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小红书官方服务商直签合同福利优厚，待遇优越，大平台发展机会多，高提成回报，正处于商业化红利阶段，助力职业成长与晋升加薪【长沙总部】！！！入职即签署正式劳动合同，享有无责任底薪+高额提成岗位职责：1、主要通过电话销售方式，开展客户资源对接与业务推介，挖掘潜在客户并持续跟进维护，客户覆盖全国范围；2、每日按时完成既定工作目标及过程积累，按月分解任务节点，分阶段达成业绩指标；3、熟练操作常用办公软件任职要求：1、大专及以上学历；2、具备销售经验者可享更高底薪，有互联网、广告、电子商务行业从业经历者优先录用；3、性格外向，工作主动积极，态度认真，执行力强，细致且有魄力；4、拥有良好的语言表达能力，抗压能力强，具备团队合作意识；5、对销售岗位充满热情，渴望挑战高收入，立志在互联网营销领域长期发展

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邵先生

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【岗位职责】1、负责本地生活服务类商户（涵盖餐饮、休闲娱乐、景区门票等多品类）的开发对接及签约合作，达成既定销售指标；2、洞察商户实际需求，提供针对性的本地生活服务运营方案（如线上平台曝光支持、营销活动设计等）；3、持续跟进已合作商户关系，提升客户体验，促进稳定合作与合同续签；4、跟踪市场变化与竞争格局，研判行业动向，调整销售打法；提升业务转化效果；协同推进线上线下促销活动执行，增强商户可见度与用户转化效率；【岗位要求】1、学历与经验：大专及以上学历，具备本地生活、O2O平台、销售拓展或广告营销相关背景者优先；2、了解区域消费市场，拥有餐饮、文娱等领域资源者优先考虑；3、结果导向明确，具备良好的表达能力、谈判水平及承压素质；4、善于维系客户关系，能高效建立互信并促成合作落地；5、认同本地生活领域发展，对消费行为趋势有关注与理解力。

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1. 运营策略规划：围绕公司业务发展目标，制定抖音平台的整体运营方案，涵盖内容布局、用户规模扩张、品牌曝光及商业化路径设计（如广告变现、电商转化、私域导流）。2. 内容与直播统筹：全面负责短视频与直播的全流程执行，包括创意策划、脚本撰写、拍摄组织、后期制作指导、内容发布及推广，并建立标准化内容生产机制（如选题库、操作流程规范）。制定并落实直播执行计划，统筹直播排期、现场管控、流量投放（如DOU+）、数据复盘等工作，持续提升直播间互动表现与转化效率，对直播GMV结果负责。3. 数据监控与策略迭代：跟踪账号核心指标（如粉丝结构、播放数据、转化率、复购情况），开展用户行为研究、内容表现评估及竞品动态分析，依托数据分析优化运营动作，定期输出运营成效报告。4. 店铺与用户运营（如涉及电商业务）：负责抖音店铺的日常运营管理，包含商品上架下架、定价调整、库存维护、订单处理等基础运营工作。5. 基于用户调研与反馈收集，持续优化用户体验，制定并实施用户拉新、留存及活跃度提升策略。6. 广告投放与资源整合：主导抖音平台内的广告投放（投流）工作，包括投放计划制定、预算分配、效果追踪与优化调整，确保投放合规性与投入产出比。7. 对接平台资源以争取流量支持，同时维护与广告客户、KOL达人、MCN机构等外部合作方的关系，增强项目商业价值与协同效应。8. 团队建设与管理：负责抖音运营团队的组建、日常管理、人员培训及绩效考核，保障团队运作高效有序。9. 统筹协调内外部协作资源，与营销、设计等相关职能部门紧密配合，推动各项运营项目顺利落地执行。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-08工作内容：1、负责小红书及其他主流自媒体平台账号的内容素材创作2、根据素材表现（如质量反馈、审核通过率等）持续优化内容策略3、承担账号日常互动维护，包括私信回复、评论区管理等工作4、熟练操作PS、稿定设计、Canva等平面设计工具，以及剪映/PR等视频编辑软件，具备良好的视觉审美5、拥有内容传播意识，能产出吸引目标受众关注的图文与视频内容，非销售导向6、了解抖音、视频号等平台的运营逻辑，掌握基本的流量获取与转化机制7、可独立完成视频全流程制作，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑输出及发布上线8、支持按日结算或按内容条数计酬，具体方式可协商

