为你推荐河南驻马店驿城区华尔大厦B座12楼1207附近区域的职位信息
融资地推专员(花户低息单签)日结1000+
面议无责底薪三千!!!无责底薪三千!!!提成另算!!!多劳多得!!人均8k!!!双休双休双休重要的事情说三遍!!!年龄范围:三十五岁以下!!工作内容;融资产品地推无经验即可有人带公司会进行培训正规行口、支付宝,外勤经理,小白可做!时间自由!提成日结!公司培训!线下展业!有销售经验优先有车优先,有车优先,需要有代步车两轮电动车或小车都行,小车效率更高员工福利:都是年轻人!!!定期团建!!!聚餐氛围轻松愉快!!正规行口、支付宝,外勤经理,小白可做!时间自由!不打卡!不坐班!提成日结!公司培训!线下展业!无需到公司!日结:700-3000+外勤专员:15000+团队经理:30000+直营代理:50000+该提成绝无水分,有销售经验优先有车优先,有车优先,需要有代步车两轮电动车或小车都行,小车效率更高员工福利当天有效客户日结不托拉!!!
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课程咨询师
4000-6000元/月【岗位职责】1.根据提供的优质精准资源名单,通过电话方式进行有效沟通与联系2.深入了解客户现状与实际需求,提供针对性的课程推荐,推动签约成交并落实后续跟进3.以热情、认真的态度回应客户咨询,持续关注客户需求变化,维护长期稳定的客户关系【任职要求】1.大专及以上学历,年龄18-40岁,能力突出者学历可适当放宽2.具备良好的语言表达能力,性格积极乐观,富有亲和力3.热衷销售工作,对收入有追求,能够接受电话或线上沟通模式【薪资待遇】无责底薪3000+高比例提成,公司每月设有专项话费补贴,月综合收入4000-8000,上不封顶【工作地点】高铁西站华尔大厦B座10楼1001企业管理【工作时间】8:30~12:0014:00~18:00,按时下班,工作节奏轻松,团队氛围融洽,享受法定节假日带薪休假,老板大方好相处企航管理公司于2006年3月15日在黑龙江省佳木斯市正式成立,于2017年3月15日更名为企航管理公司。企航管理公司是一家集管理咨询、大型公开课、企业内训、学习型论坛、商学院为一体的一家大型专业性咨询、培训管理机构。全国遍布十二个省,53家分公司15家办事处。企航拥有将近3000名优秀员工。拥有科学、先进的经营管理模式和一大批实战型培训师队伍,可以对企业的战略、管理、营销、人力资源、绩效考核、团队激励等方面进行专业性的咨询和培训,帮助企业迅速建立起科学、高效的内部管理运行机制,实现流程再造、提高员工素质,用最短的时间和最少的费用帮助企业提高核心竞争力,实现“把路费变学费”的构想,为中国企业良性发展而持续奋斗!
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驻马店急招课程顾问
3000-8000元/月职位详情从事销售相关工作,办公地点固定,可通过邀约或电话方式与客户沟通交流。任职要求:1.******之间,性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力;2.对销售工作有热情,接受电话沟通形式开展业务;3.不限经验,入职提供带薪培训;福利待遇:1.企业处于快速发展阶段,晋升机制透明,发展空间广阔,办公环境舒适,纯办公室作业,无需外出奔波,待遇优厚,工作模式简便,收入可观;2.享有不定期团建旅游、绩效奖金、高比例提成,法定节假日按规定休假,年假天数充足,超长假期让你惊喜不断;3.薪资结构:底薪3000元+高提成;4.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,节假日正常休息
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行政综合助理
5000-6000元/月有行政助理相关经验者优先具备良好的个人形象与沟通协调能力年龄20-30岁,性格稳重,工作踏实,执行力强熟练使用Word、Excel等常用办公软件掌握基础视频剪辑及新媒体运营技能底薪4000元起,能力突出者可面议薪资待遇工作时间早九晚六,每周双休,法定节假日正常休息每日工作7小时
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早九晚六午休两小时客服专员
4000-5000元/月此岗位仅招聘10人!!!任职要求:1.年龄******,大专及以上学历,条件优异者可适当放宽2.性格外向,具备良好的沟通能力,适应电话交流3.入职即享带薪培训福利待遇:1.公司处于快速发展阶段,提供公平透明的晋升机制2.办公地点位于高铁西站华尔大厦B座,环境优越,设施齐全3.定期组织团建活动、下午茶,享有员工奖金、高比例提成及法定节假日带薪休假薪资待遇:无责任底薪3000元+高额提成,月薪轻松突破5000元,努力冲刺月入过万不是梦!!!工作时间:8:30~12:00,14:00~18:00,节假日享受带薪休假,工作时间灵活自由
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欢迎各位金融经理没错就是你!
