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岗位职责：1.独立进行二手摩托车的收售工作，包括客户开发、沟通与维护。2.上班时间早10点~晚8点。3.工资按照提成百分10、20进行计算。4。必须要有摩托车驾照任职要求：1.对机车销售工作有浓厚的兴趣，具备良好的沟通能力和客户服务意识。2.能够适应团队工作，具有较强的责任心和执行力。

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苏女士

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岗位职责：1.负责开拓客户资源，提供车辆销售相关服务2.挖掘客户购车需求，带领客户试乘试驾，促成交易达成3.跟进售前咨询及售后客户关系维护工作4.协助客户完成车辆购买及相关手续办理任职资格：1.学历不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入2.具备良好的沟通表达能力，反应敏捷，主动解决问题，积极进取、踏实肯干3.有强烈收入意愿，热爱汽车行业薪资待遇：1.底薪3000元+30%提成（工资当月结算）2.入职即安排专人带教3.定期组织团队建设活动，享受节假日福利4.正常完成任务月收入约10000元，努力冲刺可达30000元5.每月销售冠军额外奖励3000至5000元不等

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任先生

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岗位职责：1.负责客户拓展及整车销售服务2.主动挖掘客户需求，陪同客户试驾看车，促成车辆成交3.做好售前咨询跟进以及售后客户关系维护4.协助客户完成购车流程及相关手续办理任职资格：1.学历不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入2.具备良好的沟通表达能力，反应灵活，能积极应对问题，有责任心、踏实肯干3.有强烈收入意愿，热爱汽车行业薪资待遇：1.底薪3000元+30%提成（工资当月结算）2.入职即安排专人带教3.定期组织团建活动，享受节假日福利4.普通表现月入10000，积极投入可达300005.每月销售冠军额外奖励3000至5000元

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任先生

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公司简介我们是一家深耕二手车行业多年，在市场中拥有卓越口碑的专业二手车销售企业。凭借着丰富的行业经验、广泛的车源渠道以及专业的服务团队，我们致力于为客户提供高品质、多样化的二手车选择，以及全方位、贴心的购车服务。多年来，公司秉持诚信、专业、高效的经营理念，不断发展壮大，成为众多消费者信赖的二手车交易伙伴。岗位职责 1. 积极开拓并维护客户资源，通过电话、微信、线下拜访等多种方式与潜在客户建立联系，了解客户需求，推荐合适的二手车车型。 2. 热情接待进店客户，提供专业的车辆咨询服务，详细介绍车辆的性能、配置、车况等信息，陪同客户看车、试车，解答客户疑问，促成交易。 3. 协助客户完成车辆评估、定价、手续办理等一系列购车流程，确保交易的顺利进行，为客户提供一站式购车体验。 4. 定期跟进已成交客户，收集客户使用反馈，处理客户售后问题，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进客户二次购车及口碑传播。 5. 收集市场信息，关注竞争对手动态，分析市场需求和行业趋势，为公司制定销售策略和产品优化提供有价值的建议。任职要求 1. 年龄在20-35岁之间，高中及以上学历，专业不限，市场营销、汽车相关专业优先考虑。 2. 热爱销售工作，对二手车行业充满热情，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力，具备良好的沟通能力和销售技巧。 3. 有销售经验者优先，熟悉汽车行业或有二手车销售、4S店汽车销售经验者更佳；优秀应届毕业生也可考虑，公司将提供完善的培训。 4. 具备良好的客户服务意识，能够耐心、细心地为客户解答问题，处理客户投诉，提供优质的服务体验。 5. 具备较强的学习能力和应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，灵活应对各种销售场景和客户需求。 6. 有驾驶证并熟练驾驶，无不良行驶记录，能够熟练试驾车辆，为客户展示车辆性能。 7. 工作认真负责，积极主动，具有良好的团队协作精神和抗压能力，能够在销售目标的压力下高效工作。薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资结构，无责底薪3000-+高额提成（提成上不封顶）+绩效奖金，综合月薪8000-15000元，优秀者月薪可达20000元以上。

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任职要求：工作主动积极，具备较强责任心，善于沟通表达必须口才好、善交流，不善言辞者勿扰行业经验：有销售从业经历者优先考虑，无经验也可，只要性格外向、能说会道岗位福利：每周小烧烤，每月徐记海鲜、海底捞聚餐基本工资＋高比例提成＋周度奖励＋月度奖励＋生日礼品培训晋升：只要有能力，一个月可任主管，三个月晋升经理，半年内可升店总岗位职责：负责线上线下客户接待，开展收车及卖车业务

