予细致指导与充分支持，确保工作有序推进。营造积极健康的群内氛围，及时回应成员疑问，协调沟通各方，提升团队协作效率与归属感。配合完成产品素材拍摄，根据各线上平台特性进行图片拍摄，并将内容上传至抖音、小红书、咸鱼等平台，扩大产品传播范围。任职要求：不限经验，公司为新入职人员提供系统培训，帮助快速适应并胜任岗位工作。性格沉稳踏实，工作态度认真严谨，具备持续专注力与耐心，保障各项工作高效落实。具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能与兼职宝妈群体顺畅交流，准确理解需求并有效传达任务指令。具有良好的团队合作意识，接受工作安排调配，可根据团队需要灵活调整工作节奏与内容。了解基础视频拍摄与剪辑操作（无经验可带教），熟悉抖音等新媒体平台的内容发布规范与流程。工作环境：团队氛围轻松融洽，成员以年轻人为主，相处自然愉快，无冗杂事务干扰，每日工作充满活力与乐趣，助力在愉悦环境中高效产出。工作时间：9:30-18:00，固定作息时段，便于平衡工作与生活。薪资待遇：月薪3000-4000（无责底薪）＋餐补450单休，定期组织团建聚餐若您认为自身与岗位匹配度高，欢迎将简历发送至[具体邮箱]，期待与您在这个富有激情的团队中携手成长，共创精彩！