3000-8000元/月岗位职责:1、公司提供意向客户资源,负责与客户进行沟通及后续跟进工作任职资格:1、表达清晰,声音明朗,语言具有亲和力与感染力;2、热爱销售岗位,具备积极投入的工作状态;3、具备良好的应变能力,有较强的进取心、责任感和主动工作意识,有电话销售从业经历者优先考虑;4、无责任底薪+全勤奖+节日福利+每周双休岗位福利:节日福利公司团建员工旅游节假日休息
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行政综合助理
5000-6000元/月有行政助理相关经验者优先考虑具备良好的个人形象与沟通协调能力年龄要求20-30岁,工作踏实、执行力强熟练使用Word、Excel等常用办公软件掌握基础视频剪辑及运营技能,底薪4000+能力突出者可面议调整薪资待遇工作时间早九晚六,每周双休,法定节假日正常休假每日工作7小时
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信用卡网贷逾期/债务优化(非催收可兼职)
1-1.5万元/月行业概况:个人债务领域一站式解决各类债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国。主营业务:1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账。避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期还本;2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息可停,减免超出司法保护上限利息3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等抖可以做重组优化,规避风险!帮扶制度1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:合伙人形式一对一指导帮扶,从小白到大咖的路径精准扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持;4、售后客服体系:无忧操作,专业团队及时解答客户疑问;5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务可持续性及发展性!岗位要求1、性别年龄不限,心态年轻积极健康;2、可接受无经验(前期手把手帮扶)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标去思考规划执行4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络;5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,扛得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望;7、有过负债经历的、做过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司等相关经历工作的,有资源的,上手更加容易,可立马变现。工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系薪资/福利待遇在职人员可内部价处理自己的债务;上班时间自由不死板,工作氛围轻松不内卷,不定期团建活动、月度季度年度奖金奖品。
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金融互联网推广专员
8000-13000元/月消费金融公司线下直营团队,非外包合作模式一、招聘要求1、具备销售从业经历,意愿在金融领域长期深耕。2、性格稳重,具备较强的抗压能力3、*****,大专及以上学历条件4、工作区域覆盖驻马店地区5、主要服务对象:本地经营类商户客户二、公司优势1、持牌本地化消费金融企业,品牌影响力强,客户信任度高,利于业务拓展。2、主推线下大额信贷产品,授信额度充足,审批通过率有保障。3、审核机制灵活,办理流程高效简洁。办公环境舒适,底薪区间3000-7000元,叠加丰厚提成,月综合收入可达1万以上,享餐补、五险一金、节日福利等多项待遇
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电话客服专员
3000-8000元/月岗位职责:1.通过电话为客户提供专业服务,及时回应并解答客户疑问2.负责处理非销售类客户事务,保障服务过程的高效与规范3.持续维护客户关系,推动客户体验优化与满意度提升任职要求:1.具备优秀的沟通能力,能准确理解并妥善解决客户需求2.具有团队协作意识,积极配合团队共同达成服务目标3.遵守公司考勤规定,能在办公场所内保持稳定的工作状态
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企业咨询顾问
4000-6000元/月【任职要求】1.大专及以上学历,年龄18-40岁,能力突出者学历可适当放宽2.具备良好的沟通表达能力,愿意长期稳定发展3.渴望通过努力获得高收入,能接受电话或网络形式的客户沟通【薪资待遇】无责任底薪3000元+丰厚提成新人月综合收入4000-8000元,上不封顶每月提供话费补贴,工作日按时下班,工作氛围轻松,管理简单【工作地点】高铁西站华尔大厦B座10楼1001室企业管理【工作时间】8:30~12:0014:00~18:00节假日享受带薪休假,上班时间灵活自由企航管理公司于2006年3月15日在黑龙江省佳木斯市正式成立,2017年3月15日更名为企航管理公司。公司专注于管理咨询、大型公开课、企业内训、学习型论坛及商学院运营,是一家综合性专业培训与管理服务机构。目前在全国十二个省份设有53家分公司和15家办事处,拥有员工近3000人。公司具备科学完善的管理体系和一支经验丰富的实战型讲师团队,可为企业提供战略规划、运营管理、市场营销、人力资源、绩效考核、团队激励等全方位咨询与培训服务,助力企业快速构建高效管理体系,实现流程优化与人才素质提升,以最低成本最短周期增强企业核心竞争力,践行“把路费变学费”的理念,持续推动中国企业健康快速发展!
