为你推荐广东广州天河区帝景商业中心左边隔壁栋（天童教育）直上2楼附近区域的职位信息

岗位职责:1.职位一：负责小学生语文、数学、英语全科全职；也可以和伙伴搭配兼职。职位2二：硬笔毛笔国画都有教学经验的全职2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划3.参与教学活动，提升学生综合能力和学习兴趣任职要求：1.具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣2.有责任心，能够按时完成教学任务并进行自我反思3.能够与家长有效沟通，反馈学生学习进度和表现

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古女士

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天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是专注于中国儿童英语教育领域的知名机构。长期致力于为3-7岁儿童提供专业英语教学服务，在国内外儿童语言教育行业具有广泛影响力。岗位职责：1、为学员及家长提供一对一专属咨询服务；2、协同授课教师制定符合学员特点的个性化学习方案；3、根据公司标准执行市场调研及相关推广任务；4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量客户服务支持；任职要求：1、欢迎应届毕业生及退伍军人报名，热爱教育事业；2、具备良好的亲和力与沟通表达能力；3、性格积极乐观，富有热情与活力；4、具备团队协作精神，工作认真负责；5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先；福利待遇：薪酬体系：基础薪资（提供住宿）＋高额提成＋绩效奖金，收入与付出成正比，上不封顶福利体系：五险一金＋带薪年假＋年度团队旅游＋节日福利礼品培训体系：入职带薪培训＋专项技能提升＋导师带教模式晋升体系：新员工→主管→主任→副理→部长→地区经理在这里你将获得：快速成长机会＋人脉资源拓展＋团队管理实战经验我们是一群有趣、有爱、有能力的年轻团队，期待你的加入！

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谢先生

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天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌，长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言培训领域具有广泛影响力。（提供宿舍！！！）岗位职责：1、与家长面对面交流，邀请适龄儿童参与体验课程，并引导其到校深入了解教学内容；2、接待来访家长，通过沟通掌握家庭需求与孩子特点，推荐匹配的课程方案；3、负责到校客户的接待工作，以及电话咨询和后续回访任务；4、组织试听课程及各类活动，及时通知潜在客户按时参加，并对活动成效进行评估分析；5、跟进咨询服务全流程，推动报名、缴费及续费等转化工作。任职要求：无需英语基础1、年龄18-28岁，欢迎应届毕业生加入；2、具备良好的沟通技巧、亲和力强，有较强的服务意识；3、表达清晰流畅，善于倾听，能灵活应对各类情况；4、工作积极主动，敢于面对压力与挑战，热爱教育行业，具备较强的抗压能力薪资福利：1、薪酬体系：行业内具竞争力的底薪+绩效奖金+提成，收入无上限2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读3、培训体系：入职带薪培训+岗位成长进阶+专项技能提升+资深主管一对一指导4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力全面提升5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理经验+快速职业成长6、提供住宿，步行8分钟可达公司，交通便利

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张女士

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天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于为3-7岁儿童提供英语教学服务，岗位职责：1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务；2、协同教师为学员制定个性化的学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟进学员学习进度，提供高质量的客户服务支持；任职要求：1、欢迎应届毕业生及退伍军人加入，热爱教育事业；2、具备亲和力，沟通表达能力良好；3、性格积极开朗，富有热情与活力；4、具有团队协作精神，责任心强；5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先；福利待遇：薪资结构：由底薪＋提成+奖励三部分组成1、底薪：试用期3500，转正后42002、提成按单计算，首单700，第二单1500，第三单2500，依此类推3、奖金依据当月市场目标设定，包含个人奖、团队奖、业绩超额奖、达标奖、新人激励奖等福利体系：五险一金＋约15天带薪年假＋年度团队带薪旅游＋节日礼遇＋精致下午茶工作时间：10:00-18:00，午间休息2小时，每周一固定休息培训机制：入职带薪培训＋专项技能提升＋导师带教模式晋升通道：新员工→主管→主任→副理→部长→地区经理在这里你将获得：快速成长机会＋人脉资源积累＋团队管理实战经验我们是一群有趣、有爱、有能量的年轻团队，期待你的加入

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裴女士

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岗位职责：1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务；2、协同教师为学生制定个性化的学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟进学员学习进展，提供专业且细致的客户服务；任职要求：1、欢迎应届毕业生及退伍军人加入，热爱教育事业；2、具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力；3、工作积极主动，具备较强的服务意识；4、具有团队协作精神，责任心强；5、认同天童家天下文化理念，有少儿相关工作经验者优先；福利待遇：1、薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，收入上不封顶3500-42002、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、培训体系：入职带薪培训+岗位成长培训+专项技能提升+资深部长指导4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理能力+快速成长

