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置业顾问薪资待遇：无责底薪+高额提成。1、负责客户接待与讲解，提供专业的房产咨询与置业建议；2、分析客户需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程；3、带领客户实地看房，协助完成交易流程，推动签约达成；4、跟进业务后续环节，包括过户、贷款及各项手续办理；5、积极拓展并维护房源资源，与业主建立稳定合作关系。任职资格1、具备1年以上房地产或商业类销售从业经历；2、沟通表达能力强，善于人际交往，工作积极主动，具备较强的观察力与应变能力；3、具有团队协作意识，形象良好，语言清晰流畅；4、能熟练操作常用办公软件。岗位要求：学历要求：中专及以上年龄要求：25-31周岁（特别优秀者可适度放宽）置业顾问主要岗位职责案前准备期1、对项目所在区域的市场环境及相关竞品开展调研，掌握周边详细信息；2、熟练掌握项目讲解内容及客户问答要点，积极参与模拟演练，深入理解产品优势；3、及时记录客户来访情况，并做好后续追踪；4、在销售经理指导下完成对抗演练、说辞优化等相关准备工作；5、严格执行公司各项管理规定；6、落实销售启动前所需的其他筹备事项。项目销售期1、热情接待每位到访客户，规范完成登记与跟进工作；2、保质保量完成项目组下达的销售指标及其他任务；3、遵守公司管理制度，熟悉并规范执行各项业务流程；4、定期对周边市场和竞争项目进行调研，掌握最新动态，助力资源拓展；5、积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平；6、按照公司节点要求，及时跟进客户尾款缴纳，保障回款进度。项目结案期1、维持与客户的良好互动，提供周到售后支持，保持专业服务礼仪；2、妥善完成项目收尾阶段的各项事务性工作；3、持续推进剩余款项的催收工作。

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我们不从事电销！不涉及催收！不办理信用卡！也非江北嘴、石桥铺类公司（懂的都明白）！现诚招电话邀约客服，每日电话量适中，主要为60-80通意向客户回访！非陌生拜访，非陌生拜访！！！仅负责邀约，无需销售，重庆天气炎热，外出跑业务容易晒伤，不如来我们公司安心吹空调，通过电话与客户沟通。下班准时离岗，无加班。1：薪酬待遇：试用期无责任底薪3500+邀约提成+成单奖励，综合收入可达6000以上。2：培训支持：提供带薪入职培训，快速上手。3：工作时间：9:00-19:00，午间休息1.5小时，每月固定休息4天，不加班、不外勤。假期安排：春节享有10-20天带薪长假。4：员工福利：定期组织团队聚餐、生日会、团建拓展，发放节日礼品，提供住宿支持。岗位职责：1、负责将有意向客户邀约至线下，后续由现场同事接待，无需自行跟进接待，核心工作为邀约！2、仅做邀约，不涉及销售环节，定时回复与回访客户，非陌拜电话！非陌拜电话！非陌拜电话，均为已有意向客户！3、对意向客户进行标注，并清晰传达项目价值信息。4、保持阶段性客户联系，提升到访成功率。任职要求：1、年龄18-28岁，限全职岗位，无经验但学习能力强者亦欢迎！2、积极向上，具备韧性与热情，对工作富有责任感。3、有电话服务经验者优先，无经验可接受系统培训。4、普通话标准流畅，责任心强，善于表达，具备良好沟通技巧及抗压能力。5、执行力出色，富有团队协作精神，乐于突破自我，语言表达能力强。

