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1.负责开发板的工艺优化与改进，进行初步工序工价核算及风险评估，制定下一轮样板优化的标准化生产流程。2.在首板制作过程中，协同车板技术员共同研讨可简化操作、提升车间生产效率的工艺环节。3.探索并学习有助于提升效率的辅助工具应用，如缝制模板及自动化设备的使用方法。4.在跟进制板进度的同时，准确预估并上报成衣车缝总成本；对影响生产效率且难以调整的工序，做好详细记录与工时测量。5.按时保质完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.高中及以上学历，熟练操作电脑软件，具备3年制衣企业同岗位及IE相关工作经验。2.熟悉GST标准动作分析，掌握工艺拆解与重组的技术能力。3.精通GST系统，具备标准动作分析、IE改善手法、模板设计与实操应用技能。4.熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成车缝成衣的制作任务。5.具备良好的组织协调、沟通表达及现场督导能力；6.职业素养良好，问题处理能力强，时间意识强，工作效率高；7.能胜任车间流水线编排工作，具备现场管理与技术指导经验。

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关键职责1.分析户外鞋行业趋势、竞品动态及用户需求2.输出季度/年度产品策略报告（价格带/功能场景/风格定位）3.制定品类开发计划（SKU数量/上新节奏）4.主导产品线布局（引流款/主推款/利润款）5.定义产品核心卖点及设计方向（功能/材质/工艺）6.联动设计/研发团队落地产品企划案7.跟进样品开发与成本管控（BOM目标达成率）8.制定产品上市策略（定价/渠道分层/营销节奏）9.监控销售数据，主导产品生命周期优化调整任职要求1.本科及以上学历2.3年+鞋产品企划经验3.主导过2个以上完整产品线开发全流程4.敏锐的趋势洞察力（功能科技×潮流设计）5.强跨部门推动能力（设计/供应链/营销）6.结果导向，抗压性强

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工作职责：1、负责制定工厂生产线各款式的标准工时，开展产线平衡分析及工位布局优化；2、定期对产线学习曲线进行数据分析，及时更新并维护相关数据体系；3、推动产线整体效率目标的达成，持续提升生产效能；4、将验证有效的工艺改进方法和技术资料纳入工业化指导文件（IRB），确保实际应用成效；5、作为自有工厂标准化与自动化升级的核心支持力量，通过提出改善建议并与团队协同合作，推进标准化模板及自动化方案落地实施。岗位要求：1、熟悉羽绒服生产工艺流程，掌握GST标准工时分析方法；2、具备5年以上IE管理经验，可独立完成约100分钟标准工时款式的工序分配与产线排布；3、精通精益生产理念及相关工具应用，有工厂现场改善实践经验者优先；4、具备项目管理能力，曾在制造现场成功主导或推动项目落地；5、具备良好的沟通表达与影响说服能力；6、心态开放，积极主动，具有持续学习与自我提升的意愿；7、勇于面对挑战，抗压能力强，以结果为导向，追求实效。

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岗位职责：1、负责帐篷生产线的流程分析与优化，保障生产环节高效、顺畅及工序平衡，提升产出效率，控制制造成本。2、定期开展产线评估，发现制约生产的瓶颈环节，制定并落实改善方案，实现整体生产节拍协调。3、结合产品特点与市场交付需求，规划或优化产线布局，确保生产能力与交期目标相匹配。4、编制和维护生产作业标准文件（SOP），确保一线员工清晰掌握操作规范与质量要求。5、识别生产过程中各类浪费（如工时、物料、人力等），推动实施降耗措施，提升资源使用效能。6、协同研发、采购、物流等相关职能，保障生产运作连贯性，及时响应客户交付需求。7、收集并分析生产运行数据，预判潜在异常，制定预防对策，降低设备停机与生产故障频率。8、对生产人员进行技能培训与现场指导，强化作业熟练度与品质意识，保障产品一致性。任职要求：1、大专及以上学历，工业工程或相关专业，具有3年以上IE岗位或生产班组管理经验。2、掌握生产线平衡、精益生产及持续改善等工业工程方法，并有实际项目落地经验。3、具备扎实的数据分析与问题诊断能力，可独立完成产线评估与优化改进工作。4、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效推进多岗位协作解决问题。5、具备较强的团队协作意识与抗压能力，适应快节奏、高要求的生产环境并保持高效输出。

