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1、具备一年以上电话销售相关工作经验2、曾从事销售团队管理工作，带领过5人及以上团队3、拥有良好的沟通与协调能力

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岗位职责：1、搭建销售团队，开展销售人员培训；2、管理销售团队，组织销售技能培训；3、具有销售领域从业背景及管理岗位经验者优先考虑；4、具备良好的组织与带队能力。任职要求：1-3年销售工作经验，年龄25-45岁岗位福利：单双休，法定节假日，年假，工龄奖

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职责描述：1.负责公司人力资源管理，协助开展人员招聘相关工作；2.办理员工日常关系管理及入离职手续等事务；3.组织新员工入职培训及相关实施工作；4.参与绩效考核执行及绩效面谈工作；任职要求：1.大专及以上学历，会计、经济、人力资源等相关专业优先考虑；2.具备良好的沟通能力、表达能力以及较强的学习与理解能力；3.热衷于人际交流与互动

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岗位职责:1、负责日常财务核算事务，确保账务数据真实准确2、参与财务报表的编制工作，配合开展财务数据分析3、完成会计相关日常工作，包括账目归集及票据管理任职要求：1、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务2、适应团队协作模式，主动参与团队工作氛围建设3、具备持续学习意识，不断优化工作流程与方法

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1.工作职责：1.1高效完成工商主管交办的各项任务，处理公司相关事务，包括工商税务线下业务、各类资质申办等事宜。1.2外出办理业务时，及时掌握最新政策动态，并向主管汇报相关信息。1.3妥善保管各类证件原件，发现问题及时沟通反馈；经办事项需实时跟进并汇报进度。2.任职要求：2.1具备良好沟通能力，有财务或销售工作经验者优先考虑；2.2理解能力强，具备一定沟通技巧，工作细心严谨；2.3责任心强，具有良好的团队协作意识和基本职业素养；2.4可接受外勤工作安排，严格遵守公司各项规章制度。3.薪资福利3.1工资构成：底薪+绩效+提成=（高于当地同岗位水平10%-20%）3.2福利待遇：生日福利+团队建设活动+节日礼金+交通补助4.晋升发展：4.1外勤晋升路径（管理方向）：实习会计→工商专员→工商管理岗4.2外勤晋升路径（业务方向）：实习会计→会计助理→主办会计/沟通会计

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岗位职责：1、统筹管理会计团队及助理的各项工作事务；2、对接客户服务需求，提供专业财务建议与账务风险管控支持；3、具备财务报表分析、税务筹划能力及团队管理经验；4、拥有丰富管理实践经验者优先录用；5、负责小组客户的服务续费及日常维护工作。任职要求：1、财会类专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先；2、具备3-5年相关工作经验，精通外账处理流程；3、熟悉国家财经法律法规及相关制度，执行力强，具备良好沟通协调与团队合作能力；4、沟通表达能力强，服务意识佳，有销售从业经历者优先考虑；5、目标明确，积极进取，渴望成长，对个人职业发展有清晰规划；

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电话客服2200+300(全勤)+提成+饭补，月薪平均3000～4000（要求:初中以上文凭，有无经验均可，45岁以下）不销售、不销售、不销售。公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。工作时间:8:50-18:00工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化联系方式：（同微信）

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岗位职责：1、统筹管理会计团队及助理的日常事务；2、对接客户服务需求，提供专业的财务建议与账务风险管控支持；3、具备财务报表分析、税务筹划及相关管理能力；4、拥有丰富团队管理经验者优先录用；5、负责小组客户关系维护及服务续约工作。任职要求：1、财务会计类专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先；2、具备3-5年相关工作经验，精通外账处理流程；3、沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神与执行力，熟悉国家财经法规及政策制度；4、性格开朗，善于交流，服务意识强，有销售从业经历者优先考虑；5、目标明确，积极进取，渴望收入提升，对个人职业发展有清晰规划。

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岗位职责：1.落实上级交办的各项任务安排任职要求：年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力岗位福利：单双休轮换，享受法定节假日、带薪年假、工龄奖励

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岗位职责：1.按要求落实上级布置的各项任务任职要求：年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力岗位福利：单双休交替，享受法定节假日、年休假，设有工龄奖金

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岗位职责:1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标2.维系客户关系，提供专业的财税咨询服务任职要求:1.具备优秀的沟通能力和说服力2.可独立开展销售工作，执行力强3.工作态度积极主动，对销售岗位保持长期热情

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岗位职责:1.负责财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标2.维护客户关系，提供专业、精准的财税咨询服务3.研判市场趋势，制定并执行切实可行的销售方案任职要求：1.具备良好的沟通表达及商务洽谈能力2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力3.工作积极主动，对销售岗位保持长期热情

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1、负责公司工商资质相关事务的管理与办理；2、搭建并维护公司与银行、税务、工商等政府部门在财务系统方面的公共关系，确保沟通顺畅；3、具备财务报表分析、税务筹划及团队管理的实际能力；4、具备丰富管理实践经验者优先录用。任职要求：1、具备财务会计类专科及以上学历；2、拥有3-5年相关工作经验，熟练掌握外账处理流程；3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，执行力强，熟悉国家财经法律法规及相关制度

