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职位描述：与证券公司合作开展直播引流及开户业务通过直播形式解读市场行情，进行趋势分析与走势预判，强调风险控制要点结合市场变化及公司运营策略，优化直播方案并制定执行计划任职要求：硬性条件：持有投顾资格证书（满两年及以上）具备扎实的市场分析能力与判断决策能力拥有良好的语言表达能力和团队协作意识具备较强的风险防范意识与应对压力的能力更多具体事项可进一步沟通交流岗位福利：每成功开户提成50元，具体细则需线下详谈

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张女士

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岗位职责：只负责公司人员招聘任职要求：年龄20-33有经验的和销售经验的优先录取免费有人带不管怎么样都是无责底薪公司福利1、缴纳五险，每个月都有免费团建2、节假日礼品应有尽有3、带薪假期:法定节假日4、好相处，领导和善，无责底薪+提成+(综合平均收入5k+)5、老板人超好，每天上班不内卷，开心上班

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毕女士

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【岗位职责】1、负责美团、大众点评平台店铺的日常运营与管理，包括店铺装修、商品上架与优化、价格设置、活动报名等，确保店铺正常运营；2、制定美团、大众点评平台的运营策略与推广计划，包括团购套餐设计、优惠券发放、关键词优化、付费推广等，提升店铺排名、客流量与销售额；3、监测店铺运营数据，如曝光量、进店率、下单率、复购率等，分析数据背后的问题与机会，优化运营策略与商品结构；4、关注美团、大众点评平台的规则变化、行业动态与竞争对手情况，及时调整运营策略，保持店铺竞争力；5、制定并完成美团、大众点评对线下各门店的导流任务、完成既定销售任务、对销售结果负责。【任职要求】1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；2、具有1年以上美团、大众点评平台运营经验，熟悉平台规则、运营工具与推广方法，有到综等行业运营经验者优先；3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析发现问题、优化策略，提升店铺运营效果；4、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够有效处理用户反馈与投诉，提升用户满意度；5、工作积极主动，具备较强的学习能力与应变能力，能够快速适应平台规则与市场变化。

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袁先生

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薪酬待遇:试用期无责底薪4500+500全勤+绩效1800+提成(10%-40%)+奖金工作内容:公司提供资源(优质精准)电话开发意向客户，邀约客户上门谈单岗位职责:1通过电话了解客户资质条件(公司互联网线上推广客户主动申请意愿强).2邀约上门维护客户3入职公司一对一培训4公司有精准客户，不需要自己找工作时间：9:00-18:00午休两小时大小休

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谢女士

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工作地点和薪资总部面议[岗位职责]1、全面负责校区的筹建、日常管理及运营工作；2、汇总并分析各类运营数据，依据校区发展目标，制定并优化发展战略与执行计划；3、根据校区实际状况，精准进行市场定位并组织实施推广方案；4、带领团队完成业绩指标及课程消耗目标；5、搭建并持续完善销售与教务团队组织架构；6、健全绩效考核机制，有效激发员工工作积极性；7、识别并培育具备潜力的中层管理人才，为校区稳定发展提供团队保障；8、积极推动校区企业文化的建设，提升员工认同感与凝聚力。[任职资格]1、大专及以上学历，具备3年以上教育培训机构同岗工作经验；2、品行端正，具备全局思维，团队协作意识强，善于接受和落实反馈意见；3、具有良好的职业素养与操守，思维活跃，富有创新意识与实践能力。[薪资福利]1、薪酬结构：基础工资+绩效提成+社会保险+月度/季度高额奖金+各类福利+年终奖2、定期组织集体活动，包括优秀员工表彰、团队拓展、外出旅游等；3、团队氛围积极健康，成员价值观一致，自律进取，营造共同成长的发展平台，坚持彼此成就的理念我们拥有专业的运营管理团队，对于虽无教育培训行业经验但对此领域充满热情的优秀人才，将提供系统化专业培训与和谐的工作环境，诚邀您的加入。

