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1.搭建集团层面的财务管控架构，统一管理30家分公司的资金运作、成本核算及税务合规事务2.推动ERP系统中财务模块的实施应用，打通生产环节（原材料损耗）与销售环节（订单回款）的数据链路3.开展定制家具领域的专项财务分析：包括单品毛利率测算、经销商信用评级、工程项目成本监督4.参与上市合规相关准备工作（如适用）

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核心职责1.制定三年渠道发展战略：聚焦核心城市直营布局，同步推进下沉市场加盟扩张2.搭建招商全流程体系：线上引流（招商豹）→招商会转化对接→门店落地全程陪跑3.完善加盟支持机制：建店补贴方案、首单供应链扶持、门店智能管理工具配套4.管理加盟商全周期运营：建立淘汰更新机制，推动老商户裂变拓展能力要求-具备8年以上家居行业渠道拓展经验，曾实现年度招商目标超1亿元-熟悉定制家具加盟商业模式：精通单店投资回报模型测算、竞品竞争壁垒分析-资源储备：拥有省级家具行业协会及主流家居卖场合作资源-核心能力：具备招商宣讲感染力、加盟商资质与风险评估能力、政策方案创新设计能力

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核心职责1.构建全域营销体系：整合抖音本地生活、小红书种草及视频号私域运营，实现闭环转化2.塑造行业影响力IP：孵化设计师个人品牌，策划工厂探访系列内容，制作安装实录纪实栏目3.推进数据驱动的内容运营：开展爆款素材AB测试，控制线索获取成本，赋能加盟商内容产出4.搭建直播运营架构：建立总部直播与门店自主直播并行的双通道模式能力要求-具备5年以上家居领域新媒体运营经验，成功运作过百万粉丝量级账号-深度理解定制家具内容核心：擅长场景化方案表达、用户痛点可视化呈现-熟练使用千川投放、热云数据、蚁巢系统等运营工具-核心能力涵盖内容标准化生产、留资转化效率提升、舆情风险应对处理

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核心职责1.制定产品布局策略：规划引流型、盈利型、品牌型产品线结构2.推动CMF革新：开展环保基材应用、五金模组研发、智能居家整合方案设计3.构建设计系统：实现户型数据、风格模板、工艺标准的数字化管理4.协同供应链运作：控制新材料试产周期，评估生产工艺落地可行性能力要求工业设计或家具设计专业背景，具备8年以上定制家具开发经验，熟悉先进技术工具：3D云设计平台、VR空间展示、AI户型匹配专利要求：持有至少5项家具领域相关专利关键能力：市场趋势洞察、多部门协作（生产与销售端）、成本控制意识加分项具备家具、家居行业从业经历者优先

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工作内容：高效跟进客户订单，监控各生产环节进展，实时掌握订单动态并及时向厂长反馈信息，如遇延期或突发情况需迅速响应并上报处理。任职要求：1.熟练使用电脑及常用办公软件2.具备良好的沟通能力，能准确解答客户问题3.具有团队协作意识，能与同事共同推进任务完成4.对工作流程有持续优化的意愿，能积极适应变化并推动改进

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岗位职责：1、为客户提供精准的家具产品价格核算，确保报价结果准确且及时响应；2、依据客户具体需求，制定个性化定制家具报价方案，涵盖材料选择、规格尺寸、色彩搭配等内容；3、与设计及销售团队高效协同，保障报价内容与设计方案和市场推广方向保持一致；4、定期对报价资料库进行更新与管理，确保数据完整、真实、可用；5、解答客户关于价格的疑问，收集反馈意见，并妥善处理报价流程中的各类问题。任职要求：1、能识读设计图纸，熟悉家具领域相关知识，掌握常见家具材质、制作工艺及成本结构；2、具备优秀的沟通表达与协商能力，可清晰把握客户需求并给予专业支持；3、熟练操作常用办公软件，如Excel等，具备一定的数据整理与分析能力；4、工作认真负责，注重细节，能够在多任务环境下保持高效作业；5、有家具行业报价经验或相关岗位从业经历者优先考虑。