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龚先生

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岗位描述：非授课类直播，专注于直播带货。1.通过抖音、视频号等线上平台与观众互动，解答疑问，清晰介绍公司产品信息。2.按时稳定上线直播，确保完成规定的直播时长要求。3.负责在线答疑，增强用户参与感，建立良好的粉丝关系。4.直播内容涵盖两大方向：电商平台商品及本地生活服务类产品。5.维护并活跃直播间氛围，推动用户互动，传递商业价值信息。6.策划直播主题与促销活动方案，配合直播团队共同制定执行计划。7.协同内容创作团队完成图片、视频等宣传素材的产出。8.编写直播脚本与文案，收集相关资料，并及时汇总团队反馈意见。任职要求：1.具备1年以上电商或抖音主播工作经验，能力突出者条件可适当放宽。2.普通话标准，形象良好，具备个人风格，情商高，有亲和力，沟通表达能力强。3.熟悉销售策略与消费者心理，镜头前表现自然生动，积极热情，抗压性强。4.责任心强，服务意识佳，具备良好的组织协调与应变能力。5.有教育行业经验者优先考虑。6.熟悉主流直播平台运营规则。公司福利：薪资范围：11K-22k（上不封顶），月收入达4万元具备现实可能。运营团队月度目标为100万元业绩。岗位详情围绕“教育探索主理人”个人IP进行深度打造，融合产品推广、内容运营与教育理念传播，助力主理人成长为家长信赖的“选课百事通”，实现个人与平台的双向成长。一、工作职责（贴合教育IP性质）教育产品直播推广：在视频号、抖音平台开展教育类产品（如课程资源、学习工具等）的直播推介，根据学生不同年龄段的学习特点进行产品组合展示，以“选课顾问”身份与家长或学生实时互动，在输出教育价值的同时引导理性选购，精准掌控直播节奏，保障内容专业且富有吸引力。教育内容优化与粉丝运营：以构建教育类IP为核心目标，持续优化抖音、视频号日常教育内容（如学习方法分享、政策解读等）及直播环节设计，将产品优势自然融入内容中，促进转化。通过高质量内容积累人气，提升用户互动意愿，扩大粉丝基数，增强粘性，巩固“教育探索主理人”的专业形象。教育产品深度钻研：主动学习并全面掌握各类教育产品的核心卖点、适用人群及教学成效，结合行业趋势与用户需求，做到专业化解读，确保在直播和内容输出中能为家长提供科学、可信的产品建议，夯实IP的专业根基。二、职位要求（贴合教育IP性质）学历与经验：大专及以上学历，年龄18-38岁，外形端正，气质亲和（契合教育IP所需的信任感）。具备视频号、抖音直播经验者优先；有教育领域直播、课程顾问或教学辅助背景者将被重点考量（更易理解产品逻辑与用户痛点，快速建立IP专业度）。专业能力：掌握适用于教育场景的直播推广技巧（如案例分析、需求拆解等方式），直播结束后能进行效果复盘（如家长关注焦点、转化障碍点等），不仅能优化自身表现，还可为团队提供关于IP运营与教育产品推广的有效建议。语言表达：表达流畅清晰，普通话标准，擅长用通俗语言讲解专业知识与产品功能，能够条理分明地与家长沟通，传递教育理念，展现“教育探索主理人”的专业素养与耐心态度。综合能力：具备较强的教育主题策划能力（如策划“升学季选课指南”“学科专项工具推荐”等专题直播），并能高效执行活动方案，协同团队落地各类教育主题直播项目，具备合作意识，助力IP与平台协同发展。职业素养：热爱教育事业，工作积极主动，责任感强，能快速适应行业变化（如政策更新、教学模式迭代），具备良好抗压能力、学习能力和适应能力，愿意持续深化教育知识储备与IP运营技能。三、员工福利（贴合教育IP成长需求）薪资架构：为支持IP成长设置多元激励机制，薪酬由基本工资+教育产品基础推广提成+IP运营绩效奖金+季度奖+年终奖+IP里程碑奖励构成（当IP达到特定影响力层级，可获境外教育考察机会或高端直播设备补贴，助力专业升级）。基础保障福利：依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），为“教育探索主理人”的职业发展提供坚实保障，使其专注投入IP建设与教育价值传递。假期福利：享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆）及带薪年休假，充足休息时间便于调整状态，同时可用于跟踪教育动态、补充知识，为内容创作蓄能。人文关怀福利：定期举办员工生日会，发放精美礼品及零食、水果、沙拉、下午茶等，营造温馨团队氛围，让主理人在轻松环境中专注内容创作；不定期开展教育行业交流沙龙，帮助主理人拓展人脉资源，拓宽IP视野。团队建设福利：组织多样化团建活动，结合教育IP属性，可安排教育机构参访、学习体验类活动；同时开展员工聚餐、文娱体育、旅游出行、部门下午茶、聚餐、户外拓展等活动，关注主理人身心健康，强化团队凝聚力。四、升迁与福利机制（贴合教育IP成长路径）晋升路径（教育IP导向）「教育探索主理人」（主播方向）：初级主理人→资深主理人（提升IP影响力与家长信任度）→IP团队导师（指导新人成长，输出运营经验）→IP合伙人（参与平台教育项目利润分成，实现IP价值与收益双重跃升）；助播（IP辅助角色）：可通过考核转岗为「教育探索主理人」或教育IP运营经理（负责内容策划与粉丝管理），转岗后设3个月实习期，重点培养教育产品认知与内容创作能力，确保顺利过渡；培训支持：提供系统化教育类培训（如教育行业知识、IP运营技巧等），全面提升主理人专业水平；里程碑奖励：当「教育探索主理人」连续6个月达成铂金级IP标准（如粉丝活跃度、家长好评率、转化质量等指标达标），可获境外教育考察游（汲取先进理念，丰富内容素材）或高端直播设备补贴（提升直播品质，优化IP呈现效果）。

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周先生

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（接受实习生，可提供实习证明）岗位职责：非销售岗位电话客服工作简介：电话催收，提醒用户及时还款1、通过电话、短信、电子邮件、信涵等方式对银行、金融公司委托给我公司对逾期的信用卡账户/小额贷款的用户进行沟通，引导其准时还款，保持个人良好信用记录；2、帮助银行资金回笼，同时帮助逾期信用卡/贷款账户解决问题；（入职带薪培训）任职资格：1、可以接受经验的，有专业培训团队和师傅带教，有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力。2、电脑基本的操作懂得就行3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。上班时间：9:00-12:0013:30-18:00福利待遇：1、带薪法律知识，金融知识培训+社保（五险）+季度奖+全勤奖+年终奖+旅游+丰富的员工活动2、享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、丧假、产假等3、发展途径：半年-1年可竞聘主管级别，后期开拓分公司带队。4、入职满一年后享受工龄奖，年休假，年终有分红，晋升体制：客服-组长-主管等等想拿高薪水欢迎加入我们！！！