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岗位职责:1.负责本地生活类业务（如小红书、美团、抖音等运营产品）的商务合作洽谈与签约推进。2.与客户保持长期稳定沟通，建立并维护良好的合作关系。3.按计划达成销售指标，提升品牌在区域市场的影响力和认知度。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识2.能够灵活应对市场动态，高效落实各项销售方案3.热爱销售工作，具备进取心，渴望在销售方向实现个人成长与发展

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邵先生

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我们与银行有长期合作关系，属于大型企业集团，团队稳定，员工多为长期在职的老同事，工作氛围融洽，欢迎有意者投递简历。工作压力小，纯办公室岗位，无需外勤工作时间：早九晚六，大小周休息提供社保、年终奖金、带薪年假基本要求如下：1、年龄20-40周岁（表现优异者可适当放宽）2、语言表达清晰流畅，普通话较标准，具备较强的进取心和收入目标感3、无大面积外露纹身【员工福利】1、依法缴纳社会保险2、享受国家规定各类带薪休假，入职满一年后根据工龄享有5至10天带薪年假；3、享有结婚贺金、生育礼金，春节开年及封门发放节日红包；4、丰富的工会活动，包括生日庆祝、节日礼品，重大节庆组织主题活动并发放福利，定期开展摄影、电子竞技（如王者荣耀、吃鸡）、篮球、羽毛球、登山、K歌等兴趣活动，公司还不定期安排集体户外团建；5、成单后有休闲零食奖励，不定期提供下午茶，优秀员工可获得旅游激励，以及现金或实物形式的阶段性激励。新手月收入7000+，熟练后月薪过万，无业绩考核指标，工作轻松，是真正实现高收入潜力的行业。地址：第一大道建湘路15楼1508

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徐女士

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我们与银行有长期合作关系，隶属于大型企业集团，团队稳定，员工多为长期在职的老同事，工作氛围融洽，欢迎有意者投递简历。工作压力小，办公地点固定，全程室内办公，无需外勤工作时间：早九晚六，大小周休息制度，缴纳社会保险，享有年终奖金及带薪年休假基本要求如下：1、年龄20-40岁（能力突出者可适当放宽）2、语言表达顺畅，发音清晰，普通话较标准，具备较强的收入意愿3、无大面积可见纹身【员工福利】1、统一办理社保参保手续2、依法享受各类带薪法定假期，入职满一年后可根据工龄享受5至10天年假；3、享有公司提供的礼金，春节开闭门红包等节日关怀；4、工会活动丰富多样，包括生日庆祝、节日礼品、节假日主题活动，以及摄影、电子竞技（如王者荣耀、吃鸡）、篮球、羽毛球、登山、K歌等兴趣小组，公司定期组织集体户外团建；5、成单即享休闲零食奖励，不定期安排下午茶，优秀员工可获得旅游激励，并参与现金或实物类即时激励活动。新人月收入7000+，熟练后月薪过万，无业绩考核压力，工作轻松，是真正实现高收入的行业选择。地址：第一大道建湘路15楼1508

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徐女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-08工作内容：1、负责小红书及其它主流自媒体平台账号的内容素材创作2、根据素材表现（如质量反馈、审核通过率等）持续优化迭代3、承担账号日常互动维护，包括私信回复、评论区管理等工作4、熟练操作PS、稿定设计、Canva等图文工具，以及剪映/PR等视频剪辑软件，具备良好的视觉审美5、拥有流量运营意识，能够产出吸引目标用户关注的图文或视频内容，无需涉及销售推广6、了解抖音、视频号等平台运作机制，清楚平台流量分发与变现逻辑7、可独立完成视频全流程制作，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑到发布上线8、支持按日结算或按内容条数计酬，具体方式可协商