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驻马店急招市场营销策划
3000-8000元/月职位详情从事销售相关工作,办公地点固定,可通过邀约或电话方式与客户沟通。任职要求:1.******之间,性格外向,具备良好的语言表达能力;2.对销售岗位有热情,接受电话沟通的工作形式;3.不限经验,入职提供带薪培训;福利待遇:1.公司处于快速发展阶段,晋升机制透明,发展空间广阔,办公环境舒适,纯办公室作业,无需外出奔波,待遇优厚,工作模式轻松,收入可观;2.定期组织团建旅游,发放员工奖金,提成比例高,法定节假日照常休假,年假天数充足,超长假期让你惊喜不断;3.薪资结构:底薪3000元+高额度提成;4.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,节假日按规定休息
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电话客服专员
3000-8000元/月岗位职责:1.提供专业化的电话客服支持,及时回应并解答客户疑问2.处理非销售类客户咨询,保障服务流程的高效与规范3.持续维护客户关系,增强客户体验与满意度任职要求:1.具备优秀的沟通能力,能准确理解并妥善解决客户需求2.具有团队协作意识,积极配合团队共同提升服务水平3.遵守公司考勤制度,能在办公场所内保持稳定出勤与工作状态
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课程咨询师
3000-8000元/月职位详情办公室文职类销售岗位,工作内容包括客户邀约及电话沟通,无需外出跑业务。任职要求:1.年龄******之间,性格外向,具备良好的语言表达与沟通技巧;2.对销售工作有热情,接受并愿意从事电话销售相关事务;3.不限经验,入职提供带薪培训,专人指导快速上手;福利待遇:1.企业处于快速发展阶段,晋升机制公开透明,发展空间广阔,办公环境舒适,标准白领写字楼,无出差安排,工作稳定轻松,收入可观;2.定期组织团建活动,包含国内外旅游机会,享有绩效奖金、高额提成,法定节假日照常休息,年休假天数超长,享受极致假期体验;3.薪资结构:底薪3000元+丰厚提成,多劳多得,收入上不封顶;4.工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定节日正常休憩
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金融总经理助理
1-1.1万元/月1.有相关助理工作经验者优先考虑2.形象良好,具备较强的沟通协调能力3.年龄要求21-30岁(持有驾照者优先)4.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件5.性格稳重,抗压能力强,目标感强,执行力佳6.薪资结构:底薪3500元+高额提成,行政班制,每周双休(综合收入保守估计4000元以上)
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欢迎各位金融经理加入我们!
3000-8000元/月岗位职责:1、公司提供潜在客户资源,负责与客户沟通并跟进后续服务任职资格:1、表达清晰,声音明朗,语调具有亲和力;2、热爱销售工作,具备积极主动的工作心态;3、具备良好的应变能力,有较强的进取心、责任心及团队协作意识,有电话销售经验者优先考虑;4、无责任底薪+全勤奖+节日福利+每周双休岗位福利:节日福利公司团建员工旅游法定节假日休息
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驻马店驿城区急招市场营销策划
3000-8000元/月职位详情办公室文职类销售岗位,工作内容包括客户邀约及电话沟通,无需外出跑业务。任职要求:1.******之间,性格外向,具备良好的语言表达与沟通技巧;2.对销售工作有热情,接受并适应电话沟通的工作模式;3.不限经验,入职提供带薪培训,全程指导快速上手;福利待遇:1.企业处于快速发展阶段,晋升机制透明,发展空间广阔,办公环境舒适,纯室内办公,无风吹日晒,工作轻松高效,收入可观;2.享有不定期团建旅游、绩效奖金、高额提成,法定节假日照常休息,年假天数充裕,超长假期享不停;3.薪资结构:底薪3000元+高比例提成;4.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,周末及法定节假日正常休假
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驻马店急招招标专员
3000-8000元/月有良好的沟通与协调能力,工作认真负责,能承受一定工作压力,负责招标文件的编制与上传,办理招投标相关手续,组织开评标工作,以及资料的整理与汇编。持有机动车驾驶证且能熟练驾驶者优先。岗位职责:1.负责招标文件的编制及上传工作;2.办理招投标过程中的各项对接手续;3.组织并参与开标、评标等相关活动;4.完成项目资料的编写、整理与归档。任职要求:1.具备较强的沟通与组织协调能力;2.工作踏实,责任心强,能适应快节奏工作环境;3.持有驾照并具备实际驾驶经验者优先考虑。