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岗位职责：1、负责产品图白底、场景图、人像图等素材的后期处理，包括精修，调色、修瑕疵、合成等，确保图片符合品牌风格和传播需求。2、配合设计团队，高效完成日常修图任务，保证出图质量和交付时效。3、技能要求：熟练掌握Photoshop、Lightroom等修图软件，能独立完成从原图到成品的全流程处理；掌握AI修图工具辅助工作优先。具备良好的色彩感知力和审美能力，能准确把握不同风格的修图标准。任职资格：1、学历与经验：大专及以上学历，2年以上相关修图经验，有电商、摄影工作室或广告行业经验者优先。2、附加要求：需提供个人修图作品集

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岗位职责1.监督各采购员的采购执行情况；2.跟踪各采购员的采购进展进度；3.汇总交期与进度相关数据，完成月度供应商绩效统计工作；4.协助采购员推进采购任务，协调供应商确认货期及质量要求；5.配合供应商推动物料组、色批版相关人员及时完成审批流程；6.处理各工厂采购过程中的异常问题，落实进度预警机制任职要求：1.大专及以上学历2.5年以上服装行业工作经验3.有采购经理同级别岗位经验者优先

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岗位职责：1.全面主导公司制造事业部的财务运营，涵盖成本管控、预算编制、会计核算、内部审计与风险控制、税务规划及内控体系建设等工作；2.持续优化现有财务核算机制与业务财务流程，完善财务管理架构，健全各项财务制度并推动有效执行；3.重点聚焦于工厂端的成本管理与效益提升；4.参与企业重大经营事项的分析与决策过程，提供专业的财务建议与支持。应聘条件：1.本科及以上学历，具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在制造业财会岗位任职，有鞋服制造行业背景者优先；2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求；3.具备财务系统搭建、业财流程设计或优化实践经验者优先考虑；4.具有良好的跨部门沟通能力、责任意识以及团队合作精神；5.工作作风细致严谨、规范性强，具备出色的逻辑分析与判断能力。

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岗位职责：1.统筹公司制造事业部的财务运营，涵盖财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、内部审计与风险管控、税务规划及内控体系建设等工作；2.持续优化现有财务核算机制与业务财务流程，完善财务管理体系，健全各项财务制度并推动有效执行；3.重点聚焦工厂端的成本管理与控制工作；4.深度参与企业重大经营事项的分析与决策过程，提供专业的财务建议与支持。应聘条件：1.本科及以上学历，具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在制造业财务岗位任职，有鞋服制造行业背景者优先；2.熟悉国家财务、税务、统计、审计等相关法律法规及政策要求；3.具备财务系统建设经验，或有业财流程设计与优化实践者更佳；4.具备良好的跨部门沟通协调能力，富有责任心，具备团队合作意识；5.工作作风规范严谨，思维缜密，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

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（小红书渠道-种草为主）【岗位职责】1、根据销售目标规划，负责小红书社交媒体渠道的广告投放项目，制定推广投放节奏计划及预算分配，自主投放实施落地；2、围绕目标进行高效、有针对性的优化动作，协同内容组能够不断的对图文/视频素材、标题文案、创意/落地页进行再优化，及时跟进优化效果。3、以日、周、月维度整理投放数据并进行分析，输出结论反馈，持续优化广告投放效果，提升流量获取及投资回报率；4、与平台密切对接沟通，研究不同广告产品工具，进行效果测试，通过不同投放方式的搭配优化，丰富广告触点，最大化提升广告效率。5、定期进行竞品分析及信息收集，了解市场需求和用户行为特征变化。【任职要求】1、本科以上学历，1年以上广告投放经验，熟悉小红书或者抖音平台玩法，有鞋服类目投放优化经验优先。2、主动性强，有结果导向意识，能独立制定、执行投放优化方案并取得实际目标结果及闭环结论。3、逻辑思维强，擅长分析数据，抗压能力强。4、对热门的图文笔记，抖音短视频嗅觉敏锐，对图文/视频内容有创意想法。