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【岗位职责】通过公司系统拨打客户电话，添加微信。工作轻松，不需要自己谈单，客户上门交给主管谈单！!【薪资待遇】责底薪6500＋上门奖＋五险一金＋高额提成＋法定节假日月均7K-2W。【岗位要求】1、20-30岁，学历不限，接收应届生，可提供实习证明；接收小白，一对一的培训，轻轻松松。2、普通话标准流利，思路清晰。3、踏实努力，有责任心和积极的上班态度。上班时间：1、8:50-12:00,13:30-18:00,18:30-20:00。2、法定节假日正常休息。

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陈女士

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岗位介绍风控专员主要承担金融风险的管控工作，涵盖信用风险与操作风险管理，保障银行业务安全、稳健运行。岗位优势1、岗位稳定性强2、高薪职位，福利待遇优渥工作内容1、掌握风险管理相关政策及其最新动态2、应对异常事件并制定风险处置方案3、开展数据分析，确保合法合规且合理执行技能要求1、熟悉金融类产品知识2、具备良好的沟通与协调能力3、具有法律法规认知及合规意识工作时间9:00-18:30月休4-6天法定节假日休息薪资待遇1、试用期无责底薪2700+高于行业标准提成+其他奖金2、为员工缴纳五险3、传统节日发放员工福利，享受带薪年休假4、提供系统化、专业化带薪岗前培训

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1.运营策略规划：依据企业业务发展方向，制定抖音平台整体运营方案，涵盖内容布局、用户拓展、品牌传播及商业化路径设计（如广告变现、电商转化、私域导流）。2.内容与直播统筹：主导短视频与直播全流程运作，包括创意策划、脚本输出、拍摄协调、后期指导、内容发布及标准化生产体系搭建（如选题库建设、SOP流程制定）。制定并落实直播执行计划，统筹排期安排、现场管控、流量投放（如DOU+）及复盘优化，提升直播间互动表现与成交转化，对GMV目标达成负责。3.数据监控与迭代：跟踪账号核心指标（如粉丝结构、播放数据、转化效率、复购水平），开展用户行为研究、内容效果评估与竞品动态分析，依托数据反馈调整运营策略，定期输出运营分析报告。4.店铺与用户管理（如涉及电商业务）：负责抖音店铺日常维护，包含商品上架下架、定价调整、库存管控、订单处理等基础运营工作。5.基于用户调研与反馈收集，持续优化使用体验，制定用户拉新、留存提升及活跃度增强的运营策略。6.广告投放管理：主导抖音端内广告投放工作，涵盖投放计划制定、预算分配、投放执行、效果追踪与优化调整，确保投放合规性与投入产出比。7.资源对接与合作运营：联动平台获取流量支持，拓展并维护与广告客户、KOL达人、MCN机构等外部伙伴的合作关系，提升账号商业价值与资源整合能力。8.团队建设与管理：负责抖音运营团队的组建、日常管理、人员培训及绩效考核，保障团队协作高效、目标对齐。9.跨部门协同推进：整合内外部资源，与营销、设计等相关职能紧密配合，推动项目顺利实施与落地。

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小红书官方服务商直签合同福利优，待遇佳，大平台，高提成，处于商业化红利阶段，助力职业成长晋升【长沙总部】!!!入职即签订法定劳动合同，享受无责底薪+高提成收入结构岗位职责：1、以电话销售为主要形式，进行客户资源对接与推荐，挖掘并持续跟进潜在客户，可面向全国范围开展业务拓展2、每日每月按时达成既定目标，分阶段推进任务进度，按月度拆解不同时段完成业绩指标3、掌握基础办公软件操作能力任职要求：1、具备大专或以上同等学历2、有销售从业经历者可享更高底薪，具有互联网、广告、电商行业经验者优先录用3、性格外向，工作主动积极，认真负责，勇于开拓且注重细节4、拥有较强的沟通表达能力，能承受工作压力，具备团队合作意识5、对销售岗位充满热情，渴望挑战高收入，立志在互联网营销领域实现个人发展

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工作内容:1、负责美团点评门店的日常运营，提升门店交易数据表现，具备敏锐的洞察力，善于分析设计美感，对市场热点及爆款产品具有快速反应能力；2、负责门店在美团点评平台的数据采集、整理及运营执行工作；3、及时响应并跟进处理门店运营问题，提升门店服务满意度，同步收集竞品动态信息，掌握其产品推广策略；4、统计分析门店运营数据，确保每日工作任务按时高效完成；5、具备一定的策划思维，拥有独立谈判及良好的沟通协调能力；7、统筹品牌门店的整体运营规划与流程梳理工作。我们重视员工的个人发展与学习成长，公司在本地生活领域具备深厚的资源积累与行业经验，诚邀具备相关经验、积极主动、乐于学习的优秀人才加入，共同前行。

