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岗位概述：我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并有能力带领团队提升设备运行效率与生产保障水平。岗位职责：1.工厂筹建期设备规划与布局：①主导新厂建设阶段的设备动线设计，确保工艺流程高效顺畅。②参与设备选型与采购决策，结合产能需求及长期发展规划制定科学合理的设备配置方案。2.设备性能掌握与维修能力：①熟悉各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。②具备较强的故障分析与处理能力，保障设备运行稳定性。3.设备点检与保养管理：①制定并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护计划。②实时监控设备运行状况，提前识别风险并实施干预措施。4.操作规程整理与优化：依据设备特性与生产工艺要求，完善并持续改进设备操作标准流程，提升作业安全与操作效率。5.技术升级与改造：基于实际生产需求，推动现有设备的技术革新与功能升级，提升产线自动化程度。6.团队建设与管理：组织团队培训、绩效评估与激励发展，构建专业能力强、执行力高的设备运维队伍。【任职要求】1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。2、工作经验：5年以上设备管理相关工作经验，具有自动化设备管理经历者优先考虑。3、技能要求：熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术。4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。【薪酬福利】综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

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【岗位职责】1、体系建立与维护：负责HACCP、ISO9001/22000等质量管理体系文件的编制与更新（包括手册、程序文件等），监督体系运行情况，组织实施内部审核及管理评审；统筹受控文件的修订、会签、评审、发放、回收、作废与销毁工作。2、合规管理：持续关注国内外食品安全相关法律法规及认证标准变化，确保企业满足生产许可（SC）、客户验厂、出口备案等相关合规要求。3、培训与落地：开展质量管理体系、食品安全法规及相关文件的培训，指导生产、质检等职能部门执行体系规范；依据公司质量体系要求，定期巡查各部门执行情况，识别不符合项并督促责任人限时整改、验证及标准化，推动体系持续优化。4、审核与改进：主导应对第二方、第三方审核（如SGS、BRC等），牵头完成不符合项的整改闭环；通过分析质量数据（如客户投诉、不合格品率）推动PDCA循环实施，提升体系有效性。5、跨部门协作：联动研发、采购等部门，参与原辅料、食品添加剂及供应商质量管理，保障供应链质量安全可控。【任职要求】1、教育背景：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、微生物学等相关专业。2、专业知识：熟练掌握HACCP原理及ISO9001/22000标准条款，熟悉食品行业相关法规要求。3、经验要求：具备3年以上食品行业质量体系管理工作经验，至少独立主导过2次ISO22000或HACCP认证审核，或有从零搭建食品安全管理体系的实际案例；能独立应对各类外部审核；具有BRC、FSSC22000等国际认证经验者优先考虑。4、技能能力：具备较强的体系文件编写能力，持有内审员证书（需提供证明），熟练操作常用办公软件及质量数据分析工具，具备良好的数据解读与分析能力。5、个人素质：责任心强，具备优秀的沟通协调能力、应变能力及抗压能力，能够高效应对突发审核与日常监督任务。【薪酬福利】五险一金、单双休、免食宿、节日福利、培训学习等

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岗位职责：1、依据供应链发布的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡有序，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成；2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针；严格落实安全生产规范，强化安全意识，实现文明、安全的生产环境；3、起草车间管理规章，经公司审批后组织实施；依照公司及车间管理制度，对员工实施奖惩措施；4、加强车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续控制并降低生产成本；5、围绕公司质量目标，制定或修订车间质量管理细则，强化过程质量管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，保障质量指标有效达成。任职资格：1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁；2、长期从事休闲食品生产加工领域，具备5年以上食品行业生产管理实战经验；3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的事业心；薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

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岗位职责：1、依据供应链下达的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保月度生产任务及新品试制计划按时完成；2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理政策；严格落实安全生产规范，强化安全意识，保障生产过程安全有序；3、起草车间管理相关制度，经审批后组织实施；依照公司及车间管理制度，对员工实施奖惩措施；4、加强车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续降低制造成本；5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，强化过程控制，协同质检人员开展质量培训，提升全员质量意识，确保质量指标有效达成。任职资格：1、大专及以上学历，年龄不超过40岁；2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理经验；3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的工作态度和职业驱动力。薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

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职位描述（每月工资按时发放）1.根据生产任务制定计划，统筹协调并组织实施，确保生产计划顺利达成；2.负责公司生产计划的日常管理与协调，组织和安排相关计划会议；3.管控各关键计划节点，确保排程科学合理，有效保障合同交付周期符合客户要求；4.实时跟进生产过程中的异常情况，及时调整和补充生产计划以保障运行顺畅；【职位要求】1.本科及以上学历，理工类相关专业，应届毕业生优先考虑；2.熟悉休闲食品行业基本生产工艺及流程；3.掌握订单式生产的排产特点与运作模式；4.具备良好的沟通能力和组织协调能力。【薪资福利】薪资5000-6000，单双休，五险一金+商险，包食宿，年假，团建等

