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岗位职责：1、制定并落地品牌及产品营销策略，增强品牌知名度与市场份额；2、开展市场洞察与竞品研究，分析用户需求，为产品规划与推广方案提供决策依据；3、主导线上线下整合营销活动的策划与执行，涵盖社交平台运营、主题活动推广等形式；4、统筹内部协作资源，联动设计、市场、销售等团队，保障营销项目高效推进。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑；2、三年以上营销策划工作经验，具备纸业行业经验者优先；3、熟练掌握多种营销手段与渠道工具，具备出色的创意构思与内容撰写能力；4、具备优秀的项目统筹能力，能高效推进执行进程，拥有良好的跨部门沟通与协作素养。

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岗位职责:1.负责CDR文件的设计与制作，保障设计品质与视觉呈现效果2.依据项目实际需要，开展创意构思及页面布局排版工作3.与团队协同配合，高效完成各项设计任务并确保准时交付任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能准确理解并落实上级的设计指令2.具备团队协作意识，能够与组员紧密合作推进项目进展3.具备较强的学习能力，可持续提升自身设计水平与工作效率

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岗位职责：1.负责公司纸制品包装的创意构思与设计升级，确保设计方案契合品牌调性并紧跟市场流行方向；2.与研发团队紧密配合，持续优化包装结构与视觉呈现，增强产品市场竞争力及用户体验感；3.全程参与印刷制作环节，监督设计稿的落地执行，保障量产中设计效果的精准还原，及时处理生产端的设计异常；4.承担产品内外包装、标识标签及推广宣传物料的视觉创作，维护品牌整体形象的一致性；任职要求：1.熟悉常用包装材质性能及印刷工艺流程，具备较强的跨部门协作与沟通能力；2.具备突出的原创设计能力，能独立完成从创意构思到最终成品输出的全流程工作；3.拥有优秀的审美素养，对色彩搭配、版面布局、材料质感具有敏锐感知力；4.精通设计类软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），有纸品包装设计背景者优先考虑。

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岗位职责：1、制定并落实品牌及产品营销策略方案，增强品牌知名度与市场份额；2、开展市场调研与竞品研究，洞察用户需求，为产品定位与营销决策提供数据依据；3、组织执行线上线下的整合营销活动，涵盖社交平台传播、事件推广等多种形式；4、统筹内部协作资源，与设计、市场、销售等团队高效联动，保障营销项目顺利实施。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒类相关专业优先考虑；2、具有3年以上营销策划工作经验，具备纸业行业经验者优先；3、熟练掌握多种营销工具与渠道，具备出色的创意策划思维与文案表达能力；4、拥有较强的项目推进能力，能有效管理执行进度，具备良好的沟通协调与团队合作意识。

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采购外协跟单员工作内容：1、跟进盒抽、软抽、手提袋、纸杯、茶叶杯等产品的印前与印后生产进度，包括补足短缺数量、确保按时交货、处理漏水异常、及时送厂及售后问题的闭环解决；2、督促白卡纸按时送达工厂，对异常纸张及时沟通处理，确保印刷厂按计划投产，排查漏印订单原因并迅速解决，全程跟踪盒类生产节奏，保障产品准时、保质、保量入厂，避免影响产线使用，并及时协调处理各类事故单；3、负责汇总并登记纸厂、印刷厂、后加工厂、刀版厂等相关单位的事故记录，推动售后问题高效解决；4、协调包装画面印前拍照及印刷盯机事项，与业务端保持实时沟通，确保信息同步；5、确保盒抽打样所需白卡纸及样纸储备充足，不影响业务正常取用；6、严格遵守公司各项管理制度，积极高效完成上级交办的其他工作任务；7、跟进软抽卷材的印刷及送厂进度，卷材到达物流点后及时提货，发现异常卷材立即与供应商沟通处理；8、跟踪纸杯、茶叶杯的生产进展及交付情况，及时处理相关售后反馈；9、确保新制刀版按时送达工厂，保障后工序顺利使用，针对问题刀版迅速对接并解决；10、负责参样印刷的盒子样品查找并及时寄送至印刷厂，软抽参样样品需按时寄出；11、每周定期核对库存纸张数量，确保数据准确；12、完整记录并归档各类事故单信息。任职要求：1、了解采购作业流程，具备良好的商务谈判能力；2、具备出色的沟通与协调能力，能够在内外部建立顺畅的合作关系；3、具有团队协作意识，能与团队成员协同推进各项工作任务。