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岗位职责：1、负责帐篷生产线的分析与优化，保障生产流程高效、顺畅及均衡，提升生产效率并控制成本。2、定期开展产线评估，发现制约环节，制定并落实改善方案，实现产线整体协调运行。3、结合产品特性与市场变化，规划或优化生产布局，确保产能匹配及交付周期达成。4、编制和维护生产作业标准文件（SOP），确保一线员工清晰掌握操作规范与质量要求。5、识别生产过程中各类浪费（如工时、物料、人力等），推动改进措施落地，提升资源使用效率。6、协同研发、采购、物流等相关团队，保障生产衔接顺畅，满足客户订单需求。7、收集并分析生产相关数据，预判潜在风险，制定预防性对策，降低异常停机与故障发生率。8、对生产人员进行技能培训与工作指导，强化操作水平与品质意识，保障产品质量一致性。任职要求：1、大专及以上学历，工业工程或相关专业，具有3年以上IE工程师或生产组长岗位经验。2、掌握生产线平衡、精益生产、持续改善等工业工程方法与工具，并有实际推行经验。3、具备扎实的数据分析与问题处理能力，可独立完成产线诊断与优化项目。4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，能有效对接不同职能与层级人员，推进问题闭环。5、拥有较强的团队协作意识和抗压能力，适应快节奏、高强度的工作环境并保持高效产出。

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岗位职责：1，全面统筹工厂筹建阶段的各项工作，主导生产现场布局规划及人员配置，合理安排生产资源与团队搭建。2，全面负责工厂日常生产运作与人员管理，依据公司战略目标落实生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控，持续提升工厂运营效率与效益。3，组织实施生产计划与现场执行管理，科学排定生产周期与交货进度，强化生产过程监督与流程优化，健全车间管理体系与标准制度。4，主导成本控制与效能提升工作，严格管理各环节支出，减少物料损耗，提升员工劳动效率，降低综合生产成本，同时统筹设备维护保养，确保产线稳定运行。岗位要求：1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装工厂生产管理经验（工厂规模需达300人、10条流水线以上）2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用3，熟知服装生产全流程各环节操作，具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验5，具备出色的全局规划与跨部门协调能力，抗压性强，责任心强，作风踏实，工作积极主动6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布，了解当地用工政策与劳动力市场特点PS：本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受者请勿申请

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【岗位职责】1、精通财务成本核算与管控体系的建设，制定相关规则与工作标准，并推动落地执行。2、构建并优化企业财务管理体系，涵盖制度规范、流程设计与完善，建立科学的财务考核指标体系。3、全面管理各类物资的采购、销售与库存环节，堵塞管理漏洞，保障公司资产安全完整。4、协助总监推进财务部门日常运营、预算控制及资金调度等专业事务，审核各类报表、报告及台账，确保数据准确及时。5、负责子公司资金与预算管理工作，深入各业务单元，完善财务预警机制和监控体系，实施预算追踪，实现有效风险防范。6、开展子公司财务分析与决策支持，编制月度、季度、半年度及年度财务分析报表，评估营运效率、盈利水平、偿债能力与发展潜力，并形成书面分析结论。7、依据国家税收法规及相关操作程序，组织实施税务筹划，完成各项税款申报与缴纳工作，维护良好的税务对接关系。【任职要求】1、品行端正、坚持原则，财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历；2、具备5年以上大型集团或品牌企业财务工作经验，其中制造业领域工作经历不少于3年；3、具备良好职业价值观，自我驱动力强，拥有出色沟通表达能力，热爱运动。

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根据各地工厂政策略有调整上班地点：各骆驼自营工厂（湖北黄冈、江苏常熟、东北珲春、广东清远）岗位职责：1.负责开发板的工艺优化与改进，初步核定工序工价并进行风险评估，制定下一阶段提升生产标准的工艺实施方案。2.在首件样衣制作过程中，协同车板技术员持续探讨可简化流程、提升产线效率的操作方式。3.探索并掌握有助于提高生产效能的辅助工具应用，如模板设计及自动化设备的使用。4.在跟进制板进度的同时准确预估车缝成衣总成本，对影响生产效率且难以调整的工序做好记录与工时测算。5.按时保质完成上级交办的其他工作任务任职要求：1.高中及以上学历，熟练操作电脑软件，具备3年相关岗位及工业工程（IE）工作经验。2.熟悉GST标准动作分析，具备工艺拆解与重组的能力。3.掌握GST系统、标准动作分析方法、IE改善技巧，以及模板制作与实操技能。4.熟练运用Word、Excel等办公软件，能独立完成车缝成衣的制作流程。5.具备良好的沟通协调能力、现场督导能力；6.职业素养良好，问题处理能力强，时间管理意识强，工作效率高；7.能胜任车间流水线编排工作，具备现场管理经验和技术指导能力

