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岗位职责:1.承担装饰工程的设计任务，保障设计品质与视觉呈现效果2.协同项目组推进方案的规划与落地执行3.参与设计方案的评审环节，持续完善和提升设计水平任职要求：1.具备扎实的设计功底和创新意识，可独立承担设计工作2.沟通顺畅，能与团队成员高效配合，推动项目顺利进行3.拥有较强的应变与问题处理能力，能在设计实施中及时应对并解决问题

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岗位职责:1.协助设计师完成家庭装修方案从初步草图到细节深化的全过程；2.深入了解客户个性化需求，提供专业的设计建议与优化方案；3.进行现场实地测量，收集并整理设计所需的各项基础资料；4.及时响应客户意见，高效解决设计过程中出现的各类问题；5.全程配合设计师推进项目各阶段工作，保障设计成果的高品质输出。任职要求：1.热爱家装设计行业，具备良好的美学素养和创新思维能力；2.具备较强的沟通能力，能准确理解客户需求并有效落实到设计中；3.工作认真负责，能在紧凑工期中保持稳定的工作质量；4.熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计工具；5.关注设计潮流发展，善于吸收新理念并灵活运用于实际设计中。

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岗位职责：1、全面负责装饰工程项目从规划到落地的全过程管理，保障项目按时保质交付；2、统筹协调设计、施工、材料等各方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题；3、保持与客户的高效沟通，准确把握需求并落实到位，持续提升客户满意水平；4、带领项目团队开展工作，指导成员成长，强化团队项目执行与管理能力；任职要求：1、三年以上装饰工程现场管理经验，具备大型项目运作经验者优先考虑；2、掌握装饰工程相关法规及行业标准，具备较强的判断力和应急处理能力；3、具备积极的团队合作意识和管理能力，能有效带动团队达成任务目标；4、具备出色的沟通与组织协调能力，可顺畅推进内外部协作，保障项目高效运行。

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1、具备两年以上家庭装修设计工作经验，热爱家装行业；2、熟知各类施工工艺及主材特性与应用；3、拥有专业的创新思维，掌握高效工作流程，具备优秀的沟通协调能力，工作认真负责，具有高度的职业精神与责任感；4、善于与客户交流，能准确理解并把握客户的装修需求；5、具备扎实的设计理念，方案定位精准，熟练掌握预算编制与报价技巧；6、可独立完成设计方案，图纸表达清晰生动，能准确呈现设计风格、细节处理等关键要素；

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岗位职责:1. 与客户进行有效沟通，全面掌握客户具体需求；2. 整理所需信息资料，根据客户需求完成方案设计及持续优化；3. 推动设计团队与相关部门的协作，保障项目有序推进；4. 负责项目日常跟进与过程管控，确保设计成果符合质量标准；5. 项目结束后开展客户回访，收集意见并及时处理相关问题。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2. 能够独立应对并解决设计执行中的各类问题；3. 具备较强的统筹规划与项目推进能力；4. 熟悉室内设计流程，准确理解并把握客户需求；5. 工作认真负责，具备按时交付设计任务的执行力。

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岗位职责：1、负责公司日常行政事务管理，包括办公区域的维护及环境优化；2、推动公司制度与流程的执行，持续提升工作效能；3、统筹协调内外部资源，确保各项运营事务高效运转；4、策划并执行公司会议与活动，助力企业文化发展；5、处理日常行政工作，如物资采买、设备检修等。任职要求：1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力；2、了解行政管理相关流程，服务意识强；3、熟练操作常用办公软件，具备基础文案撰写水平；4、具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏；5、有行政类相关工作经验者优先录用。

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岗位职责:1.与客户保持良好沟通，全面掌握客户实际需求；2.汇总项目所需资料，根据客户需求策划并持续优化设计方案；3.推动设计团队与相关部门的协作，保障设计流程顺畅推进；4.负责项目执行过程中的日常管控与进度监督，确保成果符合质量标准；5.项目交付后开展客户回访，收集意见并及时处理相关问题。任职要求：1.具备优秀的表达能力及团队配合意识；2.能够独立应对并解决设计实施中的各类问题；3.拥有良好的统筹规划与项目执行能力；4.熟悉室内设计专业知识，精准理解并响应客户需求；5.工作认真负责，具备较强的时间观念，能按期完成各项任务。

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1、具备两年以上家庭装修设计工作经验，热爱家装领域；2、了解各类施工工艺及主材特性。3、拥有专业的创新思维，掌握高效工作方式，具备良好协作能力，工作认真负责，富有职业担当；4、善于与客户交流互动，能准确把握客户在装修设计方面的具体需求；5、具有优秀的创意构思能力，方案定位精准，熟练进行预算编制与报价；6、可独立完成设计方案，图纸表达清晰生动，在设计风格呈现及细节处理上准确到位；