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向女士

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一、招聘岗位：婚恋红娘（聊天业务员）二、工作内容：每日在各类网络社交平台筛选有闪婚或远嫁意向的客户（年龄范围20-36岁），主动发起沟通，建立联系，引导对方添加微信，并进一步邀约到公司面谈促成合作，成功签约后可获得相应提成。入职初期有专人带教，提供系统化培训，帮助快速上手三、薪资待遇：底薪：3000元（含500元全勤奖、200元餐补、300元绩效奖金），设有基础考核标准试用期7天，期间无硬性业绩要求，重点考察工作积极性，属于双方相互了解与选择的过程提成：首单奖励3000元，第二单4000元，第三单起每单5000元，另有额外激励，提成上限为5000元新人激励奖：入职当月内成功开单，额外奖励1000元四、工作时间：1、每日上午11:00上班，晚上19:00下班2、每月休息4天，实行单休制，法定节假日按规定正常休假3、享有员工福利、生日关怀及不定期组织的团队建设活动五、岗位要求：1、性别与学历不限，无需相关经验，看重实际能力，年龄需满20周岁以上2、品行端正，价值观正确，心怀善意且具备进取心，渴望通过努力增加收入，追求自我成长3、工作认真负责，积极主动，具有责任心和集体荣誉感4、具备良好的沟通技巧、语言表达能力和应变能力，思维敏捷，性格外向开朗者优先考虑，有相关从业经历者优先录用

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汪女士

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工作内容1.主要通过网络在线文字形式与客户进行沟通交流2.主动热情服务每位客户，维护公司与客户的良好合作关系3.严格遵守公司各项制度及工作安排，月收入轻松过万4.入职前期提供专人免费带教培训岗位要求1.性别不限，年龄18周岁以上2.具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏捷，积极进取，性格乐观开朗3.渴望赚钱、追求成长，本公司为您提供理想发展平台薪资待遇2000无责底薪，500全勤奖，200餐补，300绩效奖金，首单提成3000，第二单4000，第三单5000，后续每单均按5000计算新人开单另有额外奖励公司提供工作餐，每月休息4天工作时间11:00-19:00工作环境轻松，团队稳定，员工在职周期长任职要求：不限经验不限年龄不限性别不限学历岗位福利：公司不定期组织团建活动，享受节假日福利，定期发放各地特色土特产

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汪女士

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一、招聘岗位：婚姻咨询师二、工作内容：每日通过各类网络社交平台，寻找具有闪婚或远嫁意向的客户（年龄范围20-36岁），主动发起沟通，建立初步联系，引导其添加微信，并进一步邀约到公司面谈完成签约获取提成。入职初期有专人带教，提供系统化培训支持三、薪资待遇：底薪：3000元（含500元全勤奖、300元餐补、200元绩效考核）试用期7天，期间无严格业绩要求，主要考察工作态度，为双向适应与选择阶段提成：首单奖励3000元，第二单4000元，第三单起每单5000元，另有额外激励，提成上限5000元封顶新人激励奖：入职当月成功开单即奖励1000元四、工作时间：1、每日11:00上班，18:00下班2、每月休息4天，实行单休制，法定节假日正常休假3、享有员工福利、生日关怀及不定期团队建设活动五、岗位要求：1、性别与学历不限，无需相关经验，重视实际能力，年龄需满20周岁以上2、品行端正，价值观积极，具备同理心且有进取意识，渴望通过努力获得收入提升3、工作认真负责，积极上进，具备良好的团队归属感4、具备优秀的沟通技巧、语言表达能力和应变能力，思维敏捷，性格外向开朗者优先考虑，有相关从业经验者优先录用

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汪女士

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工作内容1.主要通过网络在线文字形式与客户进行沟通交流2.主动热情服务每位客户，维护公司与客户的良好合作关系3.严格遵守公司规章制度及工作安排，收入稳定月入过万4.入职前期提供专人免费带教培训岗位要求1.性别不限，年龄18周岁以上2.具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，积极进取，性格乐观开朗3.渴望增收、追求成长，这里为你提供广阔发展平台薪资待遇2000无责任底薪，500全勤奖，200餐补，300绩效奖金，首单提成3000，第二单4000，第三单5000，后续每单均按5000计算新人开单设有额外奖励公司提供工作餐，每月休息4天工作时间：11:00-19:00工作环境轻松，团队稳定性高，员工在职周期长任职要求：不限经验、不限年龄、不限性别、不限学历岗位福利：公司定期组织团建活动，享受节假日福利，不定期发放各地特色土特产