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工作职责：1、负责生产线各款式的标准工时制定，开展产线平衡分析及工位布局优化；2、定期对工厂产线学习曲线进行分析、更新与维护，确保数据时效性；3、推动并达成产线整体效率目标，持续提升单位产出能力；4、将验证有效的工艺改进方案及标准化技术资料纳入工业化指导文件（IRB），保障落地实施效果；5、作为自有工厂模板化建设与自动化升级的核心支持力量，通过提出改善建议并与团队协同推进，助力实现模板复制与自动化方案落地。岗位要求：1、熟悉羽绒服生产工艺流程，掌握GST标准工时分析方法；2、具备5年以上IE管理经验，可独立完成约100分钟工时款式的工序分解、线平衡设计与排位规划；3、掌握精益生产理念及相关工具应用，有实际工厂改善案例者优先；4、具备项目管理能力，曾在制造现场成功主导或推动项目实施；5、具备良好的沟通表达与影响说服能力；6、心态开放，积极主动，具有持续学习与自我提升的意愿；7、勇于面对挑战，抗压能力强，以结果为导向开展工作；

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上班时间：8:00-18:00根据各地工厂政策略有调整上班地点：各个骆驼自营工厂（湖北黄冈、江苏常熟、东北珲春、广东清远）岗位职责：1.负责开发板的工艺优化与改进，进行初步工序工价核算及风险预判，确立后续样板优化的生产工艺规范。2.在首件样衣制作过程中，协同车板技术人员持续探讨可提升产线效率的工序简化方案。3.探索并掌握有助于提高生产效能的辅助工具应用，如模板设计及自动化设备的操作研究。4.在跟进制板进度的同时，准确预估并报送成衣缝制整体成本；对制约生产效率且难以调整的环节做好过程记录与工时测定。5.按时保质完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.高中及以上学历，熟练操作电脑软件，具备3年相同岗位及相关IE岗位工作经验。2.熟悉GST标准动作分析方法，具备工艺流程拆解与重组的能力。3.掌握GST系统操作，精通标准动作分析、IE改善技巧、模板制作及实际应用技能。4.熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成车缝成衣打样制作。5.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及现场督导能力。6.具有优良的职业操守，问题应对处理能力强，时间意识强，工作效率高。7.熟悉车间流水线编排，具备现场管理经验与技术指导能力。

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工作职责:1、优化服装生产流程与工艺，提高员工操作效率2、开展现场工时测量，依据标准工时合理配置人员工序排布3、组织生产转款前准备工作，跟进生产过程中的工序调整，并完成款式生产后的总结与标准化归档4、掌握缝制技术，能运用模具、模板及辅助工具提升作业效率与品质稳定性5、制定各区域5S执行标准，落实现场培训与定期巡查，保障环境整洁有序6、通过现场指导强化员工技能水平，定期实施技能考核评估7、具备智能制造基础知识，可熟练操作吊挂系统或推筐流水线等智能生产设备任职资格:1、大专及以上学历，服装类或工业工程类相关专业；2、熟悉梭织产品生产工艺及单件流推筐线运作模式；3、具备工序分析、流水线布局与平衡的实际操作经验，能有效管理现场数据并及时进行资源调配4、具有良好的沟通协作能力与抗压能力

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岗位职责：1、负责标准工时的测定（1）依据生产流程对样衣工序进行分解，开展各款式的工序工时测量，完成数据记录并构建工时数据库；（2）基于数据库进行单款工价核算，制定合理的工序单价标准；2、负责服装生产工艺流程的优化（1）定期汇总IE工作过程中发现的工序工价相关问题，分析原因并提出改进措施；（2）结合工艺规范及面料特点，持续提升生产效率，提供可行性优化建议；3、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，掌握服装制作流程，能细致拆分工序，制定工序价格，准确核算加工费用；2、精通现场IE管理，具备工序分解、工时测量与单价核算能力；3、了解缝制工艺标准，能够合理编排工序，并纠正现场操作中的动作偏差；4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、组织能力及培训指导能力。