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岗位职责：1、通过直播形式推广公司二手车，全面呈现车辆性能与核心优势；2、实时与在线观众互动，解答关于二手车的相关问题，增强购车意愿；3、结合直播数据表现，优化销售话术与流程，提升成交转化效果；4、保持品牌调性，确保直播过程专业规范、真实可信。任职要求：1、具备出色的表达能力与销售意识，能有效吸引并维持观众关注；2、熟悉汽车领域知识，尤其了解二手车行业动态与车况评估；3、形象端正，语言流畅，具备良好的临场反应与控场能力；4、掌握直播工具操作方法，有直播从业经历者优先考虑。

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岗位职责:1.负责汽车类产品的市场销售与推广工作；2.按照市场营销规划，达成部门下达的销售目标；3.汇集市场动向及客户反馈，及时向内部相关团队传递信息；4.持续维护并深化客户关系；5.熟悉汽车领域发展趋势，为客户提供专业化的咨询支持。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识；2.对汽车行业有基本认知并抱有积极兴趣；3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变力与学习能力；4.工作踏实尽责，可自主推进并完成销售任务。

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一、工作要求&内容1.工作态度积极，具备良好的沟通能力。2.有销售或地推工作经验者优先考虑。二、薪资福利薪资范围：8000-12000元/月底薪：3000元/月提成方式：按单提成；三、上班时间早9:00-晚18:00月休4天

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二手车销售岗位职责：工作态度端正，积极主动，对销售工作充满热忱任职要求：善于人际交流，具备销售经验者优先；有强烈收入目标追求者优先

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岗位职责：传播生活中的喜悦与正能量任职要求：表达能力强善于沟通和激发他人兴趣岗位福利：贴心生活保障兰博基尼接送上下班只要业绩突出只有你想不到没有公司做不到

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一、工作要求&内容负责车辆销售，接待客户，维护客户关系具备良好的职业道德素养二、薪资福利薪资范围：8000-12000元/月底薪：3000元/月提成方式：按单提成；根据利润核算三、上班时间早9:00-晚18:00，月休4天任职要求:1、大专及以上学历，吃苦耐劳，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力；2、有无工作经验均可，优秀应届毕业生优先考虑。福利待遇:1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效奖金，整体收入高于同行业平均水平；2、节日关怀：每逢节日公司统一发放礼品；3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，各团队每月享有团建经费用于团队建设，每年组织大型年会并设置丰厚奖品，同时设有篮球、羽毛球、乒乓球及户外运动等兴趣社团；培训晋升:双通道发展路径，可选择业务精英路线或管理路线；业务方向：中级业务员→高级业务员→皇冠业务员，薪酬体系清晰透明；管理方向：高级业务员→组长→主管→经理

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一、工作要求&内容负责车辆销售，接待来访客户，维护客户关系具备良好的职业素养二、薪资福利薪资范围：8000-12000元/月底薪：3000元/月提成方式：按单提成；根据利润三、上班时间早9:00-晚18:00月休4天任职要求:1、大专及以上学历，具有吃苦耐劳品质，踏实肯干，有责任心和耐心，能适应较高强度的工作节奏；2、不限工作经验，优秀应届生优先考虑。福利待遇:1、基础工资+高比例提成（上不封顶）+全勤奖励+绩效奖金，整体收入高于行业同类岗位；2、节日关怀：每逢节日公司统一发放节日礼品；3、员工活动：每月为当月生日员工组织生日会并赠送礼物，各团队每月享有团建经费用于团队建设，每年举办年度大型年会并设置丰厚奖品，同时设有篮球、羽毛球、乒乓球及户外运动等兴趣社团；培训晋升：提供双通道发展路径，包括业务精英路线与管理发展路线；业务路径：中级业务员→高级业务员→皇冠业务员，薪酬体系清晰透明；管理路径：高级业务员→组长→主管→经理

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任职要求：工作主动，具备较强的责任意识，善于交流协作行业经验：具备销售相关经验者优先考虑岗位福利：每周聚餐，每月团建活动，节日福利发放

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岗位职责:1.负责二手车的销售与收购车务相关工作2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源；3.为客户提供专业的购车建议及支持服务；4.持续维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：1.具备优秀的沟通与协调能力；2.对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力；3.可独立完成市场信息收集与分析工作；4.具有团队协作意识，能快速适应团队环境；5.具备良好的服务理念，能够妥善应对客户咨询与需求。双地铁地铁一号线15分钟地铁4号线20分钟