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岗位介绍风控专员主要承担金融风险管理工作，涵盖信用风险与操作风险，保障银行业务的安全性与稳健运行。岗位优势1、岗位稳定性强2、高薪职位，福利待遇优渥工作内容1、掌握风险管理相关政策及其更新动态2、应对异常事件并制定风险处置方案3、开展数据分析，确保合法合规且合理有效技能要求1、熟悉各类金融产品2、具备良好的沟通与协调能力3、具有法律法规意识及合规素养工作时间9:00-18:30月休4-6天，法定节假日正常休息薪资待遇1、试用期无责底薪2700元+高于行业标准的提成+其他奖励2、为员工缴纳五险3、传统节日发放员工福利，享受带薪年假4、提供系统化、专业化、带薪的岗前培训

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徐女士

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电销专员职位要求：1、男女不限，30—50周岁，高中以上学历（有过客服中心服务工作经验者或销售类者可以放宽标准）2、口齿清晰，普通话标准，有良好的服务意识和沟通能力。福利待遇：1、签订劳动合同后工资为岗位工资+绩效工资收入可达到5000-100002、7小时工作制，午休2小时，周末双休不加班工作地点：芙蓉区五一大道766号中天广场行政公馆27025室号：y

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言女士

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岗位职责：抖音达人运营主要负责在抖音平台上开展达人资源的开拓与管理工作，助力实现内容传播与业务增长目标。具体职责如下：​达人开发与关系维护​：主动发掘并签约优质达人，持续优化达人资源池，统筹合作沟通与日常关系维护。​内容策划与推广执行​：参与短视频内容创意设计，紧跟平台热点提升内容曝光度，必要时配合完成直播活动的规划与落地。​数据监控与策略迭代​：跟踪关键运营数据（如播放量、转化率等），评估内容表现并推动策略优化调整。​跨团队协同推进​：高效联动达人、品牌方及内部各职能团队，保障项目高效执行与交付。该岗位需熟悉抖音生态规则，具备较强的沟通协调能力、数据分析意识及应对高强度工作的韧性

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邵先生

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挑战百万年薪，月入10万！或月入30万！就做贷款顾问！够拼你就来！如果你想加入一直狼性团队，如果你非常想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我要找的人！底薪8500元，提成最高50%，综合月薪收入在3万-10万不等，最快7天开单，公司每月最高的伙伴拿了30多万一个月，最低也能过万滴，全年年薪最高百万上不封顶哈。我们的岗位优势：1.公司提供资源，资质很好，不需要大海捞针2.电话核实客户基本信息，了解客户真实资金需求我们的岗位需求：1.会聊天，良好的沟通能力2.不矫情，为了目标，可以付出大量的行动3.良好的职业操守我们提供非常好的薪资以及晋升通道：1.业务经理：底薪8500+提成+季度奖金+年终奖金，目前人均月收入3万以上，包括新人在内，前十名人均5万以上，前5名人均10万以上！2.团队主管：彻底摆脱员工的收入模式，利用平台自主创业，享受自己团队提成，年薪50万以上。3，团队负责人：享受公司分红，自己当老板，年薪百万以上我们的福利待遇及工作时间：1.上班时间8:50--18:30(12：00-13：30午休一个半小时），法定节假日正常休，不加班2.新员工入职可以享受公司专业的培训，营销技能技巧，帮助员工成长3.公司为能力优秀者提供晋升空间，2个月考核一次哈4.薪资待遇优厚，五险，每周2-3次下午茶，各种节日福利、团建活动以及生日、出国旅游等福利

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谭女士

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岗位职责:1.负责小红书平台的销售活动，推广公司产品2.与用户互动，提升用户购买意愿3.分析销售数据，优化销售策略任职要求：1.熟悉小红书平台操作，具备一定的销售经验2.具有良好的沟通能力和团队合作精神3.能够独立完成销售任务，具备较强的执行力