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房地产电话销售公司直招主管/经理。职位描述1、带领公司电销团队达成既定销售任务目标；2、构建电销人才梯队，协同各团队负责人推进销售工作高效开展；3、落实公司各项销售政策及相关管理制度；4、统筹团队日常运营，负责下属员工的管理、指导、培训与绩效评估；5、主导销售流程运作，涵盖计划制定、资源协调、进度把控及复盘优化；6、参与制定销售目标、业务模式、战略方向及激励机制方案；岗位职责:1、依据项目发展需求，持续完成月度销售任务，优化业务流程并加强过程管控，推动团队整体业绩提升；2、规划团队作战方向与执行路径，通过目标分解、定期复盘、带教辅导、激励约束等方式驱动结果产出；3、实施动态人员管理机制，保障团队专业能力与稳定性，建立涵盖产品知识、沟通话术、作业标准的培训体系，定期组织赋能培训，打造人才成长通道；4、与案场相关部门紧密协作，共同确保销售目标顺利达成；任职要求:1、具备良好的客户服务意识，对细节具有敏锐的观察力；2、擅长人际沟通，拥有出色的交流技巧和判断力；3、有房地产电销团队管理经验者优先考虑；4、学历不限；5、表达清晰流畅，抗压性强，执行力突出；6、具备3-5年电销团队管理经验；综合薪资区间:13-20k

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1：薪酬：试用期无责任底薪3500元，另享邀约提成与开单奖励，综合收入可达6000元以上。2：培训：提供带薪岗前系统培训，快速掌握岗位技能。3：工作时间：每日9:00-19:00，午间休息1.5小时，每月固定休息4天，无需加班及外勤。假期安排：春节享受10至20天带薪长假。4：福利待遇：公司定期组织团队聚餐、生日会、员工拓展活动，并发放节日礼品与福利。岗位职责：1、接听客户来电，准确解答并介绍相关服务内容；2、通过电话完成客户的咨询与推介工作。任职要求：1、年龄16-30周岁，能听懂重庆方言，身上无大面积纹身；2、积极向上，具备拼搏精神，热爱本职工作，渴望高收入，有无销售经验均可考虑；3、普通话流利，责任心强，具备良好的沟通表达能力；4、执行力强，认同团队协作价值；5、敢于突破自我，语言表达清晰，富有亲和力与交流技巧。

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我们不从事电销！不涉及催收！也不办理信用卡！更不是那种位于江北嘴、石桥铺的典型办公点（懂的人自然明白）！我们诚心招聘电话邀约客服，日均电话量适中，主要为60-80通意向客户回访！非陌生拜访，非陌生拜访！！！仅做邀约，无需销售，重庆夏天酷热难耐，外出跑业务容易晒伤，不如来公司安心在空调房内与客户沟通。下班准时离岗，无加班。1：薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元+邀约提成+成单奖金，综合收入稳定在6000元以上。2：培训支持：提供带薪入职培训，快速上手。3：工作时间：9:00—19:00，中午休息1.5小时。每月固定休息4天，无需加班、无需外勤。假期安排：春节享有10至20天带薪长假。4：员工福利：定期组织团队聚餐、生日会、户外拓展活动，发放节日礼品，公司可提供住宿资源。岗位职责：1、通过电话方式邀请客户到线下门店，后续接待由现场同事负责，你只需完成邀约环节！2、专注邀约，不涉及销售转化，定期进行回复与跟进，绝非陌拜电话！绝非陌拜电话！均为已有意向客户！3、对有意向客户做好信息标注，并清晰传达项目核心价值。4、保持阶段性联系，提升客户到访成功率。任职要求：1、年龄18-28岁，限全职岗位，零经验但学习能力强者同样欢迎！2、积极乐观，意志坚定，富有工作热情。3、具备电销背景优先，无经验者可接受系统培训。4、普通话流利标准，责任心强，善于表达，具备良好沟通技巧及抗压能力。5、执行力出色，具备团队协作意识，勇于突破自我，语言表达流畅。

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1：薪酬：试用期无责任底薪3500元，另享客户来访提成与成单奖金，综合收入可达6000元以上，入职即缴纳社保2：培训：公司提供带薪岗前培训，帮助快速掌握工作技能3：工作时间：每日9:00—19:00，含1.5小时午休，无需外出，不安排加班，每月固定休息4天假期安排：春节享受10至15天带薪长假，安心返乡或出行任职要求：年龄在16至30周岁之间，能听懂重庆方言，稳定性强，无大面积纹身，身心健康，能长期稳定工作