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【岗位职责】1、精通财务成本核算与管控体系的构建，制定相关规则及工作标准，推动标准化执行。2、负责公司财务管理体系的建立与优化，涵盖制度规范、流程设计、梳理完善，以及财务考核指标体系的规划与实施；3、全面统筹各类物资的采购、销售、库存管理，防范管理漏洞，保障企业资产安全；4、协助总监推进财务部门日常运营、预算管控、资金调度等专业事务，审核各类报表、报告、台账成果，确保数据准确、提交及时；5、负责子公司资金与预算管理工作，深入各业务单元，完善财务预警机制、监控机制及预算追踪机制，实现有效的风险管控；6、开展子公司财务分析与决策支持，编制月度、季度、半年度及年度财务分析报表，评估其营运效率、盈利水平、偿债能力及可持续发展能力，并形成书面分析报告；7、依据国家税收法规及相关操作流程，组织落实税务筹划工作，完成各税种申报与缴纳任务，维护良好的税务合作关系。【任职要求】1、品行端正、坚持原则，财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历；2、具备5年以上集团型企业财务工作经验，其中制造业领域从业经历不少于3年；3、具备良好职业价值观，拥有较强的自我驱动力，出色的沟通表达能力，热爱体育运动。

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岗位职责：1、负责标准工时的测定（1）依据生产流程对样衣工序进行拆解，完成各款式的工序工时测定，做好数据记录并建立工时数据库；（2）基于数据库信息进行单款工价核算，制定合理的工序单价标准；2、负责服装生产工艺流程的优化（1）定期汇总IE工作中发现的工序工价相关问题，分析原因并提出改进方案；（2）结合工艺规范及面料特点，提升产线运作效率，提供可行性优化建议；3、完成上级安排的其他临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，掌握服装制作流程，能精准拆分工序，制定工序单价，核算加工费用；2、熟悉现场IE作业，具备工序分解、工时测量、单价核算等实操经验；3、了解缝制工艺标准，能够合理编排工序，并及时纠正现场操作偏差；4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、组织能力及员工培训能力。

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岗位职责：1，主导工厂筹建期的全面工作规划与执行，统筹生产现场布局及人员配置，确保各环节有序开展。2，全面负责工厂日常生产运作与团队管理，依据公司战略目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控，提升整体运营效率。3，组织制定生产排程并落实交货周期，强化生产过程监管，优化车间管理体系，保障生产高效运转。4，聚焦成本控制与效能提升，监督各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本；同时负责生产设备的日常维护，确保产线稳定运行。岗位要求：1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上服装厂生产管理经验（团队规模300人左右，拥有10条流水线）2，精通针织类服装生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用3，熟知服装工厂全流程运作，具备系统的工厂管理方法与实战思路4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，工作踏实积极6，拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道，具备良好的社会沟通能力7，熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况，了解当地用工政策与用工模式PS：该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作，无法接受外派者请勿报名

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1.负责开发板的工艺优化与改进，进行初步工序工价核算及风险预判，确立下一阶段样板改进所依据的生产工艺标准。2.在制板过程中协同车板技术员持续研讨可简化流程的操作环节，挖掘提升车间生产效能的空间。3.探索并掌握有助于提高生产效率的辅助性工具应用，包括模板设计及自动化设备的相关知识。4.在跟进制板进度的同时准确预估并提交车缝成衣总成本，对影响生产效率且难以调整的工序做好记录及工时测量。5.按时保质完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.高中及以上学历，熟悉常用电脑软件，具备3年制衣企业同岗位IE相关工作经验。2.掌握GST标准动作分析方法，具备工艺流程拆解与重组的能力。3.熟悉GST系统操作，精通标准动作分析、IE改善技巧、模板开发与实际运用技能。4.熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成车缝成衣制作任务。5.具备良好的组织协调、沟通表达及现场督导能力；6.具有优良的职业操守，问题分析与处理能力强，时间管理意识强，工作效率高。7.能胜任车间流水线编排工作，具备现场管理经验与技术指导能力。