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核心职责1.构建产品组合策略：规划引流型、盈利型及品牌展示型产品线布局2.推动CMF革新：开展环保基材应用研究、五金系统的自主研发及智能居家整合方案设计3.建立设计管理系统：实现户型数据、风格模板与工艺标准的数字化归集与调用4.协同供应链运作：控制新型材料试样周期，评估生产工艺可实施性能力要求工业设计或家具设计专业背景，具备8年以上定制家具开发经验，熟悉先进技术工具：3D云设计平台、VR空间可视化、AI智能匹配户型技术；专利成果要求：累计获得不少于5项家具领域相关专利；关键能力包括：市场趋势洞察、多部门协作（生产端/销售端）、成本控制意识

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岗位职责:1.负责全屋定制方案的设计规划与落地执行2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计解决方案3.组织协调团队成员，保障设计品质及项目按时推进4.具备大户型空间设计背景，熟练掌握3Dmax、草图大师或CAD等设计软件任职要求:1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识2.可独立承担设计工作，具备较强的问题解决与创新能力3.热爱全屋定制领域，主动学习并持续精进专业设计能力岗位福利：包午餐，免费停车

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岗位职责:1.协助设计师开展家居产品的成本核算与报价支持工作2.配合团队协作，保障报价数据的精准与交付时效3.主动学习并掌握新型报价方法及工具，提升作业效率任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接设计师及团队成员2.能在既定时间内高效完成工作任务，并确保输出质量达标3.拥有团队协作意识，可快速融入团队氛围并积极投入工作配合岗位福利：包吃，免费停车

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核心职责1.规划三年渠道发展战略：聚焦核心城市直营布局，拓展下沉市场加盟网络2.搭建招商全流程体系：线上引流（招商豹）→招商会转化签约→门店落地全程陪跑3.建立加盟赋能机制：提供建店补贴、首单供应链扶持、门店智能管理工具支持4.管理加盟商全周期运营：实施淘汰更新机制，推动老商户裂变新增能力要求-具备8年以上家居行业渠道拓展经验，年均招商目标完成超1亿元-熟悉定制家具加盟运营模型：精通单店投资回报分析、竞品竞争壁垒研判-资源条件：具备省级家具行业协会及主流卖场合作资源-核心能力：擅长招商宣讲与现场推动、加盟商资质与风险评估、政策方案创新设计

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岗位职责：1、为客户提供精准的家具产品报价服务，确保报价结果准确且及时响应；2、依据客户具体需求，制定个性化定制家具报价方案，涵盖材料、规格、配色等要素；3、与设计人员及销售部门密切配合，保障报价内容与设计方案及市场方向保持一致；4、定期对报价数据系统进行更新与维护，确保信息完整、真实、有效；5、解答客户关于报价的相关疑问，积极处理反馈并协调解决报价流程中的各类问题。任职要求：1、能识读设计图纸，熟悉家具领域，掌握常见家具材质、制作工艺及成本结构；2、具备优秀的沟通表达与协商能力，可准确把握客户需求并给予专业指导；3、熟练操作常用办公软件，如Excel，具备一定的数据整理与分析能力；4、工作认真负责，注重细节，能够在多任务环境下保持高效执行；5、有家具行业报价经验或相关岗位从业经历者优先考虑。

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岗位职责:1.配合设计师完成家居产品相关报价事务2.与团队成员协同作业，保障报价数据的精准与时效3.掌握并运用新型报价方法及工具，持续提升工作效率任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力，能与设计师及团队顺畅交流2.能在既定时间内高效完成工作任务，并确保工作质量3.具备团队协作意识，可快速融入团队并积极投入工作岗位福利：包吃，免费停车

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核心职责1.制定产品矩阵策略：规划引流型、盈利型及品牌形象型产品线布局2.推动CMF创新实践：开展环保板材应用研究、五金系统的自主研发与智能家居整合解决方案设计3.构建设计管理体系：实现户型数据库、风格样本库及工艺标准库的数字化统筹管理4.协同供应链运作：控制新材料试产周期，开展制造工艺可行性分析与优化能力要求工业设计或家具设计专业背景，具备8年以上定制家具产品研发经历，熟悉先进技术工具：3D云设计平台、VR场景展示、AI智能户型匹配专利成果要求：拥有至少5项家具领域相关专利关键能力：具备市场趋势洞察力、跨部门协作能力（涵盖生产与销售体系）、成本管控意识