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蔡女士

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岗位描述:不是直播讲课，是直播带货。1.通过抖音视频号等网络平台，与粉丝互动，回答粉丝问题，介绍公司产品。2.每天稳定按时上线，保证按要求完成直播时长3.负责线上答疑解惑，与粉丝用户形成良好的互动4.直播带货的板块是两大类，电商类和本地生活类5.负责用户的线上互动和维护，活跃直播气氛，介绍商知。6.策划直播内容、推广促销活动，与直播团队协同，制定直播方案。7.协同公司内容团队产出图片及视频素材。8.准备直播脚本和稿件，负责资料的收集及团队反馈。任职要求:1.具有稳定1年以上电商行业、抖音主播相关工作经验能力优秀者可放宽要求。2.普通话标准、形象气质佳、有自己的风格特点，高情商、有亲和力、善于沟通。3.懂销售技巧和消费心理，镜头表现力强，热情有活力抗压能力强。4.具有较强的责任心和服务意识，有较强的组织能力和应变能力。5.教育经验者，可优先6.了解直播平台规则。公司福利:薪资范围:11K-22k(上不封顶)月入4万完全有可能。运营团队月目标100万。岗位详情围绕“教育探索主理人”个人IP打造，将产品推广、内容运营与教育价值传递深度结合，助力主理人成为家长信赖的“选课百事通”，同时实现平台与个人的共同成长。一、工作职责（贴合教育IP性质）教育产品直播推广：负责视频号、抖音平台教育类产品（如课程、学习工具等）的直播间介绍与推广，结合不同年龄段学生的学习需求做产品搭配展示，以“选课顾问”身份与粉丝（家长/学生）互动，在传递教育价值的同时，引导合理的产品选择与转化，精准把控直播节奏，确保直播既专业又具吸引力。教育内容优化与粉丝运营：以打造教育IP为核心，不断优化视频号、抖音的日常教育内容（如学习方法分享、教育政策解读等）及直播内容，在内容中融入产品价值，促成自然转化。通过优质教育内容积累直播间人气，吸引家长与学生参与互动，提高粉丝数与粉丝粘性，强化“教育探索主理人”的专业IP形象。教育产品深度钻研：主动学习并深入熟悉各类教育产品的核心优势、适配人群、教学效果等，结合教育行业趋势与用户需求，做到对产品的专业解读，确保在直播与内容输出中，能为家长提供精准、可靠的产品建议，夯实IP的专业基础。二、职位要求（贴合教育IP性质）学历与经验：大专及以上学历，18-38岁，形象气质佳，具备亲和力（符合教育IP的信任属性）。有视频号、抖音直播运营经验者优先，有教育行业相关直播、课程顾问或教学辅助经验者，将作为重点考虑对象（更易理解教育产品与用户需求，快速搭建IP专业度）。专业能力：拥有适配教育场景的直播推广技巧（如以案例讲解、需求分析为主的推广方式），直播后能总结复盘直播效果（如家长关注点、产品转化卡点等），不仅能优化自身的直播与内容输出，还能为团队提供教育IP运营、教育产品推广的相关意见建议。语言表达：具备良好的表达能力，普通话标准，善于用通俗易懂的语言解读教育产品与专业知识，能清晰、有条理地与家长沟通，传递教育理念，展现“教育探索主理人”的专业与耐心。综合能力：具有较强的教育内容策划能力（如策划“升学季选课指南”“不同学科学习工具推荐”等主题直播）与活动执行能力，能协同团队落地各类教育相关直播活动，具备团队合作精神，助力IP与平台共同发展。职业素养：对教育行业有热情，工作积极主动，责任心强，能快速适应教育行业的动态变化（如政策调整、教学趋势更新），具备良好的抗压能力、学习能力与适应能力，愿意持续提升自身的教育专业知识与IP运营能力。三、员工福利（贴合教育IP成长需求）薪资架构：为教育IP成长提供充足激励，薪资包含基本工资+教育产品推广基础提成+IP运营绩效奖金+季度奖+年终奖+IP里程碑奖励（当IP达到一定影响力，奖励境外教育考察游或高端直播设备补贴，助力IP专业升级）。基础保障福利：购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金），为“教育探索主理人”的职业发展提供稳定保障，让主理人能专注于IP打造与教育价值传递。假期福利：享受国家法定带薪节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）及带薪年假，充足的假期可让主理人调整状态，同时有时间关注教育行业动态、学习新知识，为IP内容储备能量。人文关怀福利：全体举办员工生日会，赠送精美的礼品及各类小零食、水果、沙拉、下午茶等，营造温暖的团队氛围，让主理人在轻松的环境中投入IP创作；不定期组织教育行业交流沙龙，助力主理人拓展行业资源，提升IP视野。团队建设福利：不定期举办团建活动，同时结合教育IP属性，可组织教育主题相关的团建（如参观教育机构、学习类体验活动等）；此外，还会不定期组织员工聚餐、各项娱乐、文体、旅游、部门下午茶、部门聚餐、室外建设及拓展活动，保障主理人身心健康，增强团队凝聚力。四、升迁与福利机制（贴合教育IP成长路径）晋升路径（教育IP导向）「教育探索主理人」（主播方向）：初级主理人→资深主理人（IP影响力提升，粉丝信任度增强）→IP团队导师（带领新人主理人成长，输出IP运营经验）→IP合伙人（可参与平台教育项目利润分成，实现IP价值与收益的双重升级）；助播（IP辅助角色）：可通过考核转岗为「教育探索主理人」或教育IP运营经理（负责IP内容策划、粉丝运营等），转岗后需经历3个月实习期，实习期重点培养教育产品理解、IP内容创作能力，确教育类培训（如教育行业知识培训、IP运营技巧培训等，提升主理人专业能力）；里程碑奖励：当「教育探索主理人」连续6个月达到铂金级IP标准（如粉丝活跃度、家长好评率、产品转化质量等），奖励境外教育考察游（学习先进教育理念，丰富IP内容）或高端直播设备补贴（提升直播质量，优化IP呈现效果）。

