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岗位职责1.负责公务员考试、事业单位考试、教师招考、三支一扶等项目的招生推广工作；2.定期开展学员回访，掌握学员需求，提供针对性服务与支持；3.负责社群、企业微信及朋友圈的日常运营，推进品牌宣传与内容传播；4.及时跟进山西省内各地相关招考动态与政策变化；5.学员资源和名单由公司提供部分支持；6.无电话销售工作内容！任职要求：1.具备一年以上销售工作经验或对销售岗位有强烈热情；2.本科及以上学历，专业不限，有参加过公职类考试者优先录用；3.形象良好，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧和语言表达能力；4.具备一定抗压能力，能够在业务高峰期配合加班安排；5.热心助人，愿意帮助学员成长，热爱教育事业；6.拥有良好的职业操守，认同金标尺教育企业文化理念。特别提醒：请仔细阅读岗位职责后再投递简历

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岗位职责：1、全面负责校区日常运营管理，保障教学质量与学员服务体验。2、拟定并落实校区年度及学期工作规划，带领团队完成既定业绩指标。3、开拓并维护外部合作渠道，增强校区品牌知名度与市场占有率。4、完善内部管理机制，提高团队执行效率与服务水平。5、定期开展运营数据分析，动态优化策略，促进校区稳定成长。任职要求：1、本科及以上学历，具备教育行业管理经验者优先考虑党员。2、拥有较强的团队管理能力及项目统筹经验。3、具备良好的沟通协调能力，能应对复杂情况并提出切实可行的解决方案。4、热爱教育领域，责任心强，具有积极进取的职业态度。5、思维富有创新性，适应力强，能推动校区不断实现突破与发展。

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岗位职责：1、制定并优化企业管理制度与办公流程，完善内部管理体系，提升运营效率；2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及日常人事运作；3、主导人力资源战略规划与执行，涉及招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护；5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化；6、策划并实施员工成长类活动与团队建设培训，增强组织凝聚力；7、搭建外部联络与行政支持团队，落实各类活动的组织与执行；8、准备公司运营所需物资与设备，科学调配资源并监督使用状况；9、具备扎实的文书撰写能力，能高效完成各类公文材料；10、识别管理中的问题并提出改进措施，助力提升整体管理效能。任职要求：1、具备优秀的组织协调与团队管理能力，有较强的领导力；2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识；3、具备良好的语言表达与沟通协作能力，熟练运用各类办公软件；4、善于处理复杂的人力资源事务，适应动态市场环境并保障人力竞争力；5、能够独立带领团队，拥有卓越的沟通与资源整合能力；6、本科及以上学历，具有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。

