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1.凭证处理与账务登记·审核原始凭证：检查各类发票、收据、报销单等业务单据的合法性、合规性和完整性。·编制记账凭证：根据审核无误的原始凭证，使用会计软件（如用友、金蝶等）编制会计分录。·登记会计账簿：及时、准确地登记总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账等。2.资金管理·现金管理：办理现金收付业务，确保日清月结，保证现金安全。·银行业务：办理银行结算业务，管理银行账户，核对银行存款日记账与银行对账单，编制《银行存款余额调节表》。3.往来账款管理·应收账款管理：负责客户账款的核算、对账和催收工作，定期编制账龄分析表。·应付账款管理：审核供应商发票，安排付款，及时准确地进行账务处理。4.资产与存货管理·固定资产核算：负责固定资产的卡片管理、折旧计提、盘点与清理的账务处理。·存货成本核算：参与存货盘点，进行存货的出入库核算，计算产品成本与销售成本。5.薪酬与税务·薪酬核算：计算员工工资、奖金、社保、公积金及个人所得税。·税务处理：按时申报和缴纳各项税费（如增值税、企业所得税、附加税等），负责与税务机关的沟通联络。6.报表编制·定期编制核心财务报表，包括《资产负债表》、《利润表》和《现金流量表》。

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岗位职责：1、负责拓展生源，掌握家长与学生的学习需求，邀约其到校区参与试听课程，助力校区完成招生目标。2、在招生过程中开展宣传推广，通过多渠道发布课程相关信息，提升课程曝光度。3、协同团队组织课程营销活动，并支持家长完成报名流程。4、积极配合团队达成整体业绩指标及招生部门的工作任务。任职要求:1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历；2、性格开朗、具备亲和力，拥有良好的沟通技巧和服务意识，善于团队协作；3、对教育行业有热情，可接受出差安排；4、具备课程顾问或市场营销相关经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑；5、具备基本职业素养，能遵守公司工作安排。薪资待遇:1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。岗位月度平均收入6k-8k表现优秀者月度收入8k-1.2w能力突出者月度收入1.2w-2w2、工作时间：每月工作3周至4周，调休1周，依法提供合理调休，具体安排根据公司市场节奏调整。3、差旅报销：出差期间住宿与交通费用由公司全额承担，餐饮按公司标准予以报销。公司福利：1、每季度设有晋升机会，每年组织员工旅游，每月开展聚餐及团建活动。2、提供系统化入职培训，涵盖专业知识、行业认知、销售技能、客户心理分析、沟通技巧等内容。3、持续提供工作支持，配备资深导师一对一指导，全程协助适应岗位并推进工作。4、签订正式劳动合同。除上述待遇与福利外，另设多项激励奖励，办公环境轻松融洽，详情请电话咨询，优先安排面试

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【岗位职责】-负责台球厅日常接待、清洁及顾客服务工作【职位要求】-普通话标准，能与顾客良好沟通-无经验要求，愿意学习并适应夜班工作【工作时间】-夜班：00:00-08:00【薪资福利】-薪资范围：3000-4000元/月，薪资月结-提供饭补

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