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石家庄

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石家庄藁城区招聘高中教师

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石家庄

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高中教师经验不限本科及以上高三私立学校小班教学(3-25人)教学管理线下教育一对一教学

高中九科文化课授课老师

7000-12000元/月

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高中教师经验不限本科及以上一级甲等高三教师小班教学(3-25人)高二

高中任课教师

5000-8000元/月

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高中任课教师

5000-10000元/月

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石家庄·藁城区

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高中教师经验不限本科及以上私立学校小班教学(3-25人)线下教育

石家庄急招高中教师

5000-6000元/月

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石家庄招高中教师

4000-8000元/月

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高中教师经验不限本科及以上私立学校

石家庄招聘高中教师

4000-8000元/月

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高中教师经验不限本科及以上

高中九大学科文化课教师

7000-12000元/月

岗位职责:1.承担高中九门文化课程的授课任务2.结合学生实际情况,制定并实施个性化教学方案3.参与课程内容设计及教学资料的研发工作任职要求:1.拥有高中九科文化课实际教学经历2.能灵活运用多样化的教学方式提升学生学习积极性3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

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高中教师经验不限本科及以上一级甲等高三教师小班教学(3-25人)高二线下教育

高中任课老师

5000-6000元/月

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高中教师1年以下本科及以上心理学专业背景高三教师小班教学(3-25人)高二

石家庄招高中教师

5000-8000元/月

招聘岗位:初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等本校五大优势:优势一:两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教)优势二:校区分布广,支持返回户籍所在地就业(河南郑州,河北石家庄)优势三:待遇优厚。含基本薪资、教学绩效、提分奖励,年薪6万元起,研究生学历者年薪10万元起优势四:晋升迅速,每半年组织一次晋升评定,每三个月进行一次调薪,每次月薪酬增加1000元优势五:提供住宿安排

石家庄

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高中教师经验不限本科及以上高三教师私立学校高二线下教育不坐班高一大班教学(25人以上)

石家庄招高中教师

5000-6000元/月

教育集团招聘邀请函:难以抗拒的高薪待遇与发展前景!招聘岗位:小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教,艺术类教师及助教,班主任,教务人员,财务会计,校长助理等本校五大亮点:亮点一:两个月快速成长为骨干教师(资深教师带教)亮点二:校区遍布多地,支持返乡就业。(石家庄,保定,邢台,邯郸,衡水,廊坊,沧州,唐山,秦皇岛,承德,张家口)亮点三:薪资待遇优厚。基本工资+教学绩效+提分奖励,年收入6万元起,研究生年收入10万元起。亮点四:晋升周期短,每半年一次晋升机会,每三个月一次调薪,每次月薪增加1000元。亮点五:提供住宿,发放教师餐补。

石家庄

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高中教师1年以下本科及以上心理学专业背景高三教师小班教学(3-25人)高二教学管理线下教育三级教师英语发音标准普通话水平测试等级证书高中教育工作经验班主任教育学专业背景大型教育机构经验私立学校教学

石家庄急招高中教师

3000-6000元/月

岗位职责:1.负责高中阶段各学科的教学工作,保障授课质量;2.引导学生掌握科学的学习方法,增强学习主动性与兴趣;3.参与日常教学管理工作,如学生学业评价、教学方案设计与实施;4.策划并参与校内艺术类及拓展类活动,助力学生综合素质发展;5.担任班级管理工作,积极与学生及家长进行有效交流。任职要求:1.具备扎实的教学功底和亲和力,善于调动学生学习积极性;2.能够自主完成教学计划的制定与落实;3.拥有良好的协作意识和沟通能力;4.热爱教育行业,愿意承担学生成长过程中的指导职责;5.具备一定的艺术教学经验及课外活动组织能力。

石家庄

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高中教师1-3年本科及以上高三教师私立学校坐班高二小班教学(3-25人)线下教育高一

高中任课教师

5000-8000元/月

无法抗拒的高薪与发展前景招聘岗位:小学、初中、高中九大学科文化课教师及助教,艺术类教师及助教,班主任,教务人员,财务会计,校长助理等本校五大优势:1.两个月快速成长为骨干教师(资深教师带教)2.多个校区分布,支持返乡就业。(山东济南、河北石家庄、山西太原、河南郑州)3.薪酬待遇优厚:基本工资+教学绩效+提分奖励,年收入6万元起,研究生学历者10万元起4.晋升机制高效:每半年一次晋升机会,每三个月一次调薪,每次月薪增加1000元5.提供住宿,发放教师餐补

石家庄·藁城区

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高中教师1-3年本科及以上私立学校

石家庄藁城区招聘高中教师

5000-6000元/月

招聘岗位:小初高九科文化课教师、助教,艺术类教师、助教,班主任,教务人员,财务会计,校长助理等本校五大优势:1.两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教)2.多个校区分布,支持返回籍贯所在地工作(石家庄、郑州)3.薪酬待遇优厚:基本工资+教学奖金+提分奖励,年收入6万元起,研究生10万元起4.晋升机制高效:每半年一次晋升机会,每三个月调薪一次,每次月薪资增加1000元5.提供住宿,发放教师餐补