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岗位职责：1、负责平台后台的产品上架操作；2、维护并更新平台产品相关信息；3、跟进每日订单处理，协调厂商订货、付款、发货及物流进度。任职要求：1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件；2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购运作效率；2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时交付达标；3、构建并健全采购流程体系，规范采购文档及管理制度；4、审定采购订单与发票信息，依据财务制度完成核销与结算。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理背景；2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，熟悉国内市场的价格动态与行情趋势；3、具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效管控采购成本；4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策；5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、负责京东平台后台的商品上架操作；2、及时响应客户需求，处理售后相关事宜；3、完成每日销售订单的汇总、制单及归档工作；4、整理并归档每月结算单与对账单；5、维护各商品池，进行数据分析与信息整理，推进产品入池。任职要求：1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件；2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、负责京东平台后台的产品上架工作；2、维护并更新京东平台的产品相关信息；3、跟进京东平台每日订单，协调厂商完成订货、付款、发货及物流信息追踪。任职要求：1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件；2、具备电商平台操作经验或掌握图片处理软件者优先考虑。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、负责京东平台的产品上架及日常基础运营相关工作；2、配合项目助理服务KA客户，熟悉并执行项目流程与规范，保障商机顺利推进、履约交付及售前售后问题处理；3、协助项目助理完成代运营客户的日常运营维护工作；4、负责每日销售订单的汇总、制单、归档等事务性工作；5、负责每月结算单与账单的核对，并完成资料整理与归档工作；任职要求：1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件；2、具备商品运营相关经验者优先考虑；3、有电商平台操作经历及图像处理软件使用经验者优先。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、对接采购需求，匹配商机，完成商品寻源及报价工作；2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护；3、处理京东平台每日订单，跟进厂家订货、付款、发货及物流状态；4、开展新老供应商的合作洽谈，维护合作关系并拓展合作范围（包括新品牌授权、产品线扩充、新品上架等）；5、承担相关品类的商品运营工作。任职要求：1、大专及以上学历，熟练使用办公软件；2、具备商品运营相关经验者优先考虑；3、有电商平台操作经验及图片处理软件使用基础者优先。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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一、制度建设参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政工作规范有序开展。二、招聘与人才选拔根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职条件，统筹开展简历筛选、面试安排及候选人评估等招聘全流程工作。三、培训与人才发展调研各部门及员工的培训需求，引入适配课程资源，制定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训，促进员工能力成长。四、绩效管理1、搭建并完善绩效管理体系，设定合理的绩效指标、评价标准及考核流程。2、推动各部门落实绩效考核工作，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。五、薪酬与福利管理1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。2、负责工资、奖金及各项福利的核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。六、员工关系管理维护良好的员工关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，积极协调化解矛盾，营造稳定和谐的工作环境。七、员工活动组织策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等各类员工活动，增强团队凝聚力与员工归属感。八、人事手续办理负责员工入职、离职、转正、调岗等流程的手续办理，确保各环节合规高效运转。九、行政事务支持协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化推广及办公环境管理等方面。任职要求：1、具备较强的组织协调与团队管理能力；2、掌握行政管理、人力资源管理及相关财务基础知识；3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识；4、能独立应对和解决人力资源相关事务；5、具备优秀的活动策划与执行能力；6、文字功底扎实，可撰写各类公文、报告及制度文件；7、本科及以上学历，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率；2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作；3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护；5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化；6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，增强团队凝聚力与个人能力；7、搭建外部联络及后勤保障团队，全面负责活动方案设计与执行落地；8、准备公司各项运营所需的物资与设备，科学调配资源并监督使用状况；9、识别运行中的各类管理问题，提出有效对策，持续提升组织管理水平。任职要求：1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效运作；2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识；3、具备良好的语言表达与协作意识，熟练操作各类办公软件；4、善于处理复杂人事事务，能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力；5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度；6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、配合项目经理开展企业电商平台招标相关事务，参与项目执行与跟进；2、协同项目经理完成KA客户项目的日常运营与维护，熟悉项目运作流程及规范，并对潜在业务机会及时跟踪与响应；3、负责代运营客户的合同签约与引入工作，统筹安排具体运营事项并推动落地实施；任职要求：1、学历要求：大专及以上学历；2、优先条件：①具备2-3年电商平台运营及全渠道销售实战经验者优先；②了解电商运营模式及行业动态，有B2B/B2C电商平台招投标项目实操经历者优先；3、技能要求：熟练使用Office（Word/Excel/PPT）、WPS等常用办公软件；4、素质要求：具有较强的服务意识和抗压能力，能适应高效快节奏的工作氛围；5、具备优秀的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验；【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、负责销售合同及相关文件的收集、分类、归档与日常维护；2、负责月度、季度及年度各类销售数据报表的统计与编制，及时反馈销售进展情况；3、配合销售经理完成业务执行过程中的跟进与落地支持工作；4、协助销售经理处理客户在平台上的产品上架、订单提交及对账回款等事务。任职资格：1、大专及以上学历，形象良好，气质端正；2、有销售助理或数据统计相关工作经验者优先；3、熟练掌握Office等常用办公软件操作；5、具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力；【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日轮休