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汪女士

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【工作职责】1、全面负责校区的运营管理，达成招生业绩目标，主导客户引流与转化，并做好高价值客户的维系工作；2、统筹团队开展客户服务及学生管理相关事务，提升服务质量和客户满意度；3、协同教学端推进教学实施，保障课程计划顺利执行；4、负责课程顾问团队的培训与发展，强化团队专业能力与整体执行力；5、落实校区日常运营及行政事务管理，推动标准化流程在校区的有效落地；【任职资格】1、具备大专及以上学历；2、拥有2年以上连锁业态门店管理经验，掌握运营与团队管理核心方法，有教育培训行业校区管理背景者优先考虑；3、具备销售实战经验，能带领团队达成区域下达的各项业绩任务；4、具备较强的独立分析与问题解决能力，善于跨部门协作，保障工作高效运转；5、擅长数据整理分析，具备优秀的沟通协调与表达能力；【薪资福利】1、薪资：5500-7500固定薪酬（受职级影响），月度奖金3k-1w（依据业绩排名），综合收入1w-1.5w+2、福利：五险一金、节日福利、定期团建活动、年假（10~15天）、带薪暑期假（8-12天）、亲属报班优惠、年轻活力团队、融洽积极的工作氛围【工作时间】1、实行双班轮岗制，采用大小休（单双休交替）2、班次安排：9:30-18:30；13:30-21:00

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王女士

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法定节假日，正常休息岗位职责：1.负责招聘全流程工作，包含职位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及入职手续办理2.熟练使用直聘工具3.需具备招聘相关工作经验！！！！！岗位福利：1.缴纳五险2.办公区配备冰箱、微波炉等设施3.提供免费下午茶高额提成：按实际入职人数计算提成，上不封顶，多招多得；工作时间：早9:00-晚6:30，午休1.5小时，可提前完成工作下班

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廖女士

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法定节假日，正常休息岗位职责：1.负责招聘全流程管理，包含职位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调及入职手续跟进2.熟悉使用直聘工具开展招聘工作3.具备半年以上人事招聘相关工作经验岗位福利：1.缴纳五险2.办公区配备冰箱、微波炉等便利设施3.提供免费下午茶高额提成：根据实际入职人数计算提成，多招多得；工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息1.5小时可享受双休，表现优异可申请提前下班

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廖女士

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1.【品牌核心竞争力】※--成都本土知名教育品牌，连续3年业绩增长超200%※--管理团队全部由内部晋升，2024年成功提拔12位90后校区负责人※--主办大型街舞赛事活动，少儿街舞连锁领域处于行业前列2.教育行业专属权益超长带薪假期：7天暑假+14天寒假（可与法定节假日叠加）亲友专属福利：员工享1折舞蹈课程优惠+子女优先录取资格3.双通道发展路径专业发展线：OKR考核机制，职级晋升对应薪资涨幅最高达30%---※--【岗位职责】（资深导师带教）1.招聘实施：-独立对接各部门负责人，梳理岗位需求，精准定位人才画像，挖掘高潜力候选人；-全面负责公司各岗位招聘执行，落实招聘方案，确保招聘目标按时完成；-主要招聘岗位：一线岗位（课程顾问、市场专员、班主任等）2.员工关怀：-关注员工工作状态与心理动态，及时提供支持与帮助，打造积极向上的团队氛围；-通过策划团队活动、创新项目等形式，增强团队凝聚力，提升员工认同感与归属感。※--【我们提供的五大保障】薪资待遇|能力定薪，面试评估确定薪酬标准*13薪—————————————————————————工作时间|上午10:00-下午18:30—————————————————————————成长支持|“第壹大学”90天新人培养计划+每周专家实战授课—————————————————————————福利配套|五险+节日三倍礼品包+月度团建经费+年度健康体检—————————————————————————团队文化|90后成员占比85%，定期开展行业资源交流沙龙—————————————————————————---※--【我们期待这样的你】1.学历要求：-本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2.经验要求：-1-2年招聘相关工作经验，具备教培行业招聘背景者优先；-性格积极、主动性强、富有活力