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周先生

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岗位职责：1.负责公司品牌自媒体矩阵（小红书/视频号/抖音/公号/B站等）的运营与内容创作，涵盖视频制作及直播相关工作：内容策划、脚本撰写、拍摄执行、出镜演绎及后期剪辑。2.主导从0到1搭建内容账号（如视频号、抖音等），承担编导职责，高效实现粉丝增长、流量提升与商业转化，在行业内建立内容竞争优势。3.结合产品特点，协同制定可落地的执行策略，增强用户粘性，并通过短视频为直播活动导流。4.借助平台内容数据分析，构建用户画像，策划高传播度视频内容，推动播放量与粉丝数快速上升。5.通过官方账号内容输出强化用户认知，提升互动粘性，扩大视频号粉丝规模，对曝光量与业务指标负责。6.执行各类种草内容，掌握小红书平台运营规范与技巧，获取精准流量，完善变现路径。7.根据公司战略与行业动态，规划账号布局，统筹内容生产方向与输出节奏。8.深入挖掘用户行为习惯、情感反馈与使用体验，结合用户互动数据与转化效果，持续优化内容策略。任职要求：熟练操作数据分析工具（新红/千瓜/蝉妈妈等）具备基础PS技能能独立完成数据可视化类封面设计理解主流平台算法机制熟悉内容推荐与流量分发逻辑有教育行业或知识付费领域经验者优先

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周先生

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工作职责:代理记帐公司，管理代帐团队及客户的经营帐及税务合规，税务筹划方向1、客户沟通与需求分析：深入理解客户业务模式、经营现状及发展计划，精准把握其在经营账管理中的实际需求，提供涵盖财务管理、税务规划、成本管控等方面的专业建议，助力客户优化财务运营体系。2、经营账管理与优化建立或完善经营账体系：协助客户构建或升级符合其业务特性的经营账管理体系，覆盖日常账务处理、成本核算、盈利分析等关键环节。定期审查与分析：周期性开展经营账核查，通过财务数据分析发现潜在经营与税务风险，并提出切实可行的改善方案。税务筹划与合规：结合最新税收政策，为客户制定合规的税务优化策略，在合法基础上实现税负合理降低。3、培训与指导财务知识培训：面向内部团队及客户团队开展财务相关培训，内容包括会计基础、税法解析、财务软件使用等，持续提升整体财务专业水平。4、客户关系维护与拓展定期回访与反馈：定期跟进客户，收集意见与需求变化，动态调整服务方案，保障服务质量与客户满意度。[职位要求]1、大专及以上学历2、具备财税服务机构工作经验或大中型企业经营账、税务账实操经验，熟悉税务合规与筹划方向，具有团队协作意识，学习能力与沟通能力良好[人生保障]广州社保，为你的职场生活保驾护航！愿你能在朝九晚六的现实生活中不懈努力，又有浪迹天涯的底气，让我们帮你找回生活的灵气。[工作时间]1、每日9:00-18:00，双休2、国家规定法定节假日放假[公司福利]1、薪酬：底薪+提成+绩效奖金+全勤社保类型：五险一金2、培训：公司内部培训、外派学习、拓展训练