驻马店

金融总经理助理
1-1.1万元/月1.具备助理相关工作经验者优先考虑2.形象良好,具备较强的沟通协调能力3.年龄要求21-30岁(持有驾照且会驾驶者优先)4.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件5.性格沉稳,目标明确,执行力强,有强烈进取心6.薪资结构:底薪3500元+高额提成,享受行政班双休(综合收入不低于4000元)
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项目现场主管
7000-10000元/月岗位职责:1.负责电力工程项目在实施过程中对质量、进度、成本及安全的全过程管控,涵盖事前、事中与事后各阶段,统筹现场各项协调管理工作;针对施工中出现的问题与困难,主动分析并提出解决方案,重大或关键事项及时向项目负责人汇报,并提供详细情况说明与处理建议,供公司决策参考;2.具备整体协作意识,对所辖工程涉及跨部门或其他小组的相关事务,积极主动沟通,协同推进问题解决;3.承担各施工单位与甲方之间的信息对接与沟通职责,组织协调分包单位、公变施工单位、设备材料供应商、甲方施工团队、供电公司相关部门、监理单位及设计院之间的协作关系,重点做好各类供电相关单位及甲方方之间的施工配合与工作衔接;4.组织安排各施工单位进场作业,审查其施工组织设计方案,并监督其按计划高质量完成承建任务;5.参与项目部定期召开的工作例会,提出专业意见和工作要求,跟踪会议执行过程及会后落实情况;6.协助工程部负责人制定项目关键节点计划,并依据该计划细化施工安排,同步根据采购通知单发起采购申请流程;7.定期向上级汇报工程进展与质量状况,收集并留存现场签证相关的影像资料,办理签证签批手续,并完成相关文件的归档管理;8.熟悉施工图纸,结合现场实际与专业技术经验,对图纸及设计变更提出优化建议,发现设计问题时及时反馈至设计单位。【薪资构成:底薪+岗位工资+岗位补助+绩效奖金+证书补贴+社保=综合月薪7500-10000+】任职要求:1.具备两年以上电力工程项目经理或现场管理负责人工作经验;2.年龄27岁以上,具备良好的沟通与组织协调能力;3.持有建造师证书(机电/建筑专业)者优先录用,享受证书补贴;4.具体薪酬面议。
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项目现场主管
7000-10000元/月岗位职责:1.负责电力工程项目的质量、进度、成本及安全的全过程管控,涵盖事前、事中与事后各阶段,统筹现场协调管理,针对施工过程中出现的问题与困难,主动分析并提出解决方案,遇重大或关键事项及时向项目负责人汇报,并提交问题说明与处理建议,为公司决策提供依据;2.具备整体协作意识,对所辖工程涉及跨部门或跨小组事务,积极主动沟通,协同推进问题解决;3.承担施工单位与甲方之间的信息对接与沟通职责,组织协调各分包单位、公变施工单位、设备材料供应商、甲方施工团队、供电公司相关科室、监理单位及设计院之间的协作关系,重点保障供电类各施工方与甲方方之间的高效配合;4.组织各施工单位进场作业,审查其施工组织设计方案,并监督其按质按量完成工程建设任务;5.参与项目部定期召开的工作例会,提出专业意见与工作要求,跟踪会议进程及决议执行情况;6.协同工程部负责人制定项目关键节点计划,依据节点安排具体施工进度与实施计划,并根据采购通知单完成采购申请流程;7.定期向上级汇报工程进展与质量状况,收集并留存现场签证影像资料,完成签证签批手续,并做好相关文件的归档管理;8.熟悉施工图纸,结合现场实际与专业技术经验,对图纸及变更内容提出优化建议,发现设计问题及时反馈至设计单位;【薪资构成:底薪+岗位工资+岗位补助+绩效奖金+证书补贴+社保=综合月薪7500-10000+】任职要求:1、具备两年以上电力工程项目经理或工程管理岗位工作经验;2、年龄27岁以上,具备良好的沟通与协调能力;3、持有建造师(机电/建筑)证书者优先录用,享受证书补贴;4、具体薪资面议。
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融资地推专员(花户低息单签)日结1000
5000-10000元/月无责底薪三千!!!无责底薪三千!!!提成另算!!!多劳多得!!人均8k!!!双休双休双休重要的事情说三遍!!!年龄范围:******!!工作内容:融资产品地推,无需经验,有人带,公司提供培训,正规行口、支付宝合作项目,外勤经理岗位,新手可做!时间自由!提成日结!公司安排培训!线下开展业务!有销售经验者优先,有代步车者优先,接受两轮电动车或小汽车,小车作业效率更高。员工福利:团队年轻化!!定期组织团建!!聚餐氛围轻松愉快!!正规行口、支付宝合作项目,外勤经理,小白可上手!时间灵活!不打卡!不坐班!提成当日结算!公司全程培训!线下实地展业!无需驻场办公!日结收入:700-3000+外勤专员:15000+团队经理:30000+直营代理:50000+以上提成真实透明,绝不掺假。有销售经验者优先,有代步车者优先,接受两轮电动车或小汽车,小车作业效率更高。员工福利:当天达成有效客户,提成当日发放,绝不拖延!!!