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（一）岗位职责1.生产运营支持1.1协助厂长拟定并监督实施生产计划（年/季/月度），跟进设备检修及安全环保制度落实情况1.2配合厂长开展车间日常管理工作，推行现场走动管理，实时掌握生产动态1.3持续优化车间管理制度，并推动各项制度有效执行1.4组织开展安全生产巡查，排查风险隐患，处置一般性事故（遵循“四不放过”原则）1.5及时调查分析质量与安全事故，制定并落实纠正及预防措施2.数据与文档管理2.1汇集整理生产相关数据，进行统计分析，编制产值报告、订单进度表等报表2.2负责文件资料归档、合同管理及验厂配合工作2.3基于数据分析结果，改进生产工艺流程（如提高设备运行效率、减少不良品率等），提出切实可行的降本增效方案3.跨部门协调与沟通3.1联动生产、技术、物流等部门，保障生产计划顺利推进与按时交付3.2对接客户及供应商，安排接待事宜及相关会议组织4.培训与团队管理4.1策划并实施员工技能培训和安全宣导活动，定期评估岗位胜任能力4.2协同厂长完成车间管理岗及一线人员的绩效考核工作5.完成上级交办的其他工作任务（二）岗位要求1.大专及以上学历，理工类（机械、化工等相关专业）或管理类专业优先考虑2.具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年管理岗位经验，熟悉精益生产模式及ISO质量管理体系3.有生产流程管控、设备保养或安全环保管理实践经验者优先4.具备良好的组织协调与团队管理能力，善于应对和解决实际问题5.熟练操作办公软件，掌握ERP系统及其他生产管理信息化工具

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岗位职责：1、负责公司产品盒抽、软抽、手提袋、纸杯等包装印刷类设计，具备独立完成设计任务的能力，富有团队协作意识，拥有良好的视觉审美与沟通表达能力。2、承担公司品牌视觉形象及对外宣传的创意设计工作，包括VI系统、宣传册、广告物料、宣传视频等内容的制作；任职要求：1、专科及以上学历（能力突出者可适当放宽），包装设计、产品设计、视觉传达等相关设计专业背景；2、熟练掌握CDR、AI、PS、剪映等设计工具及视频编辑软件；3、具备1年以上品牌设计或广告行业工作经验，扎实的包装与产品设计基础，能独立完成原创设计，清晰阐述设计思路，并高效推进项目落地，具备手绘能力者优先；4、熟悉品牌视觉体系及其延展设计，对品牌定位与形象落地有实际经验，能够精准转化为平面视觉表达；5、具备积极的工作态度，抗压性强，善于交流，注重团队配合，责任心强且执行力高；6、踏实进取，愿意学习，接受岗位安排，遵守公司管理制度。

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岗位职责：1、负责公司盒抽、软抽、手提袋、纸杯等包装类印刷品的设计工作，具备独立完成设计任务的能力，富有团队协作意识，拥有良好的审美感知与表达沟通能力。2、承担企业品牌形象塑造及对外宣传的创意设计，包括VI系统、宣传资料、广告物料、推广视频等内容的视觉呈现；任职要求：1、大专或以上学历（能力突出者可适当放宽），包装设计、产品设计、视觉传达等相关设计专业背景；2、熟练操作CDR、AI、PS、剪映等设计及视频编辑工具；3、具备1年以上品牌设计或广告行业工作经验，拥有扎实的包装与产品设计基础，具备独立开展设计创作的能力，能清晰阐述设计思路并高效推进项目落地，具备手绘技能者优先考虑；4、熟悉品牌视觉体系及其延展设计，对品牌定位与形象落地有实际经验，能够准确转化为具象的平面视觉表达；5、具备积极的工作态度，抗压性强，擅长沟通协调，具备团队合作精神，责任心强且执行力高；6、踏实进取，愿意学习，接受岗位安排，遵守公司管理制度。