石家庄·藁城区

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高中教师1年以下本科及以上私立学校线下教育不坐班

石家庄急招高中教师

5000-8000元/月

无法拒绝的高薪与职业发展招聘岗位:初高中九科文化课教师、助教,艺术类教师、助教,班主任,教务人员,财务会计,校长助理等本校五大优势:1.两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教)2.校区分布广,支持返乡就业(山东济南,河北石家庄,山西太原,河南郑州)3.薪酬待遇优厚:基本工资+教学绩效+提分奖励,起薪6万元/年,研究生起薪10万元/年4.晋升周期短,每半年晋升一次,每三个月调薪一次,每次月增1000元5.提供住宿,发放教师餐补

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石家庄藁城区招聘高中教师

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高中教师经验不限本科及以上私立学校

高中任课教师

5000-8000元/月

教育集团诚聘英才:高薪岗位与广阔发展平台等你来!招聘岗位:初高中九科文化课教师、助教艺术类教师、助教班主任、教务人员财务会计、校长助理等五大核心优势:优势一:两个月快速成长为优秀教师(实行导师制,老教师带新)优势二:多地设校区,支持返乡就业。(覆盖城市:石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口)优势三:待遇优厚,收入有保障。薪资结构:基本工资+教学绩效+提分奖励,年收入6万元起,研究生学历者年收入10万元起。优势四:晋升机制完善,每半年组织一次晋升考核,每三个月调薪一次,每次月薪资上调1000元。优势五:提供住宿,发放教师用餐补贴。

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高中教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)教学管理线下教育一级教师

初高中九科文化课教师及助教,美术教师

5000-10000元/月

招聘岗位:初高中九科文化课教师、助教,美术教师、助教,班主任,教务人员,校长助理等本校五大优势:优势一:两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教)优势二:校区分布广泛,支持返回籍贯所在地工作(河南郑州,河北石家庄,山东济南,山西太原)优势三:薪资待遇优厚。包含基本工资、教学奖金、提分奖金,起薪6万元/年,研究生起薪10万元/年优势四:晋升周期短,每半年一次晋升机会,每三个月一次调薪,每次每月增加1000元优势五:提供住宿保障

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教师经验不限本科及以上外语发音标准教育学专业背景私立学校艺术类专业背景社群运营经验小班教学(3-25人)线下教育普通话发音标准一对一教学

石家庄招高中教师

5000-8000元/月

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石家庄招高中教师

5000-8000元/月

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石家庄

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高中教师经验不限本科及以上班主任教师教务私立学校小班教学(3-25人)助教线下教育可兼职一对一教学讲义/教纲编写能力普通话水平测试等级证书

高中任课教师

3000-6000元/月

岗位职责:1.负责高中各学科的教学工作,保障授课质量;2.引导学生掌握科学的学习方法,增强学习主动性;3.参与教学管理工作,如学生测评、课程规划及实施;4.策划并参与校内外艺术类及拓展类活动,助力学生综合素质发展;5.担任班级管理工作,积极与学生和家长进行有效交流。任职要求:1.具备扎实的教学技能和良好的亲和力,能调动学生学习积极性;2.可独立完成教学方案的设计与落实;3.拥有较强的协作意识和沟通能力;4.热爱教育行业,愿意肩负学生成长过程中的指导职责;5.具备一定的艺术教学经验及课外活动组织能力。

石家庄·藁城区

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高中教师1-3年本科及以上高三教师私立学校坐班高二小班教学(3-25人)

初高中九科文化课教师及助教,美术学科教师

5000-10000元/月

招聘岗位:初高中九科文化课教师及助教、美术教师及助教、班主任、教务人员、校长助理等本校五大优势:优势一:两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教)优势二:校区分布广,支持返回籍贯所在地工作(河南郑州,河北石家庄,山东济南,山西太原)优势三:待遇优厚。含基本工资、教学绩效、提分奖励,年薪6万元起,研究生学历者年薪10万元起优势四:晋升周期短,每半年组织一次提拔考核,每三个月进行一次调薪,每次月薪资增加1000元优势五:提供住宿安排

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教师经验不限本科及以上外语发音标准教育学专业背景私立学校艺术类专业背景社群运营经验小班教学(3-25人)线下教育普通话发音标准一对一教学

石家庄急聘高中教师

5000-8000元/月

教育集团招聘邀请函:难以抗拒的高薪与职业发展机会!!!招聘岗位:初高中九大学科文化课教师及助教、艺术类教师及助教、班主任、教务人员、财务会计、校长助理等本校五大亮点:亮点一:两个月快速成长为优秀教师(资深教师带教)亮点二:校区分布广泛,支持返乡就业。(石家庄、保定、邢台、邯郸、衡水、廊坊、沧州、唐山、秦皇岛、承德、张家口)亮点三:待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励,年收入6万元起,研究生10万元起。亮点四:晋升周期短,每半年一次晋升机会,每三个月一次调薪,每次月度薪资上调1000元。亮点五:提供住宿,享受教师用餐补贴。

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