广州

周先生

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（接受实习生，可提供实习证明）岗位职责：非销售岗位电话客服工作简介：电话催收，提醒用户及时还款1、通过电话、短信、电子邮件、信涵等方式对银行、金融公司委托给我公司对逾期的信用卡账户/小额贷款的用户进行沟通，引导其准时还款，保持个人良好信用记录；2、帮助银行资金回笼，同时帮助逾期信用卡/贷款账户解决问题；（入职带薪培训）任职资格：1、可以接受经验的，有专业培训团队和师傅带教，有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力。2、电脑基本的操作懂得就行3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。上班时间：9:00-12:0013:30-18:00福利待遇：1、带薪法律知识，金融知识培训+社保（五险）+季度奖+全勤奖+年终奖+旅游+丰富的员工活动2、享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、丧假、产假等3、发展途径：半年-1年可竞聘主管级别，后期开拓分公司带队。4、入职满一年后享受工龄奖，年休假，年终有分红，晋升体制：客服-组长-主管等等想拿高薪水欢迎加入我们！！！

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蔡女士

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工作职责：1.负责完成ozon电商平台店铺负责人下达的任务。2.处理店铺日常销售数据，上架产品关键字的优化整理等。3.产品的俄文描述编写，收集整理产品相关资料，完善产品信息。4.辅助销售完成公司的销售指标与上级安排的其他王作。6.负责公司产品、网站的网络推广及日常维护更新。7.负责平台的售后服务，及时处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理，保持店铺好评率和良好的信用度，平台账号安全的监控。工作要求：1.会做抹茶芭菲优先2.会做抹茶芭菲优先3.是有趣的人优先4.大专或以上学厉，电子商务、俄语或相关专业优先考虑。2.熟悉互联网行业、对市场敏感能力强、有大型电学商务网站推广实践经验的优先考虑。3.有志于电子商务商务行业上班时间：11：00-18：00，双休。

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梁先生

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【薪酬福利】：1、入职即享无责底薪8K，叠加高提成，综合收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，上不封顶；2、新人首月业绩达标额外奖励最高3000元/月；3、提供系统化岗前技能培训，带薪学习快速上手；4、公司统一配发办公电脑及工作手机，助力高效作业，平衡工作与生活；5、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效表现发放；6、外出拜访客户享受行政专车接送服务；7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；8、丰富多元的员工活动（包含国内外旅游、月度生日派对、节日礼遇、不定期团队建设、运动会、K歌聚会、素质拓展等）。【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高管—总经理，优秀人才最快6个月晋升至经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘；2、定期开展岗位技能等级评定，授予中高级技能认证，并配套相应级别的津贴待遇；3、不定期组织进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等），持续提升职场综合竞争力；【岗位职责】：1、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极开拓新客户资源，新员工将分配优质客户助力快速成长；2、通过深入交流了解客户需求，挖掘潜在合作机会，完成既定销售目标；3、维护现有客户关系，深挖二次合作可能，构建稳定持久的合作纽带；4、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账。【任职条件】：1、学历不限；2、掌握基础办公软件操作；3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与沟通能力；4、反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识和抗压能力；5、热爱销售行业，有强烈的工作热情及挑战高薪的意愿；6、广州多区域设有分支机构，可按居住地就近分配（覆盖白云/花都/海珠/荔湾/黄埔/番禺/天河/越秀等地！！！欢迎投递简历！