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（一）岗位职责1.生产运营支持1.1协助厂长制定并监督实施年度、季度及月度生产计划，跟进设备检修进度，确保安全环保制度有效执行1.2配合厂长开展车间日常管理工作，落实走动式管理机制，持续关注现场运行情况1.3梳理并优化车间各项管理制度，推动制度落地与执行监督1.4组织开展安全生产巡查，排查潜在风险，按“四不放过”原则处置一般性事故1.5对发生的产品质量或安全事故及时调查分析，提出整改方案并落实预防措施2.数据与文档管理2.1汇总采集生产相关数据，完成产值统计报表、订单进度表等资料编制2.2负责内部文件整理、合同归档及相关验厂准备工作2.3基于数据分析结果，改进生产工艺流程（如提高设备使用效率、减少不良品产出），提交降本增效可行性建议3.跨部门协调与沟通3.1联动生产、技术、物流等职能部门，保障生产任务按期交付3.2对接外部客户及供应商，统筹安排接待事宜与会议组织4.培训与团队管理4.1策划并实施员工技能培训和安全知识宣导，定期组织业务能力测评4.2协同厂长开展车间管理岗及一线作业人员的绩效考核工作5.完成上级交办的其他工作任务（二）岗位要求1.大专及以上学历，机械、化工等理工类或管理类专业优先考虑2.具备3-5年制造业从业经历，其中至少2年管理岗位经验，了解精益生产和ISO质量管理体系3.有生产流程管控、设备保养或EHS管理实践经验者优先4.具备良好的组织协调与团队管理能力，善于应对和解决实际问题5.熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统或其他生产管理信息化工具

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工作职责：1．负责总账相关事务，依照财务制度开展各项会计核算，编制各类财务报表，确保及时、准确地反映公司财务状况与经营成果；2．负责记账凭证的编制、单据审核，保障账务处理规范、账目清楚；3．负责税务申报工作，熟悉纳税申报系统操作，能独立完成增值税及附加税、企业所得税、个人所得税、印花税等税种的申报；4．负责对接财政、税务、银行、工商等政府部门，维护良好的外部沟通与业务协作关系；5．协助处理日常财务事务，落实上级交办的其他工作任务。岗位要求：1．大专及以上学历，具备工厂会计工作经验，有制造加工业财会实务经验者优先；2．熟悉国家财税法律法规，掌握企业财务风险管控基本要求；3．熟练使用EXCEL等办公软件进行数据整理与报表编制；4．工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；5．持有中级会计职称

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岗位职责：1.负责公司纸制品包装的创意设计与方案创新，确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流；2.与研发团队紧密配合，持续优化包装结构与视觉呈现，增强产品市场竞争力及用户体验感；3.全程参与印刷生产流程，保障设计稿件在批量生产中的精准还原，及时处理生产环节的设计相关问题；4.负责产品内外包装、标识标签及推广物料的视觉创作，维护品牌整体形象的一致性；任职要求：1.熟悉常用包装材料性能及印刷工艺流程，具备较强的跨部门沟通与协作能力；2.具备出色的原创设计能力，能独立完成从构思策划到最终落地的全流程设计任务；3.拥有良好的艺术审美，对色彩搭配、版面布局、材质应用具有敏锐感知力；4.精通设计类软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），有纸品包装设计实操经验者优先考虑。

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采购外协跟单员工作内容：1、负责盒抽、软抽、手提袋、纸杯、茶叶杯等产品印前及印后进度的全程跟进，如数量不足、未按交期到厂、漏水异常等情况，确保及时送厂并妥善处理售后问题2、督促白卡纸按时送厂，对异常纸张及时沟通处理，确保印刷厂按计划印刷，排查漏印订单原因并快速解决，全程跟踪盒体生产进度，保障盒子准时、保质、保量送达，不影响生产线使用，及时协调事故单并落实解决方案3、负责印刷厂、纸厂、后加工厂、刀版厂等各环节事故单的登记与记录，第一时间响应并处理售后事项4、协调包装画面印前拍照及印刷盯机工作，保持与业务部门的高效沟通5、确保盒抽打样所用白卡纸及样纸储备充足，不影响业务正常使用6、严格遵守公司各项规章制度，积极主动完成上级交办的其他工作任务7、跟进软抽卷材的印刷及送厂进度，卷材到达物流点后及时提取，发现异常卷材迅速与供应商沟通处理8、跟踪纸杯、茶叶杯的生产进度及送厂情况，及时应对并解决后续问题9、确保新制刀版及时送达工厂，避免影响后工序使用，发现刀版问题立即沟通解决10、负责参样印刷的盒型样品查找并及时送达印刷厂，软抽参样样品按时寄出11、每周定期核对库存纸张数量12、完善事故单的登记与归档工作任职要求：1、熟悉采购相关流程，具备良好的商务谈判能力2、具备出色的沟通与协调能力，能够在内外部建立顺畅的合作关系3、具有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目顺利进行