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岗位职责：1、负责平台后台的产品上架操作；2、维护并更新平台产品相关信息；3、跟进平台每日订单，协调厂商完成订货、付款、发货及物流状态追踪。任职要求：1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件；2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、对接采购需求，进行商机匹配及商品寻源、报价工作；2、负责京东平台商品信息的日常更新与维护；3、处理京东平台每日订单，跟进厂家订货、付款、发货及物流动态；4、开展新老供应商的合作洽谈，维护合作关系并推动合作扩展（如新增品牌授权、产品线拓展、新品上架等）；5、承担相关品类的运营管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作；2、具备商品运营相关经验者优先考虑；3、有电商平台操作经历及图像处理软件使用经验者优先。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、负责企业电商平台招标项目的申报、投标及相关事务的跟进与落实；2、负责公司现有KA客户项目的日常运营与维护，制定运营策略及发展规划，确保项目稳定高效运行；3、统筹公司代运营客户的引入签约工作，并对后续运营任务进行整体规划与协调安排；任职要求：1、学历要求：大专及以上学历；2、优先条件：①具备2-3年电商平台运营及全渠道销售实战经验者优先；②熟悉电商运营模式及行业动态，有B2B/B2C电商招投标项目实际操作经历者优先；3、技能要求：熟练使用office（word/excel/ppt）、WPS等常用办公软件；4、素质要求：具备较强的服务意识和抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境；5、具备优秀的项目推动与执行能力，擅长跨部门及客户间的沟通协作；6、具有良好的组织协调与管理能力，具备团队带领经验；【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、负责产品在后台的上传操作；2、维护并及时更新产品相关信息；3、处理每日订单，对接厂商完成订货、付款、发货及物流进度跟踪。任职要求：1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件；2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利工作时间：上午08：30—12：00下午13：30—18：30

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一、制度建设参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政管理工作规范有序开展。二、招聘与人才选拔根据公司发展战略及各部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职条件，统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。三、培训与人才发展调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训，促进员工能力成长。四、绩效管理1、搭建并完善公司绩效管理体系，设定合理的绩效指标、评价标准和考核流程。2、推动各部门落实绩效考核工作，汇总分析绩效数据，提供反馈建议，支持员工持续改进绩效表现。五、薪酬与福利管理1、协助上级设计和评估薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。2、负责工资、奖金及各类福利的核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。六、员工关系管理维护良好的劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，协调化解矛盾，营造积极稳定的工作环境。七、员工活动组织策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等员工关怀活动，提升团队凝聚力与员工归属感。八、人事手续办理负责员工入职、离职、转正、调岗等人事流程的手续办理，确保操作合规、高效顺畅。九、行政事务支持协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化传播及办公环境管理等方面。任职要求：1、具备较强的组织协调与团队管理能力；2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识；3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；4、能独立应对和解决人力资源相关事务；5、具备优秀的活动策划与执行能力；6、具备扎实的文字功底，可撰写公文、报告及规章制度；7、本科及以上学历，有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休