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一诺快记成立于2008年，专注企业服务16年，致力于为各类企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计、税务筹划、管理咨询等系统化、多层次且透明高效的财税综合解决方案。目前在全国30余个省（市）设立有200多家直营分公司，已累计为数十万家企业提供专业化的财税支持与服务。岗位职责：1、负责客户梳理与分类，实施客户分层管理，提升服务精准度；2、对接客户日常业务需求，协同主办会计推进票据处理、账务整理、税务申报及相关流程执行；3、保持与客户的常态化沟通，接收并审核客户资料，跟踪客户状态，及时响应客户需求，解答相关疑问；4、维护客户关系，开展首次拜访及定期回访，推动合同续约、新签及转介绍，完成增值业务拓展目标；5、达成公司下达的业绩指标，制定月度、周度及每日工作计划，并有效执行落地；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1.大专及以上学历，专业不限；2.具备销售、会计、客服、客户续费或代理记账相关工作经验者优先考虑；3.抗压能力佳，积极进取，责任心强，善于沟通，具备良好的职业操守与团队意识；福利待遇：1.工作时间：8:30-18:00，周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日及带薪休假；2.节日礼品、生日关怀、不定期组织团建活动，提供国内外旅游机会；3.晋升机制公开透明，全国性发展平台，表现优异者有机会成为合伙人；4.无责任底薪+提成+奖金（含月度与年度奖励），员工综合收入区间为7000—20000元，上不封顶；5.培训体系完善：企业深耕行业十余年，提供入职带薪培训、新人专项培训、精英经验分享、老带新一对一辅导；6.多项业绩激励政策：涵盖当月首单奖励、接单量排名奖、业绩排行榜奖、达标奖励、冲刺奖励等，奖金种类丰富，激励到位。

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一诺快记成立于2008年，专注企业服务16年，致力于为各类企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计、税务筹划、管理咨询等系统化、多层级、透明化的财税综合服务方案。目前在全国30余个省（市）设立200多家直营分公司，已累计为数十万家企业提供专业高效的服务支持。岗位职责：1、负责客户梳理与分类，实施客户分层管理，提升服务精准度；2、对接客户开展业务交流，协同主办会计处理票据整理、账务处理、税务申报及相关流程事务；3、日常与客户保持沟通，接收并审核客户资料，确认客户状态，及时响应需求，解决客户疑问；4、维护客户关系，执行首次拜访及定期回访，完成合同续签、新签任务，推动客户转介绍并挖掘增值业务机会；5、达成公司下达的业绩指标，结合目标制定月度、周度及每日工作计划并有效执行；6、完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1.大专及以上学历，不限专业背景；2.具备销售、会计、客服或代理记账相关经验者优先考虑；3.抗压能力佳，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力和职业操守；福利待遇：1.工作时间：8:30-18:00，周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日及带薪休假；2.节日礼品、生日关怀，定期组织团建活动，提供国内外旅游机会；3.晋升路径清晰透明，全国性发展平台，具备成为合伙人的成长空间；4.无责任底薪+提成+奖金（含月度与年度奖励），员工综合收入区间为7000—20000元，收入上不封顶；5.培训体系完善：企业成立十余年，设有带薪入职培训、新人专项培养、精英经验分享、老员工一对一辅导机制；6.多项业绩激励政策：当月首单奖励、单量排名奖、业绩排名奖、达标奖励、冲刺奖励等，奖金种类丰富，激励不断。

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岗位职责:1.及时接听客户电话，准确解答疑问并妥善处理各类咨询事项2.持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质任职要求：1.具备良好的语言表达能力和应变处理能力2.具有团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏3.熟悉财务税务领域基础知识，具备快速学习与应用能力

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岗位职责：1、负责公司代理记账业务的统筹与管理；2、建立并维护公司与银行、税务、工商等财务相关政府部门的协调关系；3、具备财务报表分析、税务筹划及财务管理能力；4、具备丰富管理经验者优先考虑。任职要求：1、具备财务会计类专科及以上学历；2、拥有2-5年相关工作经验，熟悉外账处理流程；3、具备良好的沟通协作能力，执行力强，熟知国家财经法律、法规及相关规章制度；

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职责描述：1.负责公司人力资源管理，协助开展人员招聘相关工作；2.办理员工日常关系管理及入离职手续；3.组织新员工入职培训及相关安排；4.参与绩效考核实施及绩效面谈工作；任职要求：1.大专及以上学历，会计、经济、人力资源等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力、表达能力、学习能力与理解能力；3.热衷于人际交流与互动

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岗位职责：完成上级安排的各项工作任务通过线上渠道与客户沟通并促成交易任职要求：年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力岗位福利：单双休交替，享受法定节假日、年假及工龄奖励

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1.负责部分账务工作，具备独立完成账务处理的能力。2.负责会计团队的管理，统筹组内会计人员的工作安排与执行。3.负责老客户的续费跟进及日常沟通维护。4.需具备两项核心能力：良好的客户沟通技巧与扎实的会计专业知识。5.具备财务公司会计或销售相关经验者优先考虑。

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销售(2人)2800+500(全勤)+高提成，月薪平均5000～10000；（要求:高中以上文凭，有无经验均可，40岁以下，优秀者可放宽条件）公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。工作时间:8:50-18:00工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化联系方式：（同微信）

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岗位职责：1.落实上级交办的各项任务安排任职要求：年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力岗位福利：单双休，法定节假日，年假，工龄奖

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岗位职责：1、负责公司代理记账业务的统筹与管理；2、维护公司与银行、税务、工商等财务相关政府部门的良好关系，协调各项对接事务；3、具备财务报表分析、税务筹划及团队管理能力；4、拥有丰富管理实践经验者优先录用。任职要求：1、具备财务会计类专科及以上学历；2、具备2-5年相关工作经验，精通外账处理流程；3、沟通表达良好，具备团队合作意识，执行力强，熟悉国家财经法规及相关制度规范

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岗位职责:1.开展财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标2.持续跟进客户需求，提供专业化的财税咨询服务3.研判行业及市场变化，策划并执行可行的销售方案任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与商务洽谈能力2.能够独立开展工作，拥有较强的市场洞察力3.性格积极进取，对销售岗位保持长期热情

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