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岗位职责:1.负责CDR文件的设计与制作，保障设计品质与视觉呈现效果2.依据项目具体需求，完成创意构思及页面布局排版工作3.与团队成员协同配合，推进设计任务并确保按时完成交付任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能准确领会并落实上级的设计指令2.具备团队协作意识，能够与同事高效合作完成工作任务3.具备持续学习能力，主动提升自身设计水平与工作效率

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岗位职责：1、负责公司产品盒抽、软抽、手提袋、纸杯等包装印刷品设计，能独立完成设计作业，具有团队合作精神，有较好的视觉审美能力及沟通能力。2、负责公司品牌形象、外宣创意设计工作。如VI,宣传册、广告、宣传视频等；任职要求：1、专科及以上学历（能力强可忽略），包装设计、产品设计、视觉传达相关设计专业；2、能熟练使用CDR、AI、PS等相关设计软件及视频制作软件；3、1年以上品牌设计或广告相关经验，有扎实的包装设计和产品设计功底，独立创作设计能力，能清楚地展示设计理念，并高效完成设计工作，有手绘功底更佳；4、对品牌设计，平面视觉的衍生设计；品牌定位、形象执行有相应经验，能转化为准确的平面表现；5、良好的工作心态，抗压能力强，善于沟通，懂团队合作，高度责任心和高效的执行能力。6、踏实肯学，服从岗位调配，服从公司管理。

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岗位职责:1.负责线上接单及客户沟通，确保订单准确无误；2.协助团队开发新客户，维护老客户关系；3.有效管理客户报价和订单处理流程；4.确保服务质量，提高客户满意度；5.参与订单处理和客户服务。任职要求：1.具备良好的沟通和协调能力，能够高效处理客户需求；2.具有较强的市场开发能力和客户服务意识；3.能够熟练操作电脑和电商平台；4.具备团队合作精神，能迅速融入团队；5.有责任心，能够独立处理和解决问题。

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岗位职责：1、负责公司产品盒抽、软抽、手提袋、纸杯等包装印刷品设计，能独立完成设计作业，具有团队合作精神，有较好的视觉审美能力及沟通能力。2、负责公司品牌形象、外宣创意设计工作。如VI,宣传册、广告、宣传视频等；任职要求：1、专科及以上学历（能力强可忽略），包装设计、产品设计、视觉传达相关设计专业；2、能熟练使用CDR、AI、PS等相关设计软件及视频制作软件；3、1年以上品牌设计或广告相关经验，有扎实的包装设计和产品设计功底，独立创作设计能力，能清楚地展示设计理念，并高效完成设计工作，有手绘功底更佳；4、对品牌设计，平面视觉的衍生设计；品牌定位、形象执行有相应经验，能转化为准确的平面表现；5、良好的工作心态，抗压能力强，善于沟通，懂团队合作，高度责任心和高效的执行能力。6、踏实肯学，服从岗位调配，服从公司管理。

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一、岗位职责1、负责对入库产品进行质量检查和产品核对，确保与单据一致；2、负责入库产品的库位摆放、数据的统计；3、负责按照单据进行出库产品的整理，协助装车及出库数据的整理汇总；4、负责日常仓库进销存的管理及盘点；5、负责日常仓库的库位、卫生和安全的管理。二、任职要求：1、具有1年以上的仓管员工作经验；2、能吃苦耐劳，办公软件操作熟练，懂ERP操作。