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融资地推专员(花户低息单签)日结1000
5000-10000元/月无责底薪三千!!!无责底薪三千!!!提成另算!!多劳多得!!人均8k!!!双休双休双休重要的事情说三遍!!!年龄范围:******!!工作内容:融资产品地面推广,无需经验,有人带教,公司提供系统培训正规行口、支付宝项目,外勤经理岗位,新手可入门!时间灵活自由!提成当日结算!公司全程培训!线下实地开展业务!具备销售经验者优先,有交通工具者优先,需自备代步工具,两轮电动车或汽车均可,汽车作业效率更高员工福利:团队年轻有活力!!定期组织团建活动!!聚餐氛围轻松融洽!!正规行口、支付宝项目,外勤经理岗位,小白可胜任!!时间自由!不打卡!不坐班!提成日结!公司培训!线下展业!无需到公司报到!日收入700-3000+外勤专员:15000+团队经理:30000+直营代理:50000+以上提成真实透明,无任何虚报水分。有销售经验者优先,有车者优先,需配备代步工具,两轮电动车或汽车均可,汽车更利于提升工作效率当日达成有效客户,提成当日发放,绝不拖延!!!
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无经验包住语音直播间主持人
5000-10000元/月岗位职责:纯语音聊天主播(无需露脸,非DY平台)!无需经验,会沟通、性格活泼即可胜任。公司免费提供独立住宿(一人一间)及全套直播设备,工作时间灵活自主,每日自行安排6小时直播时段,每小时为一档,时间自由调配薪资待遇:保底3000-5000元;上六休一,月休四天,可灵活调休
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接听专员(仅负责接听)
4000-8000元/月岗位福利:1;工作时间上午8:30—12:00,下午13:30—18:00,2;负责接听客户来电,引导客户添加微信,操作简便,易上手。3;底薪3000元+高额提成,综合收入不低于5000元
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客服接听专员
3000-5000元/月岗位福利:1;工作时间上午8:30—12:00,下午13:30—18:00,2;负责接听客户来电,引导客户添加微信,操作简便,易上手。3;底薪3000元+高额提成,综合收入不低于5000元
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招聘阿里运营专家|为源头工厂饮料、水蜜丸等食品打造线上爆品
面议职位名称:阿里巴巴运营专员/主管(源头工厂・食品类目)核心产品:饮料、凝胶糖果、水蜜丸、膏滋(源头工厂自主生产,支持OEM/ODM定制)汇报对象:运营经理/市场负责人工作地点:驻马店招聘人数:1-2人工作性质:全职岗位核心:通过阿里平台(1688为主)运营,推动源头工厂食品类产品的线上曝光、询盘转化与客户留存。二、岗位职责阿里店铺全链路运营:负责工厂阿里店铺(1688)的搭建与日常维护,包括产品上架(饮料、凝胶糖果等四类产品的详情页优化、规格参数填写)、首页视觉更新,确保页面符合食品类目合规要求(如资质展示、成分标注)。产品与流量运营:结合源头工厂优势(如产能稳定、可定制、出厂价),策划产品运营策略;通过阿里付费工具(网销宝、首位展示)与免费流量(关键词优化、直播带货、商人节活动),提升店铺曝光与访客量,重点突破高潜力产品(如定制款饮料、功能性凝胶糖果)的流量占比。询盘转化与客户维护:对接阿里平台询盘客户,解答产品定制、起订量、交货周期等问题,联动工厂生产/销售部门确认方案,推动询盘转化为订单;维护老客户关系,定期推送工厂新品(如水蜜丸新配方、膏滋定制服务),提升复购率。数据复盘与策略优化:通过阿里生意参谋等工具,分析店铺流量、转化率、客户画像数据;结合数据反馈调整运营策略,例如优化高点击关键词、调整产品定价,同时向工厂反馈市场需求(如热门饮料口味、凝胶糖果包装偏好),辅助产品迭代。