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裴女士

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工作内容：1.为首次参与试听的儿童开展体验课程；2.与家长保持交流，收集家长对教学的反馈、学习期望及疑问，提供系统性学习建议，制定个性化学习计划，并完成课程续费沟通；3.完成日常教学相关事务，包括布置学习任务、设计教学资料、策划教学活动等。任职要求：1.大专及以上学历，英语相关专业优先，具备大学英语四级或六级证书者更佳；2.性格积极外向，喜欢孩子，对教育行业有热情；3.普通话清晰，英语口语发音规范准确；4.心理素质良好，能适应一定程度的工作节奏与压力；5.具备优秀的沟通技巧和问题处理能力；6.执行力强，富有团队合作精神；7.有幼儿或少儿英语授课经验者优先考虑，欢迎应届生及实习生加入。福利待遇：1.实习教师、成熟教师、星级教师底薪逐级提升，薪酬结构：底薪3500-4200+课时提成；2.完善的福利体系：社会保险、节日补贴、生日礼金、年终奖金、团建经费、定期组织团队聚餐及户外拓展活动；3.提供系统化专业培训支持，助力构建可持续发展的职业路径。我们上班时间：周二至周五上午10：00—下午18：00周六日上午8：00—18：00午间休息1.5-2小时，每周一固定休息

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裴女士

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天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是专注于3-儿童英语教育的知名机构。我们致力于为孩子提供优质的英语学习体验。（公司提供住宿！！！）岗位职责：1、与家长面对面交流，邀请符合条件的小朋友参与活动课程，并引导其到校了解教学内容；2、接待来访家长，深入了解其需求与孩子特点，推荐合适的课程方案；3、负责到校家长及孩子的接待工作，同时完成电话咨询与后续回访任务；4、组织试听课程及各类活动，及时通知意向客户按时参加，并对活动效果进行评估分析；5、跟进咨询后续服务，推动报名、缴费及续费等转化工作任职要求：无需英语基础1、年龄18-28岁，欢迎应届毕业生加入；2、具备良好的沟通能力、亲和力以及优质的服务意识；3、表达清晰流畅，善于倾听，能灵活应对各类情况；4、工作积极主动，敢于面对挑战，热爱教育行业，抗压能力强薪资福利：1、薪酬体系：行业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶（新人综合月薪5000-8000元）2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费学课程3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！5、其他收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长6、提供住宿，步行8分钟可达公司，交通便利

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杜先生

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天童教育集团创立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。天童始终专注于为3-儿童提供英语教学服务，在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。(有宿舍！！！)工作内容∶1、跟家长进行当面沟通交流，邀请符合年龄的小朋友来参加活动课，并邀约到校了解课程内容；2、来访者的当面咨询，了解来访者的特点与需求，并向其推荐适合适的课程；3、家长孩子到校接待工作4、活动和试听课的组织，及时通知有意向者准时参加，并对活动和试听课效果进行分析；5、负责咨询的后续服务工作（促成报名、交费，或续费）任职要求：没有英语要求1、18-36岁，可接受应届生；2、有较强的沟通能力、亲和力和良好的顾客服务意识；3、语言表达能力强，善于倾听，有良好的应变能力；4、充满热情，勇于接受挑战，热爱教育事业，良好的抗压能力薪资福利：由底薪＋提成+奖励三个部分构成1、底薪：试用期3500，转正42002、提成按单算，一单是700，二单1500，三单2500，以此类推3、奖金，根据当月市场目标制定，有个人及团队奖，业绩额外奖励，达标奖，新人奖4、福利体系：五险一金+15天左右带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习+豪华下午茶5、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教6、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！7、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长8、包住宿，距离公司八分钟路程，出行方便上班时间：10点-18点，午休2小时，每周一休发薪时间：每个月10号