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岗位职责1.生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，制定切实可行的生产方案，依据订单情况科学调配生产资源，优化作业流程，提升生产效能，确保生产任务准时、保质、保量完成，同时有效管控生产开支，减少材料浪费，增强整体生产效益。2.质量控制：构建并持续完善质量管理体系，设定明确的质量规范与检验程序，对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控，快速响应并解决制程中的品质异常，稳步提升产品一致性，确保符合国家标准、行业规范及客户期望，增强客户信任与品牌影响力。3.设备维护：负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作，制定设备维保计划和操作指引，定期开展设备巡检与维护，及时排除故障隐患，保障设备稳定运转，提高设备使用效率与服役周期，支撑生产的连续性与可靠性。4.人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与实操能力，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创新意识，打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。5.安全与环保：严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，落实各项安全防护措施，推进环保工艺与管理举措，降低生产环节对环境的影响，实现安全作业与绿色制造的双重目标。任职要求1.学历与经验：具备5年以上印刷企业生产管理实战经验，熟悉多种印刷工艺及设备类型，对印刷全流程有系统认知与实际操作能力，能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。2.专业技能：熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术，了解印刷设备的操作调试与日常维护，精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块，具备较强的数据分析与现场问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产运作。3.管理能力：拥有出色的团队领导力与组织协调能力，能够高效统筹团队工作，合理分工，激发成员潜力；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接，妥善处理各类生产协调问题，保障生产顺畅推进。4.责任心与抗压能力：具备强烈的责任意识与职业操守，工作态度严谨认真，能够在高强度工作环境下保持高效输出，面对突发任务或复杂状况时沉着应对，迅速制定解决方案，确保生产目标达成与企业运营稳定。福利待遇我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于：1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。2.福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿3.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。

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岗位职责1. 生产管理：全面负责印刷厂的生产运作，制定科学合理的生产计划，根据订单需求合理安排生产任务，优化生产流程，提高生产效率，确保生产任务按时、按质、按量完成，同时合理控制生产成本，降低物料损耗，提升生产效益。2. 质量控制：建立并完善质量管理体系，制定严格的质量标准和检验流程，对原材料、半成品和成品进行严格的质量检测，及时解决生产过程中的质量问题，不断提高产品质量稳定性，确保产品符合国家和行业标准以及客户要求，提升客户满意度和公司品牌形象。3. 设备维护：负责印刷设备及相关辅助设备的日常管理和维护保养工作，制定设备维护计划和操作规程，定期组织设备检修和保养，及时处理设备故障，确保设备的正常运行，提高设备利用率和使用寿命，保障生产的连续性和稳定性。4. 人员管理：负责生产团队的建设和管理，合理配置人力资源，组织员工培训和技能提升活动，提高员工的专业素质和操作技能，营造良好的工作氛围，激发员工的工作积极性和创造力，打造一支高效、稳定、团结的生产团队。5. 安全与环保：贯彻执行国家安全生产和环境保护的法律法规，建立健全安全生产和环保管理制度，加强员工的安全教育培训，确保生产过程中的安全操作，做好环保措施的落实，减少生产对环境的影响，实现安全生产和绿色生产的目标。任职要求1. 学历与经验：具有5年以上印刷厂生产管理经验，熟悉各类印刷工艺和设备，对印刷生产流程有深入的了解和实践经验，能够独立解决生产过程中的各种技术和管理问题。2. 专业技能：精通印刷生产的各个环节，包括印前、印刷、印后加工等工艺技术，熟悉印刷设备的操作、调试和维护，掌握质量管理、成本控制、生产计划与调度等方面的专业知识和技能，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够运用现代化的管理方法和手段提升生产管理水平。3. 管理能力：具备优秀的团队管理能力和领导才能，能够有效地组织、协调和激励团队成员，合理分配工作任务，充分发挥团队的整体优势；具有良好的沟通协调能力和决策能力，能够与公司内部各部门以及外部供应商、客户等进行有效的沟通与合作，及时处理生产过程中的各种问题和矛盾，确保生产的顺利进行。4. 责任心与抗压能力：具有高度的责任心和敬业精神，对工作认真负责、严谨细致，能够承受较大的工作压力和工作强度，在面对紧急任务和复杂问题时保持冷静，果断采取有效措施加以解决，确保生产任务的顺利完成和公司的正常运营。福利待遇我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于：1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。2. 福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。

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岗位职责：1、开展日常采购工作，涵盖供应商的寻源、评估及议价环节，保障采购性价比。2、落实采购订单执行，跟进物料到货进度，确保供应链条高效运转。3、保持与供应商的稳定协作关系，协调解决采购各环节突发事项。4、参与行业市场分析，掌握采购动态，持续完善采购方案。任职要求：1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商合作关系。2、了解采购作业流程，具有成本管控与质量把控意识。3、熟练操作办公软件及采购相关系统，拥有基本数据处理能力。4、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度环境下达成工作任务。

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新乡市原阳县平原新区，印刷厂招铺顶了，现金，论间了，都是七米乘三米二了间，主梁六百五，次梁五百，材料到位，梁低以校好，一百三一间联系人孙

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8月6日 18:44

先生

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