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一、制度建设参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政管理工作规范有序开展。二、招聘与人才选拔根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。三、培训与人才发展调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，促进员工能力成长。四、绩效管理1、搭建并完善公司绩效管理体系，设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。2、推动各部门落实绩效评估，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。五、薪酬与福利管理1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。2、负责工资、奖金及各类福利核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。六、员工关系管理维护和谐劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，积极协调化解矛盾，营造稳定良好的工作环境。七、员工活动组织策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感。八、人事手续管理办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保各环节流程合规、高效顺畅。九、行政事务支持协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面，保障运营支持到位。任职要求：1、具备较强的组织协调与团队管理能力；2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识；3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题；5、具有较强的活动策划与落地执行能力；6、具备扎实的文字功底，可撰写公文、报告及制度文件；7、本科及以上学历，有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的审核；2、研究并制定会计政策，提供操作指引，优化会计准则执行；3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务分析工作；4、按时对外报送月度、季度及年度财务报告；5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升训练；6、根据费用管理制度，有效控制各项费用支出；7、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时整改发现问题；8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。任职资格：1、具备财会类专业大学本科及以上学历；2、持有会计证或注册会计师资格者优先考虑；3、具有5年以上会计岗位工作经验，或2年以上审计相关经验；4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的主动性与能力；5、具备良好的沟通表达能力、人际协作能力，以及较强的组织协调和抗压能力。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、负责京东平台的产品上架及日常基础运营相关工作；2、配合项目助理服务KA客户，熟悉项目执行流程与规范，保障商机推进、履约交付及售前售后问题处理；3、协助项目助理完成代运营客户的日常运营维护工作；4、负责每日销售订单的整理、制单及归档等事务性工作；5、负责每月结算单与账单的核对，并完成资料整理与归档工作；任职要求：1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件；2、具备电商平台操作经验及图片处理软件使用能力者优先考虑。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、负责销售合同及相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作；2、负责月度、季度及年度各类销售数据报表的统计编制，并及时反馈销售进展情况；3、配合销售经理完成业务落地后的跟进处理及相关执行事务；4、协助销售经理处理客户在平台上的产品发布、下单操作以及对账回款等事宜。任职要求：1、大专及以上学历，形象良好，气质端正；2、有销售助理或统计类工作经验者优先录用；3、熟练掌握Office等常用办公软件操作；4、具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、负责开发KA大客户，构建并维护长期稳定的客户合作关系，持续盘活现有大客户资源。2、以B2B电商化采购服务模式开展客户拓展与运营服务，公司具备全国范围的客户基础，可共享既有订单及客户资料。3、具备煤矿、电力、制造、建筑、军采、政采等领域销售背景者优先，需至少一年相关行业客户开发经验，性格积极，勇于突破。4、客户覆盖全国及山西周边区域，提供高比例绩效提成与项目分红激励。5、公司拥有完善的供应链体系与项目执行支持，行业资源丰富，成长空间广阔，学习机会充足。作为创业型团队，授权充分，回报兑现高效，职业发展与收入增长无上限。任职资格：1、具有一年以上销售岗位经验，能适应常态化出差安排；2、具备较强抗压能力，可达成既定销售目标与业绩指标。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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岗位职责：1、制定并实施公司采购策略与制度，提升采购工作效率；2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时交付达标；3、搭建并持续优化采购流程，健全采购标准及文档管理体系；4、审批采购订单与发票，依据公司财务制度完成报销与结算。任职要求：1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理经验；2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，了解国内市场的价格动态与行情趋势；3、具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能有效降低采购成本；4、掌握扎实的财务基础知识和分析判断能力，支持科学采购决策；5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六、日轮休。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金

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岗位内容：1、统筹仓库日常物流运作，包括货物的入库、出库及盘点管理；2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排，整理包装材料，对接快递完成取件；3、维护仓库库存台账的准确性，及时发现并上报异常情况，保障货品安全与品质；4、协调并监督装卸作业，确保采购、收货、发运等环节高效有序进行；5、保持仓区环境整洁有序，落实每日清洁与消毒工作。任职要求：1、了解仓储作业流程，具备基础物流知识和库存管理能力；2、能熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等；3、具备较强抗压能力，善于应对突发状况并解决问题；4、有同行业相关工作经验者优先录用。【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休息

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招聘渴望改变生活、积极进取的人才工作内容1、提供专业的房地产中介服务给客户2、开展房地产项目的宣传与销售工作3、维护客户关系，保障服务品质任职要求：1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识2、能独立完成房产中介相关业务操作3、对房地产行业有基本认知并充满热情

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岗位职责:1.提供专业的房地产中介服务，涵盖房产买卖、租赁等相关业务。2.负责房地产项目的宣传与销售工作，结合市场分析及客户沟通，协助完成房产交易流程。3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。2.熟悉房地产市场基本情况，对行业有浓厚兴趣，能够及时掌握市场变化趋势。3.拥有较强的市场洞察与分析能力，可为客户提供科学合理的置业建议。

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