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张先生

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天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是专注于中国儿童英语教育领域的知名机构。长期致力于为3-少儿提供专业英语教学服务，在国内外儿童语言教育行业具有广泛影响力。（接受零经验入职，全程带教，提供住宿！）暑期短期实习且需返校者请勿投递！！岗位职责：1、为学员及家长提供一对一专属咨询服务；2、协同授课教师制定符合学员需求的个性化学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟进学员学习进展，确保高质量客户服务体验；任职要求：1、欢迎应届生及退伍军人加入，热爱教育事业；2、具备良好亲和力与沟通表达能力；3、性格积极外向，富有热情；4、具备团队协作精神，责任感强；5、认可天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑；福利待遇：薪酬体系：基础薪资3500-4200（含住宿）＋高额提成＋绩效奖金，收入与努力成正比，上不封顶福利体系：五险一金＋带薪年假＋年度团队旅游＋节日福利礼品培训体系：入职带薪培训＋专项技能提升＋导师带教模式晋升体系：新员工→主管→主任→副理→部长→地区经理你将获得：快速成长机会＋人脉资源拓展＋团队管理实战能力（表现优异可转正！！！）我们是一群有趣、有活力、有实力的年轻团队，期待你的加入！

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谢先生

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岗位职责：1.开拓全新市场资源，积极挖掘潜在客户，提升公司课程的市场覆盖范围；2.为家长与学员提供一对一英语课程体系解读，给予专业化的咨询服务；3.组织并邀请家长及学员参加校区各类学习活动，跟进学员学习情况，保障高质量客户服务体验；4.完成上级安排的临时性工作任务。任职要求：1.不限制学历、工作经验及英语能力，具备出色沟通技巧者优先考虑；2.具备爱心、耐心与责任感，服务意识强，善于与人互动交流；3.热衷于教育事业，有志于在教育领域持续成长与发展。岗位福利：1.福利保障：底薪4900元+提成800~1100（上不封顶）+奖金，缴纳五险一金，提供住宿，享有带薪年假、公费国内外旅游、节日礼品，子女可免费学习课程；2.晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理，为员工提供清晰的职业发展路径。上班时间10：00-12：0014：00-18：30固定周一休。10号发薪。

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张女士

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岗位职责：1.开拓全新市场领域，积极挖掘潜在客户资源，提升课程在区域内的影响力与覆盖范围；2.为家长及学员提供一对一英语课程体系解读，给予专业化的学习规划建议；3.组织并邀请家长与学员参与校区各类教学活动，持续跟进学习进展，确保服务品质；4.配合完成上级安排的临时性工作任务。任职要求：1.不设学历、经验及英语能力硬性门槛，沟通表达能力强的候选人优先考虑；2.具备爱心、耐心与责任感，拥有出色的客户服务意识；3.热衷于教育事业，期望在教育行业实现长期稳定成长。岗位福利：1.福利保障：月薪4900元+提成800~1100（上不封顶）+奖金，缴纳五险一金，提供住宿，享受带薪年假、公费国内外旅游、节日礼品，子女可免费参加课程学习；2.晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理，为员工搭建明确的职业上升体系。上班时间10：00-12：0014：00-18：30固定周一休息。10号发薪。

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一、工作内容：1、协助部门开展各项宣传推广活动，为有意向的客户提供专业的一对一咨询服务；2、负责接待到访客户，进行现场答疑解惑，引导客户完成签约流程，达成招生目标；3、对已签约客户进行定期回访与跟进，配合班主任推动在读学员续费工作。二、福利待遇1、薪酬：4900元+提成800~1100（上不封顶）+奖金，缴纳五险一金，提供住宿，享受带薪年假、公费国内外旅游、节日礼品，子女可免费学习课程；2、晋升机制：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理，为员工提供明确的职业成长通道。三、上班时间10:00-12:0014:00-18:30（固定每周一休息），每月10号发放薪资。

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张先生

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天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是专注于3-儿童英语教育的知名机构，在国内外儿童英语教学领域具有广泛影响力。本岗位具销售属性，介意者勿投岗位职责：1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务；2、协同教师制定符合学员需求的个性化学习方案；3、按公司标准执行市场调研与宣传推广任务；4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务支持；任职要求：1、欢迎应届生及退伍军人报名，热爱教育事业；2、具备良好亲和力与沟通表达能力；3、性格积极外向，富有热情；4、有团队协作精神，责任感强；5、认可天童家天下文化理念，有少儿教育相关经验者优先；福利待遇：薪酬体系：基础工资（提供住宿）＋高额提成＋绩效奖金，收入无上限，付出即回报福利体系：五险一金＋带薪年假＋年度团队旅游＋节日福利礼品培训体系：入职带薪培训＋专项技能提升＋导师带教模式晋升体系：新员工→主管→主任→副理→部长→地区经理你能获得：快速成长机会＋人脉资源拓展＋团队管理实战能力我们是一群有趣、有活力、有实力的年轻人，期待你的加入