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黄女士

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【薪酬福利】：1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、新人业绩额外奖最高3000元/月3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.不限学历；年龄24-34岁。2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿！6.广州多个区域都有分公司，可就近安排有意向者欢迎投递简历哟！

广州

魏女士

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取位描述：工作职责：1.负责完成ozon电商平台店铺负责人下达的任务。2.处理店铺日常销售数据，上架产品关键字的优化整理等。3.产品的俄文描述编写，收集整理产品相关资料，完善产品信息。4.辅助销售完成公司的销售指标与上级安排的其他王作。6.负责公司产品、网站的网络推广及日常维护更新。7.负责平台的售后服务，及时处理客户投诉，对客户的退换货进行妥善处理，保持店铺好评率和良好的信用度，平台账号安全的监控。工作要求：1.会做抹茶芭菲优先2.会做抹茶芭菲优先3.是有趣的人优先4.大专或以上学厉，电子商务、俄语或相关专业优先考虑。2.熟悉互联网行业、对市场敏感能力强、有大型电学商务网站推广实践经验的优先考虑。3.有志于电子商务商务行业上班时间：11：00-18：00，双休。

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梁先生

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【薪酬福利】：1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶；2、新人业绩额外奖最高3000元/月3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训；4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误；5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金；6、外出拜访客户，配备行政专车接送；7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。8、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）【晋升通道】：1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力；【岗位职责】：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长；2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系；4、月底客户款项跟进。【任职条件】：1.全日制大专及以上学历；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿6.广州多个区域都有分公司，可就近安排（白云/花都/海珠/荔湾/黄埔/番禺/天河/越秀等）欢迎投递简历，等你来哟

广州

王女士

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职责描述：1、负责整理新客户信息并开展对接，拓展新客户资源，新员工将获得部分优质客户支持以加速成长；2、通过高效沟通掌握客户实际需求，挖掘合作契机并达成销售目标；3、持续跟进老客户业务往来，发掘潜在合作空间，构建稳定持久的合作关系；4、每月末跟进客户回款进度，确保款项及时到账。任职要求：1.全日制大专及以上学历；2.熟悉常用办公软件操作；3.性格开朗、乐于交流，具备良好的语言表达与人际互动能力；4.反应迅速，态度积极，富有责任感，具备较强的学习意识和抗压素质；5.对销售岗位有强烈兴趣，并具备追求高收入的主动性和挑战意愿福利待遇：1、入职即享无责底薪8K起，高比例提成，月综合收入15-20K，表现优异者可达50K以上，上不封顶；2、新人业绩达标额外奖励最高3000元/月；3、提供入职后带薪专业技能培训；4、公司统一配备办公电脑及工作手机，兼顾工作效率与生活便利；5、根据年度经营成果与个人绩效核发年终奖金；6、外出拜访客户期间，安排专车接送服务；7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；8、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等）晋升通道：1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月可晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘；2、定期组织岗位技能等级评定，颁发初中高级技能证书，并配套相应等级津贴；3、不定期开设进阶课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），助力提升职场综合竞争力

广州

魏女士

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪8K，叠加高提成，综合收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，上不封顶；2、新人业绩达标额外奖励最高3000元/月；3、提供带薪岗前专业技能培训，快速掌握岗位胜任力；4、公司统一配发工作电脑与工作手机，保障高效办公与生活平衡；5、依据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；6、外出拜访客户安排行政专车接送，出行便捷无忧；7、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；8、丰富多彩的员工活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等）。【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘；2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能证书，并配套相应级别津贴；3、定期组织进阶培训课程（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容），持续提升职场综合竞争力；【岗位职责】：1、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极开拓新客户资源，新员工将分配优质客户助力快速成长；2、深入沟通了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标；3、维护现有客户关系，深挖潜在合作需求，构建稳定长期的合作纽带；4、负责月底客户回款跟进工作。【任职条件】：1、全日制大专及以上学历；2、熟练操作常用办公软件；3、性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力；4、思维灵活，态度积极，责任心强，具有较强的学习意识与抗压能力；5、对销售岗位充满热情，有挑战高薪的强烈意愿；6、广州多区域设有分公司（白云/花都/海珠/荔湾/黄埔/番禺/天河/越秀等），可就近分配工作地点。欢迎投递简历，期待你的加入！

广州

王女士

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