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我们不是电销！不是催收！不办信用卡！也不是那种位于江北嘴、石桥铺的典型电销公司！（懂的人都明白！）我们诚心招聘电话邀约客服，日均电话量适中，约60-80通意向客户回访！非陌生拜访，非陌生拜访！！！仅做邀约，不涉及销售环节。重庆夏天酷热难耐，外出跑业务容易晒伤，不如来我们公司安逸地吹空调，轻松沟通客户。下班准时离岗，绝不强制加班。1：薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元+邀约提成+成单奖金，综合收入稳定在6000元以上。2：培训支持：提供带薪岗前系统培训，零经验也可快速上手。3：工作时间：9:00—19:00，中午休息1.5小时，每月固定休息4天，无需加班、无需外勤。假期安排：春节享受10至20天带薪长假。4：员工福利：定期组织团队聚餐、生日会、户外拓展活动，节日礼品按时发放，公司可提供住宿。岗位职责：1、通过电话方式邀请客户到访线下门店，后续接待由现场同事负责，无需你亲自对接，核心任务仅为邀约！2、专注邀约，不承担销售指标，仅对已有意向客户进行回访与跟进，非陌拜电话！非陌拜！非陌拜！全部为意向资源！3、对有意向客户做好信息标注，并清晰传达项目价值点4、定期维护客户关系，保持有效沟通，提升到访成功率任职要求：1、年龄18-28岁，限全职岗位，无经验但学习能力强者同样欢迎！2、积极向上，性格坚韧，富有热情，对工作抱有高度投入感。3、具备电话沟通经验者优先，无经验者经培训后亦可胜任。4、普通话流利标准，责任心强，善于表达，具备良好沟通技巧及抗压能力。5、执行力出色，具备团队协作意识，乐于突破自我，语言表达流畅。

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职位描述1、带领公司电销团队达成既定销售目标，确保业绩稳步提升；2、逐步完善电销团队人才梯队建设，协同各团队负责人推进销售任务落地；3、严格执行公司制定的销售政策及相关管理制度，确保合规运作；4、统筹团队日常运营，负责下属员工的管理、指导、培训与绩效评估；5、主导销售流程的组织实施，涵盖计划制定、资源协调、进度把控及复盘优化；6、参与制定销售目标、策略方向、执行模式及激励机制方案；岗位职责：1、依据公司项目发展需求，持续完成月度销售任务，优化业务流程并加强过程管控，推动团队整体效能提升；2、规划并实施团队作战策略，通过目标分解、定期复盘、辅导培训、奖惩机制等方式驱动团队结果产出；3、推行优胜劣汰机制，保障团队专业能力与稳定性，建立涵盖产品知识、话术体系、业务标准等维度的培训系统，定期开展带教工作，培育后备人才梯队；4、与案场相关部门紧密协作，高效配合，共同确保销售指标顺利完成；任职要求：1、具备良好的客户服务意识，对细节具有敏锐的观察力；2、擅长沟通交流，拥有出色的社交能力和判断力；3、有房地产电销团队管理经验者优先考虑；4、学历不限；5、表达清晰流畅，抗压性强，执行力突出；6、具备3-5年电销团队管理经验；综合薪资区间：13-20k

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1：薪酬：试用期无责底薪3000+200全勤+300交通补贴+来访提成+开单奖励，综合薪资可达5000以上。2：培训：提供带薪岗前培训。3：工作时间：9:00--19:00，午休1.5小时。月休四天，不加班不外出。假期：享受春节10-20天带薪假。4：福利：公司不定时组织团队聚餐、生日会、员工拓展活动，发放节假日福利。岗位职责:1、负责接听客户来电，为客户进行产品讲解；2、通过电话完成客户的咨询与介绍工作；任职要求：1、年龄16-30周岁，普通话标准，无大面积纹身，有电话销售经验者优先考虑。2、积极向上，意志坚定，富有激情，热爱本职工作，具备赚钱动力，有无销售经验均可。3、普通话流利，责任心强，具备良好的沟通能力。4、执行力强，具有团队合作意识。5、敢于突破自我，表达清晰，具备较强的交流能力和亲和力。