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一、岗位职责：1.负责小红书平台的内容更新、版面设计及日常运营维护；2.结合品牌风格，创作具有吸引力的标题与文案，优化内容提升曝光率与互动效果；3.协同运营团队制定内容发布排期，确保内容按时高质量上线；4.关注平台热门动态，融合品牌特性，持续调整和优化内容策略；5.通过数据分析（如播放量、点赞、评论等）反馈内容表现，调整方向以增强账号影响力；6.积极与粉丝互动，保持账号活跃，提高用户留存与粘性；7.负责店铺营销推广，对接KOC/KOL资源，推动产品宣传落地。二、任职要求1.熟悉小红书、抖音等内容平台运营规则，掌握主流内容流行趋势；2.具备出色的文字表达能力，能独立产出高吸引力的标题与正文内容；3.掌握基础图文及视频剪辑技能；4.具备敏锐的网络感知力，能迅速捕捉热点并结合品牌进行内容创作；5.工作认真负责，具备执行力，能高效完成内容发布任务，注重细节把控。福利：高提成+五险+带薪年假+头部品牌资源

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一、岗位职责：1. 负责小红书平台的内容更新、排版设计及日常运营维护；2. 结合品牌风格，策划并撰写具有吸引力的标题与文案，持续优化内容提升曝光率与互动效果；3. 协同运营团队制定内容发布节奏，确保内容准时上线且质量达标；4. 关注平台热门动态，融合品牌特性调整内容方向，增强传播效果；5. 通过数据分析（如播放量、点赞数、评论情况等），评估内容表现并优化创作策略；6. 积极与用户互动，维持账号活跃度，增强粉丝粘性与社群氛围；7. 参与店铺营销活动推进，对接KOC/KOL资源，推动产品种草与推广落地。二、任职要求1. 熟悉小红书、抖音等内容平台的运行机制，掌握主流内容流行趋势；2. 具备出色的文字表达能力，能独立产出高点击率的标题与正文内容；3. 拥有基础的图片处理或视频剪辑技能；4. 对网络热点敏感，能快速响应并结合品牌需求进行内容创作；5. 工作认真负责，具备良好的执行力和时间管理能力，关注细节交付。福利：高提成+五险+带薪年假+头部品牌资源

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【岗位职责】1、负责本地生活服务领域商家（涵盖餐饮、休闲娱乐、景区门票等多类业态）的开拓对接及签约合作，达成既定销售任务；2、深入挖掘客户实际需求，提供针对性的本地生活服务运营方案（包括线上平台展示、营销活动设计等）；3、持续维护已合作商户关系，提升客户体验，促进稳定合作与合同续签；4、跟踪市场变化与竞争格局，研判行业发展动向，调整销售方法；提升业务成交率；协同推进线上线下推广活动执行，增强商户曝光度与用户转化效果；【岗位要求】1、学历与经验：大专及以上学历，具备本地生活、O2O平台、市场推广、广告营销等相关背景者优先考虑；2、了解区域消费市场，拥有餐饮、文娱等产业客户资源者优先录用。3、结果导向意识强，具备良好的表达能力、谈判水平及应对压力的能力；4、善于维系客户关系，能高效建立互信并促成合作落地；5、对本地生活服务行业有热情，关注消费潮流并具备一定的市场感知力。

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工作内容:1、负责美团点评、抖音及门店的日常运营，提升门店交易数据表现；2、完成门店在美团点评、抖音、小红书等线上平台的数据采集与运营执行；3、及时响应并处理门店运营问题，跟进解决进度，提升门店整体满意度；4、收集竞品相关信息，分析其产品投放策略与市场动态；5、统计整理门店运营数据，确保每日工作任务按时高效完成；6、具备一定的活动策划能力，能独立开展沟通与谈判工作；7、全面负责品牌旗下门店的运营管理与执行落地。