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岗位职责:1.与客户保持良好沟通，准确把握需求并提出专业设计建议；2.参与现场勘查，整理并分析项目所需的基础资料；3.及时处理设计过程中出现的问题，并响应客户反馈意见；4.协助设计师推进项目各阶段工作，确保设计意图与成果精准对接。任职要求：1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新思维；2.具备较强的客户及团队沟通协调能力；3.工作认真负责，能在快节奏环境下坚持高质量输出；4.熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计工具；5.关注设计潮流，善于吸收新理念并灵活应用于实际工作。

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岗位职责:1.提供线上咨询与问题处理，保障客户体验与满意度；2.汇总并反馈客户意见与需求，助力服务与产品的优化升级；3.优化并执行网络客服工作流程，确保服务高效且规范。任职要求：1.具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户诉求；2.拥有较强的学习适应力和协作态度，可与团队顺畅配合；3.具备良好的应变与问题分析能力，能在高强度环境中稳定发挥。

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1、具备两年以上家庭装修设计工作经验，热爱家装行业；2、熟知各类施工工艺及主材特性与应用；3、拥有专业的创新思维，掌握高效工作流程，具备良好协调能力，责任心强，工作态度严谨；4、善于与客户交流互动，能准确理解并挖掘客户需求；5、具有扎实的设计理念，方案定位精准，熟练掌握预算编制与报价技巧；6、可独立完成设计方案，图纸表达清晰生动，能精准呈现设计风格、细节处理及整体意图；

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岗位职责:1. 提供线上服务支持及问题解决方案，保障客户体验满意度；2. 汇总并反馈客户意见与建议，助力优化产品与服务质量；3. 优化并维护在线客服工作流程，确保服务高效且规范。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识，能妥善应对各类客户咨询；2. 拥有较强的学习适应能力及协作态度，善于与团队成员交流配合；3. 具备良好的应变与问题处理能力，能够在高强度环境下稳定发挥。

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岗位职责:1.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求并提供专业设计指导；2.参与现场实地考察，系统收集项目所需的设计资料；3.及时处理设计执行中的各类问题，并向客户做好进展反馈；4.协同团队协作，保障项目高效推进及设计理念清晰传递。任职要求：1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与创新思维；2.具备与客户及团队良好沟通协作的能力；3.工作认真负责，能在快节奏环境下坚持高质量输出；4.熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具；5.关注设计潮流变化，善于将新颖理念融入实际创作。

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岗位职责:1.配合家装设计师推进设计项目，确保设计概念与呈现效果精准衔接；2.细致了解客户实际需求，提供专业且可行的设计建议与优化方案；3.参与现场勘查，系统整理设计所需的基础资料与数据；4.及时响应客户意见，协助处理设计执行中的各类问题；5.在设计全流程中提供支持，涵盖从初始构思到细节完善各环节。任职要求：1.热爱家庭装修设计，具备良好的美学素养与创新思维能力；2.具备与客户及设计团队顺畅交流的沟通技巧；3.工作认真负责，能在快节奏工作中持续保障工作质量；4.熟练操作常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等；5.关注设计潮流发展，善于将新兴理念融入实际设计中。

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岗位职责:1.主导室内设计项目的创意构思与落地执行2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计规划3.配合团队推进项目进程，保障设计品质与时间节点任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及协作意识2.对室内空间设计具备独特理解，可提出创新性设计方案3.具备高效执行力，能确保项目设计目标顺利完成

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岗位职责:1.负责直播活动的策划与执行，优化观众观看感受；2.主动与观众交流，输出多样且有趣的直播内容；3.持续改进直播形式与内容，紧跟观众偏好变化；4.统计并解读直播数据，依据反馈优化策略与方案。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引不同受众；2.性格开朗，有团队协作意识和高度责任心；3.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日；4.拥有较强的内容规划能力及直播落地执行力。

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岗位职责：1、全面负责装饰工程项目从规划到落地的全过程管理，保障项目按时保质交付；2、统筹调配设计、施工、材料等各方资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题；3、保持与客户的高效沟通，准确把握需求并落实到位，提升客户体验与满意度；4、带领项目团队开展工作，指导成员成长，持续提升团队专业管理水平；任职要求：1、三年以上装饰工程现场管理经验，具备大型项目运作经历者优先考虑；2、掌握装饰工程相关法规及标准规范，具备较强的判断力和应急处理能力；3、具备良好的团队合作意识与管理能力，能有效激发团队积极性达成目标；4、出色的沟通协调技巧，善于维护客户关系及内部协作，保障项目高效推进。

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岗位职责:1. 策划并执行直播项目，优化用户的观看感受；2. 主动与观众交流，输出多样且生动的内容；3. 持续推动直播内容的创新与改进，满足观众偏好变化；4. 统计并解读直播相关数据，依据反馈优化直播方案与主题。任职要求：1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引不同层次的观众；2. 性格乐观，拥有良好的协作意识和高度的责任心；3. 可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日上班；4. 具备较强的内容规划与直播落地执行能力。