平台合规与资源对接:确保店铺运营符合阿里平台规则与食品行业法规(如食品生产许可证展示、广告法禁用词规避);积极报名阿里官方活动(如伙拼、淘工厂),争取平台流量资源,放大源头工厂的产能与价格优势。三、任职要求学历与经验:大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;1-2年及以上阿里巴巴(1688)B端运营经验,优先有食品类目(饮料、糖果、传统滋补品)运营经验者,熟悉B端客户(如经销商、品牌方)需求。专业技能:熟练操作阿里后台(商品管理、营销中心、生意参谋),能独立完成产品上架、活动报名;具备基础的数据分析能力,能通过数据定位运营问题;了解源头工厂运作模式,能清晰提炼“产能、定制化、性价比”等运营卖点。认知与能力:熟悉食品类目标题关键词布局(如“饮料OEM源头工厂”“凝胶糖果定制厂家”),懂食品类目合规要求;具备良好的沟通能力,能高效对接工厂生产部门与阿里平台客户;有目标感,能承受店铺业绩(如询盘量、转化率)考核压力。加分项:有阿里店铺直播运营经验、成功推动工厂产品线上爆单案例、熟悉食品行业经销商渠道者优先。四、岗位福利资源优势:依托源头工厂产能与供应链,运营中可直接调用“工厂实拍、生产线视频、定制案例”等优质素材,降低内容创作成本;专业成长:提供阿里官方运营培训、食品行业趋势分享,助力掌握B端食品类目运营方法论;业绩激励:(如询盘量达标奖、订单转化提成),高业绩者可获得额外奖励;基础福利:[弹性工作、食堂/宿舍、节日福利、定期团建等]
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接听专员(带教简单易上手)
4000-8000元/月岗位福利:1;工作时间上午8:30—12:00,下午13:30—18:00,2;负责接听客户来电,引导客户添加微信,操作简便易上手。3;底薪3000元+高额提成,综合收入稳定在5000元以上
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招聘包装设计专家|打造成人奶粉&保健食品爆款包装
5000-8000元/月一、职位基本信息职位名称:包装设计师(成人奶粉&保健食品方向)汇报对象:设计主管/品牌部负责人工作地点:河南省驻马店市招聘人数:1-2人工作性质:全职二、岗位职责核心包装设计:负责成人奶粉、保健食品的全链路包装设计,包括主视觉创意、色彩搭配、版式规划,需突出品类“健康、专业、信任感”核心调性,同时兼顾货架视觉冲击力。合规与落地:熟悉食品包装相关法规(如保健食品“蓝帽子”标识规范、营养成分表排版要求),确保设计方案符合国家食品安全标准,且能适配生产工艺(如奶粉罐、铝箔袋、礼盒等不同材质)。物料延展与迭代:配合市场推广需求,设计包装相关延展物料(如产品手册、试用品包装、电商详情页视觉元素);定期优化现有包装,结合用户反馈和行业趋势调整设计风格。跨部门协作:与市场部同步品牌策略,理解产品核心卖点(如成人奶粉的“高钙”“低脂”、保健食品的“免疫力提升”等),将功能点可视化;对接研发、供应链部门,确认设计方案的可实现性。三、任职要求学历与经验:大专及以上学历,视觉设计、平面设计相关专业;1-3年快消品(优先成人奶粉、保健食品、乳制品)包装设计经验,需提供相关作品集。技能要求:熟练使用PS、AI、CDR等设计软件,能独立完成从创意到落地的包装设计;了解食品包装材质特性(如马口铁、PET、复合膜)及印刷工艺(如烫金、UV、击凸)。专业认知:具备健康品类审美逻辑,能准确把握成人奶粉“稳重专业”、保健食品“科学合规”的设计调性;熟悉食品包装法规,避免设计违规(如保健食品宣传禁忌、营养标识规范)。软能力:具备良好的沟通能力,能清晰表达设计思路;有责任心,能应对多项目并行,确保设计交付时效。四、岗位福利(可选补充,增强吸引力)专业成长:定期参与健康食品行业设计展会、品类专项培训,提升垂直领域设计能力;资源支持:配备专属设计资源库(含行业优秀包装案例、合规模板),减少重复工作;其他福利:[节日福利、管饭]
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