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工作内容：1、负责公司SIP外呼系统（含硬件设备与软件平台）的日常部署，开展基础设施监控与维护，确保系统稳定运行，执行设备巡检、系统运维、故障排查及信息安全管理等相关工作。2、负责产品平台的部署实施，包括服务器与存储设备的安装配置、虚拟机搭建与配置、应用系统的部署及扩容操作。3、负责公司人工群呼系统与群呼AI系统的搭建、部署及运维支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题，处理网络与服务器相关故障。4、参与系统优化类项目，持续提升运维效率与系统整体性能。5、编制并完善运维相关的技术文档与操作流程。6、与团队成员高效协作，保障系统高可用性与稳定运行。任职要求：1、计算机、通信、网络等相关专业，具备大专或以上学历。2、具有一年以上IT运维经验，有VOS呼叫中心或外呼系统部署与运维背景者优先考虑。3、熟练掌握Linux/Unix操作系统及数据库常用命令操作。4、具备SQL数据管理能力及数据分析运营经验。5、能够完成SIP服务器部分模块的调整及信令交互相关工作。6、熟悉VoIP技术原理，深入理解SIP、RTP等核心协议。7、具有实际的系统部署与运维实践经验；掌握基础网络知识（如TCP/IP、VLAN、QoS），能熟练使用Wireshark进行抓包分析。8、了解传统电话线路（PSTN）及数字中继（E1/PRI）相关技术。9、具备良好的沟通能力与客户服务意识，抗压能力强，富有团队合作精神和自主学习能力。

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我们不从事电销！不涉及催收！不办理信用卡！更不是江北嘴、石桥铺那种工作环境差的公司！（懂的人都明白！）我们诚心招聘电话邀约客服，每日电话量适中，主要为60-80通意向客户回访！非陌生拜访，非陌生拜访！！！仅负责邀约，无需销售。重庆天气炎热，外出跑业务容易晒伤，不如来我们公司安心在室内吹空调，轻松沟通客户。下班准时离岗，绝不强制加班。1：薪酬待遇：试用期无责任底薪3500元+邀约提成+成单奖励，综合收入稳定在6000元以上。2：培训支持：提供带薪入职培训，零基础也可快速上手。3：工作时间：9:00—19:00，午间休息1.5小时，每月固定休息4天，无需加班、无需外勤。假期安排：春节享受10至20天带薪长假。4：员工福利：定期组织团队聚餐、生日会、户外拓展活动，发放节日礼品，公司可提供住宿。岗位职责：1、通过电话方式邀约有意向客户到线下门店，后续接待由现场同事负责，无需你面谈，重点在于邀约环节！2、仅做邀约，不承担销售任务，日常进行客户回复与跟进，非陌生拨打！非陌生拨打！非陌生拨打！所有客户均为已有意向资源！3、对客户意向进行标注，并清晰传达项目核心价值4、保持阶段性联系，提升客户到访成功率任职要求：1、年龄18-28岁，限全职岗位，无经验但学习能力强者同样欢迎！2、性格积极，具备韧性，富有热情，对工作充满动力。3、有电话服务经验者优先，无经验者可接受系统培训。4、普通话流利标准，责任心强，善于表达，具备良好的沟通技巧与抗压能力。5、执行力出色，具备团队协作意识，愿意突破自我，语言表达流畅。

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职位描述1、统筹管理公司电销团队，推动实现公司下达的销售任务目标；2、有序推进电销人才梯队建设，协同各团队负责人高效开展销售协作；3、严格落实公司各项销售规范及管理制度；4、负责团队日常运营及下属员工的组织管理、业务指导、培训实施与绩效考核；5、主导销售全流程运作，涵盖计划制定、资源协调、进度跟踪及结果复盘；6、参与制定销售目标、运营模式、战略方向及激励机制方案；岗位职责：1、依据公司项目发展需求，持续达成月度销售任务，优化业务流程并加强过程管控，提升整体团队产出效能。2、规划并执行团队作战方针与行动蓝图，通过目标分解、周期复盘、带教辅导、激励约束等方式驱动团队达成业绩。3、实施动态人员管理，保障团队专业能力与结构稳定，建立涵盖产品理解、话术标准、业务流程等维度的培训体系，定期开展针对性辅导，推动人才梯队成长。4、与案场相关部门密切协同，共同推进销售目标顺利完成。任职要求：1、具备良好的客户服务思维，对细节问题有敏锐的观察与处理能力；2、擅长人际交流，拥有出色的沟通技巧与判断力；3、有房地产电销团队管理经验者优先考虑；4、学历不限；5、表达清晰流畅，抗压性强，执行力突出；6、具备3-5年电销团队管理经验；综合薪资区间：1.5-20k