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【岗位职责】1、负责本地生活服务领域商家（涵盖餐饮、休闲娱乐、景区门票等多品类）的开发对接及合作协议签订，达成既定销售指标；2、深入了解客户实际需求，提供针对性的本地生活服务运营方案（如线上平台引流、营销活动设计等）；3、持续维护已合作商户关系，提升客户体验与满意度，促进稳定合作及合同续签；4、跟踪市场变化与竞争格局，研究行业发展方向，调整优化销售方法；提升业务转化效果；配合制定并执行线上线下推广活动，增强商户曝光度与用户成交率；【岗位要求】1、学历与经验：大专及以上学历，具备本地生活服务、O2O平台、销售拓展或广告营销相关经验者优先考虑；2、了解区域消费市场特征，拥有餐饮、娱乐等相关行业客户资源者优先录用。3、结果导向意识强，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及应对压力的能力；4、善于客户关系管理，能够高效建立信任并推进项目落地；5、对本地生活服务行业有浓厚兴趣，关注消费潮流并具备一定的市场敏锐度。

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岗位职责：抖音达人运营主要负责抖音平台达人资源的开拓与维护，推动内容传播与商业目标达成。主要工作内容包括：达人开发与管理：寻找并签约优质达人，构建和维护达人合作网络，统筹协调各项合作流程。内容策划与推广：主导短视频内容规划，结合平台热点提升内容曝光度，必要时参与直播活动的组织与落地执行。数据跟踪与策略调整：监控核心数据指标（如播放量、转化率等），评估内容表现并优化运营方案。跨团队协同：高效联动达人、品牌方及内部各职能团队，保障项目高效运转。岗位需熟悉抖音平台运作机制，具备较强的沟通协调能力、数据分析意识及应对高强度工作的韧性

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岗位职责：1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果反馈；4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标；5. 参与教研交流活动，落实教学改进措施，完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业本科及以上学历；2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验；3. 具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情；4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳总结并优化教学方式；5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑；6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先；7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

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卢女士

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岗位职责：1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作；2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容；3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果；4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标；5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1.汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业本科及以上学历；2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验；3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情；4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于反思与改进教学方式；5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先；6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程讲授经验者优先考虑；7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

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高女士

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工作内容：1、协助客户解决逾期相关事宜；2、通过电话与客户进行交流，提示并推动客户及时处理问题及优化还款计划，帮助维护个人信用记录。任职要求：1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专），专业不限，退伍军人及具有银行、电销、保险、客服等相关工作经验者优先考虑；2、无犯罪记录，无不良征信记录；3、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通；4、心理素质良好，能够适应一定的工作强度；5、富有感染力，性格亲和；6、掌握基本办公软件操作技能；8、能适应团队协作工作模式，不提供远程居家办公。福利待遇：1. 无责任底薪2700-5000+高比例提成（4k~10k上不封顶）+业绩激励奖金；2. 入职即缴纳五险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3. 员工享有带薪婚假、产假、年休假，享受国家法定节假日及节日福利；4. 试用期提供带薪培训；5. 不定期发放激励奖金及公司设定的绩效奖励；6. 入职满一年可享带薪年假；7. 定期开展员工活动（如旅游、聚餐、生日会等）。办公时间：9:00-18:30（中午12:00—13:30为午休时间），每日工作8小时。月休5天，月初双休，其余时间单休周日。

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徐女士

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工作内容：1、协助客户处理逾期相关事宜；2、通过电话与客户联系，提醒并协助客户及时处理问题、优化还款计划，帮助维护个人信用记录。任职要求：1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专），专业不限，退伍军人及具备银行、电销、保险、客服等工作经历者优先考虑；2、无犯罪记录，无不良征信记录；3、具备良好的语言表达能力，善于与人交流；4、心理素质良好，能适应一定的工作强度与压力；5、富有感染力，性格亲和；6、掌握基础办公软件操作技能；8、需适应团队协作办公模式，不支持远程居家办公。福利待遇：1. 无责任底薪2700-5000元+高比例提成（4k~10k上不封顶）+业绩激励奖金；2. 入职即缴纳五险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3. 享有带薪婚假、产假、年休假，享受国家法定节假日及节日福利；4. 试用期提供带薪岗前培训；5. 不定期发放激励奖金及公司内部绩效奖励；6. 入职满一年后可享受带薪年假；7. 定期组织员工活动（如旅游、聚餐、生日会等）。办公时间：9:00-18:30（中午12:00至13:30为午休时间），每日工作8小时。月休5天，月初双休，后续为单休（周日休息）。

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徐女士

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