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岗位职责：1.为客户提供课程相关的咨询服务与详细介绍2.在全面掌握孩子英语学习情况的基础上，制定适合的学习方案与规划建议3.当家长确认报名意向后，协助办理缴费流程，并持续跟进费用支付进度4.按照公司规定及时整理客户信息数据，确保资料完整准确，并跟进后续支付环节5.配合教学团队完成相关教学支持及日常客户服务工作任职要求：1．大专及以上学历，具备销售背景者优先；有1-2年教育培训行业工作经验者优先；2．性格积极乐观，工作严谨细致，具备良好的协作能力，熟悉基本职场礼仪规范；3．具备自主学习能力，求知欲强，能够持续关注教育领域的最新发展趋势；4．沟通表达与应变能力突出，抗压性好，品行端正，责任心强，富有团队合作意识。岗位福利：1、基本薪资＋节日福利＋绩效奖励＋月度激励＋年终奖金；2、健全的社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）＋住房公积金注意：非电话销售！非电话销售！非电话销售！

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张女士

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岗位职责:1.与客户开展深度沟通，全面掌握其学习经历、发展目标及个人期待；2.根据客户的实际需求与现状，提供匹配的课程方案与学习规划建议；3.定期跟进客户学习进展，收集反馈信息，保障学习过程中的良好体验；4.配合上级安排，积极参与并完成公司组织的线下推广任务。任职要求：1.接受应届毕业生应聘；2.具备良好的沟通技巧、亲和力以及强烈的服务意识；3.表达清晰流畅，擅长倾听，具备较强的临场应对能力；4.热情积极，敢于面对挑战，对教育行业有浓厚兴趣，抗压能力强。工作时间：朝十晚七，午休一个半小时，固定周一休息薪资福利：1、薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金+提成，上不封顶2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！5、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长

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一、岗位职责1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务；2、协同教师为学生制定专属学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟踪学生学习进展，提供高质量的客户支持服务；二、任职要求1、大专及以上学历，热爱教育事业；2、具备良好的沟通能力和亲和力；3、工作积极主动，具有较强的服务意识；4、有团队协作精神，责任心强；5、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先；三、福利待遇1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位晋升=薪资、知识与能力全面提升！5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

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岗位：销售专员！岗位职责：1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务；2、协同教师为学生制定针对性的学习方案；3、按照公司标准执行市场调研与宣传推广任务；4、跟进学生学习进展，持续提供专业化的服务支持；任职要求：1、欢迎应届毕业生及退伍军人加入，热爱教育事业；2、具备良好的亲和力与沟通表达能力；3、工作积极主动，具备较强的服务意识；4、有团队协作精神，责任感强；5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先；福利待遇：1、薪酬体系：3500-4200元具行业竞争力底薪+提成，收入上不封顶2、福利体系：五险一金+团体商业保险+20天左右带薪年假+国内外团建旅游+节日福利+员工子女免费就读3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，晋升即代表星级薪资、知识与能力的全面提升！5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

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五星级国企养老院招男女护工，要求55岁以下身体健康，能吃苦耐劳，服从工作分配。薪资是月休4天，管吃管住，有五险一金，一年有13薪。番禺养老院有年终奖3000~5000。

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招职业规划师家政经纪人年龄60岁以下，身体健康，沟通能力强，能熟练使用手机，有亲和力，做过销售的优先薪资待遇，提成加奖金8000~30000，早就晚六，周日休息，公司管吃管住。

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陈女士

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【岗位特点】1.【高薪资待遇】底薪5K-8K可谈+高提成6%-9%+激励奖金，均薪10k-20k上不封顶(敢拼10w不是梦)2.【晋升机会多】处于快速发展阶段，管理岗位晋升机会多，工作地点就近分配【基本情况】1.上班时间:10:00-19:00/14:00-21:002.完成当月业绩可额外奖励带薪假期；3.公开透明的晋升机制，完善的培训体系，季度考核挑战更高底薪；4.福利:五险一金、过节费、生日、生育、结婚礼等等福利，定期下午茶和团建游。【岗位职责】1.电话沟通意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，邀约家长及学生;2.接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断，制定合理的学习方案，顾问式销售;3.定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果;4.维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。【任职要求】1.有k12行业经验/电销经验/肯付出的优先考虑;2.具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强抗压能力及客户分析能力，具备谈单、促单能力；3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力强，善于沟通；4.目标感强、想赚钱、有冲劲。工作地址:逸景校区:海珠区华盛南路242号(总部校区)滨江东校区:海珠区滨江东路37号滨江宏岸2楼2A01京师教育陈家祠校区:荔湾区康王中路970号(陈家祠地铁站旁)华景校区:天河区华景路福门阁三楼天河北校区:天河区天河北路569号二楼(中国银行楼上)京师之家:海珠区东晓南路与江晓路交叉口正南方向56米赤岗校区:海珠区四季天地南座海珠区赤岗北路118号南座四楼明仕教育猎德校区:天河区花城大道84号2楼211-2铺江南西校区:海珠区江南大道中218号201房自编之三(尚影城二层京师教育)