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1、负责电商平台店铺产品的货品分析、产品规划等工作；2、根据每季度货品上市日期，分析各品类各款售罄率、动销率、断码等并及时提出处理建议；3、根据产品及营销活动情况，合理制定产品上新计划、营销计划、活动周期等；4、通过对电商店铺的监控，及时调整店铺货品配置，以促进销售业绩提升；5、货品数据整理与分析，根据数据提出货品改进计划；6、定期通过报表形式汇总，包括竞争对手、市场环境进行分析、总结。任职要求：1、大专以上统招学历，有鞋服行业电商销售经验；2、具备优秀的计划、分析、协调、沟通能力，擅长商品统筹，能根据销售数据制定商品策略及商品结构；3、熟练运用EXCEL等办公软件，对数据敏感，有数据分析及货品管理相关经验。乘车路线：地铁：2号线飞翔公园站C口出步行约600米左右

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工作职责:1、优化服装生产流程与工艺，提高员工操作效率2、开展现场工时测量，依据标准工时合理配置人员工序安排3、统筹生产换款前的准备工作，过程中进行工序调整，并完成款后总结及标准化输出4、掌握缝纫制作技术，能运用模具、模板及辅助装置提升作业效率与品质稳定性5、制定各区域5S执行标准，实施现场指导与定期巡查，保障环境整洁有序6、通过实地培训提升员工操作技能，定期组织技能水平评估7、具备智能制造基础知识，可熟练操作吊挂系统或推筐线等自动化生产设备任职资格:1、大专及以上学历，服装类或工业工程类相关专业优先2、熟悉梭织产品生产工艺及单件流推筐线运作模式3、具备工序分析、流水线布局与平衡的实际操作经验，能有效收集并运用现场数据进行动态调整4、具有良好的团队协作意识、沟通能力及抗压能力

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（工作地点：广东-广州、清远；湖北-黄冈）岗位职责：1，统筹各工厂筹建阶段的整体工作，全面负责生产现场布局及人员调配、生产组织安排。2，主导各工厂日常生产运作与团队管理，依据公司目标推进生产任务，对生产计划、工艺流程、品质控制及成本管理进行系统化管控，提升工厂整体运营效益。3，组织实施生产计划与现场调度，合理编排生产周期与交货进度，强化车间管理制度建设，确保生产有序高效运行。4，推进成本控制与效率优化，监管各环节支出，减少资源消耗，提升员工劳动效率，降低制造成本，同时负责基础设备的维护保养，保障生产流程稳定运转。岗位要求：1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂生产管理高层经验（工厂规模达3000人，50条流水线以上）2，精通冲锋衣、羽绒服生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用3，熟知服装生产全流程各环节，具备系统化的工厂管理方法与落地执行能力4，掌握精益生产管理模式，具有丰富的生产运营、成本管控及质量管理体系实践经验5，具备出色的统筹规划与跨部门协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动

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统筹自营工厂全面财务工作岗位职责：1.负责月度成本结账管理，开展成本差异分析，出具月度成本分析报告；2.参与公司整体预算编制，组织年度生产成本预算制定，实施成本滚动预测，识别、提示并管控成本相关风险；3.联动研发、供应链及制造团队推进成本优化，主导降本增效专项工作的落地执行；4.管理库存账务体系，优化库存管理流程与制度，定期更新作业指导文件，确保账实一致；5.开展存货分析与监控，编制月度存货分析报告，及时发现呆滞库存风险，分析成因并推动处理；6.组织开展公司存货盘点工作，监督相关部门日常执行库存管理规范。任职要求：1.不限性别；2.全日制本科及以上学历，会计、审计或财务管理类专业背景；3.工作积极主动，具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力；4.逻辑清晰，理解力强，对数据具有敏锐洞察力；5.具备3年以上中大型制造企业成本管理经验，有鞋服制造行业背景者优先；6.持有中级会计职称或管理会计师资格者优先。