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岗位职责：1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效。2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控，确保焊接质量达标。3.协同团队成员推进生产任务，确保按时保质完成目标。4.及时处理生产过程中各类突发问题，包括焊接技术相关难题。5.持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质。任职要求：1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领生产队伍。2.熟悉焊接工艺技术，能够指导并监督团队开展焊接操作。3.具有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动。4.对生产管理和质量控制有强烈责任感，能在高强度环境下稳定工作。

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岗位职责：1、负责外协加工合作厂商的筛选与审核，确保加工单位满足公司对品质及交期的相关要求；2、统筹协调内外部资源，跟踪外协生产执行进度，及时应对并处理生产过程中的异常情况，保障项目按计划推进；3、构建并维护稳定的供应商合作关系，定期开展供应商绩效考核，促进供应商不断提升交付能力；4、参与外协加工成本管理与优化工作，提升成本控制水平，实现更高的经济效益。任职要求：1、本科及以上学历，机械制造或相近专业优先考虑；2、具备优秀的沟通与组织协调能力，能有效推动供应商与内部团队的协作；3、责任心强，执行力高，具备独立应对和解决突发状况的能力；4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能。

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岗位职责:1.依据生产任务及交付周期，科学规划生产排程与订单执行；2.全程跟踪生产运行，确保各环节符合标准流程与规范要求；3.及时响应并处理生产中出现的异常情况，保障产线稳定运转；4.整合内部资源，持续优化工艺流程，提升整体作业效率；5.保持与客户的有效对接，确保产品进度与品质达到客户期望。任职要求：1.具备优秀的统筹与协调能力，能高效管理生产订单全流程；2.能精准掌握并追踪生产各阶段执行状态；3.拥有突出的问题应对能力，可快速解决生产过程中的突发状况；4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合；5.能适应高强度工作节奏，具备强烈的责任感和执行力。

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工作内容1.负责生产部门的日常运营，统筹生产计划的编制与落实；2.对生产流程进行全程监控，保障产品品质与作业效率；3.组织跨部门协作，及时处理生产过程中出现的各类问题。任职要求1.本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年工作经验；2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力；3.拥有良好的沟通技巧和团队协作素养。

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岗位职责:1.编制并持续优化生产计划，保障生产运作符合公司标准及行业规范；2.跟踪生产全过程，确保产品品质与生产效率稳定达标；3.及时解决生产中出现的各类问题，保障产线连续稳定运行；4.统筹调配内部资源，推动生产效能提升；5.保持与客户的顺畅沟通，确保交付进度与产品质量满足要求。任职要求：1.具备出色的组织协调能力，能有效管理生产订单全流程；2.精准掌握生产动态，确保各阶段目标按时完成；3.面对突发状况具备快速响应与处理能力；4.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合；5.适应高强度工作环境，责任心强，工作态度积极主动。

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万方线束北区缠胶带，明天早上直接入职，质检员，裁线。上班可以带手机，不用面试，不体检，不穿无尘衣工作简单，夜班管一餐，聘：普工30人男女不限:年龄18-45岁，位：普工，薪资待遇：18元一个小时表现优秀的，可+工资综合工资:5000-5500

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【招聘岗位】：分线、缠线、质量检验，修补、活不重【招聘要求】：男女不限17-40岁，纹身大面积不接收，身体健康———————————【薪资待遇】：综合薪资5000-6500元，中国银行卡———————————【食宿待遇】：吃饭白班自理，夜班一餐免费，提供住宿

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长庆东路二保焊[庆祝]高陵马家湾二保焊[庆祝][红包]【招聘岗位】二保焊（必须有证）[红包]【上班时间】两班倒，一周一倒；[红包]【招聘要求】18-45周岁，工人。能适应倒班。[红包]【薪资待遇】焊工27元/小时[红包]【食宿待遇】住宿免费，吃饭自理[發]面试时间：周一到周六下午2点面试

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高陵仓库管理物料员，交社保，福利待遇好，正常交社保每周可以预支800：物料员(派遣工）招聘️学历：无要求️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方️工资：第一个月4000左右。【第二个月5000到6000左右】福待利‬遇：1、缴纳五险；2、高补温‬贴1000元左右；3、采补暖‬贴2500元左右；4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利；发工资日期：次月25～28号【问题汇总】：住宿：免费吃饭：自理纹身：拍照确认

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