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苏女士

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工作即生活，团队主要覆盖广东市场，无法长期在外工作者勿扰入职初期配备专人导师，一对一指导带教，帮助快速上手主页内容真实反映工作情况，岗位涉及常态化出差薪资结构：无责任底薪5000-9000元（试用期2个月，薪资全额发放）+销售提成+单品奖励+节日福利+六险一金等长期出差性质，不提供餐饮，住宿及差旅费用按标准报销，团队统一安排出行工作职责为协同团队对接银行机构，开展银行端培训，维护银企合作关系，协助推动公司贵金属产品在银行渠道的推广与销售公司主营产品分为两大类别：一是与全国重点博物馆联合开发或授权设计的文创类黄金饰品；二是由权威单位发行的纪念币、纪念钞类产品岗位职责：1、配合银行网点理财经理、行长等相关人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品；渠道资源完善，无需自行开拓客户，专注服务银行销售环节即可2、定期对银行工作人员进行产品知识培训，协助制定营销策略，支持银行完成贵金属产品的客户转化；3、实际办公地点位于各合作银行网点4、工作时间灵活安排（每日有效出勤以早九晚五为准，周末如无特别任务按正常休息执行）应聘要求：1、年龄20-27岁，大专及以上学历，形象良好，具备较强的语言表达与沟通能力；2、市场营销、国际经济与贸易、金融学、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；3、能适应出差节奏，踏实敬业，公司统一安排住宿，根据房间实际情况统筹入住人数；4、无不良生活习惯，无违法犯罪记录，诚信正直，性格积极乐观，仪态得体，服从管理安排；5、有渠道运营、客户维护经验或销售从业背景者，以及可接受长期出差者优先录用

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吴女士

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1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护，确保合作顺畅，维持良好的企业形象和稳定的客情关系。2、按照公司部署，在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行方案衔接、网点产品培训、与银行销售人员面对面沟通等方式，有效促进销售目标达成。3、需具备一年以上销售工作经验，有贵金属行业从业背景者优先，过往销售业绩优异者优先录用。4、欢迎位于广东地区的同行业优秀人才加入，职级与薪酬待遇可结合个人能力面议。

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吴女士

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1、负责公司与银行渠道的对接及客户关系维护，确保合作关系稳固，维护良好的企业形象。2、按照公司要求，在银行渠道推进贵金属产品的销售工作。通过与分支行制定合作方案、开展网点产品培训、与银行销售人员面对面沟通等方式促进业务落地。3、需具备一年以上销售工作经验，有贵金属行业从业背景者优先，过往销售业绩优异者优先录用。4、欢迎广东地区的行业优秀人才加入，职级与薪酬待遇可结合个人能力面议。

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负责接待到店顾客，热情解答顾客咨询，提供专业的产品介绍和服务； • 协助顾客完成选购、付款等流程，确保交易顺利进行； • 维护店内环境卫生，保持商品陈列整齐有序； • 协助完成商品盘点、补货等日常运营工作； • 收集顾客反馈，及时向店长汇报相关情况。年龄18-35周岁，男女不限，学历不限，有相关销售或服务经验者优先； • 具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强； • 工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； • 遵守店铺规章制度，服从工作安排。

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张女士

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岗位职责： ◦ 按照配方和流程制作糕点等烘焙产品，保证出品质量与口感。 ◦ 负责烘焙原料的准备、称量及工具的清洁保养。 ◦ 把控烘焙过程中的时间、温度等关键环节，确保产品符合标准。 ◦ 协助研发新品或改良现有产品，根据市场需求调整口味。 • 任职要求： ◦ 1-3年以上烘焙工作经验，熟悉各类烘焙设备的操作。 ◦ 了解烘焙原料特性，能精准把控配方比例和制作步骤。 ◦ 具备良好的卫生习惯和食品安全意识，遵守操作规范。 ◦ 工作认真负责，有团队合作精神，能承受一定工作压力。

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