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1.经验与能力•具备1年以上电话营销、汽车销售或客户服务经历，有二手车领域工作经验者优先考虑。•了解二手车买卖流程（如车辆检测、价值评估、过户手续等），或具备较强的学习适应能力。•拥有良好的抗压性与沟通协商能力，能有效处理客户还价、异议及投诉等情况。2.技能与工具•表达清晰流畅，普通话标准，掌握地方方言或英语者更具优势。•熟练操作常用办公软件（如Excel、CRM系统），具备基本的数据整理与分析能力。3.其他要求•熟悉主流汽车品牌及车型信息，持有有效驾驶证者优先。•品行端正，诚实守信，无不良从业背景（因行业特性，对个人信誉要求较高）

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汽车销售顾问岗位职责:1.在展厅经理的指导下，开展公司产品的销售工作，积极达成各项销售目标。2.每日晨会结束后，需细致清理所负责区域的卫生，确保展厅内外环境整洁有序。3.主动接待来访客户，以热情、专业的态度为客户讲解产品信息及公司配套服务内容。4.遵守管理制度，服从工作安排，严守纪律，与团队成员协作配合，维护公司形象与利益。5.按时对客户进行回访，并及时提醒客户进行车辆定期保养。6.落实上级交办的其他工作任务。任职要求:1.持有有效驾驶证，具备1年以上实际驾驶经历。2.具备良好的沟通表达能力，乐于学习，拥有较强的团队协作精神和执行能力。3.有相关销售工作经验者优先考虑。

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岗位职责:1.负责策划并落地执行线下推广活动2.开拓潜在客户资源，提升品牌知名度3.带领团队推进推广任务，保障目标完成任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作意识2.可独立完成推广方案的制定与实施3.热爱市场推广工作，能适应高强度的工作节奏

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1.经验与能力•具备1年以上电话营销、汽车销售或客户服务工作经验，有二手车领域从业背景者优先考虑。•熟悉二手车买卖流程（包括车辆检测、价值评估、手续过户等），或具备较强的学习适应能力。•具有良好的抗压性与沟通谈判能力，能够妥善处理客户还价、异议及投诉等情况。2.技能与工具•口头表达清楚，普通话标准流畅，掌握地方方言或英语者更具优势。•能熟练操作常用办公软件（如Excel、CRM系统），具备基础的数据整理与分析能力。3.其他要求•对主流汽车品牌及车型有一定认知，持有有效驾驶证者优先录用。•为人诚实守信，无不良职业记录（因行业特性，高度重视个人信誉）

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岗位职责:1.负责策划并落地执行线下推广活动2.主动对接潜在客户，提升品牌知名度3.带领团队推进推广任务，保障目标完成任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作意识2.可独立完成推广方案的制定与实施3.热爱市场推广工作，能适应高强度工作节奏

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汽车销售顾问岗位职责:1.在展厅经理的指导下，开展公司产品的销售工作，积极达成各项销售目标。2.每日晨会结束后，须完成责任区域的清洁整理，确保展厅内外环境整洁有序。3.主动接待来访客户，以热情、专业的态度介绍产品信息及公司配套服务内容。4.遵守管理制度，服从工作安排，严守纪律规范，与团队成员协作配合，维护公司形象与利益。5.按要求进行客户回访，及时通知客户进行车辆保养等相关服务事项。6.执行上级交办的其他工作任务。任职要求:1.持有有效驾驶证，具备1年以上实际驾驶经历。2.具备良好的沟通表达能力，乐于学习，拥有较强的团队协作意识和任务执行力。3.有相关销售工作经验者优先考虑。

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陕西汇炬德商贸有限公司招聘食品传统渠道业务人员，男女不限，年龄20-40岁，有一定的快消品销售经验，工作认真，能吃苦耐劳，执行力强。薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合收入5K-9K，能力强者月薪可上万。联系电话：

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赵先生

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岗位职责：1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训；2、维护与车商的良好合作关系，积极拓展潜在客户资源；3、制定区域年度、季度和月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标；4、开发多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌市场认知度；5、收集并分析市场相关信息，提出具有可行性的优化建议；6、完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类专业优先考虑；2、具备2年以上汽车金融领域团队管理及销售拓展实战经验；3、能带领团队加入，或具备快速组建销售团队的能力者优先；4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有热情；5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。

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季女士

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