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一、岗位职责1.协助总经理拟定事业部中长期发展战略、年度经营规划及业绩指标，并将目标细化分解至各职能部门，推动落地实施。2.定期开展经营数据分析，跟踪目标完成进度，及时提出优化调整建议。3.主导或参与产品战略制定，结合市场走向、用户需求及竞争格局，明确产品线发展方向与定位。4.推动研发与设计团队高效协作，确保新产品按计划上市，并根据市场反应持续迭代升级。5.协同生产部门制定生产排程，统筹产能与订单匹配，保障交付时效，同时把控产品质量标准。6.持续完善供应链管理体系，涵盖供应商开发与评估、库存周转优化及物流效率提升。7.负责团队组织建设，强化执行力；协调各工厂及部门间联动，促进跨部门协同运作。8.应对事业部重大突发状况，制定应急预案；关注行业政策变动、技术革新与环保规范，推动合规运营与业务创新。二、任职资格1.本科及以上学历，纺织工程、皮革工程、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。2.具备8-10年鞋类行业工作经验，其中3-5年以上担任同等岗位或部门管理职务（如生产总监），熟悉鞋业全链条运作（研发、制造、销售、供应链）；拥有知名鞋企（如运动品牌、时尚鞋履品牌）工作背景者优先。3.具备扎实的运营管理能力：精通生产计划编制、供应链整合、库存管控，具备成本控制意识（如降低制造或采购支出）。4.具备优秀的团队管理能力：善于激励团队、培养人才，推动跨部门协作，解决复杂运营问题。5.具备较强的数据分析能力：能基于销售、库存等数据识别问题，输出可执行的改进方案。6.拥有良好的沟通谈判技巧、决策判断力和抗压能力；了解鞋类相关法规（如质量标准、环保要求）及行业技术（如制鞋工艺、新材料应用）者优先。加分项具备以下领域经验者优先：其他消费品行业

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鞋服制造业总账会计：1、全面负责公司账务处理，审核各类会计凭证，确保账目真实准确、账账一致。2、按时编制月度、季度及年度财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表。3、监督成本核算过程，核对原材料、人工及制造费用数据，推动成本管控优化。4、配合审计工作，提供所需财务资料，协助完成年度审计及税务稽查任务。5、持续优化财务操作流程，完善ERP系统中总账功能模块，提高核算工作效率。6、参与各生产工厂相关财务事项的审批与流程管理。任职要求1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。2、3年以上制造业总账会计工作经验，了解鞋服行业成本核算运作流程。3、熟悉国家会计准则及相关税务法规，熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶）。4、具有较强的数据分析能力，可独立编制财务报表及合并报表。5、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，能适应制造业高强度工作节奏。

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鞋厂采购主管8：00-20：00，包吃住主要职责：1.负责鞋材辅料的采购执行，保障采购工作高效、精准、符合规范；2.维持与供应商的良好合作，确保供货品质及供应连续性；3.结合公司业务发展需要，拟定并落实辅料采购计划，按期达成采购目标；4.承担采购订单的下达、交货跟进与过程管理，保障付款及时完成；5.处理采购相关合同、发票等资料，确保合约条款顺利履行；6.负责样品的接收、使用与确认，保障产品品质及品牌信誉；7.参与供应商的评审、筛选与新资源开发，实现采购成本有效管控；8.完成其他与辅料采购相关的工作任务。职位要求：1.大专及以上学历，采购管理、供应链管理或相关专业优先；2.具备3年以上鞋材辅料采购工作经验，有大型企业背景者优先；3.熟悉采购作业流程，具备较强的數據分析能力；4.沟通表达良好，具备一定的谈判技巧与协调能力；5.掌握供应链管理基础知识，熟悉库存管理、成本控制相关内容；6.采购议价成果能获得内部认可；7.时间意识强，可应对突发性紧急采购需求。

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职位信息：1、负责生产款式所需物料清单及工艺制单的编制工作；2、协调外发工厂与内部部门之间的对接，处理报价、对账及成衣入库相关事宜；3、跟进成衣批版进度，完成工艺批复及生产进程追踪；4、依据公司产品质量标准，监督外发加工产品的质量与交期，预判生产节奏，及时识别并解决生产中的各类问题，保障成衣按时交付。任职资格：1、能够按照工艺文件对生产周期进行核查与督促；2、具备各环节货期统筹与协调能力，科学规划出货安排；3、善于整合各项资源，合理排序任务优先级，确保计划高效推进并达成既定目标；4、三年及以上服装跟单相关工作经验，有服装生产跟单背景者优先；5、具备较强的执行能力与责任意识，良好的沟通技巧以及服务和质量管控意识；6、熟练操作Office办公软件及ERP系统，拥有一定的组织协调与应急处理能力。

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