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段女士

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一、岗位职责1.对学生开展学习水平测评，精心准备课程内容，实施个性化教学方案。2.按时参与校区及总部组织的教学研讨与交流活动。3.建设并运用机构自有的学科试题资源库。4.与班主任协同配合，共同推进学生的学习管理与服务工作。5.承担学校所设课程相关科目的教学支持任务。二、任职资格1.学历要求：具备本科或以上学历。2.工作经历：有教学实践经历者优先考虑。3.持有教师资格证书或具备实际教学经验者优先录用。4.如暂无相关工作经验，公司可提供入职前的专业培训。

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张女士

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岗位职责：1.主要工作为AI开发，占比约60%，其余时间用于系统改进与性能优化2.负责即时通讯聊天软件的技术问题排查与系统稳定性提升3.参与产品架构设计与功能开发，保障技术方案有效落地4.与团队成员协同配合，推动项目高效进展5.支持兼职或全职形式，灵活安排工作时间6.工作方式自由，注重结果交付，保持及时沟通即可任职要求：1.有语音匹配类即时通讯软件全栈开发经验者优先2.必须具备创业意愿及相关准备，接受技术入股合作模式3.拥有扎实的技术功底和出色的故障分析解决能力4.能独立推进任务，同时具备良好的团队协作意识5.热衷技术钻研，能快速适应动态变化的工作节奏6.具备倾听他人建议并吸收合理意见的能力7.为人坦率真诚，处事诚实可靠发展历程：公司曾打造一款成功的即时通讯聊天软件，历史数据表现优异：2013年5月20日，IOS版本正式发布2013年5月27日，上线7天进入APPSTORE免费榜TOP52013年6月5日，Android版本正式上线2013年6月9日，用户量突破100万2013年6月15日，Android版上线10天冲入GooglePlay免费榜TOP72014年3月4日，累计用户达1500万2014年3月26日，荣获上方网2014年度TOP20热门应用奖项后因特殊原因暂停运营并下架。但其核心功能之一“语音匹配”被多家产品借鉴，如soul（当前下载量约20亿）、语玩（现下载量约2000万）、uki、恋爱物语、赫兹等。值得注意的是，这些产品中无一复现我们上线19天破百万、9个月达1500万用户的增长速度。因此希望合作者能深入调研该细分领域，形成对市场前景的独立判断，在具备信心、决心与清晰思路，并已做好创业准备的前提下，再开展进一步合作。我们的文化：真实简单快乐学习付出回报我们的合作机制：公平公正公开递进式全员合伙制：1.内部采用华为胖东来管理模式2.外部实行用户分红机制我们的愿景：构建一个开源、整合、多生态融合的陌生人即时通讯综合平台，集语音聊天（情感陪伴、兴趣游戏、群组交流、社群活动）、商城（参考胖东来模式）、兴趣短视频等功能于一体。诚邀有想法、有格局、有志向、有执行力、有决心的伙伴携手共创。加分项：具备计算机软件行业相关经验

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杨先生

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二、任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同教育行业的长期价值，具备持续发展的职业心态2、形象端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力，乐于交流，积极进取，勇于自我突破3、诚实守信，责任心强，认同公司企业文化，具备良好的服务意识与团队合作精神，服从工作安排4、有顾问、销售、心理学或教育领域相关经验者优先三、上班及休息时间：上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周一和周二中根据排班轮休一天四、薪酬待遇3000元无责任底薪+高提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万元五、员工福利及职位福利拥有健全的晋升体系、激励机制与系统化培训支持，提供多元化员工关怀与福利保障：1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期2、绩效奖金、年终奖金3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、日常人文关怀5、入职后享受多维度培养：除基础业务技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学提升、家庭教育指导、高考志愿填报专业培训等六、晋升机制：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

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张女士

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上班时间：早班：09:00-18:0013:30-21:002:30-22:00休息时间：周内单休薪资构成：底薪3000（含1000绩效）+业绩提成+课消提成员工福利及职位福利：1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日、住宿支持、食堂用餐、入职礼品、定期团建、团队旅游、外派学习机会、公司组织的专业赋能培训2.入职后享受多维度成长支持：除基础业务能力与常规技能培训外，还可参与游学项目、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习一：岗位职责：1.负责学生学情跟踪与教务运营：为学员匹配适配教师，统筹排课与调课安排；落实学生签到及日常行为管理，建立并维护学员档案；监督课堂纪律，规划课后自习安排；及时处理学生反馈问题，并向教学端传递优化建议；协同咨询与教学部门，助力学生达成学习目标。2.提升家长满意度：联合家长与教师，共同营造积极的学习氛围，帮助学生养成良好学习习惯；通过面谈、电话、微信等方式，定期向家长汇报学生在校表现及心理状态。3.基于优质的学员服务与家长关系维护，推动续费、扩科及口碑推荐等核心指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。二：任职要求：1.自律性强，做事细致严谨，具备自我管理意识，对职业发展有清晰规划2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运作模式3.富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好4.学习能力强，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调推进及抗压能力