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李女士

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亮点：1、企业直签合同，全年无淡季2、入职当月买保险，3、可带手机上班4、自主福利食堂，提供三餐，充卡消费5、提供住宿（3-4人间），有空调 热水器。水电平摊[强] 浇铸 ，53以内，有浇铸 经验(2年以上)行业有工作经验者，浇铸工资面议。[强]机加，男女不限，50岁以内，纯计件。接受两班倒，上班08:00—18:30。综合工资:5500—7000。[爱心]工资：学习期150元/班，能独立操作后执行计件，多劳多得(懒人不要来)。

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郭女士

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长白班/两班倒，有效工时11.5小时/11小时当天安排宿舍坐班/工作轻松/空调车间包吃工作餐/免费住宿每周可预支工作简单，上手快（笔记本电脑匡配件修飞边）[礼物]招聘要求：男女不限， 25-45岁，花臂不接收，进过笔电注塑行业的工可收，工资：女生18元/小时，男生16元/时(），每周可预支，每月30号发工资，综合工资6000左右[爱心]，两班倒。老厂男女不限，长白班

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郭女士

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亮点点：1. 长白班项目，2. 不体检，可带手机，①机加，长白班，男女不限，可生手，22-53岁，纯机件，综合工资4500-6000。福利待遇：1.每周可预支，每个月30号发工资，2.享受国家法定假日及节日礼品、聚餐活动，3.，4.有食堂，，自带餐具，提供两餐，5.提供免费宿舍,水电平摊。

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郭女士

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要求：16-50周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。薪资待遇：1.工资24-28一小时，200一天，综合6000-8000/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前2：住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3：宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器三、［招聘岗位］普工、叉车、质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等

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肖先生

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岗位职责：1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动率与停留时长2. 策划并执行直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及品牌推广任务3.实时响应粉丝提问，营造活跃、信任的直播间氛围，引导用户完成关注、点赞、下单等行为4.配合团队复盘直播数据（观看量、转化率、GMV等），持续优化话术与表现力5.维护个人直播形象与账号健康度，遵守平台规则及企业合规要求任职要求：1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力2.热爱直播行业，有较强的服务意识和用户思维，抗压能力强3.具备基础新媒体素养，了解主流直播平台规则与流量逻辑者优先4. 学历不限，有直播、短视频、客服、销售等相关经验者优先5.无不良从业记录，能接受弹性工作时间及阶段性加班

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马先生

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急聘资料员（单休5000+）诚聘资料员1名，薪资5000元/月，单休，专注高效办公，携手成长～岗位职责：1.负责项目资料的收集、整理、归档、保管，确保资料完整规范；2.熟练使用WPS（Word、Excel、PPT），高效完成资料录入、排版、统计工作；3.对接项目相关人员、合作方，做好资料传递与沟通对接；4.协助处理日常资料相关的临时事宜，配合团队完成工作安排。任职要求：1.业务能力扎实，有资料员相关工作经验者优先，能独立完成资料整理全流程；2.熟练操作WPS办公软件，具备基础的资料排版、数据统计能力；3.沟通表达能力强，会说话、懂分寸，能顺畅对接内外部沟通事宜；4.认真负责、细心严谨，有责任心，能承受一定工作压力，服从工作安排。诚邀做事靠谱、沟通灵活、业务能力硬的你加入，薪资稳定，简单务实，专注做事！

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金女士

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需要土方车队，要车队，土方车车队暂不招司机，工作地点在重庆璧山，必须要软棚。外转，最远运距5.0-5.5km，车载22方。渣车必须是软棚，不要铁盖子。联系电话

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需要土方车队，要车队，土方车队，暂不招司机，工作地点在重庆璧山，必须要软棚。外转，最远运距5.0-5.5km，车载22方。渣车必须是软棚，不要铁盖子。联系电话

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