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岗位职责：1、 为高净值个人客户提供专业化的资产配置服务，全面满足其财富管理需求；2、 积极参与公司组织的各类市场推广活动，提升客户转化效率，对已有客户进行周期性维护与回访，挖掘潜在需求，同时拓展新增客户资源；3、 结合客户的资产状况、人生规划、收益期望及风险偏好开展需求评估，制定个性化的资产配置建议方案；4、 通过优化不同金融产品间的配置比例，实现资产的有效组合，在保障资金安全的前提下追求稳健增值；5、 持续与客户保持沟通，定期反馈理财产品表现，及时传递最新的金融服务信息及市场发展趋势，巩固客户信任，并通过长期陪伴式服务提供持续的专业投资建议。任职资格:1、 本科及以上学历，具备海外学习背景者优先，特别优秀者可适度放宽条件；2、 精通金融领域相关知识，熟悉理财市场动态，对该行业具备独立见解和思考能力，持有AFP、CFP证书者优先；3、 具备5年以上私人银行、投资顾问等相关从业经历者优先；有服务高净值人群经验或掌握本地高端客户资源，且具备较强的自主开拓能力；4、 具备良好的市场感知能力和客户需求判断力，学习能力强，擅长关系维护，心理素质稳定，抗压能力突出；5、 具备出色的语言表达与人际沟通技巧，积极进取，具有强烈的成就动机和团队协作精神。

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职位描述：职位优势：我们是一支充满活力的团队，汇聚众多技术精英，思维开放，项目成熟，工作环境稳定，具备广阔的职业发展空间。我们希望你：1、本科及以上学历，计算机相关专业，学历需在学信网可查，具备1-3年后端开发相关工作经验；2、具备扎实的前端开发基础，对代码质量有较高追求；3、拥有强烈的责任意识，对待每一项任务都能全力以赴，力求完美交付；4、熟练掌握基于Vue的前端开发，同时具备ReactiveNative框架下的APP开发经验；5、思路敏捷，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力。

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姜先生

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1、公司主要做五粮液白酒，通过电销+网销形式，没有固定销售额指标！2、公司每天提供精准提供客户资源（我们资源丰富，均为精准资源）3、主要通过电话微信和客户沟通邀约进直播间4.不用自己进行销售，客户会在直播间下单，当天开发业绩5、公司氛围好，没有这么多职场规律，年轻人多任职要求：1、能接受打电话2、有良好的沟通能力，和应变能力薪资待遇：无责底薪4500+(5%-7%）提成上班时间12:30~21:00月薪7000+轻松干，月薪10000+努力干，月薪15000+流汗干，月薪20000+拼命干。晋升空间：组长-主管-经理-股东固定休周日节假日正常跟着法定休

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侯先生

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工作职责：1. 负责大区内新开店及翻新店目标的落地，主导所辖区域各地级市规划的制定、执行、跟踪与周期性优化，确保规划具备实际指导意义。根据整体规划细化月度开店任务，推动月度目标按计划达成。2. 依据业务流程、制度与标准，对拓展顾问的工作进行及时纠偏（如选址偏差、服务意识、工作态度等问题），并实施辅导与跟进，保障各项标准在执行端有效落地。3. 落实大区下达的客户规划策略，严格把控客户面谈环节的标准执行，统筹管理区域内点位质量与客户分级，对“人址匹配”及客户落铺的合理性承担直接责任。4. 组织下属团队落实培训内容及相关要求，确保培训成果在实际业务中有效转化，持续提升团队整体专业能力。5. 联动市场、营运、工程等协作部门，协同推进辖区内新店开发进度，保障项目高效落地。任职资格：1. 熟悉拓展开发全流程体系化作业，掌握选址、谈判、合同签署与执行、合同跟踪、撤销及续签、资产管理等相关业务知识与实操能力，具备经验总结与模式复制推广的能力。2. 具备敏锐的市场洞察力，有独立完成城市、商圈调研排查并输出高质量调研报告的实际经验与能力。3. 能够高效维护与物业方及甲方的合作关系，具备一定的外部资源积累。4. 拥有出色的沟通协调与商务谈判技巧，思维逻辑清晰，具备结构化思考能力及较强的学习适应能力。5. 全日制大专及以上学历。

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吴女士

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工作内容：1. 深入门店一线场景，跟进业务执行与落地进展；2. 分析门店运营数据，识别并挖掘业绩提升机会；3. 参与营运管理各岗位的知识培训，按计划完成轮岗实践。任职要求：1. 本科及以上学历，具备较强的逻辑思维与沟通表达能力；2. 具备1年相关工作经验，拥有商业分析能力，有实体行业经验或对实体经营有深入研究；3. 能够适应长期驻店工作，胜任高频次的用户互动与交流；4. 愿意深入基层，接受全国范围内的出差安排。

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张女士

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工作内容：1.深入门店真实运营环境，跟踪业务执行与落地进展；2.分析门店经营数据，识别并挖掘潜在业绩提升机会；3.参与营运管理各岗位系统化学习，按培养计划完成轮岗实训。任职要求：1.本科及以上学历，具备出色的逻辑思维与沟通表达能力；2.1年相关工作经验，具备商业分析基础，有实体行业从业背景或长期研究经历；3.能够适应长期驻店工作模式，并频繁开展用户交流；4.愿意深入基层一线，接受全国范围内的出差安排。

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