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张女士

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一、岗位职责：1、负责学生资源的前期拓展与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司所提供的服务内容；2、提供专业的教育咨询服务，围绕学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式及心理状态等方面进行全面沟通，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习评估，精准分析学生学业问题；3、立足客户需求，结合勤思现有教育产品与服务体系，制定针对性强、可执行的个性化教学辅导计划；4、对已签约学生的学习进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿；5、在上级主管的带领下参与新市场开发，积极拓展潜在客户群体，完成既定招生目标。二、任职要求：1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期从事本行业的职业规划2、仪容得体，亲和力强，语言表达流畅，乐于交流互动，勇于接受挑战并实现自我突破3、为人诚实守信，富有责任心，认同企业价值观，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关从业经历者优先录用三、上班及休息时间：上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班情况，周一周二中轮休一天四、薪酬待遇3000元无责任底薪＋高比例提成＋各类津贴＋多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万元五、员工福利及职位福利拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配套多样化员工关怀机制：1、五险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战带薪假期2、绩效奖金、年终奖金3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育培训行业研学交流4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、多样化团建活动及文娱休闲项目、生活贴心关怀等5、入职后享受多维度成长支持：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、外出游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会六、晋升机制：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

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二、任职要求：1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同其长期发展潜力，具备持续发展的职业规划2、形象端正，亲和力强，具备良好的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于面对挑战并实现自我突破3、为人诚恳，富有责任心，认同公司企业文化与发展愿景，具备较强的服务意识与团队合作精神，服从工作安排4、有顾问、销售、心理学或教育领域相关工作经验者优先三、上班及休息时间：上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天四、薪酬待遇3000无责任底薪+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪10K+，业绩优异者年薪可达40万五、员工福利及职位福利拥有健全的晋升通道、激励制度与专业培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持：1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假2、绩效奖金、年终奖金3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活贴心关怀等5、入职后享多维度学习成长机会：除常规业务技能培训外，还可参与西南大学课程学习、外出游学、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等六、晋升机制：咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

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一、岗位职责（29个校区等你来，就近分配）1.负责学员学习情况跟踪与教务协调工作：●根据学生需求匹配合适教师，统筹安排课程及后续调课事宜；●关注学生在校期间的安全保障工作；●组织学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；●监督课堂秩序，指导课后自习规划；●发放教学资料，处理学生意见并及时向教学团队反馈；●协同咨询与教学部门，助力学生达成学习目标。2.提升家长满意度与沟通服务：●联动家长与教师，营造积极学习氛围，帮助学生养成良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期汇报学生学习进展及心理状态；●定期举办家长会，总结阶段学习成果并制定下一阶段学习方案；●通过持续回访与精细化管理，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进长期在读。3.依托扎实的学员管理与家校互动，推动续费、扩科及推荐报名等业务指标达成，完成公司及校区下达的年度、季度、月度工作任务二、任职要求1.自律性强，作风严谨，有自我管理意识，对未来职业发展有清晰规划2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构运营模式3.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好4.拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力5.有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，成绩优异、无挂科违纪记录，并获得校级或院级荣誉者优先考虑三、上班及休息时间周末及法定节假日出勤，周内安排周一或周二轮休；工作时段：早班09:00-18:00，晚班时间根据校区实际运营情况协商确定四、薪资待遇无责任底薪2000元+绩效工资1000元+提成+奖金，2024年学习管理师岗位人均月收入超10K五、公司福利拥有健全的晋升通道、激励体系与培训系统，提供多元化员工福利：1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假2、绩效奖励、年终奖金3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训交流与研学活动4、公费旅游、节日礼品、入职纪念仪式、多样化的团建与文娱活动、生活关怀支持5、入职后享有全方位成长支持：除基础业务技能培训外，还涵盖西南大学专项学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业课程六、晋升机制学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→项目总监

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张女士

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