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岗位职责:1.负责全屋定制设计方案的规划与落地执行2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计提案3.组织协调团队协作，保障设计品质及项目按时推进4.具备大户型设计背景，熟练掌握3Dmax、草图大师或CAD软件任职要求:1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识2.可独立承担设计工作，具备创造性解决问题的能力3.热爱全屋定制领域，愿意持续学习并精进专业能力岗位福利：包午餐，免费停车

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岗位职责:1.制定高端全屋定制设计方案，精准匹配客户的个性化需求；2.与客户深入交流，全面把握其需求并输出专业设计规划；3.统筹项目组工作进度，保障设计执行过程顺畅及成果品质达标；4.持续关注行业前沿设计动态，优化设计水平以提高客户体验；5.具备大户型空间设计背景，熟练掌握3Dmax、草图大师或CAD软件操作。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户及团队成员；2.富有创意构思能力与扎实的设计功底，可独立承担设计任务；3.热衷于高定全屋定制设计方向，积极面对挑战并致力于追求高品质成果。

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岗位职责:1. 把握全屋定制产品的设计方向与创新要素，确保设计方案紧跟市场潮流；2. 带领设计团队，持续提升成员的专业能力与创意水平；3. 对接客户，深入挖掘需求，输出定制化设计解决方案；4. 深度参与产品研发与设计全流程，保障设计品质及产品市场竞争力；5. 策划并参与各类设计相关活动，增强品牌曝光度与行业影响力。任职要求：1. 拥有扎实的全屋定制设计实践经验，熟悉行业发展趋势；2. 具备出色的团队管理能力，善于激发团队创新潜能；3. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能精准捕捉客户需求；4. 掌握项目管理方法，可有效把控设计项目的时间节点与成果质量；5. 热爱设计与创新工作，具备引领团队持续成长的动力与能力。

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岗位职责:1.与客户进行深入交流，确保设计方案与客户需求高度契合；2.参与设计项目报价流程，保证报价数据准确合理；3.协同设计师处理设计执行中的各类问题，保障项目有序推进；4.维系设计师与客户间的顺畅沟通，建立良好的协作关系。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及设计理解力，能精准把握并实现客户诉求；2.熟悉木作定制设计相关知识，可有效配合设计师完成各项设计任务；3.工作细致认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识；4.精通常用设计软件操作，如AutoCAD等。

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岗位职责:协同设计师完成设计项目的报价任务，保障设计方案与客户实际需求保持高度契合；负责设计师与客户间的沟通协调，确保设计流程中各类问题得以高效响应与处理。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及设计思维，能准确把握并响应客户需求；2. 熟悉全屋定制设计相关知识，可有效辅助设计师推进设计工作；3. 工作细致认真，具备较强的责任意识和团队协作能力；4. 熟练掌握AutoCAD等设计类软件操作技能

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1、在小区内开发客户资源，邀请客户到店体验服务。2、无需远途通勤至公司，在小区即可打卡上岗，享受灵活便捷的工作模式。3、适合宝妈群体，送孩子上学后即可投入工作，兼顾家庭与收入。4、唯一要求是具备强烈的赚钱意愿和积极性。

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岗位职责：1、全面统筹人事部门的日常运营，涵盖招聘配置、员工关系维护、培训培养等关键职能模块；2、参与公司人力资源制度与流程的制定及持续优化，确保人资工作与企业战略目标协同发展；3、配合推进绩效管理机制的设计与落地执行，助力提升组织运作效率与团队绩效水平；4、主导企业文化推广与落地，强化员工认同感与团队凝聚力；5、负责薪酬福利管理、劳动关系处理等相关事务，切实维护员工合法权益。任职要求：1、人力资源管理或相关专业毕业，具备本科及以上学历；2、拥有3年以上人事管理工作经验，具有家具行业从业经历者优先考虑；3、熟知国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；4、具备出色的组织管理能力，能独立应对和解决复杂的人力资源问题；5、对人力资源岗位有强烈热情，责任心强，敬业踏实，能适应高强度的工作节奏。

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